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經貿委XX年度領導班子述職述廉報告

經貿委XX年度領導班子述職述廉報告

  三、存在的問題和今后努力方向

  過去的一年,在領導和同志們的大力關心和支持下,我取得了一定的成績,但還存在一些不足。特別是結合黨員先進性教育和黨性分析,認真剖析自己,我深刻地認識到,自己與新時期的黨員的要求還有一定差距。

  首先是學習尚不夠系統和前沿,因而在理念上未能做到與時俱進,思想還需要進一步解放,理念還需要進一步提升。

  其次,受繁雜的日常事務的影響,缺乏有深度地去研究一些問題,因而創造性工作開展不夠。

  再次,開拓精神還需要進一步加強,工作的力度、深度、廣度都需要進一步加強和拓展。所有這些不足都需在今后的工作中加以克服或改進。今后要加強系統學習,認真鉆研業務,提升思想理念,改進工作方式,加強工作的開拓性、創造性、有效性,為揚州經濟發展作出新的、更大的貢獻。

  個人述職述廉總結

  陳 軍

  我是2005年4月從經濟協作辦副主任的崗位上調整到經貿委紀檢組長崗位上來的。一年間,無論是在經濟協作崗位,還是在紀檢監察崗位,對我來說都是全新的課題。為此,我始終堅持“學習優先、工作優先、做人優先”的準則,遵循“邊學習邊實踐、邊實踐邊總結、邊總結邊提高”的要求,在市紀委、監察局和經貿委黨組的堅強領導下,認真履行工作職責,扎扎實實做事、老老實實做人,團結帶領相關處室的同志心往一處想,勁往一處使,較好地完成了市紀委、監察局及經貿委黨組賦予的各項工作任務。下面我從四個方面具體匯報一下,請大家給予評議。

  一、緊跟時代要求,注重在打牢思想根基上下實功

  一是抓住在全黨廣泛開展的保持共產黨員先進性教育活動的有利時機,認真學習黨的基本理論、基本知識,進一步強化了理想信念、黨性原則和宗旨意識。期間,我先后學習閱讀了中央的《通知》、胡錦濤、曾慶紅等中央領導同志的重要講話,江澤民《論加強和改進執政黨建設》、新《黨章》等文件、文章和文籍,剪集、摘錄學習資料數萬字,撰寫心得體會十余篇,其中有2篇在江蘇經濟報上刊登,有3篇參加了委黨組中心組的學習交流。

  二是抓住剛到地方工作時間不長的有利時機,認真學習經濟管理知識和行政工作的法律法規,努力適應經濟工作的新要求。先后學習了《社會主義市場經濟概論》、《公共行政概論》、《工商管理概論》、《應用統計概論》、《WTO基本原理》、《公務員法》、《行政許可法》等10多種經濟理論和行政法規的書籍。同時,自覺利用開會、培訓、下基層調研等有利時機,虛心向學者型、專家型、經驗型的同志學習請教,做到不恥下問。

  三是抓住轉崗到紀檢監察崗位的有利時機,把閱讀每一份文件、參加每一次會議、參與每一次培訓、接受每一項檢查作為增長知識、提高能力的最佳時機,從不敷衍應付。年內,重點學習了中央頒發的《黨的紀律處分條例》、《黨內監督條例》、《黨員權利保障條例》和《信訪工作條例》,認真學習了黨中央和省、市關于建立健全教育制度和監督并重的懲治和預防腐敗體系的《實施綱要》、《具體意見》和《實施辦法》。參加了省紀委組織的為期半個月的專業知識培訓班。

  二、緊盯目標任務,注重在履職盡責上用實勁

  1、認真落實黨風廉政建設責任制。積極協助委黨組、委領導堅持把黨風廉政建設擺上位置,納入主要工作內容,實行抓經濟工作與抓黨風廉政建設“四統一”(同一部署、同一落實、同一檢查、同一考核)。堅持每月一次辦公會都有黨風廉政建設的情況分析和任務要求。積極參與領導班子民主生活會的準備和召開工作,并對存在問題制定整改措施,督促整改到位。按時登記上報領導干部個人重大情況。對基層單位的經營運行情況、經費收支情況、黨風廉政建設情況實施審計和考核。全年實現效能監察零投訴,全委未發生一期違規違紀行為,群眾的來信來訪量大幅度下降。

  2、全力推進《實施綱要》的學習貫徹。黨中央和省、市委關于建立健全教育、制度和監督并重的懲治和預防腐敗體系的《實施綱要》、《具體意見》和《實施辦法》出臺后,委黨組及時作出響應,制定了貫徹落實的實施計劃,開展了形式多樣的學習教育活動,先后10多次組織委領導、委機關和直屬單位的黨員干部參加全市組織的主題報告會、專題輔導會,參觀圖片展覽等活動,受教育面約1000人次。組織收聽收看《暖秋》、《公安局長任長霞》、《沉倫的軌跡》等10多部電影電視和錄相片。組織開展了知識競賽、演講比賽、廉文鑒賞等活動。我們還結合對原印染廠貪污受賄案的查處,舉行案例通報會,開展警示教育。通過深入扎實的教育,從委領導到委機關、從委黨組到基層黨組織,對中央頒布的懲治和預防腐敗體系的《實施綱要》的精神實質有了較為深刻的理解和把握。

  3、認真履行監督職能。在行為規范上,我們重申了“四大紀律八項要求”、“五個不許”和“五項制度”(重大情況適時通報、領導干部述職述廉、領導干部個人重大情況及時報告、定期考核評議、科級干部任職廉政談話)。在作風建設上,我們先后制定了行政執法人員的“八條要求”和“六項服務承諾”,建立了“五項工作制度”和“五個一”服務規范。在監督的路徑上,設立了舉報電話,開通了網上意見箱,適時召開座談會,組織問卷調查等,確保監督渠道暢通。一年間,無論是在用人問題上、大項經費開支上,還是在企業改制重組、“雙創”、“三重”等重大政策舉措的制定上,都沒有出現干部群眾反映強烈的問題。近期,委黨組還被市委表彰為理論學習先進集體。

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