局長(zhǎng)的評(píng)議意見(jiàn)
通過(guò)評(píng)議意見(jiàn)，作為局長(zhǎng)要貫徹黨和國(guó)家的路線、方針、政策，在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持一致。下面是第一范文網(wǎng)小編整理局長(zhǎng)的評(píng)議意見(jiàn)的范文，歡迎閱讀!
局長(zhǎng)的評(píng)議意見(jiàn)篇一
一、基本情況
我于20xx年11月從調(diào)任到環(huán)保局任局長(zhǎng)。20xx年換屆繼任環(huán)保局局長(zhǎng)。
XX縣環(huán)境保護(hù)局成立于20xx年底，內(nèi)設(shè)局辦公室、綜合管理科、環(huán)境監(jiān)測(cè)站、環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)(監(jiān)理所)。環(huán)境監(jiān)測(cè)站、環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)為下屬事業(yè)單位。全局現(xiàn)有干部職工44人，其中：在崗人員36人、離崗人員1人、退休人員7人，黨員22人、團(tuán)員4人，在崗人員本科生5人、大專生20人、中專(高中)生8人、初中生3人，平均年齡35歲。
縣環(huán)境保護(hù)局是縣人民政府對(duì)環(huán)境保護(hù)實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理的行政職能部門(mén)，其主要職責(zé)是：
(一)貫徹實(shí)施國(guó)家環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)，制定行政規(guī)章，監(jiān)督法律、法規(guī)、規(guī)章的實(shí)施。
(二)制訂全縣環(huán)境保護(hù)規(guī)劃和計(jì)劃，參與制訂全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃、資源節(jié)約和綜合利用規(guī)劃。
(三)監(jiān)督實(shí)施環(huán)境保護(hù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及環(huán)境保護(hù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
(四)負(fù)責(zé)大氣、水體、土壤等環(huán)境保護(hù)工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督管理全縣廢氣、廢水、廢渣、粉塵、惡臭氣體、放射性物質(zhì)、有毒化學(xué)品及噪聲、振動(dòng)、電磁波輻射等污染的防治工作，對(duì)環(huán)境污染糾紛事故和生態(tài)破壞事件進(jìn)行調(diào)查處理。
(五)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理轄區(qū)內(nèi)自然保護(hù)及生態(tài)建設(shè)工作。
(六)組織實(shí)施排污申報(bào)登記與排污許可證、排污收費(fèi)、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、“三同時(shí)”等環(huán)境管理制度。
(七)管理全縣環(huán)境監(jiān)測(cè)工作，制定環(huán)境監(jiān)測(cè)規(guī)劃，組織環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò);開(kāi)展大氣、水、噪聲等環(huán)境例行監(jiān)測(cè)和機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位污染源監(jiān)測(cè)工作。
(八)組織開(kāi)展環(huán)境保護(hù)宣傳教育工作。
環(huán)境保護(hù)局局長(zhǎng)職責(zé)：
(一)貫徹黨和國(guó)家的路線、方針、政策，在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持一致;
(二)執(zhí)行局黨組、局長(zhǎng)辦公會(huì)議和環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子作出的各項(xiàng)決定;
(三)熟悉國(guó)家、市環(huán)境保護(hù)的政策法規(guī)，堅(jiān)持依法行政，正確履行職責(zé);
(四)XX縣環(huán)境保護(hù)局的全面工作，負(fù)責(zé)組織、督促全局人員履行各自的工作職責(zé)，努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)環(huán)保工作任務(wù);
(五)召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議，負(fù)責(zé)局重大問(wèn)題的調(diào)研和決策;
(六)正確處理、協(xié)調(diào)與其它單位的關(guān)系，提高工作效率;
(七)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)，分管局機(jī)關(guān)、黨支部工作;
(八)負(fù)責(zé)向縣委、縣人大、縣政府匯報(bào)工作，完成上級(jí)組織交辦的其他臨時(shí)工作。
二、主要政績(jī)
環(huán)境保護(hù)涉及面廣，可以說(shuō)是上管天、下管地、中間還管空氣。我在任職期間，正是我國(guó)加入WTO，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時(shí)期。環(huán)境保護(hù)也隨著出現(xiàn)了一些新情況、新問(wèn)題，過(guò)去的一些管理機(jī)制已經(jīng)不能適應(yīng)其發(fā)展的需要了。因此，在工作中，我始終堅(jiān)持了以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及黨的基本路線為指針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的xx大精神，在前進(jìn)中探索，在探索中前進(jìn)。堅(jiān)持以改善環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo)，以保護(hù)飲用水源水質(zhì)、防止水污染、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、強(qiáng)化環(huán)境管理為重點(diǎn)，為提高環(huán)境質(zhì)量，推進(jìn)環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展作出了艱苦的努力。
(一)牢固樹(shù)立經(jīng)濟(jì)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展觀念，積極服從服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，環(huán)境保護(hù)由于存在保序性、強(qiáng)制性、超前性、激勵(lì)性等新特征，致使過(guò)去一些作法不能完全滿足其發(fā)展的需要。對(duì)此，我在實(shí)踐中注重探索和尋求與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的環(huán)保新舉措，并以全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展為大局，基本處理好了環(huán)境與發(fā)展的關(guān)系。
1、堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，正確處理環(huán)保與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系。環(huán)境保護(hù)是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)有利于推動(dòng)和促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展。國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，需要靠人對(duì)自然資源的合理開(kāi)發(fā)和利用。否則，就會(huì)破壞自然資源和生態(tài)環(huán)境，造成環(huán)境污染，影響和制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展。而我縣是農(nóng)業(yè)大縣、財(cái)政窮縣、工業(yè)弱縣，環(huán)保工作涉及面廣，影響范圍大，環(huán)保工作阻力大，要保持二者的平衡，做到經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境污染不失控，就必須轉(zhuǎn)變觀念，正確認(rèn)識(shí)和處理環(huán)保與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系。因此，我在任職期間，一是積極爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，把環(huán)境保護(hù)工作納入縣目標(biāo)考核和文明單位創(chuàng)建的重要內(nèi)容，二是加強(qiáng)與部門(mén)的溝通和配合，理順了環(huán)保與計(jì)委、工商、城建、消防、公安、市政、衛(wèi)生等部門(mén)的關(guān)系，在全縣基本上形成了齊抓共管的局面;三是努力爭(zhēng)取各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委政府的理解，基本消除了環(huán)保是阻礙地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的誤解，有力地推動(dòng)了地方經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，每年堅(jiān)持編制環(huán)保年度計(jì)劃，并保證實(shí)施，使經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)發(fā)展三位一體，實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。
2、積極探索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下環(huán)境保護(hù)新舉措。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在一定程度上可以說(shuō)是一種法制經(jīng)濟(jì)，環(huán)境保護(hù)要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，必須要有新的舉措。任職以來(lái)，我始終堅(jiān)持調(diào)查研究，在工作中不斷進(jìn)行探索。一是總結(jié)出了“提前介入、主動(dòng)參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的綜合決策”的經(jīng)驗(yàn)，收到較好效果。有效地阻止了一些污染嚴(yán)重、選址不當(dāng)?shù)捻?xiàng)目;二是努力促進(jìn)環(huán)境政策與經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)展政策的滲透和融合。積極組織起草，先后以府發(fā)[20xx]12號(hào)《關(guān)于抓緊抓好20xx年全縣重點(diǎn)環(huán)境保護(hù)工作的通知》、府發(fā)[20xx]19號(hào)《關(guān)于下達(dá)我縣20xx年城市環(huán)境綜合整治定量考核目標(biāo)與任務(wù)的通知》、府發(fā)[20xx]19號(hào)《關(guān)于做好20xx年環(huán)境保護(hù)重點(diǎn)工作的通知》、府發(fā)[20xx]20號(hào)《關(guān)于下達(dá)20xx年環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)任務(wù)的通知》等文件，進(jìn)一步加強(qiáng)了本縣環(huán)境保護(hù)工作。
(二)狠抓工業(yè)污染防治及城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治定量考核，努力促進(jìn)環(huán)境質(zhì)量改善。
環(huán)境保護(hù)的最終目的就是消除污染，改善環(huán)境質(zhì)量，維護(hù)生態(tài)平衡。在此方面，著重抓了建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理、老污染治理、區(qū)域污染控制、生活污水治理和農(nóng)村面源污染治理等工作，以穩(wěn)定和改善環(huán)境質(zhì)量。
1、加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理，有效控制新污染。對(duì)新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目，認(rèn)真執(zhí)行“三同時(shí)”制度，嚴(yán)格把住選址定點(diǎn)關(guān)。對(duì)那些污染重危害大的項(xiàng)目，積極提出建議，并協(xié)助選擇最佳的污染治理方案，保證了“三同時(shí)”制度貫徹執(zhí)行。近三年來(lái)，共辦理環(huán)保“三同時(shí)”審批手續(xù)近200個(gè)，總投資6。99億元，其中：環(huán)保投資6458萬(wàn)元，修建污染治理設(shè)施178臺(tái)(套)。“三同時(shí)”執(zhí)行率達(dá)100%，工業(yè)廢水處理率達(dá)90%，審批新辦的項(xiàng)目符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的要求達(dá)到100%。
局長(zhǎng)的評(píng)議意見(jiàn)篇二
一年來(lái)，在縣教育工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我和分管股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)的同志一道，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神為指針，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，不斷提高執(zhí)行力，較好地完成了各項(xiàng)工作。現(xiàn)將我所分管的職成教育、民辦教育、計(jì)劃生育、招商引資、勤工儉學(xué)等工作總結(jié)如下，請(qǐng)組織上考查。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，練內(nèi)功，強(qiáng)素質(zhì)，修身養(yǎng)德，努力提高了思想道德素養(yǎng)
提高素質(zhì)，加強(qiáng)品德修養(yǎng)是為人之本，行政之要。一年來(lái)，我通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，苦練心性，努力完善自我。
1、多思善學(xué)，提高修養(yǎng)。作為一名從基層上來(lái)的非黨干部，我深知自己身上的擔(dān)子有多重，也明白自己的理論修養(yǎng)與業(yè)務(wù)知識(shí)與所承擔(dān)的工作的要求之間的差距，只有平常多學(xué)習(xí)，遇事多思考，才能在實(shí)踐中不斷充實(shí)自己，提高自己。一年來(lái)，我在參加局班子中心組學(xué)習(xí)和局機(jī)關(guān)組織的政治學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。首先，以“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)為主線，把學(xué)習(xí)踐行“三個(gè)代表”重要思想貫徹全年工作始終，以“科學(xué)發(fā)展觀”統(tǒng)領(lǐng)所分管的各項(xiàng)工作，并用以衡量自身的思想與工作，一年時(shí)間共作了一萬(wàn)多字的學(xué)習(xí)筆記。其次以教育系統(tǒng)的師德標(biāo)兵為榜樣，以報(bào)紙、電視上披露的腐敗案件作為反面教材，時(shí)刻提醒自己手中的權(quán)力應(yīng)為民所用，不斷提醒自己該干什么和不該干什么。第三，注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。我訂閱了《中國(guó)職業(yè)教育與成人教育》、《中國(guó)民辦教育》、《湖南民辦教育》等雜志，從中了解職成和民辦教育的最新政策、理論和動(dòng)向。通過(guò)學(xué)習(xí)，一是堅(jiān)定了正確的政治方向。做到了思想上和行動(dòng)上與中央保持一致，搞好和局班子成員的團(tuán)結(jié)，保證各項(xiàng)方針、政策在所分管工作中得到全面的貫徹和落實(shí)。二是提高了思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，在干中學(xué)，在學(xué)中干，不斷改造自己的世界觀，從而進(jìn)一步提高了自己的思想覺(jué)悟。三是提高了政策理論水平。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了政策觀念，并結(jié)合實(shí)際切實(shí)加以貫徹執(zhí)行。
2、廉潔自律，克己奉公。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，公務(wù)活動(dòng)和日常活動(dòng)中迎來(lái)送往的應(yīng)酬比較多，別人有求于我的也比較多。為此，我苦練心性，努力讓躁動(dòng)的心靜下來(lái)，耐得往寂寞，守得住清貧，不為燈紅酒綠炫目，不為金錢(qián)誘惑動(dòng)心，辯得清美丑，識(shí)得破真假。做到為人誠(chéng)懇不虛偽，有功不搶，有過(guò)不諉，有難不躲，不越位，不缺位，不敷衍了事，該辦的事絕不吃拿卡要，不該辦的事人情換不走原則，始終堅(jiān)持一條：“非公務(wù)往來(lái)的請(qǐng)吃不到，非正常的人際交往的禮物不收”，我將“四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律16條規(guī)定和縣委、縣政府“四個(gè)嚴(yán)禁”的規(guī)定放置在辦公桌案頭，時(shí)刻提醒自己要“遵紀(jì)不逾矩，守法不違規(guī)”。在廉潔從政的問(wèn)題上，我不僅嚴(yán)格要求自己，也告誡所分管部門(mén)和單位的負(fù)責(zé)人，要遵紀(jì)守法，廉潔奉公，潔身自好，同時(shí)要求他們對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督，共同搞好廉政建設(shè)。一年來(lái)，我所分管的部門(mén)的單位沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。
二、積極開(kāi)拓，求實(shí)效，勤工作，履職盡責(zé)，分管工作躍上了新臺(tái)階
(一)勤奮敬業(yè)，恪盡職守
作為一名直接從基層提拔上來(lái)的干部，尤其是女干部，我深知，唯有勤奮、踏實(shí)、敬業(yè)，才能贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任和群眾的信服，才能不負(fù)組織的重任。一年來(lái)，我始終把“敬業(yè)”作為工作目標(biāo)，把“勤奮”作為內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，做到“三勤”，即“勤動(dòng)腦、勤動(dòng)嘴、勤動(dòng)腿”。“勤動(dòng)腦”就是除了堅(jiān)持搞好學(xué)習(xí)之外，開(kāi)動(dòng)腦筋，思考工作中存在的問(wèn)題，思考解決問(wèn)題的辦法，思考創(chuàng)造性開(kāi)展工作的思路等等;“勤動(dòng)嘴”就是多向上級(jí)和有關(guān)部門(mén)匯報(bào)，多聽(tīng)取基層情況匯報(bào);“勤跑腿”就是堅(jiān)持下基層，跑學(xué)校，檢查了解情況。我把自己的時(shí)間劃分為“三個(gè)三分之一”，即三分之一的時(shí)間用于學(xué)習(xí)，三分之一的時(shí)間用于下基層，三分之一的時(shí)間用于處理日常事務(wù)性工作。為了兌現(xiàn)自己“勤奮敬業(yè)”的諾言，一年來(lái)，我全身心投入到工作中去。堅(jiān)持每學(xué)期參加對(duì)職業(yè)學(xué)校和民辦學(xué)校開(kāi)學(xué)工作檢查，以及年終民辦學(xué)校的年檢評(píng)估，堅(jiān)持參與組織教學(xué)檢查和教學(xué)比武，堅(jiān)持參加計(jì)劃生育、勤工儉學(xué)等分管業(yè)務(wù)工作的檢查。許多節(jié)假日我都是在緊張忙碌的工作中度過(guò)的。今年“五一”長(zhǎng)假，為了搞好“”職業(yè)教育省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目的申報(bào)工作，我和職成股的同志以及職業(yè)中專同志沒(méi)有休息一天。到省里進(jìn)行項(xiàng)目陳述時(shí)正逢“雙休日”，那段時(shí)間恰巧身體不適，但我硬是挺了下來(lái)。并且在省里找熟人、找專家，終于把項(xiàng)目拿下來(lái)了。
(二)積極開(kāi)拓，務(wù)求實(shí)績(jī)
1、職業(yè)教育成效顯著。一是進(jìn)一步明確了辦學(xué)方向，主動(dòng)服務(wù)“三農(nóng)”。充分發(fā)揮職業(yè)教育在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的積極作用，堅(jiān)持學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育并舉，全縣各職業(yè)學(xué)校積極參與農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的“陽(yáng)光工程”，共培訓(xùn)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力1078人，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。三是圍繞學(xué)生就業(yè)，加強(qiáng)了專業(yè)建設(shè)。在加強(qiáng)對(duì)省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)旅游專業(yè)建設(shè)的管理、指導(dǎo)、扶持力度的基礎(chǔ)上，今年，我們開(kāi)展了縣級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)的認(rèn)定，建設(shè)工作，各學(xué)校完善了專業(yè)建設(shè)方案和教學(xué)計(jì)劃，加大了投入，加強(qiáng)了實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)基地設(shè)備建設(shè)，經(jīng)認(rèn)真評(píng)估，全縣有計(jì)算機(jī)、機(jī)械制造與維修、電子電器等專業(yè)被認(rèn)定為縣級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)。狠抓了學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育，各學(xué)校健全了就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，提高了就業(yè)質(zhì)量。今年，全縣中職學(xué)校860多名畢業(yè)生全部走上工作崗位，其中學(xué)校安置823人，自主擇業(yè)25人，參軍12人，就業(yè)率達(dá)100%，對(duì)口安置率達(dá)87%，在市就業(yè)工作評(píng)估中獲得一致好評(píng)。三是抓好招生工作，擴(kuò)大大辦學(xué)規(guī)模。面對(duì)今年嚴(yán)峻的職高招生形勢(shì)，我們狠抓了如下工作，一是及早部署，加強(qiáng)計(jì)劃管理。二是制定了招生方案和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)去年指導(dǎo)初中畢業(yè)合理分流的單位和個(gè)人進(jìn)行了精神和經(jīng)費(fèi)上的獎(jiǎng)勵(lì)，制定了招生方案。三是廣泛動(dòng)員，采取領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，個(gè)人包學(xué)校的方法，深入各初中學(xué)校進(jìn)行動(dòng)員，加大了招生工作力度，職業(yè)學(xué)校的招生工作普遍得到了重視。四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高師資水平。今年，我們?nèi)鎲?dòng)了職業(yè)學(xué)校“雙師型”教師的認(rèn)定、培養(yǎng)工作，下發(fā)了《桃江縣職業(yè)學(xué)校“雙師型”教師認(rèn)定與管理暫行規(guī)定》，力爭(zhēng)建設(shè)一支教育理念新穎、教學(xué)方法先進(jìn)、教學(xué)技能精湛的復(fù)合型職業(yè)教育教師隊(duì)伍。五是深化內(nèi)部改革，增強(qiáng)辦學(xué)活力。根據(jù)新形勢(shì)需要，我們與勞動(dòng)部門(mén)緊密配合，開(kāi)展了職業(yè)學(xué)校學(xué)生職業(yè)技能鑒定工作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試工作，今年有750多名學(xué)生參加省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，合格率達(dá)100%。各學(xué)校深化教學(xué)改革，在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段上有了新突破。在10月份，我們組織了全縣職業(yè)學(xué)校教師果教學(xué)比武，有5人獲得一等獎(jiǎng)，同時(shí)被推薦到市參賽，有2人獲得市一等獎(jiǎng)，3人獲得二等獎(jiǎng)。在省市職業(yè)教育論文評(píng)選中，獲省一、二、三等獎(jiǎng)的各1篇;獲市一、二、三等獎(jiǎng)的分別為3篇、5篇、11篇。
2、成人教育提質(zhì)增效。一是基礎(chǔ)建設(shè)能力得到提升。今年，我們?cè)谧ズ棉r(nóng)校恢復(fù)性建設(shè)的基礎(chǔ)上，著重加強(qiáng)了農(nóng)校基本建設(shè)，15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校都建起了自己的窩子，建立了校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地11個(gè)，校外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地13個(gè)，有部分農(nóng)校配備了功能較全的教室，購(gòu)置了教學(xué)設(shè)備和圖書(shū)。二是農(nóng)校管理不斷加強(qiáng)。一是加強(qiáng)了班子建設(shè)。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校均配備了專干，有9所農(nóng)校配備了1—5名專職教師，今年，先后兩次組織農(nóng)校專干專題研究農(nóng)校建設(shè)與發(fā)展，使之明白干什么、怎么干的問(wèn)題。二是進(jìn)行了目標(biāo)激勵(lì)。制定了《桃江縣合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理與年終驗(yàn)收相結(jié)合，對(duì)成績(jī)突出的四所先進(jìn)農(nóng)校進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。三是農(nóng)校作用發(fā)揮初見(jiàn)成效。各農(nóng)校緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的總目標(biāo)，實(shí)施菜單式教學(xué)，農(nóng)民缺什么就教會(huì)么。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，今年全縣共辦各類培訓(xùn)班50期，共培訓(xùn)農(nóng)民5400多人次，引進(jìn)種植、養(yǎng)殖新項(xiàng)目5個(gè)，引進(jìn)加工服務(wù)新技術(shù)2個(gè)。四是項(xiàng)目建設(shè)申報(bào)喜獲成功。今年，我們抓住機(jī)遇，選擇了黨政領(lǐng)導(dǎo)重視，辦學(xué)基礎(chǔ)較好的武潭鎮(zhèn)農(nóng)校作為第一批省級(jí)示范性農(nóng)校項(xiàng)目爭(zhēng)取單位，經(jīng)過(guò)艱苦努力，該農(nóng)校被省教育廳確定為省級(jí)示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校，武潭鎮(zhèn)農(nóng)校被確定為省級(jí)示范農(nóng)校，進(jìn)入“”省級(jí)職教重點(diǎn)項(xiàng)目的“籠子”(益陽(yáng)僅3所，全省30所)，今年11月又被省教育廳直接推薦為全國(guó)農(nóng)村成人教育先進(jìn)單位(全省6所，益陽(yáng)只有武潭農(nóng)校1所)。四是電大站工作有新的起色。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事校長(zhǎng)召開(kāi)了五次專門(mén)會(huì)議，并下發(fā)了桃教通[20xx]11號(hào)文件，積極開(kāi)展中小學(xué)教師遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，全縣有200多名中小學(xué)教師參加了遠(yuǎn)程教育學(xué)歷提高培訓(xùn)。
3、民辦教育規(guī)范發(fā)展。一是嚴(yán)格審批。按照我縣各類民辦學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)前全縣教育資源的配置情況，我們堅(jiān)持不違背規(guī)律、不降低標(biāo)準(zhǔn)、不批人情學(xué)校的原則，嚴(yán)把入口關(guān)。今年，對(duì)一所要求升格為中職學(xué)校的民辦學(xué)校，由于不符合設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和要求，我們研究后決不予審核報(bào)批。對(duì)民辦幼兒園也堅(jiān)決按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)審批，制定了《桃江縣民辦幼兒園管理暫行辦法》，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)民辦幼兒園管理的意見(jiàn)》，使民辦教育的審批更趨制度化和規(guī)范化。二是規(guī)范管理。一是建立健全了年檢制度。堅(jiān)持按湖南省各類民辦學(xué)校和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的年檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)民辦學(xué)校進(jìn)行年檢，不降低標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)民辦學(xué)校在辦學(xué)中的成績(jī)充分肯定，問(wèn)題及時(shí)指出，對(duì)年檢結(jié)果分類定等，并向社會(huì)公布。民辦幼兒園實(shí)行屬地管理原則，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年檢后，將結(jié)果上報(bào)縣局備案。二是建立了民辦學(xué)校風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。全縣各民辦學(xué)校根據(jù)學(xué)校規(guī)模大小，分別在縣工商銀行設(shè)立帳戶繳存20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元風(fēng)險(xiǎn)金。三是建立了住房公積金制度。由縣民辦教育管理辦公室與益陽(yáng)市往房公職金中心桃江管理部聯(lián)合下發(fā)了《桃江縣民辦學(xué)校建立住房公積金制度實(shí)施辦法》，目前已在桃花江實(shí)驗(yàn)中學(xué)、通達(dá)職高、生輝中學(xué)三所學(xué)校試點(diǎn)，取得經(jīng)驗(yàn)后，明年全面推行。四是開(kāi)展了活動(dòng)。一是開(kāi)展民辦學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)看、評(píng)、議活動(dòng)，今年三月和九月我們分別在桃江五中、揚(yáng)帆學(xué)校召開(kāi)了全縣民辦學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)看、評(píng)、議工作會(huì)議，通過(guò)看現(xiàn)場(chǎng)、評(píng)特色、議發(fā)展活動(dòng)，確立新的發(fā)展思路，調(diào)整工作方針，謀求新的發(fā)展。今年，全縣民辦職業(yè)學(xué)校發(fā)展呈現(xiàn)上揚(yáng)趨勢(shì)，各職業(yè)學(xué)校共招生570多人，首次超過(guò)民辦普高，與公辦中職學(xué)校基本持平。通達(dá)、揚(yáng)帆兩所職業(yè)學(xué)校通過(guò)了市首輪職業(yè)學(xué)校辦學(xué)水平督導(dǎo)評(píng)估。二是開(kāi)展了參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。充分發(fā)揮民辦教育協(xié)會(huì)在管理中的作用，今年10月由協(xié)會(huì)組織各民辦學(xué)校舉辦者、校長(zhǎng)赴湘潭參觀、考察學(xué)習(xí)了四所民辦學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)與辦學(xué)實(shí)踐，進(jìn)一步增強(qiáng)了發(fā)展的信心和決心。三是組織開(kāi)展了幼兒教育展示活動(dòng)。6月，組織城關(guān)地區(qū)民辦幼兒園匯聚縣體育館進(jìn)行了文藝匯演，反映較好。同時(shí)，我們還組織對(duì)幼兒園團(tuán)長(zhǎng)、幼師進(jìn)行了培訓(xùn)，城關(guān)地區(qū)所有幼兒園園長(zhǎng)和60多名幼師在七月份進(jìn)行了為期7天的培訓(xùn)，進(jìn)行了依法辦園、安全衛(wèi)生、教育教學(xué)方法等系統(tǒng)培訓(xùn)，提高了民辦幼兒園的舉辦者的法制意識(shí)和幼兒園管理、教育教學(xué)水平。民辦教育繼去年有一所學(xué)校被評(píng)為益陽(yáng)市“十佳民辦學(xué)校”，2人被評(píng)為益陽(yáng)市“十佳民辦學(xué)校舉辦者”后，今年又有一位同志被評(píng)為省民辦教育先進(jìn)個(gè)人。
4、計(jì)生工作扎實(shí)開(kāi)展。一是召開(kāi)了專題會(huì)議，并與各單位“一把手”簽定了責(zé)任狀。年初，下發(fā)了《桃江縣教育系統(tǒng)20xx年計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理考核評(píng)估辦法》的文件。二是嚴(yán)格管理。根據(jù)我系統(tǒng)計(jì)生工作的實(shí)際情況，我們對(duì)各單位半邊戶、下崗家屬、流動(dòng)人口育齡婦女進(jìn)行了摸底，并限期上交了摸底表。對(duì)各單位育齡婦女的兩次孕情檢測(cè)，我們逐一進(jìn)行了落實(shí)。及時(shí)上報(bào)了20xx年生育情況，督促填報(bào)了《育齡婦女檔冊(cè)》。三是扎實(shí)開(kāi)展了活動(dòng)。今年元月，我局響應(yīng)縣計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組號(hào)召，去武潭開(kāi)展了“生育關(guān)懷行動(dòng)”，重點(diǎn)定人捐助了計(jì)生特困戶中的學(xué)生。8月份，我局接受省計(jì)生工作檢查，“關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”的一些作法以及取得的成績(jī)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。四是果斷處理了突發(fā)事件。今年4月，我們對(duì)松木塘一起計(jì)劃外孕事件進(jìn)行了及時(shí)有效的處理。五是計(jì)劃生育工作順利通過(guò)縣里的考核評(píng)估。
5、招商引資工作初見(jiàn)成效。一是代表縣里迎接了省市的2次檢查并得到了好評(píng)。二是完成了縣里交給的招商引資任務(wù)。三是立項(xiàng)增資超額完成任務(wù)(縣里下達(dá)的指標(biāo)500萬(wàn)，我們完成了1107.2萬(wàn))。四是順利通過(guò)縣里的考核評(píng)估。
6、勤工儉學(xué)工作穩(wěn)中求進(jìn)。一是召開(kāi)了專題會(huì)議，并將任務(wù)指標(biāo)下達(dá)各二級(jí)單位，全年全縣勤工儉學(xué)共創(chuàng)收890萬(wàn)元，比去年增長(zhǎng)8%。二是加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生保險(xiǎn)規(guī)范化的管理。三是加大了校方責(zé)任險(xiǎn)的投保工作，全縣投保率達(dá)85%以上，增強(qiáng)了學(xué)校安全意識(shí)，有效減輕了學(xué)校安全責(zé)任。
7、按時(shí)完成了縣交辦的中心工作。一是組織政協(xié)教育組的委員與黨外知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)第一組的會(huì)員，在武潭鎮(zhèn)中心學(xué)校開(kāi)展了“六一愛(ài)心行動(dòng)”，捐款18000多萬(wàn)，對(duì)10名優(yōu)秀學(xué)生、10名貧困學(xué)生、10名優(yōu)秀教師進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)與贊助，得到社會(huì)的好評(píng)。二是積極參加了縣新農(nóng)村示范片建設(shè)工作，按照要求完成了教育任務(wù)。三是順利完成了桃花江第二屆文化藝術(shù)節(jié)的有關(guān)工作。
在今年工作中，雖然做了一些力所能及的工作，但離黨和人民的要求還相距甚遠(yuǎn)。今后，我一定進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作，爭(zhēng)做一名新時(shí)期有思想、能干事、會(huì)干事、能干好事的領(lǐng)導(dǎo)者。
局長(zhǎng)的評(píng)議意見(jiàn)篇三
根據(jù)太原市人事局《關(guān)于做好20xx年國(guó)家公務(wù)員年度考核工作的通知》(并人管字[20xx]167號(hào))精神，我局從元月20日到元月28日，利用7個(gè)工作日對(duì)全局人員進(jìn)行了考核，現(xiàn)將考核情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
這次考核是執(zhí)法局成立以來(lái)較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，從考核準(zhǔn)備、組織實(shí)施、成績(jī)統(tǒng)計(jì)到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)、公正評(píng)價(jià)，既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍，又考出了每個(gè)人的真實(shí)成績(jī)，圓滿完成了年度考核工作。
目前，我局人員現(xiàn)有人員345人，其中：局領(lǐng)導(dǎo)7名、工勤人員16名，共有322人參加了年度國(guó)家公務(wù)員考核。
本年度考核我們對(duì)參考單位劃分了兩個(gè)考核范圍，一是由局考核小組負(fù)責(zé)的：各大隊(duì)(分局)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核;局機(jī)關(guān)各處(室)領(lǐng)導(dǎo)和各大隊(duì)(分局)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的考核;本級(jí)機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的考核。另一個(gè)是局直屬各大隊(duì)考核小組負(fù)責(zé)的：對(duì)本單位中隊(duì)長(zhǎng)(含)以下人員的考核。兩級(jí)考核小組都對(duì)局考核委員會(huì)負(fù)責(zé)。
通過(guò)考核共評(píng)出了：執(zhí)法督察大隊(duì)、應(yīng)急執(zhí)法大隊(duì)、執(zhí)法一大隊(duì)、執(zhí)法二大隊(duì)、執(zhí)法四大隊(duì)、萬(wàn)柏林分局、迎澤分局、晉源分局、尖草坪分局等，共九個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子。
對(duì)局機(jī)關(guān)各處(室)領(lǐng)導(dǎo)和各大隊(duì)(分局)領(lǐng)導(dǎo)的考核。我們共對(duì)59人進(jìn)行了考核，通過(guò)局考核委員會(huì)研究討論，局機(jī)關(guān)處(室)領(lǐng)導(dǎo)被評(píng)為優(yōu)秀的是：周欽秀、侯文年、陰小兵等三位同志;市局各直屬大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)被評(píng)為優(yōu)秀的是：張貴寶、王建原、趙保隆、孟宏星、賈旭華等五位同志，其他均為稱職。
城區(qū)各分局共有24名領(lǐng)導(dǎo)參加了考核，通過(guò)我局考核委員會(huì)評(píng)定，有9名同志被評(píng)為優(yōu)秀，其他均為稱職，對(duì)這24位同志的考核成績(jī)，我局將分別推薦給各區(qū)組織部門(mén)，作為年度考核等次評(píng)定的依據(jù)。
局機(jī)關(guān)和各直屬大隊(duì)共有280名非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員參加了考核，通過(guò)局考核委員會(huì)評(píng)議，袁晉峰、王永勝等38名同志被評(píng)為優(yōu)秀等次。
二、主要做法
(一)領(lǐng)導(dǎo)掛帥，突出考核工作的嚴(yán)肅性。
為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)我局公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的管理，提高所屬人員的執(zhí)法素質(zhì)，局黨組對(duì)這次考核工作十分重視。
一是局黨組就20xx年度公務(wù)員考核工作召開(kāi)了專題會(huì)議，研究部署年度考核工作，黨組書(shū)記張利同志就如何公平、公正、嚴(yán)肅、真實(shí)地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見(jiàn)，這次會(huì)議為我局年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ);
二是局機(jī)關(guān)成立了由張利局長(zhǎng)掛帥的“考核委員會(huì)”。局長(zhǎng)張利任考核工作委員會(huì)主任，副局長(zhǎng)劉作銘任副主任，委員有：副局長(zhǎng)崔大華、副局長(zhǎng)張紅、紀(jì)檢組長(zhǎng)高喜躍、助理調(diào)研員孫玉鋒、政治處處長(zhǎng)周欽秀、機(jī)關(guān)黨委專職副書(shū)記付子俊、法規(guī)處處長(zhǎng)侯文年、督察大隊(duì)政委孟新光。并設(shè)置了考核工作辦公室，政治處處長(zhǎng)周欽秀為考核工作辦公室主任，并負(fù)責(zé)制定了《太原市城市管理行政執(zhí)法局20xx年度考核實(shí)施方案》和《太原市城市管理行政執(zhí)法局年度考核計(jì)劃》。
三是組織集訓(xùn)，提高考核人員的施考能力。元月19日在考核辦公室主任周欽秀同志的主持下，召集各單位秘書(shū)科的同志們，進(jìn)行了為期一個(gè)上午的集訓(xùn)。這次集訓(xùn)主要進(jìn)行了三個(gè)內(nèi)容的學(xué)習(xí)：第一個(gè)內(nèi)容是：進(jìn)一步學(xué)習(xí)理解太原市人事局《關(guān)于做好20xx年國(guó)家公務(wù)員年度考核工作的通知》(并人管字[20xx]167號(hào))及《太原市城市管理行政執(zhí)法局20xx年度考核實(shí)施方案》中有關(guān)指示精神和規(guī)定要求;第二個(gè)內(nèi)容是：就如何使用太原市公務(wù)員考核管理系統(tǒng)軟件進(jìn)行了講解學(xué)習(xí);第三個(gè)內(nèi)容是：對(duì)各種民-主測(cè)評(píng)表的填寫(xiě)規(guī)定進(jìn)行了統(tǒng)一。通過(guò)這次集訓(xùn)使各單位進(jìn)一步明確了考核工作的方法、步驟、組織程序、報(bào)表填寫(xiě)等具體細(xì)節(jié)問(wèn)題，提高了各級(jí)考核組人員的組考能力。
四是立足一線、注重協(xié)調(diào)、全線跟蹤，較好地完成了考核工作。由于我局所屬的12個(gè)考核單位，辦公地點(diǎn)分散、點(diǎn)多面廣線長(zhǎng)的特殊情況，給考核工作帶來(lái)了一定難度。在考核中，有些同志還在值勤點(diǎn)上，有些同志還在案件辦理中，在這種情況下，我局考核委員會(huì)的同志們不怕工作繁瑣、不辭奔波辛勞，一邊協(xié)調(diào)工作，一邊進(jìn)行考核。尤其是副局長(zhǎng)劉作銘同志、副局長(zhǎng)崔大華同志和助理調(diào)研員孫玉鋒同志，在歷時(shí)七天的考核工作中，親臨一線、親自協(xié)調(diào)、親自督考。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全，有力地保障了這次考核工作的順利完成。
(二)按級(jí)分考，提升考核成績(jī)的真實(shí)性。
在本年度考核工作的組織上，為了讓領(lǐng)導(dǎo)、讓群眾正確評(píng)價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志，公正考評(píng)每一名公務(wù)員，使每一個(gè)人都能考出真實(shí)有效的成績(jī)，我局采取了“一級(jí)考一級(jí)、上級(jí)考下級(jí)”的考核方式，市局機(jī)關(guān)考核各大隊(duì)、各大隊(duì)考核所屬隊(duì)員，機(jī)關(guān)成立考核委員會(huì)，各大隊(duì)成立考核組，充分發(fā)揮大隊(duì)一級(jí)的職能作用。
在此基礎(chǔ)上，市局考核委員會(huì)又分為三個(gè)考核小組：一個(gè)小組負(fù)責(zé)對(duì)各大隊(duì)(分局)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核;一個(gè)小組負(fù)責(zé)對(duì)各大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的考核;第三個(gè)小組由政治處主任周欽秀同志負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和群眾代表談話。
這種考核組織方式，不但克服了我局人多、點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)給考核工作帶來(lái)的難度，而且還給考核工作帶來(lái)了三個(gè)“便于”：
一是按級(jí)分層考核便于體現(xiàn)真實(shí)成績(jī)。誰(shuí)用人誰(shuí)管理，誰(shuí)管理誰(shuí)考核，這種以行政建制進(jìn)行的按級(jí)分層考核方法，能夠使本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所屬人員進(jìn)行真實(shí)公正的評(píng)價(jià)，也能夠及時(shí)糾正解決在考核工作中，一些帶有個(gè)人傾向性的不負(fù)責(zé)的問(wèn)題發(fā)生;
二是方式方法得當(dāng)便于組織實(shí)施。真對(duì)我局的人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，如果沒(méi)有一個(gè)科學(xué)的考核實(shí)施方案，那將投入很大的人力、物力，且組織起來(lái)相當(dāng)繁瑣難以實(shí)施，而分級(jí)組織既能考核出每個(gè)人的真實(shí)成績(jī)，且實(shí)施起來(lái)相對(duì)簡(jiǎn)便;
三是分組分項(xiàng)考核便于提高效率。由于我局考核委員會(huì)分工細(xì)致、任務(wù)明確，因此我局的年度考核從組織準(zhǔn)備、考核實(shí)施到成績(jī)統(tǒng)計(jì)，在短短的七天內(nèi)就順利完成了考核任務(wù)，這也是我局成立以來(lái)，就如何搞好單位年度考核工作所取得的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。
(三)因職施考，增強(qiáng)考核內(nèi)容的實(shí)用性。
本年度考核我局針對(duì)不同的崗位層次，設(shè)置了不同的考核內(nèi)容，按照“用什么、考什么”的考評(píng)思路，對(duì)不同層次的領(lǐng)導(dǎo)班子、不同層次的工作崗位，進(jìn)行了不同內(nèi)容的考題設(shè)置，體現(xiàn)了考核內(nèi)容的實(shí)用性。
對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的考核，我們主要從民-主測(cè)評(píng)和班子建設(shè)兩個(gè)方面進(jìn)行了考核。民-主測(cè)評(píng)主要從政治學(xué)習(xí)、班子風(fēng)氣，開(kāi)拓創(chuàng)新、工作狀態(tài)，科學(xué)決策、民-主管理，任人唯賢、干部培養(yǎng)，廉潔自律、公道正派，群策群力、團(tuán)結(jié)配合，依法行政、群眾意見(jiàn)等七個(gè)方面進(jìn)行了考核。班子建設(shè)主要從政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能、勤奮敬業(yè)、年度業(yè)績(jī)、廉政自律等5個(gè)方面進(jìn)行了考核，并對(duì)5個(gè)考核項(xiàng)目細(xì)化為27個(gè)考核內(nèi)容，從全方位對(duì)12個(gè)大隊(duì)(分局)的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了考評(píng)。通過(guò)考核使各單位找到了班子建設(shè)上的差距，消除了影響班子建設(shè)發(fā)展的“癥結(jié)”，同時(shí)，局黨組在班子整體建設(shè)上也理清了思路，為新年度的執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。
對(duì)全局59名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核，我們主要從思想品德、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、政策水平、管理能力、民-主作風(fēng)、廉潔自律、工作成績(jī)、年度成績(jī)、個(gè)人述職等九個(gè)方面進(jìn)行了考核，對(duì)獲得優(yōu)秀成績(jī)的周欽秀、侯文年、陰小兵等22名領(lǐng)導(dǎo)干部，全局進(jìn)行了通報(bào)表彰，對(duì)沒(méi)有取得優(yōu)秀成績(jī)的和受過(guò)處分的領(lǐng)導(dǎo)干部，局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行包干幫助。通過(guò)考核、幫助、指導(dǎo)等措施加強(qiáng)了干部隊(duì)伍的建設(shè)，為新年度工作的順利開(kāi)展做好了準(zhǔn)備。
對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國(guó)家公務(wù)員，我們主要從政治學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)能力、執(zhí)法效績(jī)、廉潔自律、言行舉止、崗位考勤、服務(wù)態(tài)度、思想品德、年度成績(jī)、個(gè)人述職等十一個(gè)方面進(jìn)行了考核。注重了年度考核與平時(shí)考核的結(jié)合，從各個(gè)方面考評(píng)每一名執(zhí)法隊(duì)員。
在這次考核中，被考核人員對(duì)我們將不同層次的崗位設(shè)置不同考核內(nèi)容的作法反響很大，普遍感到對(duì)不同崗位職責(zé)實(shí)施不同內(nèi)容的考核體現(xiàn)了“客觀、公正”的考核原則，通過(guò)考核使每一個(gè)人能夠找到自身的差距，對(duì)以后的執(zhí)法工作有很大的督促作用，增強(qiáng)了考核內(nèi)容的實(shí)用性。
(四)干群結(jié)合，展現(xiàn)考核氛圍的民-主性。
本年度考核中我局在注重了平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，更重視了領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合。
比如，在對(duì)所屬12個(gè)大隊(duì)(分局)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的考核中，先后有210名普通隊(duì)員參與了測(cè)評(píng)，為了獲得真實(shí)的考核成績(jī)，助理調(diào)研員孫玉鋒同志、考核辦公室主任周欽秀同志，都先后與50多名普通隊(duì)員進(jìn)行了座談，從班子建設(shè)、單位政績(jī)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部威信、單位風(fēng)氣、工作氛圍等一系列問(wèn)題上，讓群眾暢所欲言、各表己見(jiàn)，同時(shí)，還對(duì)被考核單位管轄區(qū)內(nèi)的市民進(jìn)行了走訪，獲得了第一手考評(píng)材料，我局之所以能夠公客觀正地評(píng)價(jià)每一名參考人員，其根本原因在于：堅(jiān)持考核工作的民-主性，多讓群眾參與到考核工作中來(lái)，是我們能夠圓滿完成年度考核任務(wù)的成功做法。
三、存在問(wèn)題
20xx年度的考核工作，是我們執(zhí)法局第一次較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，在這項(xiàng)工作中我們?nèi)〉昧艘恍┖玫淖龇ê徒?jīng)驗(yàn)，但也存在著開(kāi)拓我局公務(wù)員考核工作發(fā)展的一些問(wèn)題：
一是在考核內(nèi)容的設(shè)置上，還存在著考題偏移、量化不細(xì)、針對(duì)性不強(qiáng)等問(wèn)題。由于我局所屬12個(gè)大隊(duì)(分局)擔(dān)負(fù)著城市規(guī)劃、市容環(huán)境、工商管理等多項(xiàng)執(zhí)法業(yè)務(wù)，各大隊(duì)分管業(yè)務(wù)不同、執(zhí)法種類不一，在對(duì)各單位年度政績(jī)的考核上，就如何提高考核工作的針對(duì)性和考評(píng)成績(jī)的準(zhǔn)確性，是我們?cè)谙乱徊娇己斯ぷ髦行枰伎己徒鉀Q的問(wèn)題。
二是在考核的組織方法上，還有待于改進(jìn)。我局具有辦公地點(diǎn)分散、參考人員眾多、執(zhí)法任務(wù)較重等特點(diǎn)，如果組織方法不得力，就會(huì)影響到上級(jí)規(guī)定的考核時(shí)限。因此，就如何科學(xué)編組、因時(shí)施考，以縮短考核周期，是我們?cè)诳己说慕M織協(xié)調(diào)上重點(diǎn)研究的問(wèn)題。
三是所屬各單位對(duì)《太原市國(guó)家公務(wù)員績(jī)效考核管理系統(tǒng)》軟件的操作能力較弱。參考人員眾多、施考內(nèi)容量大，致使成績(jī)統(tǒng)計(jì)工作較為繁瑣，其原因在于所屬各單位對(duì)《太原市國(guó)家公務(wù)員績(jī)效考核管理系統(tǒng)》軟件的操作還不太熟悉，加大了考核成績(jī)統(tǒng)計(jì)的難度，下一步我局將召集所屬單位有關(guān)人員，就正確操作使用《太原市國(guó)家公務(wù)員績(jī)效考核管理系統(tǒng)》軟件進(jìn)行一次集訓(xùn)，以便提高考核人員的組考能力。
四、幾點(diǎn)建議
1、建議市局考核部門(mén)對(duì)公務(wù)員考核工作中，有關(guān)組織準(zhǔn)備、考核程序、成績(jī)統(tǒng)計(jì)、成績(jī)?cè)u(píng)定等一系列工作，通過(guò)集訓(xùn)或書(shū)面指導(dǎo)的形式多向各單位考核組提供幫助。
2、《太原市國(guó)家公務(wù)員績(jī)效考核管理系統(tǒng)》軟件的一些功能，還不能更好地滿足實(shí)際應(yīng)用，其功能需要進(jìn)一步擴(kuò)展。