地稅行風評議（精選5篇）
地稅行風評議 篇1
同志們：
這次會議是經縣局黨組研究決定召開的，會議的主要內容是進行行風建設動員、機關效能建設和先進性教育的再動員。等一會縣有關部門的領導還要作重要講話，我們一定要認真學習、深刻領會、狠抓落實。下面，根據會議安排，我講三點意見：
一、統一思想，端正態度，充分認識開展行風評議、機關效能建設和先進性教育工作的重要性和必要性
今年，我們是民主評議行風的單位之一，在機關效能建設和先進性教育工作方面也是我縣的重要部門，這既是縣委、縣政府對我們地稅工作的高度重視和關心，也是對我們系統黨風政風行風建設的全面檢驗和鞭策，對全面推進我縣地稅系統黨風政風行業建設，具有重大而深遠的意義。這幾項工作不是簡單的一般性的工作，而是一項全局性的工作，事關我縣地稅系統整體形象，也關系到黨和政府的社會形象。各部門、各單位和干部職工要把思想統一到縣委、縣政府的安排部署上來，統一到行風評議、機關效能建設和先進性教育的要求上來，充分認識改進機關作風、搞好行風評議和先進性教育工作的重要性和必要性，提高搞好各項工作的自覺性和積極性，增強搞好黨風政風行風工作的決心和信心，牢固樹立“處處是‘窗口’，人人是形象”的觀念，將這幾項工作作為今年一項重大的政治任務來抓。
(一)搞好民主評議行風、機關效能建設和先進性教育工作，是實踐“三個代表”重要思想、落實“三個服務”的客觀要求。“三個代表”重要思想的核心是保持黨的先進性，主線是始終代表廣大人民群眾的根本利益，貫徹落實“三個代表”重要思想，關鍵在于堅持“立黨為公，執政為民”，誠心誠意為人民謀利益。而民主評議行風正是加強監督，保持黨的先進性，認真實踐為人民服務的有效措施。地稅工作關系地方經濟社會發展問題，涉及千家萬戶切身利益，處在實踐“三個代表”重要思想和保持黨員先進性的前沿陣地。“三個服務”是地稅工作的永恒主題，我們應該始終把促進經濟社會發展和維護人民群眾的根本利益作為地稅工作的根本出發點和歸宿點。過去幾年，我們取得了一定成效，得到了縣委、縣政府和省市局的充分肯定。但是，也要清醒地看到，我縣地稅形勢依然十分嚴峻，黨和政府對我們提出了殷切的希望，賦予了歷史的重任，人民群眾期待我們的工作有新的更大突破。我們一定要以保持共產黨員先進性教育活動為契機，以民主評議行風為動力，從強化機關效能建設入手，堅決剎住地稅行業不正之風，進一步做好地稅工作，解決群眾關心的難點、熱點問題，切實將人民群眾的根本利益實現好，維護好，發展好。
(二)搞好民主評議行風、機關效能建設和先進性教育工作，是提高依法執政水平、樹立地稅新形象的重要保證。我們系統的職能決定了我們要直接面對廣大企業和群眾，是政府聯系群眾的重要窗口。我們的一舉一動、一言一行都時刻處于人民的監督之下，工作作風的好壞、服務質量的優劣、辦事效率的高低，不僅關系服務相對人和廣大人民群眾的切身利益，而且關系到地稅系統的整體形象。開展民主評議行風，讓群眾充當部門行風裁判員，讓行評代表把脈治病，有利于我們全面查找、深刻剖析本系統行風存在的問題。全系統要以民心為鏡，以民意為秤，以人民群眾滿不滿意為尺度，糾偏補弊，激濁揚清，依法行政，推進行風建設上新臺階，樹立地稅新形象。
(三)搞好民主評議行風、機關效能建設和先進性教育工作，是促進地稅事業不斷向前發展的內在需要。地稅事業的發展，因素固然很多，但其中一個重要因素是要有一支高素質的隊伍。事業的興旺發展，第一是人，第二是人的作風。要培養政治過硬、作風優良的隊伍，主要靠教育、制度和監督，我們開展民主評議行風、機關效能建設和先進性教育工作，就是要對地稅干部加強教育和引導，把我們的工作置于黨和人民群眾的監督之下，營造良好的行業風氣，進一步提高系統工作人員的政治思想素質和職業道德素質，建設一支精干、有為、廉潔、高效的隊伍，從而推動地稅各項工作順利開展，為經濟社會發展奠定堅實的財力基礎，營造優良稅收環境。
二、突出重點，抓住關鍵，全面把握地稅系統存在的問題和發展方向
近年來，全縣地稅系統堅持一手抓業務工作，一手抓黨風政風行風建設，社會形象不斷提高，得到人民群眾的肯定，但黨風政風行風建設的現實狀況還不盡人意。這必須引起我們的高度重視，要認真分析我們工作中、服務中、執法中存在的問題，切實解決在黨風政風行風建設中存在的錯誤思想，結合地稅的發展明確黨風政風行風建設目標。
(一)應著力解決好三種錯誤思想
第一種錯誤思想是：我們黨風政風行風建設的力度在加大，工作局面已經很不錯的思想。要樹立行風建設是一項長期艱巨任務，必須常抓不懈的觀念;第二種錯誤思想是：我們在接受行風評議中解決了一些問題，社會反映較好的思想。要樹立工作高標準，永不滿足的觀念;第三種錯誤思想是：以前名次前移、滿意率提高，自己看好的思想，要樹立“百尺竿頭，更進一步”的觀念。近年來,上至黨中央、國務院，下到縣委、縣政府都高度重視優化經濟發展環境工作，在實施積極財政政策、加快發展的同時，強調轉變政府職能，優化發展環境。特別是《行政許可法》的頒布實施，更給執法部門依法行政提出了新的更高的要求。因此，要進一步提高對行風建設重要性的認識，要正視問題，看到不足，看到努力方向，從而堅定信心，把鞏固、發展行風建設的成果作為長期、艱巨的任務抓緊抓好。
(二)當前地稅系統黨風政風行風中存在的問題
目前，在少數人中還存在一些問題：一是世界觀、人生觀、價值觀發生偏差錯位的現象，表現在：宗旨觀念淡薄，理想信念不牢，崇尚拜金主義和享樂主義;二是思想觀念和精神狀態不好，事業心責任感不強，因循守舊，不思進取，思想觀念與實現在率先崛起觀念不相適應，與新形勢發展要求不相適應，貫徹執行黨的路線方針政策和縣委、縣政府及省市局決定的堅定性、自覺性不夠;三是作風不實，熱衷于搞形式主義，浮躁浮夸，急功近利，執政為民意識淡薄，脫離基層、脫離實際、脫離群眾;四是自身要求不嚴，黨員表率作用差，在各項工作中不能發揮黨員先鋒模范帶頭作用，廉潔自律不夠;五是依法行政觀念不強，法律意識淡薄，執行政策不到位，辦事不公，執法不嚴，把握全局能力不強;六是對基層服務意識不強，對基層情況不熟悉不了解，對基層感情淡漠，關心不夠，工作中存在拖延推諉現象;七是敬業精神和業務能力不強，不思進取，安于現狀，不注重學習，不善于創新，業務不熟悉，工作效率低;八是紀律松弛，有令不行，有禁不止，考慮個人利益多，履行義務少，不講黨性講“交情”，不講原則講“關系”。
(三)今年要達到的目標
我們開展行風建設、機關效能建設和先進性教育工作的目標要求是：干部素質切實得到提高，稅收執法切實得到加強，服務群眾切實見到成效，各項工作切實得到推進。
—在提高干部素質方面：要進一步增強學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，在武裝思想、指導實踐、推動工作上不斷取得新的成效。“三個服務”措施100條得到有效落實，強化黨的意識和執政意識，進一步明確新時期保持共產黨員先進性的重要性。堅定理想信念，提高思想理論素養。加強廉政修養和道德修養，自覺遵守愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公的稅務干部職業道德規范。進一步增強政治意識、大局意識和責任意識。
—在加強依法治稅方面：要切實加強依法治稅、依法行政的建設，以建立執法責任制為核心，以執法考核評價為手段，以執法監督和過錯追究為保障，確保稅收執法達到“主體合格、依據完備、責任明晰、程序規范、評議科學、監督有效、追究到位、保障有力”的要求。
—在服務人民群眾方面：要按照“三個代表”重要思想的本質要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，把聚財興贛、執法為民作為我們工作的宗旨，把“三個服務”作為我們工作的出發點和落腳點，并切實落實到實際工作中，切實解決好為誰掌權、為誰服務的問題。
—在促進各項工作方面：要圍繞“發展”這個第一要務，認真貫徹執行黨中央、國務院的一系列方針政策，認真貫徹落實縣委、縣政府對地稅工作的各項要求，全面落實科學發展觀和樹立正確政績觀，深入貫徹新時期稅收工作的指導思想、總體要求和具體部署，銳意進取，開拓創新，推進地稅事業全面協調可持續發展。
三、強化措施，轉變作風，確保地稅系統行風建設再上一個新臺階
為了確保目標的實現，我們需要做的工作很多，面臨的任務很重。我們要從基礎做起，從提高干部隊伍素質入手，加強領導，完善制度，嚴格要求，強化管理，搞好協調，一步一個腳印地做好工作，從而穩步推進行風建設再上新臺階，再創新佳績。
(一)加強領導，強化責任。各部門、各單位和全體地稅干部職工必須高度重視行風建設工作。要進一步堅持和完善黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢監察組織協調、部門各負其責、依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制，調動各方面的積極性，齊心協力，把今年行風建設工作落實好。各級領導干部要對職責范圍內的行風建設工作負有全面領導責任。我是全局行風建設工作的第一責任人，分局長是分局的第一責任人，各級領導干部要對本單位的行風建設負總責，對整體工作要親自部署，對重大問題要親自過問，要密切關注動態，親自抓好落實。縣局黨組研究決定，把行風建設作為今年的一項重要工作，并制定了行風建設違諾、違規處罰暫行規定，進行考核和獎懲。在這里，我先吹一下風：凡在行風建設中出問題的人和事，縣局將從嚴從重處罰，決不姑息!
(二)各司其職，形成合力。加強行風建設，各部門單位、每位干部職工都承擔著相應的責任，因此要各司其職，各負其責，形成合力。首先必須解決認識問題。目前，少數同志在認識上還存在誤區：一提到行風建設，就認為是紀檢監察部門的事，不積極、不參與、不配合，讓紀檢監察部門唱獨角戲，這種認識是十分錯誤的。紀檢監察部門在行風建設中就是組織協調、監督檢查，而各個部門是行風建設的責任主體，大家要把行風建設當作份內的事來抓。其次必須搞好責任分解。不僅納入目標的工作要進行分解，沒有納入目標的日常性工作也要進行分解，真正使各個部門擔負起自己應該承擔的責任，管好自己的人，看好自己的門，干好自己的事。部門負責人作為分管工作的第一責任人，要對本部門的同志嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督。要把工作重心前移，強化事前規范、事中監控、事后檢查考核，恪盡職守，齊抓共管，共同努力，把這一事關全局的工作卓有成效地開展好、落實好。
(三)轉變作風，狠抓落實。加強行風建設的過程，本身就是我們全心全意實踐“三個代表”、 轉變工作作風的過程。因此，各部門、各單位領導干部要帶頭轉變作風，處處做出表率。要不斷研究行風建設工作中出現的新情況、新問題、新矛盾，著眼大局，探索規律，研究對策。要在抓落實上下真功夫，工作標準要高，工作要求要嚴，工作安排要具體，不能走形式，擺花架子，全體干部職工要以實實在在的工作、扎扎實實的作風，推動行風建設不斷取得階段性成效。
同志們，20xx年我縣地稅系統各項工作任務繁重，但我們要以高度的政治責任感和緊迫感，清醒地認識到，我們不是為了應付民主評議行風而簡單地抓行風建設，我們抓行風建設的目的，恰恰是為了進一步規范執政行為，提高隊伍素質和服務水平。總之，我們要把心思花在便民服務上，把功夫下在解決問題上，把精力投到端正行風上，把力量放在塑造形象上。我們相信，有縣委、縣政府和縣糾風辦的正確領導，有各部門、各單位的精心組織，有系統全體干部職工的共同努力，有社會各界的關心支持，我們一定能樹立起地稅系統的良好形象，一定能夠在民主評議行風中取得良好成績，不斷推進我縣地稅工作再上新臺階，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
地稅行風評議 篇2
尊敬的市行風辦領導、各位納稅人代表、各位特邀監察員：
你們好!今天我們非常高興地邀請到你們來地稅局座談，這是征納之間一次很好的坦誠交流機會，在此，我謹代表市地稅局黨組和全體地稅干部職工，對你們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!下面，我就__市地稅局基本情況、今年以來主要地稅工作特別是行政效能監察及行風評議工作開展情況向大家作個簡要介紹，真誠希望大家對地稅工作提出寶貴意見和建議。
__市地稅局于1994年9月10日分設成立，目前下轄12個縣(市、區)地稅局和辦稅服務廳、直屬分局、稽查局、工業園區地稅分局、三清山地稅分局5個直屬單位，20xx年底在編在職干部職工1058人，其中大專以上學歷845人，占80%。主要負責營業稅、個人所得稅、企業所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護建設稅、車船使用稅、房產稅、城鎮土地使用稅、印花稅等10個地方稅種以及教育費附加的征收管理，同時還代征防洪保安資金、價格調節基金、文化事業建設費、工會經費等基金。
近年來，我們在市委、市政府和江西省地稅局的正確領導下，在社會各界人士和廣大納稅人的理解支持下，牢固樹立“聚財興贛、執法為民”的地稅工作宗旨，堅持“三個服務”工作理念，以組織收入為工作中心，以深化征管改革為工作主線，以科學化、規范化、精細化管理為工作重點，組織收入、依法治稅、征管改革、隊伍建設等各方面工作進一步得到了全面較快的發展。自1994年機構分設以來，全市共組織地方稅收收入74.2億元，全市地稅收入從1995年34011萬元增長到20xx年123234萬元，增長3.62倍，20xx年地稅收入占地方財政收入的比重達到了56，地方稅收已成為地方財源的強大支柱，擔當起了促進經濟社會和諧健康發展的重任。在做好各項工作的同時，我們積極展行政效能監察及行風評議工作，認真兌現各項服務承諾，得到了各級黨政部門、社會各界和廣大納稅人的肯定，積極營造了和諧誠信的稅收環境。20xx年以來，我局在市直單位行風評議中連續三年被評為優秀單位，20xx年被列為行風評議免評單位。
一、今年以來全市主要地稅工作的開展情況
今年以來，__市地稅局以科學發展觀統領地稅工作，堅持一個確保(確保地稅收入穩定增長)，抓住一根主線(深化征管改革)，實現四個提高(提高規范化管理水平、提高稅收服務水平、提高地稅工作執行力、提高干部隊伍素質)，落實好“六個堅持、十個轉變”，全市地稅系統呈現出了思想解放、觀念更新、工作進步、事業發展的可喜局面。
(一)以質量為準則，大力加強了組織收入工作。今年省局安排我市地稅收入的指導性計劃是14億，比上年實際完成數增長13.6。截止7月底，全市累計組織地稅收入81436萬元，剔除廣豐卷煙購銷公司因體制性因素減收5785萬元，較上年同期增收18174萬元，增長28.7，為__地方經濟社會的快速發展聚集了強大的財源。與此同時，我們始終把依法征稅、應收盡收作為提升收入質量的基本準則，嚴格執行“三個嚴禁”的要求，加強稅源調研分析，強化收入質量的監控，全面落實省局“支持全民創業100條措施”，取得了收入數量與質量的“雙贏”。
(二)以規范為導向，不斷深化了稅收征管改革。一是大力推進了規范化建設。從2月份開始，我局全面導入ISO9000先進現代企業管理理念，通過質量標準認證，明確工作崗位職責，規范管理流程，定義工作標準，形成權力層層分解、工作環環相扣的管理鏈條。從6月1日起，市局機關和兩個試點單位已開始運行省局共性文本和市局45個規范化管理文本，9月份開始將在全市推廣，從而著力構建行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的稅務行政管理體制，從制度上規范和約束行政管理權，提高工作執行力。二是征管改革逐步深化。進一步調整優化了征、管、查等環節的職責分工、崗責體系與業務流程，簡并統一了各種表證單書，認真落實稅收管理員制度，加強納稅評估工作，進一步做好征管業務軟件的推廣運用工作，提高信息數據質量，加大了陽光辦稅、民主評稅力度，出臺了《計算機定稅管理辦法》，開展了納稅信用等級評定，全面提高了稅收征管質量。三是綜合治稅取得成效。積極開展了社會綜合治稅、協稅護稅工作，擴大稅源監控面，完善了代扣代繳、委托代征，拓寬了與相關部門的數據交換與互聯互通渠道，最大限度地減少稅收流失。
(三)以和諧為目標，積極推動了地稅形象不斷更新。
認真開展了主題教育。邀請專家學者舉辦了“科學發展、和諧創業”報告會，開展了“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育、干部職業道德教育、“三個服務”征文攝影比賽和“唱響反腐倡廉歌曲，促進廉政文化建設”等系列活動，掀起了學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的熱潮。
地稅行風評議 篇3
我局收到區糾風辦反饋社會各界在政風行風建設方面對我局的意見和建議后，局黨組高度重視，積極開展整改，進一步落實各項服務措施，創新服務機制，規范內部管理，不斷提高了辦事效率和服務質量，使整改取得切切實實的成效。現就整改情況匯報如下：
一、明確目標，齊抓共管，強化整改責任
針對區糾風辦集中反饋的8條意見和建議，我局堅持把地稅工作放在全區經濟社會發展的大局中進行匯總分析，集全局之智分析問題根源，舉全局之力需找最佳整改措施，向各責任單位下發13期整改督辦通知，將整改責任分解到人、限時到點、反饋到戶，以徹底改、改徹底的決心，比照辦理人大議案、政協提案的做法，一事一案，一事一改，采取臺賬管理、銷號過關的方式逐落實整改措施，并把“黨委政府滿意、人民群眾滿意”作為檢驗整改成效的最終標準，堅持做到整改結果不反饋不放過，問題不解決到位不放過，努力建立健全地稅系統政風行風建設長效機制 ,爭創“辦事最快、服務最優”部門。
二、瞄準癥結，對癥下藥，強化整改措施
針對問題1：加大稅法政策的宣傳力度，讓消費者提高索要發票意識，促進商家納稅
整改情況：在電視臺開辦了地稅新政策解讀和地稅在線欄目，每月定期播放稅收新政策和地稅動態;開設了地稅互聯網站群，利用網絡積極宣傳各項稅收優惠和與民生相關的稅收政策;開通了12366稅收服務熱線和短信平臺，廣泛開展政策宣傳、提醒服務;開通了地稅微信公共賬號，借助微信龐大的用戶群，讓納稅服務搭上“微信快車”;在辦稅廳設置了LED顯示屏和多媒體觸摸屏，滾動播放最新稅收政策和視頻;向餐飲業納稅人結賬臺發放發票政策宣傳牌，提升消費者索要發票意識;20xx年三季度已組織襄州地稅大講堂和納稅人學校12期，分別培訓小型微利企業所得稅優惠政策、重點企業納稅人上線知識培訓、房地產建安納稅人新稅收申報表填報培訓等，培訓納稅人540家，計劃12月前每月再組織兩期納稅人培訓，切實加強稅法宣傳力度。
針對問題2：窗口服務態度差，咨詢回答不明確。有些工作人員想做就做，想拖就拖，企業還不能有任何怨言;存在亂罰款，辦事推托現象。要加大公示和告知力度，提高服務意識，為納稅人排優解難，切實為納稅人辦實事，辦好事。
整改情況：7月中旬以來，區局進行了征管改革，新成立了稅費服務局，整合了全區各鄉鎮辦稅網點，凡是依納稅人申請辦理的涉稅事項，一律由稅費服務局受理。認真落實國家稅務總局《全國縣級稅務機關納稅服務規范》，推行一窗式服務，真正實現“窗口受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件”。同時簡化審批流程，將審批事項前移到辦稅服務廳，90%以上事項只要資料齊全規范，辦稅廳前臺當場辦結，切實減輕納稅人辦稅負擔。修訂并落實襄州區地稅局首問負責制和一次性告知制度，提升全系統服務意識。
對稅費服務局各辦稅廳開展了“嚴格遵守八項規定 人人維護地稅形象”學習教育整頓活動，組織窗口人員學習“八項規定”省委六條意見等作風建設規定，人人對照公務員法、廉潔從政規定和作風建設方面的紀律要求，人人自我掃描，剖析檢查，作風得到明顯提升，取得良好的學習整頓效果。加強了窗口人員的業務培訓，8-9月已累計培訓6期65人次，納稅大廳對常見涉稅業務提供“免填單”服務，不再要求納稅人手工填表，改由辦稅服務廳人員根據納稅人報送資料和征管核心軟件數據打印表單請納稅人確認，盡可能提高辦稅效率。 針對問題3：稅負不均，實體小微企業負擔重，騰不出財力用于職工勞動保障;要合理合法征稅，個體稅收負擔要更公平、公開，掛牌公布納稅人交稅情況，避免規模企業納稅少，微小企業納稅多的不合型現象。
整改情況：一是嚴格執行小微企業營業稅免征政策。對小微企業月營業額不超過2萬元或按季納稅季度營業額不超過6萬元的，按規定免征營業稅等地方稅費;二是認真落實小型微利企業所得稅優惠政策，開展小微企業企業所得稅備案減免工作，取消審批環節，對符合小微企業所得稅減免規定的，一律在繳稅時以申報代替備案進行減免。今年以來，共為轄區內納稅人減免各項稅費319萬元。三是在辦稅服務廳公示公開個體定稅清冊，做到定稅公開，接受監督。
針對問題4：征收管理不嚴格，沒有履職到位，要做到應收盡收，特別是加強對土地有關稅收的征收。加大對偷稅漏稅的打擊力度。如餐飲業偷漏稅現象嚴重，大多數餐飲店都不給發票，倒置稅費流失現象嚴重。
整改情況：一是以社會綜合治稅為依托，切實加強與國土、房管等部門協作，深化“先稅后證”控管機制，對轄區內土地稅收政策執行情況開展了一次“回頭看”，進一步加強土地稅收管理，重點抓好了“未批先占”土地稅收清理、欠稅清理以及農田水利、土地平整等項目稅收清理。二是加強了對餐飲行業的管理。截止目前，區地稅局共組織入庫各項稅費收入134204萬元，比去同期增收23220萬元，增長20.92%，其中：稅收收入完成101022萬元，增長22.43%;公共財政預算收入完成85156元，比同期增收13273萬元元，增長18.46%。 針對問題5：要注重辦稅程序，講究工作方法，如：稅控機每年年檢手續多，年檢地點不明確。餐飲辦稅不知道在哪辦，打票機不知道到哪審，機、卡還要分開審。要進一步簡化辦稅程序，提高效率。 整改情況：在稅控機使用管理上，組織開展了對稅控收款機用戶大走訪活動，對372戶使用稅控機的納稅人開展了上門大走訪，將稅控機服務商大唐公司的服務電話、服務事項、服務承諾印成宣傳冊發給每一個稅控收款機使用納稅人，讓每個納稅人都明明白白使用稅控收款機。針對納稅人稅控機年審難的問題，將稅控機年審電話地址和CA公司的CA優盤年審電話地址印制成紙質宣傳單，發放到每個稅控收款機納稅人手中。同時于兩家公司的服務商溝通，每周定時到襄州區局上門服務，方便納稅人稅控收款機的年檢和維修。
在簡化辦稅程序，提高效率上，下放了網上辦稅三方協議簽訂審核權限，由區局審核下放為分局審核，惠及納稅人達600多戶;下放外出經營管理證明辦理報驗登記審核權限，由區局審核下放為辦稅廳直接受理審核，每年可為近200戶納稅人每戶平均減少3天的審核時間;在納稅資料報送上，調整紙質申報資料的報送期限，將按月報送的10多種資料全部調整為按季報送;全面推行了征管資料電子化上線工作，納稅報送的征管資料一次掃描，多人共享，多次利用，減少納稅人資料的重復報送。
針對問題6：要廉潔從稅，重罰收人情稅、關系稅的稅務人員。 整改情況：把反腐倡廉教育滲透到日常工作和生活的方方面面，通過局主要領導講廉政黨課，開辟“廉政知識”網頁，開設廉政大講堂等活動引導干部職工牢固樹立紅線意識;通過邀請檢察院、紀委領導講案析法，觀看錄像，到監獄參觀等警示教育活動，讓干部職工反復接受廉政教育的洗禮，使其“警鐘長鳴，利劍高懸”;同時，通過公開舉報電話、特邀監察員明察暗訪、開展執法督查和績效考核等方式，加大對違法違紀行為的監督和處罰力度，以切實維護好人民群眾、納稅人的合法權益。
針對問題7：加強稅收業務培訓。要更好地服務納稅人;文明執法，加強隊伍建設，提高政治素質和業務能力。
整改情況：一是強化干部能力素質教育。在全局范圍內廣泛開展網上稅校、業務大比武、崗位“一口清”等活動，增強了干部學習自覺性、主動性。二是進一步加強政治思想教育，在系統內進一步深入開展“假如我是服務對象”大討論活動、道德講堂活動和先進人物報告會等，堅持典型引路，在簡報上開設“襄州地稅•身邊人的感動故事”專
地稅行風評議 篇4
為深入學習貫徹“三個代表”重要思想，貫徹黨的xx大精神，落實中紀委二次全會、省紀委二次全會、全省紀檢監察工作會議、全國、全省稅務系統黨風廉政建設會議精神，深化糾正行業不正之風工作，加強全區地稅系統黨風廉政建設和行業作風建設，加強稅風稅紀建設和地稅系統職業道德建設，不斷提高稅收執法水平和隊伍的整體素質，全面樹立良好的地稅形象，鞏固幾年來地稅系統行風建設取得的成果，根據xx省地方稅務局《關于印發xx省地方稅務系統20xx年行風自評自議實施辦法》,結合地稅系統行風建設的實際，自20xx年9月開始全區地稅系統以“三查三議”為內容，按照行風評議的時間、范圍、內容、步驟、方法，穩步實施，統籌安排、周密部署，開展了行風自評自議工作，現將情況報告如下：
一、主要做法
根據省局安排，地局黨組高度重視行風自評自議工作，及時研究下發《xx地區地方稅務系統20xx年行風自評自議實施辦法方案》，分六個階段開展地稅系統行風自評自議工作。
㈠準備階段。9月15日至9月30日，依照《xx地區地方稅務系統20xx年行風自評自議實施辦法方案》，各縣局提出了具體的實施意見，進行動員部署，結合實際將自評自議的時間、范圍、內容、步驟、方法具體細化，提出了具體意見下發基層單位。
㈡宣傳階段。10月8日至10月31日，各縣地稅局通過新聞媒體發布行風自評自議消息和自行印制、發放、粘貼行風評議公告，并將地局規定的15項支持非公經濟發展的措施，向社會公布，作出公開承諾，同時向納稅人和廣大人民群眾宣傳這次地稅系統行風自評自議的目的意義以及通過評議要解決什么問題，采取那些措施，在什么時限達到什么標準。各級地稅機關向社會公布行風自評自議舉報電話，接受社會各界的監督。
㈢評議階段。11月1日至12月31日，各縣局到各縣縣委、人大、政府、政協、紀檢監察等部門了解溝通情況，征求意見建議，召開部分納稅單位和個人進行座談，明察暗訪，個別訪談，發放問卷調查等，廣泛深入地從各級領導機關、被評議單位干部職工，廣大納稅人中獲得第一手資料。完成了對基層分局、所的行風自評自議工作。
㈣整改階段。20xx年1月1日至1月31日，各縣局確定整改的內容、方法，責成被評議單位進行整改。
㈤跟蹤階段。20xx年2月1日至20日，地局對各縣局整改情況進行檢查督促，對檢查中發現整改不力的，責令立即改正，鞏固好自評自議?ぷ鞒尚А?
㈥總結階段。20xx年2月21日至3月20日，整改跟蹤結束后，各縣局、地局直屬分局對行風自評自議工作進行了總結。
二、工作實效
㈠查政策落實。對執行國家稅收政策，加強稅收征管，做到應收盡收，為地方經濟發展提供良好的投資環境，支持企業改革和經濟結構的調整，扶持企業發展，促進下崗職工再就業，落實各項稅收優惠政策進行評議。20xx年，黨中央、國務院和省委、省政府在支持下崗失業人員、受非典影響行業和發展非公經濟方面出臺了很多稅收優惠政策，這些優惠政策的出臺，對于營造發展環境，支持下崗失業人員再就業，促進非公經濟的發展和幫助受非典影響行業渡過難關具有十分重要的意義。20xx年全區共批準減免稅xx戶，減免稅款xx萬元。其中：下崗失業人員享受再就業稅收優惠xx戶，減免稅收xx萬元;享受非典影響行業稅收優惠照顧xx戶，直接減免稅款xx萬元;從20xx年5月提高起征點，全區增值稅納稅人、營業稅納稅人在起征點以下享受地方稅收減免xx戶，減免地方稅xx萬元;享受西部大開發優惠政策xx戶，減免企業所得稅xx萬元;享受土地使用稅困難性減免xx戶，減免xx萬元;享受房產稅困難性減免xx戶，減免稅款xx萬元;免征城市房地產稅xx戶，免征稅款xx萬元。我區各級地稅機關以高度的責任感不打折扣地認真貫徹執行，力爭用足、用活、用好各項稅收政策，將各項稅收優惠政策原原本本、不折不扣的貫徹落實到位，對已征的稅款逐戶退還。
㈡查規范執法。全區地稅系統認真落實新《稅收征管法》及其《實施細則》，執行省局有關稅收征收管理規定，做到征、管、查、罰分離，規范執法行為，認真落實執法責任制和執法過錯責任追究制，認真執行國家稅務總局《稅務人員十五不準》和省政府《云南省公務員八條禁令》，沒有發現違規亂收費、亂罰款，收“人情稅”、“關系稅”的問題;沒有發現收稅不開票、以稅謀私及“吃、拿、卡、要、報、占”現象。
㈢查優化服務。基層征收單位認真辦理好涉稅事宜，做到不推、不拖、不壓，有較強的服務意識、較好的服務態度、較高的服務水平，能力推行了稅務公開工作，實行了“八公開、一監督”制度，認真堅持著裝上崗，掛牌服務，稅容整齊，舉止端莊，做到辦公環境整潔、優美，辦公設施完備，各縣局實行了限時辦結制，提高了工作效率。
地稅行風評議 篇5
地稅分局是縣地方稅務局下屬六個基層分局之一，負責鎮、鎮及經濟開發區的地方稅收及社保費全責征收工作，現有干部職工13人，其中大專以上學歷9人，中共黨員9人，中共預備黨員1人。管轄企業101戶，個體戶229戶，管理社保參保戶317戶，參保人2913人。 20xx年，地稅分局作為鎮三個被評議單位之一，在鎮行評辦部署指導下，在上級局及社會各界人士的支持下，緊密結合地稅工作的特點，精心組織，周密計劃，認真開展，扎實推進分局民主評議政風行風工作。通過政風行風建設活動開展，改進分局工作作風，提高工作效率，增強服務意識，完善規章制度，促進分局各項工作上新臺階。20xx年地稅分局共組織稅收收入4950萬元，完成縣局下達任務的126%。20xx年地稅分局組織稅收收入更是突飛猛進，今年1至6月，組織稅收收入達到5300萬元，完成年度任務5800萬的91.8%，比去年同期2960萬元增長79.1%，超過分局去年全年組織收入(4950萬)。因成績突出，分局被縣文明辦授予“20xx年縣文明單位”榮譽稱號，分局班子被縣局評為“20xx年度廉潔、團結、創新三好班子”，分局黨支部被開發區黨委評為“20xx年度先進黨支部”
20xx年6月，根據鎮政府《關于印發鎮20xx年政風行風評議工作實施方案的通知》(海府„20xx‟06號)文件精神，我分局在鞏固去年政風行風評議成果的基礎上，深入開展民主評議政風行風“回頭查”活動，按照“政府放心、群眾滿意”的工作思路，對去年以來政風行風建設情況進行了自查、自評、自糾，有關工作已完成，取得了良好成效。現將地稅分局開展政風行風“回頭查”工作情況匯報如下： 一、成立領導機構，加強組織領導為了把政風行風建設“回頭查”活動落到實處，我分局成立了政風行風建設“回頭查”領導小組，分局長為組長，三位副分局長為副組長，領導小組成員有，并設立領導小組辦公室，由副分局長兼任主任，形成分局長親自抓，班子成員共同抓的工作責任機制，確保政風行風建設“回頭查”工作順利進行。
二、開展行評動員，提高思想認識
我分局及時傳達鎮政府和縣局有關政風行風“回頭查”工作會議精神，制定分局民主評議政風行風“回頭查”工作方案，組織分局全體干部職工學習行評相關文件，要求全體同志要深刻認識“回頭查”工作的重要性和必要性，克服自滿、厭倦情緒，明確“政府放心、群眾滿意”的工作思路，把握“鞏固成果、杜絕反彈、積極查擺、狠抓整改”的工作重點，加大糾建力度，切實抓好政風行風建設“回頭查”各項工作任務的落實。
三、精心組織實施，主動查糾問題
我分局政風行風“回頭查”工作立足于“再查再糾再改”，將“回頭查”與日常工作有機地結合起來，采取多種形式，廣泛征求意見，確保找準問題。一方面，對照行評“回頭查”工作的主要內容，采取了個人主動查、分局自覺查、領導帶頭查、會議幫助查等形式，積極開展了自查自糾。重點檢查去年民主評議政風行風活動中查找出來的問題，整改程度如何，是否到位，是否出現反彈。另一方面，按照“走出去”和“請進來”的原則，通過發放問卷調查、召開座談會等形式，廣泛聽取社會各界的意見和建議，虛心接受社會各界人士的監督。在這次“回頭查“活動中，我分局召開了一次干部職工自查自糾工作會議、一次納稅人代表座談會，發放了調查問卷和征求意見表共200份，回收200份。收集干部職工和納稅人反饋意見。他們普遍認為：地稅分局政風行風工作“領導到位，措施得力，整改到位，成效顯著，遏制了已完成整改問題的反彈，又不產生新的問題”。
四、落實整改措施，保持行評成果
結合稅收征管工作實際，我分局對20xx年民主評議政風行風工作中查找出來的問題和意見以及鎮行評團提出的意見，研究制定了相應整改措施，確定了責任領導及責任組(室)，逐條加以落實。在“回頭查”活動中，我分局重點加強對這些已整改問題的查擺，確保它們整改到位，不出現反彈。
(一)關于提高辦事效率措施。我分局從三個方面入手，解決分局辦稅效率低下的問題，1、加強業務學習，提高分局干部職工的業務水平。我分局嚴格落實分局政治業務學習制度。自去年來，選派干部28人次上縣局、市局進行業務學習。學習行政處罰文字操作、稅收分析系統、兩業系統、發票在線系統、運輸發票開票系統、新門前發票開票系統、新社保法等業務知識。并在分局內組織干部職工對這些業務應用進行交流，提高大家業務水平。2、加強計算機技能學習，改善分局辦公條件。我分局購買五筆字根學習表發放給干部職工，鼓勵他們開展計算機技能學習，對個別年紀偏大的干部，學習打字確存在困難的，分局統一為他們購置手寫版設備，通過輔助工具提高他們的計算機操作水平。去年，我分局還爭取縣局支持，更新3臺辦公計算機，購置了2臺打印機，改善分局辦公條件。3、優化分局干部隊伍結構，提高隊伍執行力。近2年來我分局通過向縣局爭取，增加了2名新錄用公務員，為分局干部隊伍注入新鮮血液，緩解了分局人手上壓力。年輕干部視野闊，干勁足，計算機操作熟練，學習理解能力強，他們的到來優化分局干部隊伍結構，提高了隊伍執行力。
通過上面這些工作的實施，提升了分局干部隊伍素質，提高了工作效率，基本能夠應付日常的稅收管理需要。措施基本落實整改完畢，但加強隊伍建設一直是我分局的重點工作，我們不會放松對分局干部隊伍建設的要求，它將作為一項長期的工作，長抓不懈。
(二)關于加強稅收政策宣傳的整改措施
我分局從增強分局干部職工稅收宣傳意識入手，結合稅收、社保管理的工作實際，確定分局稅收宣傳的三個方式，分別為公告、電話通知、發放宣傳手冊。當稅收、社保政策進行調整時，在縣局安排下，我分局都會在分局一樓大廳進行公告，同時第一時間對業戶進行電話告知，有時候還會發放宣傳手冊。自去年8月以來，我分局稅收政策宣傳情況為稅收公告3次，電話告知1000多次，發放稅收、社保宣傳小冊子300多本，得到納稅人的肯定。此項措施已落實整改完畢，并在以后工作中長期堅持。
(三)關于加強工作紀律的整改措施
我分局嚴格執行分局考勤管理制度，推行值班領導制度。每天安排一名副分局長在辦稅大廳值班，進行考勤登記、處置納稅人咨詢、投訴事項。對分局干部遲到、早退、無故缺勤等行為進行登記，對干部職工辦事拖拉、對待納稅人粗暴等行為進行處置。一年來，加強工作紀律措施得到了很好的執行，分局工作紀律有了極大的轉變。現在分局干部職工幾乎杜絕遲到、早退現象，有事都向值班領導請假。在工作中基本盡到職責，辦事不推不拖、不濫用職權。工作時間穿著制服，不搞與工作無關的活動，接人待事都使用文明禮貌語言。此項措施已落實整改完畢，并在以后工作中長期堅持。
(四)關于辦稅大廳的整改措施
去年10月，我分局向市、縣局爭取資金30萬元，對分局辦稅大廳進行了重新裝修，改低了柜臺，增加了卡位，添置了空調。將分局征收、管理人員集中在大廳辦公，實現“一站式”辦公，大大方便了納稅人。此項措施已于去年12月落實整改完畢。
五、規范工作流程，抓好政務公開 我分局高度重視政務公開工作，為使政務公開、透明，制定了《地稅分局政務公開實施辦法》，對分局政務工作進行了詳細的設定，從政務公開要求、時間、內容、方式及程序到監督考核都進行了規定，推動了我分局政務公開工作制度化、規范化、科學化。從去年7月開始，我分局創新政務公開方式，借助湛江市紀委開發的村務E路通平臺，通過互聯網，將有關稅收事項進行網上了公開。
六、規范行政收費，堅持依法行政
地稅分局將所有行政收費項目在辦稅大廳醒目位置進行公開，接受納稅人監督。分局原有收費項目10項。20xx年2月27日，國家稅務總局轉發財政部、國家發改委“關于取消部分涉企行政事業性收費的通知”規定，取消了稅務登記證工本費收費項目。我分局嚴格執行該項規定，在辦理稅務登記時，取消該項收費。目前分局7項行政收費，都是經過廣東省物價局或者是縣物價局批準收取的，沒有存在違規收費項目及行為。
七、改進服務態度，提升服務水平
通過政風行風評議活動的開展，我分局以增強服務意識為出發點，以建設服務型單位為目標，樹立依法行政、文明執法、高效服務的良好形象。一是建立完善首問責任制、“一次性”告知、限時辦結等便民制度，提高辦稅效率，提升服務層次;二是推進文明辦稅，樹立為民辦事的良好形象。前臺征收、管理員對前來辦事、聯系工作的人員做到熱情接待、舉止禮貌、用語規范，對辦事群眾提出的問題不推諉、不拒絕、不刁難。三是開展“一對一”納稅服務。派出業務骨干下企入戶進行業務指導，自去年8月以來，共組織80多人次下到企業，幫助企業解決發票上線、發票管理問題;辦理延期繳稅、社保欠費確認指導及企業所得稅年終匯算輔導。
八、加強廉政建設，以黨風促政風
“黨風正，則政風淳”，我分局在開展政風行風建設過程中，始終將黨風廉政建設作為行風建設的重中之重來抓。堅決執行黨風廉政建設規定，落實黨風廉政建設責任制，加強分局廉政文化建設。一是自覺遵守民主集中制的有關規定，堅持集體領導、分工負責的原則，相互協調、相互配合、相互支持、相互監督。分局內涉及人事、采購、大額資金使用等重大事項，均事前集體討論研究，并及時向廣大干部職工通報。二是堅持財務審批“一支筆”制度，嚴格控制各種各類費用支出。三是加強分局廉政文化建設，完善廉政工作制度。組織分局干部職工開展廉政教育學習，營造“尊廉、崇廉、踐廉”的良好氛圍，通過廉政文化在陶冶干部思想情操、增強廉潔意識中的“春風化雨，潤物無聲”的功能作用，促進分局黨風廉政建設，促使分局干部職工公正執法、廉潔自律。
自20xx年機構改革、分局成立以來，地稅分局沒有發生一起過違法違紀行為，廉政建設成效顯著。20xx年我分局被湛江市地方稅務局定為“湛江地稅廉政文化建設示范點”，成為地稅廉政文化建設的排頭兵。目前，市、縣局擬投入80多萬對二樓北側辦公室進行改造裝修，建設地稅第一間廉政文化室。工程正在緊張進行中，預計11月初完工。
九、保持渠道暢通，關注群眾投訴問題
我分局向外公布了投訴電話，在分局辦稅大廳設立了投訴舉報箱和意見簿。每天安排一名值班領導在大廳值班，登記干部考勤及群眾投訴。對群眾投訴實行信訪回復制度，每宗投訴辦結后五個工作日內電話回復投訴，上級轉來的投訴均書面匯報處理情況。由于我分局在政風行風建設過程中下大力氣，使真功夫，切實改進分局工作作風，提高干部職工服務意識和服務水平，得到群眾的肯定。自20xx年8月至今，分局暫沒有接到群眾有關投訴。
十、完善制度建設，建立健全政風行風建設長效機制
地稅分局深化政風行風建設，不斷完善和修訂分局規章制度。原有各項規章制度16項，去年行風評議時增加和重新修訂為20項。增加了《地稅分局政務公開實施辦法》、《地稅分局領導值班制度》、《地稅分局政風行風建設責任制》和《稅務分局經費管理制度》，這些制度的修訂完善，使我分局政風行風建設做到“工作有遵循，行動有制約，檢驗有標尺，監督有武器”，積極推進政風行風長效機制建設。
我分局在開展政風行風建設“回頭查”工作過程中，注重聯系實際，解決問題，按照“政府放心、群眾滿意”的思路，將政風行風“回頭查”工作與分局稅收工作緊密結合起來，切實抓好各項整改措施的落實，進一步推進分局依法行政和提升納稅服務水平。經全面梳理各項整改措施已全部整改完畢，取得階段性成果。今后，我分局將一如繼往做好分局政風行風建設工作，不斷完善分局政風行風建設長效機制。