經貿委XX年度領導班子述職述廉報告

　　2006年2月21日

　　2005年，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會和市委四屆九次全會精神，緊緊圍繞推動揚州跨越發展、科學發展、和諧發展，實現更快更好發展的目標，解放思想,與時俱進。堅持以貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》為主線，開展保持共產黨員先進性教育活動，落實黨風廉政建設責任制,不斷改進機關作風，提高服務水平，全市工業經濟保持了健康運行,穩定發展的態勢。2005年，全市規模以上工業企業實現產值1449億元，同比增長31%。實現工業增加值389億元、銷售收入1370億元、利稅102億元、利潤51億元，分別增長23.3%、32%、25%和30%。工業投入252億元，同比增長4成。全年新品開發1505項，增加435項,規模以上企業達2045家，增加272家。年內，機關及直屬單位無一發生違規違紀行為，無一發生重大刑事責任事故，無一起投訴機關公務員的事件，群眾來信來訪呈明顯下降趨勢。目前，我委已連續3年被市委、市政府表彰為市級機關“文明服務先進單位”。黨組中心組理論學習被市委評為“先進單位”。在黨員先進性教育期間，我們先后3次組織領導班子“滿意度”的民主評議活動，其滿意率都在98%以上。根據市紀委《領導班子述職述廉通知》要求，現將我委領導班子勤政廉政情況匯報如下：

　　一、著力加強教育引導，轉變觀念，從源頭上夯實抓勤政廉政的基礎

　　一年來，我們把加強黨風廉政建設和反腐敗工作作為委黨組的首要任務，認真對待，狠抓落實。一是認真學習。去年以來，我們以黨員先進性教育為契機，有組織、有計劃、分階段地認真學習了中央和省、市及三代領導關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的一系列重要文件、重要論述。下半年，我們還集中時間，以黨組帶機關的形式認真學習了中央最新頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》及省、市貫徹意見，用科學理論統一思想，強化認識。二是深入研討。每次黨組帶機關的學習，都要突出1—2個主題，開展學習研討。年內，每位在職人員撰寫學習體會都在3篇以上，先后有26人次參與研討交流。班子成員帶頭撰寫的多篇調研文章在省、市會議或刊物上交流并獲獎。其中《正確分析形勢，把握關鍵環節，推動縣區工業更快更好發展》的調研報告，受到了市委主要領導的充分肯定，并批轉各地學習借鑒。三是形式多樣。年內先后10多次組織委領導、委機關和直屬單位參加全市組織的主題報告會、專題輔導會及圖片展覽等活動，受教育面約1500人次。組織收聽收看《暖秋》、《公安局長任長霞》等10多部影視錄象，印發廉政警言、推薦廉文鑒賞，開展書評、影評及知識競賽等活動，收到了比較好的效果。

　　二、著力抓住關鍵環節，一著不讓，從行動上展示抓勤政廉政的決心

　　一是認真組織開展黨員先進性教育活動。我委積極按照市委、市督導組的統一部署，及時組織本委共產黨員先進性教育活動的實施。學習階段的8個專題一個不少，48學時一分不減。分析評議階段7個規定環節按要求完成，并受到市委督導組的好評。整改階段突出重點、注重實效，并把整改與建章立制緊密結合，建立起相應的長效機制。2005年8月份，機關黨委進行了換屆改選，支部重新劃分。通過黨員先進性教育活動，我們領導班子的思想政治素質有了明顯提高，委黨組、機關黨委及黨支部的戰斗力明顯增強，機關作風明顯改進，各項工作得到加強。

　　二是明確黨風廉政建設責任。年初，委黨組制定下發了《經貿委領導班子落實黨風廉政建設責任制的實施辦法》及《任務分解計劃》，并實施了主要領導與分管領導、分管領導與職能處室及基層單位逐一簽訂《落實黨風廉政建設責任書》，實現責任明確、要求具體、獎懲有據。做到把黨風廉政建設擺上重要位置，與經濟工作同一部署、同一落實、同一檢查、同一考核。每月一次辦公會都有黨風廉政建設的情況分析和任務要求，切實形成了主要領導負總責、親自抓，分管領導主動靠前、具體抓，職能部門當好參謀、輔助抓，業務處室持之以恒、自覺常抓的良好氛圍。

　　三是堅持民主集中制原則。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，注重在重大問題、敏感問題、熱點問題上，充分發揚民主、實施科學決策。年內，根據市委、市政府關于機關機構調整的部署要求，經貿委系統有2個縣處級單位、1個科級單位，約40多名同志連同職能歸并到其他單位或單獨履行政府賦予的部門職能。對此，委黨組嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持思想教育在前，調整政策公開，操作程序嚴格，大家既有知情權、參與權，又有監督權，使之調整工作非常順利，人、財、物均按規定進行了處置。其間，我們還按照新的機構設置，重新劃分了處室職能，重新調整了處室人員，并對3個處長空缺職位，實行了競爭上崗，大家參與熱情高漲，10多位同志參與競爭。整個過程充分體現了公開、平等、競爭、擇優的原則。在人才的引進上，嚴把關口。在人才培養上營造和諧氛圍。

　　四是領導嚴格要求，做出樣子。“一班人”勇于解放思想，勇于創新思路，緊扣“第一方略”，狠抓“雙創、“三重”等舉措，開展了“四進、四帶”、爭當“五個模范”、“大干‘十一五’，工業再翻番”大討論活動。在“一班人”的帶領下，全委上下充滿了干事業、創佳績、求發展的激情和干勁。在作風上，立足服務，求真務實。“一班人”從尋求機遇、破解挑戰，應對新的形勢和要求出發，年內委領導先后率領十多個工作組，對全市工業經濟如何實現科學發展、跨越發展、率先發展等問題，深入基層調研，到群眾中集聚智慧，尋求對策和舉措。在黨風廉政建設上，自覺按照“四大紀律、八項注意”和“五個不許”等制度規定嚴格要求。認真踐行市委提出的“走門串戶，聯系群眾”和“三在”主題實踐活動。組織全委同志與15個重點企業、4個社區、100多名企業老板和居民家庭結成了幫扶對子，廣泛開展了了解民情，抒解民困，問計與民的活動。組織黨員群眾捐款5萬余元，捐物200余件，向困難家庭開展“獻愛心，送溫曖”活動。