教研員述職報告示例（通用3篇）

教研員述職報告示例 篇1

　　20xx年8月，踏著縣教育局教研室教研員招聘的東風，我走上了夢寐以求的教研崗位，開始我教育人生的嶄新旅程。在過去的幾個月里，我用心配合劉主任認真搞好全縣小學語文教學研究和指導工作，取得了令人矚目的成績。具體總結如下：

　　一、投身教學過程管理，踏實進行教學指導

　　透過視導，我發(fā)現(xiàn)我縣當前小學語文教學有三個迫切需要解決的問題：一是全體學生寫字水平不盡人意；二是課外閱讀名存實亡比較嚴重；三是習作教學沒有得到應有重視。在與各校領導進行交流的過程中，我針對問題的癥結所在，提出了下一步語文教學的具體要求。首先，為了提升全縣小學生的寫字潛力，我要求各校一方面要切實用好每一天十五分鐘的寫字課，另一方面要充分利用語文課堂指導學生寫字。為此，我提出了小學語文課堂“30+10”模式，即無論是高年級還是中低年級的語文課堂都要拿出十分鐘的時光讓學生練習寫字或是練習寫作，從而提升語文課堂教學質量。其次，我透過交流讓全體教干教師明確課外閱讀不僅僅僅是課外就應做的事，它是我們務必完成的教學任務，并號召各學校要高度重視學生的課外閱讀，加強課外閱讀的指導力度，創(chuàng)新學生課外閱讀的方式方法，努力激發(fā)學生的課外閱讀興趣，著力打造“人人愛讀書，人人有書讀”的書香校園。再次，針對學生習作出現(xiàn)的問題，我要求各校要不斷改變學生學業(yè)水平的評價方式，堅決杜絕學生作文以書寫定質量的誤區(qū)，要務實評價學生言語表達潛力，努力把教師的注意力引領到關注習作的內涵上來。同時，我還提出了學生習作評改三部曲，及自評自改、互評互改、教師評改，用心拓寬習作評價的途徑，把老師的主要精力從作文批改中解放出來，讓教師有更多的時光研究教材、研究教法、創(chuàng)新習作資料，從而全面提高學生語言表達潛力。

　　二、密切關注教研課題，指導教師深入開展研究

　　12月份，根據(jù)縣教研室的統(tǒng)一要求，我們小學組幾位教研員分別對縣第八期小學教學研究課題進行了結題工作，其中我參與了68項小學語文課題結題論證工作，在活動中，透過聽匯報、提問答辯、互動交流、專項指導，我努力讓每個課題組成員明確課題研究的嚴肅性，而且為老師下一步開展課題研究指引了方向，明確了道路。

　　在課題結題過程中，我發(fā)現(xiàn)我縣教學研究課題存在諸多問題，比如結題報告撰寫不規(guī)范、研究成果主題不集中、結題材料雜亂無章等等。針對這一狀況，每到一校，我一邊對課題進行鑒定，一邊認真做好課題研究輔導講座，幫忙廣大教師明確結題報告一般包括九個部分：課題研究背景、研究目標、理論依據(jù)、研究資料、研究方法、研究對象、研究步驟、研究成果及分析、研究結論與思考，其中“研究成果與分析”是結題報告的主干部分，就應作為重點來寫，決不能將其變成發(fā)表或獲獎論文的疊加；讓廣大教師明晰結題材料一般包括主件和附件兩個部分，主件指結題報告、結題論證書、研究成果，附件指課題申請書、開題報告、調查報告、實施手冊、案例分析、階段總結。另外，我還告誡老師課題研究是教師專業(yè)成長的必由之路，必須要做真課題、真做課題，用心圍繞課題撰寫博客和論文，用心留下課題研究過程中的第一手資料，并借助課題研究逐步構成自我的教學思想。

　　透過活動的開展，促進了一大批學科教師用心科研的用心性，尤其是提高了青年教師以研促教、研教并舉的認識，為下一步小學語文課改向縱深推進起到了助推器的作用。

　　三、關注課堂教學研究，務實推進“六模塊建構式課堂”

　　首先，認真做好《教學設計參考》和《綜合性學案》的編寫和修改工作

　　為推進“六模塊建構式課堂”的有效實施，整合優(yōu)質資源，充分發(fā)揮骨干教師的引領、帶動和輻射作用，全面搭建學科教學合作共享的實踐平臺，切實提高一線教師的整體備課質量，我用心配合劉主任組織召開全縣小學語文《教學設計參考》和《綜合性學案》編寫與修改工作會議，根據(jù)一線教師在平時使用中提出的合理化推薦進行了剖析，同時結合“六模塊建構式課堂”教學要求提出了下一步具體的修改推薦，其目的是進一步提高課堂教學的有效性。經(jīng)過全體編寫人員的共同努力，按時完成了初稿、互審、定稿工作，目前已經(jīng)校對完畢，交給出版社和印刷廠印刷出版。

　　其次，率先垂范，努力打造高效課堂

　　在我心里一向認為，一個優(yōu)秀的教研員不能僅僅是一個教練，更就應是一個優(yōu)秀的水手，一個優(yōu)秀教研員的辦公場所不就應僅僅在教育局辦公室，更就應在一線的課堂，一個優(yōu)秀教研員不就應只是紙上談兵，更就應投入實踐寫下水文、上下水課。本學期，為了切實了解“六模塊建構式課堂”實踐中存在的問題，我曾深入青口小學和實驗小學上下水課，設身處地去感受老師研究中的困難，及時提出整改策略。在教學實踐中，我感到絲絲憂慮——一方面“六模塊建構式課堂”將導致學生之間的“貧富”差距越來越大。六模塊建構式課堂讓學生先進行預習，注重讓學生教學生，但是學生的學習潛力和輔導潛力畢竟有限，往往學生間的相互幫忙并不能讓學困生充分掌握知識，這樣大多都是優(yōu)秀學生在“表演”，老師很難發(fā)現(xiàn)學困生的問題，難以找到點撥的關鍵之處，從而使得學困生以前昏昏，以后也昏昏。其次，“六模塊建構式課堂”就應因學科而異。六模塊建構式課堂多少留有嘗試教學法的影子。這樣的教學理念比較適合理科教學，對于語文教學有諸多不適合的地方。語文是一門情感性、情意味比較濃的學科，如果一節(jié)語文僅僅定位于學會了幾個生字、了解了文章的主要資料、掌握了幾個知識點，那么語文就失去了本性。因而六模塊建構式課堂在語文

　　教學中的應用還就應注意情境的創(chuàng)設、力求言意兼得。基于這樣的認識，我覺得在小學語文教學中踐行“六模塊建構式課堂”要努力做到“六要”，即自學質疑要指導、交流展示要訓練、互動探究要深入、精講點撥要得法、矯正反饋要及時、遷移運用要有度。再次，依托學科基地，開展課堂教學研討活動

　　四、關注教師專業(yè)發(fā)展，全面開展教師業(yè)務培訓

　　為認真貫徹落實市教育局“教師專業(yè)發(fā)展引領行到”要求，全面提高教師的教育教學水平，進一步推動我縣小學語文課程的改革，鞏固與推廣小學語文教研成果，真正發(fā)揮以研代訓、以研促訓的作用，本學期我和劉主任一齊切實關注教師專業(yè)發(fā)展，組織各類活動對教師進行思想引領、專業(yè)引領。

　　第一，認真組織開展小學語文教研組長培訓

　　第二，扎實開展全縣小學語文教師專業(yè)發(fā)展研討活動

　　第三，組織成立了贛榆縣小學語文教師博客團隊

　　在我心中，一向認為語文老師不寫文章是語文教育的悲哀。所以，在全縣小學語文教師專業(yè)發(fā)展研討活動中，我們特地邀請了歡墩小學李大市老師為全縣的小學語文教學精英介紹什么是博客以及怎樣撰寫博客，在活動的最后，我表達出自我的愿望：依托鳳凰語文組織建立贛榆縣小學語文教師博客團隊。經(jīng)過短短兩個月的努力，已經(jīng)擁有成員66位，發(fā)表博文和回帖近千篇，教師博客點擊率超過了三萬次，如今我們的團隊已經(jīng)成為鳳凰語文網(wǎng)上歡迎的團隊之一。

　　回首過去，腳步匆匆，展望未來，躊躇滿懷。在今后的教學研究路上，我將繼續(xù)努力，不斷提高自我的業(yè)務水平，悉心指導廣大語文教師進行教學研究工作，努力提高我縣小學語文教育教學水平。

教研員述職報告示例 篇2

　　一、過去工作

　　過去的一學期的工作緊緊圍繞教研室領導的統(tǒng)籌安排，及教研室的主要工作來完成我的崗位職責和展開我的工作。主要工作有：

　　1、8月13日———18日在北京國家教育行政學院參加“仁愛”版教材培訓會；10月29日去突泉六戶中學參加“全盟農牧區(qū)中小學教育教學工作推進會”。這兩次的外出學習是在教研室領導的安排下，意從我旗的義務段的課堂教學入手，從而大面積提高教育教學質量。

　　2、10月份指導高力板中學青年教師賽課活動，11月份開始我們緊張地投入到聯(lián)校教研的'準備工作當中，作為一名教研員從中我得到了很大的歷練，更加明確了一名教研員的職責和工作方向，我們教研室集體工作得到上級部門的肯定與支持也是我們最大的欣慰。

　　3、常規(guī)工作，上學期我們對中小學進行了送課下鄉(xiāng)活動，本學期我定期到學校聽評課，對老師進行指導；一學期一次學校常規(guī)工作的督導檢查；一年2次的考試題命制及參與組織各項工作等。

　　4、除了緊隨教研室的主體工作之外，作為一名英語教研員，我也開展了一些符合本學科特點的工作，旨在為我旗中小學英語

　　教師做好服務、指導、引領工作。如：下半年教研室組織開展了全旗中考試題分析會和小學升初中試題質量分析會，我組織了全旗中小學英語教師對試卷等進行了分析研討；到各校小范圍的召開英語教師的交流研討會，會中我對目前我旗的英語現(xiàn)狀進行分析并對突出問題作一處理，也讓廣大教師對日常教學中的問題交流探討，效果頗佳。我又多次對我旗的英語薄弱學校深入調研并多次聽評課及與教師積極展開研討，等等。通過各項工作，目的就是想盡快地從教師入手，從課堂入手，發(fā)現(xiàn)問題并針對性地解決問題。為我旗的教育教學質量提升盡我的微薄之力。

　　二、現(xiàn)狀分析

　　經(jīng)過一年的工作實踐，使我深刻體會到，要當好一個教研員的確不容易。怎樣才能做一個教研員、怎樣才能當一個讓人滿意的教研員，我是懷著這樣一顆嚴肅負責的心來對待教研員工作的。身為一名教研員，我的研齡僅有兩年，我在不斷地學習先進的教育教學理念和深挖教材和課標，并誠懇地向同行和專家學習，不斷開拓新的工作方式以便履行一名教研員的職責。

　　除了我自身的不斷學習及以外，我的工作重心也在服務學校和引領老師，但是我縣小學英語的教育教學是起步之初、規(guī)范之初，我需要做的工作還很多。

　　三、今后目標

　　1、不斷提升個人素養(yǎng)，加強自身業(yè)務素養(yǎng)，做有豐富教學經(jīng)驗的教研員，通過不斷地閱讀教育理論書籍，掌握系統(tǒng)的理論知識，打牢教研員的教育理論基礎，來豐富自己的知識，提

　　高自身的文化修養(yǎng)。

　　2、更新教育教學觀念，加強對英語校本教研和教材教法的研究，通過深入學校，進入課堂，指導教師的課堂教學，有效提高

　　課堂教學質量。

　　3、提高自己的服務意識，努力為一線教師排憂解難，要充分發(fā)揮教研員的引領作用，使各項工作能順利協(xié)調發(fā)展，讓英語教研工作再上一個新臺階。

　　四、工作措施

　　1、認真學習與新課程改革有關書籍，更新教育觀念，認真研究挖掘學科特點，勤于學習、善于反思，不斷增強自身能力發(fā)展，真正使自己的教研水平得到提高。

　　2、堅持深入基層學校聽課，通過教學觀摩活動提升自己的聽、評、導課的能力，引領學科教師共同進步。

　　3、積極開展多種形式的教研活動，認真抓好教師技能培訓，以示范、講解、研討、訓練等多種形式優(yōu)化課堂教學過程，提高教師的課堂教學能力。

教研員述職報告示例 篇3

　　一、教研

　　堅持正確的教研方向，深入基層，服務基層是我工作的指導思想。勤學習、勤研究、練內工、努力提高自身的業(yè)務水平。積極進行教育思想、教學理論、教學內容、教學方法、教學手段和教學評價等方面的研讀和學習。比如，今年讀了周長生老師的《自學讀本》、《華蘅芳》。多次參加教材培訓，如20xx年8月在聊城八中教材培訓，9月在聊城八一賓館省課題組的教材培訓，同時赴杜郎口中學學習。20xx年三月份的課標培訓、20xx年6月份北師大學習、20__年8月份榮成學習四天。通過不斷的學習，把教改的精神和內容，融為自己的思想。使自己業(yè)務更精湛，工作更得法。在與學生交流時，發(fā)現(xiàn)不良的心理問題影響著他們的學習成績，學習心理咨詢，以更好地為學生服務。在新課程背景下，我要擔負起促進教師專業(yè)發(fā)展的重擔，那就必須勤與學習、勤于研究。

　　二、指導

　　教研工作的重心是教學指導與培養(yǎng)教師，在教學指導中，發(fā)現(xiàn)了存在于教師和學生身上的問題，這些問題直接影響了中考成績。針對這些問題，在過來的工作中，我采取集中指導和個別指導的方式和老師溝通，幫助其解決。

　　（一）集體指導，主要是針對學科教學中，多個學校都存在的普遍性問題而進行的指導，主要形式有：

　　1、召開教學研討會。如每年一次的九年級復習研討會。20xx年重點聽了九年級的課，發(fā)現(xiàn)復習課枯燥無味，學生積極性不高，教師無復習計劃。于是針對九年級復習，召開了區(qū)域復習研討會。內容為:解讀考試說明、計劃復習時間（系統(tǒng)復習、專題復習、強化訓練）、并介紹優(yōu)秀的復習經(jīng)驗和對后進生的考試竅門。要求關注基礎，特別強調了訓練與落實要堂堂清。

　　2、舉辦了各種教研活動。有同課異構、公開課、優(yōu)質課、骨干教師示范課、名師課、通過有組織有計劃的講課、說課、聽課、評課、座談、交流達到示范引路、專業(yè)引領的作用。

　　（二）個別指導，是在集體指導的基礎上，對教學指導的進一步細化和深化，是針對性指導。評課和交流是個別指導的基本方式。

　　1、評課，這是我們工作的核心。我們每學年三分之一的時間在課堂，聽課前我們備好課，評課時會召集該學校全體數(shù)學老師。采取多種評課方式，像互動式評課、書面評議、自我評議等。針對課堂中的問題研究策略。比如

　　（1）對差生的考試，與優(yōu)等生一起考，他們會挫傷自尊心，還會在考場上睡大覺或作bi，浪費時間，我介紹了小竅門給數(shù)學老師，并建議老師去實施；

　　(2)引入課題這個環(huán)節(jié)，我收集了各種引題方式，通過QQ群、郵箱與老師交流；

　　（3）教師的評價語言很貧乏，我打印了一些好的評價語言帶給老師；

　　（4）新授課中的概念課、命題課、方法課、復習課、講評課我都以講座的形式，在評課后給老師以系統(tǒng)的指導，以此來培養(yǎng)年輕教師。

　　（5）針對教學方法單一化、陳舊化，會介紹教學方面的書籍給大家閱讀。

　　2、交流。交流的渠道很廣，交流的內容很多，有教案的書寫、課件的使用、作業(yè)的布置、學困生的改變、課題的研究、有關教學的方方面面。

　　不管是集體指導還是個別指導，不管是為教師還是為教學，我都會把問題及時反饋給業(yè)務校長。像西湖中學，對指出的問題進行了改進，而且有很好的激勵措施，所以成績好。像郭屯中學的趙俊敏老師謙虛好學，認真負責，非常重視我們的建議，成績名列前茅。

　　三、服務

　　哪里需要，就到哪里服務。為教師、為學生服務，是我們的職責。20xx年，阿城中學的分層次教學，需要我們去研究、探討，我們四次與馮恩洪老師交流；高廟王中學需要我們的激勵，我們全體在那里活動一天；總之，我們?yōu)榻虒W服務主要表現(xiàn)在這幾個方面:

　　（一）信息服務。通過多種渠道，收集和整理有關的教育、教學、教研、教改信息，為基層學校提供有價值的信息服務。

　　（二）答疑解惑。在聽課、評課、座談、交流中解答教師教學中的問題。或者通過教師博客或個人郵箱等，解答教師提出的教學問題。

　　（三）提供資料。組織或編寫有價值的教學資料、試題等，為基層教學提供服務。

　　（四)決策服務。我們長期深入在教學一線，對基層教學情況有很清楚的了解，我們能為教育行政領導提供咨詢性服務，做業(yè)務高參。

　　我們的服務既要讓老師滿意，也要讓領導滿意。通過反思，我意識到自己聽取一線教師的建議過少，一線教師工作在教學一線，發(fā)現(xiàn)的'問題更有針對性。下一步，多聽取老師的建議，改進工作方法，更好的為教學服務。

　　四、評價

　　（一）教學常規(guī)評價。負責督導教學常規(guī)的落實，這些常規(guī)有：備課、聽課、作業(yè)、試卷、理論學習。管理的方法是聽課和查資料（教學計劃、教案、作業(yè)批改）、看學生實際活動等。

　　（二）教學質量評價。科學命題，組織考試，完成對教學質量的評估和檢查。

　　盡管我做了一定的工作，但還有許多有待優(yōu)化的地方，像指導方面，不僅要指導正確，還需以身示范。研究方面，還需我不斷學習，更新知識，更好地為學校、教師、學生服務。評價方面，因為我對評價的意識淡薄，所以導致很多環(huán)節(jié)沒有督促落實。以后我要常抓不懈，多角度、多層次督促。

　　下一步工作思路：

　　1、典型帶動，每個學校、每個年級都培養(yǎng)一位學科帶頭人，這樣共63人。讓這些老師帶動學科的發(fā)展，促進課堂的高效。

　　2、興趣小組，建立興趣小組，讓更多的學生喜歡數(shù)學。

　　3、教材培訓，更新理念，開展多種形式的賽課活動

　　4、課題研究。針對存在的問題，布置教師合作研究，找到解決問題的措施。

　　5、變換測試思路，變集中考試為分散考試，開展區(qū)域測試。

　　6、監(jiān)督集體備課。

　　教研員是老師的老師，扮演這個角色不容易，壓力也很大，它不是鮮花，是鮮花背后的掌聲。作為數(shù)學教研員要善于接受新事物，擁有敏銳的課堂捕捉能力，具有宏觀的遠見和預測能力，我深感工作之艱巨，學科教研之重要，我將不斷加強學習，主動鉆研，為學校更多地進行具體指導。為陽谷的教育添磚加瓦。