安全管理述職報告格式(精選3篇)
安全管理述職報告格式 篇1
XX年,公司始終把安全工作放在首位,認真貫徹執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針,狠抓落實安全生產管理工作,為分部各項工作的開展和經濟指標的完成打下了堅實基礎,回顧這一年來安全管理主要做了以下幾個方面的工作:
一、層層簽訂安全職責狀,認真落實安全職責制
為了切實加強對安全生產工作的組織領導,強化安全生產管理,年初,經理與各工段負責人簽訂了《安全生產職責狀》,把安全目標層層細化、量化,落實到每一個人。XX年安全生產職責狀簽訂9個工段,簽訂率100%。構成了分部領導總負責,各工段長重點負責的安全生產職責模式。
二、建立健全安全管理體系,認真落實安全管理制度。
沒有規矩不成方圓,完善的制度是保證安全的基礎,因此今年我花費了超多的精力重新修訂了14項安全生產管理制度、編制了分部的綜合應急救援預案、重新對分部的安全生產職責制進行修訂等,為分部的安全管理工作打下了良好的基礎。并且按照國家要求的標準建立健全了各類消防設備檔案、資料,做好各種消防設備、環保設施的運轉和保養記錄,做到安全工作心中有數,確保分部的安全生產運營。
三、強化安全培訓教育活動,不斷提高全員安全意識
為全面貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針,今年我們重點強化了對職工的安全教育的培訓力度。
1、分部從員工一入廠開始,組織開展新員工入廠“三級”安全教育,從廠級的教育“宣傳國家的法律法規、公司的安全管理規章制度”,到車間級的“車間工藝生產狀況、危險源辨識”,最后到班組的“工位操作技能和安全操作規程的培訓”,一步步確保的我們的新員工受到一個系統的、有層次的、全面的職業健康安全環境教育。確保新員工入廠“三級”安全教育率達100%并保證了培訓的效率。
2、在六月份“安全生產月”活動中,根據上級文件精神的要求,用心參與安全生產競賽活動。組織全體員工透過板報、錄像的形式用心學習安全、消防知識。“安全生產月”活動的開展,提高了廣大員工安全生產的用心性。
3、消防演練、消防知識培訓:在去年組織分部職工參與的應急疏散及消防滅火演習的基礎上,今年分部又組織了一次消防知識培訓,結合最新的消防知識和技術,為廣大員工講述生動形象的一堂教學課,不僅僅**員工一些日常中使用的滅火常識,還重點講解了如何正確的使用各類滅火器,并收到了很好的效果。
4、在組織“安全生產月”活動時分部廠房內懸掛了安全警示標志,醒目位置張貼了安全宣傳標語,以提高人們的防范潛力,減少或避免事故的發生。
5、今年共組織了多項安全專項培訓工作:其中生產經營單位負責人安全資質證書復審培訓3人,特種作業資格證的培(復)訓,其中叉車2人,電工1人,電焊6人,起重3人。
透過一系列的培訓、教育和實際操作訓練,大大提高了全員的法律知識、**處理問題的潛力和技能,增強了全體職工搞好安全生產的自覺性,提高隊伍的整體素質,從根本上解決安全生產意識、水平和職責心的問題,有效地加強管理的執行力。
四、加強“源頭”管理工作,堅決制止“三違”現象
1、安全檢查是消除事故隱患的主要手段,XX年共組織各類抽查20余次,日常檢查每一天1次,對查出的隱患基本按時進行了整改。
2、繼續嚴格執行《動火作業審批》、《臨時電審批》等安全制度,杜絕了違章指揮、違章作業。
3、加大外包服務單位管理,強化施工安全措施,確保施工安全。一是進行安全資格審查,不具備安全資格的外來施工隊伍不得進入廠區施工。二是要求外來施工隊進廠施工前,務必先簽訂《外包服務建筑施工安全管理協議》,經過相應安全資質驗證,外來供應商人員理解安全告知后,方可允許施工。
4、居安思危,開展“警示性”安全教育,做到安全工作警鐘長鳴。XX年螺桿泵分部共發生各類事故0起,同時將公司內發生的事故在分部進行通報,為廣大職工敲響安全警鐘,讓職工在真實的事例中加深認識,使職工從教訓中得到教育,不斷提高職工的安全防范潛力和事故應變潛力。
五、強化施工現場管理,確保消除事故隱患。
為了正確處理改造施工和生產同時進行的矛盾,確保改造施工和生產作業的安全,著重做以下方面的工作:
1、加強學習《動火作業審批》、《臨時電審批》等直接作業環節安全監督管理規定,嚴格執行公司《安全管理制度》。
2、與施工單位簽訂安全協議、加強施工隊伍施工前和施工后過程中的安全教育后方予以上崗,杜絕施工過程中出現安全真空現象的發生。
3、透過修訂《外包服務建筑施工安全管理協議》強化對承包商的管理,落實承包商安全生產職責制,加強直接作業環節的安全監控,提升現場施工管理水平。
4、不管大小的項目,由雙方事先制定施工方案和安全防護方案,雙方同意后在安全措施落實后再開始施工;
5、及時總結施工過程中存在的問題和經驗,在保質保量的前提下,抓緊工程進度。
六、健全安全環境管理體系,用心推行安全質量標準化。
為確保管理體系的有效運行,XX年下半年公司組織人員對qhse管理體系進行內部審核,并請專家進行了外部審核,建立修訂了各類安全質量標準化文件,對提升我分部的整體安全水平具有重要的促進作用。
同時各部門透過內部培訓、宣傳等方式對質量、環境及安全方針進行了宣傳貫徹,確保了全體員工對質量、環境及安全方針的理解和標準化貫徹落實。
七、認真貫徹
執行《職業病防治法》,改善員工工作環境。
為提高員工對職業病和危險化學品的認識,公司組織職工認真學習《職業病防治法》和《危險化學品安全管理條例》。XX年8月對20余名接觸職業健康危害因素的崗位一線員工進行了職業健康體檢查體。同時為各個崗位的員工配備了適合的勞動防護用品,確保了員工的身心健康。
八、開展多種形式的安全檢查,及時發現各種事故隱患。
為加大安全檢查力度,促進各項安全工作真正落實到實處,發揮安全職能“監管”的作用,在日常工作中我個性注重各項檢查制度的落實狀況:查設備,看有無漏油跑氣、部件失靈、損壞現象;查電氣運行,看各種防雷、防靜電裝置是否良好;查消防器材、設備,看齊全、有效狀況;查訓練,看操作是否熟練、迅速。從而保證了我們的安全基礎工作扎實有效。
九、安全績效
在XX年公司安全工作計劃中,我們制定了了本年度的安全考核指標。
1、全年死亡、重傷事故為0;
2、重大廠內交通事故為0;
3、中毒、中暑事故為0;
4、輕傷事故頻率≤6‰;
5、火災事故損失0;
6、塵毒點合格率100%。
以上指標均順利地完成。
十、存在的問題
1、個別員工對安全工作存在松懈麻痹思想,存在事故與我無緣的麻痹心態,工作中違犯勞動紀律,存在僥幸心理。在今后的工作中需加大安全教育力度,使其從思想上重視起安全工作。
2、XX年分部內安裝、改造、施工等項目較多,外來施工單位人員水準參差不齊,工具裝備良莠不齊。為此在今后的安全管理中,我們要加大對外來施工隊伍的監管力度,真正做到“誰負責生產,誰負責安全”,預防各類安全事故的發生。
十一、XX年安全工作規劃
為確保XX年無事故災害,充分認識安全生產工作的重要性和緊迫性,我分部將繼續鞏固成果,在新的一年工作中重點做以下工作:
1、全面落實安全生產職責制,層層簽訂安全生產職責狀,認真落實安全管理制度。
2、突出重點,繼續深化安全生事故隱患的專項整治,進一步推行安全質量標準化現場管理工作,定期組織安全大檢查,加強現場檢查力度,將事故隱患消滅在萌芽之中。
3、加強事故應急救援管理工作。針對可能發生的危險化學品、火災、爆炸、特種設備等各類突發險情,按照應急救援預案職責和要求,編制崗位應急響應預案。為了不斷提高員工的事故處理潛力和應急技能,組織一次火災爆炸事故應急救援預案演練活動。
4、堅持“預防為主,防治結合”的方針,依法做好職工職業健康監護,定期組織對職業病危害作業場所檢測和職業健康體檢,健全員工職業衛生檔案和健康監護檔案,杜絕發生職業病。
5、加強對外來施工人員的安全管理,保證外來施工人員和公司員工的人身、財產安全。
6、推進安全生產標準化進程,透過實施安全生產標準化體系,從而能夠看出,我們向著正確的道路上一步步邁進。確保環境、質量和安全管理方針的貫徹和目標的完成,實現安全生產標準化的有效運行,為安全生產帶給保障。
綜上所述,在過去的一年里我們在安全方面做了超多的工作,保證了分部各項工作的順利開展,取得必須的成效,未來還要靠我們繼續努力。安全工作任重而道遠,只有起點沒有終點,在以后的工作中我們要進一步強化員工安全意識,加強對員工的安全教育培訓,提高全員的安全意識和安全防范潛力,努力開創安全生產工作新局面,為建立和諧安全的企業管理和文化而努力奮斗!
安全管理述職報告格式 篇2
在醫院的正確領導下,在各科室和同事們的支持幫助下,我以科學發展觀為指導,牢記“生命在你的手中”,認真履行職責,刻苦勤奮工作,全面做好藥劑科安全工作,取得了良好的成績。下面,根據上級領導的安排和要求,就藥劑科安全工作情況向領導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:
一、認真努力學習,樹立以人為本科學理念
我認真學習黨的xx大精神,深刻領會以人為本的科學理念,明確人世間最寶貴的是生命。做好藥劑科安全工作,確保藥品安全,就是體現以人為本的科學理念,是創建“三好一滿意”醫院的必要條件。為此,我牢記“生命在你的手中”,認真學習國家藥品安全法律法規,認真學習醫院藥品安全工作精神,高度樹立藥品安全意識,增強工作責任心和工作緊迫感,始終把藥品安全放在各項工作的首位,盡心盡職、兢兢業業,全面做好藥劑科安全工作,確保不發生藥品安全事故,切實維護廣大病人用藥安全。由于自己認真努力做好藥品安全工作,使得醫院多年來沒有發生大的藥品安全事故,有效維護醫院的良好聲譽,促進醫院又好又快發展。
二、加強科室管理,提高科室藥品安全管理水平
我們藥劑科共有職工XX名,負責醫院的全部藥品工作。為提高科室藥品安全管理水平,確保藥品安全,我組織藥劑科全體職工認真學習《藥劑科手冊》,要求藥劑科職工牢固掌握《藥劑科手冊》的具體內容和藥品工作要求,并落實到日常具體工作中,使自己所做的每項藥品工作符合《藥劑科手冊》的要求,為做好藥品安全工作打下扎實牢固基礎。在學好《藥劑科手冊》,掌握藥品業務安全知識的同時,我還組織藥劑科全體職工認真學習醫院和藥劑科的各項規章制度,做到自覺遵守醫院和藥劑科的各項規章制度,認真做好藥品安全工作,確保了藥劑科工作全年運轉正常,不發生藥品安全事故。
三、嚴格規范管理,確保藥品安全
要確保藥品安全,必須嚴格規范管理。我始終加強管理,要求藥劑科全體職工牢固樹立安全第一思想,嚴格執行藥品安全操作規程,杜絕差錯事故的發生,著重做好四方面工作。
一是采購藥品必須為質量合格的藥品。我加強采購藥品的質量管理,認真做好藥品入庫驗收工作,確保數量正確和質量合格。要將藥品的名稱、單位、規格、劑型、廠牌數量進行核對清點,對毒性藥品,放射性藥品必須由兩人以上負責核對清點。要檢查藥品包裝、標簽、說明書是否符合規定要求,藥品注冊商標禁止使用未經注冊的商標,藥品要有批準文號,同時批準文號必須為藥監部門統一規定的格式,藥品必須在有效期內。經檢查數量正確和質量合格的藥品,統一貯存保管好。通過這些措施,我們藥劑科采購的藥品均為質量合格的藥品。
二是藥品調劑必須做到正確。要求藥劑科職工認真審查處方的藥名、規格、劑量、用藥方法、相互作用及配伍禁忌,特殊管理的藥品必須按相關規定執行,審方中如發現問題,必須請醫師修改后方可調配。調配藥名要認真細致,確保發放到病人手中的藥品正確,質量有保障。
三是用藥交代必須做到正確。向病人發放藥品時,藥劑科職工要再次認真全面審核處方,逐個核對處方與調配藥品的藥品名稱、規格、劑量等是否一致,逐個檢查藥品的外觀質量是否合格,核對取藥者的姓名,正確無誤后將藥品交與病人,同時詳細向病人交代如何用藥,讓病人明確,做到正確用藥。
四是為臨床藥學服務,確保病人用藥安全有效。要求藥劑科職工認真為臨床藥學服務,一切從病人利益出發,從保障治療、及時提供藥品向參與治療轉變,協助醫師提高用藥水平,使病人合理、經濟地用藥,以確保病人用藥安全有效。
四、目前存在的不足問題及整改措施
我認真努力、刻苦勤奮工作,全面做好藥劑科安全工作,取得了良好的成績,獲得醫院領導和醫師的充分肯定,獲得廣大病人的滿意,但是與不斷發展的形勢相比,還是存在一定的不足問題,一是“生命在你的手中”的安全意識還不夠濃厚,《藥劑科手冊》的要求還沒有完全做到位;二是藥劑科安全工作還沒有完全符合精細化要求,有些管理欠科學和規范;三是藥品供應中偶爾有供應脫節現象。針對存在的不足問題,擬采取三項整改措施,一是加強學習,努力學好《藥劑科手冊》內容,提高藥劑科職工的安全意識和業務技能,真正把“生命在你的手中”落實到每一項工作中,確保藥品安全;二是進一步健全完善藥劑科工作制度,加強對藥品安全的檢查,注重工作細節,提高藥品安全管理的精細化水平,促進藥品安全管理科學化和規范化;三是加強藥品采購工作,加強與醫院各部門的聯系溝通,進一步做好藥品采購工作,減少藥品供應中的脫節現象,滿足醫院用藥需要。
五、合理化建設性意見
建議醫院能夠組織藥劑科職工去先進大醫院參觀學習,學習別人在藥品安全管理上的先進經驗和成功做法,做到“他山之石,為我所用”,進一步提高我們醫院藥品安全管理水平,確保藥品安全,促進我們醫院健康、持續、快速發展。
安全管理述職報告格式 篇3
為了更好的落實集團公司《關于進一步加強安全生產工作的決定》和集團公司《關于認真開展“安全基礎年”活動的通知》,充分認識安全生產工作的重要性,搞好安全生產工作,體現“關愛生命,以人為本”的宗旨,全面做好安全生產工作,認真貫徹“三個代表”重要思想,堅持“安全第一、預防為主”的基本方針,進一步強化各級領導對安全生產工作的重視,大力推進安全生產各項工作,落實安全生產主體職責,加強安全生產監督管理,認真落實各項條款并大力宣傳《決定》的科學內涵和重要好處,按照《決定》和《關于認真開展“安全基礎年”活動的通知》要求進行了全年工作安排(一)、明確安全目標落實安全職責
我公司高度重視安全生產工作,把安全工作擺到各項工作的首位。每年,我公司把安委會安排為第一個會議,最先研究部署安全生產工作。我公司按照集團公司提出的:“四個杜絕、三個不超、一個確保”的要求,結合我公司的實際狀況,明確了我公司全年死亡事故為零;全年重傷不超過2起以上事故為零;重大火災、爆炸事故為零;一次造成直接經濟損失10萬元以上事故為零;交通特大事故為零和特大、重大污染事故為零,“六個為零”的安全工作奮斗目標。隨后,對內我公司召開了安全生產職責書簽字大會,與公司內各分公司、車間、隊、項目部、機關科室簽訂了安全生產職責書,與副科級以上的領導干部簽訂了安全風險抵押合同書,制定了《公司各單位、項目部副科以上領導實施安全風險抵押金制度的管理規定》,使每位管理者和員工的經濟利益與本單位和個人的安全職責直接掛鉤。對外我公司同烏石化總廠、股份公司簽訂的甲乙雙方工程施工及安全生產服務合同以來,我們體會到,簽訂合同很有必要,這是約束我們甲乙雙方的一份法律文書,也是對甲乙雙方負職責的一份契約。透過這幾年的運轉,我們甲乙雙方都在履行自己的權利和義務,透過合同強化了風險管理的職責和利益,規范了甲乙雙方的行為,細化了QOHSE體系標準,為我們在煉化企業施工安全帶給了保證。同時全年每季度召開一次安委會,對本季度的安全生產狀況和對下一季度的安全生產工作進行安排,及時發現安全工作的薄弱點,采取措施完善工作,確保目標和職責制的落實實現。
(二)、做好基礎工作夯實管理基礎
一是構建管理平臺,實現安全管理的規范化、科學化。我公司在20xx年透過QOHSE體系認證的基礎上,進一步加強了對體系運行工作的管理、檢查、考核和持續改善。在認證辦公室的指導下認真開展了風險評價和環境因素識別及體系文件的完善工作,并按計劃開展內部審核。對內審中出現的問題用心整改,嚴格按期限完成,公司組織跟蹤驗證。在健康、安全、環境隱患評估時,采取了自下而上的方式,透過基層分公司、車間、隊、項目部、公司二級評審組審核,構成了我公司重大環境、職業健康安全評價報告。
二是健全管理制度,使各項安全生產活動有章可循。我公司全面修訂完善了各級、各項安全管理規定,建立健全了各項管理方案及作業指導書。此外,還健全了公司領導與基層分公司、車間、隊、項目部定點聯系制度,要求公司領導干部定期參加基層班組安全活動,透過這一方式推動基層班組安全活動的深化。公司透過安全例會,現場抽查等方式對制度的執行和落實狀況進行指導,并每月進行獎評考核,1~10月對各類違章和違反規定的行為考核了13320元,對安全管理工作做得比較好的單位和個人獎勵1600元。
三是強化教育培訓,加大宣傳力度,做到警鐘長鳴。年初,我公司制定了全年的安全教育培訓計劃,安排對所有職工進行了一次有關職業健康安全環境的教育,全年安排對所有新分配人員及臨時用工進行有關職業健康安全環境的教育,全年教育2338人次。培訓教育以集團公司安全管理文件、事故通報、安委會會議精神作為安全教育的學習材料、開展對安全生產知識、規章制度、操作規程、技術標準規范、作業指導書、裝置(設備)知識、危險源識別、職業危害與防護、風險管理、應急預案等方面培訓教育,并將“反三違、查隱患、促整改”活動的宣傳教育作為重要工作貫穿始終。同時,組織了180名特種工培訓取證工作,企業法人、項目經理、安全管理人員,共計52人次參加了自治區建設廳舉辦的安全知識考核崗位任職資格培訓,不斷提高了各崗位的理論水平和實際工作潛力,9人次參加了自治區建委和集團公司舉辦的安全管理人員上崗資質培訓,全部透過了考試,取得了上崗資質。
針對六月份全國安全生產月,組織公司12個單位舉辦了關于安全生產的黑板報比賽,并選出兩塊參加總廠的安全環境的黑板報比賽。并且還參加了烏魯木齊市建委組織的安全月板報比賽,在“安全生產月”活動期間,編制了100道有關安全環境的競賽題發放各單位,全公司近700人參加了安全知識競賽活動,組織各基層單位在安全基礎管理上及施工現場開展“八查八規范”。1、即查制度建設,規范安全操作;2、查職責制落實,規范管理職責;3、查“三違”行為,規范現場施工;4、查票證管理,規范作業程序;5、查安全人員配備,規范監管機構建設;6、查安全合同,規范主體職責;7、查員工安全技能和素質,規范培訓教育;8、查事故隱患,規范安全投入。
四是整改事故隱患,實現標本兼治。今年,我公司加大了安全隱患治理的投入力度,按照“上下結合,共同治理”的方針全面開展隱患治理工作,從源頭預防各類安全事故的發生,根據辨識出的高處作業、噪聲、有限空間作業、粉塵危害等危險源和環境因素和設備事實存在的隱患,以及國家和行業要求對員工勞動保護用品的配備要求,如工作衣、工作鞋、衛生保健用品的配備和有毒有害崗位的定期體檢,按照要求進行了投入,設備設施投入(?問機動科),1—9月份共投入勞動保護資金76萬元,有毒有害崗位體檢18000元。為提高隱患的識別和整改力度,組織公司副科以上人員查隱患,對查出的299個隱患落實整改,整改288項,整改率96.3%。我公司強化了對事故隱患的監控工作,編制了我公司《重特大事故應急救援預案》,各基層單位也相繼制定了各級應急預案,包括施工作業以及事故發生后周邊人員的緊急疏散、撤離路線,應急自救等方面所采取的應急措施等資料。在工程建設中大力推行清潔生產和標準化作業,加大了對現場不禮貌、不衛生、不安全因素的整改和治理力度。