2016年區工商局述職報告
五、以強化隊伍建設為根本，隊伍素質和部門形象穩步提升
圍繞全市掀起新一輪思想大討論熱潮，加快推進行政效能建設要求，我局結合自身實際召開了解放思想主題教育動員大會，組織全系統干部職工就“如何樹立服務意識，提升工商形象”、“如何依法行政，提升執法水平”、“如何加強黨風廉政建設，提升自身素質”進行了分組大討論，統一了思想，提高了認識，增強了廣大干部職工大局意識、責任意識。在軟環境建設方面，召開了黨風廉政工作會議，與中層干部簽訂了黨風廉政建設責任狀，出臺了軟環境建設一票否決制度，設立了軟環境建設進位保證金和廉政保證金，分局長XX元，要求7個分局所在地鄉鎮軟環境評議進入前三名，窗口部門進入滿意科室，雙倍返還保證金，落入后三名則扣除保證金；普通干部1000元廉政保證金，年度內無違規違紀行為，未被軟建辦或新聞媒體曝光的雙倍返還保證金，以此增加全系統干部職工軟環境建設責任意識。組織開展了解放思想主題教育活動，圍繞解放思想提升行政效能，組織開展了大討論，對涉及工商行政服務的事項、程序、辦結時限進行清理，并在政務網站和《新》予以公開承諾。積極參與區《勤廉時空》和市大型行風熱線戶外直播活動，與群眾面對面交流、溝通。2月26日，我們邀請了區人大常委會視察工商工作，讓他們親身感受到工商部門近幾年所取得的變化，加深了社會各界對我們工商工作的理解與支持。6月5日，召開了行風評議座談會，聘請全區各個鄉鎮人大代表、政協主席共50人為行風評議監督員，虛心聽取他們對工商工作提出的意見和建議，通過座談，拉近了距離，找準了工作的方向。
構建工商大宣傳格局取得新成效。為強化新聞宣傳，樹立工商新形象，我們在宣傳工作中做到了四個到位：一是壓力傳遞到位。擴充了信息報道員隊伍，將目標任務分解到基層分局、機關科室，要求機關科室每周上報信息不少于1篇，做到每周通報一次信息報送情況，每季度兌現一次新聞宣傳獎金。二是組織培訓到位。邀請淮安日報社資深編輯、攝影專家對信息報道員進行培訓，提升其宣傳報道技能。三是溝通協調到位。積極與新聞媒體溝通協調，暢通投稿渠道，在淮安日報開辟專版，定期刊登宣傳稿件。四是獎懲措施到位。設立新聞信息宣傳獎，分別按國家級、省級媒體、市級稿費的5倍、3倍、2倍予以獎勵，有效調動了干部職工寫稿的積極性。截至目前，我局共在省部級媒體發表稿件18篇、省級行業媒體25篇，市級媒體98篇。另外，我們還圍繞區政府關心的經濟發展和民生問題，分別編寫了2期《工商專報》和《放心消費簡報》，報送區四套班子領導和相關部門，擴大了宣傳影響。
另外，我們還認真做好抗災工作，維護市場穩定。面對百年罕見的雨雪冰凍自然災害，我局成立了抗擊雨雪冰凍災害領導小組，并出臺《關于在雨雪冰凍期間加強市場監管減免管理費收取的意見》。強化市場監管，嚴厲打擊囤積居奇、哄抬物價等行為，維護市場價格秩序并堅持日報制度，有效地維護了我區食用油市場供應秩序。抗災期間，對外地調轉蔬菜一律不收取市場管理費，對本地蔬菜商販、個體戶一律減半收取，對農民自產自銷農戶產品一律不收取管理費，據初步統計，雨雪冰凍期間，共減免收費近2萬元。