醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告(精選3篇)
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告 篇1
一年來,在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作,全面履行了主治醫(yī)師的崗位職責(zé),現(xiàn)對(duì)這一年的工作匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)
一年來,能夠積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了精神,做到思想上、政治上時(shí)刻同黨中央保持高度一致。同時(shí),堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成的原則,把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合,做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,兩者相互促進(jìn),共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng),對(duì)照先進(jìn)找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作
“救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在,也是社會(huì)文明的重要組成部分,醫(yī)聞工作的進(jìn)步在社會(huì)發(fā)展中具有不可替代的作用,為此,我以對(duì)歷史負(fù)責(zé)、對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)、對(duì)患者負(fù)責(zé)的精神,積極做好各項(xiàng)工作。一是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅(jiān)持學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)理論研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,全年共計(jì)記業(yè)務(wù)工作筆記萬字,撰寫工作報(bào)告份,撰寫業(yè)務(wù)工作論文XX篇。二是堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,認(rèn)真對(duì)待每一例手術(shù),堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì),把愛心捧給患者,從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量,受到了社會(huì)各界的好評(píng)。全年共計(jì)接待患者XX人,實(shí)施手術(shù)例,治愈病XX人(次)。
三、嚴(yán)格要求自己,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力
作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任。一年來,緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動(dòng)腦筋、集思廣益,提出合理化建議,充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時(shí),嚴(yán)格要求自己,不擺老資格,不驕傲自滿,對(duì)比自己年長的同志充分尊重,對(duì)年輕同志真誠地關(guān)心,堅(jiān)持以工作為重,遵守各項(xiàng)紀(jì)律,堅(jiān)持代病工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。
一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠(yuǎn),與其它同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
大家好!
現(xiàn)在我主要就任護(hù)士長一職五年來,對(duì)護(hù)士長這一角色的認(rèn)識(shí)談幾點(diǎn)看法:
護(hù)士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天,護(hù)士長管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,要想做一名稱職的護(hù)士長,我認(rèn)為應(yīng)該做到:
一、學(xué)管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開展工作
1、作為一名管理者,首先應(yīng)該能夠調(diào)動(dòng)科室的一切資源,將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會(huì)中去。
就我們兒科而言,首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn),利用其優(yōu)點(diǎn),指導(dǎo)其工作,發(fā)揮個(gè)人專長。其次,建立團(tuán)隊(duì)精神,要讓他們?cè)趨f(xié)同工作中取得成績,充分發(fā)揮個(gè)人力量。再者要抓住重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢(shì)和個(gè)人優(yōu)勢(shì)。
2、要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性的開展工作。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績,而是要讓患者滿意。
3、逐步探索工作中量化考核標(biāo)準(zhǔn),徹底打破中鍋飯,調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,變“被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理”使責(zé)任分明、優(yōu)劣可視,真正體現(xiàn)了多勞多得,同時(shí)也為病人提供了最隹報(bào)務(wù)。
二、護(hù)士長應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)
1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高自身理論知識(shí)和技術(shù)水平,帥先接受新知識(shí)新技術(shù),做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。
2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經(jīng)常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。
3、不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦,一個(gè)平衡的心態(tài),井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、與科室護(hù)士之間建立起相互信任、激勵(lì)、鼓舞和支持的人際關(guān)系,以便在護(hù)理管理工作中獲得的心理效益。
5、醫(yī)院是一個(gè)整體,因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。
總而言之,對(duì)于醫(yī)院實(shí)行公開競(jìng)聘護(hù)士長,我表示擁護(hù),時(shí)代造就人才,能者上,庸者下,如果我沒有競(jìng)聘上護(hù)士長,我將是一名稱職的護(hù)士,如果競(jìng)聘上了,那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任,同志們的支持,我將努力、再努力!
總而言之,護(hù)士長是個(gè)艱辛的工作,我一定再接再厲做好自己的本職工作,并努力培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員,令醫(yī)院的綜合業(yè)績更上一層樓,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
本人作為管理學(xué)院黨委書記,分管學(xué)院黨務(wù)工作和辦公室工作,同時(shí),在學(xué)院院長職位暫時(shí)空缺的情況下,主持全院工作。一年來,在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校機(jī)關(guān)處室和兄弟學(xué)院的支持下,在全院師生員工的鼓勵(lì)和幫助下,本人的思想政治素質(zhì)不斷增強(qiáng),業(yè)務(wù)水平不斷提高,也取得了一定工作成績。現(xiàn)將20xx年本人的具體工作情況如下:
一、政治思想方面
本人能自覺堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,政治上與黨中央保持高度一致,自覺貫徹黨的路線、方針、政策;注重提高自身和全院教職工的政治理論素質(zhì),認(rèn)真組織本學(xué)院的政治理論學(xué)習(xí)和黨委中心組學(xué)習(xí),并且聯(lián)系上級(jí)布置的學(xué)習(xí)主題和學(xué)院的實(shí)際,先后給學(xué)院教職工和學(xué)生作專題報(bào)告3場(chǎng)。能自覺地為人師表,遵紀(jì)守法,關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)同志,愛護(hù)學(xué)生,與人為善。先后被聘為湖南省理論學(xué)習(xí)服務(wù)體系第一批省級(jí)服務(wù)專家成員(20xx.2)、湖南省研究生思想政治教育顧問(20xx.11),被評(píng)為湖南科技大學(xué)”優(yōu)秀黨務(wù)工作者”(20xx.7)。
二、管理工作方面
在管理工作中,本人力求處理好政治與業(yè)務(wù)、權(quán)力與責(zé)任、實(shí)干與部署、謀利與奉獻(xiàn)、分工與合作、教學(xué)、科研與管理、為教職工服務(wù)與為學(xué)生服務(wù)、本學(xué)院與他學(xué)院、民主與集中、情與理的關(guān)系,具體表現(xiàn)在:
1.注重政治理論學(xué)習(xí),努力提高黨員的政治理論水平。一是定期組織黨委中心組學(xué)習(xí),二是扎實(shí)抓黨員的政治理論學(xué)習(xí)。黨委中心組和黨支部學(xué)習(xí)有計(jì)劃,有中心發(fā)言人,有討論發(fā)言稿。
2.努力規(guī)范黨員發(fā)展工作,進(jìn)一步推進(jìn)黨的組織建設(shè)
經(jīng)過嚴(yán)格的教育、培養(yǎng)、考察程序,學(xué)院今年共培訓(xùn)入黨積極分子371人,發(fā)展預(yù)備黨員84名,辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)59名。在20xx年的“七一”表彰活動(dòng)中,教工一支部、學(xué)生二支部分別被評(píng)為學(xué)校先進(jìn)基層黨組織.
3.注重思想政治工作,努力營造學(xué)院的和諧氛圍。一是堅(jiān)持聯(lián)系公共事業(yè)管理系,二是堅(jiān)持與師生談心交心,一年來,與師生談話50余次;三是組織或參與了博士教授座談會(huì)、青年教師座談會(huì)、行政人員座談會(huì)、學(xué)生干部座談會(huì)、在談博士座談會(huì)等,了解師生的思想動(dòng)態(tài);四是組織黨員先后去桔子洲頭、岳麓山等地參觀學(xué)習(xí),強(qiáng)化黨員的宗旨意識(shí);五是積極參加新生開學(xué)典禮、畢業(yè)生畢業(yè)典禮、學(xué)生實(shí)習(xí)動(dòng)員、學(xué)風(fēng)建設(shè)大會(huì)、學(xué)生實(shí)習(xí)檢查、學(xué)生黨校培訓(xùn)、學(xué)生文藝演出等,旨在融洽師生情感。
4.積極組織開展主題教育活動(dòng),認(rèn)真查找和整改問題
一是本人結(jié)合主題教育活動(dòng)內(nèi)容,向全院教職工作了《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義》的專題報(bào)告,引導(dǎo)教職工、特別是黨員提高對(duì)主題教育活動(dòng)意義的認(rèn)識(shí);二是廣泛征求各方面的意見,認(rèn)真研究影響和制約本院工作的突出問題;三是組織召開了民主生活會(huì),查找領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想解放、思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在的突出問題;四是布置教職工召開分析評(píng)議會(huì),認(rèn)真查找了師德師風(fēng)和教學(xué)科研、工作作風(fēng)中存在的突出問題。五是針對(duì)查找出來的突出問題,制訂整改方案和改進(jìn)措施。
5.積極組織學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),力求學(xué)院工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展一是組織成立了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組;二是組織召開了全院學(xué)習(xí)動(dòng)員大會(huì);三是組織通過聽取專家輔導(dǎo)、院黨委中心組學(xué)習(xí)、院黨委專題講座、支部學(xué)習(xí)等多種形式開展學(xué)習(xí)活動(dòng);四是本人向教職工作了《把握科學(xué)發(fā)展觀的十個(gè)基本點(diǎn)》、《建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨》2個(gè)專題輔導(dǎo)報(bào)告;五是組織對(duì)學(xué)院教師的教風(fēng)和學(xué)生的學(xué)風(fēng)情況進(jìn)行了深入調(diào)研;六是組織黨員圍繞“如何深化教育教學(xué)改革?”、“如何立志成才,報(bào)效祖國”等主題進(jìn)行討論;七是組織深入剖析了院領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全院黨員中存在的問題。八是針對(duì)存在的問題提出了操作性較強(qiáng)的整改措施,并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人,規(guī)定整改時(shí)限。九是認(rèn)真進(jìn)行了整改落實(shí)工作情況自查。到目前為之,多數(shù)整改問題得到有效解決,教師和學(xué)生反映良好,并對(duì)尚待進(jìn)一步整改的問題提出了整改措施。
6.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校干部聘任制度,認(rèn)真組織副處級(jí)、科級(jí)干部競(jìng)聘
今年8月,在副處級(jí)干部競(jìng)聘期間,組織相關(guān)人員多次召開動(dòng)員大會(huì)和競(jìng)聘指導(dǎo)會(huì)議,鼓勵(lì)學(xué)院教職員工“積極爭(zhēng)取機(jī)會(huì),認(rèn)真做好競(jìng)聘”,并結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)競(jìng)聘的相關(guān)事宜。學(xué)院共有8人參與副處級(jí)干部競(jìng)聘,2人連任,2人得到提拔。11月份,在科級(jí)干部競(jìng)聘期間,組織召開全院動(dòng)員大會(huì)1次,系為單位對(duì)符合條件的個(gè)人進(jìn)行進(jìn)一步動(dòng)員,行政辦公室工作人員通過學(xué)院網(wǎng)站、QQ群、電話等方式對(duì)符合條件的個(gè)人進(jìn)行相關(guān)事宜的及時(shí)通知和最后動(dòng)員。最終,學(xué)院3人得到提拔,1人連任。
7.認(rèn)真組織各項(xiàng)籌備工作,喜迎“60周年校慶”
組織成立了院校慶工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,制定了學(xué)院喜迎60周年校慶接待工作方案。在學(xué)院畢業(yè)人數(shù)較少的情況下,經(jīng)過努力溝通聯(lián)系,有20多位畢業(yè)生回院參加校慶,學(xué)院給年輕的校友以熱情接待,使回校校友有賓至如歸的感覺。
8.有效防控甲流,穩(wěn)定學(xué)院各項(xiàng)工作秩序
為配合學(xué)校的甲流防控,及時(shí)組織指導(dǎo)成立了防控領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了防控預(yù)案。具體舉措包括:向全體教職工和學(xué)生發(fā)放甲流防控知識(shí)宣傳單、通過班團(tuán)例會(huì)宣講、要求全院學(xué)生進(jìn)行每天體溫監(jiān)測(cè)和情況上報(bào)制度,要求全院學(xué)生減少不必要的室內(nèi)集會(huì),減少外出、實(shí)行離校請(qǐng)假制度等。到目前為止,學(xué)院未出現(xiàn)甲流病例,教學(xué)秩序正常,人心穩(wěn)定。
9.組織專業(yè)、學(xué)科骨干研討會(huì),努力加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)和學(xué)科建設(shè)
多次組織召開學(xué)科、專業(yè)骨干座談會(huì),商討專業(yè)培養(yǎng)方向、新專業(yè)申報(bào)、專業(yè)培養(yǎng)方案修訂、師資隊(duì)伍建設(shè)和“管理科學(xué)與工程”專業(yè)碩士點(diǎn)申報(bào)等工作。
10.積極組織或參與學(xué)院教學(xué)管理、科研管理、行政管理等工作
一是牽頭成功申報(bào)“人力資源課程群”教學(xué)團(tuán)隊(duì);
二是主持起草學(xué)院的年度工作計(jì)劃和總結(jié);
三是積極參與各系專業(yè)培養(yǎng)方向的確定、專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂、新專業(yè)申報(bào)等工作;
四是積極參與人力資源管理專業(yè)省級(jí)優(yōu)秀實(shí)習(xí)基地的申報(bào)、旅游管理專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)檢查、公共事業(yè)管理專業(yè)實(shí)習(xí)點(diǎn)的聯(lián)系等工作,20xx年人力資源管理系建立的實(shí)習(xí)基地——湘潭龍暢集團(tuán)投資公司被評(píng)為“湖南省優(yōu)秀實(shí)習(xí)基地”;
五是堅(jiān)持聽課、評(píng)課,全年聽課15人次左右;
六是積極參與“農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理”專業(yè)碩士點(diǎn)的迎檢迎評(píng)工作;
七是認(rèn)真組織教師的職稱評(píng)定、學(xué)歷提升等工作,今年學(xué)院有1位青年老師評(píng)上了講師,有1位青年老師評(píng)上了副教授;引進(jìn)博士1人,選派1人去攻讀博士學(xué)位,現(xiàn)在學(xué)院教師提升學(xué)歷學(xué)位層次的熱情很高。
八是鼓勵(lì)教師申報(bào)各類科研項(xiàng)目。資源型企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理研究基地的負(fù)責(zé)人田銀華教授成功申報(bào)到國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng),同時(shí),他主持的湖南省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金重大招標(biāo)項(xiàng)目順利結(jié)題,獲得專家的高度評(píng)價(jià),結(jié)題評(píng)價(jià)結(jié)論為“優(yōu)秀”。此外,教師本年度還成功申報(bào)到湖南省社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、湖南省教研教改項(xiàng)目、湖南省教育廳科研項(xiàng)目共10余項(xiàng)。
九是積極參與資源型企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理研究基地的管理工作,組織了前年以來立項(xiàng)的9項(xiàng)基地招標(biāo)項(xiàng)目的中期檢查和結(jié)題督促工作。
十是積極參與工會(huì)相關(guān)活動(dòng),例如,認(rèn)真組織學(xué)院教職工選舉參加學(xué)校二屆一次“雙代會(huì)”的代表;支持學(xué)院籃球比賽、文藝匯演等。
三、廉政建設(shè)方面
一是在涉及到教職工利益的問題上,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。二是沒有接受過單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券,堅(jiān)決遵守公共財(cái)務(wù)管理和使用規(guī)定,無“小金庫”、無私分公款、無公款私存等行為;三是倡導(dǎo)和要求學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政。學(xué)院工作運(yùn)行經(jīng)費(fèi)按行政、教學(xué)、學(xué)工、學(xué)科等工作性質(zhì)劃塊由分管領(lǐng)
導(dǎo)管理,同時(shí)由兩位院領(lǐng)導(dǎo)簽字才能報(bào)銷,并要求定期在班子成員之間通報(bào)經(jīng)費(fèi)用途,同時(shí)倡議分管領(lǐng)導(dǎo)在簽字報(bào)銷時(shí)備份記錄經(jīng)費(fèi)使用去向,以備接受上級(jí)檢查和群眾監(jiān)督。四是不用公款接待自己的客人,不用公車辦私事。五是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,同時(shí)教育、管理配偶、子女身邊工作人員遵紀(jì)守法。
四、教學(xué)工作方面
擔(dān)任公共事業(yè)管理20xx級(jí)1-2班“公共關(guān)系學(xué)”(10學(xué)時(shí))、中學(xué)校長培訓(xùn)班的“學(xué)校公共關(guān)系”(4學(xué)時(shí))、“馬克思主義理論中國化專題”(36學(xué)時(shí))、預(yù)備黨員培訓(xùn)課(2學(xué)時(shí))等教學(xué)任務(wù),指導(dǎo)了20xx級(jí)公共事業(yè)管理專業(yè)8人的畢業(yè)論文(64學(xué)時(shí)),指導(dǎo)碩士研究生4人。備課充分,上課認(rèn)真,批改論文仔細(xì),獲得師生好評(píng)。
五、科學(xué)研究方面
1.主持完成了1項(xiàng)湖南省科技廳軟科學(xué)項(xiàng)目的結(jié)題工作。(項(xiàng)目名稱:《增強(qiáng)高校科技人員創(chuàng)新能力的對(duì)策研究》,項(xiàng)目編號(hào):20xxZK3083)。
2.積極開展主持的湖南省高等教育科學(xué)研究重點(diǎn)項(xiàng)目的研究。(項(xiàng)目名稱:增強(qiáng)我國高校科技人員創(chuàng)新能力的機(jī)制研究),項(xiàng)目編號(hào):08A022)
3.獨(dú)著或合著論文7篇。
六、工作差距
1.組織專業(yè)和學(xué)科建設(shè)的水平需進(jìn)一步提高;
2.組織師資隊(duì)伍建設(shè)的水平需進(jìn)一步增強(qiáng);
3.思想政治工作尚待進(jìn)一步深入;
4.自身業(yè)務(wù)能力亟待提高。
七、工作設(shè)想
1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院的黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;
2.進(jìn)一步凝煉學(xué)院的專業(yè)、學(xué)科方向,努力提高學(xué)院的師資隊(duì)伍建設(shè)水平;
3.進(jìn)一步貼近師生思想、貼近師生情感、貼近師生實(shí)際,增強(qiáng)解決實(shí)際工作問題的能力;
4.積極進(jìn)行專業(yè)轉(zhuǎn)型,努力提高自身的教學(xué)、科研水平。
謝謝大家!