關于學校行政領導述職報告(精選3篇)
關于學校行政領導述職報告 篇1
我從XX年2月15日起擔任新英中學副校長,主管教學工作。7年來,我堅持四項基本原則,堅持改革開放,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發展觀,立場堅定,旗幟鮮明。每天堅持閱讀大量的報紙、雜志,從中汲取營養,不斷端正政治思想方向。認真學習黨的xx大、xx大和xx大精神,并以之來指導今后的教學管理工作。嚴格遵守國家的憲法和法律,熱愛本職工作,忠誠于黨的教育事業,認真貫徹執行黨的教育方針政策。愛護學生,為人師表,教書育人;關心教師,為人著想,以身作則;嚴于律已,寬以待人;顧全大局,勇挑重擔;大公無私,堅持原則;作風正派,工作踏實;虛心聽取各種意見,堅持批評與自我批評。并決心把自己火熱的一生全部奉獻給黨的教育事業而無怨無悔。
任副職以來,我縱觀全局,全面分析,并能結合我校的實際,確定了我校教學管理工作的新思路。并憑借個人廣博的專業知識,較強的業務能力,過硬的管理技術,領導我校的教學管理,指導我校的教學管理工作。能應對教學管理中的突發事件,并能很好地進行解決;能解決教師實際教學中出現的問題,并能指導教師尋找到較好的解決問題的途徑;具有較強的理論水平和較新的教學理念,能帶領教師突破新課改中出現的各種問題。在教學管理中,我校多年來管理的隨意性很大,沒有使之制度化、正規化,而教學從來就是教書育人的主渠道。學校教育目標無論是培養品德,開啟智能,還是強健體魄,發展個性,首要都是通過這個渠道實現的。因此,我力主把“教學管理正規化”的決策納入學校的工作計劃之中。幾年來,我主要從以下三個方面認真抓落實,取得了不少的成績。
一、教學思想管理
教學思想管理是教學管理的靈魂。首先,我校實現了教師由“應試教育”向“素質教育”的觀念轉變。通過管理,幫助教師摒棄陳舊的教育教學思想,真正確立了“面向全體,全面發展”的原則。以德育為核心,以培養學生創新精神和實踐能力為重點的新世紀教學理念。為了抓好教學思想管理,我精心組織教師學習《關于教育問題的談話》、《更新教育觀念報告集》、《新課程中課堂行為的變化》、《素質教育觀念學習提要》等有關章節,同時組織全體教師進行通識培訓和學科培訓,經常組織教師集中觀看新課程光盤,進行大會交流,并寫出心得體會。我校的教師的思想觀念發生了較為深刻的變化:他們更新了教學觀念,確立新的教學理念,增強了教育科研意識,開闊了教育視野。他們在課堂教學中確實轉變角色,成為學生的首席伙伴,學生成為真正的學習主人。他們已從“經驗型”、“辛苦型”的教師向“研究型”、“創造型”的教師轉型。我校還經常聯系教學實際,對課改中遇到的熱點、焦點問題及典型案例開展大討論,以提高教師的教學理論水平和創新能力。通過管理,使我校教師有了較前衛的教育思想,為全面提高教學質量提供強有力的保證。我校在XX年的全市崗位培訓省級新課程公共課考試中,我本人取得了全市總分第二名的好成績。在XX年的全省統考中,我校作為一間農村初級中學,在全市排名中以平均分第六名的好成績博得了兄弟學校的贊賞和市局有關領導的充分肯定。在XX年6月的全國中小學教師教育技術能力統考中,全校僅有1名教師未獲通過,成績有目共睹。這是我校教學管理中的一個大亮點。
二、教學組織管理
教學組織管理是教學管理的核心,在我的精心策劃和積極工作下,我校提前完成了組織管理制度化、正規化。
1、建立了教學指揮系統
學校行政是教學決策和指揮中心,其意圖由職能部門——教導處加以具體化并執行,再往下由各教研組至教師形成教學管理系統,側重于教師教的管理。諸如科組活動,“授-——說——評”課活動,“傳——幫——帶”活動,師徒結對活動,說課活動,青年教師培養活動,舉行各種評比活動等。我校每學期均進行兩次全校性教研活動,每次都有主題,有行政領導參加,之后都寫心得體會。這些活動的開展,讓全體教師受益匪淺。
2、明確教學管理職責,完善教學常規管理
我校每學期進行兩次大的教學常規檢查。要求上課一定要有教案,沒有教案一律不得走上講臺。教案應有教學目標,重點、難點,教學課時及教學過程等,基本做到“五臟俱全”,每周要有教后記。作業、作文的數量和質量均提出要求,每學期各科的測驗次數也作出規定。每星期各科組要進行科組活動一次。認真落實“五個一”的工作,認真審查登記,對完成任務的教師給予獎勵,對不完成任務的教師給予處罰。這樣,大家明確了責任,操作性也較強,完成的效率也相對較高。
總之,我校已建立了政令暢通,層次分明的教學指揮系統,加強了教學常規管理制度,規范了教學行為。我校在教學組織管理中已邁出了可喜而堅實的一步,取得了不小的成績,相信來年一定會更有勁頭。
關于學校行政領導述職報告 篇2
根據安排,我現將20xx年10月6日工作以來的履職情況述職如下:
一、學習情況
三年來,我參加市區培訓和專家講座45天;閱讀“南風窗”等期刊雜志285期;自學“現代經濟學、現代管理學”等專著5本;撰寫調研文章和心得體會13篇,被區府辦“決策參考”和“三峽都市報”刊用3篇。通過學習和學以致用,開闊了我的視野,提升了我的理論素養,增強了我對形勢的把握。
二、履職情況
三年來,鎮域經濟總量從4億5千萬元增加到20xx年的6億9千萬元,年均增長26%比全區增速快5%;農民人均純收入從4735元增加到20xx年的6591元,年均增長20%,比全區增速快7%;地方財政收入從191萬元增加到20xx年的665萬元,年均增長124%,比全區增速快41%。
就我個人而言,主要做到了“三抓”:
一是抓謀劃構建平臺。結合二大城市建設,提出了“以港興鎮、產業富民”的發展思路;結合農戶萬元增收工程,提出了“一片兩園三基地”工作舉措。先后爭取了市級林下經濟示范基地、鹽井溝生態綜合治理市級項目、區級中小企業集中園區、萬忠高速公路兩個立交一個服務區落戶我鎮;規劃了三峽移民后續項目179個計劃投資16億元。
二是抓發展改善民生。三年來累計實施各級各類項目102個、各級投入資金8048萬元;硬化鎮村公路60公里、新修和整修28公里,硬化人行路74公里,整治山坪塘93口,整治渠堰47公里;新發展個體工商戶和各類企業199家;新增耕地和林地流轉31300畝;新增集鎮常住人口2411人;三年來累計解決城鄉居民安全飲用水24847人;新增城鄉居民各類養老保險17049人,實施社會救助和合作醫療報賬517萬元;改造農村危舊房167家,實施集鎮居民危房改造2萬5千平米。
三是抓保障促進和諧。通過規范國有土地出讓,三年累計新增鎮級財力2500萬元、新增區級財力8500萬元以上;累計償債545萬元,實現了所有在職干部醫保、住房公積金全覆蓋,按時足額兌現了職工所有政策性待遇和村居干部待遇及村居各項經費。三年累計開展安全檢查488次,整治和排除安全隱患96起,有效的保障了群眾生命財產安全;接待群眾來信來訪2834人次,調處化解一般信訪案件782件次,化解率達95%,化解各類矛盾糾紛81件,化解率達91%,較好的維護了群眾利益。
三、廉政情況
一是重團結堅持站準位置。始終堅持大事講原則、小事講風格,積極維護黨委的權威,認真執行集體決定;主動接受人大監督;始終做到表里如一、公開透明,從不搞陽奉陰違,始終像愛護自己的眼睛一樣維護團結,始終用自己的行動來帶動團結,形成了一個風正勁足、團結奮進的領導團隊。
二是重廉潔堅持防微杜漸。認真落實黨風廉政建設和領導干部廉潔從政的有關規定,做到干凈干事,清白從政。堅持從小事做起、從細節做起。堅持將黨風廉政建設與其他工作“同部署、同落實、同檢查、同考核”,全力推進政府班子黨風廉政建設責任的落實;從嚴要求自己,嚴格遵守廉潔自律各項規定,認真落實“三項治理”,管好自己的親屬。
三是重務實堅持轉變作風。帶頭轉變作風,積極深入群眾,認真參加作風建設主題活動和領導干部“1+10”結對幫扶、“三進三同”結窮親、干部趕場面對面等便民服務活動。到新田工作1031天以來,累計下村居324天,加班201天、占休息日345天的58%。
四、主要不足
認真反省近三年來的工作學習和思想作風,我感覺到與組織的要求和群眾的期望還有差距。主要表現在“四個不夠”:一是作風深入不夠;二是交流溝通不夠;三是領導藝術不夠;四是推動發展不夠。
關于學校行政領導述職報告 篇3
XX年以來,在市委、市政府的正確領導下,在省*局的關心支持下,市××局領導班子全體成員堅持以重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,立足自身職能,服務發展大局,解放思想,奮力拼搏,全市漁業經濟保持了健康快速的發展勢頭,為實現更大突破做出了自己應有的貢獻。現將我局領導 班子XX年以來履行職能情況和廉政建設情況報告
一、全力開展招商引資工作
兩年來,我局認真貫徹落實市委、市政府關于大力招商、項目推進的決策,堅持招商引資工作為主線,全員參與并集中主要力量重點突破的工作思路,切實加大引資力度,廣開招商渠道。通過不懈努力,去年基本完成了招商引資任務,XX年又有新進展。目前已有竣工項目1個,落戶于××區。××市養殖有限公司是我局新引進的農業產業化項目,落戶于××區。項目于今年3月份開工,實現了當年建設,當年投產。XX年,該項目總投資達到了3100萬元。簽約項目1 個,落戶于市科技示范園。實業有限公司,由美籍客商、著名愛國華僑投資開發,項目計劃總投資800萬美元,一期投入500萬美元。目前該項目已經開始前期建設。
二、努力加強班子隊伍建設
一是加強黨組中心組學習。局黨組堅持從自身抓起,定期組織黨組中心組學習會、局機關“每月一黨課、兩周一講座”和“四個一讀書”等活動,加強政治理論和業務知識學習,認真學習黨風廉政建設的有關制度及領導干部勤政廉政有關精神,把貫徹落實黨的xx大精神和科學發展觀與本地區、本部門實際緊密結合起來,提升了領導能力和決策水平,增強了領導班子凝聚力和戰斗力,推動了各項工作的全面發展。
二是加強班子隊伍建設。始終堅持領導班子民主集中制,凡涉及較大開支、干部任免等事項必須經領導班子集體研究,由局黨組集體作出決定。始終堅持正確的用人導向,按照黨管干部的原則,認真執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,堅持德才兼備、任人唯賢、憑實績用干部。前階段組織的公開選拔部分崗位科級干部工作做到事前廣泛宣傳發動,事中嚴格執行程序,事后加強監督考察,派駐紀檢組全程參與監督,同時廣泛聽取干部群眾意見,工作開展比較順利,被選拔任用的干部得到大家認可。
三是加強班子作風建設。按照市委、市政府統一部署,市××局積極開展“解放思想能行成,推動落實好快干”大討論活動。同時,局機關開展了以“憶過去、看現在、干未來”為主題的貫徹落實科學發展觀活動。全局上下結合全市水產工作實際,深入學習,查擺問題,大討論活動取得了良好效果。局機關工作人員的思想認識進一步深化、機關作風進一步改進,業務水平進一步提高,執行能力進一步增強,局領導班子的整體戰斗力、凝聚力進一步提高。同時,注重做好團結工作,做到思想上多溝通,加強談心交流,工作上講民主,共同把事情做好。抓好班子科學分工,根據領導班子成員的特點、特長,科學分工,充分發揮成員的主觀能動性,有效地發揮了班子的整體效能。
四是加強黨風廉政建設。局領導班子認真貫徹黨風廉政建設責任制,抓好全系統的黨風廉政建設。首先是抓好黨風廉政制度建設。層層建立黨風廉政責任制,訂立規章,明確責任,強化督查,通過制度保證廉政。其次是做好對全系統黨員干部的廉政教育。通過學習黨紀黨規、觀看反腐錄像片等多種形式,在全局黨員干部思想上牢固筑起反腐防線。第三是抓好來信來訪的處理工作,做到事事有落實,件件有回音。
三、扎實推進面上工作
XX年,全市養殖面積穩定在138萬畝,產品總產量達到27萬噸,*業經濟總產值實現54.2億元。總體上看,各項工作成績顯著,*業結構進一步優化,綜合生產能力穩步提高,*民收入持續增長。