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2013年中學校長個人述職報告

2013年中學校長個人述職報告

  2、認真開展聽課和賽課活動。學校始終聚焦課堂教學,優化課堂教學模式,著力打造高效課堂。去年10月及今年4月我校開展了為期2個月的校委會成員推門聽課活動。全年校委會成員聽課人均節次達50多節。我個人聽課節次達98節。

  XX年11月中旬開始一直到12月下旬,我校開展了高效課堂賽課月活動。活動分為文科、理科、英語三個大組,各組聘請2至3名評委,對參加的教師進行電子演案和課堂教學的評比。76名教師參加了賽課;98%的教師參加了聽課活動。賽課月活動總結時,學校各組評出一二三等獎;學校在全體教師大會上對獲獎者予以獎勵。今年4月至5月,我校開展的高效課堂賽課月活動,得到了教師們的鼎立支持,活動受到師生們一致好評;表彰活動將在學期結束時進行。

  3、認真組織校本教研。學校把教研活動作為校本培訓的主要載體,活動始終圍繞重點抓好構建課堂教學模式、打造高效課堂兩大重點進行。平時各教研組開展活動以學習高效課堂理論、踐行課堂教學模式環節、課堂教與學的反饋、課后反思等為主要內容,同時強化集體備課工作,體現教師集體智慧服務教育教學。

  學校開設骨干教師、中層以上干部和黨員示范課,示范課圍繞我校“三個部分八個環節”課堂教學模式進行,課后,我與幾位骨干教師一起在教師例會上,對其中有借鑒價值的課進行了集中點評,對可以更優化的環節進行了研究,這樣,既為提高課堂教學質量提供了指導,又激勵了教師,同時還真正發揮了校委會成員、學科帶頭人、骨干教師的帶頭作用。今年我校劉紅菊老師參加了北京國培活動,她回校后,我讓她就學校管理、課堂構建、校園文化等三個方面,在教師例會上進行了專題講座,受到了教師好評。

  學校還組織教師參加三級骨干教師評選活動,促進教師專業發展;組織開展優質課、教案課件、論文評比及學科競賽活動,努力為教師搭建好教研成果的展示平臺。

  三、推進素質教育惠及每一位學生。

  1、推進課程管理。我校不辦重點班,不加班加點,不利用節假日上課補課,嚴格控制學生在校時間和作業量,嚴格控減學生負擔,確保學生在校時間和活動總量。嚴格執行課程計劃,開齊、開足、開好音體美等課程。目前我校地方課程和學生選修課,開課率高,且學校專門出臺了管理考核考評細則,由于課程管理規范,它們受到師生歡迎及好評。

  一年中,在xx市教育局對我校進行的普及程度檢查、xx市教育局對我校進行星級學校評估等活動中,領導和專家對我校的評價是:課程管理規范,工作務實,在全市初中之中真正起到了表率作用。

  2、堅持多元評價學生。學生以學為主,我認為對學生進行的素質教育,絕對不是輕視學習和考試的教育;只不過學校對學生的評價不能只看重考試成績和分數;學校應該堅持多元評價學生。

  為此,學校每學期精心組織單元考試并進行了三次大型表彰活動。學校深刻認識到考風影響學風,為把考試工作抓好抓實,采取了系列措施:制定并組織教師學習考試方案;請校外教師出題;對學生進行考風考紀教育;在全體學生大會上,對監考教師行為進行宣講,要求學生對違規教師進行舉報;所有校長參加考試巡視工作;對師生考試違規情況及時公布;教師違規與其績效工資掛鉤;密封試卷,交換閱卷;考試結束當日,閱卷工作晚上全部完成;考試評卷矯正工作及時完成;各班教師成績及時在教師大會上公布。

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