林場述職報告范文（精選3篇）

林場述職報告范文 篇1

　　各位領導、同志們：

　　我叫，自調任林場任副場長至今。在中我負責管理門樓接待、林地以及營林工作，回顧一年的工作，有很多感概。是自己管理經驗與能力方面得到提升的一年。這一年的工作中，我感受到局黨委及林場領導的幫助、同事們的支持下自已所取得進步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面對眾多事務不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因能力有限面對新工作如何更好的創新思路而留下的思索。回顧一年的工作，有成績，也有不足。下面我主要從以下三個方面進行述職，請各位領導、各位同志給予指正。

　　一、所做的工作

　　（一）門樓接待工作

　　接手門樓接待工作我是新小娘上橋子，頭一回。但新手不意味著工作棘手。通過考察岳陽大云山、瀏陽大圍山森林公園門樓接待工作，我從完善制度入手，全面健全了門衛制度、保衛制度、應急制度、門票制度、輪崗制度、接待制度等六項制度，通過以制度來管理門衛，通過制度來完善門樓接待工作。因此，即使在幕南公路改造期間，門樓接待處還是以過硬的素質與優質的服務為公園創收7萬余元，比同比增收支平衡10。

　　（二）林地工作

　　隨著初最高人民法院關于林地方面的最高司法解釋的出臺，林地管理工作也逐漸擺上了公園開發建設的重要位置。去年，根據縣局林地股的安排，結合我園實際，我做好了清理與整頓林地工作。主要是對全場林地占有情況進行全面摸底清查，對司法解釋出臺前沒有辦理林地征占用手續的有關開發單位限期要求補辦相關手續，否則對開發建設的項目予以凍結。對司法解釋出臺后違反林地管理規定私自征占用林地的單位與個人進行整頓與處罰。

　　（三）營林工作

　　對于林業而言，營林是基礎；對于森林公園而言，營林更是基礎上的基礎。我是林校畢業的，過去在連云林場從事了近8年的營林生產工作，去年，在營林工作方面，我將工程項目放到營林工作的首要位置，按照國家標準對項目進行撫育、補植、管護，保證了工程項目的質量達優，面積實在、成活及保存率達標。一是完善了生態公益林的信息卡片，并新增公益林3000畝。二是規劃退耕還林200余畝，已進入國家籠子。三是高標準完成中幼林撫育4000余畝，楠竹改造余畝。四是維修防火線50公里，新建防火線1公里。

　　二、不足之處

　　（一）綜合協調能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性，存在手軟現象。

　　（二）因對職工激勵辦法少，在工作中表現執行力不到位。

　　（三）在工作中有時容易脾氣急躁。有時遇到問題，不夠冷靜。

　　透過公司實施防治工作，在整個流程中做好相應的監控和調查。

　　（四）林業生態禮貌建設方面

　　積極參加和開展“萬村綠大行動”的實施建設，加快我縣村莊綠化建設步伐，進一步改善農村環境和村容村貌，在辦好一至二個義務植樹基地的基礎上，完成今年“千村家園綠化”目標任務，推動村莊道路綠化，建設環境優美、生態良好的新農村。

　　三、自身不足和今后努力方向

　　經過近一年的工作和生活，依然發現自己有很多不足，在有些工作中，由于經驗的欠缺，在實踐中難免出現一些問題，和有經驗的同事比較還存在一些差距。比如：材料上有時會在基本格式上徘徊和程序進行上的問題等，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。

　　所謂“玉不琢不成器”基層工作就要勤鍛煉，多參與，只有這樣才會在問題中成長和提高。有了這些不可或缺的`經驗，此刻的我工作起來明顯會感覺更加順手，效率也自然的提高了。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發，就是每一天都要盡可能地累積進步，今后的工作中，我將不斷完善自己的工作理念，并將在不斷細化提高自己工作的同時，透過基層實踐和技術交流來進一步充實自己，從技術層面提高自己的業務潛力。用心參與并努力完成協辦工作，對各項決策和出現的問題，及時提出合理化推薦和解決辦法。努力培養自己將扎實的理論功底、正確的思想觀點和踏實的工作作風融為一體，力求把工作做得更好。

林場述職報告范文 篇2

　　各位、同志們:

　　20xx年是“十五”計劃的最后一年，也是我受組織的委派，到XX縣林業局擔任副局長的第四年。按照林業局班子成員的分工，我分管負責XX縣天然林保護中心、XX縣森林公安分局、XX縣國有林場，木材檢查站和林政資源管理的日常工作。一年來，在縣委、縣政府和林業局組的正確下，在全體同事的大力支持下，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實《關于加快林業發展的決定》的，不斷加強學習鍛煉，全面提高自己的認識、工作能力和綜合素質，認真履行崗位職責，勤奮工作，以生態建設為重點，以實施天保工程為措施，加大森林資源保護力度，順利實現既定任務目標。按照年度考核要求，本著對對人民負責的態度，現將一年來的工作情況簡要述職如下，請予評議。

　　一、加強學習提高認識。

　　先進性教育活動自年初開始，分學習動員、分析評議、整改提高三個階段。本人積極參加相關會議，認真學習文件，通讀教育讀本，在堅持參加集體學習外加強自學。學習時間累計超過六十小時，書寫了二萬多字的學習筆記和體會。同時認真征求了同志們的意見和建議，與大家交流談心接受評議和幫助，并進行了自我剖析，使我不僅認識到自身存在的問題和不足，也認清了自己今后的努力方向：要進一步加強學習，始終站在時代的前列和實踐的前沿，以高度的事業心、責任感對待工作，尊重客觀規律，汲取新鮮經驗，摒棄憑老辦法想問題、做工作的舊有習慣；要以群眾滿意不滿意作為自己工作業績的衡量標準，樹立員一面旗的良好形象。

　　二、抓好天保工程專項資金管理。

　　天保工程資金的安全運行、規范使用，是社會關注的熱點，也是國家審計、稽查的重點。在以前良好的管理基礎上，進一步加大了管理審查力度。一是始終堅持“慎用錢”的原則，該開支的節省開支，不該開支的堅決不予開支或不予審批；二是嚴格按照國家有關規定，加大對全縣9個鄉鎮天保管理站、5個國有林場天保資金使用情況的監督審核力度，進一步完善報賬制度，堅決杜絕不規范的操作行為；三是認真配合市檢查組完成天保資金管理使用情況的檢查工作，并得到了肯定；完成了對年至年度公益林建設資金使用情況的檢查工作，截止目前，未出現違規使用天保資金現象，確保了專項資金運行安全，充分發揮效益。

　　三、抓好天保工程人員管理。

　　天保工程實施已經五年，濫砍亂伐、亂捕亂獵等不法行為得到有效遏制，天然林保護整體環境趨于良好。也正因為如此，相比工程實施初期，部分工作人員及護林人員的工作熱情減退，責任心明顯下降。為了更好的落實管護責任、強化管護力度，切實提高每一位工作人員的責任心，建設出一支優秀的天保工程建設隊伍，一是切實加強了隊伍管理，狠抓制度建設及責任落實，大力弘揚艱苦、無私奉獻的工作，對工作態度不端正、工作作風不過硬、沒有按時完成工作任務的同志，給予嚴厲批評并按相關規定進行處罰，確保每位同志都能以良好的狀態投入工作；二是加強檢查監督及考核，嚴格執行天保工程責任書和管護合同，加大責任追究力度，把管護成效與護林員工資掛鉤，對不合格人員予以清退，對合格人員進行獎勵并及時完成年度護林員獎勵工資的兌現，有效地促進了管護人員的積極性。

　　四、加強林政管理，確保森林資源安全。

　　今后以來我們對設計單位，辦證單位做了明確強調，要求其嚴格農民自用材的采伐管理，從任務分配到鄉鎮填報審批表，到辦證、收費、采伐等各個環節，都做了明確的要求，并派出技術干部到鄉鎮進行實地調查設計，填寫設計文件，并要求采伐戶嚴格按照設計施工，天保站和林業派出所要做到實地進行監督檢查，同時縣局林政科建有明細臺帳，隨時反映各鄉鎮辦證數量，確保采伐后的規范發放，與此同時，各檢查站加強執勤檢查，嚴防農村自用材違法運輸。林地是森林資源不可缺少的部分，今年先后多次指導和帶領相關執法單位對全縣征占用禁地情況進行檢查，對未批先占，少批多占和到期占用林地單位進行了調查清理。維護了林區的正常的生產秩序。

　　五、抓好勤政廉政建設。

　　在加強勤政廉政建設工作中，我始終堅持了三個觀點:一是堅持風廉政建設與林業工作的高度統一性，從本質上認識風廉政建設對林業工作開展的促進作用，從而增強風廉政建設的自覺性；二是堅持風廉政建設與履行職責的互融共進性，把風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎，要求在履行職責的過程中自覺嚴于律己，維護風、行風的純潔；三是堅持風廉政建設與工作實績的關聯性，加強風廉政建設的根本目的是為了規范"兩權"運行。基于上述三點認識，我始終把風廉政建設作為工作中最重要的一個環節。在具體操作上，我力求做到帶頭守紀、以身作則，辦事公道、不循私惰，作風正派、勤政廉政，較好地發揮了示范作用。

　　回顧一年來的履職經歷，我感到既充實，又欣慰。我和同志們在一起工作不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高。我剛到任時確實感到擔子重、壓力大，但我有一個堅定的信念，就是相信組織上的正確，相信班子成員間的團結合作。憑著這種信念，我克服了工作上的種.種困難。

　　一年來的工作，我覺得有所得也有所失，不足之處主要表現在三個方面，這也是今后進一步努力的方向.一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性，同時要注意防止頭腦發熱，處理事情簡單化，時刻保持強烈的憂患意識；二是要防止急于求成。對工作的部署和要求，要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進，避免一刀切、一律化；三是要避免苛求于人。對工作上高標準、嚴要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人、因事、因時要區別對待，以避免無意中傷害同志們的積極性。

　　以上報告，請和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我的各位、同志們表示誠摯的謝意。

林場述職報告范文 篇3

　　20xx年，在管理處的正確和各科室的大力支持下，通過自己的努力，圓滿完成各項既定指標。在財務基礎工作，全面預算管理，參與經營決策，發揮支撐服務，加強財務檢查及組織業務學習等方面做了許多踏實的工作，完成了既定的目標，達到了預期效果，一定程度上鍛煉了自己，提高了財務管理水平。現就一年來的履職情況向在坐的各位及同志們述職如下：

　　一、履行職責情況：

　　我的工作目的是組織林場財務人員認真貫徹執行財經法規、政策，組織做好日常財務核算、財務監督工作，按時完成上級下達的各項財務指標和工作任務。我的主要工作職責是：一是貫徹執行財經政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務；二是組織做好會計核算和監督，建立健全收入稽核制度，嚴禁收入跑、帽、滴、漏；三是建立健全固定資產策，全面有效配置資源上發揮了作用。

　　(三)、積極探索轉換財務角色，提升財務管理水平

　　縱觀林場發展的形勢及所面臨的機遇和挑戰，始終加強觀念的轉換和認識的提升，不再固步自封地將自己定位在傳統的“看家”意義上的“經濟衛士”，而視林場發展為己任，全面轉換財務角色，真正向“參謀助手”轉換，切實全方位提高管理水平，加強前瞻性思考，從戰略高度為林場決策支撐，對林場的運營管理出謀劃策，積極主動參與到經營決策的籌劃當中去。科學的數據分析，合理有效的資源配置，保障了林場各項績效指標取得良好成績，真正意義上提升了財務管理與指導。

　　(四)、充分發揮支撐服務職能，合理有效配置資源

　　服務的意識有多少，就會得到多少回報。如果一點都沒有，或是一點也不肯付出，工作散漫，以自我為中心，甚至孤傲自大，那么企業怎么會把這樣一個“毫無服務意識”的員工留在企業里呢?”這是沃爾瑪公司的一句名言。我深知作為一名林場的職工，更要明白，服務意識應該牢牢扎根于自己的內心深處，尤其是作為一名財務負責人，服務意識更是不可缺少的。我就是這樣做的，也是這樣要求我的下屬的。

　　(五)、加強財務檢查及內控管理力度，防范資金風險

　　資金是林場的血液，必須按照財政部門稽核管理的要求，建立健全的稽核管理制度，健全了資金撥付、經營收入、非經營性收入的收繳手續、單據的交接手續，防范了資金風險。按照財政部門資金管理辦法的要求，本著“開源節流，量入為出”的原則，提高了資金使用效益。

　　(六)、加強業務學習，提升理論水平。

　　人是生產力中起決定作用的因素，只有具備扎實的理論基礎，才能指導實踐。“藝多不壓身”，因此，時常有計劃地學習與財務相關的業務知識，提升把握政策的水平，增強學習創新能力，并運用于工作實踐。

　　二、存在的主要問題：

　　20xx年雖然取得了一些績，，然而，在看到成績的同時，我也看到了不足，主要有以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進：

　　(一)、部門之間相互溝通的還不夠。

　　(二)、遇到棘手問題容易產生急躁情緒。

　　(三)、領頭作用發揮得不夠。

　　(四)、對理論學習認識不夠深刻，還存在重業務學習，輕理論學習的問題。

　　(五)、工作開拓、創新意識不夠強烈。

　　(六)、對本科室的同志要求多，關心、幫助不夠。

　　(七)、工作方法、說話方式有待改進。

　　(八)、服務質量、自身修養有待進一步提高。

　　根據以上自身存在的問題，應從以下幾個方面在工作和實踐中加以改正。

　　1.轉變觀念，從上和行動上與時俱進。踏實認真地學習新的財務理論，掌握林業會計電算化手段，全面提高林業會計電算化水平。

　　2.加強法制學習和職業道德修養。嚴格執行《會計法》規范自己的行為，保證會計資料真實、準確，自覺地接受財政部門的監督，勇敢地維護法律尊嚴，拒絕辦理各項違法會計業務，加強職業道德修養，提高誠信 。