2013年街道干部述職述廉報告
四、黨建統領、創新發展，努力打開各項工作新局面
黨建工作緊緊圍繞街道工作大局，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，在開拓創新、求真務實上取得新成效。堅持理論武裝頭腦，提高黨員隊伍素質；切實加強組織領導，提高理論學習效果；建設學習型干部隊伍，提高干部隊伍素質；創建學習型機關和社區，踐行。努力營造有利于優秀人才脫穎而出的工作氛圍和社會環境。街道建立后備干部人才庫，制訂培養年輕干部的各項制度，以黨員先進性教育為主線，著力開展加強黨員教育和管理新渠道，通過多媒體遠程教育中心，使先進性教育橫向到邊、縱向到底，實現黨員參學率、受教育率100％。社區基層黨組織建設網絡化、規范化，每個黨委下設若干黨支部，按照方便管理、方便活動、就近就地原則，合理劃分黨組織，挑選優秀退休黨員擔任黨支部書記。
五、著眼防范、把握關鍵，全面推進黨風廉政建設
牢記宗旨，加強黨性修養是每位黨員的不懈追求。作為街道一把手，我積極以身作則、嚴于律己，樹立正確的道德追求，始終以帶好班子和隊伍建設作為推動黨風廉政建設的有力保障。深入開展黨風廉政教育，加大責任追究和查處力度，并將黨風廉政建設的落實情況與黨建工作目標責任制考核相結合，與班子干部的組織人事考核相結合，切實擔負起職責范圍內的領導干部廉潔自律和廉潔從政情況的監管。完善黨工委議事規則和決策程序，做到主管不主觀、總攬不包辦、果斷不武斷，當好班長而不做“家長”，凡涉及全局性重大問題和事項，包括社區干部的使用、各項獎懲、工程項目、社區改造等，涉及群眾切身利益等熱點難點問題，都堅持集體討論決定。凡1萬元以上的項目建設都經招投標決定，做到規范操作，從嚴把關，堅持原則。定期召開民主生活會，切實開展批評與自我批評，不斷調適自我心態，適應新的發展變化環境，自查一年來從政做人情況，沒有以權謀私，沒有違規違紀現象，沒有利用職權干預和插手建設工程招投標，從不借社區改造、工程建設、干部任用之機謀私利，帶頭遵守領導干部廉潔自律各項規定。XX年，本人被評為崇川區十佳公務員。
以上是我XX年的述職述廉情況。回顧XX年工作，我也存在一些不足，如：理論學習還需進一步加強，思想還需進一步開拓。今后我將繼續以重要思想和黨的xx大精神為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持黨中央確定的反腐敗指導思想，從源頭上遇制腐敗，從點滴清除腐敗，堅持科學發展觀，全面加強執政能力建設，始終保持共產黨員應有的朝氣、銳氣和正氣，強化學習，努力探索，為打造全省一流的主城區街道而不懈奮斗。