商場經理述職報告參照推薦（精選3篇）

商場經理述職報告參照推薦 篇1

　　6月底我被應聘到__時代廣場工作，在女裝部擔任主管。至今已有五個月的時間作為最基層的一名管理者，我深感自己更是一名最終端的經營者。雖然工作的時間不長，但通過幾個月的工作實踐與學習，使我對公司的發展歷程及前景有了深一步的了解，對公司領導和藹可親、溫和待人的態度感到由衷的欽佩。

　　有句話叫做“入對門、跟對人”，也就是講一個人在選擇自己的事業時，要選擇一個好的企業、一個具有前景的行業，并且有一個善于聽取意見，熟知經營管理的領導。這些因素是決定一個人事業成敗的關鍵。當我來到公司工作了一段時間后，就已經感覺到自己的確是非常的幸運。

　　我的主要職責是維護整個女裝部現場經營秩序的有序運行，具體到日常工作內容，主要有員工規范化管理;貨品質量、品牌管理;商品的售后服務等。__時代廣場開業至今已有四年的時間，其間經歷了溝溝坎坎。但是公司的經營決策層的領導們，以其獨道的眼光、靈活多變的經營模式，令公司的發展速度與經營規模逐年成上升趨勢，如今已成為__市家喻戶曉的理想購物場所。相信這會令同業界人士無比羨慕，商場的經營管理都無不凝聚了公司領導們的心血及對美好前景的樂觀信念。因此，我為自己能夠來到__時代廣場工作而感到無比的欣慰與自豪。然而，我又不得不將自己放在一個第三者的位置上來客觀看待問題。雖然認識比較淺顯，對公司也許不會起到很大的幫助，但我認為還是有必要在感受之余提一些個人的看法:

　　1、各職能部門的相互銜接與配合是促進工作順利開展、實施、完成的首要前提。

　　2、上下級之間的層層負責制是對公司員工工作完成情況的一個必要考核標準。

　　3、人員培訓、員工薪酬、監督體制的完善與管理是企業發展的人力資源泉源。

　　4、企業文化建立是企業競爭，市場化需求的必然趨勢。

　　速度、信譽、質量等是企業贏得勝利的重要籌碼。雖然我們在經營速度上贏得了先機，但先入不一定為主。其中，在我們的同業界商圈中，“__商場”、“__商場”以及新開業的“__商場”等所處的位置相對優于我們，或許各自的經營名類及營銷模式各有千秋。但歸根到底有一個共同特點都是“客戶終端產品”服務行業。那么，如何搶占先機，抓住客戶的眼球?這就要求我們每位員工不斷自我充電，向同行業的“大哥、大姐們”學習，取其長、補其短。努力配合公司經營決策層的領導們將第五經營年的工作做好、做實。因此，我計劃以下一年度春節營銷做為先導，全面實施旺季經營戰略。

　　1、進一步加強人員管理，從源頭上杜絕紀律上自由散漫現象。在紀律方面不能有特別，更沒有私情，不提倡對一些表現出色者實行特例，這樣會傷害紀律的嚴明和管理的權威。獎罰公平，做到獎有理、罰有因。

　　2、提高商品經營檔次、主流品牌的經營格局。作為商場的業務主管，必須以其良好的心理素質，以敏銳的觀察能力，良好的服務態度和說服能力，曉之以禮、動之以情，做好商戶的思想工作。

　　3、加強商品價格、貨品來源管理。杜絕重貨，商品以次充好及提供三無產品等現象發生。爭取在退換貨方面加強細化管理。

　　4、加強監督管理機制。對于賣場出現的情況及時記錄、匯報，做出及時解決，并幫助商戶改進工作。

　　5、加強情感式營銷，通過對商戶進行宣傳、教育，以其規范陳列、誠信服務的管理達到吸引客源，促進銷售目的。堅決做到言出必行，出現工作上的失誤及時解釋或道歉。

　　本人在各位領導的關心愛護、各位同仁的支持配合及女裝全體員工的通力協作下，依靠各個層次堅強的團隊，較好地履行了自己的工作職責，圓滿完成了領導交給的各項工作任務。我一定會在今后的工作中不斷完善自身的素質，盡力適應各種崗位需要。把第五經營年做的更好、更扎實。

商場經理述職報告參照推薦 篇2

　　20_年是_市殘疾人事業發展“_x”規劃實施的關鍵一年。在市委、政府的直接領導和地區殘聯的具體指導下，在同志們的幫助和支持下，在主持市殘聯全盤工作中，我能夠堅持貫徹黨的“_屆六中全會”和“_大”精神，全面落實科學發展觀，立足本市實際，與時俱進，開拓創新，真抓實干，盡職盡責，與全體殘疾人工作者團結一心，不斷提高為殘疾人服務的能力，加大宣傳執法力度，提高依法行政水平，抓康復、重就業、攻扶貧、強基層，各項工作穩步推進，殘疾人事業蒸蒸日上。努力完成了組織交給的各項工作任務，現將一年來所做的工作述職如下：

　　一、加強理論學習，提高執政能力，全心全意為殘疾人服務。

　　1、為了打實本人的政治理論基礎，提高為殘疾人群眾的服務能力，我采取了集中和自學相結合的方式，重點學習了“__”重要思想、黨的_大報告、_屆四中、五中全會精神。同時，要求與全體干部共同認真學習了市場經濟理論、現代科技、法律等方面的知識。始終把黨規政紀有關條款作為約束全體干部的行為規范，按照“八個堅持，八個反對”和全心全意為人民服務的宗旨嚴格要求，我在工作中時刻牢記“兩個務必”，堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線，深入開展批評與自我批評，始終以是否符合黨的方針、政策，人民群眾是否滿意，做為衡量自己工作的標準，經常聽取各方面的意見，正確行使黨和人民賦予的權力，以國家、集體和人民群眾的利益為重，注重鑄造個人的政治品德和增強理論水平。在實際工作中，我做到了心胸襟懷坦白，作風公道正派，工作堅持原則，自身嚴守紀律，處事謙虛謹慎，對己克己奉公，自覺遵守社會公德和職業道德，按照做最廣大人民群眾根本利益忠實代表的要求，自覺抵制拜金主義，個人主義和腐朽生活方式的侵蝕，嚴于律己，勤政廉潔，全心全意為殘疾人服務。

　　通過學習，我掌握了馬克思主義的一些新思想、新觀點，提高了認識水平和工作能力。能自覺地運用這些思想、觀點分析解決實際問題，并把理論與實際有機地結合起來，解放思想，更新觀念，在政治理論的指導和市場經濟知識的武裝下創造性地開展各項工作，。圓滿完成了各項工作任務。

　　2、實踐中堅定政治立場。我在政治上、堅決貫徹執行市委、政府的決議、決定。班子團結，配合默契，能夠充分發揚民主集中制原則。工作中刻苦學習法律、法規知識，不斷增強法制觀念，嚴格依法辦事。在反對民族分裂主義和非法宗教活動中，自覺維護安定團結的社會政治局面，始終做到旗幟十分鮮明、立場十分堅定。

　　3、在工作中把踐行“__”重要思想，時刻履行全心全意為人民服務的宗旨作為出發點，正確行使人民賦予我的權力，堅持群眾觀點和走群眾路線，深入基層，調查研究，做到了“權為殘疾人所用、情為殘疾人所系、利為殘疾人所謀”。

　　4、按照_市20_年黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體要求和主要任務，結合單位實際，我年初制定了關于殘聯加強領導干部廉政學習的實施意見和黨風廉政建設和反腐敗工作領導責任制，并發動黨員、干部積極簽訂了黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書。通過大家共同努力和積極配合，今年市殘聯召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議2次，學習討論3次，通過學習交流不斷提高了黨員干部的自身素質。今年我會為充分發揮黨風廉政建設義務監督員的作用，繼續聘請了3名義務監督員，進一步建立和完善了義務監督員工作制度，不斷提高了殘疾人工作的透明度。通過認真貫徹落實黨風廉政建設和糾風責任制，單位成員的綜合素質得到提高，政治立場更加堅定，團結協作，廉潔勤政，有力推進了我會“五型”班子建設。

　　生活中注重鑄造政治品德和增強理論品質。我能夠做到心胸襟懷坦白，關心殘疾人疾苦，作風公道正派，工作中堅持原則，自身嚴守紀律、處事謙虛謹慎，克已奉公，自覺遵守社會公德和職業道德，在精神文明建設中始終發揮著表率作用。

　　5、在效績考核工作中，以“共建社區大家園”為主題，以“共同利益、共同需求、共同目標”為紐帶，增強黨員黨性、提高黨員思想政治素質，調動在職黨員、干部共同參與社區建設的積極性，充分發揮黨員的先鋒模范作用，實現富民、便民、樂民、安民為主要內容的為民利民工程，不斷提高參與率，實現資源共享。

　　二、業務工作進展和取得的成績。

　　(1)、認真做好殘疾人生活狀況的監測工作。今年5月20日-6月10日，根據第二次全國殘疾人抽樣調查工作安排，我們對杜別克辦事處拜格托別社區第四小區的37名殘疾人進行了生活狀況監測，圓滿完成了今年的監測任務。

　　(2)、注重愛心宣傳，活動組織有力，成效顯著。今年我們加大“愛耳日”、“愛眼日”、“全國助殘日”宣傳工作力度，共懸掛大型橫幅36幅，出展黑板報35塊，設置咨詢點7次，出動宣傳車3輛次，通過電視宣傳3周，廣播電視宣傳報道30余條。

　　5月19日，在第十七次全國助殘日前夕，我們成功舉辦了“保障殘疾人權益，共建和諧社會”殘疾人大型文藝演出。7月5日，我們資助地區特殊教育學校再次舉辦了“關愛殘疾兒童，共建和諧社會”殘疾人專場文藝晚會。8月19日，由自治區黨委宣傳部、自治區文化廳、殘聯共同組織新疆殘疾人藝術團進行的“共享藍天”送文化下基層演出活動在_文化中心隆重舉行。這些活動的開展增進了社會對殘疾人事業的理解、關注和支持，豐富了殘疾人的精神文化生活，也為殘聯工作開展創造了良好的輿論、宣傳環境。

　　(3)、法制建設工作更加規范，殘疾人維權服務體系日趨完善。

　　一是充分利用各種宣傳媒體，加大法制宣傳力度，基本形成了法制宣傳“電臺有聲，熒屏有像，報刊有文”的立體宣傳格局。

　　二是重視做好殘疾人信訪工作，堅持把普法工作與處理熱點、難點問題相結合，緊貼新農村建設、農村稅費改革、村(居)換屆選舉、市場經濟秩序整頓等工作，開展針對性的法制宣傳教育，為促進各項中心工作的順利開展起到了積極作用。

　　三是重視加強市鄉兩級殘聯干部隊伍學法、用法、依法維權的執法意識，堅持把學法與依法行政相結合，自覺依法規范自身行為，先后有14人次參加自治區、地區級業務培訓。

　　四是積極推進服務型政府建設，嚴格《殘疾人證》的審核、發放工作，遵守辦理程序，認真執行殘疾評定標準。拓展政務公開渠道，規范政務公開內容，全面清理規范性文件，殘聯機關辦事效率進一步提高，推進了執法責任制的深入開展。

　　通過上下一致努力，_市殘聯全體干部依法辦事的自覺性、執法人員的依法行政意識、各族殘疾人群眾的法律素質和運用法律維護自身權利的意識進一步增強。市殘疾人法律援助服務中心和在各鄉(鎮)場、街道辦事處成立的12個殘疾人法律援助服務所受理侵害殘疾人案件7起，調解民事糾紛9起，有效的維護了殘疾人合法權益，維護了國家法律、法規的正確貫徹實施。

　　(4)、重視加強殘疾人康復服務工作，進一步提高殘疾人參與社會生活的能力。認真做好殘疾人需求用品調查、產品介紹、配置服務，完善了_市殘疾人用品用具供應服務體系。全市篩查3-15歲兒童聽力8人，為全市聽力殘疾人驗配助聽器11部;篩查貧困肢體殘疾兒童矯治手術15人;購買發放輪椅27輛，配發拐杖及其他代步工具17件(套);安裝修配假肢12人，其中安裝大腿假肢2條;篩查需要制作矯形器7人，并完成1例的制作工作;篩查白內障患者169人，在今年8月開展的“新疆三星愛之光行動”中實施免費手術56人61例(其中做雙眼11人)，為貧困的白內障患者排憂解難;在市醫院殘疾人康復指導訓練中心，爭取自治區殘聯康復器材16件套，價值3萬余元;為了有效保護和改善廣大青少年的視力健康，我會新建立了“_市殘疾人低視力康保中心”，填補了我市在視力殘疾康復上沒有專業機構的空白;新建立健全2個殘疾人康復站，購買完善器材支付資金4.6萬元;發放殘疾預防知識宣傳單近3萬份。

　　(5)、認真貫徹落實普通高等學校招收殘疾考生政策，積極爭取資金發展特殊教育。我們組織專人在全市所有中學摸底調查_年殘疾考生5名，;協調減免貧困殘疾人子女、殘疾學生學費，補助特困殘疾學生、殘疾人家庭子女學費2萬余元;為地區特殊教育學校20名聾啞學生爭取彩票助學公益金3.2萬元。

　　(6)、以實際行動認真貫徹落實《殘疾人就業條例》，采取扶持和保護措施，規范殘疾人就業服務體系，形成殘疾人就業多渠道、多層次、多形式，實現新突破，取得好成績。

　　一是認真貫徹執行《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》、《新疆維吾爾自治區殘疾人就業保障金征收管理暫行辦法》，依法全面推進殘疾人按比例就業，多措并舉，克服征繳難度，加大殘保金由地稅部門代征工作力度，拓寬殘疾人就業保障金征收渠道，依托市建設局、工商局、市農機局、_養路費征稽所，加大征收殘疾人就業保障金力度。目前，已征收殘疾人就業保障金61萬元。

　　二是拓寬社會就業渠道，內引外聯，以集中就業、勞務派遣等形式，先后安排100余名殘疾人到石河子天盛實業公司工作，實現47名殘疾人穩定集中就業。

　　三是積極協調相關部門，從殘保金中拿出2萬元扶助5名殘疾人創辦經濟實體和個體從業，幫助基本解決溫飽的殘疾人提高經濟收入。

　　四是積極開展殘疾人職業技能、實用技術培訓。圍繞種植、養殖、農副產品加工等實用技術培訓農村殘疾人135名，依托地區技工學校，組織18名殘疾人參加各類職業技能培訓;扶持1名盲人到烏市從事按摩學習，補助學費5000余元。

　　(7)、繼續把殘疾人扶貧納入各級政府扶貧計劃中，加大對殘疾人優惠政策貫徹落實力度。

　　一是采取“單位包村，干部包戶”，“一幫一”結對子的辦法，使全市76名殘疾人得到長期有效幫扶，城鎮485名特困低收入殘疾人納入社會保障體系。

商場經理述職報告參照推薦 篇3

　　尊敬的領導、各位同行：

　　大家好!

　　今年，在各級領導的正確指引下，我始終恪盡職守、團結同事，堅決服從各項管理方針、政策，想方設法推進工作進步。以下是本人的述職報告：

　　一、認真落實生產指導計劃，穩步提升產量

　　在生產管理中，我始終按照“聽從領導、輔助主任、緊跟計劃、做實基礎、提高產量”的原則來推進工作。在每一項生產安排中，我都會嚴格按照廠部月計劃以及車間周計劃的安排來指導車間的生產工作;同時，根據情況的變化而及時合理的調整生產工作。通過集體的努力，車間的產量穩步提升。自從專項管理_以來，我繼續發揮以前的成功經驗，揚長避短，始終致力于提高_的產量和進度。面對__這個新的工程項目，雖讓過程很曲折，但是，我們一直在前進。

　　二、以人為本，狠抓落實安全生產管理

　　建立安全管理考核長效機制。為切實推動安全管理工作進步，我們在車間建立了安全績效考核，通過考核，明確班組職責，提高班組安全管理的主動性;劃分區域，明確責任范圍。我們對于一些交叉的作業工位進行劃分，明確班組之間的管轄范圍，避免了安全管理的死角;推動形成隱患整改過程跟蹤的工作機制。為提高隱患整改的執行力度，及時排除各種安全隱患，車間在安全整改中，由車間主任不定期跟蹤檢查，同時，鼓勵班組或其他職能部門進行投訴監督。這樣一來，快速形成了全車間各班組齊抓共管的局面。

　　有針對性的開展專項整治行動。我根據車間的實際情況，對生產中的安全隱患采取專項治理活動，例如：“三違行為”、勞保佩戴、起重的吊具選用、板材堆放、余料管理等。在過程中，我主要通過現場指導、會議、早班會以及借助安全部等方式來開展工作;推進車間安全文化建設。通過會議、學習、標語、宣講等方式，在車間形成安全生產文化氛圍，提高員工安全意識;參與安全責任狀的簽署。作為車間管理人員，我深知自己在安全管理中的重大責任。為此，積極響應廠部號召，簽訂安全責任狀。

　　三、內修質量，外樹形象，力推質量提升

　　建立健全質量考核責任體系。為進一步明確質量管理的權責利關系，我們在車間建立質量績效考核并同步建立質量投訴制度。通過考核，明確班組以及操作人員的責任，更為重要的是建立了一種無形的質量文化，將“優質產品”的理念深深的根植于職工心中;充分利用互檢員并對接好質量部，共同提高構架質量。在工序流轉中，我力推半成品報檢，同時，經常與質量部的溝通，及時掌握構件質量情況，發現問題，立即整改;不斷加強自學，不定期不定時進行抽查。為了對質量工作有更好的把握，我在空余時間盡可能的學習質量檢驗的知識，并在工作中不斷對構件進行抽檢。

　　四、今后努力方向

　　繼續推進工序報檢并將該項工作納入車間考核;全方位、多形式對員工進行安全意識培訓，建立安全文明施工經濟責任制;推動班組之間的配合以及協作，強化班組之間的整體意識和大局觀念;建立成本控制經濟責任制，積極提倡節約意識;加大行車工培養力度，尤其是適應_工作的職工;強化自己在技術方面的學習，提高綜合素質;強化和各部門、構件中心以及項目相關人員的工作聯系，面對問題，快速處理;學習了__制作的管理經驗，強化和成功企業的交流;建立大局觀念，克制自己的性格不足，力爭在工作中沉穩的處理各種工作。

　　此致

　　敬禮!

　　述職人：___

　　20_年_月_日