2015年體育局領導班子述職報告
（三）抓活動開展。結合法定全國全民健身日的頒布，根據經濟發展水平的情況，局班子確定了將主題活動與日常健身相結合的思路，強勢推進各項活動的開展。半年多時間來，成功開展了端午龍舟賽活動，第一次實現了以村為主體的比賽模式，激發了群眾參與的熱情；與縣直機關工委、縣總工會聯合主辦了第三屆縣直機關運動會，實現了經費節約和活動順利的雙成功；承辦了宜昌市XX年青少年跆拳道比賽，受到了上級好評；推介花鼓舞參加世界青年拉丁舞錦標賽宜昌分賽區的展示。局領導班子及時對兩個二級單位的人員進行調整，指導實施目標管理，極大程度上激活了人員的活力。體校游泳培訓，收入3萬余元，體育中心舉辦各項賽事20余場次，盤活了現有的人力、物力資源。此外， 還積極安排專人指導鄉鎮和相關單位開展體育健身活動，劃定體育活動場地，進行健身知識指導。
（四）抓項目爭取。擔負沉重債務和發展壓力，局班子重新組建關系，尋找信息來源，內外爭取同步，千方百計的開展項目爭取。經縣長辦公會同意，通過對口支援爭取資金250萬元用于化解基建債務；積極爭取三峽總公司支持資金彌補龍舟公司遺留處理缺口，手續正在辦理中。省級場館維修費、體校補助資金、賽事補助費等經費已基本落實。網球場建設的資金已達成協議。利用移民后扶的機遇，向國家申報體育場館建設資金1500萬元。此外，爭取到位全民健身項目4個、資金20余萬元，及時解決了群眾健身設施問題。
（五）抓作風建設。局班子成員恪守“其身正，不令而行；其身不正，雖令不行”的古訓，嚴格遵守各項規章制度，帶頭示范，講奉獻、講團結、講民主，在單位上營造了風清氣正的良好氛圍。工作中，要求同志們做到的，班子成員率先做到。活動中班子成員一線指揮，樂于和大家同甘共苦。在廉政建設上，嚴格執行有關規定，并嚴格落實“一崗雙責”責任制。專門制訂了二級單位的財務管理辦法，實施開支申報審核制度。
三、在不斷創新中開拓大局。
（一）創新賽事管理模式。大力倡導賽事流程管理。在人員較少的情況下，將每項賽分為后勤保障組和競賽組來開展，確定每組的任務和職責，各負其責開展工作的同時，又搞好了各組之間的銜接，確保賽事有序、規范開展。大力倡導賽事預決算制度。細化賽事支出明細，嚴格遵守賽事預算，活動結束后，及時進行開支的決賽。大力倡導物資規范管理制度。對賽事物資實施專人專帳管理，嚴格履行進出庫管理。通過創新賽事管理模式，半年來，所有賽事都收支平衡并略有節余，實現了良性循環。
（二）創新培訓運作機制。體育健身培訓有廣闊的市場，體育局開展培訓有獨特的優勢，為此，局班子研究，以體校、體育中心、體育總會為陣地，全力豐富培訓載體，提高培訓水平，擴大培訓影響，在全縣掀起培訓運作的新高潮。以體校為陣地，大力開展青少年兒童的特長培訓，在實驗小學、實驗中學設立培訓基地，合作開展培訓；以體育中心為陣地，針對成年人開展乒乓球、羽毛球、籃球等培訓競賽；以體育總會為陣地，廣泛開展健康知識培訓和宣傳，為各單位和鄉鎮提供業務指導。通過三大陣地共同發力，半年來，共舉辦培訓班10多個，培訓人員3000余人，開展活動100余場次。