組織部實習心得體會（通用3篇）
組織部實習心得體會 篇1
不知不覺中，第一周的實習已經結束了。非常榮幸自己能夠入選“紫光閣”這樣一個“高大上”的暑期實習計劃，在項目啟動大會上，團中央學校部部長杜匯良老師告誡我們，要不忘學之初心、不忘責之初心、不忘愛之初心；學在主動、敬業(yè)律己、用實際行動展現(xiàn)出青年學子對黨和國家事業(yè)的熱愛。聽了杜老師的講話，我也暗下決心，要利用好這次寶貴的學習機會，開眼界、長見識、強本領，不辜負師長和同學們的期望。
我實習的單位是國家衛(wèi)生計生委機關黨委組織部，組織部的工作，對于學習自然科學專業(yè)的我來說，神秘而又陌生，因此，我原以為自己的任務就是掃地打水、整理材料、復印文件，可是，機關黨委常務副書記楊建立老師的講話，讓我改變了想法。楊書記囑咐我們，要杜絕過客心態(tài)，發(fā)揮好青年人的生力軍作用，盡快融入，早日挑起大梁。楊書記的講話，給了我極大的信心和鼓勵，在一周的學習中，我對國家衛(wèi)計委的整體工作有了初步的認識，逐步熟悉了所在處室的具體業(yè)務，并在工作學習中，產生了以下幾點感悟。
1、做好每一件小事
我所在的科室是機關黨委“兩學一做”辦公室，每天主要的工作內容就是匯總各單位的上報材料、做好來文來電的收發(fā)登記、組織好信息的上傳下達。剛到辦公室，老師讓我負責統(tǒng)計一份某會議的參會人員名單，我很快就完成了任務，心想這有什么難度呢？不一會，老師就把我叫了過去，短短一份100人的名單，我竟出現(xiàn)了4處錯誤，老師告訴我，國家衛(wèi)計委有24個司局和41個直屬單位，每個單位都會派人員參會，統(tǒng)計名單的工作看似簡單，但是如果統(tǒng)計的信息不準確，就可能打亂會場的布置，甚至影響到會議的進程。
一份小小的名單就能影響一場會議，那么作為一個行業(yè)政策的制定者，國家部委的任何一個小小的失誤，必將對千萬個家庭產生不可估量的影響。剛剛走出校門的我們，往往眼高手低，一心想要干所謂轟轟烈烈的大事，卻不知其實把每一件簡單的.事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
2、勇于擔當奉獻
實習的第一天，我早早從學校出發(fā)，到達單位時還不到七點半，可部委的大多數工作人員已經來到崗位，下午下班后，我因想盡快熟悉工作情況，學習材料至七點才準備離開，而不少辦公室老師仍然在加班審文件，寫報告，考慮到北京的城市規(guī)模和交通情況，很多老師可能每天早上六點多鐘就要出門，晚上點鐘才能到家。第一次參與督導活動，我來到了北京協(xié)和醫(yī)院，聽取了有關協(xié)和醫(yī)院組團式援藏的工作匯報。自1951年以來，協(xié)和援藏醫(yī)療隊已派出30余批次，進藏醫(yī)生160余人，一批批專家，教授，克服高寒缺氧，忍著高原反應，為西藏帶來了最先進的醫(yī)療技術和管理方法，為西藏人民打造出了一支帶不走的醫(yī)療隊，切實提高了西藏醫(yī)療服務能力和水平。
不論是日常工作中的加班加點，還是組團式援藏中的砥礪前行，都處處展示了共產黨員全心全意為人民服務的奉獻精神了，都處處體現(xiàn)出共產黨員“平常時間能看得出來，關鍵時刻能沖得出來”的作風和擔當。
進藏醫(yī)生160余人，一批批專家，教授，克服高寒缺氧，忍著高原反應，為西藏帶來了最先進的醫(yī)療技術和管理方法，為西藏人民打造出了一支帶不走的醫(yī)療隊，切實提高了西藏醫(yī)療服務能力和水平。
不論是日常工作中的加班加點，還是組團式援藏中的砥礪前行，都處處展示了共產黨員全心全意為人民服務的奉獻精神了，都處處體現(xiàn)出共產黨員“平常時間能看得出來，關鍵時刻能沖得出來”的作風和擔當。
3、牢記青年使命，追蹤遠大夢想
今年是我國全面建成小康社會決勝階段的開局之年，我們何其幸運，能夠在二十幾歲的年紀就來到國家部委實習，近距離的觀察國家政策的產生和制定，見證第一個一百年目標的實現(xiàn)。時代的責任賦予青年，時代的光榮屬于青年，先輩們的接力棒已經傳遞到了我們的手上，到20xx年，我們四五十歲，正逢其時，中華民族偉大復興的中國夢就要在我們手中實現(xiàn)！所以，我們更應該珍惜這次學習機會，像海綿一樣快速吸收知識，了解時代，登上時代最快的列車，將個人理想追求與國家民族的命運緊密結合，勇敢肩負起時代賦予的重任，不斷學習成長，讓青春在實踐中飛翔。
組織部實習心得體會 篇2
很榮幸能通過一次實習機會遇見組織部、走近組織部。一個月的實習生活讓我收獲頗多，受益匪淺。
細想政府部門組織大學生實習實踐的目的，無疑是希望大學生可以盡早走出象牙塔，積極融入社會。通過實習生活獲得學校所無法給予的技能，提前了解各行各業(yè)的工作性質，為其將來進入社會、應征工作打下基礎。誠然，通過一個月的工作，我感受到了同事之間的互幫互助，學習到了從未接觸的辦公技能，了解到了更多有用的黨務知識。最重要的是，我明白了作為一名組工干部的責任與擔當。
最美遇見你，同事互助暖人心。剛進入組織部時，我對一切的工作都并不了解。就這樣，懷著一顆忐忑的心開始了我的實習生活。本以為大家不會對一位實習生多加關心，但恰恰相反，每一位前輩都很熱情。關心的問候，友好的笑容，細心的教導……他們暖人的舉動，讓我放下顧慮，安心實習。此外，初次工作的我對很多事情都不熟悉，常常會犯些錯誤。但從來沒有人責怪或訓斥，總是耐心地告訴我應該怎么去完成，下次怎么做會更好。透過我的視角窺得組織部互助友愛的同事關系，使我明白上班不僅有繁忙的工作任務，也有和諧的同事關系。用溫暖沖淡工作的疲憊，用耐心面對工作的難題。在組織部的大家庭中收獲溫情滿滿，笑意盈盈。真誠待人，熱情待事是組織部教我的為人道理。
最美遇見你，辦公技能新提升。以前用到辦公軟件多是為了寫論文和解決簡單的學生會工作。然而這些簡單的運用并不能滿足上班過程中的一些工作任務，很多東西不得不從頭學起。第一次認真匯總各類表格，第一次熟練使用打印機，第一次仔細核對文件。實習期間，有了很多從前沒有的經歷和體驗，也學習到了很多有用的辦公技能。每天在工作，每天在成長。從一無所知到收獲滿滿，從稚嫩忐忑到淡定穩(wěn)重，我的成長背后是每日的學習成果。在日復一日的工作中，不斷充實自己，獲取新知識，掌握新技能。樂于學習，充實自我是組織部教我的處事方法。
最美遇見你，黨務知識更了解。除了日常的工作之外，我還會閱讀和學習辦公室里的黨內刊物。大量的閱讀使我進一步了解黨的方針政策和最新動態(tài)，切實感受到黨和國家為人民更好生活所做出的努力。脫貧攻堅、掃黑除惡等工作與人民生活息息相關，這些工作都離不開基層組織建設支撐。基層組織建設是組織部的一項重點工作，上傳下達要做好，分析研究上級部門下達的`工作任務，向下級部門提出落實要求并及時督辦，加強基層黨組織建設，發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，幫助群眾了解黨務工作，帶領群眾積極參與其中。目前，我是一名團員，這些知識在我以后的團課學習和入黨申請過程中將給我更多的幫助。深入基層，服務群眾是組織部教我的黨內文化。
最美遇見你，肩負重任勇前行。區(qū)委組織部雖然只是區(qū)委工作部門中的一部分，卻也肩負重任，主要圍繞組織、干部、人才開展工作。為了更好地傳達政策，加班加點寫出相關文件；為了更好地聯(lián)系群眾，炎夏酷暑下鄉(xiāng)關切問候；為了更好地領會精神，定時定期組織學習會議。忙碌是組織部的日常，加班是組織部的付出。組織部的工作人員認真工作，埋頭做事，只為能落實黨的政策，更好的完成工作。勇?lián)厝危瑹o畏前行是組織部教我的責任擔當。
在組織部實習的一個月很短，卻給我留下了深刻的回憶。實習期間，我學到的不僅僅是工作的技能，還有為人處事的道理。方方面面都讓我對組織部心懷敬意。“哪有什么歲月靜好，只是有人替你負重前行。”組工干部牢記使命，勇于作為，活躍在基層前線，做好本職工作。以小見大，黨和國家的眾多工作人員都在各自的職位上奉獻自己，為人民服務，為建設更強大的中國而奮斗。正如黨的十九大報告指出，“要實現(xiàn)中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松，敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的奮斗。”
山水一程，三生有幸。炎炎今夏，遇見最好的組織部，結緣更好的自己。
組織部實習心得體會 篇3
在11月30日召開的全市組織工作會議上，市委書記鐘志生同志指出“要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實全國、全省組織工作會議精神，聚焦重點任務，把握關鍵環(huán)節(jié)，銳意進取，真抓實干，奮力開創(chuàng)新時代全市組織工作新局面”，對當前和今后一個時期全市黨的建設和組織工作提出了明確要求，作出了全面部署，為我們進一步明晰了方向和目標。作為基層組織部門，必須積極踐行新時代黨的組織路線，深入學習貫徹全國、全省、全市組織工作會議精神，堅持選賢任能、強基固本、引才育才，讓組織工作圍繞全縣各項工作的大局服務，為浮梁加快發(fā)展提供堅強組織保障和人才支撐。
必須把牢黨的政治建設“總開關”。講政治是黨員干部的首要素質和立身之本。要堅持把黨的政治建設擺在首位，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實地把黨中央的各項決策部署落到實處。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展好主題教育，深入挖掘我縣豐富的紅色遺存資源，講好紅色故事、發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、激活紅色基因，堅定黨員干部理想信念。
必須夯實基層組織建設“鋪路石”。“基礎不牢、地動山搖。”黨的基層組織是黨在基層全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，要按照省委、市委黨建總要求，持續(xù)深化市委“三基四化三起來”基層黨建工作模式，統(tǒng)籌抓好農村、社區(qū)、機關、事業(yè)單位、非公有制經濟組織和社會組織黨建工作，進一步健全基層組織體系，落實基層黨建工作責任制，不斷提升基層黨組織組織力，既擴大“有形覆蓋”，又提升“有效覆蓋”，推動全面進步、全面過硬。要認真學習貫徹新出臺的《中國共產黨支部工作條例（試行）》，全面落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，繼續(xù)開展好形式多樣、內容豐富的主題黨日活動，充分發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，真正實現(xiàn)“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。
必須樹好干部選拔任用“方向標”。選好干部、配強班子是推進事業(yè)發(fā)展的根本前提，全市組織工作會議再次強調了“做事是的作風”這一用人導向，為我們選人用人提供了根本遵循。要以政治素質高不高擺在首位，在政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律上把關，繼續(xù)堅持“五看”用人標準，真正把那些實績突出、群眾公認的干部選拔到領導崗位。要加強干部隊伍專業(yè)化建設，嚴格落實干部激勵保障制度，為干事者撐腰、為擔當者擔當，著力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要大力培養(yǎng)鍛煉年輕干部，更加注重從基層一線選拔優(yōu)秀干部，在脫貧攻堅、“雙創(chuàng)雙修”、征地拆遷等重點項目、重點工作中培養(yǎng)考察干部，讓干部在風雨中長見識、增才干、強本領。
必須釋放人才政策紅利“催化劑”。誰能在人才競爭中占得先機、贏得主動，誰就能在發(fā)展上走在前列。要始終堅持黨管人才原則，樹立鮮明的人才工作導向，全力抓好《浮梁縣進一步強化人才工作“十條意見”》的貫徹落實，積極制定操作性更強、實效性更強的具體措施，形成吸引人才、留住人才的軟優(yōu)勢。要不斷加大招才引智力度，為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供“店小二”“保姆式”服務，落實優(yōu)惠政策，解決實際困難，同時注重本土人才的培養(yǎng)和使用。要強化人才隊伍的正面典型宣傳，建立人才聯(lián)系、慰問、療養(yǎng)、體檢等制度，在全社會營造尊重人才、愛惜人才的良好氛圍，讓廣大人才切身感受到黨和政府的溫暖。
必須鍛造忠誠干凈擔當“排頭兵”。“打鐵還要自身硬”。組織部門擔負著從嚴管黨治黨的重要職責，組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部，要帶頭貫徹全面從嚴治黨要求，把對黨忠誠植入靈魂、融入血液，不斷提高政治覺悟和政治素養(yǎng)。要在服務大局、聚焦主業(yè)、強基固本、主動對標中擼起袖子加油干、撲下身子抓落實，為敢于擔當負責的干部擔當負責、為敢闖敢試敢干的干部撐腰打氣，限度地調動干部的主動性、積極性、創(chuàng)造性，推動全縣組織工作不斷取得新成績、實現(xiàn)新突破、邁上新臺階。要狠抓作風建設，認真對照“怕、慢、假、庸、散”等問題，制定部機關干部負面清單，切實把壞風氣破除掉，把好風氣立起來，持續(xù)建設“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門。