2024年公司團委書記述職報告（精選22篇）
2024年公司團委書記述職報告 篇1
各位領導、同志們：大家好!
20xx年是我廠的執行年，各方面工作齊頭并進、蒸蒸日上。這一年，是充實而忙碌的一年，我本人按照年初制定的年度任期目標，在各團支部和各車間、科室的大力配合和支持下，圓滿完成了廠團委一年來的各項工作任務，廠團委年度被公司評為“紅旗團委”。現將一年來的工作、學習情況向大家做一匯報：
一、加強理論學習，不斷提高自我政治素養
一年來，我注重加強自己的政治理論學習，自主學習黨的xx屆五中全會精神、學習公司黨委四屆四次全委(擴大)會精神以及其他各種會議精神，堅持做到了解國民經濟整體發展趨勢，掌握公司大局和廠部建設發展方向，堅持在工作中維護大局，以大局為重開展各項工作。
二、聯系實際，在工作中努力提高自己的工作能力
始終把團的崗位看作能夠鍛煉自己、提高自我工作能力的崗位，工作中重視擺正團的工作在廠部整體工作中的位置，圍繞我廠生產經營中心工作和各車間、科室實際情況開展活動。重視加強對團支部工作的管理，堅持每月例會制度，對自己以及團支部的工作“高標準、嚴要求”，堅持經常與團干部交流，指導各團支部的工作，使團干部齊心協力，共創團的整體工作氛圍。
團的工作相對綜合科各項工作來說，有一定的獨立性，為保持綜合科工作的整體性，堅持與科長保持經常性溝通，并積極配合科長搞好科內各項工作。
三、扎實開展團系統的各項工作，發揮團員青年的先鋒模范作用。
1、利用團委例會、黑板報、團課、座談會等形式在團員青年中宣傳貫徹公司及廠部各種會議精神，廣泛開展了形勢任務目標教育。如：組織團員青年學習黨的xx屆五中全會精神和重要講話，貫徹落實公司及我廠職代會精神，學習公司黨委四屆四次全委(擴大)會精神和團代會知識等;組織了職代會和團代會知識答題活動;組織舉辦了公司及我廠“職代會”精神硬筆書法比賽;開展了黑板報評比活動，并在軋鋼系統內部評為優秀;為了解基層青工思想，在青工中進行了問卷調查摸底等。
2、以“永遠跟黨走，青春獻”為主題，扎實開展了以學習實踐“”重要思想為主要內容的增強共青團員意識主題教育活動。在全體共青團員中開展了戴團徽、唱團歌、重溫入團誓詞活動;開展了團員“五星創建”活動，引導廣大團員在學習、工作、生活等各方面發揮模范帶頭作用。
3、針對當前鋼材市場轉冷，價格偏低的嚴峻市場形勢,XX月23日，組織開展了以“挖潛增效，青年爭先”為主題的萬人簽名活動。動員廣大團員青年立足崗位，爭創一流，以實際行動為公司、為分廠降低成本做貢獻。
4、分別于9月3日，10月15日、XX月12日組織我廠40余人次參加了公司團委牽頭在生活區舉辦的大規模便民服務活動，努力為廣大職工群眾辦實事、辦好事。
5、圍繞生產重點難點，在各車間廣泛開展了“青年崗位能手競賽”活動，并分別于9月7日和10月12日，召開了我廠“青年崗位能手競賽”表彰大會，對等工種的優秀班組共362名青工進行了表彰獎勵，極大的鼓舞了各工種青工的生產積極性，促進了各項經濟技術指標的提高。
7、各團支部積極開展了8月份“修舊利廢月”活動，并堅持做好日常性的修舊利廢工作，全年為廠節約創效60余萬元。
8、開展創新創效、“五小”攻關活動，28項成果參加公司評選。其中2項獲得公司一等獎，3項獲得公司3等獎。
9、發揮青年安全監督崗作用，促進安全生產穩定。在我廠7個青安崗分崗中開展了青安崗流動紅旗競賽，健全了青安崗的考核制度和工作臺帳等制度，對“學背用規程示范崗”活動進行了規范。以“百日安全無事故”活動為契機，對通道兩側的鋼板進行了粉刷，并印上安全標語，在各生產線主要通道、危險地段懸掛了各種安全警示語，提醒大家時刻注意安全。開展“團員身邊無事故”活動，組織青工上崗檢查、聯查、互查，崗員戴牌上崗，切實發揮了團員的模范帶頭作用。安全月中，與廠安全科聯合開展了安全演講活動。今年，一、二、三季度三次獲得公司“青安崗季度流動紅旗”，青年安全示范崗被團中央和國家安全監督總局授予“第三屆全國青年安全生產示范崗”榮譽稱號。
以上是對我一年來工作的整體回顧，總的來說，取得了一定的成績，但仍存在理論學習不夠多、創新力度不夠大等問題，將在今后的工作中加以改進。工作成績的取得，離不開廠部、廠黨委的關心和指導，離不開大家的幫助，離不開全體團干部的共同努力，在此表示感謝!在今后的工作中，我相信我會做得更好，不辜負大家對我的期望。
謝謝!
述職人：
X年XX月XX日
2024年公司團委書記述職報告 篇2
尊敬的領導同志們：
首先對公司團委考評小組成員到我部進行年終考評工作表示熱烈的歡迎，下面我對一年來所開展的工作進行述職。
XX年是xx公司完成第一輪技改，步入第二輪技改的轉折年，也是設備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設備材料部團總支，如何圍繞公司生產經營，設備材料部的工作指標，發揮共青團組織作用，確保全年各項工作任務完成，成為團內各項工作的指導思想。為此，我在XX年團內的工作中，主要開展的工作總結如下：
一、加強學習，提高素質。一年來，我對工人報、中國青年報、xx日報、《共產黨員》等報紙和雜志進行了收集，挑選了優秀文章進行讀書活動，學習黨xx大精神、黨的方針政策、優秀共產黨員事跡及xx公司有關文件精神，同時根據公司團委開展學習貫徹“xx大”直通車活動精神，參與和開展了一系列活動。在xx公司“學習xx大，創造新業績”問題知識賽題活動中榮獲優秀組織單位獎，加強了青工思想政治修養，為實現我部全年奮斗目標營造了良好的內部環境。
二、崗位練兵，提高技能。在今年的工作中，我本著“提高技能，突出成效”的原則，結合本單位工作實際，扎實開展工作，一是夯實工作基礎，認真做好青年崗位能手的日常性的基礎工作，力求規范化和嚴謹化;二是獨立開展和協助做好青工技能培訓工作，有針對性地開辦各類學習班，組織技能考試等;三是積極組織青工參加xx公司第十一屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽，達到了提高青工技能，鍛煉隊伍能力的目的。
三、深化“三創”，培育創新。為進一步深化“三創”活動，降低采購成本，保障物資供應，設材部團總支一直進行探索，進行創新，取得了顯著成效。今年八月，鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下，根據以往的經驗，邀請生產廠家指定生產，由于沒有競價比價成本無法降低，在煉鋼廠急需的情況下，我邀請了實力相當的三個廠家到現場進行測量，寫出技術協議，并經過煉鋼廠認可的基礎上進行比價，最終成交價比沒有比價基礎上談成的價降低了11萬。通過此次事例,使我認識到“三創”活動必須更深、更廣地開展,要在廣大青工中培育創新意識和創新能力。
四、崗位監督，確保安全。設材部作為xx公司生產、基建、大修所需設備、材料、備品、配件等物資的供應儲運任務，點多面廣，而且下轄兩個油化庫，危險源點多，安全工作壓力大。為此，我認真開展青年安全監督崗活動，結合團組織特點和本部實際情況，注重發揮宣傳教育作用，下大力氣提高青工安全意識。先后組織青安崗查崗活動，查出了五起安全隱患，并及時處理，為設材部今年安全事故為零作出了積極貢獻。在公司團委安全下，6月11日參與了第三片區夜間查崗工作，克服了困難，取得了成效。
此外，我在活躍青工文化生活，穩定青工隊伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽，我部的團員在緊張的工作中得到了放松，又鍛煉了身體，加深了感情。
回顧一年來的工作，取得了一定成績，但與上級要求相比，與先進單位相比，存在較大差距，特別是本人演講表達能力。為此，在今后的工作中，我將努力做好以下幾點：
1、提高隊伍素質，注重一專多能。首先提高自己的素質，在自己的不足之處加強練習，克服困難，作出表率，樹立良好形象，把設材部團總支隊伍鍛煉成一支強硬的隊伍，迎接新一輪技改工程開展。今年五月，我部又進行了崗位輪換，因此，要求在青工中大力提倡一專多能，適應新的發展要求。
2、抓好團支部建設，夯實管理基礎。針對老團員退團，新團員較少的情況下，抓好團支部建設，為今后團組織發展奠定基礎，加大團員管理力度，鍛煉出一支精干的隊伍。
3、深化“三創”活動，適應新的形勢。明年是xx公司“艱難之年，拼搏之年，關鍵之年”。因此“三創”活動開展的如何，直接影響到xx公司的整體大局，為迎接新的挑戰，適應新的形勢，“三創”活動必須認真推廣、深化。
述職人：
20xx年xx月xx日
2024年公司團委書記述職報告 篇3
各位領導同志：
我受黨政的信任和委托擔任團委書記一年來，在黨政的領導和支持下，圍繞我改革和發展大局，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，定位于服務企業(在服務企業中開發青年人才資源)、服務青年(在服務青年中代表青年利益)，不斷深化青年文明工程、人才工程，夯實團的自身建設，帶領廣大團員青年較好地完成了各項任務。
一、規范管理，健全制度，夯實團的基礎工作
1、為加強基層組織建設，20xx年我重新規范健全了各級團的組織機構，將原先42個團總支(支)部整合為33個團總支(支)部，并開展了團支部標準化建設活動，擬定了支部建設標準化方案(討論稿)，在統一支部建設內容的框架中，使各支部貼近生產實際開展各自特色工作，從而脫離繁冗的表面文字工作，精干業務，強化服務企業的職能。
同時，加大了對各級團組織的交叉考核力度，對各團總支(支)部進行組織建設、生產建設、文化建設等方面的考察評議，在每月的月度例會上進行通報，并同黨委的“六好支部”考核相掛鉤，這樣有利的督促了基層團組織更好地開展工作，提高了基層組織的主觀能動性，有利于各支部間相互學習和促進，及時了解團員青年的思想動態和切身需要，從而更好地發揮團組織聯系團員、青年和上級領導的橋梁、紐帶作用，也為年度評優提供了素材和依據。
2、進一步加強團員青年的思想政治教育、形勢教育、道德與法制教育。今年以來，隨著國企改革的深入，我們的企業面臨著前所未有挑戰，對我們廣大團員青年也提出了新的考驗，我要求各級團組織通過開展團員青年學習培訓、理論座談、研討等多種形式，認真深入地學習黨的路線、方針、政策，把黨政的精神真正傳達到每個團員青年，教育廣大團員青年，轉變觀念，認清當前的艱巨任務，加強對新知識、新科技、新技能的學習，提高適應新世紀的能力，增強廣大團員青年的競爭意識、危機意識、和市場意識。20xx年全年共舉辦青工培訓班兩期，110人次，團干部培訓班兩期，62人次。20xx年我們將針對各單位用人情況和青工狀況，開展訂單式的青工培訓活動。
二、深入調研，結合實際，創新企業團建工作
1、實施以“黨建”帶“團建”，以“團建”促“推優”，加強企業團的建設。按照黨政的整體布置，進一步用青工參與建功活動成效好壞、贏得黨政領導和群眾的認可程度、企業文化的培植、青工成長成才的力度、企業受益的多少、企業穩定發展與否作為新時期團建工作的檢驗標準，以“實”的業績衡量團建創新的效果,用“硬”的指標促進團建創新工作的發展。
2、圍繞安全生產工作方面，組織開展了青年安全監督崗和“青年安全生產示范崗”工作，為青年提供了參與企業管理的實踐舞臺，發現事故隱患能夠及時處理、匯報、擬定整改措施，很大程度上促進了安全生產。一方面，堅持不定期巡視檢查、考核安全工作及崗徽佩帶情況，加強對青監崗崗長、崗員進行培訓，20xx年同職工學校組織了兩期青監崗崗員培訓班，重點學習培訓了《青年安全監督崗管理考核方案》和《20xx年青年安全工作計劃》等文件和有關業務安全知識，安排了“四個一”(每月開展一次安全培訓，每月提一條合理化建議，每月當一天安全員，每月查處一起安全隱患)為主題的青監崗每月活動計劃，并進行了認真的考試。
另一方面，為進一步強化青年安全崗位責任制，3月份，根據黨政一號文件黨、政、工、團齊抓共管安全工作的精神，下發了《20xx年青年安全工作計劃》，根據具體工作實際，重新修訂了青年安全監督崗管理考核表，同各“安全生產示范崗”簽訂了責任書，并提出減少輕傷，確保“五為零”的目標。
3、樹先進、立榜樣，讓青年職工學有目標，趕有方向。20xx年，我們開展的先進集體、先進個人、“青年文明號”、“十佳青年安全衛士”、“十佳青年”等評選命名表彰活動，在青年中影響大，反應強烈。使各單位有標桿可攀，使廣大青年、團員在工作、學習、生活各領域有模范可學，從而引導廣大青年職工在本職崗位上創造一流成績，并且得到領導、職工群眾的一致認可，增強了青年正確實現自身價值的信心和決心。
三、積極主動，服務礦區，開辟團的活動陣地
我始終認為堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝教育青年，是共青團工作的首要任務。在進一步解放思想，轉變觀念上下功夫。我們充分利用《新聞》、廣播、板報等宣傳渠道，明確要求我共青團組織緊密圍繞企業生產經營中心，繼承和發揚“五四”傳統，自覺服從于企業改革、發展、穩定的大局，團結廣大青年愛崗敬業、銳意進取、艱苦奮斗、無私奉獻，在企業生產實踐中發揮生力軍和突擊隊作用，20xx年，圍繞我重點工程的開展，組建了青年突擊隊，并進行嚴格的跟蹤考核，突擊隊取得了突出的成績，原定計劃任務均提前或超額完成。
同時，以重大活動為契機，在全青工中廣泛深入地開展了形式多樣、豐富多 彩的宣傳教育活動。三月五日組織青年志愿者開展了“學雷峰，樹新風”青年志愿者服務日活動;四月一日，組織青年團員參加“安全在我心中”為主題的知識競賽;四月中旬組織團員青年深入社區開展“建設綠色、文明青年文明小區”活動。
五月份利用“五四”青年節開展了“弘揚先進、比學趕超、堅定信心”等一系列有針對性的活動;六月份圍繞“決戰六月份、實現雙過半”的中心任務，開展了“健康、安全、生命”為主題的安全宣講活動、班組安全知識問答、“同心同德、迎難而上、決戰決勝”安全簽名行動、“送溫暖、保服務、促高產”深入一線慰問等活動;七月份組織承辦了在我舉行的“安全三大員技術比武競賽”活動，八月份開展了全青工狀況調查活動，并制定了我共青團工作發展規劃，并按照上級和礦有關安全會議的要求，組織全青監崗員召開了“青年安全事故警示分析會”，并布置實施了青年安全三項措施。
九月份我們對20xx年的導師帶徒活動進行總結、評比，圍繞重點工作，成立了青年突擊隊，并取得良好效果;十月份開展了為期一周的中小學青年教師賽講活動;十一月份我們開展了青年文明號評比競賽活動，打破青年文明號終身制，實行紅黃牌制度;十二月份，我們根據和有關會議要求，開展了“青年爭先保安全、突生產”活動，在創建“青年安全生產示范崗”活動基礎上，加大安全生產監督，截至目前，我單位十二月份已組織開展青監崗小分隊活動三次，查出問題隱患23條等等，利用活動引導青年團員愛崗敬業，提高安全技能和意識，大力倡導青年職工立足崗位、扎實進取、艱苦奮斗、忘我拼搏的工作風范。
在肯定成績的同時，我們的工作中還存在很多不足，一是對青年工作特別是在滿足青年各方面需求上缺乏系統的全面的戰略性的規劃和思考;二是在當前的新形勢下，對青年工作面臨的新情況、新問題，尤其是針對我經濟體制改革與青年工作自身建設等方面反映的問題研究不夠，創新手段不足;三是團干部培訓、學習、交流的力度有待于進一步加強。對這些問題要在今后的工作中全面分析，認真加以解決。
謝謝!
述職人：
X年XX月XX日
2024年公司團委書記述職報告 篇4
各位職工代表，同志們：
大家好!
按照工廠職代會的安排，下面我向各位職工代表同志們作述職報告，敬請評議。
今年是工廠改革發展、挑戰機遇的要害一年，這一年來我們繼續做好以往傳統的引導青年、團結青年、發動青年的基礎工作，同時，也根據新形勢、新情況，把握青年工作中那些規律性的特點，找準共青團工作的著力點，使團的工作舉措具有現實性、科學性，創新地、因地制宜地開展有一定特色的適合我們自己企業特點的青年工作。下面我從以下四個方面向大家進行述職：
一、加強理論學習，依托載體進行思想教育，開展有針對性的團隊活動，全面提高團干隊伍素質。
共青團工作當前面臨的最大的挑戰，歸根結底是對團員尤其是團干部素質和能力的挑戰。所謂“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。團委著力抓好團干部的培訓工作，利用書記例會、團委會、中心組學習等各種機會學習黨的精神、團的大會議精神；充分領會有關改革改制重要文件精神；認真學習、貫徹、落實工廠政工會、職代會等會議精神。通過學習使團干有效地把握時代脈搏，緊密圍繞企業中心工作展開青年活動，切實與企業行為融為一體。并且團委通過有針對性地開展團干的團隊拓展練習，增強了團組織的吸引力、凝聚力，加強了團員青年的交流、溝通，提高了基層團組織之間的團結協作精神。
工作中我堅持以傳統教育為主線對團員青年大力進行愛國、愛廠、愛崗教育。在前后，我們廣泛舉辦并參加了如火炬長跑、憑吊英烈周、祭掃活動等，將傳統教育與廠情教育結合起來，激發了團員青年愛國、愛廠、愛崗的自豪和熱情。
工作中我堅持弘揚青年志愿者精神，樹立良好社會風氣。在紀念“學習雷鋒”活動xx周年的日子里，團委組織四十余名團員青年幫助南頭交車線清理環境衛生；組織團員青年幫助生活服務公司優化廠區內環境；組織職工醫院青年文明崗員為離退休的老同志進行醫療義診和健康咨詢；基層各團組織圍繞本單位的情況適時開展衛生突擊等活動。青年志愿者活動全年共提供志愿服務約五百人次，累計超過一千小時以上。
二、將團的行為與企業行為緊密保持一體化，充分體現團組織對于企業的服務性。
工廠團員青年有xx人，并且大多數工作在生產、經營、服務第一線。我們把服務企業，構筑團員青年的愛崗敬業、提高業務素質作為發揮團員青年生力軍作用，加強企業團建工作的切入點與突破口。
我們強調方案設計聯系實際，活動過程嚴格檢查，所以在活動開展的過程中出現了生產支部“質量我先行”啟動揭幕、宣誓儀式、鋼一、備品支部質量現場觀摩活動、鍛造分廠支部小組間質量對抗賽、物資處支部金點子采用、臺車支部質量攻關、落車、制材支部質量競賽等等形式多樣，百花齊放的局面，更涌現出了一批青年技術骨干。
團委重視各類培訓工作，塑造跨世紀綜合人才。各級團組織都積極開展了各類技術比武、崗位練兵活動。同時我們積極配合工會、勞資、教育等部門開展好工廠天車司機、車工、鉗工等工種的職業技能大賽，充分發動基層培訓的開展，嚴格基層選拔與廠級選拔。對于競賽進行了認真的分析總結，同時我們也將其作為對工廠青年職工職業技能的一次摸底調研，為將來更好地組織開展好青年職業技能培訓、技能競賽奠定一定的基礎。
三、提供交流平臺，搭建展示舞臺，碰撞思想火花，締結情感紐帶，充分體現團組織對于青年的服務性。
團組織的重要工作的另一個內容就是――服務青年。為此，我們著力于搭建團員青年關注的焦點問題的交流平臺，我們單獨或與其他部門聯合組織了各種研討、座談、討論會議。通過組織青年專家、青年拔尖人才、專業帶頭人就應對鐵路跨越式發展、深化改革改制座談會，稿件整理后，在《我為工廠進一言》中陸續發表，給工廠提供了一些有益的建議。同時我們與科協、企協聯合開展了青年科技、治理論文征集活動以增強青年科技興企的意識，并且也通過這一途徑為廣大青年提供了一個展示才華的舞臺，最終選送了四篇治理類論文，三篇科技類論文參加xx集團和評選活動。其中，評委會還推薦了《探討企業宅區物業治理新思路》一文送交改革改制辦公室閱覽、借鑒。
四、以團的自身建設為基礎，促進共青團工作穩步前進
團的組織建設是一切工作的重要基礎。我帶領團委一班人全面貫徹落實中國集團和市“黨建帶團建”工作會議精神，堅持以創建中心企業“五四紅旗團委”為抓手，大力加強團的自身建設。我們認真研究制定創建“五四紅旗團支部”實施意見，并在全廠基層團組織中積極開展創建活動。我們健全了團委中心組學習制度和報告制度，堅持每月的“團委會制度”、“團支部書記例會制度”、“月度工作報表制度”，狠抓基層“三會一課”的具體落實。
我感到自己還有很多不足的地方：
1、工作經驗還很單薄，處理問題還有很多不成熟的地方，工作方式方法上顯得有些單一，還需要進一步完善，進一步加強與各單位領導的溝通與交流，需要得到領導和團員青年的更多支持和建議；
2、對于基層團干部以及團員青年之間的交流創造的機會太少了，團的干部沒有太多的機會走出去開拓思路，創新思維，使得基層團干部對于工作的開展有很大的局限性。
展望未來，挑戰與機遇并存，困難與希望同在。我帶領團委一班人腳踏實地、扎扎實實地開展了一些工作，但是離工廠黨委、上級團委的殷切期望還有一定的距離。請各位代表和同志們批評指正。我希望能在領導的支持和同志們的幫助下，在今后的工作中能不斷求轉變、求創新、求發展，為我們企業共青團工作注入新活力。
述職人：
年 月 日
2024年公司團委書記述職報告 篇5
尊敬的領導同志們：
首先對公司團委考評小組成員到我部進行年終考評工作表示熱烈的歡迎，下面我對一年來所開展的工作進行述職。
XX年是xx公司完成第一輪技改，步入第二輪技改的轉折年，也是設備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設備材料部團總支，如何圍繞公司生產經營，設備材料部的工作指標，發揮共青團組織作用，確保全年各項工作任務完成，成為團內各項工作的指導思想。為此，我在XX年團內的工作中，主要開展的工作總結如下：
一、加強學習，提高素質。一年來，我對工人報、中國青年報、xx日報、《共產黨員》等報紙和雜志進行了收集，挑選了優秀文章進行讀書活動，學習黨xx大精神、黨的方針政策、優秀共產黨員事跡及xx公司有關文件精神，同時根據公司團委開展學習貫徹“xx大”直通車活動精神，參與和開展了一系列活動。在xx公司“學習xx大，創造新業績”問題知識賽題活動中榮獲優秀組織單位獎，加強了青工思想政治修養，為實現我部全年奮斗目標營造了良好的內部環境。
二、崗位練兵，提高技能。在今年的工作中，我本著“提高技能，突出成效”的原則，結合本單位工作實際，扎實開展工作，一是夯實工作基礎，認真做好青年崗位能手的日常性的基礎工作，力求規范化和嚴謹化;二是獨立開展和協助做好青工技能培訓工作，有針對性地開辦各類學習班，組織技能考試等;三是積極組織青工參加xx公司第十一屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽，達到了提高青工技能，鍛煉隊伍能力的目的。
三、深化“三創”，培育創新。為進一步深化“三創”活動，降低采購成本，保障物資供應，設材部團總支一直進行探索，進行創新，取得了顯著成效。今年八月，鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下，根據以往的經驗，邀請生產廠家指定生產，由于沒有競價比價成本無法降低，在煉鋼廠急需的情況下，我邀請了實力相當的三個廠家到現場進行測量，寫出技術協議，并經過煉鋼廠認可的基礎上進行比價，最終成交價比沒有比價基礎上談成的價降低了11萬。通過此次事例,使我認識到“三創”活動必須更深、更廣地開展,要在廣大青工中培育創新意識和創新能力。
四、崗位監督，確保安全。設材部作為xx公司生產、基建、大修所需設備、材料、備品、配件等物資的供應儲運任務，點多面廣，而且下轄兩個油化庫，危險源點多，安全工作壓力大。為此，我認真開展青年安全監督崗活動，結合團組織特點和本部實際情況，注重發揮宣傳教育作用，下大力氣提高青工安全意識。先后組織青安崗查崗活動，查出了五起安全隱患，并及時處理，為設材部今年安全事故為零作出了積極貢獻。在公司團委安全下，6月11日參與了第三片區夜間查崗工作，克服了困難，取得了成效。
此外，我在活躍青工文化生活，穩定青工隊伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽，我部的團員在緊張的工作中得到了放松，又鍛煉了身體，加深了感情。
回顧一年來的工作，取得了一定成績，但與上級要求相比，與先進單位相比，存在較大差距，特別是本人演講表達能力。為此，在今后的工作中，我將努力做好以下幾點：
1、提高隊伍素質，注重一專多能。首先提高自己的素質，在自己的不足之處加強練習，克服困難，作出表率，樹立良好形象，把設材部團總支隊伍鍛煉成一支強硬的隊伍，迎接新一輪技改工程開展。今年五月，我部又進行了崗位輪換，因此，要求在青工中大力提倡一專多能，適應新的發展要求。
2、抓好團支部建設，夯實管理基礎。針對老團員退團，新團員較少的情況下，抓好團支部建設，為今后團組織發展奠定基礎，加大團員管理力度，鍛煉出一支精干的隊伍。
3、深化“三創”活動，適應新的形勢。明年是xx公司“艱難之年，拼搏之年，關鍵之年”。因此“三創”活動開展的如何，直接影響到xx公司的整體大局，為迎接新的挑戰，適應新的形勢，“三創”活動必須認真推廣、深化。
謝謝!
述職人：
X年XX月XX日
2024年公司團委書記述職報告 篇6
各位領導同志：
我受黨政的信任和委托擔任團委書記一年來，在黨政的領導和支持下，圍繞我改革和發展大局，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，定位于服務企業(在服務企業中開發青年人才資源)、服務青年(在服務青年中代表青年利益)，不斷深化青年文明工程、人才工程，夯實團的自身建設，帶領廣大團員青年較好地完成了各項任務。
一、規范管理，健全制度，夯實團的基礎工作
1、為加強基層組織建設，20xx年我重新規范健全了各級團的組織機構，將原先42個團總支(支)部整合為33個團總支(支)部，并開展了團支部標準化建設活動，擬定了支部建設標準化方案(討論稿)，在統一支部建設內容的框架中，使各支部貼近生產實際開展各自特色工作，從而脫離繁冗的表面文字工作，精干業務，強化服務企業的職能。
同時，加大了對各級團組織的交叉考核力度，對各團總支(支)部進行組織建設、生產建設、文化建設等方面的考察評議，在每月的月度例會上進行通報，并同黨委的“六好支部”考核相掛鉤，這樣有利的督促了基層團組織更好地開展工作，提高了基層組織的主觀能動性，有利于各支部間相互學習和促進，及時了解團員青年的思想動態和切身需要，從而更好地發揮團組織聯系團員、青年和上級領導的橋梁、紐帶作用，也為年度評優提供了素材和依據。
2、進一步加強團員青年的思想政治教育、形勢教育、道德與法制教育。今年以來，隨著國企改革的深入，我們的企業面臨著前所未有挑戰，對我們廣大團員青年也提出了新的考驗，我要求各級團組織通過開展團員青年學習培訓、理論座談、研討等多種形式，認真深入地學習黨的路線、方針、政策，把黨政的精神真正傳達到每個團員青年，教育廣大團員青年，轉變觀念，認清當前的艱巨任務，加強對新知識、新科技、新技能的學習，提高適應新世紀的能力，增強廣大團員青年的競爭意識、危機意識、和市場意識。05年全年共舉辦青工培訓班兩期，110人次，團干部培訓班兩期，62人次。20xx年我們將針對各單位用人情況和青工狀況，開展訂單式的青工培訓活動。
二、深入調研，結合實際，創新企業團建工作
1、實施以“黨建”帶“團建”，以“團建”促“推優”，加強企業團的建設。按照黨政的整體布置，進一步用青工參與建功活動成效好壞、贏得黨政領導和群眾的認可程度、企業文化的培植、青工成長成才的力度、企業受益的多少、企業穩定發展與否作為新時期團建工作的檢驗標準，以“實”的業績衡量團建創新的效果,用“硬”的指標促進團建創新工作的發展。
2、圍繞安全生產工作方面，組織開展了青年安全監督崗和“青年安全生產示范崗”工作，為青年提供了參與企業管理的實踐舞臺，發現事故隱患能夠及時處理、匯報、擬定整改措施，很大程度上促進了安全生產。一方面，堅持不定期巡視檢查、考核安全工作及崗徽佩帶情況，加強對青監崗崗長、崗員進行培訓，05年同職工學校組織了兩期青監崗崗員培訓班，重點學習培訓了《青年安全監督崗管理考核方案》和《×20xx年青年安全工作計劃》等文件和有關業務安全知識，安排了“四個一”(每月開展一次安全培訓，每月提一條合理化建議，每月當一天安全員，每月查處一起安全隱患)為主題的青監崗每月活動計劃，并進行了認真的考試。
另一方面，為進一步強化青年安全崗位責任制，3月份，根據黨政一號文件黨、政、工、團齊抓共管安全工作的精神，下發了《××20xx年青年安全工作計劃》，根據具體工作實際，重新修訂了青年安全監督崗管理考核表，同各“安全生產示范崗”簽訂了責任書，并提出減少輕傷，確保“五為零”的目標。
3、樹先進、立榜樣，讓青年職工學有目標，趕有方向。03年，我們開展的先進集體、先進個人、“青年文明號”、“十佳青年安全衛士”、“十佳青年”等評選命名表彰活動，在青年中影響大，反應強烈。使各單位有標桿可攀，使廣大青年、團員在工作、學習、生活各領域有模范可學，從而引導廣大青年職工在本職崗位上創造一流成績，并且得到領導、職工群眾的一致認可，增強了青年正確實現自身價值的信心和決心。
三、積極主動，服務礦區，開辟團的活動陣地
我始終認為堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝教育青年，是共青團工作的首要任務。在進一步解放思想，轉變觀念上下功夫。我們充分利用《新聞》、廣播、板報等宣傳渠道，明確要求我共青團組織緊密圍繞企業生產經營中心，繼承和發揚“五四”傳統，自覺服從于企業改革、發展、穩定的大局，團結廣大青年愛崗敬業、銳意進取、艱苦奮斗、無私奉獻，在企業生產實踐中發揮生力軍和突擊隊作用，05年，圍繞我重點工程開展，組建了青年突擊隊，并進行嚴格的跟蹤考核，突擊隊取得了突出的成績，原定計劃任務均提前或超額完成。
同時，以重大活動為契機，在全青工中廣泛深入地開展了形式多樣、豐富多 彩的宣傳教育活動。三月五日組織青年志愿者開展了“學雷峰，樹新風”青年志愿者服務日活動;四月一日，組織青年團員參加“安全在我心中”為主題的知識競賽;四月中旬組織團員青年深入社區開展“建設綠色、文明青年文明小區”活動。
五月份利用“五四”青年節開展了“弘揚先進、比學趕超、堅定信心”等一系列有針對性的活動;六月份圍繞“決戰六月份、實現雙過半”的中心任務，開展了“健康、安全、生命”為主題的安全宣講活動、班組安全知識問答、“同心同德、迎難而上、決戰決勝”安全簽名行動、“送溫暖、保服務、促高產”深入一線慰問等活動;七月份組織承辦了在我舉行的“安全三大員技術比武競賽”活動，八月份開展了全青工狀況調查活動，并制定了我共青團工作發展規劃，并按照上級和礦有關安全會議的要求，組織全青監崗員召開了“青年安全事故警示分析會”，并布置實施了青年安全三項措施。
九月份我們對20xx年的導師帶徒活動進行總結、評比，圍繞重點工作，成立了青年突擊隊，并取得良好效果;十月份開展了為期一周的中小學青年教師賽講活動;十一月份我們開展了青年文明號評比競賽活動，打破青年文明號終身制，實行紅黃牌制度;十二月份，我們根據和有關會議要求，開展了“青年爭先保安全、突生產”活動，在創建“青年安全生產示范崗”活動基礎上，加大安全生產監督，截至目前，我單位十二月份已組織開展青監崗小分隊活動三次，查出問題隱患23條等等，利用活動引導青年團員愛崗敬業，提高安全技能和意識，大力倡導青年職工立足崗位、扎實進取、艱苦奮斗、忘我拼搏的工作風范。
在肯定成績的同時，我們的工作中還存在很多不足，一是對青年工作特別是在滿足青年各方面需求上缺乏系統的全面的戰略性的規劃和思考;二是在當前的新形勢下，對青年工作面臨的新情況、新問題，尤其是針對我經濟體制改革與青年工作自身建設等方面反映的問題研究不夠，創新手段不足;三是團干部培訓、學習、交流的力度有待于進一步加強。對這些問題要在今后的工作中全面分析，認真加以解決。
述職人：
20xx年xx月xx日
2024年公司團委書記述職報告 篇7
各位領導、同志們：大家好!
20xx年是我廠的執行年，各方面工作齊頭并進、蒸蒸日上。這一年，是充實而忙碌的一年，我本人按照年初制定的年度任期目標，在各團支部和各車間、科室的大力配合和支持下，圓滿完成了廠團委一年來的各項工作任務，廠團委年度被公司評為“紅旗團委”。現將一年來的工作、學習情況向大家做一匯報：
一、加強理論學習，不斷提高自我政治素養
一年來，我注重加強自己的政治理論學習，自主學習黨的xx屆五中全會精神、學習公司黨委四屆四次全委(擴大)會精神以及其他各種會議精神，堅持做到了解國民經濟整體發展趨勢，掌握公司大局和廠部建設發展方向，堅持在工作中維護大局，以大局為重開展各項工作。
二、聯系實際，在工作中努力提高自己的工作能力
始終把團的崗位看作能夠鍛煉自己、提高自我工作能力的崗位，工作中重視擺正團的工作在廠部整體工作中的位置，圍繞我廠生產經營中心工作和各車間、科室實際情況開展活動。重視加強對團支部工作的管理，堅持每月例會制度，對自己以及團支部的工作“高標準、嚴要求”，堅持經常與團干部交流，指導各團支部的工作，使團干部齊心協力，共創團的整體工作氛圍。
團的工作相對綜合科各項工作來說，有一定的獨立性，為保持綜合科工作的整體性，堅持與科長保持經常性溝通，并積極配合科長搞好科內各項工作。
三、扎實開展團系統的各項工作，發揮團員青年的先鋒模范作用。
1、利用團委例會、黑板報、團課、座談會等形式在團員青年中宣傳貫徹公司及廠部各種會議精神，廣泛開展了形勢任務目標教育。如：組織團員青年學習黨的xx屆五中全會精神和重要講話，貫徹落實公司及我廠職代會精神，學習公司黨委四屆四次全委(擴大)會精神和團代會知識等;組織了職代會和團代會知識答題活動;組織舉辦了公司及我廠“職代會”精神硬筆書法比賽;開展了黑板報評比活動，并在軋鋼系統內部評為優秀;為了解基層青工思想，在青工中進行了問卷調查摸底等。
2、以“永遠跟黨走，青春獻”為主題，扎實開展了以學習實踐重要思想為主要內容的增強共青團員意識主題教育活動。在全體共青團員中開展了戴團徽、唱團歌、重溫入團誓詞活動;開展了團員“五星創建”活動，引導廣大團員在學習、工作、生活等各方面發揮模范帶頭作用。
3、針對當前鋼材市場轉冷，價格偏低的嚴峻市場形勢,XX月23日，組織開展了以“挖潛增效，青年爭先”為主題的萬人簽名活動。動員廣大團員青年立足崗位，爭創一流，以實際行動為公司、為分廠降低成本做貢獻。
4、分別于9月3日，10月15日、XX月12日組織我廠40余人次參加了公司團委牽頭在生活區舉辦的大規模便民服務活動，努力為廣大職工群眾辦實事、辦好事。
5、圍繞生產重點難點，在各車間廣泛開展了“青年崗位能手競賽”活動，并分別于9月7日和10月12日，召開了我廠“青年崗位能手競賽”表彰大會，對等工種的優秀班組共362名青工進行了表彰獎勵，極大的鼓舞了各工種青工的生產積極性，促進了各項經濟技術指標的提高。
7、各團支部積極開展了8月份“修舊利廢月”活動，并堅持做好日常性的修舊利廢工作，全年為廠節約創效60余萬元。
8、開展創新創效、“五小”攻關活動，28項成果參加公司評選。其中2項獲得公司一等獎，3項獲得公司3等獎。
9、發揮青年安全監督崗作用，促進安全生產穩定。在我廠7個青安崗分崗中開展了青安崗流動紅旗競賽，健全了青安崗的考核制度和工作臺帳等制度，對“學背用規程示范崗”活動進行了規范。以“百日安全無事故”活動為契機，對通道兩側的鋼板進行了粉刷，并印上安全標語，在各生產線主要通道、危險地段懸掛了各種安全警示語，提醒大家時刻注意安全。開展“團員身邊無事故”活動，組織青工上崗檢查、聯查、互查，崗員戴牌上崗，切實發揮了團員的模范帶頭作用。安全月中，與廠安全科聯合開展了安全演講活動。今年，一、二、三季度三次獲得公司“青安崗季度流動紅旗”，青年安全示范崗被團中央和國家安全監督總局授予“第三屆全國青年安全生產示范崗”榮譽稱號。
以上是對我一年來工作的整體回顧，總的來說，取得了一定的成績，但仍存在理論學習不夠多、創新力度不夠大等問題，將在今后的工作中加以改進。工作成績的取得，離不開廠部、廠黨委的關心和指導，離不開大家的幫助，離不開全體團干部的共同努力，在此表示感謝!在今后的工作中，我相信我會做得更好，不辜負大家對我的期望。
述職人：
20xx年xx月xx日
2024年公司團委書記述職報告 篇8
尊敬的考核組領導、各位領導、同志們：
大家好!
20_年4月底，受公司黨委厚愛及公司廣大團員青年的支持和信任，我被從基層抽調回公司政治工作部擔任公司團委書記，具體分工負責公司團委工作，同時協助做好政治工作部相關工作。10月底，隨著公司組織機構變動，原新聞信息中心宣傳職能劃歸政工部后，我又兼管公司宣傳工作。現將我個人年度工作及自身廉潔情況進行匯報如下：
首先，作為一名黨員干部，一年來，我能夠以黨員標準嚴格要求自己，自覺深入學習三個代表重要思想，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和組織決定、決議，具有大局觀念和團隊精神，同時作為機關人員，我將自己的工作定位在圍繞黨委工作重心，著力于服務基層、服務一線和服務于廣大團員青年上，對待工作踏踏實實，對于屬于自己分內的工作從未有過推諉扯皮現象，并且能夠發揚民主作風，在日常工作中，能夠主動和部門內部及相關部門領導及員工進行有效溝通和協調，以求進一步推動工作的有效開展。
廉政方面，本人一年來能夠自覺遵守各項法律法規和公司的各項規章制度，沒有違法違紀行為，也從未接受過任何人任何方式的饋贈和禮金、禮品等。
在學習方面，雖然本人目前已經步入領導崗位，但我深知自己在理論和實踐經驗兩個方面都遠遠沒有達到工作崗位的要求，所以，學習對我來說就顯得尤為重要，同時，我一直信奉“勤能補拙”這一道理，為盡快提高自己的業務水平、掌握本崗位理論和相關知識和彌補個人專業知識的不足，我經常利用業余時間自覺加強相關知識的學習，另外，值得我慶幸的是：機關處室領導都是我的老師，日常工作的接觸中，他們能夠及時指出我的不足并對我的工作提出了很多指導性的意見，當我工作中遇到困惑時，他們也能夠及時幫我指點迷津，使我及時找回做好工作的信心和決心。同時，部門內部盡管人員比較緊張，但大家都能充分發揮個人長處，盡心盡力，積極相互配合做好部門工作，用行動給了我莫大的鼓舞和支持，使我進一步增強了做好工作的信心!
工作方面，能夠按照年初公司黨委和團委工作部署與安排，逐步有效地開展部門各項工作。總結起來，主要有以下兩部分：
團委工作部分
1、五月份，進行了團員青年“奉獻在崗位”工作開展情況的總結，評比表彰了一批優秀團干、優秀團員、青年崗位能手、優秀輔導員和優秀少先隊員，進一步激勵了廣大團員青年立足崗位做做奉獻的熱情。
2、六月份和11月份，分別進行團員青年普查，初步了解35歲及以下青年人員現狀，逐步建立健全了部分基層團組織，加強了基層團組織建設和團干部的培養教育工作。
3、六至七月份，舉辦慶“七一”攝影比賽，征集攝影作品100余幅，評出獲獎作品近20幅并放入櫥窗進行了展示，作品透過社區生活、職工風采、情感瞬間、公司新貌等不同角度充分展示了電建職工風采和公司生活小區建設的日新月異。
4、__被共青團中央和國家電力公司聯合授予國家級“青年文明號”，11月份完成網上注冊。
5、順利通過了_x、_x兩個省級青年文明號的復查，推薦_x，20_年度_市青年文明號、推薦_x、_x兩名優秀團員青年為市青年崗位能手。
6、10月份在全體團干中開展青年理論研討活動，征集理論研討論文10余篇，11月份，推薦兩篇論文(《新時期電力施工企業青年活動載體探析》、《青年文明號活動與青年人才培養》)參加_省思想政治研究會青年專委會，其中前者榮獲二等獎。
7、聯合相關部門開展“導師帶徒”活動，為新分配大學生提供良好的學習和發展平臺。跟蹤關注活動開展情況，及時和部分大學生溝通交流，了解他們的心聲，幫他們解決了部分思想問題，深受新分配大學生的歡迎。
8、聯合辦公室對公司機關人員工作證統一進行了更換，由我設計制作的新版工作證受到廣大職工的歡迎，現已在多個基層單位推廣實施。
9、20_年，共組織開展以粘盆、焊盆、健康咨詢、修自行車等項目為主的“陽光社區青年志愿者在行動”主題服務活動12次，面向社區服務廣大職工及家屬，深受好評。
公司宣傳工作
1、公司全年共編輯出版公司內部刊物《_x》23期計136版，消息、通訊、散文等560余篇，40余萬字，發行量近5000份;櫥窗更換100余期;設計、制作各類展板100余塊;制作新聞網頁500余個，重大活動及時在公司局域網上發布;在地市級及以上刊物上發表各類文章、圖片65篇幅。
2、配合參與相關部門做好_屆_次職代會籌備及宣傳報道工作，辦公樓更換了大量的宣傳條幅、標語，廁所文化也因增加的標語口號而有所提升;
3、配合參與了_、_等新開工工程的開工前宣傳籌備工作和開工儀式的策劃實施工作。前段時期還參與了_x項目部的宣傳策劃工作。
4、11月份，推薦兩篇論文(《淺談企業競爭力》、《信息技術在思想教育工作中的應用》)參加華中政研會，分別榮獲優秀論文獎和論文獎。
5、組織參加市委舉辦的“_x”紀念鄧小平同志誕辰_周年征文活動，共推薦論文四篇，其中_x撰寫的《鄧小平理論發展觀》獲二等獎。
6、為迎接建黨_周年，舉辦了迎“七一”黨建網頁設計競賽活動，評出六名獲獎。
7、圍繞統戰工作進行了臺胞臺屬的普查并組織進行了統戰知識答題，聯合辦公室在市火車站廣場進行了“五四普法”活動的法律事務咨詢和板報的展示。
8、順利通過省級文明單位復查工作。
以上是本人對_年度工作的總結匯報，如果要說以上這些也算是我工作中的成績的話，我要感謝機關處室師傅們對我的關心和幫助、感謝部門內部員工對我的信任、理解和支持，感謝公司黨委給我提供了這樣一個學習和提高的機會。同時，我也深知自己還有很多方面做的還遠遠不夠，新的一年里，我將一如既往地用更加務實的工作來回報公司的信任和員工的支持。
2024年公司團委書記述職報告 篇9
各位職工代表，同志們：
大家好!
按照工廠職代會的安排，下面我向各位職工代表同志們作述職報告，敬請評議。
今年是工廠改革發展、挑戰機遇的要害一年，這一年來我們繼續做好以往傳統的引導青年、團結青年、發動青年的基礎工作，同時，也根據新形勢、新情況，把握青年工作中那些規律性的特點，找準共青團工作的著力點，使團的工作舉措具有現實性、科學性，創新地、因地制宜地開展有一定特色的適合我們自己企業特點的青年工作。下面我從以下四個方面向大家進行述職：
一、加強理論學習，依托載體進行思想教育，開展有針對性的團隊活動，全面提高團干隊伍素質。
共青團工作當前面臨的最大的挑戰，歸根結底是對團員尤其是團干部素質和能力的挑戰。所謂“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。團委著力抓好團干部的培訓工作，利用書記例會、團委會、中心組學習等各種機會學習黨的_大、團的_大等重大會議精神;充分領會有關改革改制重要文件精神;認真學習、貫徹、落實工廠政工會、職代會等會議精神。通過學習使團干有效地把握時代脈搏，緊密圍繞企業中心工作展開青年活動，切實與企業行為融為一體。并且團委通過有針對性地開展團干的團隊拓展練習，增強了團組織的吸引力、凝聚力，加強了團員青年的交流、溝通，提高了基層團組織之間的團結協作精神。
工作中我堅持以“_”傳統教育為主線對團員青年大力進行愛國、愛廠、愛崗教育。在“_”前后，我們廣泛舉辦并參加了如“_”火炬長跑、憑吊英烈周、祭掃活動等，將“_”傳統教育與廠情教育結合起來，激發了團員青年愛國、愛廠、愛崗的自豪和熱情。
工作中我堅持弘揚青年志愿者精神，樹立良好社會風氣。在紀念“學習雷鋒”活動_周年的日子里，團委組織四十余名團員青年幫助南頭交車線清理環境衛生;組織團員青年幫助生活服務公司優化廠區內環境;組織職工醫院青年文明崗員為離退休的老同志進行醫療義診和健康咨詢;基層各團組織圍繞本單位的情況適時開展衛生突擊等活動。青年志愿者活動全年共提供志愿服務約五百人次，累計超過一千小時以上。
二、將團的行為與企業行為緊密保持一體化，充分體現團組織對于企業的服務性。
工廠團員青年有_人，并且大多數工作在生產、經營、服務第一線。我們把服務企業，構筑團員青年的愛崗敬業、提高業務素質作為發揮團員青年生力軍作用，加強企業團建工作的切入點與突破口。
我們強調方案設計聯系實際，活動過程嚴格檢查，所以在活動開展的過程中出現了生產支部“質量我先行”啟動揭幕、宣誓儀式、鋼一、備品支部質量現場觀摩活動、鍛造分廠支部小組間質量對抗賽、物資處支部金點子采用、臺車支部質量攻關、落車、制材支部質量競賽等等形式多樣，百花齊放的局面，更涌現出了一批青年技術骨干。
團委重視各類培訓工作，塑造跨世紀綜合人才。各級團組織都積極開展了各類技術比武、崗位練兵活動。同時我們積極配合工會、勞資、教育等部門開展好工廠天車司機、車工、鉗工等工種的職業技能大賽，充分發動基層培訓的開展，嚴格基層選拔與廠級選拔。對于競賽進行了認真的分析總結，同時我們也將其作為對工廠青年職工職業技能的一次摸底調研，為將來更好地組織開展好青年職業技能培訓、技能競賽奠定一定的基礎。
三、提供交流平臺，搭建展示舞臺，碰撞思想火花，締結情感紐帶，充分體現團組織對于青年的服務性。
團組織的重要工作的另一個內容就是――服務青年。為此，我們著力于搭建團員青年關注的焦點問題的交流平臺，我們單獨或與其他部門聯合組織了各種研討、座談、討論會議。通過組織青年專家、青年拔尖人才、專業帶頭人就應對鐵路跨越式發展、深化改革改制座談會，稿件整理后，在《我為工廠進一言》中陸續發表，給工廠提供了一些有益的建議。同時我們與科協、企協聯合開展了青年科技、治理論文征集活動以增強青年科技興企的意識，并且也通過這一途徑為廣大青年提供了一個展示才華的舞臺，最終選送了四篇治理類論文，三篇科技類論文參加_集團和評選活動。其中，評委會還推薦了《探討企業宅區物業治理新思路》一文送交改革改制辦公室閱覽、借鑒。
四、以團的自身建設為基礎，促進共青團工作穩步前進
團的組織建設是一切工作的重要基礎。我帶領團委一班人全面貫徹落實中國_集團和_市“黨建帶團建”工作會議精神，堅持以創建中心企業“五四紅旗團委”為抓手，大力加強團的自身建設。我們認真研究制定創建“五四紅旗團支部”實施意見，并在全廠基層團組織中積極開展創建活動。我們健全了團委中心組學習制度和報告制度，堅持每月的“團委會制度”、“團支部書記例會制度”、“月度工作報表制度”，狠抓基層“三會一課”的具體落實。
我感到自己還有很多不足的地方：一、工作經驗還很單薄，處理問題還有很多不成熟的地方，工作方式方法上顯得有些單一，還需要進一步完善，進一步加強與各單位領導的溝通與交流，需要得到領導和團員青年的更多支持和建議;二、對于基層團干部以及團員青年之間的交流創造的機會太少了，團的干部沒有太多的機會走出去開拓思路，創新思維，使得基層團干部對于工作的開展有很大的局限性。
展望未來，挑戰與機遇并存，困難與希望同在。我帶領團委一班人腳踏實地、扎扎實實地開展了一些工作，但是離工廠黨委、上級團委的殷切期望還有一定的距離。請各位代表和同志們批評指正。我希望能在領導的支持和同志們的幫助下，在今后的工作中能不斷求轉變、求創新、求發展，為我們企業共青團工作注入新活力。
2024年公司團委書記述職報告 篇10
各位領導同志：
我受黨政的信任和委托擔任團委書記一年來，在黨政的領導和支持下，圍繞我改革和發展大局，以_重要思想為指導，定位于服務企業(在服務企業中開發青年人才資源)、服務青年(在服務青年中代表青年利益)，不斷深化青年文明工程、人才工程，夯實團的自身建設，帶領廣大團員青年較好地完成了各項任務。
一、規范管理，健全制度，夯實團的基礎工作
1、為加強基層組織建設，20_年我重新規范健全了各級團的組織機構，將原先42個團總支(支)部整合為33個團總支(支)部，并開展了團支部標準化建設活動，擬定了支部建設標準化方案(討論稿)，在統一支部建設內容的框架中，使各支部貼近生產實際開展各自特色工作，從而脫離繁冗的表面文字工作，精干業務，強化服務企業的職能。
同時，加大了對各級團組織的交叉考核力度，對各團總支(支)部進行組織建設、生產建設、文化建設等方面的考察評議，在每月的月度例會上進行通報，并同黨委的六好支部考核相掛鉤，這樣有利的督促了基層團組織更好地開展工作，提高了基層組織的主觀能動性，有利于各支部間相互學習和促進，及時了解團員青年的思想動態和切身需要，從而更好地發揮團組織聯系團員、青年和上級領導的橋梁、紐帶作用，也為年度評優提供了素材和依據。
2、進一步加強團員青年的思想政治教育、形勢教育、道德與法制教育。今年以來，隨著國企改革的深入，我們的企業面臨著前所未有挑戰，對我們廣大團員青年也提出了新的考驗，我要求各級團組織通過開展團員青年學習培訓、理論座談、研討等多種形式，認真深入地學習黨的路線、方針、政策，把黨政的精神真正傳達到每個團員青年，教育廣大團員青年，轉變觀念，認清當前的艱巨任務，加強對新知識、新科技、新技能的學習，提高適應新世紀的能力，增強廣大團員青年的競爭意識、危機意識、和市場意識。_年全年共舉辦青工培訓班兩期，110人次，團干部培訓班兩期，62人次。20_年我們將針對各單位用人情況和青工狀況，開展訂單式的青工培訓活動。
二、深入調研，結合實際，創新企業團建工作
1、實施以黨建帶團建，以團建促推優，加強企業團的建設。按照黨政的整體布置，進一步用青工參與建功活動成效好壞、贏得黨政領導和群眾的認可程度、企業文化的培植、青工成長成才的力度、企業受益的多少、企業穩定發展與否作為新時期團建工作的檢驗標準，以實的業績衡量團建創新的效果，用硬的指標促進團建創新工作的發展。
2、圍繞安全生產工作方面，組織開展了青年安全監督崗和青年安全生產示范崗工作，為青年提供了參與企業管理的實踐舞臺，發現事故隱患能夠及時處理、匯報、擬定整改措施，很大程度上促進了安全生產。一方面，堅持不定期巡視檢查、考核安全工作及崗徽佩帶情況，加強對青監崗崗長、崗員進行培訓，_年同職工學校組織了兩期青監崗崗員培訓班，重點學習培訓了《青年安全監督崗管理考核方案》和《20_年青年安全工作計劃》等文件和有關業務安全知識，安排了四個一(每月開展一次安全培訓，每月提一條合理化建議，每月當一天安全員，每月查處一起安全隱患)為主題的青監崗每月活動計劃，并進行了認真的考試。
另一方面，為進一步強化青年安全崗位責任制，3月份，根據黨政一號文件黨、政、工、團齊抓共管安全工作的精神，下發了《20_年青年安全工作計劃》，根據具體工作實際，重新修訂了青年安全監督崗管理考核表，同各安全生產示范崗簽訂了責任書，并提出減少輕傷，確保五為零的目標。
3、樹先進、立榜樣，讓青年職工學有目標，趕有方向。_年，我們開展的先進集體、先進個人、青年文明號、十佳青年安全衛士、十佳青年等評選命名表彰活動，在青年中影響大，反應強烈。使各單位有標桿可攀，使廣大青年、團員在工作、學習、生活各領域有模范可學，從而引導廣大青年職工在本職崗位上創造一流成績，并且得到領導、職工群眾的一致認可，增強了青年正確實現自身價值的信心和決心。
三、積極主動，服務礦區，開辟團的活動陣地
我始終認為堅持不懈地用_重要思想武裝教育青年，是共青團工作的首要任務。在進一步解放思想，轉變觀念上下功夫。我們充分利用《新聞》、廣播、板報等宣傳渠道，明確要求我共青團組織緊密圍繞企業生產經營中心，繼承和發揚五四傳統，自覺服從于企業改革、發展、穩定的大局，團結廣大青年愛崗敬業、銳意進取、艱苦奮斗、無私奉獻，在企業生產實踐中發揮生力軍和突擊隊作用，_年，圍繞我重點工程的開展，組建了青年突擊隊，并進行嚴格的跟蹤考核，突擊隊取得了突出的成績，原定計劃任務均提前或超額完成。
同時，以重大活動為契機，在全青工中廣泛深入地開展了形式多樣、豐富多彩的宣傳教育活動。三月五日組織青年志愿者開展了學雷峰，樹新風青年志愿者服務日活動;四月一日，組織青年團員參加安全在我心中為主題的知識競賽;四月中旬組織團員青年深入社區開展建設綠色、文明青年文明小區活動。
五月份利用五四青年節開展了弘揚先進、比學趕超、堅定信心等一系列有針對性的活動;六月份圍繞決戰六月份、實現雙過半的中心任務，開展了健康、安全、生命為主題的安全宣講活動、班組安全知識問答、同心同德、迎難而上、決戰決勝安全簽名行動、送溫暖、保服務、促高產深入一線慰問等活動;七月份組織承辦了在我舉行的安全三大員技術比武競賽活動，八月份開展了全青工狀況調查活動，并制定了我共青團工作發展規劃，并按照上級和礦有關安全會議的要求，組織全青監崗員召開了青年安全事故警示分析會，并布置實施了青年安全三項措施。
九月份我們對20_年的導師帶徒活動進行總結、評比，圍繞重點工作，成立了青年突擊隊，并取得良好效果;十月份開展了為期一周的中小學青年教師賽講活動;十一月份我們開展了青年文明號評比競賽活動，打破青年文明號終身制，實行紅黃牌制度;十二月份，我們根據和有關會議要求，開展了青年爭先保安全、突生產活動，在創建青年安全生產示范崗活動基礎上，加大安全生產監督，截至目前，我單位十二月份已組織開展青監崗小分隊活動三次，查出問題隱患23條等等，利用活動引導青年團員愛崗敬業，提高安全技能和意識，大力倡導青年職工立足崗位、扎實進取、艱苦奮斗、忘我拼搏的工作風范。
在肯定成績的同時，我們的工作中還存在很多不足，一是對青年工作特別是在滿足青年各方面需求上缺乏系統的全面的戰略性的規劃和思考;二是在當前的新形勢下，對青年工作面臨的新情況、新問題，尤其是針對我經濟體制改革與青年工作自身建設等方面反映的問題研究不夠，創新手段不足;三是團干部培訓、學習、交流的力度有待于進一步加強。對這些問題要在今后的工作中全面分析，認真加以解決。
2024年公司團委書記述職報告 篇11
尊敬的考核組領導、各位領導、同志們：
大家好！
20xx年4月底，受公司黨委厚愛及公司廣大團員青年的支持和信任，我被從基層抽調回公司政治工作部擔任公司團委書記，具體分工負責公司團委工作，同時協助做好政治工作部相關工作。
10月底，隨著公司組織機構變動，原新聞信息中心宣傳職能劃歸政工部后，我又兼管公司宣傳工作。現將我個人年度工作及自身廉潔情況進行匯報如下：
首先，作為一名黨員干部，一年來，我能夠以黨員標準嚴格要求自己，自覺深入學習三個代表重要思想，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和組織決定、決議，具有大局觀念和團隊精神，同時作為機關人員，我將自己的工作定位在圍繞黨委工作重心，著力于服務基層、服務一線和服務于廣大團員青年上，對待工作踏踏實實，對于屬于自己分內的工作從未有過推諉扯皮現象，并且能夠發揚民主作風，在日常工作中，能夠主動和部門內部及相關部門領導及員工進行有效溝通和協調，以求進一步推動工作的有效開展。
廉政方面，本人一年來能夠自覺遵守各項法律法規和公司的各項規章制度，沒有違法違紀行為，也從未接受過任何人任何方式的饋贈和禮金、禮品等。
在學習方面，雖然本人目前已經步入領導崗位，但我深知自己在理論和實踐經驗兩個方面都遠遠沒有達到工作崗位的要求，所以，學習對我來說就顯得尤為重要，同時，我一直信奉“勤能補拙”這一道理，為盡快提高自己的業務水平、掌握本崗位理論和相關知識和彌補個人專業知識的不足，我經常利用業余時間自覺加強相關知識的學習。
另外，值得我慶幸的是：機關處室領導都是我的老師，日常工作的接觸中，他們能夠及時指出我的不足并對我的工作提出了很多指導性的意見，當我工作中遇到困惑時，他們也能夠及時幫我指點迷津，使我及時找回做好工作的信心和決心。同時，部門內部盡管人員比較緊張，但大家都能充分發揮個人長處，盡心盡力，積極相互配合做好部門工作，用行動給了我莫大的鼓舞和支持，使我進一步增強了做好工作的信心！
工作方面，能夠按照年初公司黨委和團委工作部署與安排，逐步有效地開展部門各項工作。
總結起來，主要有以下兩部分：
團委工作部分
1、五月份，進行了團員青年“奉獻在崗位”工作開展情況的總結，評比表彰了一批優秀團干、優秀團員、青年崗位能手、優秀輔導員和優秀少先隊員，進一步激勵了廣大團員青年立足崗位做做奉獻的熱情。
2、六月份和11月份，分別進行團員青年普查，初步了解35歲及以下青年人員現狀，逐步建立健全了部分基層團組織，加強了基層團組織建設和團干部的培養教育工作。
3、六至七月份，舉辦慶“七一”攝影比賽，征集攝影作品100余幅，評出獲獎作品近20幅并放入櫥窗進行了展示，作品透過社區生活、職工風采、情感瞬間、公司新貌等不同角度充分展示了電建職工風采和公司生活小區建設的日新月異。
4、被共青團中央和國家電力公司聯合授予“青年文明號”，11月份完成網上注冊。
5、順利通過了、兩個省級青年文明號的復查，推薦，20xx年度xx市青年文明號、推薦、兩名優秀團員青年為市青年崗位能手。
6、10月份在全體團干中開展青年理論研討活動，征集理論研討論文10余篇，11月份，推薦兩篇論文（、）參加xx省思想政治研究會青年專委會，其中前者榮獲二等獎。
7、聯合相關部門開展“導師帶徒”活動，為新分配大學生提供良好的學習和發展平臺。跟蹤關注活動開展情況，及時和部分大學生溝通交流，了解他們的心聲，幫他們解決了部分思想問題，深受新分配大學生的歡迎。
8、聯合辦公室對公司機關人員工作證統一進行了更換，由我設計制作的新版工作證受到廣大職工的歡迎，現已在多個基層單位推廣實施。
9、20xx年，共組織開展以粘盆、焊盆、健康咨詢、修自行車等項目為主的“陽光社區青年志愿者在行動”主題服務活動12次，面向社區服務廣大職工及家屬，深受好評。
公司宣傳工作
1、公司全年共編輯出版公司內部刊物23期計136版，消息、通訊、散文等560余篇，40余萬字，發行量近5000份；櫥窗更換100余期；設計、制作各類展板100余塊；制作新聞網頁500余個，重大活動及時在公司局域網上發布；在地市級及以上刊物上發表各類文章、圖片65篇幅。
2、配合參與相關部門做好xx屆xx次職代會籌備及宣傳報道工作，辦公樓更換了大量的宣傳條幅、標語，廁所文化也因增加的標語口號而有所提升；
3、配合參與了、等新開工工程的開工前宣傳籌備工作和開工儀式的策劃實施工作。前段時期還參與了x項目部的宣傳策劃工作。
4、11月份，推薦兩篇論文（、）參加政研會，分別榮獲優秀論文獎和論文獎。
5、組織參加市委舉辦的紀念鄧小平同志誕辰xx周年征文活動，共推薦論文四篇，其中撰寫的獲二等獎。
6、為迎接建黨xx周年，舉辦了迎“七一”黨建網頁設計競賽活動，評出六名獲獎。
7、圍繞*工作進行了臺胞臺屬的普查并組織進行了*知識答題，聯合辦公室在市火車站廣場進行了“五四普法”活動的法律事務咨詢和板報的展示。
8、順利通過省級文明單位復查工作。
以上是本人對xx年度工作的總結匯報，如果要說以上這些也算是我工作中的成績的話，我要感謝機關處室師傅們對我的關心和幫助、感謝部門內部員工對我的信任、理解和支持，感謝公司黨委給我提供了這樣一個學習和提高的機會。
同時，我也深知自己還有很多方面做的還遠遠不夠，新的一年里，我將一如既往地用更加務實的工作來回報公司的信任和員工的支持。
2024年公司團委書記述職報告 篇12
尊敬的各位領導：
大家好！
20xx年來，我做為公司團委書記，在黨政領導的支持下，緊緊圍繞公司工作思路，堅持以黨建帶團建，以團建促推優，以團的自身建設為重點，以培養和造就青年人才為落腳點，以青年職業道德教育為主線，以“青字號”活動為載體，定位于服務企業、服務青年展開工作，帶領廣大團員青年較好地完成了全年各項任務，在服務大局、服務企業、服務青年的實踐中，邁出了堅實的一步，為持續、穩定、健康發展做出了積極的貢獻。現將一年來自己的工作情況作以簡要匯報。
一、學習與思想情況
在政治思想上，我認真學習黨的方針、政策，與黨中央保持高度一致，系統學習了黨的歷史、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系，努力提高自身的政治思想素質、政治覺悟及理論水平。通過不斷的學習我認識到，作為一名黨員干部，一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，并且要把科學發展觀結合公司的發展實際，融入到日常的工作中，為促進公司的全面和諧健康發展貢獻力量。
二、工作履職情況
一年來，在各級領導地支持、指導以及各個部門地配合下，通過自身努力并結合公司實際開展了以下各項工作。
一是結合“作風建設月”、“依法治企年”等活動，教育和引導團員青年增強工作責任感和使命感，面對艱巨的使命、繁重的任務，做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實，力爭崗位成才，建功立業。
二是及時傳達xx省電力公司及集團公司發展思路及重要部署，努力提高團員青年對新時期、新形勢、新任務的認識。根據廣大團員青年的工作實際，進一步加強立足崗位創新、立足崗位奉獻的教育，幫助大家在工作中學習提高，在奉獻中成長成才。
三是繼續開展“青字號”活動。為了更好地服務企業，充分調動廣大青工的積極性，使每個青年成為敬業樂群的高素質員工，在公司的跨越發展進程中不斷創造新的業績，我們繼續開展“青字號工程”活動。通過爭創“青年文明號”、針對重點工程現場實際，成立青年突擊隊等活動，有力地促進了公司重點工程安全有序的推進。開展“導師帶徒”活動活動，加強團員青年的業務技能教育。
四是評選先進，樹立榜樣。開展評選“優秀青年標兵”和“優秀青年”的活動，樹立和宣傳青年典型，為公司青年提供學習榜樣，激勵青年員工成為公司有用之才。在省公司各項團青先進評選中，獲得優秀團支部、優秀團員等9項榮譽，調試公司副經理榮獲省公司“五四青年獎章”稱號。展示了公司青年風采。
五是召開紀念“五四”運動xx周年表彰座談會。會上表彰了20xx年集團公司各個崗位上的先進青年代表。
六是開展志愿者活動。組織公司團員青年作為志愿者開展“地球一小時”、“創城市文明使者”等活動。
七是認真貫徹執行省公司推進引導青年試點工作，開展“青工職業生涯設計導航活動”，幫助指導青工完成個人職業生涯設計。
八是做好宣傳工作，營造企業文化氛圍。配合做好省級“文明單位標兵”的復審工作。其中包括整理材料，制作宣傳標語和展板、迎接區級、市級和省級領導的檢查等。在機關“作風建設月”活動中，制作簡報上傳至公司網站，宣傳活動內容及進展。
配合做好電力建設集團公司第x次代表大會的準備和宣傳工作。獨立完成兩期黨員培訓班，提高了自己理論水平和組織協調能力。對公司一年來發生的重大事件，利用網站、展板等形式大力宣傳。
三、黨風廉政建設情況
本人能夠認真學習省公司和集團公司關于黨風廉政建設的有關文件和規定，認真參加集團公司舉辦的各項警示教育活動并寫出心得體會。沒有違反財經紀律、私設“小金庫”的問題。
通過理論學習，用科學發展觀武裝頭腦，不斷提高自身素質和修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。嚴格要求自己，始終做到謙虛謹慎，不驕不躁，勤儉節約，艱苦奮斗。嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。
四、存在的不足及整改方向
一年來，在取得了一定成績的同時，我的工作中還存在一些不足：
一是在當前的新形勢下，對青年工作面臨的新情況、新問題研究不夠，創新手段不足；
二是團干部培訓、學習、交流的力度有待于進一步加強。
在今后的工作中，我將加倍地努力學習、認真工作，深入一線了解青年職工所想所需，以貼近青年為準繩，探索建立有效引導、教育、培養、激勵青年的工作制度，切實提高公司共青團組織服務企業、服務青年的水平。
以上報告，不當之處敬請批評指正。
2024年公司團委書記述職報告 篇13
尊敬的領導同志們：
首先對公司團委考評小組成員到我部進行年終考評工作表示熱烈的歡迎，下面我對一年來所開展的工作進行述職，團委書記述職報告。
xx年是**公司完成第一輪技改，步入第二輪技改的轉折年，也是設備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設備材料部團總支，如何圍繞公司生產經營，設備材料部的工作指標，發揮共青團組織作用，確保全年各項工作任務完成，成為團內各項工作的指導思想。為此，我在20xx年團內的工作中，主要開展的工作總結如下：
一、加強學習，提高素質。
一年來，我對報、青年報、**日報、等報紙和雜志進行了收集，挑選了優秀文章進行讀書活動，學習黨精神、黨的方針政策、優秀共產黨員事跡及**公司有關文件精神，同時根據公司團委開展學習貫徹直通車活動精神，參與和開展了一系列活動。
在**公司“學習，創造新業績”問題知識賽題活動中榮獲優秀組織單位獎，加強了青工思想政治修養，為實現我部全年奮斗目標營造了良好的內部環境。
二、崗位練兵，提高技能。
在今年的工作中，我本著“提高技能，突出成效”的原則，結合本單位工作實際，扎實開展工作：
一是夯實工作基礎，認真做好青年崗位能手的日常性的基礎工作，力求規范化和嚴謹化；
二是獨立開展和協助做好青工技能培訓工作，有針對性地開辦各類*，組織技能考試等；
三是積極組織青工參加**公司第十x屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽，達到了提高青工技能，鍛煉隊伍能力的目的。
三、深化“三創”，培育創新。
為進一步深化“三創”活動，降低采購成本，保障物資供應，設材部團總支一直進行探索，進行創新，取得了顯著成效。
今年八月，鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下，根據以往的經驗，邀請生產廠家指定生產，由于沒有競價比價成本無法降低，在煉鋼廠急需的情況下，我邀請了實力相當的三個廠家到現場進行測量，寫出技術協議，并經過煉鋼廠認可的基礎上進行比價，最終成交價比沒有比價基礎上談成的價降低了11萬。
通過此次事例，使我認識到“三創”活動必須更深、更廣地開展，要在廣大青工中培育創新意識和創新能力。
四、崗位監督，確保安全。
設材部作為**公司生產、基建、大修所需設備、材料、備品、配件等物資的供應儲運任務，點多面廣，而且下轄兩個油化庫，危險源點多，安全工作壓力大。
為此，我認真開展青年安全監督崗活動，結合團組織特點和本部實際情況，注重發揮宣傳教育作用，下大力氣提高青工安全意識。
先后組織青安崗查崗活動，查出了五起安全隱患，并及時處理，為設材部今年安全事故為零作出了積極貢獻。在公司團委安全下，6月11日參與了第三片區夜間查崗工作，克服了困難，取得了成效。
此外，我在活躍青工文化生活，穩定青工隊伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽，我部的團員在緊張的工作中得到了放松，又鍛煉了身體，加深了感情。
回顧一年來的工作，取得了一定成績，但與上級要求相比，與先進單位相比，存在較大差距，特別是本人演講表達能力。為此，在今后的工作中，我將努力做好以下幾點：
1、提高隊伍素質，注重一專多能。
首先提高自己的素質，在自己的不足之處加強練習，克服困難，作出表率，樹立良好形象，把設材部團總支隊伍鍛煉成一支強硬的隊伍，迎接新一輪技改工程開展。今年五月，我部又進行了崗位輪換，因此，要求在青工中大力提倡一專多能，適應新的發展要求。
2、抓好團支部建設，夯實管理基礎。
針對老團員*，新團員較少的情況下，抓好團支部建設，為今后團組織發展奠定基礎，加大團員管理力度，鍛煉出一支精干的隊伍。
3、深化“三創”活動，適應新的形勢。
明年是**公司“艱難之年，拼搏之年，關鍵之年”。因此“三創”活動開展的如何，直接影響到**公司的整體大局，為迎接新的挑戰，適應新的形勢，三創活動必須認真推廣、深化。
2024年公司團委書記述職報告 篇14
本學年即將過去，回顧一年來的工作有成績也有不足，但更多的是收獲，這一年在上級團委和校領導的支持、關心下，開展了一些團的基礎工作，還帶領全體團員青年開展多種寓教于樂的活動和政治思想教育，引導廣大青年學生立志成才，爭做跨世紀有用人才。現將一年的學習、工作述職如下：
一、加強理論學習，提高自身素質
我作為團的基層干部，作為一名黨員，在政治思想上與上級嚴格保持一致，認真學習貫徹“xx大”精神。嚴格履行黨員義務，忠誠于黨的教育事業，在團員青年中起到模范帶頭作用。在任職期間為人師表，辦事堅持原則，遵守學校的各項規章制度。深入學生，與學生相互交流思想，了解青年學生的思想動態，關心團員青年，指導各班團支部開展團的各項活動，教育培養一批優秀學生團干部，抓典型、樹榜樣，以榜樣促進步。
在工作學習中積極進取，倡導求實精神。不管是對學生教育的系列活動和團的自身建設中，總以踏實的工作作風，務實的工作精神來推動學校團的工作。常常思考學校團工作如何開展，如何提高團干部和自身工作能力，如何在原工作基礎上有所創新等問題，力爭在團的崗位上做出成績。
同時我還兼任高一年段的政治教學工作，在教師崗位上一樣以高標準嚴格要求自己，做好教務處、教研組安排的工作，多聽多想多學習，努力提高自身的教學水平。
二、加強團組織的規范化建設，探索民主、科學的管理方法。
(一)發展新團員
中學生的成長是一個連續的過程，責任意識和使命感也有待于逐步落實。為了保證團組織的先進性，針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現象，改變了以往單一由支部推薦新團員的做法，校團委加強了團前教育，嚴把新團員入口關，發展團員走上規范化軌道。對于團員積極分子的發展，需經個人自薦、班級團支部、班主任的層層推薦，經團支部審核后主動向團委提出入團申請，審查合格者由團委對他們集中進行團章理論學習，然后書寫團章理論學習心得并參加團章理論考試，考試成績滿70分方為合格，經各支部討論確定，最后填寫入團志愿書光榮加入共青團。本學年分別于“一二·九”紀念日及五四青年節期間發展了共134位新團員，并組織進行了入團宣誓大會，用隆重的儀式讓新團員們意識到自己政治身份的改變，從而在今后的學習生活中做好模范表率作用。通過堅持不懈的理論教育，富有教育意義的實踐活動，使廣大團員青年的思想道德素質進一步得到了加強。
(二)團籍檔案管理
在我剛接手時，我校的團籍檔案混亂無序，許多學生的團籍檔案被遺失。通過各支部團支書的協助，我統計出了全校團員的名單與人數，經過上一學年的努力，我將團籍檔案重新整理裝袋、制作電子檔案并將遺失的團籍檔案進行補缺補漏，使得我校的團籍檔案已相對明朗有序。上半年，為了配合上級團委做好團內基本信息統計工作，根據團市委的要求，校團委對全校團員的信息資料進行了統計、錄入、上報。為了工作的嚴謹性，為了不占用團干部過多的時間，這些資料的錄入都是我自己一個人來完成的。下半年進行了團籍資料的整理，團員證的注冊、組織關系結轉工作。
(三)組建學生會
學生會從我剛接手時只剩5名成員，經過兩個學年的努力，經過納新、考核等一系列過程，到如今我校學生會已組建督察部、體育部、廣播站、文娛部、文學社、宣傳部及動漫社六個部門一個學生社團，學生會成員已發展至六十余名。
在學生會重組之初，各部門成員具體工作不明且交流磨合不足，于是我頻繁地召開全委會、干部會議與各部門會議，給各部門分配、指導工作，處理部門內部矛盾紛爭，讓成員間多交流多合作。為了學生會能更好地工作，每學年學生會都會開展一次內部聯歡，通過表演節目、游戲等方式使得成員間更有感情、更有歸屬感和凝聚力。本學年我僅召開了5次全委會和2次干部會議，部門會議由各部門自行舉行，在半放手的情況下學生會各部門工作仍然井然有序地開展。本學年，學生會在由督察部負責的四項評比衛生檢查、體育部負責的出勤兩操檢查、廣播站負責的廣播欄目以及文學社負責的校慶征文等方面取得顯著成果，而宣傳部總是在每個活動的宣傳海報上不遺余力地揮灑畫筆，文娛部也在各個活動的準備策劃中表現得可圈可點。
三、踏實認真工作，積極努力創新
在這一年里，能針對教育方針和教育工作重點，利用團市委、團區委的文件精神，找準學校團工作的著力點，以各種活動為載體加強青少年思想道德教育，培養愛國主義、集體主義精神，多方面培養學生的綜合素質，努力成為跨世紀一代有用人才。
一年來開展了如下活動：
(1)組織了“慶祝第二十九個教師節”系列活動
為慶祝第29個教師節，為表達對老師們的敬愛之情，在升旗儀式上，全校學生在團委組織下以鞠躬禮向老師們送上最真誠的敬意以及最真摯的祝福。
為更好地營造教師節氣氛，全校開展了以“尊師重教”為主題的班級黑板報評比活動與主題班會課活動。同時在教師節當天，組織開展了火熱的教師籃球賽。在比賽中，同學們看到了與平時不一樣的老師，老師們也用自己給學生們上了一堂生動的課，讓學生們看到什么是團隊合作，什么是在逆境下仍然堅持、不放棄。這場熱情洋溢、激動人心的籃球賽為第29個教師節系列活動畫上了圓滿的句號。
(2)開展了“同心共鑄中國夢”詩歌朗誦比賽
為慶祝新中國成立64周年，引導廣大青少年積極了解祖國社會主義建設事業取得的偉大成就和光輝業績，進一步激發愛國熱情，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，根據團縣委部署，在我校學生中開展了以“同心共鑄中國夢”為主題的詩歌朗誦比賽活動。
(3)協助舉辦了元旦匯演
為了慶祝新年，也為了進一步推進我校文藝活動的蓬勃發展，豐富校園文化生活，活躍學習氛圍，給同學一個真正展示自我風采和勇氣的舞臺。學校舉辦了元旦匯演，團委在其中出色地完成了主持稿的編寫、嘉賓邀請、后勤保障、舞臺道具及維持現場秩序等工作。
(4)舉辦了“文明在我心 禮貌伴我行”演講比賽
為迎接我校20周年校慶創建和諧的校園環境，為使同學們能夠知道文明禮貌的真正內涵，從小事明禮修身，在三月文明禮貌月，校團委舉辦了“文明在我心 禮貌伴我行”為主題的演講比賽。
(5)協助開展了 “班班有歌聲”合唱比賽
用歌聲唱響豪邁的誓言，唱出對母校永恒的贊歌，用燃燒的青春、心中的熱愛讓美麗金橋凱歌嘹亮。
(6)進行了“走進社區，關愛老人”志愿者活動
組織廣大團員來到開元社區老人院，幫助打掃衛生、與老人們親切交談、為他們送水捶腿，讓青年志愿者們感受他們的生活，從而懂得關愛老人。志愿活動，立足校園，服務社會，讓團員青年走出校門，展現青年風采，感受志愿者的榮耀。
四、正視工作不足，努力迎頭趕上
一年來，我校團委工作進展順利并且為學校工作做出應有貢獻。但由于各種主客觀原因，團的工作還存在很多不足，還有很多值得思考和改進的地方：
一是在活動設計上，更應堅持用正確的思想啟迪學生，用科學的知識充實學生，用生動的實踐鍛煉學生，用先進的典型激勵學生，可以根據學校發展的實際情況，聯合德育處等職能部門將思想政治工作做足、做細，在每一個活動過程中留下團組織烙在學校的每個角落留下團組織的身影，在每一個活動過程中留下團組織烙印，讓學生在成長過程中充分感受到團隊組織的溫暖。
二是沒有充分調動團干部的工作積極性，今后將進一步完善團干部工作機制，挖掘團干部工作、領導、管理的潛力，開闊思路，求實創新，提高能力，培育精品工程，使學校組織的各項活動上層次，取得德育教育的真正目標。
三是雖對團工作抓的面很大，但對各基層支部的指導力度還有所欠缺。
四是對團員行為習慣的養成還要加強教育。爭取摒除陋習，樹立形象。
在這一年里，團委的工作得到了學校領導、各部門、各年段和各班主任的大力支持，在這里我深表謝意，沒有你們的支持和幫助，做好工作那是空談。也希望在下一年的工作中能夠一如既往的幫助我，使我校共青團的工作再上一個新臺階。我知道成績不會一蹴而就，在今后的工作中，我將努力改進工作中的不足，把團委工作做細做實，實實在在為學校教育管理服務，為學校工作大局做出自己應有的努力。
述職人：
20xx年xx月xx日
2024年公司團委書記述職報告 篇15
各位領導、同事們：
大家好!
三年前的我有點緊張，有的期盼，有點受寵若驚，但是懷著滿腔的熱情，帶著大家對我的信任，我擔任了校團委書記。今天的我站在這里更多的是堅定、坦然、自信：因為我踏實工作、坦蕩做人，因為我在努力的過程中，鍛煉了自己、成就了學生，因為在工作中，得到了同事們的支持和配合，體驗了集體的溫暖。下面就本學期開展的一些主要工作向大家予以回報：
一、常規性的工作
新生團籍轉入，畢業生團籍的轉出等。
二、開展的主要活動
1、活動開展
這學期主要是以紀念“12.9”運動八十周年為主，開展了校園十佳歌手大賽、征文比賽、讀書活動、新團員入團宣誓儀式、校學生會及團支部建設、學生干部培訓、團課學習、組織參加了縣紀念“12.9”運動80周年文藝匯演活動等等。
2、志愿者服務活動
美化校園志愿活動、“大家來找茬”創衛志愿活動、學校食堂學生就餐維護秩序活動、到敬老院看望孤寡老人愛心公益活動、到特殊學校關心看望盲聾啞學生活動等。
3、輔導學生參加各種比賽。
輔導汪文等同學參加縣12.4法制日書法比賽;輔導羅洋、聶美雅等10名同學參加縣紀念12.9運動80周年校園十佳歌手比賽并榮獲一等獎、二等獎、三等獎;輔導胥其君、胡馨月、肖文等3名同學參加縣紀念12.9運動80周年“創衛”演講比賽，并分別榮獲一等獎、二等獎、三等獎。當看到學生成功的站在領獎臺上，我的心里流淌著一種暖洋洋的幸福。
4、留守兒童關愛
為我校12月和1月份過生日的留守學生舉辦集體生日會;組織留守學生開展了讀書活動;組織留守學生開展了“信任之旅”、“有點大轟炸”等心理拓展活動等。
5、學校心理咨詢輔導
本學期除了常規的上好高一年級11個班的心理健康輔導課之外，還開展了一系列的心理拓展活動，并有個體咨詢58人，其中高三有31人，主要集中在考試焦慮、早戀、學習方法等問題上，同時還有同性戀、親子關系、友誼等問題。
7、團員信息采集與團員納新
為了配合上級團委做好團內基本信息統計工作，根據團縣委及教育局團委的要求，校團委對全校團員的信息資料進行了統計、錄入、上報。
本學期發展新團員78人。
為了工作的嚴謹性(如果輸入錯誤，以后考上大學團關系的轉出會很麻煩)，為了不占用團干部的學習時間，這些資料的錄入都是我自己一個人來完成。
8、網絡志愿服務工作
為了配合上級團委做網絡志愿服務工作，根據團縣委及教育局團委的要求，校團委對全校師生志愿者，共計630名(其中240名老師，390名學生)志愿者信息資料進行了統計、錄入、上報。此項工作比較繁瑣，但是在鄧云東老師的努力下，得到了圓滿的完成。
9、成立了30個社團，并招募了相應社團的指導老師。
10、建立了我校第一個開放式的書吧——悅讀吧。
回顧這一學期自己走過的足跡，有閃光也有不足。成績代表過去，它激勵我看到希望，努力前行，但不足之處，更是鞭策我認真反思，揚長避短，獲得成長。我雖對團工作有滿腔熱情，但遇某些事情時，沒有注意工作方式、方法，而往往事與愿違。還有自己本身性格的特點，沒有足夠的領導力，導致很多工作都是孤軍奮戰，最終累了自己，也辛苦了別人。
做不了參天大樹，我甘做一棵小草為大地獻上一抹新綠。在追求理想、實現理想的征途上，我度過的是一個無悔的人生!最后，再一次對三年來給予我關心和支持的領導、老師真誠的說聲：謝謝!
2024年公司團委書記述職報告 篇16
本學期，學校團委緊緊圍繞我市創城工作和學校的教育教學工作為中心，用心配合學校各職能部門開展工作。現將一學期的工作報告如下：
一、完善團的自身組織建設，夯實團隊工作基礎
(一)進一步完善學生會機構，努力打造學生鍛煉和成長的平臺。本學期，由于學校大部分學生到企業頂崗實習，學校在校生數不多。而上半學期學生會各部門中有多個部門的職能相互重疊，由于值周班級的任務比較多使得學生會的職責不能夠充分體現出來，這就導致了很多成員在學生會里顯得無事可做，一些累活又相互推諉，既降低了做事效率，又有損學生會的聲譽。為了改變這一狀況，切實使學生會成為學生鍛煉潛力、提升自我的平臺，下半學期對學生會各部門進行了調整，重點加強了廣播臺和宣傳部力量；對學生會成員重新進行考核，對一些確實不適合擔任學生會干部的學生進行勸退，進一步增強學生會的戰斗力和凝聚力。
(二)加強學生干部隊伍建設，加強學生干部的學習，每周四下午定期召開學生會各部門負責人會議，對本周工作落實狀況進行反饋并商討布置下周工作，進一步提高了學生干部的業務素質。
(三)用心發展團員，并加強對團員的教育和管理，更好地發揮團員在學生中的模范帶頭作用。
二、進一步發揮校園廣播網絡等宣傳手段的作用，努力積極向上的氛圍
(一)為了進一步發揮廣播臺的宣傳陣地作用，增強廣播臺的吸引力，本學期對廣播臺進行了改革，在原先校園文學、點歌臺等欄目的基礎上增加了新聞資訊、生活小知識等四個欄目，并且每個欄目都有專人負責修改和廣播。廣播臺的欄目得到了豐富，欄目質量得到了提高，進一步擴大了廣播臺的影響力。
(二)充分利用每周升旗儀式的“國旗下的講話”這一環節，對同學們進行愛國主義、群眾主義教育、感恩教育、做禮貌學生教育和做一個有道德的人等教育。
(三)對校園宣傳欄資料進行充實，弘揚積極向上的校園文化。
三、用心配合學校各職能部門工作，開展形式多樣的教育活動
(一)配合德育處開展普法教育活動，通過舉辦普法教育講座、我們的節日以及建立完美城市等主題手抄報比賽等活動，讓學生進一步了我國傳統節日的有關知識，更加關注的成長，從而克服自身的一些不良習慣。
(二)配合保衛科開展安全、法制教育活動。通過法制教育知識競賽、法制與安全手抄報比賽、黑板報比賽等形式，用心營造安全與法制教育的氛圍。
四、開展了一些列豐富多彩的的主題教育活動。
三月初組織開展了與雷鋒同行活動，用心配合團市委在步行街開展“清掃小廣告、拾撿垃圾”活動，四月份組織開展清明節網上祭英烈活動、清明主題的手抄報評比等活動、五月份組織全體團員開展了“慶祝建團xx周年暨五四表彰大會”對團內部分表現優異的團干部以及團員進行了表彰。六月一日聯合德育處組織優秀學生前往銀川博物館、科技館、地質博物館、森淼生態園參加社會實踐活動，此外用心配合局團委組織全校學生進行“學雷鋒做美德少年”網上簽名寄語活動。
五、取得的榮譽
九年級(一)班榮獲自治區“五四紅旗團支部”。當然，在取得一些工作成績的同時，我也清醒地認識到一學期以來工作中還存在這很多不足之處，還有很多值得思考和改善的地方，如：在調動團委各委員的工作用心性方面做得還不夠，以至于工作過程中不能集思廣益，不利于團委工作的更好開展;學生活動開展還不夠豐富，學生會的作用未得到充分利用；工作作風比較拖拉，往往使工作處于比較被動地位等。
總之，一學期來，團委雖然做了一些事，取得了一些成績，但距離學校的要求還有必須的距離，許多工作還不夠實在。在今后的工作中，我們將進一步圍繞學校中心工作，努力改善工作中的不足，把團隊工作做細做實，實實在在為學校教育管理服務，努力使團委的工作再上一個臺階，為學校工作大局做出自己應有的努力。
2024年公司團委書記述職報告 篇17
本人在任職期間，能針對教育方針和教育工作重點，利用團市委的文件精神，找準學校團工作的著力點，以各種活動為載體加強青少年思想道德教育，培養愛國主義、集體主義精神，多方面培養學生的綜合素質，努力成為跨世紀一代有用人才。
20xx年已經過去，回顧一年來的工作有成績也有不足，但更多的是收獲，這一年在上級團委和校黨政領導的支持、關心下，開展了一些團的基礎工作，還帶領全體團員青年開展多種寓教于樂的活動和政治思想教育，引導廣大青年學生立志成才，爭做跨世紀有用人才。
一、加強理論學習，提高自身素質
1、本人作為團的基層干部，政治思想上與上級領導保持一致，認真學習貫徹黨的領導方針。嚴格履行團員義務，忠誠于黨的教育事業，在團員青年中起到模范帶頭作用。在校青年教師中，不管是理論學習或業務能力，處處帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個人利益關系，崇揚奉獻精神，不計較個人得失。
2、作為團委書記，更應具有良好的政治理論素質，本人任職期間，能重視學習，加強學習，帶領全體共青團員始終將政治學習作為日常工作的一部分，經常學習黨和國家領導人的重要講話、時事政治和相關理論并進行深入學習和探討，寫好學習體會文章。
3、本人在任職期間處處為人師表，辦事堅持原則，帶頭遵守學校的各項規章制度，深入學生與學生相互交流思想，了解青年學生的思想動態，關心團員青年，指導各班團支部開展團的各項活動，教育培養一批優秀學生團干部，抓典型、樹榜樣，以榜樣促進步。常常思考學校團工作如何開展，如何提高團干部和自身工作能力，如何在原工作基礎上有所創新等問題，力爭在團的崗位上做出成績。
二、踏實認真工作，積極努力創新
（一）團建工作：
在發展工作上，我校團委堅持“合格一個發展一個”原則，今年繼續完善有我校特色的“團員推薦考察規程”，嚴格規范考察程序，保持團員先進性，并將入團宣誓有機地與主題活動結合起來。本年度我校團委共組建新團支部3個，發展新團員42人，雖然新團員人數有所減少，但更保證了新團員的質量，讓每位團員都能成為隊員們的榜樣。
（二）主題活動：
9月12日：我校開展了一次以“我的作品，我的個性；我的生活，我來做主”的書畫展。一幅幅優秀的作品給廣大師生們帶來了一次盛大的宴會。這次活動不僅給初一新生提供了施展才華的舞臺，而且給整個校園帶來了一幅生機勃勃的畫面，增加了學校的人文氣息，使廣大師生在忙碌地工作、學習之余享受到書畫的獨特韻味，感受到生活不一樣的風采。
9月13日在劉校長及校公會的組織下我校對身患重病的劉濤同學發起捐款倡議書，倡議書播出后，在兩個課間時間里學生就踴躍捐款3895元，真正體現了我校學生一方有難、八方支援的愛心精神。
10月6日：為了創造良好的學習環境，也為了我們養成良好的行為習慣，培養良好品質和道德風尚，使校園更加干凈，上操時進行了一次特殊的測試“彎腰撿紙”，通過此次活動，同學部分都能夠主動彎腰撿紙，還有我們的教師也參與期中，給校園帶來了文明、亮麗的風采。
10月15日：為了進一步貫徹黨和國家對青少年的工作要求，增強我校同學的誠信意識，提高文明自律的思想道德水平，提升學生的社會責任感，更好地引導學生成長，推進校園和諧文化建設，團委組織開展了以"嚴格自律，共創未來"為主題的主題班會。經過這次主題班會，同學們紛紛認識到，要建設一個廉潔文明的和諧社會，是社會每一份子的責任，應該從自己做起，樹立正確的價值觀、人生觀，做到"誠信廉潔，文明自律"，為此我們要加強自身道德修養，增強廉潔誠信的意識，做一個清正廉明、誠實守紀的人，并以此感染和帶動周圍的人，為共建廉潔文明的社會貢獻自己的一份力量。
10月22日我校學生在盤錦市教育局舉辦的《光輝的旗幟》主題教育活動征文選中獲得佳績。七年三班的李紳鳳同學獲得一等獎，九年一班的譚暢同學獲得市級優秀獎，劉芮汐，張業鑫，宋曉利，張愛萍，閆如山等同學分別獲得縣級優秀獎。
11月份：按團縣委部署，年終發展了一批新團員并按要求上交團費；同時征訂了團署刊物，根據各班的需求超額完成規定任務。
11月16日為進一步激發學生的學習熱情，營造積極向上的學習氛圍，我校舉辦了一場以"為理想而奮斗"主題演講比賽。本次演講活動經過各班層層選拔，共有16位選手參賽。選手們在比賽中個個意氣風發、斗志昂揚。他們緊緊圍繞主題，或激揚，或活潑，從不同角度、不同切入點，用生動的事例、精彩的語言、抑揚頓挫的聲音表達了“為理想而奮斗”的決心。八年五班選手劉雨汐同學更是用激情澎湃的言語動作，把全場比賽推向了高潮，贏得了在場師生們雷鳴般的掌聲。
12月份：為調動學生干部的工作積極性，帶動學生的學習興趣，形成良好的班風、學風，我校團委通過學生民主測評，各科任老師的反映和平時的業績表現，選出了校級優秀學生會干部2名，優秀學生會委員2名；校級優秀團支部書記每年級各2名；校級優秀班長每年級各2名。
（三）團隊一體化模式探索：
大隊部在開展各項工作時要先向團委匯報，并首先在團支部中討論，并統一思想，做到各項工作“團員先知道”，這樣既體現了團組織的先進性，更有利于各項工作順利的開展。
三、下一步團委的設想與打算
20xx年，校團委將繼承上三年來的寶貴經驗，查找不足，不斷完善，力爭做到“五有四好”，即：有一個好的領導班子、有一支能夠發揮模范帶頭作用的團員隊伍、有圍繞黨的中心工作并適合團員青年特點的活動、有一套行之有效的工作制度、有保證工作正常開展的必要經費和陣地；班子建設好、主題活動好、支部建設好、陣地建設好。
重點工作將放在以下方面：
1、加強團委班子建設，提升團隊工作集體決策的能力。
2、加強班級團支部建設，發揮其在班級管理中的有效作用。
3、探究團干、班干培養模式。
4、強化共青團輿論宣傳功效。
在這一年里，團委的工作得到了各級部門、領導、年部主任和各班主任的大力支持，在這里我深表謝意，沒有你們的支持和幫助，做好工作那是空談。也希望在下一年的工作中能夠一如既往的幫助我，使我校共青團的工作再上一個新臺階。我知道成績不會一蹴而就，但是我堅信，通過不斷努力團委必定會鍛煉成一個團結、奮進、有強大戰斗力的集體。面對新的挑戰，為譜寫好這段美好歲月，我將戒驕戒躁，不斷進取。
有容乃大、無欲則剛，做不了參天大樹，我甘做一棵小草為大地獻上一抹新綠。在追求理想、實現理想的征途上，我度過的是一個無悔的人生！最后，再一次對三年來給予我關心和支持！
2024年公司團委書記述職報告 篇18
各位領導：
在市行黨委的正確領導和大力支持下，分行團委于今年9月經省行批復正式成立。三個月來，共青團各項工作得到了市行各位領導的深切關懷和悉心指導，得到了機關各部門、各縣行、支行的熱情支持和積極配合，得到了分行共青團干部和廣大青年員工的辛勤付出和廣泛參與。
團委成立以來，以“服務市行轉型建設大局、服務業務發展中心工作”為宗旨，以“凝聚人心，激發活力”為目標，抓住組織建設、創優爭先、和諧生活三條主線，克服困難，積極工作。目前，分行56人的兼職團干部隊伍已經組建完成，青年文明號、青年崗位能手、共青團優秀人員雙推、市行藝術團建設、阜新共青團網絡在線論壇、青年員工需求動態管理等工作有序推進，共青團組織的凝聚力和號召力逐步增強，青年員工對共青團工作的參與熱情日益提高。
一、 組織建設夯實基礎
按照省行和市行黨委要求，分行團委在市行機關和兩縣行設3個團總支、在機關部門和支行分設14個團支部，為全行379位35周歲以下的青年員工服務。按照省行成立各市行團委的工作安排，我們嚴格履行組織程序，僅用兩周時間就迅速建立起了從市行到支行、組織健全、分工明確的團組織架構，是各市行中籌建速度最快的團委;經過市行各級領導的推薦和團委的各項工作鍛煉，發掘培養出了作風正派、工作踏實、業績突出的一批共青團干部，在青年員工中發揮著積極的帶頭作用。
組織建設完成后，市行團委先后下發了《團支部選舉辦法》、《團委例會制度》、《青年員工信息月更新制度》、《雙推工作實施細則》等17項工作制度，增強團組織工作的組織性、紀律性和時效性，使團委各項工作制度化、規范化。
二、創優爭先激發活力
規范黨團員行為。團委成立之初就在全轄范圍內開展了“青年黨員、團員佩戴黨徽、團徽”的活動，讓青年員工時刻牢記自己的身份，規范行為，爭先創優，切實起到“亮明身份，發揮作用”的效果，帶動周圍同事，強化管理，改善服務。
落實推優工作。推薦優秀青年員工入黨和推薦優秀青年員工提干是黨賦予共青團組織的一項重要任務。這項工作啟動后，各部門、各支行領導積極配合團組織，充分醞釀候選人、公正、公開的進行雙推民主評議，確保每一位青年員工都能夠得到公平競爭的機會。
選樹青年崗位能手。在健康、規范的競爭氛圍下，有效調動了廣大青年員工的工作積極性，努力發展業務，刻苦提高業務技能，形成了“比、學、趕、超”的良好風氣，切實為分行業務的快速發展和服務水平的逐步提高增添了動力。
創建青年文明號。結合市行的示范網點建設工作，團委向省行推薦了西山支行和解放大街支行為明年的全轄青年文明號創建單位，本月即將掛牌。
三、 和諧生活凝聚人心
充分了解青年員工需求。9月份，團委面向全行青年員工發起了踐行企業文化和經營理念的倡議，廣泛征求了青年員工對分行青年工作的意見及建議，共征集意見和建議321份，為共青團工作明確了重點和方向。同時，市行團委為每位青年員工建立了檔案，每月動態更新，隨時了解員工需求，組織大家愿意參與的活動，為大家解決工作和生活中的實際困難。
為青年員工搭建交流平臺。市行團委先后建立了青年員工QQ群、共青團阜新分行網絡在線論壇，參與量已達到2500人次以上。大家互相交流工作經驗、技巧，分享生活趣事，放飛心情，緩解壓力，拉近了青年員工的距離，增進了彼此了解，促進了員工隊伍的團結與和諧。
舉辦豐富多彩的文體活動。團委先后舉辦了文藝精英晉級賽和總決賽，廣大員工積極報名、踴躍參與，既為廣大青年員工提供展現才華的舞臺，又為市行發掘了一批藝術人才，在省行的全轄文藝調演比賽中，我行兩位選手分獲銀獎和銅獎。在此基礎上，我們又組建了市行藝術團，吸納全行文藝精英加入，目前舞蹈隊正在利用業余時間緊張排練《大漠風情》等舞蹈，大家將在今年市行的四周年行慶晚會上一睹他們的風采。
四、辦公室秘書工作情況：
按照市行要求，在完成日常工作外，今年重點組建了全行的信息員工作隊伍，加強市行的信息報送和網絡宣傳工作。在省行對各市行上半年的信息工作評比中，獲得信息采用第一名;在省行上半年和全年的兩次網絡宣傳工作評比中，均以較大優勢獲得第一名;同時，認真完成領導交辦的黨群、企業管理、民主生活、經營分析、保密、輿情監測、信訪、業務宣傳、對外接待、物料發放等工作。
積極響應市行號召，努力營銷各項銀行業務，超額完成全年儲蓄任務，在市行機關人員信用卡營銷競賽中獲得第一名。
五、工作中的不足和努力方向：
一是近年來一直在機關工作，對銀行金融業務的了解不夠深入和全面，下一步將在注意日常積累的同時，努力進行系統的學習;同時，注重提升對銀行各項業務的營銷拓展能力，發掘社會關系資源，力爭在公司、個金等業務領域以自身業績帶動青年員工，為市行多做貢獻;
二是共青團干部隊伍剛剛組建，大家欠缺工作經驗，缺乏共青團理論知識，力爭在近期舉辦一次共青團干部培訓班，豐富管理知識，提升工作技巧。
以上是我對今年工作情況的述職，請各位領導和同事批評指正。
在此，感謝市行黨委對我的信任!感謝各位同事對我的支持!謝謝大家!
2024年公司團委書記述職報告 篇19
在這一年里，團委的工作得到了各級部門、領導、年級組長和各班主任的大力支持，在那里我深表謝意，沒有你們的支持和幫忙，做好工作那是空談。也期望在下一年的工作中能夠一如既往的幫忙我，使我校共青團的工做再上一個新臺階。我明白成績不會一蹴而就，但是我堅信，透過不斷努力團委必定會鍛煉成一個團結、奮進、有強大戰斗力的群眾。應對新的挑戰，為譜寫好這段完美歲月，我將戒驕戒躁，不斷進取。
2024年公司團委書記述職報告 篇20
回顧一年來的工作，感覺自己得到了鍛煉，思想和業務上有了必須的提高，但離xx黨委的要求還有差距，還存在一些不足之處，主要表此刻：一是寫作水平有待進一步提高。公文的的撰擬方面，文筆還不夠扎實，不能做到簡明精當，文件把關不夠嚴謹、細致，沒有做到精益求精;二是宣傳報導的力度有待進一步加強;三是個人主要把工作重心放在黨委辦的工作上，共青團的工作開展少，團組織缺乏活力，團的工作難于打開新局面。
2024年公司團委書記述職報告 篇21
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我緊緊依靠和團結鎮黨政班子成員和全鎮干部群眾，立足當地實情，進一步理清發展思路，明確發展目標，落實發展舉措，推動經濟建設和社會各項事業開創了新局面。現述職如下：
一、理思路，明目標，構建岑陽發展新格局
通過進一步深化鎮情認識，找準發展定位，我在提出了把岑陽建設成“現代田園城鎮”的發展定位和“做強財政，做美城鎮，做實民生，做好項目”的發展思路的基礎上，將20xx年定位為“項目建設年”，并細化工作舉措，狠抓工作落實，推動各項工作取得了實效。
在做強財政上。以縣工業園區為平臺，大力招商引資。實現重點在談項目7個，簽約項目2個；建立了20xx年項目儲備庫6個，其中飼料科技有限公司固投5000萬元的酸化劑項目已洽談成熟，正在辦理落戶手續。商談并成功新引進一家物流企業順強公司正在辦理相關證照。20xx年，在有色金屬產業經受政策調整、市場波動、環評倒逼等多重因素的情況下，全鎮仍實現財政收入xx萬元，其中國稅xx萬元，地稅xx萬元。
在做美城鎮上。以農業觀光園為主平臺，形成了以千畝葡萄基地為主體，果業、蔬菜基地為一體的“一園多基地”發展格局。同時，以功能完善為主抓手。通過積極跑項爭資，爭取到了革命老區轉移支付、以工代賑、彩票公益金、產業扶貧、重點村、公路建設等項目資金，完成了xx街改造及xx科技服務中心等項目建設。
在做實民生上。全面落實中央、省、市、縣各項惠民政策，新建了門球場，在每個村都按照“六個一”標準建立了至少一個廣場舞示范點。建立鎮村干部“接訪日”制度，抽調5名工作人員，在鎮政府便民服務中心成立了“群眾工作站”、各村分別成立了8個群眾工作室、45個群眾工作點和8個“五老”評理會，共調解矛盾糾紛36起，參與項目服務58次，參與村級決策會議16次。實現了無赴市以上非正常訪、無赴省集體訪、無赴京訪的“三無”鄉鎮目標，實現了安全生產事故零發生的目標，確保了全鎮和諧穩定。
在做好項目上。全力服務城防三期、高壓項目建設；扎實做好功能性項目建設，抓好了北環路、移民搬遷、-連接線公路路基建設、病危水庫的除險加固、小農水等項目建設。
二、抓班子，帶隊伍，凝聚力量抓發展
我認真履行抓班子、帶隊伍第一責任人的職責，堅持以強化班子自身建設為龍頭，以夯實村級組織建設為核心，以轉變干部作風為重點，為岑陽的發展提供堅實保障。
一是強化班子自身建設。
建立健全了各項規章制度，對“三重一大”事項堅持民主集中制；定期組織開展民主生活會和民主評議活動，倡導班子成員通過批評和自我批評，切實改進工作方式方法；根據班子成員的氣質特長進行分工，做到人崗相適，班子成員之間形成了“各司其職干事業，團結協作補好臺”的工作氛圍。
二是狠抓基層組織建設。
加大鎮村后備干部隊伍建設，從年輕干部中選配了鄉鎮團委書記、婦聯副主席，選拔了4名青年進入村級后備干部隊伍，為干部隊伍輸送新鮮力量，并推出了20xx年全市一名全省優秀大學生村官。
三是抓好干部作風建設。
加大干部作風建設的督查力度，查處干部違規行為2起，處理6人次。全面落實黨風廉政建設責任制，加強對黨員干部的廉政教育，提高黨員廉潔自律意識和政治理論水平，營造風清氣正的濃厚氛圍。開展了“走基層、轉作風、促發展”活動，拉近干部與群眾之間的距離，進一步融洽干群關系。
三、建機制，強督查，狠抓工作落實
始終把抓落實擺在突出位置，健全工作機制，強化工作督查，確保各項工作“件件有著落，事事有回音”。
一是健全工作機制。
制定完善了年度工作意見、旬度工作總結、月度工作計劃、周度工作會議制度，完善黨委議事規則，實行“周通報、月調度、季評比、年交賬”，形成“一級帶著一級干，一級做給一級看”的良好局面。
二是強化考核激勵。
制訂完善了村級目標管理考核措施和各辦考核激勵措施，全鎮上下形成了激勵先進、鞭策后進的良好氛圍。
三是狠抓督促檢查。
對于突發性的群體性事件和影響全局的重點工程和中心工作，我都深入到一線抓落實，做到“部署指揮在一線，問題解決在一線，工作落實在一線”，確保事件的妥善處理。同時在工作中多次召開工作調度會議，了解工作進度，查擺存在的問題，研究解決措施，確保各項工作有效推進。
四、轉作風，重品行，樹立良好形象
作為一班之長，我牢記“身正不令而行，身不正雖令不行”的古訓，始終保持謙虛謹慎的態度，發揮帶頭作用，倡導形成良好的干事創業氛圍。
一是視崗位為天職。
我深知自己“保一方平安、富一方百姓”的職責，以強烈地事業心、高度的責任感做事。經常犧牲雙休日和假期時間，上部門跑項目，進企業搞服務，入村組抓落實。同時注重自身的學習，開闊視野，提升工作境界。
二是把民生作為第一追求。
牢固樹立正確的政績觀，堅持多做打基礎、管長遠的事，不圖虛名、不追求虛假的政績，努力把改善民生的每一項工作做深做實。
三是把廉潔自律作為第一操守。
牢記兩個務必，認真貫徹執行《廉政準則》和“八項規定”，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律，時刻自重、自省、自警，做到“管人不徇私、管財不眼紅、管事不貪占”，自覺將自己置于黨組織和干部群眾的監督之下，始終保持政治上的堅定性、思想道德上的純潔性和工作行為上的廉潔性。
一年來，我個人雖然做了一些工作，取得了一些進步，但主要得益于岑陽這個光榮的集體，是同志們的勤勉敬業，包容理解，支持幫助，為我樹立了榜樣，激發了能量，輸送了“養分”。我深知，自身還存在許多不足，主要有：工作視野還不夠開闊，工作經驗還有待積累；工作雖然敢抓敢管，但抓落實的狠勁和韌勁還不夠；理論功底還不夠深厚，一定程度上重視實踐鍛煉，放松了理論學習。在今后的工作中，我將進一步加強學習，改進作風，堅定信心，狠抓落實，努力向組織和人民交一份合格的試卷。
述職人：
年月日
2024年公司團委書記述職報告 篇22
尊敬的考核組領導、各位領導、同志們：
大家好!
20xx年4月底，受公司黨委厚愛及公司廣大團員青年的支持和信任，我被從基層抽調回公司政治工作部擔任公司團委書記，具體分工負責公司團委工作，同時協助做好政治工作部相關工作。10月底，隨著公司組織機構變動，原新聞信息中心宣傳職能劃歸政工部后，我又兼管公司宣傳工作。按照黨2019-號文要求，現將我個人年度工作及自身廉潔情況進行匯報如下：
首先，作為一名黨員干部，一年來，我能夠以黨員標準嚴格要求自己，自覺深入學習三個代表重要思想，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和組織決定、決議，具有大局觀念和團隊精神，同時作為機關人員，我將自己的工作定位在圍繞黨委工作重心，著力于服務基層、服務一線和服務于廣大團員青年上，對待工作踏踏實實，對于屬于自己分內的工作從未有過推諉扯皮現象，并且能夠發揚民主作風，在日常工作中，能夠主動和部門內部及相關部門領導及員工進行有效溝通和協調，以求進一步推動工作的有效開展。
廉政方面，本人一年來能夠自覺遵守各項法律法規和公司的各項規章制度，沒有違法違紀行為，也從未接受過任何人任何方式的饋贈和禮金、禮品等。
在學習方面，雖然本人目前已經步入領導崗位，但我深知自己在理論和實踐經驗兩個方面都遠遠沒有達到工作崗位的要求，所以，學習對我來說就顯得尤為重要，同時，我一直信奉“勤能補拙”這一道理，為盡快提高自己的業務水平、掌握本崗位理論和相關知識和彌補個人專業知識的不足，我經常利用業余時間自覺加強相關知識的學習，另外，值得我慶幸的是：機關處室領導都是我得好老師，日常工作的接觸中，他們能夠及時指出我的不足并對我的工作提出了很多指導性的意見，當我工作中遇到困惑時，他們也能夠及時幫我指點迷津，使我及時找回做好工作的信心和決心。同時，部門內部盡管人員比較緊張，但大家都能充分發揮個人長處，盡心盡力，積極相互配合做好部門工作，用行動給了我莫大的鼓舞和支持，使我進一步增強了做好工作的信心!
工作方面，能夠按照年初公司黨委和團委工作部署與安排，逐步有效地開展部門各項工作。總結起來，主要有以下兩部分：
團委工作部分
1、五月份，進行了團員青年“奉獻在崗位”工作開展情況的總結，評比表彰了一批優秀團干、優秀團員、青年崗位能手、優秀輔導員和優秀少先隊員，進一步激勵了廣大團員青年立足崗位做做奉獻的熱情;
2、六月份和11月份，分別進行團員青年普查，初步了解35歲及以下青年人員現狀，逐步建立健全了部分基層團組織，加強了基層團組織建設和團干部的培養教育工作;
3、六至七月份，舉辦慶“七一”攝影比賽，征集攝影作品100余幅，評出獲獎作品近20幅并放入櫥窗進行了展示，作品透過社區生活、職工風采、情感瞬間、公司新貌等不同角度充分展示了電建職工風采和公司生活小區建設的日新月異。
4、被共青團中央和國家電力公司聯合授予國家級“青年文明號”，11月份完成網上注冊。
5、順利通過了、兩個省級青年文明號的復查，推薦*2019年度*市青年文明號、推薦、兩名優秀團員青年為市青年崗位能手。
6、10月份在全體團干中開展青年理論研討活動，征集理論研討論文10余篇，11月份，推薦兩篇論文(《新時期電力施工企業青年活動載體探析》、《青年文明號活動與青年人才培養》)參加*省思想政治研究會青年專委會，其中前者榮獲二等獎。
7、聯合相關部門開展“導師帶徒”活動，為新分配大學生提供良好的學習和發展平臺。跟蹤關注活動開展情況，及時和部分大學生溝通交流，了解他們的心聲，幫他們解決了部分思想問題，深受新分配大學生的歡迎。
8、聯合辦公室對公司機關人員工作證統一進行了更換，由我設計制作的新版工作證受到廣大職工的歡迎，現已在多個基層單位推廣實施。
9、2019年，共組織開展以粘盆、焊盆、健康咨詢、修自行車等項目為主的“陽光社區青年志愿者在行動”主題服務活動12次，面向社區服務廣大職工及家屬，深受好評。
公司宣傳工作
1、公司全年共編輯出版公司內部刊物23期計136版，消息、通訊、散文等560余篇，40余萬字，發行量近5000份;櫥窗更換100余期;設計、制作各類展板100余塊;制作新聞網頁500余個，重大活動及時在公司局域網上發布;在地市級及以上刊物上發表各類文章、圖片65篇幅。
2、配合參與相關部門做好*屆*次、*次職代會籌備及宣傳報道工作，辦公樓更換了大量的宣傳條幅、標語，廁所文化也因增加的標語口號而有所提升;
3、配合參與了、等新開工工程的開工前宣傳籌備工作和開工儀式的策劃實施工作。前段時期還參與了*項目部的宣傳策劃工作。
4、11月份，推薦兩篇論文(《淺談企業競爭力》、《信息技術在思想教育工作中的應用》)參加華研會，分別榮獲優秀論文獎和論文獎。
5、組織參加市委舉辦的紀念鄧小平同志誕辰100周年征文活動，共推薦論文四篇，其中撰寫的《鄧小平理論發展觀》獲二等獎。
6、為迎接建黨八十三周年，舉辦了迎“七一”黨建網頁設計競賽活動，評出六名獲獎網頁。
7、圍繞統戰工作進行了臺胞臺屬的普查并組織進行了統戰知識答題，聯合辦公室在市火車站廣場進行了“五四普法”活動的法律事務咨詢和板報的展示。
8、順利通過省級文明單位復查工作。
以上是本人對xx年度工作的總結匯報，如果要說以上這些也算是我工作中的成績的話，我要感謝機關處室師傅們對我的關心和幫助、感謝部門內部員工對我的信任、理解和支持，感謝公司黨委給我提供了這樣一個學習和提高的機會。同時，我也深知自己還有很多方面做的還遠遠不夠，新的一年里，我將一如既往地用更加務實的工作來回報公司的信任和員工的支持。
述職人：
20xx年xx月xx日