2024年局述職述廉報告（通用35篇）

2024年局述職述廉報告 篇1

　　一、加強學習，著力提高自身素質

　　1、是加強政治理論學習。認真學習黨的十九大精神，學習《廉政準則》，不斷地用先進科學的理論武裝頭腦，始終保持著與時俱進的思想意識；

　　2、是加強業(yè)務知識學習。結合工作實際，認真學習法律法規(guī)、市場經(jīng)濟和財務管理知識，不斷提高自己的業(yè)務管理水平和能力；

　　3、是注重學習方法，做到理論聯(lián)系實際，學習指導工作。

　　二、廉潔自律，從嚴要求

　　在個人做到帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定的情況下，認真執(zhí)行重大事項、重要情況通報制度。對分管工作堅持集體研究，再向主要領導專題匯報，要求科室負責人嚴格遵守“四大紀律、八項要求”和廉潔從政的各項規(guī)定，執(zhí)行重大事項和情況的報告制度。作為區(qū)水務局總工，我始終能夠牢記肩頭的責任，始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，確實管住自己，管好自己的配偶和子女；對分管科室的同志嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理；廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督，能夠按《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》嚴格要求自己。

　　三、自覺學法，積極參加相關法律宣傳等工作

　　自覺堅持法制學習、宣傳工作，并作為自身的重要的工作來抓，強化了執(zhí)法人員和服務對象的法制意識，打牢了依法行政工作基礎。

　　四、履職盡責，圓滿完成工作任務

　　認真履行工作職責，按照工作要求，今年以來，我聯(lián)系九龍水庫管理局，20xx年以來主要做了以下工作：

　　1、聯(lián)系九龍水庫，協(xié)調處理九龍水庫工程遺留問題，加快項目推進

　　2、災后重建堤防項目進展順利

　　截止目前，除、鎮(zhèn)防洪災后恢復重建工程外，其余6處堤防工程均已完成。值得一提的是已完工的上里鎮(zhèn)防洪災后恢復重建工程，充分利用堤頂?shù)缆贰⒆o坡、空地等，綠化、美化環(huán)境，打造水景觀，形成了綠色田園游道和水利景觀。

　　3、抓緊推進中小河流治理項目

　　完成中小河流治理工程建設工作；完成周公河防洪治理工程招標工作；北郊鄉(xiāng)隴西河防洪治理工程財評正在進行中，力爭月底前完成招標掛網(wǎng)工作。

　　4、增添措施，確保安全度汛

　　聯(lián)系防辦，全面落實了以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處完善防洪搶險應急預案，加強群測群防體系建設。加大河道防洪、山洪災害巡查力度，及時清除在影響河道行洪的障礙物，河道采砂執(zhí)行汛期禁采規(guī)定。加強水庫電站防汛調度和泄洪安全管理，建立健全上下游電站與涉水涉河在建工程以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系機制，對檢查存在的安全隱患督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關單位及時整改到位。

　　五、存在的問題

　　1、是政治理論學習不夠，政策理論水平不高。對黨的方針政策和水利發(fā)展的政策法規(guī)學習不夠，研究不足。認為只要把業(yè)務工作做好或是把行政事務管好就可以了，沒有把提高思想理論政策水平放在一個重要的高度來認識。

　　2、是開拓創(chuàng)新的精神不強。為大局的工作做得較少，未有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。自己的思想比較僵化陳舊，經(jīng)驗主義思想比較嚴重，不善于總結和提高自己的思想意識和工作方法。

　　3、是自我要求不夠嚴格，無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有存在“完成任務”，“交差”的觀念，不講究精求精，不是創(chuàng)造性的開展工作而是“應付”了事；有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。紀律方面，不僅不能嚴格督查紀律執(zhí)行情況，自身還不能以身作則。

　　六、今后的努力方向

　　1、刻若學習，振奮精神，提高工作業(yè)務水平，要自覺把理論和業(yè)務學習作為自己的第一需要，聯(lián)系實際，深入實踐，學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的技能，充分展示自己的能力。不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦，增強自己的能力，提高駕馭工作的能力。

　　2、開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案、落實新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的工作奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將水利工作做到更好。

　　3、進一步嚴肅工作紀律，改進工作作風，提高工作效能，使工作節(jié)奏明顯加快、辦事效率和服務質量明顯提升，為圓滿新形勢下各項工作任務，推動水利工作科學發(fā)展，做好自己應作的工作，應盡的本分。

　　4、提高自身修養(yǎng)，樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀；要恪盡職守、秉公執(zhí)紀，敢于堅持原則；要嚴于律已，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律有關規(guī)定，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗，堅決抵制社會不良風氣的影響。

2024年局述職述廉報告 篇2

　　尊敬的各位領導、各位同志：

　　本人于xx月xx日調任市煙草專賣局(公司)，擔任副局長、副經(jīng)理、黨組副書記，主持全面工作。半年來，本人能夠緊緊圍繞市委市政府的中心工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真履行工作職責，較好地完成各項目標任務。現(xiàn)按照號文件要求，將本人的勤政廉政情況報告如下：

　　一、主要工作實績情況

　　作為一把手，我始終不忘肩負的職責，帶領全系統(tǒng)深入貫徹落實市委三屆四次全會精神，始終以“堅持好快干、跨越不動搖”為工作導向，牢固樹立“我能、我行、我成功”的強勢心態(tài)，積極應對復雜多變的經(jīng)濟發(fā)展形勢，確保各項目標任務的實現(xiàn)。

　　1、突出服務，全力保證卷煙市場供應。6月份到后，我首先深入全市開展市場調研，掌握市場動態(tài)和客戶需求，推進“按客戶訂單組織貨源”工作，帶領相關人員分別與上海、浙江、湖北、云南、江蘇等卷煙工業(yè)企業(yè)協(xié)調卷煙貨源，并引進卷煙新品牌11個、規(guī)格12個，保障了卷煙市場供應有序。

　　部署推進以“網(wǎng)上訂貨、電子結算、現(xiàn)代物流”等為主要特征的卷煙現(xiàn)代流通模式，提升了卷煙營銷信息化程度，提升了服務卷煙客戶的軟實力。堅持市場導向和客戶導向，進一步將卷煙品牌向全國重點骨干品牌集中，保持卷煙零售價格總體穩(wěn)定，保證了消費者購買卷煙的便利性、選擇度和卷煙零售戶的合理收益。

　　2、強化監(jiān)管，始終保持打假高壓態(tài)勢。以創(chuàng)建全行業(yè)優(yōu)秀縣級煙草專賣局為抓手，部署開展“煙草系統(tǒng)依法行政示范群”創(chuàng)建工作，鞏固了市場執(zhí)法主體地位，提升了煙草專賣管理能力。創(chuàng)新市場監(jiān)管方式，對零售戶實施分類管理，實現(xiàn)了有效管理和重點監(jiān)管，卷煙市場凈化率保持在98%以上。1-10月份，全市查處違法卷煙453起，同比551起，下降17.79%;依法暫扣卷煙808.11件，同比758.86件，上升6.49%;破獲網(wǎng)絡案件5起，涉案總金額達5000萬元，其中公安部掛牌督辦案件1起，省級掛牌督辦案件2起，拘留26人，逮捕6人，判刑8人。

　　3、強化責任，切實服務經(jīng)濟社會發(fā)展。始終把服務經(jīng)濟社會發(fā)展作為工作的重中之重，加強責任煙草建設，積極回報社會。充分依托第十協(xié)作組搭建的招商引資平臺，全力協(xié)助經(jīng)貿委等部門招引“x項目”，完成了年度招商引資任務。積極爭取省煙草局支持，追加二期投資萬元，建成全市“卷煙物流中心”，實現(xiàn)了全市卷煙配送“統(tǒng)一分揀、集中配送”。選派中層干部駐村扶貧，無償捐助10余萬元幫助扶貧村發(fā)展，促進了扶貧村脫貧致富。

　　二、理論學習與廉政建設等情況

　　1、學以致用，自覺規(guī)范從政行為。積極參加“學習實踐科學發(fā)展觀”活動，學習“三個代表”重要思想，貫徹科學發(fā)展觀，在思想與工作上，始終與黨組織保持高度一致，做到坦蕩做人、依法辦事、執(zhí)政為民、清正廉潔。利用業(yè)余時間，加強法律、經(jīng)濟、管理等方面知識學習與積累，拓寬視野，開闊眼界，當好干部員工榜樣和表率，引導和帶動了煙草學習型組織、學習型員工建設。

　　2、廉潔自律，始終保持勤廉作風。嚴格執(zhí)行黨的紀律制度和廉潔從政的相關要求，樹立正確的世界觀、權力觀、地位觀、利益觀，做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。嚴格遵守政治紀律，維護班子團結，帶頭嚴格執(zhí)行*集中制，充分發(fā)揚*，廣泛征求班子成員及各方面的意見和建議，促進決策*、科學。本人沒有違反領導干部廉潔從政規(guī)定的情況。

　　三、ZUI不滿意的工作與急需提高的方面

　　來到雖然已經(jīng)半年，但忙于日常繁瑣工作事務較多，對市場的調研不夠。下一步，我將進一步加強理論學習和黨性鍛煉，工作重點前移，工作重心下沉，更加注重對市場的把握，更加突出對基層的服務，努力在新的年度實現(xiàn)新的更大進步。

　　謝謝大家!

2024年局述職述廉報告 篇3

　　各位領導、各位同志：

　　大家好

　　本人于20xx年x月起任xx鎮(zhèn)黨委書記、人大主席，主持鎮(zhèn)黨委、人大全面工作，側重工業(yè)經(jīng)濟工作。幾年來，本人始終堅持“為官一任，造福一方”的工作理念，扎實調查了解長蕩區(qū)域發(fā)展實際，并根據(jù)鎮(zhèn)情，進一步優(yōu)化、細化“以工興鎮(zhèn)”方略、農(nóng)業(yè)高效增收方略、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展方略、實事惠民方略等，取得了明顯成效。近年來，xx鎮(zhèn)先后被先后獲評xx省文明鎮(zhèn)、江蘇省社會治安綜合治理安全鎮(zhèn)、xx市社會治安安全鎮(zhèn)、xx市法治鎮(zhèn)、xx市平安建設先進鎮(zhèn)。本人被評為xx市落實農(nóng)村政策先進個人、xx市黨群綜合服務中心建設先進個人，曾獲得縣委、縣政府三等功。

　　一、理清發(fā)展思路，助推區(qū)域經(jīng)濟提速快進

　　三年多來，為全面推進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，本人及黨委政府班子

　　成員始終緊扣發(fā)展第一要務，以保增長、保民生、保穩(wěn)定為工作主線，抓工業(yè)運行、抓規(guī)模企業(yè)培育、抓集鎮(zhèn)經(jīng)營，加大三產(chǎn)服務業(yè)的投入，經(jīng)濟總量不斷壯大，綜合實力顯著增強。20xx年底實現(xiàn)一般預算收入2800萬元、財政總收入4700萬元，分別是20xx年底的6.1倍、5.4倍，年均分別遞增43.4%、40.1%，地區(qū)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、農(nóng)民人均純收入等主要經(jīng)濟指標均實現(xiàn)翻番。

　　1、工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。堅持以項目統(tǒng)領工作全局，積極招商引資，力推“兩提一擴”，同時，加大投入完善園區(qū)配套。4年來，共引進億元項目8個，5000萬元項目18個，3000萬元項目26個，創(chuàng)業(yè)園區(qū)基礎設施累計投入3000萬元，達到了“七通一平”。建成標準化廠房近22萬平方米，園區(qū)共有企業(yè)41家，園內企業(yè)年可實現(xiàn)稅收20xx多萬元。初步形成紡織、機械加工、節(jié)能燈具等特色規(guī)模產(chǎn)業(yè)，成為全縣為數(shù)不多的省級中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地，培育了一批新的經(jīng)濟增長點。

　　2、農(nóng)村經(jīng)濟前景喜人。緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”工作目標，積極實施“兩化一改”、“十百千萬”、“315”等工程，發(fā)揮“三大”載體作用，村級經(jīng)濟實力不斷壯大。4年來，全鎮(zhèn)形成萬畝韭菜、10萬只毛兔、百萬家禽、萬畝南美白對蝦等規(guī)模特色產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)了“一畝三千”的全覆蓋、土地流轉達10000畝，已建成3個千畝以上的農(nóng)業(yè)示范園，農(nóng)民人均純收入達8680元。

　　3、集鎮(zhèn)經(jīng)營有效推進。按照“一次規(guī)劃、分步實施、打造特色、積極經(jīng)營”的總體要求，加速推進集鎮(zhèn)建設，集鎮(zhèn)面貌顯著改善。4年來，新建了劇場路、鳳凰路、長小路等道路，實現(xiàn)了集鎮(zhèn)硬質道路全覆蓋。截至20xx年底，先后興建了鳳凰家苑、桃園新居、幸福家園、陽光花園、宏才社區(qū)、勝利橋康居示范村等12個居民小區(qū)，集鎮(zhèn)規(guī)模不斷擴大，集鎮(zhèn)承載能力不斷增強，提高了居民的生活質量，推動了集鎮(zhèn)的商業(yè)繁榮。

　　二、加強財經(jīng)管理，保證收支狀況平衡平穩(wěn)

　　1、收支情況：

　　2、制度建設：

　　3、廉政建設：一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節(jié)約制止奢侈浪費八項規(guī)定，及時轉發(fā)縣有關廉政建設文件;另一方面，不斷完善內部各項廉政制度，出臺了《機關內部十項管理制度》，進一步加強財務監(jiān)管，嚴格壓縮開支，通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效地實現(xiàn)了全鎮(zhèn)廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化。作為鎮(zhèn)黨委書記，我始終堅持以身作則，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行黨風廉政制度，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律。時刻自重、自省、自警、自勵，無論是平時上班還是節(jié)假日，不公車私用，不公款私請，不公費私游。工作中，南來北往，經(jīng)過多少個風景名勝地，從沒有游玩過一次，常常是辦完事情連夜返回。在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，對身邊的人、親屬、朋友嚴格管理教育，以實際行動杜絕以權謀私現(xiàn)象的發(fā)生。

　　三、推行民主決策，保證重大事項有序實施

　　三年多來，我鎮(zhèn)積極推進民主法治建設。定期組織班子成員、黨員干部開展學法培訓，提高依法辦事能力。創(chuàng)新形式推進民主決策，進一步完善了重大決策聽證會制度，提高了決策的民主化、科學性。積極推進人大監(jiān)督規(guī)范運作，期內累計開展46次專項視

　　察活動，辦理代表建議和意見142件，辦結率100%。普法宣傳教育得到加強，廣大干群民主法制意識明顯提升。

　　三年多來，我鎮(zhèn)堅定不移地實施各項利民惠民工程，逐步改

　　善了全鎮(zhèn)居民的生產(chǎn)生活環(huán)境。先后投入2200萬元，實施了1.5萬畝土地整理項目;投資1600多萬元，實施了中心河東次高地治理項目，建設了“長東排區(qū)”;投資700萬元，以二級路標準修建了勝長線，全長7公里;投資1800萬元以二級路標準修建的長青線即將竣工;投入20xx多萬元修建地面水廠一座，改善了居民飲用水的質量;新改衛(wèi)生戶廁6000座，新建沼氣1000座，新納“雙入戶”用戶6000戶;投入400多萬元新建二甲病房樓一幢;計劃生育工作繼續(xù)領跑全縣，連續(xù)xx年在縣級評比中穩(wěn)居第一方陣，為免查示范鎮(zhèn);新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率100%;加大了五保供養(yǎng)、優(yōu)撫提標工作力度，提高了五保集中供養(yǎng)率，并保證了優(yōu)撫對象撫恤金及增補金費按時足額發(fā)放。

　　述職人：

　　20xx年x月x日

2024年局述職述廉報告 篇4

　　根據(jù)局黨組分工，本人分管市政綠化建設、環(huán)衛(wèi)、燃氣等項工作，一年來我認真踐行思想和科學發(fā)展觀，立足本職，真抓實干，狠抓工作落實，較好地完成了分管工作任務。現(xiàn)將一年來的工作和黨風廉政建設情況作述職報告如下，請予審議：

　　一、勤于學習，提高駕馭工作的能力

　　自到市建設局工作以來，我時刻感到許多東西需要靜下心來認真學習。首先，市政建設管理涉及到許多行業(yè)法律法規(guī)、工程技術知識，專業(yè)技術性較強，這些對于我來說大多是"新面孔"。其次，市政建設條線不僅僅是一個負責行政審批、辦理工程手續(xù)的建設行政管理部門，而且涉及到市政建設工程落實到位等具體工作，實際上是條條與塊塊的結合，如何來提高自身的領導能力和決策水平，駕馭工作，都需要我認真學習。我在平時工作生活中，努力加強了個人的學習，一方面學習《建筑法》、《招標投標法》等建筑行業(yè)相關法律法規(guī)，盡力掌握較全面的行業(yè)法規(guī)，提高自己依法行政，依法管理的能力;二是主動向自己周圍的一班人和老同志學習。通過這二方面知識的學習、研究、實踐，使自身的管理水平、業(yè)務知識水平得到進一步提高。

　　二、圍繞分管內容開展工作，切實提高工作水平

　　1、依靠職能處室，發(fā)揮集體力量，體現(xiàn)整體效能

　　一是注重抓各職能處室(科室)思想上和工作上的協(xié)調，堅持從團結出發(fā)，求大同、存小異，創(chuàng)造一種相互信任、相互理解、相互支持的工作環(huán)境。

　　二是注重重大問題集體研究決定，堅持民主集中制原則，保證了正確決策和實施。

　　三是分管領導之間相互合作原則。從全局一盤棋的角度出發(fā)，既有分工又有合作，以分工發(fā)揮長處，以合作取長補短。四是身體力行，率先垂范，帶頭以"勤、實"二字要求自己。

　　2、從嚴管理，保證重點工程建設。

　　①市政工程建設工作

　　根據(jù)年度目標，狠抓工程質量，狠抓工程工期，降低工程建設成本，積極做好方方面面的協(xié)調工作，確保順利完成了今年的目標任務。

　　②城區(qū)綠化工作

　　積極參與方案設計等業(yè)務性工作，圍繞"生態(tài)、美化"做文章，確保總體景觀效果。經(jīng)過努力，建成了國家園林城市。

　　③城市環(huán)衛(wèi)工作

　　抓好日常性環(huán)衛(wèi)保潔工作的同時，確保重點工作和中心工作的到位，順利完成"創(chuàng)模、創(chuàng)衛(wèi)"的各項任務。

　　④燃氣管理工作

　　天然氣利用工程進一步推進，全年共建設中低壓管道32公里，到目前為止，全市共鋪設管網(wǎng)601公里，天然氣管網(wǎng)建設已能保障我市天然氣的正常使用，瓶裝燃氣加大了整治力度，通過一年的努力，基本杜絕超期鋼瓶充裝等隱患，安全生產(chǎn)形勢大為改觀。

　　三、加強市場監(jiān)管，規(guī)范市場秩序

　　加強依法行政的監(jiān)管，由于市政建設涉及到工程發(fā)包等建設環(huán)節(jié)，在項目的組織實施上，嚴格按照建設局的標準建設程序走，用制度來約束人、管理人，同時明確從工程設計、施工、監(jiān)理、材料采購、配套等各項環(huán)節(jié)進行招投標。嚴格按照工作流程辦事，保證自己和周圍的工作同志沒有直接參與、干預市政建設工程招標投標的機會，保證建設市場發(fā)包的陽光化操作。

　　四、加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔自律

　　一是提高防腐拒變能力。認真學習"八項要求"及領導干部廉潔自律規(guī)定等有關精神，堅持過好組織生活，嚴格按照黨章規(guī)定和組織要求去做，進一步增強黨紀、政紀觀念，自覺把自己置身于黨和人民群眾的監(jiān)督之下。嚴格廉潔自律，按照領導廉潔自律有關要求和規(guī)定，始終做到自尊、自愛和自律，堅持不收受企業(yè)的現(xiàn)金、有價證券、貴重物品，不違規(guī)利用公款宴請，不配公務車和享受超標交通補貼，不違規(guī)公款旅游，既管好自己和子女家屬，又管好分管的黨員干部和其他同志，做到"手不伸，嘴不張"，認認真真辦事，清清白白做人.保證分管條線工作人員心往一處想，勁往一塊使。

　　二是堅持民主集中制原則。積極開展批評和自我批評，廣泛地開展談心活動，及時溝通思想，消除和化解矛盾和隔閡，增進理解，自覺倡導有意見當面提，反對背后說三道四。同時，加強自身修養(yǎng)，端正言談舉止，本職工作崗位上放手大干，無私無畏，有利于黨和人民利益的，該干就干，從不推諉、退縮。在工作中堅持動真碰硬，對違反制度的人，不分親疏，一律按制度辦事。

　　五、存在的不足

　　回顧一年來的工作，自己所取得的成績，除了自己的主觀努力工作外，更主要的是領導和同志們關心支持的結果，這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還需要加強;二是廣泛深入地開展批評與自我批評還不夠。上述不足，決心在今后的工作中認真加以改正。

2024年局述職述廉報告 篇5

　　尊敬的各位領導、各位同志：

　　一年來，商城縣煙草專賣局在縣委、縣政府的正確領導和縣委組織部的關心指導下，認真貫徹上級黨建工作部署，以開展基層組織建設年活動為契機，深入落實科學發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，牢固樹立“國家利益至上、消費者利益至上”行業(yè)共同價值觀，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，較好的完成了上級黨組織安排的各項工作任務，為商城煙草和諧發(fā)展提供了良好的組織保障。現(xiàn)將本人履行黨建工作職責情況報告如下，敬請評議。

　　一、以提升黨員干部思想政治素質為根本，推進學習型黨組織建設

　　我局黨組圍繞黨的中心任務和工作大局制定教育培訓計劃，組織黨員干部認真學習黨的xx屆x中全會精神和黨建知識，實現(xiàn)思想大解放，觀念再更新，方法再改進，提高了黨員干部思想政治和業(yè)務水平。

　　一是各支部結合自身工作實際，采取集中學習與個人自學相結合的方式，堅持在學中干、在干中學，每名黨員干部都有專門學習筆記，結合學習內容寫了心得體會，所寫心得體會在文化園地進行交流。

　　二是專賣支部認真開展行政執(zhí)法專業(yè)知識、崗位技能業(yè)務知識的培訓，開展專賣管理人員思想作風整頓，推行專賣人員輪流主辦案件制度，促進了行政執(zhí)法規(guī)范化、程序化，提升專賣人員執(zhí)法水平，實現(xiàn)了行政執(zhí)法零有效投訴。

　　三是營銷支部始終把為零售客戶提供優(yōu)質服務作為企業(yè)根本任務，更加重視加強零售終端建設，不斷提高零售客戶盈利水平。

　　四是機關支部舉辦內部監(jiān)管暨規(guī)范經(jīng)營培訓、“兩項工作”業(yè)務培訓會和法律、安全技能培訓班等，提高了廣大干部職工的業(yè)務素質和崗位實踐能力;建立了內部網(wǎng)站，打造黨建工作的思想交流平臺，不斷提高黨建工作信息化水平。

　　二、以基層組織建設年活動為抓手，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力

　　我局黨組結合行業(yè)實際，制定《基層組織建設年活動實施方案》，按照方案要求，扎實推進基層組織建設年活動開展，進一步增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　一是堅持黨建工作責任制，將黨建工作目標層層下達，建立目標考核機制，黨組一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實。

　　二是堅持“三會一課”制度，進一步完善黨務公開制度，堅持以職工代表大會、會情通報、制度匯編為基本形式和主渠道，輔之以公開欄、內部網(wǎng)站、舉報箱等形式，聽取廣大干部職工意見，推進企業(yè)化管理進程，XX年公開目錄103項，制作辦事公開*管理公開事項卷113卷，切實保障了廣大干部職工知情權、參與權、監(jiān)督權。

　　三是深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，開展基層黨組織和黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)承諾、踐諾和領導點評，做到有諾必踐、有踐必果，增強黨建工作生機和活力。

　　四是嚴格按照“堅持標準、保證質量”方針，發(fā)展新黨員，對積極要求入黨的積極分子進行教育和培訓，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，今年發(fā)展入黨積極分子2名;全面完成黨費收繳工作，無漏報瞞報現(xiàn)象。

　　五是抓好老黨員活動陣地建設，關心老黨員身心健康，鼓勵老黨員在思想政治上、道德品行上、文化學習及活動上創(chuàng)先爭優(yōu)，實行文化養(yǎng)老。

　　六是堅持服務承諾制、辦結制、首問負責制、一次性告知制等，嚴格依法依規(guī)辦事，依法審批、依法處罰、照章辦事，服務態(tài)度文明禮貌、熱情耐心、認真負責，不斷改進服務方式，強化服務功能，提高辦事效率，樹立了良好的行業(yè)形象。

　　三、以豐富多彩黨建活動為載體，營造講黨性重品行工作氛圍

　　我局黨組將黨建活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“雙學雙提”活動和行業(yè)開展的“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐活動相結合，以紀念行業(yè)成立xx周年和迎接黨的十x大召開為契機，著力豐富活動內容，創(chuàng)新活動載體，精心組織開展形式多樣地黨建活動，營造出講黨性重品行工作氛圍。

　　一是充分利用網(wǎng)站、宣傳欄等宣傳載體，開辟黨建活動活動專欄，組織學習交流，炒熱黨員干部參與黨建活動思想。

　　二是積極開展結對幫扶，奉獻社會活動，在全縣“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動中踴躍捐款xx元、向計劃生育幫扶村觀廟鄉(xiāng)大廟村送去幫扶資金XX元、開展“慈善一日捐”活動捐款XX元幫扶弱勢群體，表達了商煙人的一片愛心。

　　三是七一期間，組織全局黨員干部開展了“重溫入黨誓詞”活動，進一步加強黨員干部的黨性黨紀教育，積極發(fā)揮黨員模范帶頭作用，以積極、健康、向上的熱情做好本職工作。

　　四是組織召開“加強思想政治建設”專題*生活會，班子成員結合本職工作，積極開展了批評與自我批評，認真查找在思想作風、學習學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，制定整改措施，明確了努力方向，達到提高思想政治素質、提高工作能力、提高廉潔自律意識、提高隊伍能力的目的。

　　五是班子成員結合保持黨的純潔性教育，針對提出的“四個危險”，即精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極危險，開展對照檢查，進一步強化思想建設、履職能力建設、宗旨觀念、法紀觀念。

　　六是積極開展基層黨組織“牽手共建”活動，局班子成員帶領有關工作人員走進xx縣xx鄉(xiāng)xx村，深入調研，大力幫扶，進一步提升基層黨組織建設水平，實現(xiàn)雙方基層黨組織晉位升級。

　　總結前期我局黨建工作，雖然取得了一定的成績，自己在履行黨建工作職責方面做出了努力，較好地完成了黨建工作任務。但是，必須看到我局黨建工作和自己在工作中還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：黨建工作與業(yè)務工作結合不緊，就黨建抓黨建，造成黨建與業(yè)務工作相脫節(jié)，削弱了黨建工作的成效;黨建工作手段單一、方法陳舊，創(chuàng)新能力有待提升;自己在學習的深入性和系統(tǒng)性還有欠缺，黨建理論水平有待進一步提高。

　　下一步，我決心在上級組織部門的領導下，在班長的帶領下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領自己的思想，增強做好本職工作的緊迫感、使命感和責任感，以更加堅定的信心、更加積極的態(tài)度、更加有效的措施，全面提高我局黨建工作水平，推進商城煙草持續(xù)發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、共同發(fā)展，為錦繡商城建設作出自己的貢獻。

　　謝謝大家!

2024年局述職述廉報告 篇6

　　各位領導、各位同志：

　　按照縣崗位目標責任制和黨風廉政建設責任制考核領導組的安排，我就財政局領導班子及個人20xx年的工作情況，向大家述職述廉如下：

　　一、局班子履職情況

　　20xx年是我縣財政形勢異常嚴峻、最為困難的一年。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們以科學發(fā)展觀為指導，迎難而上，共克時艱，務實求實抓落實，盡職盡責盡心力，較好地完成了各項財政工作任務，有力地促進了縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

　　(一)收入質量有了新提高。近年來，經(jīng)濟下行壓力加大，企業(yè)經(jīng)營困難效益下滑，再加上實施結構性減稅政策，消化以往收入中的非正常因素，使組織收入工作面臨的形勢異常嚴峻。面對困難，我們沉著應對，奮發(fā)有為：一是明確任務，強化責任，一級抓一級，層層抓落實。二是加強協(xié)調，形成合力，積極協(xié)調與各征管部門的關系，通力合作，齊抓共管。三是挖掘潛力，強化征管，認真查找薄弱環(huán)節(jié)，加強票據(jù)源頭管理，確保應收盡收。同時，依據(jù)我縣經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，多次向上級反映情況，經(jīng)過不懈努力，市政府同意核減我縣收入計劃x萬元。針對我縣財政收入中形成的非正常因素較多、財政包袱沉重的現(xiàn)狀，我們在盡努力消化當年非正常因素的基礎上，又消化了往年的非正常因素，擠干了水份，拋掉了包袱。20xx年，全縣財政總收入完成萬

　　元，占調整后預算的100%。盡管與上年相比有所下滑，但今年的收入實實在在，為做實做好今后的財政收入預算奠定了基礎。(二)支持發(fā)展取得新成效。我們緊緊圍繞中心、服務大局，加大招商引資力度，引資x萬元，爭取回困難補助及增量轉移支付億元，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供了財力支撐。突出解決企業(yè)資金困難，撥付資金xx萬元，支持企業(yè)節(jié)能減排，淘汰落后產(chǎn)能，促進技術改造。安排資金億元，全力支持農(nóng)村街巷硬及城西生態(tài)公園、衛(wèi)莊至翼城一級路、文體南路等重點工程建設。撥付資金xx萬元，支持節(jié)能暖房改造、污水管網(wǎng)等城市基礎設施建設。兌付家電、摩托車下鄉(xiāng)補貼資金xx萬元，有效啟動了我縣消費市場，促進擴大了全縣消費需求。

　　(三)民生保障達到新水平。著力調整優(yōu)化財政支出結構，不斷加大對社會各項事業(yè)的投入力度，努力打造民生財政，讓廣大群眾共享改革發(fā)展成果。20xx年全縣財政總支出億元，比上年增加億元，增長%;一般預算支出xx萬元，比上年增加億元，增長%。農(nóng)業(yè)、教育、醫(yī)療、社會保障、文化等民生支出達億元，占一般預算的%，同比增加億元，增長%，其中農(nóng)林水支出億元，占一般預算支出的%，同比增加xx萬元，增長%;教育支出億元，占一般預算支出的%，同比增加xx萬元，增長%。民生支出增加，有力地促進了社會和諧穩(wěn)定，彰顯了財政保障能力的提高。

　　(四)財政改革邁出新步伐。我們不斷增強財政科學化精細化管理能力，財政運行的活力和效率逐步提高。一是進

　　一步細化部門預算，對人員經(jīng)費、日常公用經(jīng)費及項目支出區(qū)分輕重緩急，細化支出預算。二是深化財政國庫集中支付改革，國庫集中支付局正式運行，縣本級所有預算單位、涉及財政撥款的非預算單位、公共預算資金、基金預算資金納入了國庫集中支付范圍，實現(xiàn)了代理銀行與人行國庫的正常清算。三是公務卡改革全面啟動。印發(fā)了公務卡改革實施方案和公務卡管理辦法，縣級預算單位涉及公務消費的人員全部辦理了公務卡，為此項改革深入推進奠定了基礎。

　　(六)財政管理提升新績效。我們堅持依法理財，積極創(chuàng)新管理機制，加強預算管理、支出管理、績效管理，資金使用效益進一步提高，管理更趨規(guī)范。加強政府采購管理，全年采購規(guī)模達xx萬元，節(jié)約資金xx萬元，節(jié)約率為%。加強財政投資評審，審核投資項目xx個，送審投資xx萬元，審定投資xx萬元，審減投資xx萬元，審減率%，有效遏制部門虛報預算現(xiàn)象。規(guī)范財經(jīng)秩序，與有關部門配合，繼續(xù)做好公車清理工作。開展了收費許可證和行政事業(yè)性收費(基金)票據(jù)年審，進一步規(guī)范了收費行為。對業(yè)務股室和各財政所以及縣會計核算中心上年度的財務收支情況進行了內審。對部分單位會計信息質量進行了檢查，對發(fā)現(xiàn)的各類問題及時糾正查處，有力地維護了正常的財經(jīng)秩序，促進了依法理財。

　　(七)隊伍建設邁上新臺階。一是強化提高綜合素質。大力加強政治理論學習，深入開展保持黨的純潔性學習教育活動。xx大召開之后，通過組織集體學習、邀請黨校老師做專題輔導、開展知識競賽等形式，掀起學習貫徹xx大精神熱潮。實行局班子成員講課制度，組織局機關集體學習50

　　次。同時，先后選派10余人參加了國家和省、市財政部門組織的培訓學習。分4批組織xx名會計參加了全省會計從業(yè)技術資格考試，分別組織開展了全縣涉農(nóng)財務人員和全縣會計人員業(yè)務培訓，進一步提高了財會人員的綜合素質。

　　二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作。落實黨風廉政建設責任制不含糊。召開黨風廉政建設會議，對開展黨風廉政建設總體要求、主要任務、組織實施等方面進行了詳細的安排部署，與各股室、所分別簽訂黨風廉政建設目標責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作新格局。開展廉政教育不放松。利用集體學習時間，開展黨紀政紀教育，增強每位干部職工拒腐防變的免疫力。組織機關黨員干部到縣廉政警示教育基地接受教育，觀看廉政警示教育片，對新提拔任用的xx名股室負責人進行了任前集體廉政談話，極大地增強廣大干部廉潔從政和清廉理財?shù)淖杂X性。班子成員廉潔自律不動搖。局班子每一個成員，在公務和社會交往活動中，都能夠嚴格遵守《廉政準則》，堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，嚴于律己，勤政廉潔，清清白白做事，堂堂正正做人。局領導班子成員無違反廉政紀律情況，發(fā)揮了較好的示范表率作用。

　　三是轉變工作作風。年初召開政風行風監(jiān)督員座談會，廣泛聽取政風行風建設意見建議。根據(jù)統(tǒng)一安排部署，從5月中旬起，我局開展整治“吃拿卡要”創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境專項活動。在此基礎上，又于6月x日至22日，開展為期兩周的作風紀律集中整頓活動。開展了以“干部提神、工作提速、服務提質，落實提效”為主要內容的的“四提”教育活動，使干部職工的行政執(zhí)行力和工作作風發(fā)生了明顯變化。

　　二、個人履職情況

　　一年來，面對艱巨的財政工作任務，作為一班之長，我主要抓了以下幾個方面：

　　(一)加強學習，提高自身綜合素養(yǎng)。堅持經(jīng)常性政治理論學習，網(wǎng)上在線學習達80學時，參加了全市處級干部集中培訓，提高自己的領導水平和政治修養(yǎng)。特別是把學習領會黨的十九大精神作為重點，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和主動性，黨員意識進一步增強，黨性覺悟進一步提高，理想信念更加堅定，個人素質進一步提升。

　　(二)求真務實，提升班子戰(zhàn)斗力。經(jīng)常召集班子成員集中學習，定期召開民主生活會，深入基層調研，明確職責范圍，放手讓副職大膽工作，使局班子成為了精神狀態(tài)好、民主作風好、團結協(xié)作好、廉潔自律好、監(jiān)督保證好的“五好班子”，真正發(fā)揮了排頭兵和領頭雁的作用。

　　(三)盡職盡責，開創(chuàng)嶄新工作局面。一年來，我時刻把工作掛在心頭，把責任放在首位。為增強地方財政實力，我一方面全力以赴抓收入，另一方面，針對收入中非正常因素多的實際，及時向各級領導反映情況，溝通協(xié)調，終于使我縣收入計劃核減x余萬元，為夯實收入基礎、爭取更多轉移支付、增強企業(yè)發(fā)展后勁做出了積極的貢獻。

　　(四)嚴于律己，樹立廉潔從政形象。我自覺用《黨章》、《準則》和廉政制度規(guī)范自己，不斷對照自己、檢查自己、約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己堅決不做;要求別人執(zhí)行的制度，自己帶頭做起。在工作中堅決做到清正廉潔、不徇私情，身體力行地為大家

　　做出表率。我局先后被授予省級文明和諧單位、市級文明和諧單位標兵等多項榮譽稱號。

　　以上成績的取得，是縣委縣政府正確領導的結果，是社會各界關心、支持的結果，也是局領導班子成員各司其職、團結協(xié)作的結果，更離不開全局每一位干部職工的勤奮工作、共同努力。但是，與上級領導和人民群眾的要求相比仍有一定的差距。一是在理論學習的系統(tǒng)性上有待進一步提高。二是在狠抓落實的方法措施上仍需進一步加強。三是在謀劃工作的思路上還需進一步拓展。這些問題與不足都需要自己在今后的工作中不斷加以解決和克服。

　　20xx年是實施規(guī)劃的關鍵之年，財政工作將面臨著更新的任務和更大的挑戰(zhàn)，我決心在xx大精神指引下，在縣委縣政府的領導下，與班子成員一道，團結全體干部職工，以踏實敬業(yè)的作風，開拓創(chuàng)新的勇氣，不斷開創(chuàng)我縣財政工作的新局面，為推進縣域經(jīng)濟轉型跨越發(fā)展作出新的更大貢獻。

　　以上匯報如有不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。謝謝大家!

2024年局述職述廉報告 篇7

　　今年環(huán)保分局窗口在政務中心和分局下，緊緊圍繞圍繞服務大項目、“突破三莊、帶動西部”和三個東港的戰(zhàn)略部署，深入開展“作風提升年”活動，簡化辦事程序，提高工作效率，暢通環(huán)保審批“綠色通道”，使東港環(huán)保分局窗口行政審批事項公開透明。現(xiàn)將有關情況報告如下：

　　一、嚴格執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)，把好建設項目審批服務關

　　我們窗口認真學習環(huán)保法律法規(guī)及各項規(guī)定，對建設項目審批中涉及的環(huán)保法律法規(guī)和各類產(chǎn)業(yè)政策文件進行，對國家省市的政策規(guī)定動態(tài)跟蹤及時學習、及時掌握、及時貫徹。在項目審批服務中，嚴格依據(jù)《環(huán)境影響法》《建設項目環(huán)境管理保護條例》《建設項目分類管理名錄》和市環(huán)保局關于建設項目管理會議及分級審批權限規(guī)定等有關要求，在受理新建項目中體現(xiàn)“以新帶老，增產(chǎn)不增污”的原則，注重工業(yè)企業(yè)向工業(yè)區(qū)集中的方向，加強對建設項目的全過程管理，嚴格把好“五個關”，即項目預審關、項目選址關、審批政策關、總量控制關和“三同時”驗收關，嚴格做好建設項目環(huán)保審批服務工作，堅決做到不欠污染新帳。

　　二、優(yōu)化審批服務程序，提高審批服務效率

　　年初為深入開展“作風提升年”活動，我們窗口特向社會公開審批事項服務承諾，使窗口行政審批事項公開透明，同時窗口對行政審批項目從法律依據(jù)、審批程序、公示制度進行梳理，并對要求企業(yè)材料的明白紙進一步規(guī)范，對輕度污染或無污染企業(yè)簡化審批程序。同時，按照重點項目“特事特辦、急事急辦、手續(xù)照辦”的原則，對市、區(qū)級大項目開辟環(huán)保審批“綠色通道”，簡化項目審批程序和壓縮審批時限，積極與上級環(huán)保部門匯報協(xié)調，使項目提前順利通過上級環(huán)保部門的審批，為建設單位早投產(chǎn)爭取了時間。

　　三、強化重點項目服務，助力全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。

　　對全區(qū)五大工程70個重點項目，環(huán)保窗口做到心中有數(shù)，逐個分析，重點協(xié)調推進，切實抓好落實。在服務過程中，加強與建設單位負責人、環(huán)保負責人的聯(lián)系，向建設單位宣傳環(huán)保法律法規(guī)，告知辦事程序，從環(huán)境保護和工程項目排污特點，對項目選址、污染治理和環(huán)評審批等方面給予建議，確保大項目手續(xù)順利辦理。在日照機場、青日連鐵路、濰日高速、海曲新城建設、河山大項目落地、香店河改造與企業(yè)搬遷、西部小城鎮(zhèn)建設、公路提升工程等重點工程和基礎建設項目中，環(huán)保窗口采取簡化程序、壓縮時限、上門服務等推進措施，有效促進了項目的建設進度。對申報國家和省市資金，需按時限報送的項目，我局從支持企業(yè)發(fā)展、扶持項目建設的角度出發(fā)，加班加點及時予以環(huán)評審批。今年以來，先后為海恩鋸業(yè)節(jié)能改造、青少年綜合實踐基地、日照二中、日照四中、山海西路、東港中醫(yī)醫(yī)院、世界海文化旅游、東港旱作農(nóng)業(yè)示范、市救災物資儲備中心、鎮(zhèn)衛(wèi)生院等項目，特事特辦，推進辦理環(huán)保手續(xù)。同時，對區(qū)域建設和城鎮(zhèn)化建設項目，環(huán)保分局積極與相關部門對接，對區(qū)域基礎設施配套、雨污分流、集中供水供氣供熱、污水處理、水源地保護等方面給予環(huán)保建議，為項目布局選址和區(qū)域基礎設施配套詳細的環(huán)保服務，有效促進了項目的落地和區(qū)域經(jīng)濟社會的發(fā)展。

　　四、加強學習、提高素質、優(yōu)化服務

　　環(huán)保窗口人員自覺遵守“中心”的考核制度、會議制度及服務規(guī)范。加強對政治的學習，加強自身的業(yè)務能力和環(huán)保法律法規(guī)及審批依據(jù)的學習和熟練掌握，注重在日常工作中培養(yǎng)獨立工作能力，努力營造努力進取、奮發(fā)向上的工作氛圍。在提高業(yè)務水平的基礎上，團結協(xié)作，積極進取，在平凡的工作中默默奉獻，不斷提高服務理念，在窗口服務做到熱情受理，嚴格按照年初公開承諾的時限服務，規(guī)范操作，受到企業(yè)的充分肯定。窗口多次被評為“優(yōu)秀服務窗口”，窗口人員多次被評為“優(yōu)秀服務標兵”。

　　今年在中心的指導和關懷下，在入住各單位同事的幫助下，環(huán)保窗口完成了各項工作，取得了一定的成績，但回顧今年的工作，在工作經(jīng)驗、管理環(huán)節(jié)及工作程序等方面尚有待加強和完善，下一步，環(huán)保窗口將不斷探索新的工作思路和方法，把“貼心服務滿意服務”放在首位，采取更加有效措施，提高服務質量，更好地服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。

2024年局述職述廉報告 篇8

　　根據(jù)市委要求和上級紀檢部門的具體安排，要求各單位、各部門領導干部進行述廉，內容包括本人一年來執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定、個人生活重大事項報告制度情況，公務活動中收受禮金、禮品上交情況，住房、使用公車情況，配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)情況，履行工作職能、對分管范圍內黨風廉政建設責任制抓落實情況等等。下面，我根據(jù)要求就個人廉潔自律情況匯報如下：

　　一、一年來本人廉潔自律執(zhí)行情況

　　1、能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為民服務，致富一方作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，能經(jīng)常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定和中紀委七次全會提出的領導干部廉潔自律“六項規(guī)定”，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。

　　2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。近幾年來，建筑業(yè)經(jīng)濟保持了較快速度增長，為營造良好的投資環(huán)境作出了積極貢獻。這幾年在工業(yè)園區(qū)建設、基礎設施建設、公益事業(yè)建設等方面也有了很大投入，但這些項目的實施，我們嚴格按基建程序辦事，有效避免了違紀違規(guī)行為發(fā)生。

　　作為個人來講，也能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴格要求，從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動。在公務活動中由本人經(jīng)手的事務，一律經(jīng)局長審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，我們建工系列的一些同志經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務工作管理方面，做到嚴格把關，凡辦公協(xié)作費用先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

　　二、努力做好本職工作，積極配合局長做好工作

　　應該說，到建設局工作的幾年，能夠同黨委一班人團結一致，密切配合，勤奮工作，經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)都有了較大飛躍。建工系列各單位能緊扣經(jīng)濟建設這根主線，抓好產(chǎn)權制度改革，培育民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，加快招商引資步伐，大力發(fā)展外向型經(jīng)濟。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。同時，通過加快結構調整和技改投入，使建筑業(yè)各部門也逐步建立起了與市場經(jīng)濟相適應的工作職能，從直接參與建筑業(yè)管理轉向服務建筑業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，更好地發(fā)揮了建工系列各部門服務和協(xié)調作用。

　　三、今后的主要工作

　　1、要認真學習xx大報告并深刻領會其精神，要以思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受市廉政辦的短信息服務，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

　　2、要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。在有關項目的報批上要公開透明，嚴格政策，為經(jīng)濟發(fā)展用好權，把好關，我們要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確建工系列各部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

　　3、要對建工系列的同志進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。深入基層，聽取群眾和企業(yè)意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。要嚴格按照財經(jīng)紀律，執(zhí)行三套班子集體討論決定的開支制度，身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。

2024年局述職述廉報告 篇9

　　xx局黨支部現(xiàn)有黨員xx名，工作在新聞中心、有線電視傳輸中心和林場站三個黨小組。在過去的一年里，xx局黨支部以林業(yè)局黨委工作思路為指針，結合本單位實際進一步加強思想建設，組織建設，作風建設和制度建設，更好的發(fā)揮政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。為實現(xiàn)廣電的社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收，提供了有利的政治保證。

　　按照林業(yè)局黨委《關于集中開展基層黨組織書記抓黨建工作專項述職活動通知》的要求，在規(guī)定的時間里就支部黨建工作(關聯(lián)黨委各個部門任務內容貫徹落實)的履職情況，提綱挈領簡明扼要的作以陳述：

　　一、注重發(fā)揮班子集體作用同心協(xié)力抓落實

　　領導班子是工作的設計與實施的中樞，各項工作匯集到班子制定方案組織實施，落實到各分管戰(zhàn)線直至崗位。書記作為第一負責人首要的是注重發(fā)揮班子集體領導作用，形成合力抓落實。

　　一是溝通。溝通，采取議會，個別交談，辦公群交流的方式，上傳下達林業(yè)局黨委的指示要求和具體任務，聽取班子成員貫徹落實的意見和建議，經(jīng)過充分的討論形成實施方案，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調，分工負責。從具有特殊性的工作信息反饋中找到適應本單位特點的辦法貫徹落實，克服不利因素向積極的方向轉變，推進工作有效開展。溝通，不僅是照本宣科，還有班子成員間長期工作積淀的情份，是當工作遇到難處時顯露出的相互關心、理解和支持，以致扭成一股繩。

　　二是學習。班子言行統(tǒng)一的前提是思想認識上的合拍，這來源于中心組的學習交流收獲。從基層領導班子處于具體工作層面的特點著眼，本著帶著問題學、破解難題求推進的原則，提出并貫徹了中心組學習的“五個始終”：堅持學以致用增強學習的實踐性;堅持交流促學增強學習的主動性;堅持“三個結合”增強學習的實效性;堅持學習制度增強學習的規(guī)范性;堅持學習信息的傳遞增強學習的連續(xù)性。使中心組的學習與致用有機結合起來，提高了領導班子理論自覺的素養(yǎng)，提高了領導班子聯(lián)系實際解決問題的能力，促進了班子整體建設水平的提升。

　　三是角度。班子是一盤棋，班子成員從自己分管的工作看全局，擺正位置盡其責。首要的是黨政一把手找準自己的位置紐成一根繩，使其他成員有抓手。國企中的黨政組織既各司其職，又相互交叉，其結合點是圍繞著企業(yè)的中心工作開展的活動。黨政一把手只要著力于活動載體，自然紐成一股繩，形成班子集體力量同心協(xié)力擔負起工作使命。進而，有利益克服和防止偏面的放大一方，而削弱另一方的不協(xié)調局面的出現(xiàn)。對此，要保持清醒的頭腦好自為之，切不可頭腦發(fā)熱以至于出現(xiàn)壟斷。而壟斷必然產(chǎn)生寄生、腐朽，最終走向消亡。

　　四是活動。在過去的一年里，以“三建四爭”為紅線豐富載體深化內容推進了工作深入發(fā)展。開展的活動主要有：以中心組為切入點的創(chuàng)建學習型領導班子活動;以“五個三”和“十幫助”為切入點的黨員維穩(wěn)和諧責任區(qū)活動;以服務窗口為切入點的鑄品牌樹形象優(yōu)質服務活動;以爭做宣傳思想工作先鋒為切入點的“走轉改”活動;以“十個一”為切入點的厲行節(jié)約活動;以技能培訓為切入點的“技術五練”活動;以寓教寓樂為切入點的文化體育等。活動的開展，提供了發(fā)揮兩個作用的平臺，營造了樹立團隊形象培養(yǎng)團隊精神的氛圍，為實現(xiàn)廣電的社會效益和經(jīng)濟效益發(fā)揮了政治保證。

　　二、面對歷史性課題的思考

　　恩格斯曾指出，不占有社會財富的社會成員不能稱其為完整意義的主人。我們所在的現(xiàn)行的全民所有制國企中的職工名下、沒有一份不動資產(chǎn)和流動資產(chǎn)，是不具備完整意義的主人條件的。因此，在思想政治工作中強調他們發(fā)揮主人精神，在實踐層面缺乏說服力，往往收效甚微。這反映出國企改革需再次摸著石頭過河、深化資本化改造，是使國企職工成為真正的主人的內在要求。是一項科學社會主義運動發(fā)展的必然的正本清源的歷史性任務。

　　黨的xx屆三中全會把工作重心轉向治理，并提出全面推進國企資本化改造，建立以公司形式為特征的股份制度，完善科學社會主義公有制的基本實現(xiàn)形式。對此，國企黨的組織要把握時代脈博，適應形勢任務發(fā)展的新情況新要求，樹立以治理為中心的理念，擔負起這一歷史賦予我們的使命。當前，要結合黨的群眾路線教育實踐活動，樹立馬克思主義群眾觀，繼承和發(fā)揚我們黨的從群眾中來到群眾中去的優(yōu)良傳統(tǒng)，聯(lián)系產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展的實際，為推進國企資體化改造提供宣傳鼓舞引導職工群眾的思想準備。

　　三、堅定信心抓整風統(tǒng)籌兼顧促工作

　　目前，在林區(qū)展開的黨的群眾路線教育實踐活動，重在堅定信心抓整風統(tǒng)籌兼顧促工作。

　　首先，要“三個清楚”堅持馬克思主義群眾觀。以馬克思主義群眾觀，綜觀黨的群眾路線的理論與實踐，堅定黨的群眾路線教育實踐活動的信心，以高度的政治責任感，信心百倍的參與其中，內化于心，固化于制，外化于形，實化于行。

　　其次，要“六個”明確和“六個”貫穿。在堅定信心的前提下，達到“六個”明確、堅持“六個”貫穿，解決“四風”方面突出問題，群眾反映強烈的切身利益問題和基層黨組織服務功能不強的問題。

　　再次，要加強領導力度統(tǒng)籌兼顧，突出特點有聲有色促工作。要強化領導分層次推進、分戰(zhàn)線展開，豐富活動載體，有聲有色促工作。要進一步開展學習型領導班子創(chuàng)建活動，堅持“五個始終”提高理論武裝工作的能力。要進一步開展領導干部聯(lián)系群眾責任區(qū)活動，以五個三和十幫助增進魚水之情。要進一步開展“十個一”節(jié)儉活動，形成厲行節(jié)約的風尚。要進一步開展“走轉改”活動，把話筒交給群眾，把鏡頭聚焦群眾，把文筆落在群眾的心坎上。要進一步開展“優(yōu)質服務鑄品牌”活動，優(yōu)質高效的完成有線電視數(shù)字化工程，向林區(qū)人民交上一份滿意的答卷。

2024年局述職述廉報告 篇10

　　年是汽車銷售公司重要的戰(zhàn)略轉折期。國內轎車市場的日益激烈的價格戰(zhàn)、國家宏觀調控的整體經(jīng)濟環(huán)境，給公司的日常經(jīng)營和發(fā)展造成很大的困難。在全體員工的共同努力下，汽車銷售公司取得了歷史性的突破，整車銷量、利潤等多項指標創(chuàng)歷史新高。作為汽車分公司的總經(jīng)理，同時也很榮幸的被評為“杰出貢獻獎”。回顧全年的工作，我感到在以下幾個方面取得一點，愿意和業(yè)界同仁分享。

　　一、加強面對市場競爭不依靠價格戰(zhàn)細分用戶群體實行差異化營銷

　　針對今年公司總部下達的經(jīng)營指標，結合邢總經(jīng)理在年商務大會上的指示，分公司將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務質量兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭，我們漢陽分公司沒有一味地走入“價格戰(zhàn)”的誤區(qū)。我常說“價格是一把雙刃劍”，適度的價格促銷對銷售是的，可是無限制的價格戰(zhàn)卻無異于自殺。對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?我們摸索了一套對策：

　　對策一：加強銷售隊伍的目標管理

　　1、服務流程標準化2、日常工作表格化3、檢查工作規(guī)律化4、銷售指標細分化5、晨會、培訓例會化6、服務指標進考核

　　對策二：細分市場，建立差異化營銷

　　1、細致的市場分析。我們對以往的重點市場進行了進一步的細分，不同的細分市場，制定不同的銷售策略，形成差異化營銷;根據(jù)06年的銷售形勢，我們確定了出租車、集團用戶、高校市嘗零散用戶等四大市常對于這四大市場我們采取了相應的營銷策略。對政府采購和出租車市場，我們加大了投入力度，專門成立了出租車銷售組和大宗用戶組，分公司更是成為了企業(yè)用車單位，更多地利用行業(yè)協(xié)會的宣傳，來正確引導出租公司，宣傳品牌政策。平時我們采取主動上門，定期溝通反饋的方式，密切跟蹤市場動態(tài)。針對近兩年市場出租車更新的良好契機，我們與出租公司保持貫有的良好合作關系，主動上門，了解出租公司換車的需求，司機行為及動態(tài);對出租車公司每周進行電話跟蹤，每月上門服務一次，了解新出租車的使用情況，并現(xiàn)場解決一些常見故障;與出租車公司協(xié)商，對出租司機的使用技巧與維護知識進行現(xiàn)場培訓。針對高校消費群知識層面高的特點，我們重點開展畢加索的推薦銷售，同時輔以雪鐵龍的品牌介紹和文化宣傳，讓他們感受雪鐵龍的悠久歷史和豐富的企業(yè)文化內涵。另外我們和市高校后勤集團強強聯(lián)手，先后和理工大后勤車隊聯(lián)合，成立校區(qū)維修服務點，將的服務帶入高校，并且定期在高校組織義診和保養(yǎng)檢查，在高校范圍內樹立了良好的品牌形象，帶動了高校市場的銷售。

　　對策三：注重信息收集做好科學預測

　　當今的市場機遇轉瞬即逝，殘酷而激烈的競爭無時不在，科學的市場預測成為了階段性銷售目標制定的指導和依據(jù)。在市場淡季來臨之際，每一條銷售信息都如至寶，從某種程度上來講，需求信息就是銷售額的代名詞。結合這個特點，我們確定了人人收集、及時溝通、專人負責的制度，通過每天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息，制定以往同期銷售對比分析報表，確定下一步銷售任務的細化和具體銷售方式、方法的制定，一有需求立即做反應。同時和品牌部相關部門保持密切溝通，積極組織車源。增加工作的計劃性，避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數(shù)量的同時，我們強化對市場占有率。我們把分公司在當?shù)厥袌龅恼加新首鳛殇N售部門主要考核目標。今年完成總部任務，順利完成總部下達的全年銷售目標。

　　對于備件銷售，我們重點清理了因為歷史原因積壓下來的部分滯銷件，最大限度減少分公司資金的積壓。由于今年備件商務政策的變化，經(jīng)銷商的利潤空間進一步縮小，對于新的市場形勢，分公司多次與備件業(yè)務部門開專題會討論，在積極開拓周邊的備件市場，尤其是大客戶市場的同時，結合新的商務政策，出臺了一系列備件促銷活動，取得了較好的效果。備件銷售營業(yè)額萬元，在門市銷售受到市場低價傾銷沖擊影響較大的情況下，利用售后服務帶動車間備件銷售，不僅扭轉了不利局面，也帶動了車間的工時銷售。

　　售后服務是窗口，是我們整車銷售的后盾和保障，今年分公司又迎來了自年成立以來的售后維修高峰。為此，我們對售后服務部門，提出了更高的要求，在售后全員中，展開了廣泛的服務意識宣傳活動，以及各班組之間的自查互查工作;建立了每周五由各部門經(jīng)理參加的的車間現(xiàn)場巡檢制度，對于售后維修現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)場提出整改意見和時間進度表;用戶進站專人接待，接車、試車、交車等重要環(huán)節(jié)強調語言行為規(guī)范;在維修過程中，強調使用“三墊一罩”，規(guī)范行為和用語，做到尊重用戶和愛護車輛;在車間推行看板管理，接待和管理人員照片、姓名上墻，接受用戶監(jiān)督。為了進一步提高用戶滿意度，縮短用戶排隊等待時間，從6月份起，售后每晚延長服務時間至凌晨1:00，售后俱樂部24小時全天候救援;通過改善售后維修現(xiàn)場硬件、軟件環(huán)境，為客戶全面、優(yōu)質的服務，從而提高了客戶的滿意度。全年售后維修接車臺次，工時凈收入萬元。

　　二、強化服務意識，提升營銷服務質量

　　年是汽車市場競爭白熱化的一年，面對嚴峻的形勢，在年初我們確定了全年為“服務管理年”，提出“以服務帶動銷售靠管理創(chuàng)造效益”的經(jīng)營方針。

　　我們挑選了從事多年服務工作的員工成立了客戶服務部，建立了分公司自身的客戶回訪制度和用戶投訴受理制度。每周各業(yè)務部門召開服務例會，每季度結合商務代表處的服務要求和服務評分的反饋，召開部門經(jīng)理級的服務例會，在管理層強化服務意識，將服務工作視為重中之重。同時在內部管理上建立和完善了一線業(yè)務部門服務于客戶，管理部門服務一線的管理服務體系;在業(yè)務部門中重點強調樹立服務于客戶，客戶就是上帝的原則;在管理部門中，重點強調服務銷售售后一線的意識。形成二線為一線服務，一線為客戶服務這樣層層服務的管理機制。積極響應總部要求，進行服務質量改進，強化員工的服務意識，每周召開一次服務質量例會，對上周服務質量改進行動進行，制訂本周計劃，為用戶高質量、高品質的服務。并設立服務質量角對服務質量進行跟蹤及時發(fā)現(xiàn)存在的不足，提出下一步改進計劃。分公司在商務代表處轄區(qū)的各點中一直居于服務評分的前列，售后服務更是數(shù)次榮獲全國點第一名。在加強軟件健身的同時，我們先后對分公司的硬件設施進行了一系列的整改，陸續(xù)建立了保養(yǎng)用戶休息區(qū)，率先在保養(yǎng)實施了“交鑰匙”工程;針對出租車銷量激增的局面，及時地成立了出租車銷售服務小組，建立了專門的出租車銷售辦公室，完善了用戶休息區(qū)。根據(jù)當期市場特點和品牌部要求，我們開展了“三月微笑服務”、“五一微笑送大禮”、“夏季送清涼”、“金秋高校校區(qū)檢查”、小區(qū)義診、“冬季送溫暖”等一系列活動，在客戶中取得很大的反響，分公司的服務意識和服務質量也有了明顯的提高。

　　三、追蹤對手動態(tài)加強自身競爭實力

　　對于內部管理，作到請進來，走出去。固步自封和閉門造車，已早已不能適應目前激烈的轎車市場競爭。我們通過委托相關專業(yè)公司，對分公司的展廳現(xiàn)場布局和管理提出全新的和建議;組織綜合部和相關業(yè)務部門，利用業(yè)余時間，對市內具有一定規(guī)模的服務站，尤其是競爭對手的4s站，進行實地摸底調查。從中學習、利用對方的長處，為日后工作的開展和商務政策的制定積累了第一手的資料。

　　四、注重團隊建設

　　分公司是個整體，只有充分發(fā)揮每個成員的積極性，才能。年初以來，我們建立健全了每周經(jīng)理例會，每月的經(jīng)營分析會等一系列例會制度。營銷管理方面出現(xiàn)的問題，大家在例會上廣泛討論，既統(tǒng)一了認識，又明確了目標。

　　在加強自身管理的同時，我們也借助外界的專業(yè)培訓，提升團隊的凝聚力和專業(yè)素質。通過聘請專業(yè)的企業(yè)管理顧問咨詢公司對員工進行了如何提高團隊的培訓，進一步強化了全體員工的服務意識和理念。

2024年局述職述廉報告 篇11

　　20__年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級部門業(yè)務指導和大力支持下，全局上下團結一致，齊心協(xié)力，攻堅克難，狠抓工作落實，著力保障民生，服務人民群眾，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極的貢獻，圓滿地完成了全年各項工作任務。

　　一、加強黨的建設，著力打造一支強有力的干部隊伍

　　我局認真貫徹落實黨的“xx大”關于黨的建設總要求，扎實開展主題教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。深入推進黨風廉政建設，把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，認真落實《準則》、《條例》和黨章黨規(guī)，著力培養(yǎng)和造就政治強、業(yè)務精、作風正、能擔當?shù)母刹筷犖椋瑸槊裾�工作的科學發(fā)展提供堅強的組織保證。

　　并發(fā)揮作用。在全市率先完成了懸掛光榮牌任務，共懸掛光榮牌9188塊。按時發(fā)放重點優(yōu)撫對象撫恤和生活補助金1500余萬元，義務兵家庭優(yōu)待金359萬元，自主就業(yè)退役士兵一次性經(jīng)濟補助金437萬元;符合安置條件的27名退役士兵全部安置到位;認真開展退役士兵職業(yè)教育和技能培訓，提高了退役士兵綜合素質和就業(yè)率。二是認真做好退役軍人信息采集工作。工作人員克服時間緊、任務重，涉及面廣、工作量大，原始信息不全，時間跨度大，工作崗位、地點不穩(wěn)定，調查采集難度大等困難，發(fā)揚“5+2”和“白+黑”的忘我工作精神，做了大量信息錄入及信息核對工作，到目前已采集8971人信息，此項工作還在進行中。三是完善領導包聯(lián)制度。縣鄉(xiāng)村三級干部聯(lián)系退役軍人8400余人,接待解答政策1300余人次;全年開展幫扶、慰問、體檢等活動共投入資金210余萬元，有效維護了退役軍人的利益及社會穩(wěn)定。目前，涉軍工作在全市較為突出，被推薦擬定為退役軍人管理服務先進單位待省委審批。

　　（三）民政基本公共服務能力得到進一步提升。

　　一是基層政權和社區(qū)建設工作扎實開展。在全市第一個完成了第xx屆村委會和第xx屆社區(qū)居委會換屆選舉工作。全縣199個村民委員會，14個社區(qū)居民委員會全部通過直選產(chǎn)生。著力提升社區(qū)建設管理水平，出臺了《中共灤平縣委、縣政府關于加強和完善社區(qū)治理的實施方案》，改善社區(qū)辦公條件，提高社區(qū)工作人員待遇，推行樓長制。鞏固并完善了農(nóng)村社區(qū)建設和“村改居”試點工作，使之成為了全市農(nóng)村社區(qū)建設和村改居工作的示范點。二是區(qū)劃地名工作有序推進。高標準完成了大屯及火斗山撤鄉(xiāng)設鎮(zhèn)工作和第二次全國地名補查工作。在大屯鎮(zhèn)小城子村成功舉辦了承德市農(nóng)村人居環(huán)境整治行動地名標志設置標準化工作現(xiàn)場觀摩會議，得到了上級領導的充分肯定和高度評價。三是努力提高婚姻登記和收養(yǎng)登記信息化、規(guī)范化建設水平。確保婚姻、收養(yǎng)登記合法、規(guī)范、文明、便民，婚姻登記、收養(yǎng)登記合格率達到了100%。婚登處遷址到婦幼保健院辦公，實現(xiàn)了婚前醫(yī)學檢查、婚前咨詢、婚前衛(wèi)生指導以及婚姻登記“一站式”服務。加強殯葬管理，弘揚文明殯葬之風，不斷提高殯葬服務水平。四是全面開展了社會組織年檢工作。抓好社會組織黨建工作，黨組織覆蓋率和黨建工作覆蓋率達到100%。五是積極做好農(nóng)村留守兒童關愛保護和困境兒童分類保障工作等。

　　（四）養(yǎng)老服務質量得到進一步提高。

　　認真貫徹《養(yǎng)老機構設立許可辦法》、《養(yǎng)老機構管理辦法》，落實養(yǎng)老機構補貼政策。通過不斷加強管理，特困供養(yǎng)機構社會化改革成果得到了進一步鞏固，服務水平得到了有效提升，今年先后有8個市縣來我縣參觀學習。貫徹《老年人權益保障法》，落實老年人優(yōu)待政策。扎實開展了“助老安康險”和“敬老月”系列活動，提高基層老齡協(xié)會建設水平。定期開展對養(yǎng)老機構開展消防、食品衛(wèi)生等專項檢查工作，開展培訓與演練活動，提升了管理和服務人員的應急救援能力，確保不出現(xiàn)安全事故。

　　（五）招商引資上項目工作成績顯著。

　　全年引資8818.5萬元，占指標任務的110.2%，超額完成了引資任務。投資3.2億元的鴻福養(yǎng)老護理院項目已投入使用，成為省市養(yǎng)老項目典型。投資1500萬元的長山峪五保供養(yǎng)服務中心改擴建項目已竣工;投資5.6億元的承德懋龍溪生態(tài)陵園項目開工建設。社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心和信息化服務平臺建設以及鑫城社區(qū)養(yǎng)老服務站建設扎實推進。

　　與此同時，孤兒救助和流浪乞討救助工作、村務公開等工作扎實有序開展并按時限要求圓滿完成。

　　盡管今年的民政工作取得了較好的成績，但仍然存在著不容忽視的問題。一是班子成員思想解放不夠、開創(chuàng)性思維不足，缺乏創(chuàng)新意識;二是班子成員工作站位高度還不夠，思路較窄、眼界不夠寬;三是辦事效率不高，存在辦事拖拉、推諉現(xiàn)象。以上存在的問題還需要在今后的工作中采取有力措施不斷加以解決。

　　三、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)舉措，再譜民政工作新篇章

　　20__年，全縣民政工作的總體思路是：以全面落實黨的xx大精神為引領，圍繞實施“十三五”規(guī)劃，以京津冀協(xié)同發(fā)展為契機，以保障和改善民生為主線，以改革創(chuàng)新為動力。突出重點，強化舉措，全力抓好“四、二、四、五、十”工程。保基本、促發(fā)展、創(chuàng)和諧、強素質，努力發(fā)揮民政在社會建設中的骨干作用，為建設美麗灤平作出積極貢獻。

　　（一）突出四個重點：社會救助、退役軍人管理服務、養(yǎng)老、社會管理創(chuàng)新。

　　（二）推進二個項目：懋龍溪公墓項目、灤平縣經(jīng)營性公墓項目。

　　（三）提升四個能力：社會救助能力，民政領域治理能力，公共服務能力和干部履職能力。

　　（四）打造五個民政：一是進一步建立健全各項工作制度，規(guī)范完善申請審批程序，全力打造“規(guī)范民政”;二是進一步加大政務公開力度，建立公開辦事制度，暢通監(jiān)督管理渠道，全力打造“陽光民政”;三是進一步提高辦事效率，推行一站式服務和一條龍作業(yè)，全力打造“高效民政”;四是進一步采取有力措施，積極爭取資金，著力改善民生，全力打造“務實民政”;五是全面加強干部隊伍建設，進一步轉變工作作風，強化內部管理，規(guī)范干部行為，全力打造“廉潔民政”。

　　（五）做好十項工作：

　　一是超額完成縣委、縣政府下達的引進縣外無償資金和招商引資上項目任務。二是進一步做好兜底扶貧暨社會救助工作。三是扎實做好退役軍人管理服務工作。四是推進完善“四位一體”村級治理機制，提升村務公開水平。扎實推進農(nóng)村社區(qū)建設和“村改居”試點工作。五是進一步提高現(xiàn)有養(yǎng)老機構的管理和服務水平。六是積極做好社會組織管理工作。七是全力推進農(nóng)村人居環(huán)境整治暨地名標志設置標準化建設工作。八是加強農(nóng)村留守兒童關愛保護和困境兒童分類保障以及空巢老人關愛服務保障工作。九是提高婚登、殯葬、孤兒救助和流浪乞討救助等社會事務管理服務水平。十是不斷加強黨的建設，加強民政干部隊伍建設。

2024年局述職述廉報告 篇12

　　一、不斷加強內強素質外樹形象建設，政治文明、精神文明取得了顯著成績

　　水利局班子把握工作重點，堅持以項目為抓手，統(tǒng)籌水利發(fā)展，做好水利工程項目建設，各項水利工作都取得顯著成績，為橫峰經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供水利保障。

　　(一)全面落實防汛抗旱措施，確保防洪安全和供水安全

　　縣水利部門堅決執(zhí)行縣委、縣政府和市防汛指揮部的要求，以在建水利工程安全度汛為重點、積極做好山洪災害防御、水庫山塘保安工作。先后組織了四次防汛大檢查和在建工程及水庫運行安全大檢查，及時排除險情，我縣水利工程汛期無險情發(fā)生。7-8月我縣遭受了嚴重的旱情，水利部門加強了各灌區(qū)水源管理，細化用水方案，強化節(jié)水、限水措施，科學配置，統(tǒng)一調度，保證城鄉(xiāng)居民飲用水安全;通過引、提、攔、蓄等措施，最大限度地減少干旱建設面積。

　　(二)大力推進水利工程建設，改善水利基礎設施

　　今冬明春農(nóng)田水利基本建設計劃投資1.25億元，完成土石方125.5萬立方米，新增和恢復灌溉面積0.6萬畝，改善灌溉面積1.8萬畝。一是重點實施23座小(二)型病險水庫除險加固工程，項目總投資3230.87萬元。二是實施縣城(城區(qū)段)防洪工程，對岑港河城區(qū)段河道進行疏浚、防洪堤及穿堤建筑物的改造加固，項目總投資2722.66萬元。三是實施新篁、司鋪、葛源石橋3處集中供水工程，項目總投資432.65萬元，解決飲水不安全7993人，學校飲水不安全1100人。四是實施小水電站增效擴容項目，對黃源等7座水電站進行維修改造，項目總投資810.62萬元;實施國家水土保持重點縣建設工程龍門小流域治理項目，項目總投資418.57萬元。五是實施烏龜凸等5座山塘整治項目，項目投資50萬元。六是完成小農(nóng)水重點縣三年總驗收工作。

　　(三)加強水政執(zhí)法，推進水資源管理規(guī)范化

　　一是加大水政執(zhí)法力度，對信江上畈段非法采砂進行了多次嚴厲打擊，縣政府先后組織多個部門聯(lián)合執(zhí)法，對多起非法采砂行為進行了處理，維護了河道采砂秩序和當?shù)厣鐣�穩(wěn)定;二是嚴格取水許可、水資源論證和水資源費征收;三是加強水保項目的建設管理，按照三同時加強對礦山、房地產(chǎn)、動土工程等項目的水土保持管理。

　　(四)加強水利隊伍建設

　　大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，努力提高干部的思想素質。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和橫峰縣黨政干部作風建設十條禁令，切實解決干部工作作風中存在的突出問題。加大基層水利人才的引進和培訓力度，充分利用“三定向”政策，增強水利人才隊伍，加大基層水利工作人員的培訓力度，提高水利隊伍的自身素質和行業(yè)技能。

　　二、加強領導班子自身建設、不斷提高班子領導能力管理水平

　　領導班子自身建設的好壞事關水利行業(yè)的發(fā)展，事關全局的穩(wěn)定，事關班子整體效能的發(fā)揮，更是帶好隊伍和完成好各項工作的關鍵。

　　(一)加強學習，不斷提高領導班子的整體政治水平和執(zhí)政能力

　　一年多來，水利局領導班子堅持用“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，把學習擺在首要位置, 有計劃、有步驟地對領導班子成員進行系統(tǒng)培訓，認真學習十九大會議精神和縣委縣政府各種會議精神，學習了《黨章》、《廉政準則》、黨報、黨刊等內容;開展了各類主題教育活動，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”。通過加強政治理論的學習，深刻理解“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，提高了領導班子的整體政治水平、執(zhí)政能力和把握大局能力，提高了工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。領導班子的思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面得到進一步提高。

　　(二)認真落實民主集中制，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力

　　認真貫徹和落實民主集中制是加強領導班子建設基本原則制度。水利局領導班子進一步完善了議事制度，認真落實了民主集中制，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會，研究工作，交流思想，堅持全局重大活動，重大事件集體決策，做到了充分聽取班子成員的意見，發(fā)揮班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，杜絕了一言堂，獨斷專行。在工作中，班子成員相互之間遇事多溝通、多商量，相互補臺不拆臺，不斷增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　(三)以落實黨風廉政建設責任制為重點，加強班子的廉政建設，確保班子清正廉潔

　　在班子的廉政建設方面，我們把班子的廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫，營造了廉潔清明的政務環(huán)境。

　　一是提高認識，狠抓班子廉政教育和學習，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。組織班子成員進行學習教育和系統(tǒng)培訓，從正反兩方面典型事例進行警示教育，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高了班子的廉潔自律、拒腐防變的能力。二是強化責任，確保黨風廉政建設責任制落實。年初，局黨組就對黨風廉政建設和反腐敗工作做出具體的安排部署，把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程，一起安排、一起檢查、一起考核。從強化責任意識入手，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，全面貫徹黨風廉政建設責任制，真正形成了一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實，下級對上級負責的目標責任管理體系。三是健全了預防腐敗保持班子廉潔的長效機制，完善健全了各項制度，制定完善了十余項機關制度。四是貫徹落實中央“八項”規(guī)定，出臺了《xx縣水利局貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施意見》，班子領導以身作則，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。

　　(四)適時召開民主生活會，凝聚人心，搞好班子團結

　　水利局領導班子對團結有著深刻的認識，適時組織召開民主生活會，切實提高民主生活會質量，開展了批評和自我批評，改變了過去民主生活會上存在的談現(xiàn)象多，談實質少;談成績多，找問題少;找工作差距多，找思想差距少;自我批評多，相互批評少等問題，從而促進了班子成員團結和共同提高。主要領導以身作則，靠感情凝聚人，靠真誠團結人，靠奮斗求發(fā)展，靠發(fā)展凝聚力量。能夠正確處理領導班子成員之間的關系，大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。所有班子成員堅持黨性原則，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，使我局領導班子緊緊的團結在一起，保持著奮發(fā)有為、昂揚向上的良好精神狀態(tài)，弘揚了正氣，凝聚了人心。

　　取得輝煌成績的同時，也看到了缺點和不足，某些方面存在一定差距。在新的一年里，水利局領導班子將繼續(xù)堅持建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流佳績，以取得的實際成效，開創(chuàng)各項水利工作的新局面。

2024年局述職述廉報告 篇13

　　各位領導,同志們:

　　xx年是我從人事勞動和社會保障局交流到科技局的第一年，擔任區(qū)科技局副局長，分管國際科技合作交流、局屬經(jīng)濟和“530”項目的引進工作。一年來,我在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導,依靠局主要領導的大力支持和班子成員、全局干部密切配合和自身的努力工作,取得了較好的成績。下面,我從下幾個方面向領導和同志們述職,請予評議。

　　一、加強理論學習，提高自身修養(yǎng)

　　今年初我積極參加機關組織開展的科學發(fā)展觀學習活動，一方面我認真學習關于科學發(fā)展觀相關方面的論述，另一方面我結合自己工作的實際，進行對照排查，那些事是符合科學發(fā)展觀的、那些事是不符合科學發(fā)展觀，應該立即加以改進或進行糾正的。從而調整自己的工作思路和工作方法。自己認真學習 “公務員職業(yè)意識與執(zhí)政能力提升”等內容的學習。除此以外，我還參加了區(qū)里組織的政治理論和各種業(yè)務講座，通過學習，一方面開闊了自己的眼界，同時也提高了自己對事物的判斷能力;另一方面通過學習，自己的工作能力和水平得到了提升，工作效率也得到了提高，也使自己的理論水平、思想覺悟和指導工作的能力都有了明顯提高和進步，對黨的依賴感、信任感更足，對小康社會的前景充滿信心。在認真學習的同時，一年來自己嚴格遵守各項規(guī)章制度，能夠按時出勤，遵紀守法，注重團結。在工作上，虛心向領導和老同志請教，使自己受益良多。

　　二、明確目標任務，積極開展工作

　　xx年是我區(qū)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進科技自主創(chuàng)新，加快產(chǎn)業(yè)轉型，加快產(chǎn)業(yè)提升，加快轉變發(fā)展方式的關鍵之年。根據(jù)全年工作目標任務，我主要做了以下工作：

　　按照全年目標，xx年需要引進30個以上的“530”領軍型海外歸國創(chuàng)業(yè)人才及創(chuàng)業(yè)項目，全區(qū)累計引進“530”領軍型海外歸國創(chuàng)業(yè)人才及創(chuàng)業(yè)項目達到80個以上。據(jù)統(tǒng)計xx年到xx年全區(qū)共引進“530” 領軍型海外歸國創(chuàng)業(yè)人才及創(chuàng)業(yè)項目48個，而xx年一年要求完成80個以上，所以我感到任務艱巨，壓力巨大。面對現(xiàn)實我把這壓力變成我工作的動力。

　　1、針對目標，制定全年的工作計劃以及工作措施。

　　2、從“早”從“實”，認真抓好 “530”計劃實施工作。

　　(1)“早”就是從“530”計劃報名開始以前就要提前進入工作狀態(tài)，通過各種途徑、渠道梳理出一批項目源，利用報名前較為充裕的時間，認真組織申報材料，避免出現(xiàn)由于報名材料倉促準備、附件資料不全，導致評審結果不理想。

　　(2)、所謂“實”就是：項目源摸排抓實。通過海外推介宣傳，已落戶我區(qū)的海歸創(chuàng)業(yè)人員的推薦、引薦以及區(qū)內相關部門及板塊的努力，實實在在地掌握一批適合我區(qū)產(chǎn)業(yè)定位及轉型發(fā)展相適應的項目源和掌握高技術的海歸創(chuàng)業(yè)人才。我們將認真總結前幾年我區(qū)承接“530”項目經(jīng)驗，在市“530”計劃扶持政策的基礎上，推出##區(qū)“530”計劃實施配套政策，研究制定了《關于扶持發(fā)展“530”計劃項目的實施意見》，對“530”企業(yè)提供銀行貸款擔保、購買或租用廠房、創(chuàng)業(yè)團隊人才家屬安置、購房等諸多優(yōu)惠;組織開展##區(qū)

　　“530”企業(yè)創(chuàng)業(yè)導師計劃，出臺了《關于實施##區(qū)“530”項目“創(chuàng)業(yè)導師計劃”的意見》，幫助“530”企業(yè)與區(qū)內、外成功企業(yè)家結對，圍繞企業(yè)管理、市場開拓、產(chǎn)品營銷等方面進行幫扶提高;正在建立并逐漸完善“##區(qū)‘530’計劃創(chuàng)業(yè)服務網(wǎng)”，為“530”企業(yè)提供信息宣傳、政策匯編、科技項目申報、安家費申請等各項創(chuàng)業(yè)服務;積極落實“530”人才安家費扶持資金，截至目前，已有##輻導微電子有限責任公司董事長馮向光和##斯帕特科技有限公司董事長陸建豪分別獲得了50萬元和30萬元的安家費資助資金。由##區(qū)匹配的40萬元(馮向光25萬元，陸建豪15萬元)扶持資金已經(jīng)撥付到位。為更好地開展“530”計劃工作提供政策保障。

　　組織保障抓實。針對幾年來我區(qū)實施“530”計劃暴露出的一些不足，建立和健全我區(qū)“530”計劃實施的各級組織，避免以前出現(xiàn)的各板塊責任部門不

　　一、分管領導不一的局面，為“530” 計劃工作提供堅強的組織保障。

　　(3)、資金保障抓實。“530”計劃實施3年，落戶我區(qū)的項目總數(shù)已達到48個，截至目前，##區(qū)已落戶“530”企業(yè)48家，48家企業(yè)的工作場所、住房公寓已全部落實，區(qū)級無償出資的創(chuàng)業(yè)啟動資金1060萬元人民幣已全部撥付到位，在政府各項扶持政策的落實、兌現(xiàn)方面，##區(qū)走在了全市前列。區(qū)風險投資公司累計出資3620萬元，企業(yè)落戶園區(qū)出資545萬元，歸國留學創(chuàng)業(yè)人員出資9384.6萬元，引進社會資本856.4萬元。區(qū)風投公司投資1萬元人民幣可吸引和帶動約2.83萬元人民幣的外來科技投資資金，以資引資效果十分明顯，為“530”計劃工作提供資金保障。

　　3、立足解難，全力做好已落戶我區(qū)的“530”項目的跟蹤服務工作。通過走訪、開座談會等方式關注并掌握已落戶的“530”計劃企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展狀況，了解其在經(jīng)營中遇到的問題和困難，及時地予以協(xié)調幫助。

　　截止到今年上半年我區(qū)共申報“530”項目195個，經(jīng)過專家評審共有115個項目入圍其中a類21個、b類30個、c類64個。申報數(shù)為xx年的3.8倍，在全市名列前茅。

　　除做好“530”項目引進工作以外，我還配合局主要領導處理了些局里以往遺留下來的歷史遺留問題，得到領導的好評。

　　三、工作體會：

　　回顧一年來的履職經(jīng)歷,我感到既充實,又欣慰。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。概括起來,有三點啟示:一是靠信念成就事業(yè)。今年由于我崗位的調整，一切都需要從頭開始，確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領導,相信班子成員間的團結合作,相信絕大多數(shù)干部的正義感和責任感。憑著這種信念,我克服了工作上一個又一個困難,可以說,信念和毅力使我成就了一些事情,而在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念、磨煉了意志。二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到,工作是統(tǒng)一思想的助推器,是協(xié)調關系的潤滑油,是形成合力的凝結劑。回想一年來所做的工作,從事務管理上一些正常的工作分歧,每次都會遇到方方面面總有一些不同的意見,但我們并沒有把精力消耗在無謂的爭論上,而是在工作實踐中逐步加深認識,增進了解,很快就達成了共識,把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到了一起。三是靠個性謀求共識。在工作實踐中,我努力學習運用馬克思主義哲學的基本原理,科學處理共性與個性的關系,在充分尊重個性的基礎上,讓一些與共性無礙的個性健康發(fā)展,同時采取注重正確引導、提倡相互兼容等方式,使個性與共性協(xié)調發(fā)展,最終將消極因素逐步轉化為積極因素,形成推動科技工作健康發(fā)展的合力。除以上幾點體會外，還有一點也就是廉潔自律是每個區(qū)管干部必須時刻牢記，時刻提醒自己一面鏡子。按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的公務人員。用制度自律，我嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人事問題上，凡干部和職工的聘用、提升、獎懲、等重大問題，都實事求是的發(fā)表自己的個人意見，不立"小山頭"，力求秉公辦事。在經(jīng)濟問題上，從不貪圖，始終把國家利益、集體利益放在首位。以"局長"自律，爭當本局干部職工的表率，兩個文明建設的"領頭雁"。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。我不是以一名副局長自居，尋求索取，而是以領導干部自律，講求奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力。

　　總結一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現(xiàn)在三個方面,這也是本人今后進一步努力的方向.一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,同時要注意防止頭腦發(fā)熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進,'避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別,以避免無意中傷害同志們的積極性,要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護好,為全局營造出一種生氣勃勃的良好局面，當好一名合格的副職。

　　以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

2024年局述職述廉報告 篇14

　　大家上午好!感謝各位在百忙之中來參加分局的述職述廉會議。我叫崔日龍，現(xiàn)任分局局長，我的具體職責是:領導分局全體人員正確履行工作職責、行使法定職權,促進轄區(qū)經(jīng)濟健康發(fā)展，打擊經(jīng)濟違法行為，保障消費者權益。

　　一直以來，分局在市局和地方黨委的正確領導下，在全體業(yè)戶的支持配合下，狠抓隊伍建設、規(guī)范建設、效能建設，在“人”字上做文章，在“和”字上做學問，在“能”字上出成果，努力實現(xiàn)內外環(huán)境雙和諧、監(jiān)管執(zhí)法雙豐收的良好工作局面。

　　下面，我把今年來履行職責情況和執(zhí)行黨風廉政情況給在座領導和業(yè)戶代表進行匯報，請予以評議。

　　一、務實為民，打造高素質能戰(zhàn)斗的干部隊伍

　　干部隊伍素質的高低，直接關系到工商形象的提升及工商事業(yè)的發(fā)展。為此，我們以加強工商行政能力建設為主線，高度重視并切實加強干部隊伍建設。以“和諧、誠信、創(chuàng)新、奉獻”為主題，廣泛開展教育活動，發(fā)掘、歸納并總結基層工商文化的內涵，向著“樹一面旗幟，保一方平安”的目標，鼓舞隊伍士氣，凝聚隊伍精神。同時，落實轄區(qū)監(jiān)管責任制以及推行執(zhí)法績效考核，清理、規(guī)范和完善各項制度，切實加強對權力運行的內部監(jiān)控，保證制度的約束力和行為的控制力，形成用制度規(guī)范、按制度辦事、靠制度管人的工作新局面，使全體干部能夠適應執(zhí)法監(jiān)管的新要求。工商局述職述廉報告二、依法行政，營造講公平倡和諧的監(jiān)管環(huán)境。

　　二、在依法行政的宗旨意識指引下，我?guī)ьI分局干部職工按照職責要求，因地制宜、因地施政，向著營造一個公平、和諧、有序、競爭的市場環(huán)境而不斷努力。

　　首先是強化食品安全監(jiān)管，努力構建放心消費環(huán)境。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局，管轄范圍廣，村落分布散亂，且農(nóng)村大多是經(jīng)營食品的商店，食品安全問題十分嚴峻。為此，我結合轄區(qū)實際情況“對癥下藥”，全力做好食品安全監(jiān)管工作。一方面是強化宣傳教育補弱點，通過對內抓學習、對外抓宣傳的方式，全力做好宣傳發(fā)動工作，努力營造全民知曉的整治氛圍。整治期間，共組織各類形式的學習活動三次，派發(fā)各式宣傳單張300份、張貼宣傳畫268幅,每一戶食品經(jīng)營業(yè)戶，分局干部都上門張貼，確保食品經(jīng)營業(yè)戶學習到位。結合查處地溝油，對所有榨油房進行了食品安全教育。另一方面是強化責任管理掃盲點，我們結合落實轄區(qū)監(jiān)管責任制，將被監(jiān)管業(yè)戶進行分戶到片、分片管理、責任到人，以明確分工、明晰了責任，避免了整治盲點的產(chǎn)生。再一方面是創(chuàng)新監(jiān)管破難點，通過向食品銷售業(yè)戶推行建立索證索票及進貨臺帳制度，并定期進行制度執(zhí)行情況檢查，理順商品流通渠道的同時把好銷售前的審驗關;到目前為止，對轄區(qū)內所有食品經(jīng)營業(yè)戶推行了建立索證索票及進貨臺帳制度，到目前查處各類侵權及銷售過期食品案件件2起，案值達1.6萬元。 其次是強化無照經(jīng)營整治，全力營造公平營商氛圍。無照經(jīng)營整治工作是貫穿于轄區(qū)監(jiān)管工作始終的一項重要工作。今年以來，我堅持疏堵結合、因地制宜舉措，有效推進整治工作不斷向前邁進。通過打造無照經(jīng)營一條街，在鎮(zhèn)內主干道杜絕無照經(jīng)營現(xiàn)象，加強日常巡查，面對面向經(jīng)營戶講法律、解政策、明要求、知后果，打消他們的觀望心理，引導其及時辦照，以管扶同步，解決“問題戶”，針對由于前置許可問題而不能辦理營業(yè)執(zhí)照的“問題戶”，我們采取聯(lián)合執(zhí)法、現(xiàn)場辦公等方式幫助業(yè)戶解決前置許可辦理難的問題。現(xiàn)在轄區(qū)內無照一條街經(jīng)營秩序井然。

　　再次是強化農(nóng)資市場監(jiān)管，積極推進紅盾護農(nóng)工作。我們緊緊圍繞上級相關文件精神，結合轄區(qū)工作實際，制定切實可行的監(jiān)管方案。通過集中力量加大宣傳力度，提高業(yè)戶的守法意識。通過嚴格要求農(nóng)資經(jīng)營戶亮照經(jīng)營，嚴把農(nóng)資進貨關，盡量從源頭上控制農(nóng)資市場的產(chǎn)品質量，嚴格執(zhí)行銷售臺賬制度，嚴厲查處違法經(jīng)營行為。今年我局查處一種子商店玉米種子減產(chǎn)問題，賠償農(nóng)戶20xx元錢，調解市鎮(zhèn)農(nóng)民在轄區(qū)購買玉米收獲機產(chǎn)品質量問題，退還農(nóng)民217500元，農(nóng)民十分滿意。

　　三、發(fā)揮職能，構建更公開有效率的服務平臺

　　服務是我們行政執(zhí)法的重要內容之一，我堅持按照國家局“四個統(tǒng)一”的要求，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，做好做實服務于地方服務于業(yè)戶的各項工作。

　　一是堅定宗旨意識，構筑優(yōu)質服務窗口。我們沿著“提高服務質量，夯實工作基礎，踐行服務承諾”的工作要求，堅定窗口工作人員全心全意為人民服務的理念，做到儀表端莊，熱情服務、耐心細致，一次性告知，避免讓業(yè)戶來回跑腿;今年為德新養(yǎng)牛合作社辦理稅務、機構代碼、銀行開戶等多項手續(xù)，業(yè)戶十分感激。為光榮花卉合作社出具手續(xù)，企業(yè)申請了銀行貸款。全力支持全市創(chuàng)衛(wèi)工作，分局周五下午都堅持打掃擔當區(qū)衛(wèi)生，得到了沿街業(yè)戶的好評。

　　二是心系群眾消費，履行紅盾維權職責。我們積極處理消費投訴，調解消費糾紛，按時、高質量完成各類消費投訴、舉報等工作。今年以來，共受理消費者申訴案件5件，調解成功率100%，為消費者挽回經(jīng)濟損失22萬元。

　　四、廉潔自律，筑牢有制度重監(jiān)督的拒腐防線

　　廉潔是保證工作在合法的前提下邁向成功的關鍵，為此，分局在的廉政建設方面做了扎實的工作。

　　以廉政教育為切入點，做好廉政制度建設。廉政工作，制度是基礎，教育是關鍵。我除了堅決執(zhí)行好上級部門的各項廉政制度外，還根據(jù)分局實際情況，制定了各類以規(guī)范執(zhí)法為目的的相關制度8項，涉及了基層工商工作的各個方面。

　　五、存在的問題及整改措施

　　在各級領導的關心和和全體業(yè)戶的支持下，分局取得了一定的成績，但在實際工作也暴露出了一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在：一是與地方政府聯(lián)系少，不能較好地理解地方政府工作部署，造成工作上的脫節(jié);二對地方經(jīng)濟發(fā)展的服務力度不夠，忙于監(jiān)管，服務不到位;三是組織業(yè)戶活動少，為業(yè)戶服務不多。

　　下一步，分局將以通過以建設法治工商，信用工商，和諧工商和文化工商為己任，促進地方經(jīng)濟建設，保障業(yè)戶的合法權益上多做探索，為地方發(fā)展做貢獻。

　　以上是我的述職述廉報告，有不當之處，請各位代表提出批評和建議。謝謝大家!

2024年局述職述廉報告 篇15

　　尊敬的各位：

　　大家好！

　　時光荏苒，充滿挑戰(zhàn)和激情的20xx年已經(jīng)過去，在過去的一年中，工作上我兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡則，同時由衷的感謝公司的支持和指導，同事的協(xié)助和配合，使自己的工作能順利完成，客戶服務的各項工作也都能井然有序的開展。當然在工作中，也有一些問題與不足，現(xiàn)就一年來個人工作情況報告如下：

　　一、努力工作，切實履行客服職責

　　認真做好投訴案件風險排查工作。建立健全風險案件定期排查，努力做到服務到位。抓好服務承諾工作，服務告知制度。對于首問責任人職責范圍內的事項，堅持能辦的立辦立結，不能立即辦理的在服務時效范圍及時上報處理，強化管理，嚴格杜絕投訴的發(fā)生。遇到客戶投訴時要爭取主動，緊緊把握投訴工作主動權，遇到有投訴傾向的客戶，及時向中心反饋，盡早協(xié)調解決，將客戶的不滿意化解在萌芽階段。經(jīng)過全體員工的共同努力，20xx年全年共受理各渠道投訴219件，保質保量完成了全市投訴處理工作。

　　積極參與公司和部門組織的各種活動，認真謀劃、組織，順利完成“3.15”主題活動、“6.16”客戶節(jié)活動、全市各機構星級人員申報、服務文化團操推廣等工作。承擔公司職場建設指導、各類物料制作、柜面查勘人員服裝征訂、客服信息上報、每月客服考核、星級工資、加班工資上報等等工作。

　　二、提升服務，落實窗口標準運營

　　關注窗口運營秩序和環(huán)境衛(wèi)生，對點中存在的問題及時做好整改。20xx年結合星級薪酬補貼，每日視頻監(jiān)控抽查，每月服務質量管理通報，對點環(huán)境、著裝情況、服務規(guī)范、GPS數(shù)據(jù)等考核內容進行多方位管控，今年上半年服務人員的服務意識淡薄，導致服務品質檢查一直處于全省落后水平，經(jīng)過下半年全體員工的共同努力，在工作中對每位客戶都以禮相待，保持著熱情的微笑，耐心地接待客戶，在辦理業(yè)務上嚴格按照“迎、問、接、辦、遞、送”的六字標準，讓客戶高興而來，滿意而歸。在服務過程中，注意細節(jié)，時刻保持桌面的整潔有序，始終牢記“先外后內”的業(yè)務操作規(guī)程，自已的某些工作寧可晚上加班，也要先處理前臺業(yè)務，用日復一日、點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到服務的真誠，一改之前的工作態(tài)度。雖然沒有取得驕人的成績，在總公司四季度現(xiàn)場服務品質暗訪檢查中綜合得分98.84，全省排名第二。

　　三、強化職能，按時保質完成工作

　　20xx年協(xié)助積極組織落實省公司開展的一系列客服活動，3.15期間全市范圍內開展“我的保險我做主”3·15主題活動，由總經(jīng)理室?guī)ш爩�黃巖、路橋兩家機構進行了服務品質暗訪檢查，了解全市客戶服務品質的短板；路橋公司聯(lián)合路橋蓬街鎮(zhèn)工商所開展“新消費我做主”主題宣傳活動。6.16期間全市系統(tǒng)組織開展“牽手國壽健康同行財險相伴安享365"客戶節(jié)主題系列活動。本級開展健步走客戶節(jié)活動，邀請70多位客戶參加健步走活動。

　　積極響應“服務創(chuàng)客”號召，20xx年全市一線人員共達成創(chuàng)客保費266.13萬元，達成率102.36%，超額完成了分公司下達的260萬保費任務。

　　四、切實履職，認真完成目標任務

　　愛崗敬業(yè)，就是對自己的工作崗位保持熱情，用一種熱愛的態(tài)度對待本職工作，忠于職守、盡職盡責的工作、工作作風。感謝對我信任，讓我挑起了公司客服工作的大梁。在受命之初，我也切實感受到了責任的重大以及工作開展的難度。在競爭日益激烈的社會中，一定要有“干一行，愛一行”的，才能干出成績。在事務繁多冗雜的時候，我堅持每天辦公室與家兩點一線，經(jīng)常因為處理事務而忘記吃飯休息，有時甚至就直接在辦公桌上小憩。事事精細成就百事，時時精細成就一生。由于客服工作開展的好壞直接關系到公司的運營和形象，工作的重要性決定了客服管理工作需要很強的細心和耐心，細節(jié)決定成敗，所以，在有良好的工作態(tài)度的同時，我同樣追求事事精細，不損害公司利益。

　　五、存在不足，找準今后努力方向

　　回顧一年來的學習工作，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求、工作的需要相比，還有一定的差距：一是20xx年客戶服務時效指標不理想，在管控上未做到精細管理；二是能力仍需加強。雖然我基本完成了客服管理人員的職責，但是在能力方面仍欠火候，需要繼續(xù)努力。尤其在工作重點把握及團隊建設方面仍有很大的提高空間；三是科學管理尚需完善。目前，我只是作到了一名基本合格的管理者，距離科學化管理目標仍存在許多需完善的地方，客服工作沒有創(chuàng)新，客服活動沒有亮點。客服主管是一個綜合職位，其工作不僅僅是墨守成規(guī)、按部就班，更需要管理的創(chuàng)新及溝通的暢通，這些方面我仍需不斷努力。

　　在今后的工作中我將取長補短，對癥下藥，本著提前一步思考、跨前一步工作的理念，不斷提高工作水平和效率，繼續(xù)推進服務能力和客戶滿意度的提升，為公司發(fā)展強有力的服務支撐：一是建立咨詢單管理制度，結合省公司近期出臺的《客戶訴求處理考核》，制定有效的管理措施；二是利用全市點晨會制度，巡檢制度，開展日常檢查，形成常態(tài)化現(xiàn)場管理和現(xiàn)場監(jiān)督模式；三是嚴格執(zhí)行《客戶服務考核制度》，對服務品質檢查實行嚴格的考核制度，利用視頻監(jiān)控、現(xiàn)場檢查等多種方式，健全服務品質監(jiān)督制度。四是建立和完善獎懲激勵機制，提高窗口服務人員工作積極性。

　　新的征程需要我們團結努力，新的目標賦予新的使命。我相信通過公司的正確和支持，同事的積極配合，公司的工作將取得更大進步，我也將以全新的姿態(tài)、思路和舉措，全力推進客服的各項工作再上新臺階，再創(chuàng)新高度。

2024年局述職述廉報告 篇16

　　20xx年區(qū)審計局在市局和區(qū)委、區(qū)政府的領導下，認真貫徹落實xx大精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和決策部署認真履行職責，持續(xù)加大監(jiān)督力度，切實注重整改實效，全面提升服務水平，全力保障包河經(jīng)濟發(fā)展。以“人才造就工程年”活動為載體，努力創(chuàng)新審計工作的思路和方法，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能作用。一年來，在局主要領導的團結帶領下，在分管科室的積極配合下，本人分管的工作任務順利完成，根據(jù)區(qū)考核的要求，現(xiàn)將本人在20xx年度的思想、工作和廉潔自律情況匯報如下：

　　一、腳踏實地，認真履職盡責

　　一是認真履行職責，全面完成審計工作任務。在全面實施建設項目、政府投資項目預決算審計的基礎上，將重大項目的審計列為重點，實行跟蹤審計，強化審計的監(jiān)督力度，促進加強投資管理，提高投資效益。20xx年累計完成投資審計項目373個，審計總投資3.94億元，審定金額3.26億元，核減金額0.68億元，核減率17.3%。

　　二是監(jiān)督與服務并舉，強化審計“免疫”功能。按照上級審計部門和區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，在開展社保資金審計調查、保障房跟蹤審計、市局上審下項目以及五金城資產(chǎn)重組審計調查過程中，寓管理于服務之中，主動與審計單位接觸，堅持“一審、二幫、三促進”，在揭露被審計單位問題的同時有針對性地對被審計單位提出解決問題的辦法，幫助被審計單位整改和糾正，同時也幫助了被審單位進一步完善相關制度，促進其規(guī)范內部管理，增強了被審計單位遵守財經(jīng)法規(guī)的自覺性和依法理財?shù)囊庾R。

　　三是繼續(xù)抓好了“民生工程”工作。一方面，配合區(qū)民生辦對多家單位進行了民生工作檢查和督導，幫助其解決和整改存在的問題，為我區(qū)迎接上級部門的檢查打下堅實的基礎；另一方面，高度重視“民生工程”投資項目的審計工作，對涉及工程類民生項目開綠色通道，積極與實施單位聯(lián)系協(xié)調，對符合條件的工程決算保障優(yōu)先審計，使惠民政策落到實處，為民生工程的實施保駕護航。

　　四是加大宣傳力度，擴大審計影響。加大信息宣傳工作督查和考核力度，提高信息宣傳的積極性。在信息報送上實行信息量化到每位審計人員，要求審計人員及時總結審計工作中發(fā)現(xiàn)的宣傳點，全年報送信息45篇，被采納41篇。為審計工作營造了良好的輿論環(huán)境

　　二、加強學習，提升綜合素質

　　首先，加強思想政治學習，不斷提高政治理論水平。學習是提高個人素質和能力的根本途徑。當前要認真學習黨的xx大精神，全面理解、準確把握黨的xx大精神，進一步堅定理想信念。在思想上、政治上、行動上始終同區(qū)委、區(qū)政府保持一致，積極參加上級和本區(qū)組織的各類學習活動，并把領會xx大精神與當前審計工作結合起來，與審計機關黨建工作結合起來。通過系統(tǒng)的學習，提高了黨性認識、增強了自身政治素質、進一步改進了工作作風。

　　其次，強化專業(yè)知識學習，不斷提高業(yè)務能力。到審計部門工作后，我切實感受到自己的知識有限，審計工作實際需要的知識還有欠缺。因此，為了能夠更快的適應新崗位的工作，適應審計環(huán)境，本人始終把學習作為干好工作的基本前提，一方面認真學習有關審計業(yè)務的書籍，另一方面，虛心向審計局同志們請教。參加審計系統(tǒng)組織的計算機培訓、各項審計業(yè)務講座學習，自學工程審計相關知識，審計業(yè)務能力得到有效的提升。

　　三、清正廉潔，提高自律意識

　　20xx年，本人始終實踐黨的宗旨，自覺加強黨性鍛煉，牢固樹立公仆意識，以黨性原則約束自己，以廉潔準則規(guī)范自己，模范地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守黨的紀律，在政治上，思想上和行動上與黨中央、省、市、區(qū)委保持高度一致。在工作上時刻保持良好的精神狀態(tài)，做到全心身地投入，不計個人得失，吃苦在前，享樂在后，艱苦樸素，厲行節(jié)約，不大吃大喝，不鋪張浪費。同時積極參加民主生活會，如實匯報自己的思想和工作情況，積極開展批評和自我批評，虛心接受黨內外監(jiān)督，做到防微杜漸，警鐘長鳴，有效的防止了違法違紀行為的發(fā)生。

　　第一是保持堅強的黨性原則。在處理公與私、情感和原則等問題上，做到原則面前不讓步，不含糊、是非分明，立場堅定，作風扎實。

　　第（司法局觀《將改革進行到底》有感_《將改革進行到底》觀后感）二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。遵守《廉政準則》管好自己職責范圍黨風廉政建設，管好自己的親屬和身邊工作人員，做到自重，自省、自警、自勵，積極在廉政方面做表率。

　　第三是牢固樹立全心全意為人民服務的思想。關心群眾疾苦，量力為民解憂，深入基層，深入群眾，努力幫助解決他們生活中的困難。

　　第四是以黨員的標準嚴格要求自己樹立黨和政府在人民群眾中的良好形象。積極抓好機關效能建設，強化制度紀律，樹立自身形象。

　　在局班子和同志們的支持和幫助下，通過一年來的工作和學習，本人綜合分析能力和組織領導能力以及政策理論水平得到了進一步鍛煉和加強。但與區(qū)委、區(qū)政府的要求和局領導的期望還有差距，主要表現(xiàn)在：一是業(yè)務素質需要進一步提高；二是思想觀念需要進一步解放，工作力度需要進一步加大。新的一年，我決心進一步加強學習，勤奮工作，顧大局，謀大事，少說空話，多辦實事，總結經(jīng)驗，吸取教訓，發(fā)現(xiàn)不足，及時糾正，繼續(xù)保持昂揚的斗志和奮進的激情，為“安徽中心、第一城區(qū)、善治包河”做出自己應有的貢獻。

2024年局述職述廉報告 篇17

　　尊敬的各位領導，各位代表、各位委員、同志們：

　　近年來。我進一步加強自身思想政治、業(yè)務素質和領導藝術方面的學習，認真履行黨風廉政建設和反腐敗工作職責，嚴格遵守領導干部廉政建設有關規(guī)定，在思想政治和業(yè)務工作方面取得了顯著成績。

　　一、加強理論學習，進一步提高了自身的政治和業(yè)務素質。

　　政治理論是思想方法和工作方法的基礎，理論根基的深淺，在一定程度上反映一個人理性思維的層次，領導水平的高低，也決定著他發(fā)展的潛力和后勁。理論上的欠缺，必然導致行動上的盲目和工作上的失誤。結合上級業(yè)務部門和縣委的理論學習要求，我加強了理論學習。一是認真地學習了鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，“三個代表”重要思想和xx大報告等黨的先進理論和國家的各項大政方針，努力提高自身政治素質。二是認真學習貫徹了《中共中央國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》和《自治區(qū)黨委人民政府關于進一步加快林業(yè)發(fā)展的意見》，學習林業(yè)方面的業(yè)務知識、提高自己指導林業(yè)、服務林業(yè)的業(yè)務能力;三是認真學習《森林法》、《森林法實施條例》等林業(yè)法律法規(guī)，參加了區(qū)市業(yè)務部門和縣有關部門組織的《行政許可法》培訓，提高了自已依法行政能力。在抓好自身政治學習的同時，還狠抓了林業(yè)局干部隊伍的思想政治工作。引導全局干部樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。在學習教育中，率先垂范、身體力行，以身作則。

　　二、認真貫徹執(zhí)行《黨風廉政建設責任制》。

　　一是加強了班子內部團結。團結互助、求真務實的領導班子是一個單位各項工作順利開展的前提，年初，我對領導班子成員職責進行了分工，使班子成員能夠各司其職，各負其責，充分調動了班子成員工作的積極性。嚴格遵守民主集中制，對于重大事項，堅持集體研究、集體決策，決不獨斷專行，使班子有活力，有創(chuàng)新，大家集思廣義，主動想辦法、出點子，拿措施，相互支持，密切配合，有力地推動了各項工作的順利開展。

　　二是認真貫徹執(zhí)行了廉潔自律的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，做到了廉政、勤政、理政、求實、務實。以高度的黨性覺悟，嚴格的組織原則，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，強烈的事業(yè)心和責任盡全力地履行自已的職責，自覺同黨中央和上級黨委保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是。推行了“政務公開”制度，制定了《賀蘭縣造林資金補助辦法》，使造林資金補助更加公開、公正、公平，林政執(zhí)法的罰沒款全部上繳財政實行專戶管理;不接受任何影響執(zhí)行公務和利益，管好了配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;上任后無奢侈享樂，鋪張浪費和私設小金庫的現(xiàn)象，無用公款互相宴請和送禮、參加高消費娛樂等行為，堅決制止了公務活動中超標準接待;嚴格執(zhí)行組織人事紀律，在用人方面，不任人唯親，充分調動了各方面的積極性，取長補短，人盡其用，提高工作效率，重視科技人員，鼓勵他們的創(chuàng)新精神，虛心聽取他們的建議和意見;認真開展了廉潔自律專題民主生活會，通過批評和自我批評，查找問題，尋根挖源，認真地進行整改。在批評中堅持實事求是的原則，本著認真負責，與人為善的精神。講原則不講情面，即對個人的問題進一步深入分析，自我提高認識，又積極幫助他人查找問題，剖析根源。干部職工中無違法亂紀的現(xiàn)象發(fā)生。

　　三、業(yè)務工作方面

　　上半年，我?guī)ьI林業(yè)局全體干部職工真抓實干，較好地完成了組織上交給的各項任務，業(yè)務工作取得了顯著成績：

　　一、加大了宣傳力度，全民義務植樹運動順利開展。綠化和宣傳部門將造林綠化宣傳工作納入公益性宣傳范圍，采取多種形式宣傳綠化事業(yè)。一是積極深入地宣傳貫徹《決定》、《意見》和全國、全區(qū)林業(yè)工作會議精神。在全區(qū)林業(yè)工作會議結束后，我局制定了《賀蘭縣關于貫徹落實和全區(qū)林業(yè)工作會議精神的安排意見》，同時印制了《意見》手冊的全區(qū)林業(yè)工作會議宣傳提綱2千余冊下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。3月12日，賀蘭縣綠化委員會第二十二次全體(擴大)會暨春季植樹造林動員大會召開，會上，縣委副書記楊學仁傳達了全區(qū)林業(yè)工作會議精神，并對貫徹落實《意見》和會議精神提出了具體要求;縣長李學文對今年的林業(yè)工作做了安排部署。3月12日至18日，由縣綠化辦組織、林業(yè)局牽頭、綠委成員單位和各綠化相關部門參加，我縣開展了“綠化宣傳周”活動，活動以“認真貫徹《決定》和《意見》精神，全面改善城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境”為主題，采用開設電視專欄、在主要街道懸掛橫幅、張貼標語、展擺綠化展板、設立咨詢點等多種形式。使群眾林業(yè)對林業(yè)政策更加了解、增加他們積極地支持和參與綠化事業(yè)的意識。宣傳周期間，共發(fā)放各種宣傳材料4萬余份。二是認真宣傳貫徹《森林法》、《森林法實施條例》和其它林業(yè)法律、法規(guī)、政策，提高群眾造林、愛林、護林意識;三是開展了賀蘭縣重點保護樹木確定和保護工作，在“3.12”植樹節(jié)期間，對縣境內為數(shù)不多的大樹進行掛牌和設置圍欄保護，確定責任單位，并投入資金進行施肥、噴藥、灌水等復壯管理。四是認真開展全民義務植樹運動，全縣五所中學的3千多名師生分別參加了黃河灘地、洪廣沙區(qū)等義務植樹基地的義務植樹勞動。團縣委組織300多名青年志愿者啟動了賀蘭縣“保護母親河”義務植樹活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都確定了義務植樹地段區(qū)域，義務植樹運動形式更加多樣、人員更加廣泛。今春，全縣參加義務植樹人數(shù)10.7萬人，植樹180萬株，盡責率89%。

2024年局述職述廉報告 篇18

　　今年以來，全市商貿流通系統(tǒng)積極克服金融危機的持續(xù)不利影響，開拓市場，擴大消費，建設區(qū)域大物流，發(fā)展周邊大市場，構筑城鄉(xiāng)大商貿，發(fā)展勢頭良好。預計上半年，全市社會消費品零售總額實現(xiàn)272億元，同比增長17.8%；全市服務業(yè)增加值完成273億元，同比增長14.6%，占GDP比重達到34.6%。主要工作：

　　一、抓重大項目建設,夯實商貿名城基礎。以全市19個重大服務業(yè)項目和“2821”工程為總抓手，全力推進服務業(yè)項目建設再掀新高潮。項目總投資達100多億元，現(xiàn)已完成投資28.6億元。

　　二、抓現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展，打造“物流德州”。全力籌備好“天南地北大物流德州洽談會”，現(xiàn)已洽談物流項目30多個。努力打造鐵路、糧食、建材、煤炭等十大物流園區(qū)，德州市被列入省級六大物流節(jié)點城市和全省五大物流區(qū)域核心城市。

　　三、抓市場建設和培育，擴大輻射范圍。全面實施市場規(guī)劃，整合市場資源，抓好市場的改造提升、新建擴建和劃行歸市，全力提升市場檔次和水平。

　　四、抓擴大內需，進一步拉動消費。重點做好糧、油、肉、禽、蛋等生活必需品市場供應，消費品市場運行正常，價格穩(wěn)中有降。抓好“萬村千鄉(xiāng)”、“家電下鄉(xiāng)”、“雙百”市場和城市社區(qū)“雙進”工程，擴大消費，活躍市場。

　　五、抓經(jīng)營管理，打造“和諧商貿”。引導流通企業(yè)正確應對金融危機，加強管理，加大促銷，增強了競爭力，保持了系統(tǒng)安全穩(wěn)定的局面。

2024年局述職述廉報告 篇19

　　20xx年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在縣環(huán)保局的指導下，切實貫徹環(huán)保基本國策，認真執(zhí)行環(huán)保法律、法規(guī)，以節(jié)能減排為中心，始終把環(huán)保工作放在突出位置，樹立“抓好環(huán)保為經(jīng)濟，發(fā)展經(jīng)濟為環(huán)保”的大局觀，全面開展環(huán)保工作，建設美麗，有力的促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟與環(huán)境、社會協(xié)調發(fā)展，促進我鄉(xiāng)社會主新農(nóng)村和諧社會的建設。現(xiàn)將一年來的工作總結如下;

　　一、加強對環(huán)保工作領導，明確工作職責。

　　年初，我鄉(xiāng)將環(huán)保工作列入全年工作計劃，制定環(huán)保目標任務，制定相應的工作目標。為確保目標的實現(xiàn)，鄉(xiāng)成立了以政府鄉(xiāng)長為組長，分管領導為副組長、部門負責人為成員的環(huán)境保護工作領導小組。明確環(huán)保工作主要由鄉(xiāng)“六城聯(lián)創(chuàng)”辦牽頭具體負責，相關部門協(xié)調，落實具體經(jīng)辦人員，保證了組織機構完整。

　　二、加大宣傳力度，提高對環(huán)保的認識。

　　環(huán)境保護是我國一項基本國策，是樹立”以人為本”的科學發(fā)展觀，構建和諧社會的基礎。為了提高廣大群眾的環(huán)保意識，我鄉(xiāng)利用各種形式進行環(huán)保宣傳，張貼過街宣傳標語20幅，在電視臺上大張旗鼓的對環(huán)保知識進行宣傳。透過大力開展環(huán)保宣傳教育，極大地增強了人民群眾的環(huán)保意識，提高了公眾關心生產(chǎn)生活環(huán)境，主動參與環(huán)境建設，依法維護自身環(huán)境權益的自覺性。

　　利用“六、五”世界環(huán)境日搭建環(huán)保宣傳臺，懸掛環(huán)保標語，開展咨詢活動。共發(fā)放各類資料300余份，書寫標語20副，理解群眾現(xiàn)場咨詢88次。散文網(wǎng)：

　　三、部門齊抓共管，加強目標管理。

　　在工作中，我們嚴格按照環(huán)保目標職責書要求，結合部門職責和部門實際，抓住重點，齊抓共管，有效實施，強化管理，使環(huán)保目標職責狀各項資料和指標落到實處，各項工作有序展開。

　　(一)對集中飲用水源進行保護，上報農(nóng)村環(huán)境連片綜合整治項目庫入庫表。項莊“省級生態(tài)村”成功驗收達標，成功申報了葉集，蓮花，王家空，尹營四個“市級生態(tài)村”。并成功上報入庫，吉廟兩處農(nóng)村環(huán)境連片綜合整治表。在項莊村建立污水處理廠，日處理污水200噸，并聘請有專人看管。書寫保護水源標語，設立警示標志，保護區(qū)附近沒有新增污染型企業(yè)。對集中式飲用水源地二級保護區(qū)內排污企業(yè)進行綜合整治。集中式飲用水源地取水質達標率98%以上。空氣環(huán)境質量到達二級標準，優(yōu)良天數(shù)320天。

　　(二)節(jié)能減排工作穩(wěn)中推進。在企業(yè)中廣泛推廣和應用節(jié)能減排技術。按照年初縣環(huán)保局下達的目標職責書要求，我鄉(xiāng)二氧化硫控制排放量17噸，實際完成18噸，氨氮控制排放量32頓，減排量16噸，化學需氧量控制排放量270噸，氮氧化物控制排放量30噸。

　　(三)按照縣環(huán)保局的統(tǒng)一部署，結合我鄉(xiāng)實際，在全鄉(xiāng)開展整治違法排污企業(yè)，保障群眾健康環(huán)境的專項行動。主要做好三方面的集中查處和重點整治:

　　1、以鞏固整治成效為目標，集中開展環(huán)保專項行動后續(xù)督查。(1)對XX年以來群眾投訴反映的問題進行了一次全面清理，個性是上級領導批示的環(huán)境污染信訪事件，要作為重點整治對象，采取有力措施，集中整治;對群眾反復投訴長期得不到解決的老大難問題，組織有關部門制定計劃，進行綜合治理，實行督察。根據(jù)排查，未發(fā)生重大環(huán)境污染事故和因環(huán)保問題引起的大規(guī)模群體上訪事件。(2)對飲用水源保護區(qū)的整治狀況進行了檢查。對我鄉(xiāng)的排污企業(yè)加強檢查和治理，確保污染物穩(wěn)定達標排放，確保飲用水安全。

　　2、集中開展重點流域、重點企業(yè)的專項整治。(1)配合環(huán)保部門開展小流域污染問題的整治。加強對我鄉(xiāng)內河的治理，認真落實上級有關要求，加強對流域污染治理。(2)加強監(jiān)管力度，嚴格控制污染源頭。對全鄉(xiāng)新建建設項目進行一次集中清理。對沒有依法執(zhí)行環(huán)境影響評價并投產(chǎn)的排污單位，依法責令其停止生產(chǎn);對環(huán)保設施不正常運行、污染物超標排放的，一律停產(chǎn)整治，堅決控制新污染源的產(chǎn)生，避免走“先污染后治理”的老路。全鄉(xiāng)無產(chǎn)生輻射企業(yè)。(3)xx鄉(xiāng)境內沒有舉辦國家明令禁止的“十五”小企業(yè)，所有建設項目實行環(huán)評制度，100%執(zhí)”三同時”制度。

　　3、大力開展鄉(xiāng)村環(huán)境整治工作，對環(huán)保目標職責書落實狀況進行督導檢查。透過督導檢查，認為我鄉(xiāng)各行政村都較為重視環(huán)境保護工作，普遍建立了環(huán)保工作機制，堅持和完善黨政一把手環(huán)保工作實績考核制度，能夠認真落實環(huán)境保護“一把手”負責制，實行主要負責人親自抓、負總責，分管副職深入實際，狠抓工作落實，構成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

　　一年來，我鄉(xiāng)在環(huán)境保護工作方面做出了較大的努力，并取得了必須的實效，但是我們也清楚地認識到，我們的工作還有許多不足之處，有待今后工作中加以解決，人民群眾的環(huán)保意識還比較薄弱。

2024年局述職述廉報告 篇20

　　各位代表、委員、同志們，我首先代表工商所全體干部，對你們在百忙之中參加述職述廉報告會，表示熱烈歡迎和衷心感謝。

　　按照市局和分局黨組關于工商所向轄區(qū)人大代表，政協(xié)委員和經(jīng)營者代表述職述廉的要求，就工商所履行職責和廉政情況，分三個方面向諸位作以匯報。

　　一、工商所概況

　　(一)內部概況：工商所共有9名干部，其中所長1人，

　　監(jiān)管干部8人;平均年齡48歲;文化程度：大學學歷1人，本科學歷2人，大專學歷4人，高中2人;中共黨員3人;轄區(qū)分設5個管理區(qū)域，分別由5名監(jiān)管干部管理。

　　(二)管轄區(qū)域概況：東至大豐路，西至薊運河，北至蘆漢路南，南至府北街。監(jiān)管面積40平方公里，常住人員約4.5萬人，流動人口約2萬余人。截止目前，有各種類型企業(yè)578戶，個體工商戶1197戶。

　　(三)管轄區(qū)域特征：一是工業(yè)制造業(yè)，機械加工業(yè)集中，有五十余家制造業(yè)，機械加工行業(yè)企業(yè)也集中在所區(qū)域;二是大型企業(yè)集中，其中天津長蘆鹽廠有限責任公司職工四千余人，區(qū)最大零售商業(yè)企業(yè)金佰匯商廈，4個綜合性市場(投資公司濱河農(nóng)貿市場、紅霞里菜市場、金谷里菜市場、藍月灣菜市場)，3個專業(yè)市場(美信服裝城、貴琪琳裝飾城、創(chuàng)新家園家具城);三是郵政通訊行業(yè)集中。區(qū)域的四家公司總部均設在我區(qū)域(中國郵政、中國電信、中國移動、中國聯(lián)通);四是以新開中路、東風中路為中心已形成商業(yè)餐飲街。五是教育機構集中，學校有天津商學院分院，市級重點中學一中，區(qū)級重點中學八中，鹽場小學。

　　二、加強隊伍建設

　　(一)依法治所，搞好團結，增強隊伍凝聚力。

　　依法治所。提出創(chuàng)造一流工作業(yè)績，樹立良好工商形象。堅持“制度為本，從嚴管理”。加強法制教育，政治學習，形成濃厚的學習氛圍，使全所同志能夠熟悉掌握法律法規(guī)、業(yè)務技能。其次健全制度，以制度和規(guī)章約束全員，同時落實執(zhí)行好這些制度，做好以職定崗，以崗定人，以人定責，任務數(shù)字分解到每個人。

　　(二)增強創(chuàng)新意識。

　　基層工商所需要處理的日常工作中，程序化、重復性的占很大一部分。經(jīng)常是日復一日的巡查、受理、調解、查處。針對這一情況，所領導把主要創(chuàng)新精力放在“三個轉變”上：即從單純注重日常工作向善于從實際出發(fā)，超前工作轉變;從應付上級檢查向自覺動腦，創(chuàng)造性的開展工作轉變;從單純機械的工作，向上下聯(lián)動，發(fā)揮群體合力轉變。在轉變中，增強創(chuàng)新意識，探索創(chuàng)新路子，總結創(chuàng)新經(jīng)驗。

　　(三)抓班子建設，形成強有力的戰(zhàn)斗堡壘。

　　工商所的特點是監(jiān)管服務對象多，工作壓力大。僅靠所領導工作是遠遠不夠的。在倡導民主集中制原則的基礎和上級的指導幫助下，抓好班子建設，充分發(fā)揮每個人的創(chuàng)造性和能動性。所里的每個同志職責明確，各盡其職，最大限度提高所里每個人員的工作效能;其次，落實班子分工抓好工作。一方面所領導滿腔熱情地幫助所里其它成員提高工作能力，另一方面，放手讓他們做工作，有效地調動全體同志的積極性。特別是對工作責任心強和工作能力強的同志重點培養(yǎng)，形成工作核心，有效帶動和促進全所工作的全面開展。

　　(四)加強責任意識。

　　基層工商所處理申投訴案件，急事難事多，接受專項檢查任務多，各職能科室下派任務多。因此工商所領導班子和全體干部在增強事業(yè)心和高度的責任感上進行了深入的學習，共同提高認識，形成合力。使大家善于處理問題，勇于承擔責任，做到在其位，謀其政，盡其責。

　　(五)廉政建設

　　以深化基層工商所效能建設為抓手，促進干部思想作風、工作作風轉變，培養(yǎng)造就一支“政治堅定，勤政廉潔，為民務實，業(yè)務精通，紀律嚴明”的工商所干部隊伍。自年初至今，所里已多次組織全所干部對中紀委有關文件、市局、新區(qū)局有關會議精神和有關領導的重要講話進行學習討論。全體黨員干部撰寫了對參加“保持黨員干部純潔性教育活動”的學習心得。通過自己查、領導點、群眾提，本著真心實意、坦誠相見、開誠布公、互相幫助的原則，相互“揭短”、“亮丑”，做到解剖自己不怕嚴，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛，切實找出“病因”，查出“病根”，達到剖析根源、溝通思想、協(xié)調一致的目的，查找每個人在思想作風、工作作風、領導作風、紀律作風和生活作風等方面的問題。實現(xiàn)了“四個明顯”：干部作風轉變明顯、紀律明顯增強、宗旨意識明顯提高、精神風貌明顯改觀。

　　通過學習，在工作中人人均能遵守各項制度，落實考勤、請銷假、車輛管理等內部制度，職責明確，政令暢通，令行禁止，增強大局意識，沒有推諉扯皮的問題。在窗口服務和巡查監(jiān)管工作中，沒有發(fā)現(xiàn)違紀行為。在年檢驗照、個體登記、服務企業(yè)、團體年檢等工作中，受到廣大群眾和企業(yè)的好評。

　　三、履職盡責

　　1、市場監(jiān)管

　　(1)、開展元旦、春節(jié)市場檢查，對轄區(qū)超市、市場、食雜店各類食品經(jīng)營主體80余戶進行檢查。

　　(2)、開展煙花爆竹檢查，對固定場所及道路擺攤設點經(jīng)營者進行備案。

　　(3)、開展了打擊銷售過期變質食品違法經(jīng)營行為和加強臨期食品日常監(jiān)督管理行動。

　　(4)、開展“注膠蝦”十日清查活動。

　　(5)、開展“紅盾護農(nóng)”、“農(nóng)資打假”行動。

　　(6)、開展“打擊生豬私屠濫宰暨豬肉市場專項整頓工作。

　　(7)、開展預付卡專項檢查活動。

　　(8)、開展衛(wèi)星地面接受器專項檢查活動。

　　(9)、開展了“迎五一”校園內流通環(huán)節(jié)食品安全十日專項檢查行動。

　　(10)、開展了利用格式合同侵害消費者權益專項檢查行動。

　　(11)、開展了治理虛假廣告專項行動。

　　在加強市場監(jiān)管同時，我所加大執(zhí)法力度，查處了凡云詩銷售不合格食用油案、呂春茹無照經(jīng)營案等案件，有力的維護了廣大群眾的切身利益，維護了公平競爭的市場環(huán)境，保護了消費者的合法權益。

　　2、網(wǎng)格化監(jiān)管

　　以分類監(jiān)管為基礎，緊盯高危風險類和嚴重失信類市場主體監(jiān)管。重點巡查食品經(jīng)營戶的索證索票、進貨臺帳記錄、網(wǎng)上警示信息、過期食品等項內容并做好巡查記錄。完善網(wǎng)格化制度規(guī)范。截至目前共處理網(wǎng)格化監(jiān)管待辦信息1357條。加強企業(yè)和個體工商戶亮照經(jīng)營，同時開展查處無照經(jīng)營。工商所清理無照經(jīng)營工作穩(wěn)步推進，清理無照經(jīng)營戶126戶，加強了市場內的清理力度。

　　3、支持區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展

　　(1)、促進個體經(jīng)濟發(fā)展。重點搞好窗口服務，提高辦事效率。方便經(jīng)營者辦事，放寬市場準入，注意研究業(yè)態(tài)創(chuàng)新方面的問題，截至目前，發(fā)展個體工商戶136戶，并有30多家企業(yè)來本地落戶經(jīng)營。

　　(2)、開展企業(yè)幫扶活動。全市工商系統(tǒng)開展“調結構、惠民生、上水平”活動，在局領導帶領下，先后走訪了天津長蘆鹽場有限責任公司、天津金百匯商業(yè)有限公司、天津天達工貿總公司、天津市運輸公司、天津市海利實業(yè)總公司等單位。我們結合工商本職工作服務于企業(yè)，想辦法、出主意、謀發(fā)展，解決企業(yè)實際困難，取得了良好成效，得到了企業(yè)的好評。在年檢工作期間，我所深入企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，把日常巡查與年檢、驗照工作緊密結合，積極與轄區(qū)企業(yè)聯(lián)系，采取上門年檢、預約年檢等多種方式，幫助企業(yè)網(wǎng)上申報，主動為企業(yè)開通年檢綠色通道，切實減輕企業(yè)負擔。對于個體經(jīng)營戶的驗照工作，我們采取了集中驗照與巡查中督促提示相結合的方式，對集中經(jīng)營場所實行預約集中驗照，調高了工作效率，較好地完成工作任務。其中對市場、貴琪琳商貿城等單位集中辦理驗照手續(xù);對運輸公司、天化服務公司、鹽場勞動服務公司、郵政公司等企業(yè)經(jīng)行現(xiàn)場團體年檢。并對企業(yè)注冊登記、年檢驗照、商標廣告、貸款融資、知識產(chǎn)權保護、守信用重合同評比等涉及工商行政管理的問題做了大量的指導工作。

　　3、消費維權

　　截至目前，所共處理消費者申投訴案件17件，已全部成功調解;解決消費者舉報3起，全部在規(guī)定期限之前辦結。為消費者挽回經(jīng)濟損失4萬余元。

　　4、年檢驗照

　　在本年度年檢驗照工作中，所轄區(qū)個體應驗1216戶，實驗1068戶，驗照率92.15%。內資企業(yè)應檢586戶，參檢520戶，參檢率93.53%。優(yōu)質高效的完成了分局下達的工作任務。

　　下一步工作安排

　　依據(jù)市局、新區(qū)局的要求，所結合自身實際，準備做好以下幾項工作：

　　(一)政治思想工作。加強隊伍的思想理論建設，以開展“黨員干部純潔性教育”活動為契機，充分調動所內黨員干部的積極性，做“五好”、“五帶頭”全所黨員開展“一幫一”，舉全所之力，全面推進各項工作的開展。

　　(二)全力做好招商引資工作，努力擴大轄區(qū)的各類市場主體，做好商標培育工作，為的經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。

　　(三)加強網(wǎng)格化巡監(jiān)管。按照網(wǎng)格化監(jiān)管標準嚴格落實巡查制度，加大對轄區(qū)重點、難點、熱點行業(yè)的巡查力度。

　　(四)加強打擊假冒偽劣工作的力度。打擊傳銷、規(guī)范直銷。充分維護轄區(qū)公平公正的市場交易和競爭秩序。

　　(五)加大消保維權力度。認真、耐心的對待來訪者及申投訴案件，切實履行職能。發(fā)揮工商干部職責，保護廣大消費者和經(jīng)營者的合法權益。

　　(六)加大一般案件的查處力度，爭取辦大案，辦鐵案。

　　以上是我代表工商所做的述職述廉報告。今年以來所領導班子帶領全體干部做了大量工作，但是距離市局和政府要求和人民群眾的希望還有差距。一是解放思想的力度和深度不夠，有些工作不敢大膽嘗試;二是創(chuàng)新意識不強，在服務和諧發(fā)展的措施和方法上需要加強;三是依法監(jiān)管的硬件條件比較薄弱，擾亂市場經(jīng)濟秩序等違法查處力度需加強;四是行業(yè)作風建設上需進一步加強。

　　懇請各位領導和與會代表對工商所的工作及廉政建設等情況給予實事求是的評價，并提出寶貴的意見和建議，以此促進工商所今后的工作。

　　以上情況，請各位代表評議。

2024年局述職述廉報告 篇21

　　尊敬的領導，各位同事：

　　作為食品藥品監(jiān)督管理局黨組成員、副局長，按照分工，我分管辦公室和安監(jiān)科。20xx年，在市局黨組的領導下，在同志們的密切配合和協(xié)助下，全面貫徹落實科學監(jiān)管理念，盡職盡責、全身心的投入到工作當中，圓滿完成了上級交辦的各項任務，取得了較好的成績。現(xiàn)將一年來自己思想、學習、工作和廉政情況向大家作一匯報：

　　一、加強學習，苦練內功，不斷提高自身素質

　　學習是人生永恒的追求，只有不斷的學習，充實自己，才能跟得上時代的步伐，才能適應日益發(fā)展的社會需要，才能更好地為人民服務。因此，我始終把學習作為提高自身素質的一種重要手段，八小時內，積極參加單位和上級組織的各類學習和培訓，八小時外，自己安排一定的時間自學，并從實踐中吮取營養(yǎng)和水分，持之以恒，從不懈怠。一年來，我緊密聯(lián)系思想和工作實際，認真學習了“三個代表”重要思想、xx屆五中、六中全會精神、社會主義榮辱觀和相關法律法規(guī)等理論、業(yè)務知識。努力貫徹以人為本的科學發(fā)展觀，認真履行食品藥品監(jiān)管職責，逐步提高了自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務素質，增強了大局意識、服務意識和創(chuàng)新意識。為創(chuàng)造性的開展工作提供了重要的思想政治保證。

　　二、科學謀劃，盡職盡責，全力抓好分管工作

　　辦公室作為局內各科室的龍頭，各種工作千頭萬緒，既要做好上傳下達，又要為領導和同志們服好務，才能保證局機關全面工作的正常、有序開展。為此，作為分管領導，我始終將抓好辦公室工作作為自己的首要任務。一是切實抓好信息工作。加大了對信息編寫的督促，確保了信息質量，全年編發(fā)《食品藥品監(jiān)管簡報》75期，被省局采用信息71條，被市委、市政府采用16條，為領導科學決策提供了及時、準確、可靠的信息資料。二是加強了公文處理的規(guī)范化管理。印發(fā)了公文處理實施辦法，局機關的公文處理質量得到極大提高，逐步步入了規(guī)范化的軌道。三是加強了政務督辦。局機關成立了重點工作督查小組，每季度對機關科室和各縣(市、區(qū))局工作督查一次，發(fā)現(xiàn)問題，限時督辦。通過抓督查、促落實，有效推動了市局重大決策、重點工作任務和交辦的各項工作在基層的貫徹落實。四是強化機關內部管理。建立健全機關各類管理制度30余個，機關內部運行井然有序。特別是按照市局黨組提出的打造“節(jié)約型”機關的要求，從辦公室首先抓起，在辦公用品、水、電的管理，會議的安排，接待客人等方面，都精打細算，既保證了正常的工作需要，又厲行節(jié)約。為創(chuàng)建“節(jié)約型”機關開好了頭。五是加強了目標任務的考核。認真落實了目標管理和督查工作的領導，成立了目標管理辦公室，明確了專人負責目標管理的日常工作，強化了目標管理半年檢查，年終考核制度，目標管理運行機制規(guī)范、有序，確保了全系統(tǒng)政令暢通。六是認真抓好安全工作。建立健全了安全工作機制，強化了職工的安全教育，特別是對駕駛員的安全教育，單位車輛管理井然有序。完善了節(jié)假日值班制度，經(jīng)常組織人員對存在的安全隱患進行排查，落實了防范和整改措施，全年沒有發(fā)生重特大安全事故。

　　在安監(jiān)科工作方面，一是認真抓好對藥品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管。召開了專題會，全面部署了對藥品生產(chǎn)企業(yè)質量管理情況專項檢查工作。組織各縣(市、區(qū))局和市藥檢所整體行動，突出重點，對市內藥品生產(chǎn)企業(yè)進行了全面檢查。促進了全市藥品生產(chǎn)企業(yè)的規(guī)范管理。二是抓好藥品生產(chǎn)企業(yè)的GMP認證工作。重點對成都地奧藥業(yè)9個劑型的再認證和**市自立氣體有限責任公司醫(yī)用氧認證進行了督促和指導。三是加大了對特殊藥品的監(jiān)管力度。認真組織經(jīng)營、使用單位學習了《麻醉藥品和精神藥品管理條例》，協(xié)調市衛(wèi)生局聯(lián)合舉辦了全市醫(yī)療機構麻醉藥品管理人員培訓班;嚴格對全市麻醉藥品區(qū)域性批發(fā)企業(yè)、第二類精神藥品定點批發(fā)企業(yè)上報審批工作進行把關，確保了特殊藥品“管得住、用得上”。四是強化了“安全用藥、合理用藥”的宣傳力度。在市局黨組的支持下，協(xié)調各相關科室，配合市衛(wèi)生、公安等部門在今年“3.15”、6月安全月、“6.26”、“7.1”活動中，開展了四次大型的宣傳活動，為提高人民群眾對藥品安全的認識，保障人民群眾的用藥安全做出了努力。五是加強了對醫(yī)療機構制劑、用氧情況的監(jiān)管。認真組織各縣(市、區(qū))局對全市醫(yī)療機構制劑室和制劑進行了專項檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促醫(yī)療機構整改完善，并嚴格指導醫(yī)療機構做好制劑品種的注冊工作;針對全市醫(yī)用氧使用情況不容樂觀的現(xiàn)狀，專門組織人員進行了調查摸底，并安排市藥檢所開展專項抽檢(此項工作正在進行中)，以保障人民群眾用氧安全。

　　三、顧全大局，嚴于律己，牢固樹立廉政形象

　　作為局黨組成員、副局長，在實際工作中，我始終堅持黨的組織原則、工作紀律和民主集中制原則，自覺服從黨組決定，堅決維護班子和“一把手”的權威，做到了不扇風、不撤臺，大事講原則、小事講風格，只要是黨組決定的事就堅決執(zhí)行。按照職責分工，扎扎實實做好份內工作，協(xié)同配合做好突發(fā)性和臨時交辦的各項事務。自覺遵守各項規(guī)章制度和領導干部廉潔從政的若干規(guī)定，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終做到警鐘長鳴，自覺接受群眾監(jiān)督，自覺抵制“五股”歪風，家屬子女沒有參與經(jīng)商辦企業(yè)，樹立了食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)領導干部的良好形象。

　　一年來，雖然自己各項工作都取得了一定的成績，自身素質也得到了提高。但也還存在一些不足：一是深入基層調研的時間偏少，抓業(yè)務工作的力度還不夠;二是工作魄力有所減弱。在今后的工作中，我將一如既往，更加努力的學習，在省局黨組和市局黨組的領導下，恪盡職守、依法行政，堅持樹立科學監(jiān)管理念，為保障好人民群眾的飲食用藥安全，為食品藥品監(jiān)管事業(yè)作出自己更大的貢獻。

　　以上發(fā)言，有不正確的地方請領導和同志們批評指正。

　　述職人：

　　20xx年x月x日

2024年局述職述廉報告 篇22

　　今年以來，工商分局在區(qū)委、區(qū)政府和市工商局正確領導，區(qū)人大、區(qū)政協(xié)有效監(jiān)督及全區(qū)各部門、各單位大力支持下，繼續(xù)堅持“正統(tǒng)教育、正規(guī)管理、人本影響、不負眾望”的治局方略，扎實推進行風建設，更好的服務和保障了全區(qū)經(jīng)濟社會科學和諧發(fā)展，保持了“省級文明機關”和市局系統(tǒng)“先進黨委”榮譽稱號。現(xiàn)將我局行風建設工作情況作簡要匯報，請予評議。

　　一、加大服務力度，努力促進全區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。

　　一是強化登記服務。千方百計保證招商引資項目盡快落地，優(yōu)質高效幫扶各類經(jīng)營主體合法經(jīng)營。先后新登記各類經(jīng)營主體10737家，新增注冊資本13.3億元。通過清理無照經(jīng)營，協(xié)助綜合治稅，為我區(qū)提前和超額完成財政收入計劃作出應有貢獻。

　　二是加大融資服務。我局設立的信用擔保中心，又為185家個體私營企業(yè)辦理了貸款擔保，解決貸款7126萬元，已累計幫助我區(qū)非公企業(yè)解決貸款3.1億元，有效緩解了企業(yè)融資難問題。

　　三是強化商標指導。先后指導企業(yè)爭創(chuàng)省市著名商標47件，全國馳名商標1件，還指導企業(yè)注冊商標121件，全區(qū)企業(yè)創(chuàng)新型發(fā)展意識明顯增強。

　　二、加大監(jiān)管力度，以優(yōu)良市場秩序保障和改善民生。

　　一是全力保障流通環(huán)節(jié)食品安全。認真落實食品流通許可制和食品安全巡查制，今年新核發(fā)食品流通許可證683戶，指導全區(qū)1786家食品經(jīng)營企業(yè)全部建立了進銷貨臺帳，其中178家較大食品企業(yè)實行了電子化監(jiān)管，還下大氣力規(guī)范了天橋食品添加劑一條街的經(jīng)營行為，依法查處5起涉食案件，受到省、市、區(qū)三級食安委的充分肯定。

　　二是全力規(guī)范市場競爭秩序。積極開展打擊傳銷、反不正當競爭、保護知識產(chǎn)權、取締違法加工廢舊塑料等專項整治行動。對先后查辦的521起經(jīng)濟違法案件，凡經(jīng)教育自覺改正，并未給國家安全、人身安全和他人財產(chǎn)安全造成重大損失的，均按法定最低標準從輕處理，既優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，又維護了良好的市場秩序，分局依法行政與以德行政并重的做法在全省工商系統(tǒng)推廣。

　　三是加大消費維權力度。今年已處置回復12345服務熱線轉辦件479 件，處結12315申訴舉報705件，為消費者挽回經(jīng)濟損失90.82萬元。指導36個較大市場、超市實現(xiàn)了“消費糾紛和解在商場”，避免了新聞媒體對我區(qū)消費爭議曝光行為，既維護了消費者合法權益，又維護了我區(qū)各大市場的聲譽，這一做法也在全市予以推廣。

　　四是全力推進全區(qū)文明建設和維穩(wěn)工作。積極配合開展民營企業(yè)黨建工作，指導爭創(chuàng)全國和省市級文明市場16處，民營組織中育齡婦女計劃生育工作保持了全市先進水平，配合社保部門搞好社會養(yǎng)老保險擴面征繳，緩解了企業(yè)從業(yè)者后顧之憂，積極協(xié)助清理小摩的、非法醫(yī)托、非法醫(yī)療廣告，配合搞好各類市場化危品和消防安全監(jiān)管，協(xié)助做好企業(yè)因拆遷和改制導致的工商局述職述廉報告群訪事件，維護了全區(qū)文明安全穩(wěn)定的大好局面，被區(qū)委區(qū)政府授予創(chuàng)建省級文明區(qū)標兵單位。

　　三、加大自身建設力度，努力保持“不負眾望”的工商行風。

　　分局扎實開展“深入基層、服務群眾”主題活動，廣泛征求各級各部門、各單位的意見和建議，有針對性的加強行風建設。一是政務公開更加透明。更新了政務公開欄，設置了電子觸摸屏，制作了辦事指南，并為各類弱勢群體辦理登記提供了綠色通道。二是服務制度更加完善。在全面推行首辦負責、一次性告知、“AB”角、限時辦結和公開承諾“五項制度”的同時，還采取延時服務、預約服務、陪同式服務、直通車服務等，經(jīng)常派專人陪同企業(yè)到省、市局協(xié)調登記事宜，并立足解難題、辦實事，經(jīng)常組織到企業(yè)現(xiàn)場辦公。三是監(jiān)督機制更加健全。分局建立了廉政和行政風險點長效監(jiān)管機制，領導干部嚴格落實“一崗雙責”，加強對廉潔勤政、依法行政和服務效率督導檢查，并堅持登記窗口服務質量評價制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。今年以來，全局與辦理工商登記、年檢、消費維權等事務的服務對象接觸近12萬人次，全局工作人員到全區(qū)近4萬家經(jīng)營主體巡查、服務約28萬人次，未發(fā)生當事人對我局工作人員的有效投訴。分局所屬13個服務窗口均被授予市級“行風示范窗口”。

　　總之，在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推進行風建設工作中，我們雖然做了一些應該做的工作，但我作為分局主要負責人，深知無論是從本人能力上，還是在隊伍建設和具體履職中，都還存在許多不盡人意的問題;更為帶著這么一支擁有300多名干部職工的隊伍，承擔著關系全區(qū)改革、發(fā)展、民生和穩(wěn)定的繁重任務而深感責任重大。對此，我懇請各位領導和各位評議代表多提寶貴意見，更懇請各位領導和各位評議代表在今后工作中給我多提醒、多批評，我和分局黨委一班人一定虛心接受，并認真整改。請各位領導和評議代表放心，凡是對天橋經(jīng)濟和社會發(fā)展有利、對改善民生和社會穩(wěn)定有利的事情，工商分局堅決不拖拉、不懈怠、不糊弄，全力以赴把好事辦好，讓各級領導更放心、讓全區(qū)企業(yè)和廣大消費者更滿意。

　　最后，再次對各位領導和各位評議代表對工商工作的關心和支持表示衷心的感謝!

2024年局述職述廉報告 篇23

　　為認真貫徹落實省、市科學發(fā)展觀和干部作風建設年活動的各項工作安排部署，局領導十分重視，列入了工作議事日程，作為頭等大事來抓，自省、市動員大會后，全局上下立即行動起來，著手謀劃安排部署、組織開展各項活動，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

　　一、制定方案，細化措施

　　省、市活動動員會后，局黨組及時召開了黨組會，學習了省、市領導的講話精神，按照市實施方案，結合局工作實際，研究制定了局科學發(fā)展觀、干部作風建設年活動深入實施“四分之一”工程實施方案，研究制定了具體措施。

　　(一)突出重點，整合力量。就是安排1/4的力量以建設優(yōu)質奶源基地、斯格豬生態(tài)養(yǎng)殖基地為重點，跑辦項目，招商引資，搞好項目資金儲備，增強全市畜牧水產(chǎn)業(yè)發(fā)展的后勁。安排2/4的力量進入養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)解難事辦實事。確保新建奶牛養(yǎng)殖小區(qū)50個，斯格豬出欄340萬頭任務目標的完成。安排1/4的力量留守機關抓業(yè)務，提高工作效能，提升工作質量，服務畜牧業(yè)發(fā)展。

　　(二)彰顯特色，選好載體。開展六項行動：一是圍繞破瓶頸謀發(fā)展，開展兩次集中調研行動，班子成員結合分管工作，每人一個主題，著眼畜牧業(yè)發(fā)展，利用半月時間，深入基層、深入養(yǎng)殖小區(qū)、深入養(yǎng)殖場調研，查問題，找苗頭，提對策;二是圍繞促進健康養(yǎng)殖，開展春秋疫病防控行動，做到縣不漏鄉(xiāng)，鄉(xiāng)不漏村，村不漏場(戶)，確保不發(fā)生重大動物疫病;三是圍繞推進奶牛、斯格豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開展進區(qū)(場)解難題、幫建設辦實事行動，從規(guī)劃設計，到開工建設、生產(chǎn)養(yǎng)殖，實行全程跟蹤服務;四是圍繞產(chǎn)品質量安全，開展奶廳(站)建設整治行動，嚴格按照奶廳標準規(guī)范建設，規(guī)范運作，確保乳制品質量安全;五是圍繞保障畜牧業(yè)持續(xù)發(fā)展，開展飼料質量安全專項整治行動，每季度對飼料生產(chǎn)企業(yè)進行一次督導檢查，半年對飼料產(chǎn)品進行一次檢測，確保飼料安全;六是圍繞提高養(yǎng)殖戶素質和能力，開展養(yǎng)殖技術進場區(qū)行動，組織千名技術人員開展技術指導，培訓農(nóng)民1萬人次。

　　(三)完善制度，規(guī)范操作。一是建立完善領導干部聯(lián)系縣制度，班子成員每人聯(lián)系2個縣，每人幫建一個奶牛小區(qū)，一個規(guī)模養(yǎng)殖豬場;二是建立完善工作匯報交流制度，班子成員每周匯報工作情況，及時發(fā)現(xiàn)亮點，查找不足。對先進典型采取現(xiàn)場會、觀摩拉練等形式宣傳推廣;三是建立完善督察指導制度，日常工作及時督察指導，重點工作重點督察指導，特別是在奶牛小區(qū)建設的攻堅階段，每日報進度，每月進行一次督察指導;四是建立技術人員包區(qū)包場制度，全系統(tǒng)每名技術人員分包2個奶牛小區(qū)、2個規(guī)模豬場，包技術服務，包產(chǎn)品銷售，解除養(yǎng)殖戶后顧之憂;五是完善機關工作制度，形成靠制度管人、靠制度管事、靠制度激發(fā)工作熱情的長效機制。

　　二、組織動員，廣泛參與

　　為確保科學發(fā)展觀活動和作風建設年活動深入開展，按照局黨組會的安排部署，于x月9日召開動員大會，會上宣讀了局開展活動的實施方案，明確了人員分工，局長祖殿才進行了動員，提出了具體要求，動員全體干部職工統(tǒng)一思想，提高認識，廣泛參與，積極開展好作風建設年活動。局制定了具體的學習計劃，購買了200余本學習書籍，做到人手有學習資料。自x月13日開始，每日抽出1小時時間進行自學，局充分利用周五時間組織集中學習。x月16日邀請市委黨校教授許春和同志就深入貫徹落實科學發(fā)展觀進行了專題講座，全體干部職工深受啟發(fā)，取得較好效果。同時，舉辦了一期學習心得體會專欄，學習中做到了“四有”即有學習筆記、有體會、有記錄、有交流。

　　三、深入基層，服務發(fā)展

　　緊緊圍繞“百千興業(yè)富民”工程，農(nóng)民收入翻番，全市畜牧業(yè)又快又好發(fā)展，把畜牧業(yè)建成第一主導產(chǎn)業(yè)這一重點，精心謀劃，周密組織，深入基層分類指導，服務農(nóng)民養(yǎng)殖致富。按照“四分之一”安排，我們抽調10名素質較高的人員，由3名局領導帶隊，下基層包7個養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)，進農(nóng)村負責XX市竇王莊村，開展“一宣七幫”活動。包養(yǎng)殖場人員已到場與養(yǎng)殖場交換意見，共謀發(fā)展之策。

　　一是真心提效、真情為民，行政許可項目削減七成。為方便農(nóng)民，服務畜牧業(yè)，我們對行政許可項目采取“削、放、壓”的辦法，削減許可項目，壓縮審批時限。 “削”，就是對法律規(guī)定由上級部門審批，市級部門匯總材料起“二傳手”作用的，全部變?yōu)榉�務事項�?ldquo;放”，就是凡可由縣級主管部門實施的行政許可項目，一律放到縣級辦理，市級負責業(yè)務指導和監(jiān)督。“壓”，就是壓縮行政審批的環(huán)節(jié)和時限，從受理申請，到現(xiàn)場審核，事項辦結，一律在5天內完成，比原來辦理時限壓縮80%。我局共有行政許可項目10項，僅保留3項，其中取消2項，下放到縣5項，本級削減70%。

　　二是集中調研、查找問題，邊整邊改促發(fā)展。利用x月17日、18日、19日三天時間抽調24人分6組由局領導帶隊在全市范圍內開展了一次到場、到小區(qū)、到養(yǎng)殖企業(yè)督導調研活動。三天時間共深入小區(qū)、場企業(yè)60余家、11個村、55戶進行了調研。重點對養(yǎng)殖企業(yè)的春防工作、奶站整頓發(fā)證、畜產(chǎn)品質量安全、奶牛小區(qū)建設、飼料整治等工作落實情況進行了督導檢查和調研，經(jīng)過整理，歸納出五大類二十一個問題，對存在的問題，提出31條措施，向各縣市區(qū)畜牧局印發(fā)通報進行糾正及限期整改。x月3日，召開了縣市區(qū)局長參加的會議，逐條逐項聽取整改落實情況。目前，31條措施正全面落實，15個問題已得到整改，16個問題也正在整改中。

　　三是深入農(nóng)村、服務發(fā)展，盡心盡力辦實事。我局進駐XX市豆王莊村工作人員積極開展“一宣七幫”活動。到目前共開展了五項工作：(1)駐村人員與村班子交換了意見召開了村民代表座談會，并摘錄了14項惠農(nóng)政策，打印成了明白紙，將惠民政策明白紙發(fā)放給了全村人民群眾，同時在村廣播進行了廣播宣傳。(2)發(fā)放養(yǎng)豬養(yǎng)牛技術書籍200余冊發(fā)動群眾充分調動群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的積極性。(3)給村配備電腦一臺，幫助提供致富信息。(4)協(xié)助村委會幫助農(nóng)民進行了抗旱澆苗工作。全村所有麥地全部澆灌一遍。(5)協(xié)助村黨支部進行了換屆選舉工作。x月18日村委會換屆選舉已圓滿結束。

　　四是心系農(nóng)民增收，情傾畜牧發(fā)展，集中開展百千萬集中培訓活動以讓技術人員得到鍛煉、讓廣大養(yǎng)殖戶得到實惠、促進畜牧業(yè)法學發(fā)展、超常發(fā)展為目的，利用x月份一個月的時間，組織市縣有高級職稱的專家成立培訓專家團，在全市114個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展以“講發(fā)展形勢、講產(chǎn)業(yè)政策、講法律法規(guī)、講養(yǎng)殖技術、講質量安全、送養(yǎng)植信息、送養(yǎng)殖項目”為主要內容的“五講兩送”活動，并組織市、縣、鄉(xiāng)千名技術人員包養(yǎng)殖小區(qū)、養(yǎng)殖場，面對面地宣傳、手把手地指導，提高從業(yè)人員的素質和能力，促進畜牧業(yè)健康快速發(fā)展。到目前已在70個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了培訓，培訓農(nóng)民6000余人。

　　五是考真才實學、比業(yè)務技能，舉辦動物檢疫檢測技術大比武活動。為全面提升基層防檢人員素質，x月25日、26日，市畜牧水產(chǎn)局利用兩天時間舉辦了“XX市動物檢疫技術和動物疫病檢測技術大比武活動”的決賽階段比賽。通過這次活動，激發(fā)了全市畜牧系統(tǒng)技術人員苦練技能本領的工作熱情，增強了技術人員之間的交流和協(xié)作，樹立了“比、學、趕、幫、超”的良好風氣，為實現(xiàn)我市畜牧業(yè)科學發(fā)展打下良好基礎也使畜牧水產(chǎn)局的學習實踐科學發(fā)展觀活動不斷深化、實化、具體化。

　　四、加強領導，強力推進

　　局領導把活動開展放到重要位置組織實施，先后兩次召開黨組會研究活動開展工作，集中學習領導講話精神和必讀書目，及時調整安排部署活動工作。一是認真組織好理論學習。提高認識，認清形勢，統(tǒng)一思想，跟上步伐，完成好各項規(guī)定動作，力爭取得較好成效。二是明確責任，建立責任制，形成一級向一級負責和齊抓共管的責任體系。三是成立領導組織。局成立以張子良同志為組長、董璋瓊、劉福慶為副組長，相關科室為成員的領導小組，辦公室設在監(jiān)察室。

2024年局述職述廉報告 篇24

　　根據(jù)黨辦發(fā)〔〕68、70號文件精神，現(xiàn)就本人一年來德、能、勤、績、廉等方面情況述職、述廉如下：

　　一、思想道德建設方面

　　一年來，本人能夠注重提高理論素養(yǎng)，加強黨性修養(yǎng)，具有鮮明的政治態(tài)度和堅定的理想信念。能全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家的法律、法規(guī)和地委、行署的決策、決議；旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，維護祖國統(tǒng)一和民族團結；堅持政治理論學習，認真學習黨的xx大會議精神，學以致用，不斷提高理論和政策水平；堅持原則，恪守社會公德。

　　二、組織領導能力方面

　　勤于學習，強本領，在提升能力上下功夫。能運用馬克思主義觀點和方法，不斷提高分析、研究、解決實際問題的能力；具備組織協(xié)調、科學決策、開拓創(chuàng)新、善于發(fā)現(xiàn)人才、知人善任、依法行政、為民服務的能力。學政治理論，提高政治素養(yǎng)；學業(yè)務知識，拓寬知識范圍；學領導藝術，提升工作水平；不斷錘煉自己，提高溝通協(xié)調能力、管理能力以及處理復雜問題的能力。創(chuàng)特色，爭一流，在組織協(xié)調中求實效；立足于“新”，創(chuàng)新方法有特色。立足于“實”，扎實干事結碩果。立足于“破”，破解難題促發(fā)展。

　　三、作風建設方面

　　無論在哪一個部門工作，本人都能夠牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識；嚴格遵循集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的基本制度，做到眼勤、耳勤、腦勤、腿勤、手勤，善于觀察問題、分析問題，虛心聽取各方面的建議和意見。堅持“重大問題多商量、決策之前多研究、同志之間多交流、產(chǎn)生矛盾多交心、榮譽面前多謙讓”的工作方法，認真履行民主集中制的原則；時刻擺正自己的位置，當好助手、參謀。堅持集體領導下的分工負責制，自覺維護班子和集體的團結，維護書記、局長和其他班子成員的威望，班子形成的決策、決定能堅決貫徹執(zhí)行。堅持分工協(xié)作的原則，分工不分家，一切從工作出發(fā)，做到相互信任，相互協(xié)作，相互補臺。注重發(fā)揮每個干部的優(yōu)勢和創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展工作。襟懷坦白,不計較個人得失，為形成團結、奉獻、務實、高效的領導班子做出自己應有的貢獻。

　　四、工作業(yè)績方面

　　XX年1至10月，本人在xx市審計局擔任黨支部書記、副局長職務，主持xx市審計局全盤工作。在工作中能創(chuàng)新審計方法，優(yōu)化結構，整合資源，科學制定并實施了XX年審計項目計劃x項截至10月底，已完成審計項目x個，在審項目x個，查出各類違規(guī)金額x萬元，管理不規(guī)范行為金額zx萬元，審計查處收繳財政金額x萬元。其中，完成固定資產(chǎn)投資審計項目x項，審計投資額x萬元,核減額x萬元,核減率x%。移送紀檢部門案例一件，對一個單位、兩個個人依法進行了經(jīng)濟處罰。對x個重點項目實施了全過程跟蹤審計。審計監(jiān)督工作為財政增收節(jié)支做出了極大貢獻，有效地維護了xx市的經(jīng)濟秩序，忠實地履行了審計監(jiān)督職能。

　　XX年7月至今（實際到位x月2號），本人公選為xx地區(qū)審計局黨組成員、總審計師，協(xié)助書記、局長工作，主要分管企業(yè)科、農(nóng)牧科、督查科。負責審計質量、內部審計和審計學會工作、負責局黨支部、工會、計生、女工委及政治、業(yè)務學習工作。

　　五、廉潔自律

　　本人能認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《廉政準則》等規(guī)定，嚴格遵守中央、自治區(qū)、地區(qū)關于黨政領導干部廉潔自律的有關要求，時刻保持清醒的頭腦，進一步增強反腐倡廉的責任感和緊迫感。重品行，嚴操守，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。工作上，講黨性，講原則，秉公執(zhí)法。生活中，守得住清貧，耐得住寂寞；從未借公家之名、乘職務之便謀取私利，始終牢記黨的宗旨，做到自重、自省、自警、自勵，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線。

　　六、存在問題

　　無論是政治理論學習還是業(yè)務理論學習都不是很透徹，未能系統(tǒng)地研究，特別是對于黨員教育和經(jīng)濟效益審計問題。

　　七、今后努力的方向

　　1、深化理論學習，

　　2、進一步解放思想，加深對科學發(fā)展觀重要理論思想的認識，當好人民公仆。

　　3、更加嚴格要求自己，在新的崗位上奉獻自己的力量。

2024年局述職述廉報告 篇25

　　各位領導、各位同志：

　　20xx年,在市委、市政府和局黨組的正確領導下，我立足本職，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，務求實效，帶領預算編制局全體同志,認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀，較好地完成了局黨組交給自己的各項工作。現(xiàn)將一年來思想工作和廉潔自律情況匯報如下,敬請領導和同志們批評指正：

　　一、認真學習，貫徹落實十九精神

　　一年來，本人能夠深入學習貫徹黨的十九大精神，根據(jù)局機關的學習要求，積極投身“新解放、新跨越、新崛起”大討論和解放思想大討論實踐活動，深入地進行學習討論。以思想的大解放，推動預算管理工作上臺階，將深入貫徹落實科學發(fā)展觀貫穿于整個組織收入和加強支出管理工作全過程。

　　二、踏實工作，努力完成黨組交辦的各項工作

　　1、積極組織收入，強化支出管理，力爭完成全年收入任務。20xx年全市一般預算收入任務為533202萬元，截止11月底完成521489萬元，為年預算的97.8%，預計能夠完成全年收入任務。在組織收入和確保重點支出方面，我們主要做了以下工作：一是加強收支目標管理，強化責任意識。在省下達我市全年預算收支目標后，我們立即將任務分解到市本級和各縣(市)區(qū)，明確目標，為做好全年組織預算收支工作奠定了基礎;二是加強收入預算管理，做好收入分析預測，完善增收機制，規(guī)范非稅收入入庫，確保全市財政收入持續(xù)快速穩(wěn)定增長;三是多次組織召開縣(市)區(qū)財政局長和預算股長座談會，及時了解全市預算收支情況和存在問題，對縣(市)區(qū)組織預算收支工作給以指導，保證全市預算收支目標的順利完成;四是在安排年初預算時，繼續(xù)優(yōu)化支出結構，合理安排支出，集中財力保證了市委、市政府“十件實事”投資1.0042億元，并為省政府十件實事，配套1.5億元，確保十件實事順利完成。五是在預算執(zhí)行過程中，積極協(xié)調預算執(zhí)行局和各業(yè)務科室，及時下達各項預算指標，加快專項資金撥付進度，確保支出任務完成。

　　2、繼續(xù)深化和完善部門預算制度改革，進一步提高預算編制水平。20xx年，我們認真落實市委、市政府1號文件《關于完善公共財政體系推進和諧焦作建設的意見》。按照預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督和績效評價四權分離制衡的財政管理新體制，我們完成20xx年市本級政府收支預算的編制，并和業(yè)務科室配合試編20xx年社會保障預算、國有資本經(jīng)營預算、政府債務預算等政府公共預算。繼續(xù)完善和深化部門預算制度改革，扎實推進零基預算、綜合預算和績效預算制度，進一步提高預算編制水平。

　　(1)、編制復式預算，提高管理的有效性。按照焦政辦[20xx]號文件精神，我們在完成市級政府公共預算編制的同時，編制了市級政府采購預算、政府債務預算、社會保障預算、國有資本經(jīng)營預算、國有土地使用權出讓收支預算、住房公積金預算和政府非稅收入預算等7個復式預算，客觀、真實、全面、精細地反映了所有政府性資金的全貌和流向，初步建立起了市級復式預算體系。

　　(2)推行參與式預算，提高民主理財水平。按照財政項目公示管理辦法、專家論證管理辦法、財政預算項目聽證管理辦法的要求，在參與式預算改革中，我們以公開透明理財、科學民主決策為核心，對事關全局和民生的重大事項，通過單位申報、財政匯審、項目公示、網(wǎng)民投票、資金評審、專家論證、社會聽證、接受人大公審等程序，提高公眾的參與度，增強決策的科學性，依法推進科學理財、民主理財。

　　(3)實行預算公開，廣泛接受社會監(jiān)督。市級預算經(jīng)人代會批準后，市財政部門通過市政府、市財政局門戶網(wǎng)站、市行政服務中心、市財政服務大廳等場所，將部門預算向社會公開，并將事關全局和民生的重大開支事項的預算執(zhí)行情況在廣場、火車站、行政服務窗口等人群集散的地方設立電子屏幕，及時向社會公示，讓政府財政資金的安排和使用廣泛接受社會公眾的監(jiān)督。

　　(4)完善財政項目專家論證制度，為領導科學決策提供充分依據(jù)。先后于x月和xx月召開了兩次財政投資項目專家論證會，分別就20xx年市委市政府承諾的十件實事項目和部分涉及民生的發(fā)展項目，以及部門預算已經(jīng)安排但年初預算沒有具體實施方案的項目進行了專家論證。論證會議的召開，在財政政策制定中引入了公共選擇程序，提高了財政預算的公眾參與度，是完善我市公共財政體系建設，推進財政預算管理改革的一個突破性進展。同時，各位論證專家的意見，為領導決策提供了重要的參考依據(jù)。

　　3、認真研究政策，積極爭取資金，支持我市經(jīng)濟發(fā)展。一是針對州分公司、xx集團xx煤礦稅收征管等方面的系列問題，認真進行政策研究，多次向省提出調整稅收征管辦法的意見和建議，積極爭取財政政策支持。二是鑒于當前經(jīng)濟形勢變化，對市政府擬出臺的《關于當前支持工業(yè)企業(yè)發(fā)展的意見》，認真進行討論修改，確保支持企業(yè)發(fā)展的措施及時到位。三是與社保科結合，認真研究省社會保障停發(fā)xx集團移交學校退休人員基本養(yǎng)老金的相關政策問題，并積極向省有關部門反映情況，和焦煤集團有關人員共同做好相關的恢復發(fā)放工作，經(jīng)過努力于今年x月份恢復了相關人員的基本養(yǎng)老金發(fā)放工作，并將前4個月相應資金通過焦煤集團轉撥財政專戶。通過此項工作，使我市20xx年節(jié)約資金支出141萬元，并且在今后年度內一直享受此項政策。四是我們積極配合市發(fā)改委做好資源枯竭城市中央財政轉移支付資金的爭取工作，取得了較好的成效。

　　4、執(zhí)行新的市區(qū)財政管理體制，時刻關注體制運行情況。一是對20xx年以來財政體制方面的補助、基數(shù)等進行了認真清理，分別對不同類型的補助基數(shù)提出了針對性的清理與合并建議，并報局領導決策。二是根據(jù)市區(qū)財政體制調整的要求，確定了市級稅源戶名單，擬訂并下發(fā)了相關的5部門配套文件，保證了市區(qū)財政體制調整工作的順利進行。三是及時與稅務部門結合，做好市區(qū)財政體制調整相關的收入調庫工作，目前此項工作仍在積極地進行中。

　　三、廉潔自律，認真落實黨風廉政建設責任制

　　在落實黨風廉政建設責任制方面，我不但處處以身作則，更要防危杜漸。我始終嚴格要求自己，明白“千里之堤毀于蟻穴”這個道理，也充分認識到，只有從小事作起，在大是大非面前才能行的正、站的直。因此，我在工作中不僅從嚴要求自己的思想和行為，而且對同志們也嚴格管理，要求大家加強學習，從思想上深刻了解腐敗對國家和社會的危害，要求大家不圖名、不圖利，清清白白做事，堂堂正正做人，用好人民賦于我們的權力。平時注意學習《黨章》、“兩個條例”、中央懲治和預防腐敗體系《實施綱要》、省委《具體意見》和市委《實施意見》，牢記“兩個務必”，不違章、不違紀、不犯法。為切實把十項制度落到實處，我認真學習了市委、市政府《關于建立健全十項制度加強對縣處級領導干部監(jiān)督管理的意見》，在平時的工作中注重自查自糾，對照十項制度，結合單位實際，逐條逐項檢查落實，認真分析自己在落實中存在的問題和不足，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。

　　在20xx年的工作中，雖然取得了一些成績，但是還存在著一些不足，主要是隨著當前經(jīng)濟形勢的急劇變化和支持企業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策的落實到位，市本級財政收入增速出現(xiàn)了較大幅度的下滑，20xx年市本級收入預算很難完成。同時由于事務性工作較重，占用了主要的時間和精力，調查研究時間較少，這些都需要我在以后的工作中加以改進。

2024年局述職述廉報告 篇26

　　20xx年xx社區(qū)在工委、xx辦事處的正確下，緊緊圍繞上級的工作部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要為指導，樹立科學發(fā)展觀，結合社區(qū)的實際情況，按照年初的計劃開展各項工作，成立社區(qū)各項機構小組，明確任務，責任到人，今年主要做了以下工作

　　一、加強社區(qū)建工作

　　加強建共建工作，促進社區(qū)文明建設，組織轄區(qū)內員召開座談會，學習的方針、路線、政策，加強員學習，提高員素質。開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，做好科學發(fā)展觀第三階段的轉段工作，對照檢查出來的問題，制定認真抓好整改，并健全體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的規(guī)章制度。積極聯(lián)系共建單位，發(fā)揮其共建作用，定期召開聯(lián)系會議、專題學習會等活動，組織員認真學習的路線、方針和政策，抓好各項制度的建設和落實，強化員的組織觀念，使員緊跟形勢，不斷提高政治素質，提高組織觀念，樹立科學發(fā)展觀，堅持用科學理論武裝頭腦，在社區(qū)各項工作與生活中執(zhí)行的決策，起模范作用。共建單位在中秋佳節(jié)期間上門慰問了困難、重病員合共6人，并送上慰問品。做好“流動紅旗”的資料工作。

　　二、創(chuàng)建省“宜居社區(qū)”

　　我們以建設社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務為切入點，以堅持“以人為本，服務居民”為宗旨，切實把社區(qū)服務管理工作融入到具體工作中去，堅持“以人為本”的建設理念，塑造和諧優(yōu)美的社區(qū)生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造便捷的社區(qū)生活配套設施，擁有完善的社區(qū)公共安全體系，加強現(xiàn)代化管理和服務水平，提升社區(qū)文化和現(xiàn)代文明程度。

　　三、狠抓消防安全生產(chǎn)工作

　　社區(qū)成立了以社區(qū)支部書記為組長的社區(qū)消防安全小組，并指定社區(qū)消防專管員和消防安全生產(chǎn)，成立了一支社區(qū)義務消防隊。建立健全了一系列消防安全制度，定期召開消防安全工作會議，把社區(qū)消防工作作為社區(qū)建設工作的重要內容，督促指導社區(qū)開展消防工作，從而確保社區(qū)消防工作取得實效。大力開展消防宣傳教育，一年來，共向居民、業(yè)主派發(fā)宣傳單張1000余份，四次更新宣傳欄，普及消防法規(guī)和消防知識，提高社區(qū)居民消防安全意識，提高居民自防自救及撲救初起火災的能力。對轄區(qū)“三小”場所進行安全檢查，對出現(xiàn)安全隱患的發(fā)放整改通知書，責令其限期整改，遇到不合作的，我們及時向安監(jiān)所匯報，做到檢查到位，匯報及時、準確，消除火災隱患。

　　四、全面創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質服務

　　堅持以“三為主”開展各項計生工作，完成上級下達的各項指標任務。為做好流動人口清查以及登記工作，我社區(qū)工作人員利用晚上的時間對轄區(qū)的新樓盤、商鋪以及出租屋進行上門清查，力求做到一個不漏，登記流動人口達200多人。根據(jù)有關指示和總體工作部署，我社區(qū)成立計生創(chuàng)“國優(yōu)”工作小組，發(fā)展社區(qū)計生創(chuàng)“國優(yōu)”工作的宣傳發(fā)動，具體實施和檢查落實，有針對性地制定結合實際的工作措施，確保計生工作的順利進行并取得實效。以住宅小區(qū)為單位，劃分由社區(qū)居委會工作人員個人分片包干負責，明確工作分工，落實工作責任，保證計生信息反饋，常住人口育婦服務管理，以及流動人口育婦服務管理等日常工作有人抓、有人管，抓得實、管得好。

　　五、做好社區(qū)保障工作以及下崗再就業(yè)工作

　　做好轄區(qū)下崗人員再就業(yè)，退休人員管理工作，加強社區(qū)退休退管人員的管理，我社區(qū)根據(jù)上級退管所的工作要求，解決社區(qū)人員再就業(yè)，為下崗人員辦理《就業(yè)失業(yè)手冊》，多次組織下崗人員參加再就業(yè)培訓，合共9人。在春節(jié)、重陽期間，組織退休退管人員參加茶話會，使他們能夠有一個互相溝通的渠道，對社區(qū)更有歸屬感，定期上門和電話慰問退管人員，今年慰問退管人員28人次。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳、繳費工作，張貼宣傳單張、派發(fā)宣傳資料達600多份。

　　六、搞好社區(qū)民政服務工作

　　全面落實上級最低生活保障政策，切實掌握第一手資料，著重解決居民生活困難，符合低保的應保盡保。定期上門走訪低保戶，了解他們的生活情況和實際困難，及時上報有關部門，及時解決。為低保戶進行一年一次的年審工作。熱心居民周姨，每月從自己微薄的退休金里拿出一百元低保戶伍瑞蓮一家，這種互相幫助的，在社區(qū)成為一個榜樣。

　　七、整治社區(qū)環(huán)境，凈化、美化工作

　　社區(qū)加大宣傳力度，提高居民環(huán)保意識。對街巷出現(xiàn)的“臟、亂、差”現(xiàn)象，及時上報、及時整治，認真做好美化、凈化工作，為居民營造良好的社區(qū)生活環(huán)境。為迎接創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市這項工作，社區(qū)工作人員到轄區(qū)街道派發(fā)宣傳單張達800份，為居民群眾宣傳創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市的重要性，使創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市得以順利進行。

　　八、加強青少年教育

　　在寒暑兩假期間組織青少年參加各項有益身心的活動，豐富青少年的課余生活。對青少年進行愛國主義和法律法規(guī)教育，促進社區(qū)青少年德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

　　九、搞好社區(qū)治保、民事調解工作

　　協(xié)助各小區(qū)管理處做好安全文明小區(qū)的鞏固和提高工作。今年，我社區(qū)協(xié)助麗日華庭和麗景南灣兩個小區(qū)成立業(yè)主委員會，及時化解小區(qū)內管理處與業(yè)主之間的矛盾。在社區(qū)開展鄰里互幫互助活動，出現(xiàn)問題上門調解，減少社區(qū)糾紛發(fā)生。對社區(qū)內的解除勞教人員、吸毒人員進行耐心細致的幫教，以消除社區(qū)內不穩(wěn)定因素。

　　今后將繼續(xù)加強社區(qū)管理，完善社區(qū)的各項服務，為社區(qū)居民群眾多辦好事實事。

2024年局述職述廉報告 篇27

　　尊敬的各位領導、各位代表：

　　大家好!

　　非常感謝大家在這百忙之中，前來參加我們所開展的“雙述”工作會議。

　　20xx年1月，按照市局的安排，我提任副所長，從我擔任副所長以來，認真按照市局和當?shù)攸h委、政府的安排，在抓好本職工作的同時，協(xié)助f所長抓好所內其它工作，真正為促進地方經(jīng)濟的發(fā)展、市場經(jīng)濟的穩(wěn)定、維護消費者合法權益、保護人民的根本利益做出自己應有的貢獻。現(xiàn)將工作開展情況和廉潔自律情況向在座的各位作報告。有不妥之處，請批評指正。

　　一、認真貫徹落實國家工商總局提出的“四個統(tǒng)一”和省工商局黨組提出的“五摒棄、五樹立”，進一步轉變執(zhí)法理念

　　20xx年4月28日起，我所認真按照市局關于深入落實“五摒棄、五樹立”執(zhí)法理念，大力推進“四化建設”，努力做到“四個統(tǒng)一”主題實踐活動的要求，在我所扎實開展了此項活動。

　　(一)、深入貫徹落實科學發(fā)展觀努力做到“四個統(tǒng)一”

　　“四個統(tǒng)一”即監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務、監(jiān)管與維權、監(jiān)管與執(zhí)法的統(tǒng)一。發(fā)展是關鍵，服務是基礎，維權是本職，執(zhí)法是保障，這“四個統(tǒng)一”貫穿了我們整個工商工作的一條主線。

　　在20xx年的換(驗)照工作中，由于我所監(jiān)管片區(qū)較寬，所內考慮到個體戶來去不方便，花了車費不說，有時因手續(xù)不完備，還要得跑二趟，因此，我所決定采取上門服務的方式進行，從2月底開始，分別到片區(qū)進行驗照，對營業(yè)執(zhí)照到期的，我所還制定了換(驗)照通知書，注明執(zhí)照有效期限，換照所需手續(xù)，注明聯(lián)系電話，對不清楚的，可打電話進行咨詢，這大大減少了個體戶換照難的煩惱。這也是我們做好服務一個重要體現(xiàn)。

　　在消費維權方面，我所今年在原來只有一個消協(xié)分會的基礎上，將在轄區(qū)整合后的26個村分別建立消費者投訴站和12315聯(lián)絡站(即一會兩站)，把投訴站設在我們廣大的老百姓身邊，及時受理他們的投訴，徹底解決他們投訴難的問題。我相信，20xx年的投訴工作將會有更大的起色。

　　(二)、深入貫徹落實“五摒棄、五樹立”執(zhí)法理念，真正把思想統(tǒng)一到執(zhí)法為了發(fā)展、執(zhí)法為了和諧、執(zhí)法為了人民新觀念上來。

　　今年，我所為貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，并按照州、市局的要求，做好行政指導工作，對市場主體準入、企業(yè)年檢等進行指導，并送達規(guī)范的行政指導書。徹底轉變執(zhí)法理念，實行人性化執(zhí)法，對符合條件的一律放寬準入條件，實行“非禁即允”。截止日前，我所轄區(qū)個體戶總數(shù)已達到529戶，20xx年新增32戶，換照55戶。

　　二、大力推行政務公開，深化“陽光收費”工作

　　1、政務公開方面：為了公開辦事程序，我所在辦公室和注冊大廳設置了注冊登記程序和執(zhí)法辦案的相關程序，在顯眼處懸掛《x局市場主體準入登記行政指導書》讀本，方便廣大的經(jīng)營戶進行查閱。

　　2、陽光收費工作方面：我所認真按照市局《關于推進“陽光收費”的有關工作的通知》的要求，制作了“陽光收費”公示欄，對收費的標準和執(zhí)行的相關文件規(guī)定對外公開，同時，我所還成立了以當?shù)厝舜蟠�表、義務監(jiān)督員、所長、管片人員和個體工商戶組成的“五方”定費小組，對轄區(qū)內新開業(yè)個體工商戶的管理費進行統(tǒng)一核定，增強收費的公平、公正性。

　　三、充分發(fā)揮工商職能，支持和服務地方經(jīng)濟的發(fā)展

　　(一)、深入開展“紅盾護農(nóng)”行動，進一步強化對農(nóng)資市場的監(jiān)管。

　　從20xx年3月開始，就認真按照市局有關“紅盾護農(nóng)”行動的相關文件要求，做好本所轄區(qū)的農(nóng)資市場監(jiān)管工作，進一步建立健全和落實“兩帳兩票”、一卡一書、對其經(jīng)營的種子、化肥、農(nóng)藥的品種、進貨渠道等進行監(jiān)督，所有外地化肥必須提供產(chǎn)品檢驗報告書和合格證到我所備案，實行種子、化肥備案制度，真正做到監(jiān)管到位。到到目前，還未有一起化肥投訴案件。

　　(二)充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，促進就業(yè)再就業(yè)工作

　　認真貫徹落實國家有關優(yōu)惠政策，并為下崗職工、高校畢業(yè)生、退役軍人開辟綠色通道，鼓勵和支持他們從事經(jīng)營活動，并按照國家相關政策給予減免相關費用。目前，在我所轄區(qū)，共有下崗職工從事經(jīng)營的個體戶11戶，一年要減免各項規(guī)費4000余元。

　　(三)大力開展各項專項整治活動，做到防患于未然。

　　1、深入開展流通環(huán)節(jié)產(chǎn)品質量和食品安全監(jiān)管工作。為貫徹落實好國家工商總局提出的“兩個100%”和“一個徹底”的要求，我所結合本所實際，在轄區(qū)內扎實開展此項工作，并與202戶食品經(jīng)營戶簽訂了《食品經(jīng)營責任書》，全部要求建立健全食品經(jīng)營進貨臺賬。

　　2、大力開展打擊傳銷專項行動，防止傳銷人員“城市打，鄉(xiāng)下竄”的勢頭。我所各片區(qū)執(zhí)法人員不斷加強市場巡查，并在當?shù)貍�體戶中開展調查，通過明查暗訪，目前，在我所轄區(qū)內還沒有發(fā)現(xiàn)有傳銷的行為發(fā)生。

　　四、廉潔自律，執(zhí)法嚴明，嚴格遵守工商機關“六項禁令”

　　通過所內開展黨風廉政建設工作，進一步規(guī)范了我們的執(zhí)法行為，并且嚴格按照法定的程序和法律法規(guī)的規(guī)定辦理行政許可、查辦執(zhí)法案件。從未有違反“六項禁令”規(guī)定的行為。

　　五、存在的問題和整改措施

　　1、注冊登記受理方面：由于知識面不廣，平時接觸到的特殊的經(jīng)營行為不多，特別是在前置條件方面，給不了申請人及時答復，今后將加強學習，不斷擴大知識面，及時解決“一口清”的難題。

　　2、案件審查方面：對有些法律法規(guī)了解不夠透徹，在法律法規(guī)的適用方面還有特于加強。

　　各位領導、代表們，20xx年，對于我們中國是一個大喜之年，因為20xx年的奧運會將在我們的首都北京舉行，但是，它也是我們中國經(jīng)歷的一次重大的災難年，從罕見的“冰雪凝凍”災害到“3·14”的打砸搶燒事件，再到“5·12”四川汶川發(fā)生的8.0級特大地震災害，給我們的國家造成了巨大的財產(chǎn)損失和人員傷亡，廣大的人民群眾葆受了生與死、離與別的強大心靈考驗，在這些事件中，我們的黨和國家領導人，不顧個人安危，總是在第一時間內趕赴重災區(qū)，看望和慰問我們受災的老百姓，我們作為最基層的工作人員，倍受鼓舞。我深信，我們的黨和人民，將會化這些悲痛為力量，克服重重困難，愛崗敬業(yè)，認真履行我們的工作職責，為祖國的繁榮，經(jīng)濟的發(fā)展，民族的振興作出我們更大的貢獻。

　　謝謝大家!

　　述職人：

　　20xx年XX月XX日

2024年局述職述廉報告 篇28

　　尊敬的領導，各位同事：

　　按照黨風廉政建設責任制檢查考核XX縣處級領導干部勤廉公示工作的要求，現(xiàn)將本人一年來勤政廉政情況報告如下：

　　勤政方面

　　一、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，務求明顯成效

　　深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，是用科學發(fā)展觀武裝干部思想的重大舉措，是推動食品藥品監(jiān)管事業(yè)科學發(fā)展的現(xiàn)實需要，是引導黨員干部轉變作風的重要途徑。作為一名黨員，認真完成了學習調研、分析檢查、整改落實階段的各項規(guī)定任務，進一步增強了學習實踐科學發(fā)展觀的責任感、使命感，提高了運用科學理論分析和解決實際問題的能力;作為局學習實踐活動責任人，圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體目標，高度重視，精心組織，通過學習實踐活動，黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性有了新的提高，解決了一批食品藥品監(jiān)管工作的實際問題，建立完善了制度機制，整個學習實踐活動開展有特色、有深度、有創(chuàng)新、有實效。

　　一是帶頭學習，深入調查研究。帶領班子成員，帶頭宣講、帶頭學習、帶頭調研、帶頭整改。多次深入基層、深入企業(yè)、深入服務對象，調查研究食品藥品監(jiān)管重點難點問題，撰寫了質量較高的調研報告;二是強化宣傳，擴大活動聲勢。通過開好動員會和轉段會、開展大討論活動、制作學習實踐活動展板、邀請專家專題輔導、開辟網(wǎng)上學習實踐活動專欄、組織網(wǎng)上調查等形式，進一步統(tǒng)一思想、鼓舞人心、凝聚力量;三是廣開言路，多方征求意見。分別召開了市局機關干部職工、縣區(qū)局、市藥檢所和服務相對人等三個征求意見會，發(fā)放征求意見函、設立征求意見箱，共征得原始意見180多條，最終歸納形成四個方面19條意見和建議，為開好專題民主生活會和撰寫分析檢查報告打下了良好基礎;四是創(chuàng)新載體，推動活動深入。制定了組織一次獻愛心活動，開展一次企業(yè)幫扶等“17個一”活動方案。幫助華陽制藥攻克技術難關，幫助杰盛手套公司獲得省醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)誠信單位稱號;五是糾建并舉，加強作風效能建設。堅持把加強作風效能建設貫穿于學習實踐活動始終，加強學習，提高認識，制訂制度，開展監(jiān)察。進一步提高了服務質量和服務水平，促進了辦事效率和工作質量的提高;六是認真整改，注重實踐成效。研究確定了22個需要重點解決的問題，逐一制訂整改措施，明確責任領導、職能部門和完成時限，確保整改如期完成。

　　二、明確全年目標任務，狠抓工作落實

　　一年來，在市委市政府的正確領導下，團結全系統(tǒng)干部職工，戮力同心，扎實工作，有序推進食品安全綜合監(jiān)管，鞏固提高藥品監(jiān)管工作成果，全市未發(fā)生有影響的食品藥品安全事故，食品藥品產(chǎn)業(yè)保持了較好的發(fā)展勢頭，食品藥品安全形勢始終處于健康、平穩(wěn)、向上狀態(tài)。

　　1、理清思路，科學厘定全年工作目標。20xx年是建國60周年，是完成“”工作規(guī)劃的關鍵之年，也是食品藥品監(jiān)管體制面臨調整的特殊之年，當此形勢，理清工作思路，科學制定年度目標任務，對做好全年工作顯得尤為重要。

　　根據(jù)省局和市委、市政府關于年度食品藥品安全監(jiān)管工作的總體要求和部署，經(jīng)認真調研、精心思考和吸納集體智慧，提出了順應食品監(jiān)督任務要求，強化藥械監(jiān)管掌控能力，激發(fā)全員素質整體提升，鞏固黨風廉政建設成果，力爭在監(jiān)管工作上取得更好成績，在隊伍建設上樹立更好形象，在開拓創(chuàng)新上探索更好舉措，努力為全市人民群眾飲食用藥安全提供更加有力的保障的總體工作思路，明確了20xx年全系統(tǒng)六大工作目標：履行食品安全監(jiān)管職能、加大藥械稽查執(zhí)法力度、加強藥械安全日常監(jiān)管、打牢監(jiān)管工作科技支撐、強化藥監(jiān)隊伍素質建設、服務地方經(jīng)濟發(fā)展大局。圍繞思路和目標，突出市政府為民辦實事項目和招商引資等中心工作，動員全體干部職工踐行科學監(jiān)管，勇于開拓創(chuàng)新，加強自身建設。

　　2、完善機制，強力推動各項工作高效運行。今年，市局新出臺“領導班子專題聽取報告制度”、效能監(jiān)察評議制度等4項工作制度，形成了以目標考核和重點工作為引領，以月度例會、專題報告會為控制，以重點事項督查、效能監(jiān)察和執(zhí)法監(jiān)察為推動的工作推進機制，促進了機關辦事效率和工作質量的進一步提高。

　　一是完善目標管理機制。在廣泛征求意見的基礎上，圍繞全年中心工作和重點任務，修訂完善了全年工作目標考核細則，進一步推動了目標考核的導向性、適應性、科學性、權威性、激勵性、可行性的“六性合一”;二是突出工作落實機制。通過定期召開月度行政工作例會、季度工作匯報會、半年、年度總結會，開展月點評、季通報、年考核，形成了以月保季、以季保年的工作推進機制，促進了各項工作任務的有效落實;三是強化效能監(jiān)察機制。通過召開領導班子聽取專題報告會、開展效能監(jiān)察評議、執(zhí)法監(jiān)察評議和專項檢查等，聽取專題工作完成情況匯報，研究解決制約食品藥品監(jiān)管的一些長期性、普遍性、深層次問題，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的偏差與失誤，進一步提高了工作效率和工作質量。四是堅持民主決策機制。嚴格執(zhí)行黨組議事規(guī)則，注重發(fā)揮集體智慧和力量，工作中充分聽取意見建議，重要決定和工作安排，做到早溝通、多協(xié)商、廣進言， 堅持民主決策，堅持末位表態(tài)，光明磊落、真誠待人，不搞一言堂，反對獨斷專行。要求自己做到問題想在前面，工作做到前面，壓力擔在前面，努力發(fā)揮示范帶頭作用。

　　3、狠抓落實，全面完成年度目標任務。在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下，我市連續(xù)三年被授予全省食品安全綜合評價先進城市稱號，所轄縣區(qū)全面通過省級藥品“兩網(wǎng)”示XX縣區(qū)驗收，沭陽、宿豫、泗陽被命名為省級食品安全示XX縣，全市食品藥品監(jiān)管工作取得了可喜的成績。

　　一是食品安全綜合監(jiān)管成效明顯。繼XX縣順利通過第二批省級食品安全示XX縣驗收后，泗洪、宿城被省食安委確定為第三批省級食品安全示XX縣區(qū)創(chuàng)建單位，分別創(chuàng)建了一批食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范點;牽頭組織全市食品安全整頓工作，開展了打擊違法添加非食用物質和食品添加劑、餐飲業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品等全市統(tǒng)一的整治行動，共查處案件412起，涉案金額近200萬元;繼續(xù)采取滾動排查、分級掛牌、限期整改方式，排查整改各類食品安全隱患，全市共排查出食品安全隱患388個，已整改到位383個;在6月1日《食品安全法》正式實施后，全系統(tǒng)準確把握職能定位，穩(wěn)妥銜接餐飲消費環(huán)節(jié)監(jiān)管工作，保證了食品安全工作的持續(xù)穩(wěn)定。

　　二是藥械安全掌控能力不斷提高。加強對中藥注射劑、三類醫(yī)療器械等高風險產(chǎn)品以及藥械生產(chǎn)領域的隱患排查和專項檢查，從源頭上保證藥械安全有效;加強藥品風險監(jiān)控，在全市開通藥品不良反應在線呈報系統(tǒng)，今年以來共上報藥品不良反應病例1945例，其中新的、嚴重的位居全省第一，為早發(fā)現(xiàn)、早處置、早消除藥品安全隱患奠定基礎;嚴格藥品市場準入，全市共查處不符合gsp要求的經(jīng)營企業(yè)10家，收繳、撤銷藥品經(jīng)營許可證17個;強化廣告監(jiān)測，添置了全天候、全頻道媒體廣告監(jiān)察設備，移交工商部門查處藥械違法廣告96條，對24家發(fā)布虛假廣告的涉藥單位實施了限期整改;在全市先后開展了人血白蛋白、防控甲流藥械等8次專項整治行動，共計檢查涉藥單位4206家，立案240件，其中5起涉藥案件移交公安機關查處。

　　三是政府為民辦實事項目如期落實。通過分解細化責任，制定創(chuàng)建標準，跟蹤督查督辦等手段，與相關部門密切配合，協(xié)調各縣區(qū)全力開展“百家餐飲安全示范店”和“藥品遠程監(jiān)控系統(tǒng)”建設工作。目前已會同衛(wèi)生部門對各縣區(qū)的122家餐飲示范單位創(chuàng)建情況進行了初評，近期將組織復查驗收工作。分區(qū)域、分階段推進藥品遠程監(jiān)控系統(tǒng)建設，截止11月底，已有868家藥品經(jīng)營企業(yè)安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，上傳動態(tài)數(shù)據(jù)200多萬條，初步實現(xiàn)網(wǎng)上監(jiān)管目標，推動藥品市場監(jiān)管逐步走上信息化、規(guī)范化軌道。

　　四是招商引資工作強力推進。今年成立了5個招商引資工作組，各明確一名聯(lián)絡員，每月聽取一次專題匯報，研究安排招商引資工作;10多次到上海、蘇南招商，接待來宿客商50余人次，跟蹤洽談項目5個。目前已進入幫辦服務階段的項目有：客商投資1.5億元的宿遷宏利商務中心，現(xiàn)已在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)征地67畝，繳納土地款919萬元;南通客商投資1億元的金迪化工有限公司已與湖濱新城簽訂了進區(qū)合同，正在落實項目用地;與經(jīng)貿委聯(lián)合招商項目金鷹亞麻紡織生產(chǎn)線，已開工建設。

　　三、突出全員責任意識，強化隊伍建設

　　食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)正處在體制改革、職能調整的特殊時期，針對全系統(tǒng)干部隊伍可能出現(xiàn)的思想、工作上的波動，始終強調全員責任意識，努力保持思想不亂、工作不斷，為順利完成全年目標提供有力的思想和組織保證。

　　1、深化思想認識，保持清醒頭腦。及時傳達機構改革工作精神，認真組織干部職工學習各級領導講話，把思想統(tǒng)一到國家的政策方針上，使大家充分認識到實施食品藥品監(jiān)管體制改革的重要性和必要性，堅定食品藥品監(jiān)管只會加強、不會削弱的工作信心，及時消除少部分人出現(xiàn)的情緒迷茫、管理松弛、工作放松跡象。

　　2、強調“四種意識”，激勵工作意志。一是強調責任意識。反復強調食品藥品監(jiān)管職責、省局、市委市政府的工作布置，都是我們的責任。這些責任始終壓我們肩上，而且隨著體制調整、職能轉變將更具體、更直接。體制調整不是弱化責任的理由，更不具備放松追究的可能。體制調整帶給我們的是更大的責任、更高的要求、更嚴的追究，當我們淡忘或忽視責任的時候，責任就成為追究和處罰我們的依據(jù)。二是強調帶頭意識。要求市縣領導班子成員和全系統(tǒng)各級領導干部充分發(fā)揮帶頭作用，在各方面身先士卒、率先垂范。強調領導最本質的要求是帶頭，最重要的手段是帶頭，最有效的體現(xiàn)是帶頭，沒有示范帶頭作用，領導就不會有力、不會稱職。三是強調風險意識。風險客觀存在，作為食品藥品監(jiān)管工作者，身處其位無法回避，只能始終保持警醒、警覺，全力地尋找風險、化解風險、防范風險，才能使?jié)撛诘娘L險不變成現(xiàn)實的險情，才可能使險情處于可控狀態(tài)。四是強調壓力意識。工作就意味著壓力，風險隱患是壓力，目標任務是壓力，領導同事的評價是壓力，責任心、使命感還是壓力。必須正視壓力，變壓力為動力，保持主動有為、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，努力創(chuàng)造一流成績。

　　3、堅持依法行政，規(guī)范監(jiān)管行為。一是加強學習培訓。堅持理論與實踐相結合的原則，通過專家培訓、理論研討、技術比武、知識競賽等多種形式，不斷強化監(jiān)管人員的實戰(zhàn)能力。針對全系統(tǒng)工作人員缺少餐飲環(huán)節(jié)監(jiān)管具體工作經(jīng)驗和相關知識的現(xiàn)實情況，積極組織干部職工開展《食品安全法》和相關法律法規(guī)自學和考試，同時邀請省、市有關專家，舉辦了3期培訓班。二是開展執(zhí)法監(jiān)察。在全系統(tǒng)每年開展不少于兩次的行政執(zhí)法專項監(jiān)督檢查，對市局所有立案案件XX縣局重大疑難案件，不斷強化審核把關，對存在問題的案件實行退查補證，無一例應訴案件，無一例復議被撤銷案件，評為市級依法行政示范店。三是推進行政權力公開運行。對行政處罰、日常監(jiān)管、行政強制等行政權力全面依法清理，將273項行政權力事項列入網(wǎng)上運行系統(tǒng)，提供在線咨詢、在線辦理、結果在線公示、投訴在線反饋等服務。四是大力開展文明創(chuàng)建。將文明行業(yè)創(chuàng)建工作與各項監(jiān)管工作同部署、同落實、同檢查、同考評，實現(xiàn)了創(chuàng)建工作有影響、有體系、有載體、有權威的“四有”工作目標，得到社會各界的廣泛認可和一致好評。連續(xù)三次獲“XX省文明行業(yè)”稱號，今年又被中央文明委表彰為“全國精神文明建設工作先進單位”。

　　四、加強黨風廉政建設，樹立良好形象

　　以教育為基礎，以制度為保障，以監(jiān)督為關鍵，以糾風為重點，以作風為突破，大力營造勤廉氛圍，不斷推進懲防體系建設。把反腐倡廉融入領導班子建設、食品藥品監(jiān)管業(yè)務、干部隊伍建設等各項工作之中，塑造廉潔自律的監(jiān)管隊伍。被評為省市兩級廉政文化示范點。

　　一是分解落實目標任務。將構建黨風廉政建設工作體系納入食品藥品監(jiān)管工作的總體規(guī)劃，研究制定工作實施意見和班子成員黨風廉政建設目標管理及責任范圍，與各單位層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，為全年黨風廉政建設工作的有效開展奠定基礎;二是建立健全懲防體系。加強內控機制建設，編制權力運行流程圖，優(yōu)化和固化工作流程，做到工作有程序、程序有控制、控制有標準;完善效能監(jiān)察制度，創(chuàng)新出臺行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度和行政效能監(jiān)察評議制度，有效增強行政監(jiān)察力度;三是開展紀檢監(jiān)察評議。制定了《宿遷食品藥品監(jiān)管局行政效能監(jiān)察評議工作計劃》，先后開展了工作作風和工作紀律、反應能力、行政審批、案件查處、經(jīng)費使用、涉藥親友經(jīng)營行為等多次專項紀檢監(jiān)察活動。對監(jiān)察情況形成通報，嚴肅批評不當行為，收到了良好警示效果，促進了有關工作規(guī)范;四是強化廉政思想教育。采取理論學習、專題輔導、研討交流等多種形式，創(chuàng)新教育載體，豐富教育內容，擴大黨風廉政教育效果，不斷提高干部隊伍拒腐防變能力。充分調動全員參與廉政文化建設的積極性和創(chuàng)造性，切實增強廉政文化的吸引力、感染力和凝聚力。舉辦了全市系統(tǒng)第三期廉政作品展和優(yōu)秀作品巡回展。建局以來，全系統(tǒng)無一例嚴重違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，樹立了清正廉潔的良好形象。五是深入開展“小金庫”專項整治和厲行節(jié)約工作。制定了全系統(tǒng)工作實施方案，召開專題會議布置要求，深入開展治理工作。進一步修訂完善了相關制度，規(guī)范管理，嚴控支出。較好地實現(xiàn)了厲行節(jié)約的規(guī)定要求，沒有私設“小金庫”現(xiàn)象。

　　回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但深感與領導和同志的要求、希望相比，還有較大距離。捫心自問，還有許多不盡如人意的缺陷，有許多標準不高的不足，有許多未臻完善的自責。一是深入調查研究不夠，對一些工作有憑經(jīng)驗辦事的現(xiàn)象，缺少針對新情況、新問題的深入調研和過細思考。二是面對體制調整、職能轉變的諸多不確定因素，探索創(chuàng)新不夠，開拓性不強。一些工作推進力度不夠大，超前謀劃不夠細;對如何建立適應分級負責新體制的工作機制、工作舉措缺少具體的思路和安排。三是對如何綜合運用遠程監(jiān)控、不良反應在線上報、食品藥品檢驗、投訴舉報、分類監(jiān)管等各種信息數(shù)據(jù)，形成預警機制、處置機制和工作平臺，從而更好地提高監(jiān)管的科學性、針對性，還缺少全盤的研究和設計。四是面對文明行業(yè)創(chuàng)建的新要求、新方法，還缺少針對性強、實效性大的手段和載體，一些工作還停留在原有的思路和舉措上。在后面的工作中，我將針對存在的問題和不足，進一步深入反思，自加壓力，用更加勤奮的工作，努力提高工作水平。

　　廉政方面

　　廉潔從政，嚴格自律，是黨和人民的期望要求，是個人立身處地的根本所在，也是檢驗干部素質高低的試金石和分水嶺。在平時的工作和生活中，能較為嚴的要求自己，用黨的紀律和制度約束自己的行為，發(fā)揮表率帶頭作用。能經(jīng)常告訴自己，面對形形式式的誘惑一定要保持清醒頭腦，一定要站穩(wěn)腳跟，做到在思想上拉起警戒線，行動上架起高壓線，不給別人以可乘之機，不給自己留下后悔。食品藥品監(jiān)管部門權力相對集中，能慎重對待權力，規(guī)范行政行為，不以權謀私、假公濟私。能認真履行黨風廉政建設責任，堅持兩手抓，履行一崗雙責，對容易出現(xiàn)問題的工作或環(huán)節(jié)，做到早預見、早提醒、早防范，不斷提高全體同志廉潔自律的自覺性和堅定性。

　　無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其他交易形式非法收受請托人財物;無利用職務便利相互請托，為本人或特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益;無利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關系人謀取私利;無利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動;無在因公出國(境)活動中超時繞道、超額開支以及公款出國(境)旅游等行為;無違反規(guī)定在本機關或下屬單位設立“小金庫”;無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動;無“跑官要官”行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;無參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為，以及利用職務上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財物;無違規(guī)集資建房、超標準建房及以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房;無違反公務宴請活動有關規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，以及違反規(guī)定在工作日午間飲酒;無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財;無違反規(guī)定超標準配車、借用下屬單位或服務對象車輛，偶有公車私用及無公務用車準駕證擅自駕駛公車行為;無其他違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。

　　述職人：

　　20xx年x月x日

2024年局述職述廉報告 篇29

　　今年以來，在市局黨組的正確領導下，，本人恪盡職守，盡職盡責，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以強化學習、提高素質為保障，在本職崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)工作，努力實現(xiàn)人生的真正價值，作出了一定的工作成績，現(xiàn)將今年以來的主要工作情況和廉政建設情況向組織和同志們匯報如下：

　　一、加強學習，不斷提高自身綜合素質

　　作為基層工商部門的領導干部的一員，我始終告誡自己，一定要謙虛謹慎，努力學習，與時俱進，邊干邊學，邊學邊干，多學習、多思考，只有這樣才能不斷完善自我，提高自己。我是這樣想的，也是這樣去做的，除了不折不扣地參加單位組織的集體學習活動之外，我還主動從報紙、刊物上學習新知識，利用紅盾信息網(wǎng)與他人進行交流學習，主動下基層進行調查研究。對于分管工作，能較快地掌握情況，進入角色，及時貫徹局黨組意圖，很好地配合一把手工作，圓滿地完成工作任務。

　　學習是全方位的，除了加強政治、業(yè)務學習，我十分注重品德修養(yǎng)的學習和形成，注意自己的一言一行，學習別人優(yōu)秀品質。人正事才正，人不正將一事無成，我始終堅信做好一名公務員，就必須“三要”：一要清廉，二是節(jié)儉，三要奉獻。處處必須嚴格要求，戒驕戒躁，謙恭自處，以原則為準則，以大局和集體利益為重，不斤斤計較，不怕吃虧，不怕上當，用謙虛的工作態(tài)度，務實的工作作風維護自己人品，來贏得別人理解與尊重。同時我還十分注意與時俱進，不斷吸收新的觀念和方法，注重工作方式方法的學習，注重協(xié)調處理復雜問題能力的經(jīng)驗積累，只有這樣才能不斷促進自身綜合素質的提高，才能勝任自己所擔負的一切工作。

　　二、努力工作，盡職盡責完成各項任務

　　今年，根據(jù)局黨組安排，我分管流通領域食品監(jiān)管、法規(guī)、消協(xié)工作，掛點洛源工作站。從分管的業(yè)務來看，行政執(zhí)法工作是今年要突破性發(fā)展的一項重中之重工作，任務重、壓力大、責任大、風險也大;消協(xié)工作關系到老百姓切身利益，關系到協(xié)會的地位形象，哪一項工作都不能有絲毫馬虎，稍有不慎，就會影響工商事業(yè)發(fā)展，出現(xiàn)問題，就會實行責任追究。因此，我始終注重抓規(guī)范，強調工作按程序、按標準、按法律法規(guī)去做，不得投機取巧;在規(guī)范的同時，我又十分注重創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新，事業(yè)就得不到發(fā)展，通過規(guī)范創(chuàng)新地開展工作，分管各項工作都取得了不錯成績。

　　1、轉變觀念，全面推進行政執(zhí)法工作。以推進行政執(zhí)法責任制為重點，規(guī)范系統(tǒng)行政執(zhí)法，強化基層法制建設，積極探索創(chuàng)新法規(guī)工作的新模式，較好地完成了各項工作任務。一是健全完善行政執(zhí)法制度。對執(zhí)法依據(jù)進行了梳理和更新，完善行政執(zhí)法崗位責任制，開展執(zhí)法人員每月自評互評和半年檢查，加大執(zhí)法責任追究力度，保證了行政執(zhí)法責任制的穩(wěn)步推進。二是推進法治工商建設。力爭通過轉變工作職能，完善行政決策機制，完善工商行政執(zhí)法體制，加強規(guī)范性文件管理，規(guī)范行政執(zhí)法行為，完善監(jiān)督機制等工作，使全市工商系統(tǒng)在執(zhí)法體制、行政決策、制度建設、行政執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督、信息公開等方面基本實現(xiàn)法治化，系統(tǒng)行政執(zhí)法工作無因行政復議或行政訴訟撤銷、變更。

　　2、突出重點，切實做好公平交易執(zhí)法工作。全縣公平交易執(zhí)法機構緊緊圍繞省局、市局年初制定的總體工作部署，強化措施，狠抓落實，有效推動了各項公平交易執(zhí)法工作開展。全系統(tǒng)共查辦各類案件1468件，其中一般程序案件262件，簡易程序案件1206件，萬元以上大要案52件。一是理順辦案事權，提高執(zhí)法辦案水平。適應工作轉型新形勢，進一步完善了新形勢下的工商執(zhí)法辦案工作體制，對全市系統(tǒng)的執(zhí)法辦案事權作了重新規(guī)定，解決執(zhí)法辦案中存在的重復執(zhí)法、交叉執(zhí)法、多頭執(zhí)法的現(xiàn)象，推動了執(zhí)法辦案的規(guī)范。二是深入開展“兩打一治”。開展“查侵權、打假冒”百日執(zhí)法行動，加大勁牌公司、虹泰鋁業(yè)等本地知名企業(yè)聯(lián)合打假力度，先后遠赴江面、安徽、河南等地幫忙企業(yè)維權，為企業(yè)找回經(jīng)濟損失300余萬元。保持打擊傳銷高壓態(tài)勢，與公安等部門聯(lián)合執(zhí)法，搗毀傳銷聚集、授課窩點5個，教育遣返受騙人員53人，移送公安機關司法處理18人。以6大領域9大行業(yè)為重點，深入開展治理商業(yè)賄賂工作，查獲了一些案件線索。三是加大“兩虛一逃”案件查辦力度。為增強企業(yè)登記的社會公信力，確保企業(yè)注冊資本的真實性和債權人的合法權益，切實維護良好的市場經(jīng)濟秩序，我們統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)一委托清查，統(tǒng)一案件處理。通過對全市公司制企業(yè)進行清理，確定專項清查企業(yè)名單，并按交叉檢查的辦法展開調查。市局先后3次召開專題會議，舉辦行政執(zhí)法專題講座，網(wǎng)上發(fā)布《辦案指導專刊》，指導辦案,查獲案件線索17條。

　　3、深入基層，指導掛點單位開創(chuàng)工作新局面。我掛點的單位情況各不相同，工作壓力和難度也大小不一樣。我分門別類地進行指導，對東岳分局強調強化基礎，突出重點，全面發(fā)展;對金山店所強調強化執(zhí)法，突破難點，穩(wěn)步提高;對公平交易分局強調辦大案，辦鐵案，全面樹立執(zhí)法新形象。通過經(jīng)常性座談、溝通、指導，多為基層排憂解難，三個單位干部職工精神面貌煥然一新，工作機制不斷完善，工作力度逐步增強，圓滿完成了各項工作任務。

　　4、發(fā)揮老同志作用，開創(chuàng)消協(xié)工作新局面。消協(xié)對內是一個科室對待，對外從某種程度上又代表我們工商行政管理形象，我十分注重調動在消協(xié)工作同志們的工作積極性，工作中尊重他們，生活上關心他們，在同志們的共同努力下，今年消協(xié)工作又有了新的進步，消協(xié)自身建設不斷完善，“315”紀念活動隆重舉辦、消費指導日益加強、消費糾紛調解件件落實，全年調處消費投訴123件，為消費者挽回經(jīng)濟損失7.5萬元。

　　除了規(guī)范創(chuàng)新地抓好本職工作外，我還十分注重工作的全局性，系統(tǒng)性，不管份內份外、不管分管和不分管，處處以整個大局為重，以促進工商行政管理事業(yè)發(fā)展為前提，與班子其他成員做好協(xié)調溝通工作，為班長當好參謀，獻計獻策，正因為大家團結一心，齊抓共管，工商工作才有今天良好的工作局面和不斐的工作成績，因此我也深刻體會到：團結就是力量，只要大家齊心協(xié)力，就一定能不斷開創(chuàng)工作新局面。

　　三、保持廉潔，清清白白做公仆

　　我始終以“清清白白做人，老老實實做事”為自己的座右銘，作為班子成員，更應該起到表率作用，我給自己立下的規(guī)矩是“辦事講原則，交友講誠信，班子講團結，工作講奉獻”，處處以黨員標準嚴格要求自己，堅持“自省、自重、自警、自律”，正確認識自己的角色，正確對待自己的位置，正確行使人民賦予的權力，想問題，辦事情，參與決策時把集體利益，把老百姓利益放在首位，不用權謀私，不隨意減免，自覺遵守各項廉政制度和工作紀律，自覺執(zhí)行國家局，省工商局禁令，不斷加強思想改造，不斷加強黨性鍛煉，始終樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和立黨為公、執(zhí)政為民的黨性觀念，不搞形式，不圖名利，只求奉獻，但求無愧，心甘情愿地當好人民公仆，能夠清正廉潔、清清白白，未發(fā)生違紀行為。同時，也經(jīng)常告誡身邊同志保持廉潔，分管的科室和掛點單位也都能夠嚴格執(zhí)行財務制度，未發(fā)生一起違紀現(xiàn)象。

　　總的來說，我在上級領導和同志們的關心、支持和幫助下，雖然較好地完成了各項工作任務，提高了自身工作能力，但是我也清醒地認識到由于本人能力水平有限，工作中還存在深入調查了解不夠，有些工作細節(jié)考慮不夠周密，有些工作疲于應付，有些工作急于求成等，離上級的要求和干部職工的期望還有一定距離，這都需要我在今后的工作中，加強學習，深入了解，相互溝通，加以改進，充分發(fā)揮自身潛能，盡職盡責，盡心盡力地同同志們一起奮斗拼搏，為工商事業(yè)的燦爛明天作出更多更大的貢獻。

2024年局述職述廉報告 篇30

　　尊敬的領導：

　　20xx年，我縣經(jīng)濟責任審計工作在上級審計機關指導下，堅持“積極穩(wěn)妥、量力而行，提高質量、防范風險”的原則，不斷創(chuàng)新審計方式方法，努力提高審計質量，使經(jīng)濟責任審計工作水平有了一定的提升，在加強對干部的審計監(jiān)督，促進黨政機關、企事業(yè)單位的黨風廉政建設等方面取得了新的成效。

　　一、審計項目完成情況

　　20xx年，我局對3個鎮(zhèn)11個縣直部門單位和自收自支企業(yè)化管理的縣醫(yī)院共15個單位18名科級領導干部實施了經(jīng)濟責任審計，其中：任中9人，離任9人，共查處各類違規(guī)違紀和管理不規(guī)范資金49,698,778.72元，處罰和收繳違紀資金221,393元。針對被審計單位財政財務收支及資產(chǎn)管理方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)提出了整改意見和建議40條。

　　二、幾點做法

　　(一)強化組織機構建設。過去，我縣經(jīng)濟責任審計工作領導小組辦公室設在縣審計局，由縣審計局一名領導兼任辦公室主任，無人員編制，經(jīng)濟責任審計工作均由審計局各科室分別承擔。20xx年，縣審計局重新調整了干部分工，安排3名審計干部充實到經(jīng)濟責任審計領導小組辦公室，專門從事經(jīng)濟責任審計工作，并配備了辦公桌椅、電腦、復印機等辦公設備，使經(jīng)濟責任審計工作步入規(guī)范化管理。

　　(二)優(yōu)化項目安排，加大任中經(jīng)濟責任審計力度。在項目計劃安排上，采取前期調研、會議審核、政府審定的方式進行。年初，縣審計局與組織、紀檢、監(jiān)察、人事等部門溝通，廣泛聽取各方意見，掌握組織部門委托審計的意見后提出初步項目計劃，提交縣經(jīng)濟責任聯(lián)席會議研究，最后報縣政府審定實施。20xx年，共安排任中審計項目8個9人，分別占項目總數(shù)、人數(shù)的66%、60%。

　　(三)創(chuàng)新工作方法。一是精心組織，統(tǒng)籌安排。我局實行經(jīng)濟責任審計工作由經(jīng)責辦牽頭，各科室參與的聯(lián)動機制，把經(jīng)濟責任審計與財政財務審計、專項資金審計有機地結合起來，充分整合審計資源，提高工作效率,努力緩解審計人員力量不足與審計任務繁重的矛盾。二是堅持各鎮(zhèn)黨政主要領導同步審。今年繼續(xù)堅持各鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長同步審的好做法，對3個鎮(zhèn)的6名黨政主要領導進行統(tǒng)一審計，“分別評價，各計其功”，起到事半功倍的作用。

　　三、延伸審計，提高質量

　　根據(jù)被審計人職權范圍向其所在單位的二級機構延伸，審查有無利用其二級機構從事違規(guī)違紀的行為。今年在對農(nóng)業(yè)、水利兩個部門領導經(jīng)濟責任審計時延伸了其下屬各單位，取得了良好的效果。四是注重運用其他審計成果。今年在經(jīng)濟責任審計中運用了被審對象管轄范圍內已審計的其它項目的結果，如：將單位負責實施的政府重大投資建設工程項目、民生工程、扶貧資金、財政支農(nóng)資金使用、管理審計結果作為履行經(jīng)濟職責的評價依據(jù)之一。五是運用審計信息化手段提升經(jīng)濟責任審計效率和質量。全部使用AO系統(tǒng)進行經(jīng)濟責任審計，對三公經(jīng)費支出通過A0系統(tǒng)進行篩選比對，提高了準確性和工作效率。

　　(四)嚴格執(zhí)法，整改到位。在經(jīng)濟責任審計中，嚴查細審，力求發(fā)現(xiàn)問題，注重糾正。一年來，共查處各類違規(guī)違紀和管理不規(guī)范問題31個，均予以糾正，并責成被審計單位限期進行了整改，問題嚴重的分別作出了處罰，幫助健全完善管理制度。

　　(五)深化人員培訓。20xx年，我們進一步加大審計人員的政治學習和業(yè)務培訓力度，組織審計干部參加各種培訓班，增長見識，拓寬視野。今年，派出一名干部參加審計署在南京審計學院舉辦的領導干部經(jīng)濟責任審計培訓班學習近二個月，派二名干部參加省廳組織的計算機審計及績效審計培訓班，有效提高了業(yè)務能力。采取集中學習、自學等多種方式，加強審計干部內部培訓，并不斷加大“傳、幫、帶”力度，提高新進審計人員的能力和水平。

　　四、存在的困難及問題

　　今年以來，經(jīng)濟責任審計工作雖然取得了顯著成效，但仍然存在一些問題。主要是：經(jīng)濟責任審計力量不足與任務繁重的矛盾仍然突出。審計的制度化建設、審計手段的更新、審計評價標準化體系建立工作都有待于加強。部門之間的協(xié)調和審計成果的利用還需加強。

　　五、幾點打算

　　1、加強審計項目管理。按照重要部門(鎮(zhèn))領導干部2-3年輪審一遍的原則，突出監(jiān)督重點，提高任中審計的比重。

　　2、加大整改督查力度。由聯(lián)席會議成員單位相關部門，加大跟蹤檢查力度，督促建章立制，確保及時有效整改，防止問題反彈。

　　3、加大審計成果利用。與紀檢、組織、監(jiān)察等成員單位密切聯(lián)系，資源共享，手段互補，增強干部監(jiān)督實效。

　　述職人：

　　xx年xx月xx日

2024年局述職述廉報告 篇31

　　五年來，我局各項工作在市委、市政府和市農(nóng)業(yè)局的正確我局緊緊圍繞“增產(chǎn)、增效、增收”和構建社會主義和諧新漁村的總體目標，全面貫徹“大水產(chǎn)”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以保護和合理開發(fā)利用漁業(yè)資源為主線，以轉變漁業(yè)增長方式為重點，以確保水產(chǎn)品安全供給和漁民持續(xù)增收為目的，立足市情謀發(fā)展,開發(fā)大水面,精養(yǎng)小水面,主抓名特優(yōu),不斷開拓漁業(yè)發(fā)展新思路、新途徑、新領域，為推動全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，加速農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了重要的作用。現(xiàn)將我局五年來的主要工作報告如下：

　　一、履行職能情況

　　(一)以和諧發(fā)展為主題，漁業(yè)各項生產(chǎn)指標全面增長。截止XX年底，全市實現(xiàn)養(yǎng)殖面積98萬畝，比XX年88萬畝增10萬畝，增長8%，比上年增加2.5萬畝，增長1.3%。其中水產(chǎn)常用水域養(yǎng)殖面積92.2萬畝，比上年增加2.5萬畝，增長1.3%;稻田野生龍蝦寄養(yǎng)等潛在養(yǎng)殖開發(fā)面積5.8萬畝，比上年增加4.23萬畝。水產(chǎn)品產(chǎn)量達到25.1萬噸，比XX年21萬噸增加4.1萬噸，增長18%，比上年增1.2萬噸，增長4.5%。漁業(yè)行業(yè)經(jīng)濟總產(chǎn)值達24.9億元，比XX年13.5億元凈增11.4億元，增長3%，比上年增4.2億元，增長20.4%。漁業(yè)產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值比重達14.1%，比XX年13.8%提高了0.3個百分點。魚苗生產(chǎn)39.9億尾，比上年增2億尾，增5%;魚種生產(chǎn)6.3萬噸，比上年增加0.2萬噸，增3.6%;投放魚種5.9萬噸，較上年增加0.4萬噸，增6.8%;漁民人均增收5663元。占全市人均增收300元的42%，漁業(yè)為全市農(nóng)民人均增加純收入45.1元。連續(xù)五年來我市水產(chǎn)各項主要生產(chǎn)指標均位列全省第五，居荊州、武漢、黃岡、孝感之后，水產(chǎn)業(yè)已成為我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)之一。

　　(二)以結構調整為主線，漁業(yè)產(chǎn)業(yè)結構日趨優(yōu)化。五年來我局共開展科技下鄉(xiāng)入戶和科技培訓等活動983次，并通過開展科技下鄉(xiāng)培訓活動成功推廣了美國斑點叉尾t、中華絨毛蟹、克氏原螯蝦、黃鱔、鱖魚、大口鯰、雜交才魚、湘云鯽、黃顙、銀魚等10個優(yōu)勢養(yǎng)殖品種和水庫網(wǎng)箱養(yǎng)魚、湖泊圍欄養(yǎng)蟹、稻蝦共生、魚禽共生、魚蓮共生、魚+豬+沼氣結合、2：8放養(yǎng)模式、龜鱉生態(tài)養(yǎng)殖、種青養(yǎng)魚和工廠化流水養(yǎng)殖等10種高效養(yǎng)殖模式，使全市放養(yǎng)品種和養(yǎng)殖模式日趨優(yōu)化。今年全市名特優(yōu)放養(yǎng)面積達83萬畝，名特優(yōu)產(chǎn)量17.2萬噸，實現(xiàn)產(chǎn)值13.65萬元，漁業(yè)一二三產(chǎn)業(yè)比例結構由上年的92.1%、3.8%、4.1%優(yōu)化為82.2%、10.2%和7.6%，名特優(yōu)水產(chǎn)品比重達68%，比上年提高2.6個百分點。全市生態(tài)高效養(yǎng)殖模式總面積達到35萬畝。并形成八大養(yǎng)殖區(qū)域即：一是虹鱒魚、金鱒魚、三文魚等冷水性魚類養(yǎng)殖區(qū);二是淡水白鯧、羅非魚、彩紅綢等熱帶魚養(yǎng)殖區(qū);三是中華龜、中華鱉等龜鱉養(yǎng)殖區(qū);四是斑點叉尾t、鱘魚等網(wǎng)箱養(yǎng)殖區(qū);五是克氏原螯蝦、中華絨毛蟹等蝦蟹養(yǎng)殖區(qū);六是湘云鯽、雜交才魚等新品種養(yǎng)殖區(qū);七是黃鱔等池塘網(wǎng)箱養(yǎng)鱔養(yǎng)殖區(qū);八是銀魚等人工放流養(yǎng)殖區(qū)。

　　(三)以規(guī)模漁業(yè)為主導，水產(chǎn)板塊基地建設日趨完善。幾年來，我局按照“基地、文化、社會”三個建設一起抓的思路，使水產(chǎn)板塊功能得到充分顯現(xiàn)，五大板塊基地已基本形成。即：一是以京山為核心呈現(xiàn)出五大公司特色的生態(tài)龜鱉產(chǎn)業(yè)特種片。二是以鐘祥為核心呈現(xiàn)出六大推廣特色的網(wǎng)箱t魚產(chǎn)業(yè)漢江線。三是以沙洋為核心呈現(xiàn)出五大突破特色的湖田蝦蟹產(chǎn)業(yè)長湖圈。四是以東寶為核心呈現(xiàn)出四大發(fā)展特色的天然銀魚產(chǎn)業(yè)漳河園。五是以掇刀為核心呈現(xiàn)出五大基地特色的高效鯽魚產(chǎn)業(yè)中心區(qū)。五大水產(chǎn)板塊基地現(xiàn)已實現(xiàn)養(yǎng)殖面積50.37萬畝，占全市養(yǎng)殖面積的68%，產(chǎn)量15萬噸，占全市漁業(yè)產(chǎn)量的56%，產(chǎn)值12億元，占全市漁業(yè)生產(chǎn)總值的54.5%。為增強我市水產(chǎn)品的市場競銷力，增加漁民收入起到了舉足輕重的作用。

　　(四)以加工增值為紐帶，漁業(yè)產(chǎn)加銷得到協(xié)調發(fā)展。加工活，則流通興;流通興，則產(chǎn)業(yè)旺。五年來，我局始終把做大做強水產(chǎn)品加工作為我局的一項重要工作來抓。截止目前全市已發(fā)展9家水產(chǎn)品加工企業(yè)，其中年加工能力在10000噸以上的加工企業(yè)3家。今年我局通過招商引資已與年加工生產(chǎn)能力在1000噸以上的南湖藍天公司和東湖食品有限公司達成意向性協(xié)議，二個公司將分別落戶我市的鐘祥市南湖漁場和沙洋縣后港鎮(zhèn)，使我市水產(chǎn)品加工生產(chǎn)能力將可達到3萬噸以上，今年實現(xiàn)加工4530噸，創(chuàng)加工值4702萬元，同時我局在實施品牌戰(zhàn)略中還打造出11個水產(chǎn)品品牌，即：長湖牌魚糕、蛟龍牌魚糕、金星牌黃鱔、長湖風味魚、漳河保鮮銀魚、漳河虹鱒魚片、漳河銀魚干、楚龍滋露蝦仁、南湖魚糜、曹武蝦仁、長湖丁子魚。11個品牌產(chǎn)品都已進入了荊門超市，其中長湖牌魚糕、漳河銀魚干等產(chǎn)品今年還打入了武漢、上海、北京等大都市。長湖牌魚糕在XX年還獲得了第x屆中國食品博覽會金獎。

　　(五)以漁民增收為已任，野生龍蝦寄養(yǎng)得到全面推廣。繼野生龍蝦寄養(yǎng)工作會議召開后，我局積極爭取省農(nóng)發(fā)項目資金，在沙洋縣官、李市等地開展龍蝦養(yǎng)殖示范基地14000畝，并組織全市水產(chǎn)技術人員和水產(chǎn)養(yǎng)殖戶10000余人到現(xiàn)場參觀學習，發(fā)放各種養(yǎng)殖資料2萬余份。為讓野生龍蝦寄養(yǎng)能夠在全市得到推廣，我局還探索出蝦稻輪作、蝦稻共生、蝦稻聯(lián)作和龍蝦專養(yǎng)等四種養(yǎng)殖模式，并編印出《克氏原螯蝦養(yǎng)殖技術》一書，對全市蝦農(nóng)進行免費發(fā)放。同時，我局還與龍蝦加工企業(yè)DD楚龍公司達成協(xié)議將在宋河發(fā)展訂單龍蝦養(yǎng)殖1萬畝，作為楚龍公司龍蝦加工的原料基地。目前全市共發(fā)展野生龍蝦寄養(yǎng)面積5.8萬畝，其中稻田養(yǎng)蝦5萬畝，共實現(xiàn)產(chǎn)值8000萬元。為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，增加農(nóng)民收入起到重要作用。

　　(六)以依法治漁為主責，漁業(yè)生產(chǎn)環(huán)境逐步規(guī)范。營造良好的漁業(yè)生產(chǎn)環(huán)境，保障漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展，確保水產(chǎn)品安全供給始終是我局的一個主要工作職責。五年來，我局認真貫徹執(zhí)行漁業(yè)法律法規(guī)，在保障漁業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展等諸多方面做出了較大成績。一是漁業(yè)生產(chǎn)環(huán)境得到規(guī)范。五年間我市共受理偷魚、毒魚、電打魚及漁業(yè)糾紛等各類案件687起，沒收電捕魚器586臺，有效的維護了漁業(yè)生產(chǎn)秩序。二是漢江漁業(yè)資源得到進一步恢復。在漢江進入禁漁期后，我市基本上實現(xiàn)了“三無”(江中無漁船、岸邊無網(wǎng)具、市場無江魚)工作目標，全社會保護漁業(yè)資源和生態(tài)環(huán)境的意識得到增強。三是無公害水產(chǎn)品生產(chǎn)得到保障。五年來我局通過加大對無公害水產(chǎn)品生產(chǎn)建設力度，目前已獲得標準化無公害水產(chǎn)品產(chǎn)地認證20個，無公害水產(chǎn)品產(chǎn)品認證12個，確保了我市水產(chǎn)品安全供給。四是水上安全得到保證。五年來我市漁政部門認真開展低質量魚船專項治理工作，對全市1084艘漁船進行了年檢，共取締“三無”船只40只，徹底消除了漁業(yè)生產(chǎn)安全隱患。并為符合燃油補貼對象的660艘漁船發(fā)放燃油補貼44.22萬元。

　　(七)以自身建設為重點，行業(yè)服務水平不斷提高。五年來，我局以提高行業(yè)服務水平和加強自身建設為重點，積極爭取國家扶持項目31個，獲資金871萬元，通過招商引資引進資金2.3億元，使我局行業(yè)服務體系逐步完善。主要表現(xiàn)在：創(chuàng)家業(yè)，實現(xiàn)市場化運作，投入410萬元對辦公樓和家屬樓進行了改建，并通過爭取項目為市漁政處和鐘祥漁政站裝備了漁政執(zhí)法車各一輛，為沙洋、鐘祥各配備兩輛水產(chǎn)防治檢疫車，徹底改變了機關面貌和辦公條件。改企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)改制，水產(chǎn)供銷公司全員買斷126人，解決了資金包袱1200多萬元。車橋國營良種場全員買斷39人，解決資金包袱近1000萬元，擴建成為鯨源漁業(yè)有限公司。活事業(yè)，實現(xiàn)事業(yè)單位改革。水科所全員改變身份20人，解決資金包袱500多萬元。推廣中心后勤中心漁政處部分人員全面實現(xiàn)了公開聘用改革。目前企事業(yè)單位第一輪改革改制全部到位。擴產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)鯨源漁業(yè)有限公司擴建。公司占地面積近1000畝，擁有精養(yǎng)魚池800多畝，固定資產(chǎn)1600萬元，擴建投入360萬元。逐步形成了“公司+基地+魚戶”產(chǎn)業(yè)亮點;市縣兩級“三站合一”項目建設進一步推進;投入586萬元的市級新基地以于今年十月完工，鐘祥、沙洋、京山申報項目中，農(nóng)業(yè)部已批復兩家; “三個文明”建設不斷加強。機關形象明顯改善。干部職工的精神面貌有了較大改觀，服務質量明顯提高，機關制度建設有明顯的進展，以制度管人、制度管事的意識普遍增強，機關紀律明顯加強，有力推進了三個文明建設，逐步向學習型、服務型、節(jié)約型、高效型的和諧機關邁進。

　　二、廉政建設情況

　　(一)加強領導，明確責任。一是健全領導機制。成立了以一把手為組長的黨風廉政建設領導小組，經(jīng)常召開黨總支會議，研究、分析黨風廉政建設中存在的問題，提出有針對性的整改措施。二是堅持發(fā)揚民主集中制。工作中，主要領導能帶頭接受監(jiān)督，注意發(fā)揮黨組織“一班人”的作用，注意傾聽群眾的意見。班子成員一切從大局出發(fā)，相互信任，相互支持，自覺維護、尊重、支持“一把手”的工作，做到工作分工不分家。對養(yǎng)殖許可、燃油補貼、財務收支、項目建設等重大事項全部進行會審，增強工作透明度。三是完善民主生活會制度。民主生活會期間，班子成員講黨性、講原則，克服好人主義，本著對組織、對同志負責的態(tài)度，對相互承擔的工作堅持召開民主生活會積極開展批評與自我批評，推動了各項工作的開展。

　　(二)加強自律，執(zhí)行制度。在個人廉潔自律方面，全局干部職工嚴格執(zhí)行漁業(yè)法等法律法規(guī)和一系列廉政規(guī)定，嚴格按廉政責任制和漁業(yè)法等法律法規(guī)要求自己。在車橋魚種場改建、沙洋蝦稻連作、月亮湖基地建設和院內家屬樓改建等項目建設過程中，各項工作抓得緊，組織嚴密，班子成員心往一處想，勁往一處使，一切環(huán)節(jié)都嚴格按規(guī)定實行公開招投標在財務管理方面，認真落實行政事業(yè)性收費和罰沒收入“收支兩條線”的規(guī)定，黨風廉政建設責任制得到了有效落實。

　　(三)加強監(jiān)督，嚴格管理。我局在院內設立了政務公開欄，公開收費項目、收費標準等內容。實行服務承諾制，設立投訴電話和投訴信箱，并由專人負責，接受社會監(jiān)督。今年是實施漁船燃油補貼的第一年，在燃油補貼發(fā)放工作中，我們先通知補貼標準和范圍，再公示補貼對象和數(shù)額，最后通過銀行直接發(fā)放到漁民，全程接受社會監(jiān)督，并主動請財政局審核各個工作環(huán)節(jié)，不搞暗箱操作，不留中間環(huán)節(jié)，不損害漁民利益，由于各項環(huán)節(jié)公開透明，工作進展十分順利，并受到了領導和群眾的一致好評。

　　三(司法局觀《將改革進行到底》有感_《將改革進行到底》觀后感)、存在問題

　　五年間，通過全局干部共同努力，我們雖然取得了一定的成績，但與領導的要求相比，與兄弟單位相比，仍存在一定的差距，表現(xiàn)在：

　　學習教育抓的還不夠。雖然我們每季度組織了一次集中學習活動，但疏于抓平時學習教育，理論水平還有待提高。

　　規(guī)章制度還不夠健全完善。機關各項規(guī)章制度還有待進一步完善，用制度管人，用制度辦事的風氣還沒有完全形成。

　　水產(chǎn)品加工業(yè)嚴重滯后。雖然我市水產(chǎn)品加工已經(jīng)“破題”，但龍頭企業(yè)數(shù)量少、規(guī)模小、幅射帶動能力弱，難以真正擔當“龍頭”之重任。

　　服務體系尚不健全。農(nóng)村稅費改革以后，尤其是農(nóng)業(yè)稅的全面取消，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行困難，包括水產(chǎn)技術推廣服務在內的公共服務職能，由于資金緊張而難以發(fā)揮到位。基層投入不足，其運轉過程中暴露出了一系列的問題。

　　水產(chǎn)發(fā)展環(huán)境不優(yōu)。主要表現(xiàn)是立竿見影的優(yōu)惠政策不能落實，漁民貸款又難，且手續(xù)繁瑣。

　　從總體上看，我局領導班子是廉潔高效的，全局干部職工在思想上、政治上能夠與黨中央保持高度一致，自覺維護上級的權威，維護全市經(jīng)濟發(fā)展的大局，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍基本形成。在今后的工作中，我們將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，認真貫徹落實市委、市政府的各項部署，繼續(xù)加大工作力度，維護全市經(jīng)濟發(fā)展的大局，為我市水產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻.

2024年局述職述廉報告 篇32

　　各位領導、各位同志：

　　根據(jù)《xx市20xx年度目標績效考核檢查方案》要求，現(xiàn)將20xx年來自己履行工作情況作如下總結：

　　一、政治思想建設方面

　　1.認真學習黨的十九精神，系列講話精神，省委十屆八次、九次全會，認真落實市委、市政府決策布署，切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，統(tǒng)一到依法治國的決策上來，通過深入學習貫徹，進一步提升了自己的綜合素質。

　　2.認真參加“兩學一做”專題教育活動。通過圍繞鞏固提升“三項整改”成果，查找八個方面35個具體整治內容，著力解決自身存在的問題，堅持把學習教育和提高認識作為教育手段，把專題教育和履職盡責相結合。圍繞學黨章黨規(guī)“四個全面掌握”、學系列講話“七個深入領會”，認真開展征求意見和談心活動，查找出存在的問題積極認真地進行整改。通過學習教育，自己堅定了理想信念，保持了對黨忠誠，樹立了勇于擔當精神。

　　3.認真改造主觀世界。在改革開放和市場經(jīng)濟條件下，自己能夠以正確的世界觀、人生觀和價值觀觀察問題，判斷是非，正確區(qū)分名與利、榮與辱、得與失、真與假、美與丑、善與惡，努力抵制拜金主義、享樂主義、個人主義等資產(chǎn)階級腐朽思想文化的浸蝕，強化黨性修養(yǎng)和人格修養(yǎng)，不斷增強拒腐防變的能力。

　　二、在推進依法治市方面

　　1.認真貫徹落實中央依法治國、省委依法治省以及市委《關于推進依法治市的意見》，按照林業(yè)局制定的《xx市林業(yè)20xx年全面依法治市工作要點》要求，編制實施全市林業(yè)“七五”普法規(guī)劃，努力推動林業(yè)普法體制、機制、陣地、經(jīng)費保障等各作工作的落實。按照依法行政“十項規(guī)定”，認真落實政策法規(guī)和行政審批科的工作責任，組織編寫各科室責任清單，深化行政審批改革，全面推進“放管服”三項重點工作。積極落實行政許可“一窗式”進出辦理制度，認真組織開展林業(yè)許可項目設置，做好已取消和下放林業(yè)審批事項的落實和銜接，及時清理林業(yè)行政許可前置條件，簡化行政許可申請條件，重新依法編制林業(yè)行政許可辦事指南，制作并完成了指導視頻，規(guī)范林業(yè)行政審批基本流程。制定“雙隨機一公開”實施方案，建立抽查清單、行政執(zhí)法人員名錄庫和市場主體名錄庫等“一單兩庫”制度。

　　2.落實領導干部學法用法制度。認真帶頭學法用法，努力完善領導干部學法用法制度，完善和落實局機關公職人員學法用法考核制度和法律檔案，完成局黨委中心組安排的法治專題學習講座工作。努力落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制和媒體公益普法制度，開展以案說法、警示教育活動。學習中自己認識到盡管我國社會主義法治建設取得了巨大成就，但各級黨政機關處理政務的能力與民眾日益增長的依法治國的要求之間存在相當大的距離。因此對轉型期的中國來說，能夠摸索建立其適合中國國情，具有中國特色的法治尤為重要。

　　3.把依法治市和依法治林工作結合起來。自己努力在分管工作和業(yè)務科室中規(guī)范行政執(zhí)法行為，并提出從規(guī)范執(zhí)法主體入手，明晰職責權限;從規(guī)范行政執(zhí)法程序入手，切實做到流程清楚，要求具體期限明確;從落實行政執(zhí)法責任制入手，對執(zhí)法工作建議評議考核制度;積極開展以森林公安為主的林業(yè)綜合執(zhí)法探索，努力落實行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作，積極推進行政執(zhí)法和刑事司法工作信息平臺建設，落實行政執(zhí)法全過程記錄制度。

　　4.加強公民守法誠信宣傳教育。利用自己所分管的工作，特別是創(chuàng)建森林城市、文明城市活動中，積極宣傳有關法律法規(guī)知識。在分管的業(yè)務科室中進行有關法律法規(guī)宣傳，努力營造尊重法律、崇尚法治、自覺守信、扶持誠信的氛圍。同時，編制了中、小學生森林防火宣傳手冊，向全市各縣(市、區(qū))學校免費發(fā)放，突出針對性、側重篩選與林農(nóng)生活密切相關的法律法規(guī)進行普及，及時加強新修訂的法律法規(guī)學習宣傳工作如《中華人民共和國野生支物保*》等。修改xx市林業(yè)局門戶網(wǎng)站，設置“政策法規(guī)”專欄，及時公布國家林業(yè)法律法規(guī)制度和相關政策。

　　三、在工作作風方面

　　1.加強黨性修養(yǎng)。認真按照“兩學一做”教育要求，努力提升三項整改成果，認真查找八個方面35個具體整治內容，努力推進作風建設。自己始終認為，作為領導干部，不論在哪個崗位工作，都要加強黨性修養(yǎng)，把自己的崗位看作為人民服務的陣地，正確使用手中的權力，力戒官僚主義、形式主義，堅持一切從實際出發(fā)，從自己分管的工作利益出發(fā)，做到對事業(yè)負責，對單位負責，對同事負責。

　　2.維護班子團結。自己作為局黨委成員，副局長，時時按照民主集中制的要求，積極配合黨委書記抓好分管的工作，嚴格執(zhí)行黨委議事規(guī)則，在黨內以高度的責任感和科學的態(tài)度發(fā)表意見，在班子內部講團結、講風格、講理解、講信任，在實踐中增進班子內部團結。

　　3.注重調查研究。領導作風和工作作風，說到底是群眾路線、群眾觀點、群眾利益問題，自己在努力熟悉業(yè)務工作的同時，要求自己想問題、辦事性、做決策，都要把實事求是的觀念放在第一位，努力傾聽群眾的聲音，反映群眾的意愿。在業(yè)務上不懂的地方，主動向業(yè)務骨干請教，做到工作有目的，決策有依據(jù)。

　　4.狠抓工作落實。抓好工作落實，是端正領導作風和工作作風的重要標志，自己能夠按照黨委的決策和分工，狠抓工作落實，堅持說實施、求實效，對上有喜報喜、有憂報憂，講成績不夸張，講問題不縮小，做到不掩蓋矛盾，不做表面文章，不弄虛作假，做到了學用一致，表里如一，言行一致。

　　四、在完成工作任務方面

　　1.大規(guī)模開展綠化行動。由市綠委辦牽頭建立工作協(xié)調機制，編制完成《xx市大規(guī)模綠化規(guī)劃》，細化年度目標任務，部署全市貫徹落實綠化行動有關工作，加大宣傳力度，努力營造全民共同參與，合力推進綠化行動氛圍。

　　2.鞏固國家森林城市創(chuàng)建成果。按照《xx市森林城市建設總體規(guī)劃》要求，下發(fā)了《關于下達20xx年森林城市建設工作目標和報送20xx年創(chuàng)森工作總結的通知》。有計劃、有步驟地實施一系列綠化工程。積極選用和推廣鄉(xiāng)土珍貴樹種，編寫印制了《xx市鄉(xiāng)土樹種推廣名錄》。在全市開展了名木古樹普查工作，督促檢查市區(qū)東山林帶市級公益林保護管理情況，扎實開展了春季義務植樹活動。

　　完成了“杯”、“杯”兩級農(nóng)田水利基本建設競賽活動，“杯”榮獲二等獎。

　　3.積極推進“大熊貓”國家公園建設和野生動物保護工作力度。建立大熊貓國家公園是提出的，具有深遠戰(zhàn)略意義，作為大熊貓國家公園的前期工作，對山自然保護區(qū)內的探礦、采礦權進行了調查和清理，提出解決主方案，對部分有探、采礦權的企業(yè)投資情況進行了抽查，初步上報了大熊貓國家公園規(guī)劃范圍的有關材料。利用“愛鳥周”和野生動物保護月開展保護野生動植物宣傳活動。開展野生動物馴養(yǎng)專項核查，配合創(chuàng)建文明城市，對全市市場、餐館進行野生動物販賣、銷售進行清理檢查。努力實施“中國鳥語城”建設方案，對旌湖兩岸候鳥棲息地進行巡護和投放食物，保證候鳥順利過冬。加大了對傷殘野生動物的救護工作。

　　加大對森林公園開發(fā)建設、引導規(guī)范對新增森林公園扶持幫助。對四個縣(市)花卉、鑒果節(jié)進行報送審批，并規(guī)范節(jié)會的舉辦。積極準備第x屆月季花展，努力做好各項招展工作。

　　4.加強森林防火工作。認真貫徹落實《森林防火條例》，落實責任，強化監(jiān)督檢查。在清明、“五一”等森林火災高危期通過電視、短信等媒體發(fā)布公益廣告和森林防火氣象信息。嚴格實施領導帶班制和24小時值班制度，強化森林火災預防預警系統(tǒng)建設，加強森林火險的監(jiān)控工。森林火災損失率控制在0.1‰以內。

　　5.積極加強森林公安隊伍建設。加強對公安干警隊伍培訓力度，組織全市森林公安隊伍培訓，按照全省“林地行動”的統(tǒng)一部署，加大對破壞森林資源違法犯罪的打擊力度，行動期間，全市立涉林刑事案件5起，受理林業(yè)行政案件29起，有效遏制了涉林刑事犯罪勢頭，較好的保護了我市林業(yè)生態(tài)資源。

　　6.積極推進涉林改革工作。進一步深化國有林場改革，按國家、省政府要求，在廣泛征求各方面意見的基礎上，編制市級國有林場改革方案并報市政府審定。加強對生態(tài)文明體制改革工作的組織領導，進一步明確了各項改革的牽頭單位、責任科室，定期召開專題會議，研究改革推進事宜，全面開展調研工作，制定工作臺賬并報送工作信息，提出改革初步方案和規(guī)劃。

　　五、在廉潔自律方面

　　1.能認真貫徹執(zhí)行廉政紀律。在工作中自己認真貫徹《20xx年黨風廉政建設和反*工作實施意見》和《20xx年黨風廉政建設和反*工作責任清單》，加強對六中全會通過《關于新形勢下加強黨內政治生活若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》的學習，努力落實好黨風廉政建設責任制等黨內各項監(jiān)督制度。在責任清單基礎上細化要求，明確個人及本人所分管部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

　　2.努力加強黨性修養(yǎng)。自己能按“兩學一做”的要求，時刻提醒務必遵守黨的紀律，謹于言、慎于行，不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，努力抵制腐朽生活方式的侵蝕。牢記兩個務要求，保持健康向上的生活方式和生活情趣，不斷凈化自己的工作圈、生活圈和社教圈。自己能夠認真執(zhí)行財務制度，特別是自己負責的涉及資金安排的工作，嚴格按規(guī)定辦事，嚴守財經(jīng)紀律，在重大經(jīng)費開支上經(jīng)過認真調查，向主要領導匯報后再執(zhí)行。

　　3.強化《反*工作責任清單》的落實，強化對林業(yè)專項資金管理使用，防止隨意改變資金用途和截留行為的發(fā)生。加強對森林公安、野生動物保護、行政審批等科室執(zhí)法行為的監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為。全程監(jiān)督綠化工程、設施設備招標采購活動，并按規(guī)定簽訂“一諾三清”承諾書。對基層反饋的情況、信訪及時處理，圍繞行政審批事項，實行“陽光行動”確保權力公開透明運行。

　　自己工作雖然取得了一些成績，但從高標準來衡量，還有一定差距，一是開拓創(chuàng)新意識不強;二是執(zhí)行力有待提高，三是服務群眾深入基層，解決實際問題的辦法不多。

　　在以后工作中，自己將努力克服存在的問題，按照黨章要求嚴格要求自己，認真落實黨員干部廉潔自律規(guī)定，認真踐行科學發(fā)展觀，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，圓滿完成上級交給的任務。

　　述職人：

　　20xx年x月x日

2024年局述職述廉報告 篇33

　　各位同事：

　　今年來，我局認真學習貫徹黨的xx大系列精神,緊緊圍繞保障中心工作目標，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，把局機關黨建工作和業(yè)務工作有機結合起來，團結協(xié)作，銳意進取，努力工作，狠抓落實，有力地促進了黨建工作和業(yè)務工作的同步開展，取得了較為明顯的成效。現(xiàn)將主要工作總結如下：

　　一、狠抓學習，著力推進學習型機關建設。

　　我局始終堅持把提高黨員干部思想政治素質建設擺上重要議事日程，當作一項重要的工作來抓。一是建立定期學習制度。堅持每周學習例會、每月全體干部學習論壇制度，有計劃、有步驟地組織全體干部系統(tǒng)學習認真學習貫徹xx大精神，圍繞“政治過硬、業(yè)務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷”的干部隊伍目標，多渠道、多層面地開展各類政治理論學習教育活動和業(yè)務培訓，不斷提高藥監(jiān)隊伍的思想政治素質和行政執(zhí)法能力，提升服務水平，展現(xiàn)監(jiān)管隊伍的良好形象。二是深入學習貫徹《廉政準則》，著力開展干部職務犯罪預防工作，確保食品藥品安全與干部安全兩個安全。

　　二、構建和諧，不斷增強全體黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　一是認真執(zhí)行民主集中制。嚴格遵守班子議事規(guī)則，堅持集體領導，凡重大案件處理和大額資金使用都經(jīng)集體討論決定，以增強班子團結，提高班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。二是是認真做好發(fā)展黨員工作。我們把發(fā)展黨員工作作為支部工作的一項重要內容。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，堅持成熟一個發(fā)展一個，積極做好黨員發(fā)展工作，壯大黨員隊伍，今年發(fā)展預備黨員*名。

　　三、轉變作風，樹立部門勤政廉政良好形象。

　　積極開展形式多樣的宣傳教育和紀念活動，教育、引導廣大黨員進一步堅定理想信念，繼承好、發(fā)揚好黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。及時組織黨員

　　干部學習有關領導在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話精神。通過重溫入黨誓詞、威信紅色文化專題教育，突出抓好黨史教育，進一步增強黨的意識、黨員意識和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風的自覺性。

　　四、狠抓落實，爭創(chuàng)一流的食品藥品監(jiān)管新業(yè)績

　　局黨支部成員帶頭艱苦創(chuàng)業(yè)，真抓實干，結合職能，加強服務，做到監(jiān)管有力，幫促有情。一是依法管藥氛圍不斷濃厚。通過各類新聞媒體大力宣傳我局隊伍、廉政建設、整頓藥品市場秩序等方面的有效做法和經(jīng)驗，擴大了食品藥品監(jiān)管工作的影響力。二是認真履行新職能，做好餐飲服務監(jiān)管。根據(jù)今年機構改革的實際，我局人員盡快轉換工作角色，承擔起餐飲服務監(jiān)管任務，加大重大節(jié)日、重大活動餐飲服務食品安全監(jiān)管力度，扎實開展專項整治工作，保障了我縣餐飲服務環(huán)節(jié)食品安全。三是扎實開展藥械安全專項整治。今年以來共檢查涉藥單位90余家，出動執(zhí)法車輛85余次，出動執(zhí)法人員260余人次，取締無證經(jīng)營藥品、醫(yī)療器械3家，查處藥品違法案件共21件，涉及物品價值1.5萬，沒收違法所得0.7萬余元，罰款金額2.8萬余元。規(guī)范了藥品(械)市場秩序。

　　一年來，通過全局黨員干部的共同努力，通過抓機關黨建工作推動了業(yè)務工作的開展，取得了顯著的成績。通過總結，還清醒地看到，與上級的要求和人群眾的希望相比還有一定的差距。下一年，我們將緊緊圍繞黨建促監(jiān)管的工作思路，團結帶領全局黨員干部，扎實工作，開拓進取，更加扎實地繼續(xù)努力抓好黨建工作。

　　述職人：

　　20xx年x月x日

2024年局述職述廉報告 篇34

　　20xx年是在新起點上全面深化改革的開局之年，根據(jù)工作安排,我的工作主要職能是開展園區(qū)的招商工作和全縣工業(yè)產(chǎn)業(yè)的招商工作，并為園區(qū)內入駐企業(yè)提供服務。回顧這一年的工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在金橋新區(qū)領導和同志們的關心支持下，在縣投促局的工作指導下，我認真立足本職崗位，始終以一種高昂的氣勢和精神狀態(tài)，全身心投入到工作之中，個人精心鉆研各種業(yè)務知識，認真履行工作職責，堅持戰(zhàn)斗在招商的第一線，恪盡職守，廉潔自律，開拓創(chuàng)新，全力推進各項工作，圓滿完成了年度目標任務，取得了較好的工作實績，也使自身能力和素質得到了進一步鍛煉提高，現(xiàn)將一年來本人的主要工作和學習情況匯報如下：

　　一、注重學習，不斷提高自身素質

　　加強學習，不斷提高自身能力，適應新時期領導干部要求。認真學習xx屆四中全會精神及各種法律法規(guī)、招商引資新政策等方面的知識，用豐富的理論基礎來武裝自己，增強實戰(zhàn)工作能力，通過學習強化自我教育，增強公仆意識和宗旨意識。參加了為期20天的縣第二批領導干部遴選培訓學習。為了加快金橋新區(qū)開發(fā)建設步伐，學習其他地區(qū)先進的發(fā)展經(jīng)驗。在法律法規(guī)方面：重點學習了《招商引資獎勵暫行辦法》、《招商引資考核激勵辦法》、《如何加大招商引資協(xié)調服務工作，優(yōu)化投資環(huán)境》、《招商引資優(yōu)惠政策若干規(guī)定實施細則》等一系列關于招商引資的法律法規(guī)，在學習與實踐的結合上，更全面的詮釋了相關條款的合法性。如：達盛源紡織項目的搬遷事宜、珠穆朗瑪項目的服務工作、洽談中綠項目入駐金橋的相關優(yōu)惠政策等均受到企業(yè)、政府的高度表揚。

　　二、立足園區(qū)實際，著力招大引強

　　為認真貫徹市委、市政府推進四大成長型產(chǎn)業(yè)和11個重大產(chǎn)業(yè)項目的決策部署，結合我縣實際和縣投資促進工作總體安排，金橋新區(qū)機電產(chǎn)業(yè)重點發(fā)展新能源汽車及零部件依托政策、環(huán)境、資源等優(yōu)勢從事招商工作。同時，按照抓住龍頭，集群發(fā)展的招商思路，金橋新區(qū)招商局緊緊圍繞珠穆朗瑪、中綠集團兩大食品龍頭企業(yè)，重點發(fā)展食品飲料精深加工，在食品飲料領域挖掘信息，跟蹤項目，以實現(xiàn)金橋新區(qū)食品產(chǎn)業(yè)園的壯大。

　　主要體現(xiàn)在：提前超額完成全年的招商引資目標任務，年初下達招商引資任務為2個10億元的項目。目前，投資15億元的珠穆朗瑪、鼎世科技將于年底投產(chǎn)試運行;實現(xiàn)了當年簽約、當年投產(chǎn)的目標。投資50億閩臺食品產(chǎn)業(yè)園項目(其中中綠食品西南生產(chǎn)基地項目總投資6億元)、香港遠大罐頭項目、正鴻磨具項目、之江高新材料項目、博鉅倫電子項目、元信人防項目等一大批項目正在如火如荼的建設中。

　　三、圍繞中心工作，踏實苦干力求創(chuàng)新

　　(一)多方法、多形式積極主動開展招商引資活動。

　　一是通過對以前招商信息的梳理，將園區(qū)的相關情況通過網(wǎng)絡、信函、短信等方式發(fā)送給了一大批新老朋友，包括老鄉(xiāng)和臺商、港商，再一次積累了豐富而又寶貴的人脈資源，以此有了較為廣泛的信息來源。

　　二是跟隨市、縣、新區(qū)領導及局領導外出進行招商活動。赴福建對接考察中綠集團、安井食品集團、聯(lián)合動力集團等項目;跟蹤推進簽約項目珠穆朗瑪項目開工;赴重慶市有友食品集團、綦江食品工業(yè)園考察跟蹤項目;到成都市參加“知名企業(yè)行”、“西部門都博覽會”、“西博會”等活動;跟蹤考察徽記食品項目;赴山東考察維動新能源項目等。進一步增加了項目信息來源，拓寬了招商渠道。

　　三是主動出擊，敲門招商。只要有線索，只要有一絲招商的希望，我都不放過。一年來，接觸過的客商過百人，商會組織10多個，跟蹤、在談、實施的項目達數(shù)十個。近期對接了來金橋考察的相關企業(yè)，主要有：安井食品、聯(lián)合動力、徽記食品、山東維動新能源汽車等以及食品產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套項目20多家。

　　(二)多方式、多渠道開展園區(qū)服務工作。

　　一是服務企業(yè)上有新創(chuàng)新。對在談項目“超前服務”，對在建項目“系統(tǒng)服務”，對投產(chǎn)項目“跟蹤服務。在一系列服務過程中建立起了無障礙專業(yè)服務機制，立體化、全方位為招商企業(yè)提供服務。在服務過程中，金橋招商局服務團隊得到了企業(yè)的充分肯定。

　　二是建立重大招商項目協(xié)調機制。制訂招商引資項目建設管理工作制度，建立重大項目審定小組，加強對重大招商項目的前期簽約、落地開工、履約評估、政策兌現(xiàn)、項目實施等各個環(huán)節(jié)的跟蹤、服務，建立重大招商項目領導聯(lián)系制度，及時協(xié)調解決項目實施過程出現(xiàn)的各種問題。

　　四、自身建設方面

　　1、在德方面：思想作風端正，工作作風踏實，生活簡單樸實;能夠始終恪守公道處事、正派為人、誠實守信的道德底線。

　　2、在能方面：熟悉和掌握招商引資方面的方針政策和相關的法律法規(guī)，能很好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行;有較強地駕馭復雜工作局面的能力，能充分調動金橋招商局干部職工的積極性，共同完成上級下達的工作任務。

　　3、在勤方面：有強烈的責任感和事業(yè)心，一心撲在工作上;能夠吃苦耐勞，勇于克難奮進，善于開拓創(chuàng)新。

　　4、在績方面：重于調查研究，勤于學習請教，能把文件精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，找準工作重點、難點，抓住關鍵，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。

　　5、在廉方面：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實會議精神，自覺遵守《廉潔從政準則》。和本局其他同志一道，遵守各項法律、紀律和各種規(guī)章、制度，堅持以身作則、服從安排，嚴于律己，樹立良好的社會形象。

　　五、正確審視，認識不足力求提高

　　回顧這一年走過的足跡，不足之處頗多，值得警醒。一年來，金橋招商工作雖然實現(xiàn)了新的跨越，但這絕非招商局一個部門的成績，是各級領導關心支持的結果，是全縣上下共同努力的結果，本人在工作和能力方面，與領導期望和要求還有一定的差距。20xx年，是金橋新區(qū)招商引資面臨考驗又充滿機遇的一年，在新規(guī)、新政下，更加努力學習法律法規(guī)，學習業(yè)務知識。將以飽滿的熱情投入工作之中，在園區(qū)領導及局領導的帶領下，奮發(fā)圖強，揚長避短，攻破難關，努力完成全年目標任務，為招商事業(yè)做出自己的貢獻。

2024年局述職述廉報告 篇35

　　尊敬的，各位同事，大家好！

　　我叫，于xx年6月入職X店，現(xiàn)擔任售后維修工程師一職，時間在每天忙碌的工作中飛快逝去，轉眼進入了xx年。回顧xx年的工作，感覺既有收獲更有不足之處，xx年對我來說是一個學習提高的年份，在這一年里，我逐漸從焦躁的心態(tài)中走出來，沉下心熟悉并熟練了自己的工作流程，在提高個人維修技能的方面做了很多努力并感到上了新臺階，在接待顧客方面也比以前做的更有耐心，工作中我發(fā)現(xiàn)只要有一顆博大寬容的心境，不要用急躁的態(tài)度和顧客交流，大部分的顧客都會滿意你的服務的，良好的維修技能，令顧客滿意的售后服務不正是我們需要并一直追求的目標嗎?不足之外還要提高自己的整體素質，說話拒絕生硬，讓自己的內心更加強大，平和吸收周圍一切對自己有益的正能量的東西，使自己得到方面提高，下面了自己工作中的幾個新的，和大家共勉。

　　一：學習進步，作為一名手機維修人員，也要不斷學習新知識提高自己，不懂不會的要及時查閱資料和同行們交流學習，互通有無，不恥下問，要抱有一種不服輸?shù)男膽B(tài)，逼自己一把，戰(zhàn)勝故障，戰(zhàn)勝自己，這樣才能越休越靜，在市場競爭中立于不敗，打己天下，手機維修行業(yè)水很深，不同難度的故障，不同顧客的消費能力及心理都要先行掌握，別人都能修的就要靈活報價，避免流失客戶，別人修不了可以的要就要報價高一些，不要浪費多年積累的維修性能。

　　二：工作效率：我認為工作效率的高低就是一個合理安排工作方法，認真積極做事的態(tài)度來決定的，要養(yǎng)成辛勤，服勤，嘴勤的良好習慣做事情要分清輕重緩急，本著先急后緩，先大后小，先主后次的順序合理安排手中的工作，重要的事馬上做，不拖拉，當天的事當天動，腦子記不住的，就記到本子上，快用完的配件耗材提前做準備，大家養(yǎng)成搞笑的工作效率，我相新大家在以后的人生中會受益匪淺的。

　　三：團隊合作，作為一名主管要倡導正道，陽光的組織氛圍，果斷制止，各種消極負面的不良習慣行為，與同事之間相處，強調簡單，真誠淳樸的友誼，老員工要多關心年齡小和新來的員工。讓他們感到親切，有依靠，團結互助，加深大家的歸屬感，把九洲通訊營造成一個溫暖的大家庭，在對待利益方面。個人利益要服從團隊利益，團隊利益要足于全局利益，只有每個員工心理都堅持這樣一種，不愁九洲通訊沒有美好的明天。

　　xx年已成為過去，展望新的一年，手機零售行業(yè)競爭已經(jīng)到了生死存亡的關鍵轉折點，想不被殘酷的競爭中北淘汰，對外要做到五拼，拼實習，拼口碑，拼價格，拼服務，拼宣傳。對內做到，三公，即公平公正公開，只有這樣才能在市場競爭中勝出作為我追求的目標以一個踏實勤奮的心態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)，并努力提高自己的業(yè)務水平和境界，爭取讓自己邁上一個新的高度，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。 我相信我能做到!大家也能做到!

　　謝謝大家!