2024年綜治述職報告（精選25篇）

2024年綜治述職報告 篇1

　　我叫，現年31歲，現任xx街社區綜治委員。

　　今年以來在街道工委、辦事處的堅強下，在相關部門的親切指導下，盡心盡職地完成了上級交給的各項工作任務。為不辜負上級的信任，使xx街社區綜治工作走上規范化軌道。我不斷加強政治和法律法規以及業務知識的學習，努力提高自身的政治素質和處理復雜事物的能力，經驗、查找不足，審時度勢，自我加壓，搞好調查研究，做好本質工作。現將一年的工作述職述廉如下：

　　一、強化學習，提高自身素質

　　不斷加強政治和業務知識學習，努力提高自己處理復雜矛盾的能力。在業務上，多向街道綜治辦請教，當好小學生。在日常工作中，多向兄弟社區學習，取長補短，邊學習邊摸索。在實踐中，深入樓棟中，傾聽群眾呼聲，了解群眾關心的熱點、難點問題。分析問題的癥結，研究解決的辦法，不斷增強自己業務能力和駕馭綜治工作水平，盡可能使群眾少怨氣，多寬容，多做力所能及的事情。

　　二、增加壓力，強化動力，充分發揮參謀助手作用

　　定期分析，準確了解和掌握轄區內的治安形勢，不定期匯報、多提建議，當好參謀。根據xx街社區綜治工作開展情況，本著不虛夸，不隱瞞的原則，定期對xx街社區治安形勢進行分析，找準癥結，調整工作重點，拿出整改，重點放在抓好落實。深入開展矛盾糾紛的排查、調處工作。今年以來，xx街社區上訪、信訪率成總體下滑，社區主動主動梳理、解決老上訪戶的疑點、難點，從生活、工作上關心他們，緩解了上訪戶矛盾，有效地控制了上訪率。

　　在街道司法所的指導下，堅持“調防結合，以防為主”的方針，切實做好“三防”工作，幫助居民群眾對家庭、婚姻、債務、鄰里關系、事故糾紛等進行調解，為群眾排憂解難，今年社區因為進行了水表一戶一表改造、全面的立面綜合整治、環境衛生綜合治理，矛盾糾紛比較突出，社區與街道相關部門一起共調解糾紛50余次，調解率100%，成功率98%以上。其中結合法官進社區活動，同渝中區法院一起調解4次，基本控制了矛盾糾紛的擴大化，確保了一方平安。

　　三、居安思危，未雨綢繆，增強的憂患認識

　　多年工作實踐，我深深地體會到：重視對各項工作的開展至關重要。只有的高度重視才能牢牢地把握綜治工作的主動權，綜治工作是一項復雜的社會系統工程，單靠哪幾個人根本就不能完成，必須齊抓共管。

　　首先，讓從上改變，過去那種認為綜治工作就是補補材料，填填記錄，搞好迎查，協調好關系，那種片面錯誤認為。

　　其次，少報喜，多報憂，增強憂患認識。每次街道綜治會議之后，我都對照上級安排和會議，結合本社區實際將存在的不足向主要重點匯報，以得到他們的重視和支持。爭取綜治工作的地位，讓主要認識到社會治安的長期性復雜性和反彈性決定著只要稍一松懈就會嚴重反彈，樹立長期作戰、持久作戰的。使主要逢會必講，班前會必說，讓綜治工作重要性滲透到每一位社區干部的中，真正形成齊抓共管的良性循環。

　　第三，擺正位置，立足現狀，換位思索，樹立大局認識，多體諒的難處，處理好家庭與工作的關系，時刻提醒自己肩負的重任，盡心盡力盡職地發揮職能作用，讓放心。

　　四、廉潔奉公，忠于職守，加強同人民群眾的血肉聯系。

　　能夠認真學習并自覺遵守《風監督條例》以及《紀律處分條例》，遵守紀政紀和法律法規，把自己置身于人民群眾的監督之下;認真執行廉潔自律有關規定，做到自尊、自警、自醒、自勵。正確看待樹力觀、地位觀、利益觀，實現自我人生價值。

　　綜上所述雖然取得了一點成績，但離街道的期望還有巨大差異，在工作中存在著很多不足之處，這些將在以后的工作中加以改進，今后將一如既往地找準位置，找出差距，踏實工作，熱愛本職工作，進一步加強業務學習，不斷提高自身素質，突出綜治工作基礎，注重綜治工作特色，努力提高工作效率。力爭把xx街社區綜治工作做得更好，抓得更實，讓放心，讓群眾滿意。

2024年綜治述職報告 篇2

　　作為全鎮綜治委成員單位，我們高度樹立社會治安綜合治理責任意識，充分認識全鎮治安形勢的嚴峻性和創建工作的重要性，堅定建設“平安中方”的信心和決心，進一步完善和健全部門綜治工作制度，明確工作職責，嚴格工作要求，充分發揮安全監督的職能作用，最大限度消除安全隱患，為維護社會穩定，保障全鎮社會經濟健康發展發揮積極作用，為推進中方和諧發展創造良好的發展環境。

　　一、加強組織，完善管理機制，充分認識綜治工作的重要性

　　創造安全穩定的社會秩序，全力維護社會穩定是開展經濟建設的最重要環境因素，建設“平安中方”，促進經濟發展是每一個綜治單位的基本職責，為加大社會治安綜合治理、創建工作開展的力度，成立了我任組長，分管局長任副組長，各職能科室負責人為組員的小組，進一步加強對此項工作的組織。在工作中我們把維護社會穩定，加強內部管理，落實治安防范措施，消除各種不安全隱患放在全局各項工作的重要位置，建立行政執法責任制，設立安全事故舉報查處制度，開通舉報電話，制定內部保密和防盜措施，加強車輛安全管理規定，把社會治安綜合治理工作作為全局目標任務，層層分解到各股室，并簽訂責任書，把加強安全監理，維護社會穩定，降低安全事故起數作為工作的指標進行量化管理。為增強責任心，局還設立風險抵押金，建立獎懲機制，與股室考評和個人考核掛鉤，有效促進綜治工作的開展。通過建立內部各項管理制度，完善綜治工作機制，健全治安管理絡，確保綜治、創建工作落到實處，未發生一起被盜、失密等不安全事件。

　　二、充分發揮安全監管職能作用，維護社會穩定

　　（一）抓作風，使隊伍戰斗力進一步增強。一是嚴格機關作風建設。全體干部職工除下鄉時間外，一律實行早上簽到、下午簽離制度，并嚴格獎懲兌現。二是嚴把干部作風建設。堅決糾正干隊伍伍中不良工作作風，嚴禁下企業和平時辦理業務中出現索、拿、卡、要等現象。三是加大對鎮鄉安監人員的業務教育培訓。今年2月在新建鄉開展了全鎮安監人員集中培訓，平時積極引導廣大安監人員學習安全生產法律法規、業務知識，在監管中不斷積累經驗，切實提高依法行政的能力；四是引導干部職工樹立正確人生價值觀。做到文明執法、公正執法、廉潔執法。

　　（二）抓宣傳，使安全意識深入人心。首先，我局將安全宣傳做為工作重中之重。上半年先后開展了安全文化長廓創建、安全文化“六進”、安全標語征集、安全文藝匯演、安全生產咨詢日等一系列的安全文化宣傳活動。在活動中，先后投入近20萬元，制作宣傳標牌671塊（幅），編印宣傳資料3萬余份。現池黔公路和S223省道已成為我鎮兩條靚麗的安全文化宣傳長廓。在各社區、學校、企業、農村、家庭、機關都有醒目的安全宣傳標牌。其次，加大安全教育培訓力度。先后舉辦各類培訓班20多期，培訓企業負責人、安全管理人員和特種人員1000余人次。

　　（三）抓重點，使事故防范能力切實增強。我局在堅持對所分管企業做到嚴格監管的同時，重點開展了以下工作：一是深入開展安全生產“打非治違”工作。上半年，共開展非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品、交通運輸等專項整治。檢查生產經營單位111家，消除安全隱患265處，整頓關閉企業42家，對7家非煤礦山進行了處罰。二是堅持重大隱患治理掛牌督辦。今年上半年，我局以鎮安委會名義共對鐵坡中學后山地質隱患點、牌樓鎮陽合垅非法采石場、花橋鎮農貿市場、各農村學校校車等7處重大安全隱患實行掛牌督辦，要求各責任單位安排專門人員、制訂專門工作、落實專項資金、制訂具體措施、在規定時限內對以上隱患進行了整改。三是強化農村道路交通安全管理。針對我鎮道路交通事故增多的現實，我局對全鎮農村道路交通安全管理進行了認真研究，在《懷化市發展農村客運加強農村道路交通安全暫行辦法》的基礎上，以安委會名義下發了《關于進一步加強農村道路交通安全管理的通知》，對各部門、鄉鎮的道路交通安全管理責任進行了進一步明確，強化了鄉、村的管理職能，為下一步農村道路交通安全治理奠定了基礎。

　　（四）抓基礎，使安全生產秩序進一步規范。一是堅持安全例會制度。在每月第一個星期五下午定期召開全鎮綜治安全維穩工作例會，研究分析形勢，明確工作重點，并對重大安全隱患以書面形式進行交辦和掛牌督辦。二是深入開展安全示范創建。繼中方鎮、袁家鄉成功創建省級安全生產示范鄉鎮后，今年正積極指導銅灣鎮的創建工作。督促指導花橋鎮、牌樓鎮、新建鄉創建活動。三是認真組織開展了第十個安全生產月活動。召開了全鎮安全生產月活動動員大會，會上進行了文藝匯演。組織開展了“咨詢日”、安全宣傳標語征集、送安全圖畫下鄉等一系列活動。組織懷化市電視臺等五家新聞單位來我鎮開展安全生產采訪活動。四是加強重點時段的安全生產大檢查和專項督查工作。抓好“兩節”、“兩會”和“五一”等重點時段的安全生產工作。在5月份，聯合鎮兩督查室對全鎮各部門、22個鄉鎮的安全生產工作開展情況進行了督查。五是向省安監局申報了安全生產應急指揮救援指揮中心建設項目。

　　三、下一步工作重點

　　（一）深入開展農村道路交通安全整治。按《中方鎮農村道路交通專項整治工作》要求，協調組織各部門、鄉（鎮）開展農村道路交通安全整治，堅決把全鎮道路交通事故多發的勢頭給壓下來。

　　（二）加強高溫季節的安全生產管理。按市里要求，對全鎮4家煙花爆竹生產企業實行高溫季節停產管理，簽訂停產責任狀，對生產機械和原料進行封存，每周進行督查，防止企業私自生產。并按省安委會文件通知，加強高溫季節企業員工的防暑降溫工作。防止企業員工中暑而引發安全事故。再就是加強危險化學品儲存經營企業的管理，確保高溫季節安全生產。

　　（三）繼續開展礦山領域“打非治違”工作。按年初計劃，及姜鎮要求，重點加大對瀘陽、花橋、中方、牌樓的非法礦山打擊力度。

　　（四）全面開展安全生產標準化創建。按照市里統一要求，在全鎮37家非煤礦山全面鋪開安全生產標準化創建工作。力爭年底前，企業安全生產標準化申報率達100%、達標70%。

　　（五）繼續強化日常監管。三季度，全鎮安全生產監察執法人員繼續深入基層、深入企業開展安全生產執法檢查，做到安全隱患日常巡查，隨查隨治，對不重視安全生產投入、不具備基本安全生產條件、違法生產經營導致發生安全生產事故的生產經營單位及其主要負責人，要一律按安全生產違法行為處罰的最高標準從嚴從重處罰。對排查出的隱患全部實施掛牌督辦，跟蹤治理，做到責任、措施、資金、期限、應急預案和監控“六落實”，對整改不到位的，堅決以罰促改。

2024年綜治述職報告 篇3

　　20xx年，我局以貫徹落實省、市、區法制工作會議為重點，以推進建管局社會治安治理責任制為目的，始終堅持增強治安防范意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效地預防了各類案事件的發生，確保了全局系統干部職工財產及人身安全，促進了系統治安大局的穩定，有效地推進了各項重點工程（工作）任務的順利完成。現述職如下：

　　一、20xx年宗治工作取得的主要成效

　　（一）強組織，實行第一責任人制度

　　為了落實社會治安綜合治理工作責任，年初就成立了以局組書記、組長，局組成員、為副組長，局屬單位（科室）主要負責人為成員的鐵山區建設管理局社會治安綜合治理工作小組，實行第一責任人負總責、分管責任、成員單位第一責任人負主要責任的各負其責體系，確保了相關工作的管理到人到崗到單位。

　　（二）保目標，開展安全防范檢查不間斷

　　針對點多面廣、工作戰線長的實際，我局堅持開展安全防范檢查不間斷，今年認真履行業管理職能，開展安全大檢查4次，開展綜合巡查30次，排查隱患28處/整改率100%；與此同時，對轄區12個燃氣銷售點檢查6次/整改問題2例。間至目前為止，全局系統無出現任何事故，無惡性案件、無刑事案件發生。

　　（三）建制度，確保綜治工作警鐘長鳴

　　一是建立節日值班制。規定在元旦、春節、清明節、五一、端午節、中秋節和十一國慶節期間，每天均安排一名局帶兩名干部職工值班，并嚴格實行值班登記和交接班制度，保證了有情況能及時上報告，有問題能夠及時落實處理，全年在節日值班制中處理問題100余例，確保了系統節日中各項工作正常運行。

　　二是建立特殊時期值班制。在全國及省市區“兩會”期間，對重點工作崗位、重點上訪人員必須安排專人進行跟蹤值班。例如：在的十九大召開期間，我局全面啟動專人專管值班制，對張鵬飛、謝剛到7例有上訪全科人員，在制定對相關工作的基礎上，落實專門人員進行重點跟蹤值班，確保了“兩會”期間沒有出現集體上訪、無理上訪等現象的發生。

　　三是建立信訪接待制。建立信訪接待制，切實抓好信訪工作，加強矛盾糾紛排查化解工作，為全區社會穩定發揮職能作用。局建立了信訪維穩工作辦公室，設立2人為局系統信訪維穩工作專門人員，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。截止11月中旬，年接訪并受理群眾信訪事項58件，其中陽光信訪系統35件、市絡14件、函件7件、正在辦理中2件，回復與結案率達100%，基本實現了“小事不出局屬單位（科室），大事不出局系統”的責任目標。

　　四是建立聯席會制。今年以來，我局始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程，全年先后召開局長辦公會20余次，對綜治工作做到“警鐘長鳴”始終要求局屬單位（科室）主要負責人把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心，落實在行動上。與此同時，嚴格按照班子的分工，層層落實，責任到個人，堅持每次支部會議，每次干部大會，都要將社會治安問題作為一項重要內容，不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。尤其對局機關科室負責人反復要求，不厭其煩，要求大家嚴格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發案件、事件的發生。

　　五是建立學習教育制。今年以來，我局以開展“支部主題日”活動為平臺，認真學習十九屆二中全會，在學習中端正干部職工為人民服務的態度，以改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強隊伍的凝聚力、戰斗力為著力點，要求干部職工從、作風、紀律、效率、團結、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，提高 干部職工政治覺悟、法律觀念和道德水平，保證了系統干部職工在上、政治上與中央保持高度一致。

　　二、存在問題

　　盡管我局綜治取得了一些成績，但仍存在有不足之處：

　　一是部門之間工作協調力度需加強。雖然明確了綜治工作職責，但在開展工作中，部門之間相互推諉扯皮、揀輕怕重的現象仍然存在。

　　二是對個別無理（纏訪）上訪人員的防控難度大，容易造成失控現象。

　　三是在調處矛盾糾紛過程中，有時存存在重結果、重口頭、輕程序等問題，有的口頭調解沒有筆錄，也沒有制作調解協議書或登記造冊，無法作為訴訟的證據等。

　　三、下步打算

　　針對以上存在的問題，下一步工作：

　　一是構建和完善局綜治聯動工作格局。在局組下，形成分工負責、共同參與的工作格局。

　　二是實行負責包案制度。繼續堅持第一責任人負責制，督促局屬單位（科室）把綜治工作落到實處。

　　三是深化綜治工作聯席會議制度。定期召開矛盾糾紛排查調處工作協調會議，交流通報情況，研究制定矛盾糾紛的解決辦法等。

　　四是加強信息反饋及報告制度，實行小事每周報，大事隨時報，無事零報告。

　　五是推行獎懲制度。通過表彰獎勵、通報批評、黃牌警告、一票否決等制度強化矛盾糾紛排查調處工作。

2024年綜治述職報告 篇4

　　一年來，我公司始終將公司綜合治理工作及治安保衛工作作為構建和諧公司的首要任務來抓。在公司領導高度重視、強化督導下，一年來，我公司綜治保衛工作取得了長足進步可喜成績，為公司和諧穩定發展創造了良好的內外環境，成為我公司各項工作的亮點。現對我公司全年綜治保衛工作簡要總結匯報如下：

　　一、領導重視，建立健全綜治網絡組織

　　一年來的工作經驗告訴我們，公司穩定快速發展離不開綜治保衛工作，綜治保衛工作既定目標的實現是一切工作的基礎。因此，公司領導對綜治保衛工作始終高度重視，把綜治保衛工作擺上重要議事日程，專門召開會議研究制定綜治保衛工作年度計劃。召開綜治保衛工作聯席會議，要求各基層單位切實按照公司綜治保衛工作要點開展工作，認清形勢，把握時勢，提高責任感和緊迫感，把綜治保衛工作貫穿于整個服務體系之中。

　　為加強領導，公司成立了由黨委書記、經理為組長，副書記、副經理為副組長，各基層單位支部書記、隊長為組員的綜治保衛工作委員會，同時要求各單位按照六位一體小組職能，成立基層綜治保衛工作小組。與此同時，年初公司同各基層單位正職簽訂社會治安綜合治理責任書和消防安全責任書，實施綜治保衛工作風險抵押金制，各單位與職工簽訂社會治安綜合治理自律承諾書，形成自上而下的綜治保衛工作網絡管理機制。

　　二、廣泛宣傳，全員動員，發揮群防群治優勢

　　公司上下深知，形成完善的管理機制，制定嚴密的年度計劃，必須有廣泛的群眾基礎作為實施計劃、措施的根基。因此，在增強廣大職工自覺性，提高職工責任感使命感上，公司積極開展宣傳教育，使綜治保衛工作根基更加扎實。公司通過板報、宣傳欄、專題會、培訓班等形勢進行相關知識宣傳，道路交通安全法、治安管理處罰法、消防法、“119”專題宣傳、禁毒日宣傳等各類型板報6期，觀看消防影片“火的警示”一次，發放普法宣傳書籍50套，使公司職工自覺遵守法律法規，自覺維護公司穩定，為公司完成全年綜治保衛工作預期目標提供了前提。

　　三、采取有效措施，確保公司治安穩定

　　1、強化人防、物防、技防措施，確保一方平安

　　根據公司年初制定的計劃，組織成立應急分隊，抽調青年骨干，加強對公司巡查力度，提高對應急事件處理力度，配合公司有關部門開展路查夜查，排除治安隱患。同時，增加物防配置，為應急分隊人員配備成套服裝及治安專用器具，對公司要害部位加裝防盜網，各基層核算室配置保險柜，從硬件上滿足公司治安防范要求，提高防范能力。特別是技防方面，公司維修電子監控設備兩次，新裝監控探頭兩個，為新疆駐點配備探頭兩個，配置二十四小時不間斷電源，所有探頭運行正常，公司技術防范能力大幅提高。三防措施有效實施，為公司確保一方平安提供了物質基礎。

　　2、完善內部穩定機制，確保公司穩定和諧發展

　　在公司加強職工教育的同時，積極采取各種方式化解矛盾，營造和諧氛圍。首先，公司成立了黨政一把手領導的穩定工作小組，由各部門主管負責人，各單位正職領導為成員，并采取“一對一，幾對一”幫扶責任制，制定穩定工作預案，對發現的不穩定因素及時調處解決。通過完善穩定機制，今年公司穩定態勢良好，和諧氣氛濃厚，為公司快速健康發展打牢了基礎。在對待在職職工穩定方面，針對收入分配不均問題，公司及時會同各部門各單位制定出新的考核辦法，迅速解決矛盾，使公司內部保持穩定。在對重點人員方面，公司通過定期不定期走訪，專人負責專人匯報，及時掌握每位重點人員思想變化，對重點人員加強幫教監控，并盡力解決他們的實際困難，有效地保持協解群體穩定，一年來無越級、聚集上訪事件發生。在對家屬群體方面，公司采取了片區管理模式，設立片區負責人和村長，定期匯報區域家屬情況，收集信息，應對處理，重點教育疏導，確保了今年無一名家屬前去上訪，合理有效的穩定措施，保證了公司和諧穩定。

　　四、強化落實檢查制度，規范資料建檔

　　在加強公司內部治安巡邏的同時，根據年初簽訂的承包責任書，定期對公司各基層單位進行檢查，進一步規范各單位資料建檔標準，制定治安穩定應急預案和消防應急預案，并對各單位預案建立進行檢查。組織對各單位綜治保衛工作檢查評分、評比，采取一票否決制，對綜治保衛工作差的單位取消年終優秀單位評選資格，并嚴格獎懲機制，對違規違紀或工作不利單位和個人給予相應處罰。對公司暫住人口進行摸底調查，定期走訪，掌握其居住、生產經營最新情況，確保隨時采取相應控制措施。對各基層單位進行消防檢查，排除大小各類消防隱患26處。通過加強檢查，進一步規范內部管理，公司綜治保衛工作在創新中提高，在自查自檢中改進和完善。

　　五、以和諧為基石，努力構建平安公司

　　通過不斷加強職工思想教育，尤其是開展形勢任務教育、普法宣傳等，提高職工思想素質，深入開展平安單位創建活動，從公司到基層制定年度、季度工作計劃，確立實施目標，有的放矢開展工作，使在職職工群體穩定性不斷增強。通過積極開展“六位一體”組織活動，深化平安“311”工作，狠抓基層隊伍平安建設，采取有效措施做好“預警”工作，將不和諧不穩定因素消除在萌芽中。一年來，平安和諧成為公司發展的主題，穩定成為公司一切工作的重中之重。

　　各位領導，盡管我公司一年來綜治保衛工作取得了可喜成績，但是同樣可以看到，工作中我們仍應當做的更深更細。我們深知，綜治保衛工作是一項長期而艱巨的任務，每一疏忽都會造成嚴重后果，它是一個不斷積累提高的過程。因此，在今后工作中，我們定將繼續扎實開展工作，嚴密、規范各項管理制度，強化落實穩定機制，確保綜治保衛工作再上新臺階。

2024年綜治述職報告 篇5

　　0XX年縣國土資源局作為社會管理綜治成員單位，緊緊圍繞縣委和縣綜治委的工作部署，以的十八大為指導，以創建社會管理綜合治理優勝單位為載體，以落實綜治工作目標責任制為抓手，緊密結合本部門工作實際，以維護社會和諧穩定、服務經濟建設為目標，認真履行在平安建設和社會管理綜合治理中應承擔的工作職責，深入開展"六五"普法，按照"誰主管、誰負責"的原則，清除了不安全隱患，維護了安定團結的大好局面，促進了國土資源事業的健康發展，為全縣經濟社會科學跨越發展做出了新貢獻。現述職報告如下：

　　一、依法行政、優質服務，全縣國土資源管理工作取得好成績。

　　去年以來，鄖縣國土資源管理工作以的十八大為指導，緊緊圍繞十堰生態濱江新區建設的總目標，以"雙保"工程為主線，以作風建設為抓手，解放，克難攻堅，組織，全面動員，依法行政，優質服務，綜合治理，全面完成全縣國土資源各項目標，開創國土資源事業新局面。年度全力支持服務長嶺生態濱江新區核心區、子胥湖生態新區、鮑峽新農村建設示范區、楊溪政務新區、鄖陽島文化旅游區和舊城改造等重點工作。全年共上報34個批次建設用地，保障了蘇酒集團、壽康物流等一批重大項目的及時落地；為全縣重點項目建設了用地保障。

　　我局緊密結合部門實際，把社會管理綜合治理工作與推進國土資源管理工作上水平結合起來，促進了綜治目標的全面落實。一是教育干部職工嚴格依法行政，文明執法。我們以開展的群眾路線教育實踐活動和"土地執法監察年""干隊伍伍建設年"活動為契機，通過組織集中培訓和經常性的法律學習，切實加強全縣國土資源干部職工的法制教育，強化其法治意識，增加其法制觀念，提高國土資源行政執法水平，我們建立健全了國土資源行政執法的各項規定和程序，大力推行行政執法責任制、執法過錯追究制、行政執法公示制、檢查監督制度，做到嚴格執法、公正執法、文明執法。二是堅持標本兼治，重在治本原則。加強源頭治理，努力防止損害群眾利益的問題發生，實現發展和穩定雙贏的局面。嚴格執地農地補償政策，保障了農民的利益，依法依規征地，始終堅持"兩公告，一公示"和"兩不批，一停止"的規定，建立和落實行政許可聽證制度，有效地保證了依法行政的全面實施，維護了行政相對人的合法權益，提高了群眾滿意度。三是化解矛盾，維護穩定。局委重視國土資源信訪維穩工作，明確專職人員負責信訪接待工作，建立接待日和首問負責制。對一些群眾反映強烈、久拖不決的問題，明確一名，組建一個專班，妥善處理，限期答復。信訪案件答復處理率100%。全年沒有因涉土涉礦糾紛處置不力引起民轉刑案件和越級上訪事件。

　　二、強化認識，加強，認真履行綜治成員單位職責

　　社會管理綜合治理是維護安定團結政治局面，全面實現偉大復興夢的根本保障，即關乎國家長治久安，更關乎人民生活穩定。我局充分認識做好社會管理綜合治理工作的重要性，認真履行綜治成員單位相關職責，切實加強，切實強化措施，做到了組織落實、責任落實、措施落實和工作落實，全面完成了縣綜治委部署的各項工作任務。一是根據班子分工變動情況及時調整了國土資源局社會管理綜合治理小組，由局長任組長，值班任副組長，并用文件明確下來。二是建立綜治保障機制。局內部規章制度明確規定對安全保障方面的財務開支予以優先保證）。對局重要股室如財務室、檔案室、機關內外重點部位安裝有防盜監控攝像頭，加強單位安全保衛工作。三是建立局成員聯系股室單位制度，幫助督查綜合治理責任制的落實。x年局多次到局綜治聯系點檢查指導該村社會管理綜合治理工作，協助解決影響穩定和治安的突出問題。在綜治宣傳月中，刷寫固定標語，懸掛宣傳條幅，印制各種宣傳資料達千余份，綜治聯系點呈現經濟發展，社會穩定的良好態勢。

　　三、健全制度，明確責任，保證綜治責任目標的全面落實。

　　為了保證社會管理綜合治理目標全面實現，我局采取了健全規章制度，完善監督檢查機制等一系列行之有效的管理措施。一是層層簽訂責任書。與門衛值班室、股室、基層國土所（分局分別簽訂責任書，明確各自的職責和義務，分別在半年和年終進行兌現考核。加強門衛值班制度，堅持一年四季24小時值班制，對外來人員進行登記管理，發現問題及時處理，不能處理的及時向分管匯報。二是實行局值班制度。節假日、雙休日堅持局在崗不脫崗，負責職工休息期間的安全工作，對機關內行車和樓棟等容易發生安全隱患的重點部位實行重點管理。三是定期召開專題會議，經驗，查找問題，強化大家的穩定意識、安全意識和防范意識。通過這些配套的規章制度和管理機制，在局機關和各基層單位筑牢了安全的堤防、穩定的圍城。

　　四、存在的問題。

　　我局的社會管理綜合治理工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求和群眾愿望還有一定距離。一是對社會管理綜合治理工作組織和干部職工的認識有待進一步提高；二是社會管理綜合治理工作方法措施有得進一步完善，三是社會管理綜合治理工作點多面廣，涉及國土資源工作的方方面面，特別是在當前很多重點項目建設和十堰生態濱江新區建設的大量工作中，很容易引發多層次的社會矛盾，這就要求我們在將來的日常工作中，落實責任，強化措施，加強管理。

2024年綜治述職報告 篇6

　　尊敬的領導：

　　今年上級高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹立“發展是硬道理，是第一要務，穩定是硬任務，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。即把治安綜治工作納入領導干部特別是村主干任期目標責任制及政績考核的重要項目，簽訂了治安綜治責任狀。采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查結果與經濟建設工作一起，真正落實“一票否決”權。現對今年綜治工作述職如下。

　　一、堅持三項制度，形成常抓不懈的工機制

　　一是堅持領導干部掛片包村負責治安綜治工作制度。全鄉治安綜治工作一把手負總責，鄉領導班子聯系24個村，綜治成員單位各負其責，形成了鄉、村都有人負責社會治安工作的責任體系，有效促進了治安綜治工作責任的落實，實現了基層治安綜治工作有人抓、有人管。

　　二是堅持穩定分析會和治安情況通報制度。每月召開一次全鄉性的穩定分析會，研究分析全鄉治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點問題，起到了好的效果。

　　三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”原則，對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本單位發生重大問題的，堅決按照有關規定追究一把手和直接責任人的責任；造成嚴重后果的，堅決實行一票否決。

　　二、構建網絡，增強群防群治能力

　　一是構建法制宣傳網絡。首先，組建了支由鄉包村人員、村兩委干部組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時，結合各階段治安綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育。

　　二是構建矛盾糾紛排查調處網絡。建立健全了鄉、村兩級矛盾糾紛排查網絡。鄉包村領導干部和村“兩委”都是村級矛盾糾紛的排查調處員，一般性矛盾糾紛由包村人員協同村里調處，調處結果上報；無法解決的矛盾交鄉調委會調處；重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組解決。其次是實行鄉領導值班接待來訪制度。每天都安排鄉領導值班，現場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾。今年全鄉共接待群眾來訪起、xx人，成功調處矛盾、糾紛起，提供咨詢法律援助起。

　　三是構建治安防范網絡。全鄉成立治安巡邏隊伍支、xx人，堅持每日巡邏和重大節假日24小時巡邏。一年來，協助派出所偵破刑事案件起，調解糾紛起，起到較好的防范作用。

　　三、高度重視四項工作，提高綜治工作整體水平

　　一是著力解決治安管理的突出問題。堅持“嚴打”方針不動搖，保持嚴打高壓態勢。今年重點開展了刑事在逃案犯的追逃、整治農村賭博、校園周邊治安環境治理、取得了較好效果。二是扎實推進建設“平安板木”工作。三是切實加強機構隊伍建設。鄉、村兩級全部成立綜治委、調解委，鄉設有綜治辦。鄉綜治委主任由擔任，綜治辦主任由分管領導兼任。村綜治、調解委分別由一名支部副書記或副主任擔任，機構健全，鄉村兩級綜治人員隊伍共xx名。

　　為提高綜治隊伍的整體素質，鄉綜治中心采取以會代訓、專題講座、舉辦短期培訓等多種形式，對村級治保、調解主任等相關人員進行了教育培訓，進一步提高了綜治干部的政治業務素質，增強了事業心和“為官一任，保一方平安”的責任意識。在落實經費保障上，每年都把綜治經費列入財政預算，鄉財政全部負擔。

　　總之，在今年綜治工作中，我們雖然取得了一定的成績，但在工作中也存在著不少問題，在今后的工作中，針對查找出的問題，我們將高標準，嚴要求，以更加飽滿的熱情和實際行動，進一步接受新思想、新思維、新思路，不斷提升自己的信念、理念、觀念。我將立足實際，立足崗位，立足自身，有針對性地找準起點，找準起跑線，明確方向，理順思路，完善舉措，以激流勇進和更上一層樓的精神，努力開創工作新局面，為全鄉各項社會事業的發展做出自己最大的貢獻！

　　此致

　　敬禮！

　　述職人：

　　xx年xx月xx日

2024年綜治述職報告 篇7

　　今年以來，在縣委、縣政府的正確下，在縣綜治委的指導幫助下，我局始終堅持“打防結合、預防為主，專群結合、依靠群眾”的方針，積極完善社會治安防范體系，廣泛開展平安創建活動，狠抓落實社會治安綜合治理的各項措施，為營造良好的工作與生活環境、促進全縣社會穩定和保一方平安作出了積極的努力。現就一年來的工作情況述職如下：

　　一、夯實基礎，抓好“三個到位”

　　（一）認識到位。社會治安綜合治理工作是一項事關國家長治久安和經濟持續發展的大事，也是一項紛繁復雜社會系統工程，因此。我局始終把社會治安綜合治理工作作為壓倒一切的大事來抓，時刻繃緊這根弦不放松。年初，多次召開綜治工作專題會議，就加強十八大期間的信訪維穩工作以及縣住建局在綜治工作中應承擔的職責做了深入闡述，使全局干部職工切實增強了做好社會治安綜合治理工作的緊迫感和責任感，為我局綜合治理工作的順利開展奠定了牢固的基礎。

　　（二）組織到位。我局嚴格按照“政一把手是單位社會治安綜合治工作第一責任人、股室主要負責人是所在股室的第一責任人”的要求從真落實好安全防范工作責任制，成立了以局委書記、局長為組長，分管副局長為副組長，各股室主要負責人為成員的社會治安綜合治理工作小組，年初即與各股室和扶貧村、維穩村簽訂了安全防范工作責任書，把安全防范工作的責任分解落實到股室、到具體責任人，定期組織召開由綜治成員參加的綜治工作情況分析會、通報會，不定期開展督辦檢查，發現問題及時整改和糾正，并將此項工作納人年終考核，實行獎懲兌現，最大限度地調動于部職工參與內部治安防范工作的積極性。

　　（三）宣傳發動到位。今年以來，我局相繼開展了“爭創安全文明股室”和“貧困員幫扶捐款”等活動，同時開辦風廉政教育宣傳欄，并主辦了各種黑板報6余次、懸掛條幅和張貼大型標語9條，召開綜治專題會6次，組織干部職工學習《行政處罰法》、《行政許可法》等知識，使依法治理工作宣傳有聲有色、家喻戶曉，通過各種形式法制宣傳教育，提高了機關干部和扶貧聯系村的法律意識，提高了執法水平，規范了各種行為。

　　二、規范管理。加強“三項建設”

　　（一）加強制度建設。為使綜治工作有章可循，我局在健全綜治工作制度的基礎上進一步完善了《機關工作制度》、《印章管理制度》、《財會管理制度》等規章制度；進一步加強了工作紀律、小車管理等，確保機關、車輛安全無事故。進一步加大幫扶的矛盾糾紛排查調解力度，今年共調解各類糾紛5件，調解成功率100 %：對“國慶節”、“五一節”等節假日。做到早安排，早防治，由辦公室班子成員帶隊值班，確保不缺崗、不斷人。

　　（二）加強隊伍建設。一是加強幫扶村上訪戶聯訪工作。立卡建檔，隨時上訪戶變化；二是加強作風建設。在工作作風建設上，積極開展服務人民活動，以人民群眾利益為最高標準，切實做好各項工作；在生活作風建設上，自覺加強道德修養，牢固道德防線，培養良好的職業道德。

　　（三）加強軟硬件建設。開展矛盾糾紛排查，通過股室主要負責人這個信息絡，每季度進行一次排查，對上訪人員和群體的事件進行跟蹤化解。特別是在群眾信訪問題上，始終堅持以人為本，把矛盾化解在基層。化解在萌芽狀態。

　　今年以來，我局及幫扶村、維穩村無一人犯罪或勞教、無一起火災、無一件入室盜竊案件、無一傷亡事故和交通事故和無群體性上訪事件，同時也無非法宗教組織活動、無賭、毒、黃等社會丑惡現象發生，為保障全縣穩定作出了積極地貢獻。

　　三、注重實效，做好“三個結合”

　　一是與改善民生促進文明創建工作相結合。始終堅持將社會治安綜合治理作改善村民生產生活環境的主要內容來抓，充分利用住建經濟綜合協調部門優勢組織資金110萬元改善維穩村基礎設施為社會治安綜合治理促進了文明創建工作的深入開展了保證。

　　二是與風廉政建設相結合。通過強化內部監管。深化改革。從機制上、制度上、源頭上防治腐敗，樹立勤政廉潔、務實高效的機關形象。

　　三是與迎接的十八大工作相結合，安排專人專職做好扶貧村、維穩村信訪穩定工作，及時排查矛盾，接待來人、來電、來訪。

　　回顧一今年來的工作，我們雖然取得了一定成效，確保了機關工作的安定和團結，為維護社會德定做出了積極貢獻，，但我們也清醒地看到，與縣綜治辦和人民群眾的要求相比，我們的工作也還存在著一些不足，我們決心在今后的工作中加以克服和改進，為全縣經濟發展和社會穩定作出更大的貢獻！

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

2024年綜治述職報告 篇8

　　尊敬的各位：

　　今年以來，村委在鎮委的正確下，在鎮綜治委的指導幫助下，以建設“平安村”為載體，以強化管理為手段，堅持“打防結合、預防為主，專群結合、依靠群眾”的方針，積極完善社會治安防范體系，廣泛開展平安創建活動，狠抓落實社會治安綜合治理的各項措施，為營造良好的工作與生活環境、促進全村社會穩定和保一方平安作出了積極的努力。現就一年來的工作情況述職如下：

　　一、夯實基礎，抓好“三個到位”

　　（一）認識到位。

　　“基礎不牢，地動山搖”。社會治安綜合治理工作是一項事關國家長治久安和經濟持續發展的一件大事，也是一項紛繁復雜的社會系統工程，因此，我村始終把社會治安綜合治理工作作為壓倒一切的大事來抓，時刻繃緊這根弦不放松。年初，即多次召開綜治工作專題會議，就加強本年度信訪維穩工作及村在綜治工作中各村干部應承擔的職責做了深入闡述，使村上下切實增強了做好社會治安綜合治理工作的緊迫感和責任感，為我村綜合治理工作的順利開展奠定了牢固的基礎。

　　（二）組織到位。

　　成立了以村支部書記、村主任為組長，分管副主任為副組長，各部門主要負責人為成員的社會治安綜合治理工作小組，年初即與村小組簽訂了安全防范工作責任書，把安全防范工作的責任分解落實到各村小組、具體責任到人，定期組織召開由綜治成員參加的綜治工作情況分析會、通報會，不定期開展督辦檢查，發現問題及時整改和糾正，并將此項工作納入年終考核，實行獎懲兌現，限度地調動村干部參與內部治安防范工作的積極性。

　　（三）宣傳發動到位。

　　我村嚴格按照“平安村”標準逐條逐項地進行落實，并以各項活動為載體，促進綜治工作的深入開展。今年以來，懸掛條幅和張貼標語20余條，召開綜治專題會3次，組織村干部和村民代表收看了《行政處罰法》、《行政許可法》等遠程教育視頻，使依法治理工作宣傳有聲有色、家喻戶曉，通過各種形式的法制宣傳教育，提高了村民的法律意識，提高了執法水平，規范了各項行為。

　　二、規范管理，加強“三項建設”

　　（一）加強制度建設。

　　為使綜治工作有章可循，我村在健全綜治工作制度的基礎上，進一步完善了《印章管理制度》、《財物管理制度》、《衛生制度》、《年終考核制度》等規章制度；進一步加強了村落管理。進一步加大矛盾糾紛排查調解力度，年共調解各類糾紛多件，調解成功率100%；對“春節”、“五一”等重點節假日，做到早安排，早防治，確保不缺崗、不斷人。

　　（二）加強隊伍建設。

　　一是加強作風建設。在工作作風建設上，積極開展效能建設活動，以人民群眾滿意為標準，切實做好各項工作；在生活作風建設上，自覺加強道德修養，筑牢道德防線，培養良好的職業道德。

　　三、注重實效，做好“三個結合”

　　一是與我村各項創建工作相結合。始終堅持將社會治安綜合治理作為文明創建的一項重要內容來抓，通過抓社會治安綜合治理促進南京市生態村創建工作的深入開展。

　　二是與風廉政建設相結合。通過開展觀看“廉政文化”遠程教育視頻，號召全體村干部家屬算好“家庭賬”，筑好“后院墻”。同時通過強化內部監管，深化改革，從制度上、源頭上防治腐敗，樹立勤政廉潔、務實高效的村委會形象。

　　三是與村委特定工作和信訪穩定工作相結合。為切實抓好“三清兩整一提升”和信訪穩定工作，我村迅速制定下發了相關通知和文件，每天安排專人專職做好信訪穩定工作，及時排查矛盾，接待來人、來電、來訪。

　　回顧綜治工作，我們雖然取得了一定成效，確保了村委會的安定和團結，為維護社會穩定做出了積極貢獻，工作成績得到了上級的肯定和好評，但我們也清醒地看到，與鎮綜治辦和人民群眾的要求相比，我們的工作也還存在著一些不足，我們決心在今后的工作中加以克服和改進，為全鎮經濟發展和社會穩定作出更大的貢獻！

2024年綜治述職報告 篇9

　　今年來，在縣委、縣政府的正確、關心和支持下，我帶領全場按照縣綜治委員會的部署和要求，以創建文明單位為目標，以保安全、保穩定、促發展為重點，看好自己的門，管好自己的人，多次研究部署，積極采取措施，狠抓綜治穩定工作，確保了全場無非法游行，聚眾鬧事，集體上訪事件的發生；無非法邪教組織的活動；無治安災害事故和安全責任事故；無因本單位不當行政行為引發的影響穩定的重大事件；無賭、無毒、無黃等丑惡現象，確保了全場干部職工隊伍團結穩定，林場事業持續快速發展。下面，我代表林場全體干部職工向綜治委就綜治工作作一個述職報告。

　　一、認真研究，全面部署

　　重視與否是抓好工作的關鍵。對此，為抓好全場的社會治安綜合治理工作，一年來，在堅持以經濟建設為中心，以服務為主體的同時，我帶領一班人認真研究，全面部署，確保全場綜治工作及時開展，有條不紊。一是以身作則，敢于負責。我作為一個班子，作為一個人民公仆，就要對全場的干部職工負責，對全場大局穩定負責。為此，成立了以我任組長的社會治安綜合治理工作小組，主抓全場的綜治工作。同時，督促各分場都成立了工作小組，形成了一個健

　　全的綜治工作絡。二是帶頭學習領會綜治工作有關。一年來，盡管平時工作忙，但我仍擠出時間，讀書閱報，學習和國家的方針、政策，保持了清醒的政治頭腦，保持了與時俱進的品質，不斷掌握新情況，研究新對策，開創綜治工作新局面。三是專題研究部署。今年來，我把綜治工作列入全年工作的重要議事日程，親自組織召開各類有關綜治會議研究部署綜治工作，解決綜治工作中存在的實際問題和困難。四是高度重視綜治工作。今年來，為搞好本單位的綜治工作，我是全力以赴，全力支持。做到了綜治工作要錢給錢，要人給人，要車給車，全力支持綜治工作。

　　二、嚴格管理，樹立形象

　　為改進機關干部作風，提高工作效率，內強素質，外樹形像，今年來，我組織制定了一套完整的規章制度，包括會議、工作、公文辦理、工作督查和重大事項督辦、外出報告、財務、考勤、公物管理、接待、車輛管理、門衛、值班、夜間巡邏、責任追究、文檔安全管理和保密、案件和事故報告、來客來訪登記等各項規章制度，做到了事事有章可循，人人有束而行，確保了機關規范高效運轉。同時，狠抓制度的落實。加大普法依法治理力度，干部職工普法參學率100%，有效提高了干部職工依法辦事、依法行政的能力和水平。我堅持以身作則，率先垂范，做到制度面前人人平等。同時，我積極與班子成員交心通氣，開展批評與自我批評，交流，統一認識，做到同心，工作同步，目標同上，帶頭維護班子的團結、單位的穩定，確保事業發展。

　　三、真抓實干，維護穩定

　　今年來，我把維護單位穩定，維護機關院內安全，作為為民辦實事的具體行動上來，真抓實干，狠抓落實。堅持打防并舉，標本兼治的原則，加大投入，干部職工全員參與、齊抓共管，緊繃綜治這根弦，有效杜絕了各類案件的發生。維護了林場正常工作的開展，在上年綜治工作檢查中名列前茅，認真實現了年初制訂的綜治工作目標。

2024年綜治述職報告 篇10

　　一年來，在縣委、縣政府的正確下，在縣綜治委的關心指導下，我嚴格按照縣社會治安綜合治理責任制和目標管理責任制的要求，認真履責，扎實工作，有效推進綜合治理和平安創建各項工作，現就本人一年來綜治工作的情況作如下述職報告。

　　一、協助做好謀劃工作。

　　一是做好謀劃工作。為進一步加強對本辦的社會治安綜合治理工作的組織，年初，我辦就召開班子成員會議，研究部署一年來的綜合治理工作。作為主要責任人，我協助主要起草好一年來綜治工作的實施，為全年工作的開展謀布局。二是落實責任制。協助將綜治工作的責任層層落實到各個科室，分解到每位成員，做到責任到人，增強維護社會安定的政治責任感。三是切實按照綜治工作要求，經常在會議上研究綜治工作，確保縣委、縣政府布置的綜治工作得到落實。

　　二、做好綜合治理推動工作。

　　一是做好宣傳動員，一方面，結合單位學習，學習上級有關綜合治理的文件，督促干職工自覺地遵守紀國法，不參與違法的活動，維護社會穩定。另一方面，結合“3.1國際民防日”、“3.12防災減災日”和“9.18警報試鳴日”，有計劃、有步驟地開展了安全知識宣傳，使防災減災意識植根于廣大市民的腦海里。二是做好落實工作。結合人防工作的特點，協調有關分管定期對人防人防工程進行安全檢查，確保人防工程的安全。結合人防大樓點多面廣的特點，協調安保人員定期對監控設施進行檢查，查找綜合治理是否存在漏洞。三是做好檢查工作。將綜合治理工作進行，并協同主要對各個環節工作進行有效跟蹤檢查，對發現的問題及時進行整改。

　　三、做好自身廉潔自律工作。

　　一方面，加強學習，認真學習理論知識和綜合治理業務知識，努力提高自身的素質。另一方面，嚴格執行干部廉潔自律的有關規定，清白做人，踏實做事，努力樹立人防干部的新形象。

　　這一年來，我在綜治工作盡了力，做了事，取得一定成績，但是，同上級的要求和綜治工作的要求相比，還有一定的差距，在一些方面還需要繼續努力，再接再厲，進一步做好工作，為我縣人防事業的發展作出新的更大的貢獻。

　　xx年，我校在縣教育局有關部門的安排部署和具體指導下，站在維護社會穩定大局的政治高度，進一步完善綜合治理責任制，緊緊圍繞創建“和諧文明校園”主題，積極開展文明創建活動，以預防青少年違法犯罪，凈化校園周邊環境、抓好學校安全工作為重點。以班級管理為切入點，狠抓法制教育、安全教育，努力解決學校中突出的治安安全問題，優化了育人環境，確保了學校一方凈土的平安，促進了學校各項工作的順利開展，為學校爭創一流奠定了堅實基礎。

　　一、校長重視，落實責任

　　我校歷來重視綜合治理工作，新年伊始，劉偉調任我校擔任校長后，及時調整了學校綜治工作小組，把綜治工作納入學校總體工作目標，做到了與其他工作同布置、同落實，對學校綜合治理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施，學校與各處、室、組層層簽定了相應的責任書。同時，多次利用教師大會傳達貫徹上級綜治工作有關會議和通知的，特別是對學校的穩定、安全工作作了細致周密的安排，經常深入校園及各室檢查督促安全工作。同時，我校還按照縣綜治委、教育局的要求，對學校周邊門面責任書的落實情況堅持月查季評、年度，發現問題及時解決，力求防患于未然。真正做到了齊抓共管，確保安全的要求。

　　二、加大安全法制宣傳力度

　　一是定期召開學校班子綜治工作專題會，研究部署學校安全工作，明確任務，分工負責;二是組織廣大教職員工認真學習上級有關的綜治、安全工件，明確各自的義務和職責，力求做到人人知曉，個個明白，并響應號召，自覺遵守;三是充分運用升旗儀式、廣播、錄像、板報、標語、墻報、展板、知識競賽、圖片等形式，把宣傳活動搞得有聲有色。在宣傳活動中，做到了“五落實”，即經費落實、資料落實、時間落實、人員落實、陣地落實;四是組織師生員工開展上街道設展臺進行法制宣傳咨詢活動，力求把綜治、法制穩定等有關輻射到每一個角落。圍繞“綜治”、“嚴打”、“禁毒”、“消防”、“法制”“交通”等不同形式的主題進行宣傳。在宣傳活動中，學校全體教師均到場組織、指導學生，學校綜治小組到場督促、檢查，保證了宣傳時間、宣傳效果。

2024年綜治述職報告 篇11

　　Xx街道黨工委、辦事處歷來高度重視綜治工作，20xx年度，在區委、區政府的正確領導和區綜治委的直接領導下，在各單位、各社區及廣大干群的積極參與和共同努力下，街道綜治工作進一步深入開展，全面落實了上級部署的各階段工作任務，取得了較好的成績和新的突破，本人作為街道綜治工作第一責任人，一直將抓好綜治工作，確保一方平安做為自己的主要職責和目標，現將一年來綜治工作開展情況報告如下：

　　一、領導重視情況

　　社會治安綜合治理工作是一把手工程，領導責任制的落實與否，是能否抓好此項工作的關鍵。街道黨工委、辦事處歷任主要領導對綜治工作長期重點傾斜，給予高度重視，將此項工作列入黨委政府重要議事日程，各級領導均將綜治工作列為任期目標之一，切實樹立為官一任，安民一方的政治責任意識，與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同獎懲，并對綜治工作中的重大問題親自過問督辦。街道黨工委、辦事處全年共6次召開聯席會議，認真研究綜治工作，聽取相關工作匯報，及時解決綜治工作中的實際問題。并多次召開全體干部和基層干部大會，對各階段綜治工作及時傳達貫徹，使上級部署的各項工作任務能夠迅速傳達到基層，貫徹到基層。20xx年度，街道對綜治工作所需經費給予充分保障，全年共支出綜治專門經費3萬余元，街道綜治專干的工作經費足額發放，從人力、物力、財力等方面保障了全街道綜治工作的正常開展。

　　二、公安工作與街道治安形勢

　　繼續加強同派出所的聯系和協作，將派出所干警納入街道干部職工的考核范圍內，讓派出所干警分片駐村一同寫進年初制定的20xx年度干部管理辦法中。制作警民—聯系卡，發放至群眾手中，提高派出所的效能意識和群眾的安全感。不斷鞏固強化政府與派出所之間協同作戰，密切配合的工作格局。針對群眾反映的突出治安問題，采取專項整治、集中整治、突擊檢查等手段進行了治理，相繼開展了公共娛樂場所專項整治、學校周邊治安環境專項整治、網吧專項整治等一系列專項整治活動，使突出治安問題得以有效遏制，使今年來困擾街道治安的部分突出問題得以有效解決，街道治安形勢明顯改觀，群眾安全感普遍增強。

　　三、屬地管理工作

　　根據綜治工作“屬地管理”原則，轄區各單位的綜治工作由街道黨工委、辦事處負責，在今年的屬地管理中，重點開展了以下工作：

　　1、與各轄區單位、及16個社區簽訂了綜治工作責任書份，切實做到橫簽到邊，縱簽到底，將綜治工作的各項目標、任務、措施落實到基層。

　　2、推薦12個單位、17名個人受市、區委兩級綜治工作專項表彰。

　　3、會同區政法委、紀檢委、組織、人事局、監察局等五部委對轄區綜治委各成員單位進行了半年檢查。

　　4、會同區綜治辦、區直工委，每月對轄區綜治工作及夜間防范情況進行督查，并對督查結果及時通報。

　　5、對部分發案單位進行了通報與整改。

　　6、針對在日常檢查是發現的問題，認真研究，及時通報，落實相關措施。

　　7、12月上旬，下發專門文件，要求轄區各單位對照自查表全面開展了綜治自查工作。街道統一檢查安排在12月下旬進行。

　　四、平安建設工作

　　平安建設工作是今年綜治工作的中心，街道自新年伊始就開始全面啟動，全年共開展了以下幾個方面的工作。

　　1、于三月份制訂下發了街道年度平安建設工作方案，對本年度創安工作的指導思想、工作目標、主要措施、相關要求等進行了明確，發放到各單位對照落實。

　　2、于五月份召開了轄區創安工作大會，轄區各單位、街道各社區、村相關負責同志200余人參加會議，對今年創安工作進行了全面動員、部署和安排。

　　3、為使平安建設工作規范運作，不走彎路，轄區綜治辦于今年5月份開始實施“三書”制度，即創安工作建議書、整改通知書、否決預先書。在創安工作的各個階段有針對的發放，有力促進了轄區創安工作的平衡開展，得到了上級的肯定和推廣。

　　4、為進一步規范平安村（社區）建設，街道綜治辦購置統一制式檔案盒350個，統一張貼創巡檔案標簽后發放到基層使用。同時，為全街道32個村、社區統一制作創安工作組織制度圖版32塊，推動了基層村室規范化建設。

　　5、街道在財力較為緊張的情況下，全年共撥款4萬元用于創安及綜治工作，主要用于圖版制作、外出考察、材料印制、日常督查、防火清障等工作，為創安工作的全面落實提供了有力的保障。

2024年綜治述職報告 篇12

　　我叫何，現任杞縣司法局黨組書記﹑局長，下面我把20xx年全年平安建設情況匯報如下：一年以來，我局的平安建設工作在縣委、縣政府和縣政法委的領導下，認真觀看十八大開幕盛況和中共中央、國務院以及全國人大關于加強平安建設的兩個"決定"，貫徹落實"誰主管、誰負責"的原則，充分認識到搞好平安建設是建設有中國特色社會主義的重要戰略之一，是關系到國家穩定的系統工程，也是為我縣的改革開放、經濟建設保駕護航的重要措施。我們緊密結合本職業務，狠抓了司法行政隊伍建設，開展了普法依法治理、釋解回歸人員的幫教安置、人民調解工作和律師、公證服務工作，使全局干部職工的政治思想素質和業務素質明顯增強，為建立社會主義市場經濟體制提供了多渠道全方位的服務。積極配合政法各機關有力，從而增強了我們對平安建設工作的責任感，并不斷地總結經驗，把此項工作穩步持久、深入、廣泛的開展下去。

　　一、健全組織，加強平安建設的領導

　　為了加強平安建設工作的領導，健全完善了各項工作制度。年初，局黨組與各股室簽訂了目標責任書，并堅持每季度召開一次專題會議，對前段工作情況認真總結，查找差距，對下段工作進行研究、分析、部署，制訂整改措施加以整改。辦公室具體負責督促檢查落實。并制定了20xx年平安建設工作方案和平安建設考核實施細則。做到了"任務、措施、效果"三落實。

　　二、法制宣傳教育工作成效顯著

　　法制宣傳教育在平安建設工作中起著決定性的作用。因此，我們在年初首先制定了"20xx年普法教育實施意見"。我們把普法教育工作與平安建設工作熔為一體，緊密結合普法教育實施意見，對本單位全體干部職工多次開展法制宣傳教育，從而使廣大干部職工懂得了平安建設工作是法制宣傳教育的深入與發展。

　　其次，我們深入學習了《憲法》、《物權法》以及同公民工作、生產、生活密切相關的基本法律知識和有關維護社會穩定的法律法規宣傳教育，把普法與依法治理工作緊密結合起來，積極推動了平安建設工作的開展。

　　三、加強局機關的治安防范，緊密配合有關部門搞好"嚴打"斗爭和集中整治工作

　　局機關教育干部職工遵紀守法，切實搞好治安防范工作，并要求及時登記注冊，做好各種記錄。積極參與和配合有關部門搞好"嚴打"斗爭，在集中整治農村社會治安工作中發揮了積極的作用。一年來，局機關無刑事案件、無治安責任事故、無上訪事件發生，創造了一個良好地工作環境。

　　四、加強對民調工作的領導，預防糾紛，減少犯罪

　　為了促進平安建設工作順利發展，6月份，局黨組及時下發了文件，在全縣范圍內進行了一次民間糾紛隱患排查活動。共調解民間糾紛3390起，調成3350起，調成率達98%以上，半年來無民轉刑案件發生，消除了大量糾紛隱患，被黨委、政府稱為化解矛盾的"金鑰匙"，基層穩定的"穩壓器"，為我縣的社會穩定起到了重要的作用。

　　五、開展律師公證優質服務工作

　　律師在辦案過程中，始終堅持"以事實為根據，以法律為準繩"的辦案原則，嚴格依法辦案，秉公執法，不循私情，公正廉潔。一年來，共代理各類案件276件，其中刑事案件84件，行政案件32件，民事案件94件，經濟案件36件，辦理非訴訟法律事務183件，解答法律咨詢1006人次。公證員恪守辦證原則，保證辦證質量，杜絕錯證、假證、人情證。一年來，共辦理各類公證事項70余件，給企業挽回經濟損失80余萬元，為我縣的社會穩定和經濟發展做出了應有的貢獻。

　　一年來，雖然我們取得了一定的成績，但還存在許多不足之處，我們要認真總結，查找差距，把平安建設工作深入、持久地開展下去。

　　述職人：

　　20xx年x月x日

2024年綜治述職報告 篇13

　　一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治委的關心指導下，我嚴格按照縣社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制的要求，認真履責，扎實工作，有效推進綜合治理和平安創建各項工作，現就本人一年來綜治工作的情況作如下述職報告。

　　一、協助領導做好謀劃工作。

　　一是做好謀劃工作。為進一步加強對本辦的社會治安綜合治理工作的組織領導，年初，我辦就召開班子成員會議，研究部署一年來的綜合治理工作。作為主要責任人，我協助主要領導起草好一年來綜治工作的實施方案，為全年工作的開展謀篇布局。二是落實責任制。協助領導將綜治工作的責任層層落實到各個科室，分解到每位成員，做到責任到人，增強維護社會安定的政治責任感。三是切實按照綜治工作要求，經常在會議上研究綜治工作，確保縣委、縣政府布置的綜治工作得到落實。

　　二、做好綜合治理推動工作。

　　一是做好宣傳動員，一方面，結合單位學習，學習上級有關綜合治理的文件精神，督促干職工自覺地遵守黨紀國法，不參與違法的活動，維護社會穩定。另一方面，結合“3。1國際民防日”、“3。12防災減災日”和“9。18警報試鳴日”，有計劃、有步驟地開展了安全知識宣傳，使防災減災意識植根于廣大市民的腦海里。二是做好落實工作。結合人防工作的特點，協調有關分管定期對人防人防工程進行安全檢查，確保人防工程的安全。結合人防大樓點多面廣的特點，協調安保人員定期對監控設施進行檢查，查找綜合治理是否存在漏洞。三是做好檢查工作。將綜合治理工作進行整理，并協同主要領導對各個環節工作進行有效跟蹤檢查，對發現的問題及時進行整改。

　　三、做好自身廉潔自律工作。

　　一方面，加強學習，認真學習理論知識和綜合治理業務知識，努力提高自身的素質。另一方面，嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定，清白做人，踏實做事，努力樹立人防干部的新形象。

　　這一年來，我在綜治工作盡了力，做了事，取得一定成績，但是，同上級的要求和綜治工作的要求相比，還有一定的差距，在一些方面還需要繼續努力，再接再厲，進一步做好工作，為我縣人防事業的發展作出新的更大的貢獻。

2024年綜治述職報告 篇14

　　一年來本人在鎮黨委政府的堅強領導下，緊緊依靠全村廣大干群，抓黨建、促發展、重民生、保穩定，按照年初制定的目標和任務，恪盡職守、以身作則，較好的履行了工作職責，取得了一定的成績。現將述職如下：

　　一、抓班子帶隊伍，提升黨建水平

　　事業成敗關鍵在人、關鍵在黨，堅持抓黨建促發展，抓黨務工作不放松，為全年各項工作開展提供組織保證。

　　1、總支自身建設，堅持理論學習，抓好學習型黨組織創建，堅持集體領導和個人分工負責和民主集中制原則，落實黨員議事制度，重大事項均能堅持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定，工作中我特別注重引導帶領班子成員搞好團結，及時掌握班子成員思想動態，要求班子成員切實做到“大事講原則，小事講風格”注意同志間的揚長避短，優劣互補，一發揮群體力量，形成工作合力。

　　2、緊扣鎮黨委政府中心工作和發展目標，做到以身作則、提高認識、理清思路、創新思維，形成一個具有較強事業心、責任感和號召力的班子，對工作中特事特辦、急事急辦，進一步提高效率，減少干群矛盾，促進各項工作有力開展，始終保持向上的精神，轉變方式方法，攻堅克難，注重實效。

　　3、著力抓好隊伍建設，通過上黨課、主題教育集中學習和鎮委組織的培訓，嚴格標準、保證質量、嚴把入口關，發展新黨員2名，培養建黨積極分子11名，繼續實行分解包組責任制，實行責任包保，做到人人肩上有擔子，個個工作有壓力，做事先做人、做事德為先，誠實、誠信，不說不會辦，只想怎么干，用制度管人、管事，提高工作效率，堅持做到今日事今日畢，誠信為本，我本人全年無事假病假，把一切時間精力都用在工作上，不計較個人得失。通過建立黨員責任區，開展無職黨員設崗定責，抓好為民服務全程代理，黨組織和黨員雙項承諾，流動黨員雙向帶動，雙培雙帶先鋒工程，為廣大黨員發揮作用搭建平臺。

　　4、全力推進陣地建設，提高服務功能，全面推行“四議兩公開”工作法，落實三會一課、黨員議事會、“黨員活動日”等制度，配備了電腦、復印機、傳真機，開通了互聯網“萬村網頁”建成，改善了辦公條件，方便了本村群眾。

　　5、抓好民主政治建設，建立了困難黨員救助機制，規范了“三公開”的程序、內容，落實農村黨員議事會制度，保證了黨員在村級重大事項的參與權、建議權和決策權。

　　6、扎實開展創先爭優活動。通過組織領導，分類指導、學習培訓、承諾實踐、點評評議，注重創先爭優活動與各項工作的有機結合，充分發揮了在三個文明建設中黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。

　　二、理清思路謀發展，突出工作重點

　　緊緊圍繞提出的“提速前進，跨越崛起”的發展目標，強化招商引資，改善基礎設施，抓好民生工程，增加群眾收入，促進社會和諧。

　　1、在計劃生育工作上，村干分組包片，強化責任_主攻孕情掌握、四術落實等主指標基礎性工作得到夯實、達到優化。

　　2、咬定經濟發展不放，全方位、多渠道招商引資。通過努力“江蘇嬌子服飾”在我村設立工廠，解決了我村40多人就業，平均每月工資都在2500元左右。20_年11月我村聯系農委引進“天成農業生態有限公司”在我村租地種植中藥材，合同規定：定期10年，3年一調整，只漲不降，600元每畝，先付款后租地，承包地上的祖墳和地界不動，被租地戶還可就地打工增加收入，保證群眾不受因災造成絕收和減收。鞏固原有的養雞養豬場，如朱楊森的養豬場租期己到，協調多戶調換土地，建設了新的養豬場。

　　3、保民生，狠抓惠民政策落實。落實危房改造7戶，整修了__塘，建長67m，高2、4m鋼箍混凝土擋土墻，利用一事一議財政獎補政策，拓寬____、__，村內交通條件得到改善，對__行了清障、除雜、清淤。新型農村合作醫療工作扎實開展，城鎮居民養老保險工作全面啟動，506名60周歲以上的城鄉居民全部領到養老金，把中央政策的實惠全部落實到位。

　　4、保穩定，創造安定和諧的社會環境。設立了群眾工作室，建立了有利于暢通群眾的利益訴求反映渠道，深入群眾。收集民情、反映民意、集中民智、解決民難，實行責任包保落實到人，切實抓好社會治安綜合治理，實現了組織健全、硬件達標、軟件規范，增強預見性、主動性，把不穩定因素消滅在萌芽狀態，保持了全村良好的社會治安形勢。

　　一年來，我村的基礎設施和經濟得到了發展，這些成績的取得是鎮黨委政府的正確領導和指導的結果，是全村廣大黨員、干部團結協作、真抓實干的結果，更是廣大群眾積極配合大力支持的結果。為此深表忠謝，但我深知還有很多不如人意的地方，與上級領導的要求，廣大群眾的期望還有差距。今后，我將努力加強學習，不斷提高自身素質，要求別人做到的自己先做到，揚長避短、開拓進取、真抓實干，為__的經濟社會各項事業發展不懈努力。

2024年綜治述職報告 篇15

　　_年_郵政局在省、市局領導的親切關懷和指導下，在局黨委的領導下，我局干部職工心往一處想，勁往一處使，緊緊圍繞年初職代會所確定的方針目標，以更扎實的工作和更有效的措施，向管理要效益，以服務求創新，調動一切積極因素，迎難而上促發展，圓滿完成了上級下達的各項工作任務，為企業步入良性循環奠定了堅實的基礎，為地區的發展做出了一定的貢獻。其具體體現在以下幾個方面：

　　郵政各項指標完成情況：

　　(一)、業務收入完成情況

　　我局全年業務收入計劃為__元，今年1-11月份實際完成__，完成全年計劃的__其中儲蓄業務收入完成__元，包裹收入完成__元，特快業務收入完成_萬元，匯兌業務收入完成__元，報刊發行收入完成__元，代辦業務完成_萬元，其他業務收入_元。

　　(二)、儲蓄任務及收支差額完成情況

　　截止11月20日，我局儲蓄余額達到__元，累計凈增余額__元，活期儲蓄余額_萬元，占儲蓄比重的__

　　經營工作基本情況：

　　(一)、郵政業務發展進一步加快

　　1、儲蓄業務發展較快

　　郵政儲蓄業務是郵政的支柱業務、吃飯業務，它的收入比重已點全局總收入的__上。_年市局給我局下達的郵儲余額凈增指標為_萬，但是由于銀行轉存款利率的下調，一年內完成_萬元凈增額肯定是完成不了收入任務的。因此在年初職代會上，我們根據市局文件精神提出了必須在第一季度完成全年儲蓄余額凈增任務的工作目標。同時加大了職工攬儲力度和考核力度，實施壓縮在途資金在_以下、控制庫存現金在_以下、加快資金歸行率等辦法來提高儲蓄余額的含金量，以增加儲蓄收入。第一季度我局儲蓄業務是歷年來完成的，截止3月20日，累計余額達__元，上劃資金_萬元，超額完成市局下達的計劃指標，受到了市局的表揚。但是第二季度由于我們舉辦了保險推介會，其中_萬元的保費中有_以上資金都來源于郵政儲蓄，加之四、五月份又是農村播種季節，也是用錢的高峰，想保住一季度的郵儲增長額是非常困難的，因此局領導多次召開會議，號召職工抓好儲蓄業務，經過全局干部職工的共同努力，截止6月20日，我局郵儲凈增余額_萬元，僅比3月20日少了_萬。在第三季度，我們又加大了儲蓄業務的發展力度，截止11月20日，我局實現了凈增儲蓄余額__元，完成了全年計劃的__創下了我局儲蓄凈增余額的新高。

　　2、代辦保險業務發展突出

　　郵政代理保險業務是郵政金融實施戰略調整的重點業務，是規避金融風險、調整業務結構、實現多元化經營的有效手段。_年是代理保險業務向科技化、成熟化、可持續化發展的關鍵性一年。根據國家郵政局發出的《關于加快20_年代理保險業務發展的若干意見》和省、市局的要求，我局把代理保險作為做大、做強“代”字號業務的切入點，充分利用郵政網絡資源優勢，努力開拓農村市場和大客戶市場業務發展，積極與平安、人壽等多家保險公司進行全面的合作，聯合開展各類營銷宣傳活動，取得了較好業績。為了充分做好這頂工作，我們先后召開了三次發展保險業務工作會議，制定了切實可行的業務發展獎勵辦法，邀請市人壽保險公司的講師傳授保險業務發展經驗，并借鑒遼陽縣局召開保險推介會的成功經驗于4月29日召開了“鴻泰納祥、綠衣獻愛”保險推介會，實現保費__元，超出了原訂的__元目標，達到了預期的效果，為今后保險業務的發展開了一個好頭。這次推介會中共有15個儲蓄單位、68名個人參加攬收，職工們為了這次推介會都做了不少的犧牲，付出了很多的心血。這也說明了我們是一個非常團結的集體，是一支特別能戰斗的團隊。

　　3、其他業務發展較快

　　按照平等協商、優勢互補、互惠互利、共同發展的原則，我們積極開辟聯合發展領域，尋求與電信、移動、聯通、保險等企事業單位的通力合作，大力發展中間業務。今年5月份，我局開展的代售網通話費充值卡取得了快速的發展，僅一個月的時間就賣出了充值卡_萬多元。

　　另外，面對激烈的市場競爭形勢，我們還專門研究了_的市場環境和客戶需求，適時調整了業務開發重點，積極開展函件業務。今年許秀飛同志不辭辛苦，多次攻關，成功地開發了___發電廠等_郵資封業務，為局創收__元。同時他抓住“_申報世界文化遺產”的機會，積極與縣委縣政府溝通，發行“_山城個性化郵票”，為局創收_余萬元。另外，我局還開發了_流郵資明信片_枚，為移動公司制做了_枚企業拜年卡，使我局在郵資明信片業務和企業拜年卡業務發展上實現了零的空破。

　　(二)、郵政服務水平有了一定的提高

　　服務是郵政的永恒主題，是企業生存和發展之本。今年，我們把對外服務工作的要求提高到了以服務促發展的高度來對待，把改善服務作為企業經營的重要舉措，以桓郵字[20_]1號文件下發了《_郵政生產服務考核標準》，并根據《_市郵政服務工作考核辦法》的規定，對職工的對外服務工作做了明確的規定。根據《考核標準》我局在第一季度組織了以陳東副局長為首的聯合檢查小組于__局、班組及儲蓄所進行了生產服務工作專項檢查，對沒有達到考核標準的52名職工進行了處罰，對服務質量較好的投遞班和_局給予了獎勵。通過檢查，全局職工充分認識到了對外服務工作的重要性，都能自覺履行各項服務職責，使自己養成良好的行業規范和職業習慣，形成一種奮發向上的良好氛圍，我局職工的服務水平和服務質量在第二季度明顯提高。另外，為了使營業員、儲蓄員、投遞員等工種的對外服務工作更規范，今年我局共舉辦的兩期業務培訓班，共有職工66人次參加了培訓。此外，我們還在3月份開展了全縣營業員、投遞員資格評定考試，對原有的營業員、投遞員進行了重新評定，共評定出投遞員五名、營業員21名。通過全局職工的共同努力，現在我局職工著裝整齊，態度和藹，文明服務、禮貌待客，對用戶熱情周到，基本杜絕了用戶有理由申告，郵政信譽不斷增強。

2024年綜治述職報告 篇16

　　20年，是我們運輸公司穩步發展的一年。回顧這一年的工作，我1月至8月在材料科（配件計劃員）負責叉車、吊車、汽車裝飾用品的計劃和采購。8月至今到滌綸車隊任副隊長負責車隊車輛的配件和修理（包括叉車、北方奔馳、五十鈴等），還有5S管理工作，工作復雜而重要，有時要身兼數職，讓我深刻體會到了肩上任務的艱巨和責任的重大，所以“把每一項工作做精做細，盡心盡責，全力以赴”是我的責任；“企業的利益高于自身的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自身也磨練了自已。一年的情況，總體上可以用四個詞來概括：迎難而上，盡職盡責，不失斗志，不辱使命。現在就將我一年來的情況匯如下：

　　一、履職情況

　　一年來，我按照崗位要求嚴格履行著自身的職責，積極參加公司組織的各項學習活動，始終做到在、行動上與公司同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。發揮好了決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的5S管理理念，簡化辦事程序，提升層次，真正做到了讓放心、上下級稱心、全體員工順心。

　　二、與時俱進，職務適應能力強

　　20年我的工作汲及面廣，工作節奏快，業務知識理論性強，如果固步自封、疏于學習、不思進取，就會如同逆水行舟、不進則退。我自8月擔任滌綸車隊任副隊長一職以來，我就始終把加強學習作為干好工作的基礎，嚴格要求自身圍繞工作重心時時學習、處處學習，不斷調整學習思路、拓寬知識領域、更新知識結構，學習了業務辦理工作方面知識，也學習和了解其他方面、其他領域的知識，既講究了學習方法，端正了學習態度，更注重了學習效果，既做到了向書本學，更向實踐學。向、同事學，不斷更新知識、氣勢磅礴知識儲備、拓展知識領域，在學習實踐中積累經驗，經受鍛煉，增長才干。通過學習，進一步解放了，活躍了思維，樹立了一定的超前意識，具備了較快的接受新生事物，在工作中發揮主觀能動性，打開新的工作局面的崗位適應能力。

　　三、存在的不足以及今后的打算

　　回顧過去的工作，有成績，也有差距，就目前的實際情況來看，我的工作仍有待加強，業務拓展能力有限。作為車隊副隊長，在許多方面也存在著不足：面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。有時工作急躁，急于求成，工作力度和措施還不夠，這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

　　我將從以下幾方面努力整改提高：一是要提高認識水平，增強工作的預見性，時刻保持強烈的憂患意識；二是加強學習，提高理論水平，不斷完善和充實自身，特別是對公司和車隊各項制度要學深、學透，做到應用自如。

　　歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。在今后的工作中，我將繼續錘煉自身配合大局的能力、應對復雜局面的能力，在滌綸車隊任副隊長的崗位上，在分管的工作中，為公司發展添磚加瓦！

2024年綜治述職報告 篇17

　　20xx年，我局以貫徹落實省、市、區法制工作會議精神為重點，以推進建管局社會治安治理責任制為目的，始終堅持增強治安防范意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效地預防了各類案事件的發生，確保了全局系統干部職工財產及人身安全，促進了系統治安大局的穩定，有效地推進了各項重點工程（工作）任務的順利完成。現述職如下：

　　一、20xx年宗治工作取得的主要成效

　　（一）強組織，實行第一責任人制度

　　為了落實社會治安綜合治理工作責任，年初就成立了以局黨組書記、局長組長，局黨組成員、副局長為副組長，局屬單位（科室）主要負責人為成員的鐵山區建設管理局社會治安綜合治理工作領導小組，實行第一責任人負總責、分管領導領導責任、成員單位第一責任人負主要責任的各負其責體系，確保了相關工作的管理到人到崗到單位。

　　（二）保目標，開展安全防范檢查不間斷

　　針對點多面廣、工作戰線長的實際，我局堅持開展安全防范檢查不間斷，今年認真履行業管理職能，開展安全大檢查4次，開展綜合巡查30次，排查隱患28處/整改率100%；與此同時，對轄區12個燃氣銷售點檢查6次/整改問題2例。間至目前為止，全局系統無出現任何事故，無惡性案件、無刑事案件發生。

　　（三）建制度，確保綜治工作警鐘長鳴

　　一是建立節日值班制。規定在元旦、春節、清明節、五一、端午節、中秋節和十一國慶節期間，每天均安排一名局領導帶兩名干部職工值班，并嚴格實行值班登記和交接班制度，保證了有情況能及時上報告，有問題能夠及時落實處理，全年在節日值班制中處理問題100余例，確保了系統節日中各項工作正常運行。

　　二是建立特殊時期值班制。在全國及省市區“兩會”期間，對重點工作崗位、重點上訪人員必須安排專人進行跟蹤值班。例如：在黨的十九大召開期間，我局全面啟動專人專管值班制，對張鵬飛、謝剛到7例有上訪全科人員，在制定對相關工作方案的基礎上，落實專門人員進行重點跟蹤值班，確保了“兩會”期間沒有出現集體上訪、無理上訪等現象的發生。

　　三是建立信訪接待制。建立信訪接待制，切實抓好信訪工作，加強矛盾糾紛排查化解工作，為全區社會穩定發揮職能作用。局建立了信訪維穩工作辦公室，設立2人為局系統信訪維穩工作專門人員，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。截止11月中旬，年接訪并受理群眾信訪事項58件，其中陽光信訪系統35件、市網絡14件、函件7件、正在辦理中2件，回復與結案率達100%，基本實現了“小事不出局屬單位（科室），大事不出局系統”的責任目標。

　　四是建立聯席會制。今年以來，我局始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程，全年先后召開局長辦公會20余次，對綜治工作做到“警鐘長鳴”始終要求局屬單位（科室）主要負責人把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心，落實在行動上。與此同時，嚴格按照領導班子的分工，層層落實，責任到個人，堅持每次支部會議，每次干部大會，都要將社會治安問題作為一項重要內容，不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。尤其對局機關科室負責人反復要求，不厭其煩，要求大家嚴格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發案件、事件的發生。

　　五是建立學習教育制。今年以來，我局以開展“支部主題黨日”活動為平臺，認真學習十九屆二中全會精神，在學習中端正干部職工為人民服務的態度，以改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強隊伍的凝聚力、戰斗力為著力點，要求干部職工從思想、作風、紀律、效率、團結、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，提高干部職工政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了系統干部職工在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。

　　二、存在問題

　　盡管我局綜治取得了一些成績，但仍存在有不足之處：

　　一是部門之間工作協調力度需加強。雖然明確了綜治工作職責，但在開展工作中，部門之間相互推諉扯皮、揀輕怕重的現象仍然存在。

　　二是對個別無理（纏訪）上訪人員的防控難度大，容易造成失控現象。

　　三是在調處矛盾糾紛過程中，有時存存在重結果、重口頭、輕程序等問題，有的口頭調解沒有筆錄，也沒有制作調解協議書或登記造冊，無法作為訴訟的證據等。

　　三、下步打算

　　針對以上存在的問題，下一步工作：

　　一是構建和完善局綜治聯動工作格局。在局黨組領導下，形成分工負責、共同參與的工作格局。

　　二是實行領導負責包案制度。繼續堅持第一責任人負責制，督促局屬單位（科室）把綜治工作落到實處。

　　三是深化綜治工作聯席會議制度。定期召開矛盾糾紛排查調處工作協調會議，交流通報情況，研究制定矛盾糾紛的解決辦法等。

　　四是加強信息反饋及報告制度，實行小事每周報，大事隨時報，無事零報告。

　　五是推行獎懲制度。通過表彰獎勵、通報批評、黃牌警告、一票否決等制度強化矛盾糾紛排查調處工作。

2024年綜治述職報告 篇18

　　學校安全工作直接關系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。我作為學校分管，將創建平安校園工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛措施，使創安工作得到全面、深入、有效地開展。確保了師生員工的生命財產安全，確保了我校長期安定團結的形成和維護。從而促進和推動了我校教育、教學改革的發展，為我校全面提高教學質量，起到了保駕護航的作用。現將本人綜合治理工作情況匯報如下：

　　一、明確目標、達成共識

　　1、繃緊“安全第一”這根鉉，安全工作責任大、任務重，學校始終繃緊“安全第一、人命關天”這根弦，認真扎實地組織開展學校綜治工作。健全完善和強化我校綜合治理工作的領導機構和職能，使綜合治理工作沿著正確軌道進行。我校的綜合治理工作形成了層層管理，責任到崗，責任到人，各負其責，各司其職的主體式、全方位的領導管理格局，確保我校的綜治工作始終沿著正確的軌道有序運轉。

　　二、加強宣傳教育，增強防范意識

　　學校綜治工作承擔起確保一方平安的政治責任，我校加強了綜治工作的責任意識，加強了學生的預防違法犯罪的領導，健全了學校、家庭、社會“三位一體”的工作機制，規范落實了綜治工作、措施，保證學校平安。

　　1、嚴格了學校綜治工作管理制度，做到“誰失職、誰負責”。全校各部門加強了責任制，嚴格執行綜治工作制度，分工負責、層層落實，保證學校各項工作安全進行，落實學校綜治工作防范措施，形成了“綜合治理綜合抓”的局面。

　　2、繼續完善，健全了學校社會綜治工作管理網絡，明確綜合工作的職責。加強了對學生的思想道德和交通安全教育，深化普法安全教育，開展健康咨詢服務，安全自護自救培訓。堅持預防青少年違法犯罪，到目前為止，我校無安全事故和違法違法犯罪行為。全面增強了師生的法制觀念，增強了師生的自護自救能力。

　　3、注意防范、切實做好教師的護導值日工作，做好對學生活動的監護工作，經常對校園內食堂、實驗室、閱覽室、教學樓、辦公樓、電器設備等重要部位進行了全面檢查，對個別學生性格孤僻，行為過激等不安定因素，及時疏導、防止激化，化消極因素為積極因素，并積極開展學校、家庭、社會綜合治理，警校共建、社區共駐共建、群防群治，保證了學生的安全。

　　4、繼續堅持“預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，切實承擔起保學校一方平安的政治責任。

　　5、嚴密組織學生外出實踐活動的可行方案，落實安全保障措施。

　　6、建立了重大突發事件報告制度，堅持杜絕，遲報、漏報、瞞報現象的出現。

　　三、嚴格執行管理制度，積極創建文明校園

　　綜治工作為學校各項工作提供了有力保證，我校綜治工作實行動態管理，按照綜治工作制度和內在規律抓好落實，在經常性上下工夫，花氣力，樹立在其位、謀其職的良好風氣。我校建立健全了一整套治安綜合治理的規章制度，對師生進行宣傳教育，使各項工作有章可循，有法可依，使綜治工作做到了制度化、程序化。對發現的問題進行了及時處理。為了保證各項規章制度落實，還建立了中層以上領導值周制度和節假日校級領導值班制度，堅持填寫值班記錄，發現問題及時處理。

　　1、學校領導和綜治工作領導小組，經常性的檢查各部門設施的安全使用和防范工作，做到時時警惕，每次使用重視，每月自我檢查，保證校內設施的正常安全使用。

　　2、堅持師生護導值日和總務處負責日常安全檢查工作。

　　3、暢通信息反饋渠道，發現問題及時匯報。立即處置掃除一切有礙學校綜治工作的不安定因素。

　　4、以創建“和諧校園”為主線，繼續認真創建“和諧校園”，徹底消除“臟、亂、差”現象。在抓實施的過程中，采取了突出重點，帶動全面的方法。比如在食堂方面，從食品的來源、衛生、供應等方面進行嚴格的把關監控。對食堂工作人員進行嚴格的體檢，不合格者不準上崗。對寢室派專人管理，并制定了各項寢室管理制度。學校的“每天兩次衛生大掃除”保證了學校的清潔。這樣，學校徹底治理好了“臟、亂、差”現象，出現了“凈、靜、敬”自然和諧的良好氛圍。

　　四、工作中的不足

　　對校門口小攤點管理有待加強。

2024年綜治述職報告 篇19

　　近幾年來，在州工商局和縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的正確指導下，縣局黨組不斷加強學習，努力轉變作風，嚴于律己，身先士卒，清廉行政，履職盡責，開拓創新，認真貫徹落實年度省、州工商工作會議和縣委全會、全縣經濟工作會議精神，堅持“服務發展是第一要務，監管執法是第一責任”的工作理念，著力構建“一個窗口許可、一支隊伍辦案、一條熱線維權、一心建設發展”的工作新格局，全面推進工商職能轉型升級，實現了“黨委政府滿意、上級主管部門滿意、監管服務對象滿意”三大目標，為推進全縣工商行政管理事業新發展貢獻了微薄的力量。下面從幾個方面報告全局工作及黨風廉政建設工作情況：

　　(一)抓班子，帶隊伍，樹形象，全面加強隊伍作風和黨風廉政建設。

　　一是傾力抓班子建設。通過完善領導班子學習制度，不斷強化學習教育，縣局和各工商所班子成員大局意識和協作意識進一步增強，領導駕馭能力、組織執行能力、協調管理能力得到全面提高，形成了大事講原則，小事講風格，干事業一條心、抓工作一盤棋、謀發展一股勁的良好氛圍，增強了班子的凝聚力和戰斗力。同時以開展“創先爭優、‘六型’機關建設、治庸問責”等活動為抓手，全面加強黨建工作，為62名黨員建立了基本信息數據庫，轉正1人，納新1人。去年，注冊分局副局長邱玲梅同志被選入全省工商系統創先爭優先進事跡報告團，在全省巡回演講，宣傳了我局近年來的亮點工作及先進事跡。縣局黨總支多認受到省局黨組、縣委、縣直機關工委表彰，紅巖、龍坪等基層工商所也連續多年被評為鄉鎮先進基層黨組織。周昌杰、盧必奎等人也受到省、州工商局黨組表彰。

　　二是抓“廉潔型”工商建設。班子成員按照“一崗雙責”要求，把反腐倡廉工作融入到各項業務工作之中，與職能轉型結合起來抓，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，深入開展反腐倡廉教育，邀請縣紀委領導上廉政課，縣檢察院領導上法紀課，觀看廉政教育紀錄片，與縣檢察院等六家單位聯合舉辦“抓黨風廉政建設，促公正廉潔執法”演講比賽，并邀請專家編寫情景劇本，著手拍攝廉政勤政短劇，組織科級以上干部到恩施監獄接受警示教育，多形式教育干部職工廉政勤政、愛崗敬敬業、樂于奉獻。并通過開展廉政文化建設進機關活動，加強廉政風險防控管理和崗位廉政教育，增強了隊伍防范職務風險和執法風險的能力，及時防范和懲治違犯黨紀國法的行為。同時班子成員帶頭嚴格執行財務預算管理制度，促進了全系統的科學民主理財，財務管理進一步規范。通過狠抓公開述職述廉活動和政風行風建設等工作，工商部門的社會形象得到進一步提升。在去年行評工作中，我局以97.99分取得了在全縣17個行政執法類單位和所有64個參評單位中兩項第一的好成績，彰顯了全系統政風行風成果。

　　(二)抓機制，促轉型，推進職能全面到位。

　　近年來，我們努力探索內部體制機制改革，推行“1:2:3:4”人員整合調配機制，在全系統初步形成了“行政綜合保障工作人員占%、主體培育發展服務人員占20%、巡查維權服務人員占30%，監管執法辦案人員占40%”的人員力量分配格局，解決了多頭執法、多門辦事、人浮于事、效能不優等問題，推動了工商工作快速轉型。特別通過理順服務機制，強化服務舉措，通過實行“一個窗口許可”、商標興縣、農村市場主體“七有”工程等措施，促進了各類市場主體快速發展。截至xx月底，全縣新登記市場主體2637戶(其中內資企業45戶、私營企業91戶、個體工商戶2420戶，農民專業合作社81戶)，超額完成了州局下達的增量目標任務。全縣市場主體總數達到xx978戶(其中內資企業772戶、私營企業188戶、個體工商戶9785戶、農民專業合作社233戶)，注冊資本18.7億元，從業人員突破5.5萬人，分別比上年底增長17%、%、%。

　　(三)抓制度，促規范，強化職能到位，樹立良好的執法。

　　一是狠抓法治工商建設，塑造“陽光工商”形象。我們通過加強組織領導，強化學習培訓，明晰創建責任，健全規章制度、辦案機制和決策機構，嚴格規范性文件制作與管理，巧妙設計創建載體，狠抓政務公開和制度建設，狠抓職能工作，狠抓創建活動，全面推進法治工商建設，取得了豐碩成果。今年xx月，縣局被表彰為全省工商系統法治工商建設先進單位和法制宣傳教育先進單位。全系統依法行政、執法守法意識，提升了工商執法公信力，樹立了工商部門的執法與良好形象。

　　二是狠抓執法“三制”，落實行政執法責任。在推行行政執法崗位責任制、評議考核制、責任追究制(簡稱執法“三制”)工作中，我局根據省、州局有關創新管理手段和完善績效考核的要求，把行政執法評議和系統績效考核有機融合，全系統人手一冊《工作日志》，實行“日記載、周點評、月小結、半年測評、年終總評”的跟蹤管理制度，進一步深化無為問責機制，督促干部職工時時警醒自己工作狀態是否在位，工作職責是否履行，工作任務是否完成，從而使全系統執法行為更加規范，執法成效更加顯著，執法水平更加提高，社會公眾形象得到進一步提升。

　　三是狠抓執法辦案，維護市場經濟秩序。全系統以構建“一支隊伍辦案”執法辦案新格局為基礎，緊緊抓住影響市場秩序和經濟發展的突出問題，創新監管機制，加強市場巡查，強化專項整治，依法查處違法案件，努力營造公平競爭、繁榮穩定、和諧有序的市場經營環境。三年來，共辦結各類違法違章案件2513件，案值7456.5萬元，實現罰沒收入xx00多萬元，營造了較好的市場競爭環境。我局在執法辦案中不斷拓寬辦案領域，辦理了一些新型案件。我局辦理的縣光輝摩托車銷售有限公司銷售質量不合格摩托車案，經過行政復議和行政訴訟二審終審，均維持了處罰決定。該案與縣建筑安全生產監督管理站商業賄賂案、中石油銷售成品油短斤少兩案、星豪房地產公司不合格防盜門案一道被評為20xx年全省工商系統執法辦案典型案例和消費維權典型案例，受到各級領導和社會各界的肯定與好評。

　　四是狠抓消費維權，促進社會和諧穩定。全系統始終堅持“以人為本、執法為民”的工作理念，健全維權網絡，完善服務機制，創新維權方式，拓展維權領域，把12315打造成了我局服務人民群眾的“金字招牌”。縣消協連續兩屆被省消委表彰為“全省保護消費者合法權益先進單位”，今年xx月，紅巖工商所被表彰為“20xx—20xx年度湖北省杰出“青少年維權崗”。僅今年來，就成功辦結消費者申投訴舉報402件，滿意率達99.5%，為消費者挽回經濟損失42萬多元，受到了人民群眾的一致贊許。

　　20xx年8月，中石油建始業州加油站售油糾紛事件發生后，我局執法人員第一時間趕到事發現場，耐心勸導群眾，緩解緊張氣氛，處理善后事宜。隨后以我局為主組成了四個工作專班，經過二十多天夜以繼日的工作，從1400多名投訴群體中最終確定238名應賠付對象，賠償金額xx2869.1元，并依法對該加油站給予處罰，成功化解了群體糾紛事件。恩施州星豪房地產公司的假防盜門事件，導致52名業主集體上訪，20xx年9月12日縣領導指派我局調查處理，平息事態。我局抽調消保、經檢、公平交易以及消費者協會等16人組成工作專班，通過排查摸底，抽樣送檢，歷時25天的艱辛工作，查明了情況和責任，業主們最終獲得了經濟賠償。湖北鑫建房地產開發有限公司樓盤商鋪預收198個商鋪的認籌定金，今年1月6日，而實際盤開盤預售時僅有60個商鋪可供認籌客戶購買，開發商又不能作出合理有效的解釋和處理辦法，一時現場300多人群情激憤，推倒了售樓部模型沙盤，揚言要砸了售樓部。縣委縣政府主要領導高度重視事態的發展，縣政府在第一時間啟動了應急預案，指示公安部門負責維護現場安全，工商部門負責售樓糾紛的處置，住建局全力配合。我局立即組織公平交易、消保、登記注冊分局和商標廣告合同管理股組成16人事件處理小組，對198戶認籌業主進行了全部登記造冊，向開發商和業主提取認籌合同書等證據資料，掌握了大量第一手資料。隨后，依據國家合同管理、廣告管理和商品房開發買賣的相關法律法規，給認籌業主做了大量的調解說服勸導工作，平穩情緒，教育引導他們能夠接受法律規定范圍的處理方法。1月24日，有60戶認籌業主按規定購買了商鋪，有138戶沒買到商鋪的認籌業主得到了81萬元的補償，我局對開發商的不法行為給予了罰款6萬元的行政處罰，事件得到了*的解決，為全縣人民過上一個祥和快樂的春節獻上了一份厚禮。

2024年綜治述職報告 篇20

　　今天是20xx年11月28日，我在高鐵項目工作將近兩年了。回首過去，感觸頗深。一年多的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與分局正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部職工的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談談近一年多來的感受，再剖析一下自身的不足之處。

　　感想之一，做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足，但是，我還是充滿信心地接領了這份工作。我想首先我要增強自身的責任意識，這是做好工作的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然干了，就必須對上級負責、對我的職工兄弟負責。近一年多的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是其他班子成員的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是項目全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。

　　感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個領導要樹立全局的思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。作為一個項目的領導在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與項目的主體思想保持一致，同時要結合項目實際，引導全體干部職工轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

　　巖變形量測、初期支護是否符合設計要求、仰拱和二襯與掌子面的安全距離，超挖部位的處理、防水板安設質量、因地質原因引起的設計變更的處理時限、火工品和爆破器材的管理作為檢查重點。

　　（1）、人身安全方面：重點是落實施工人員上崗培訓、特種作業人員的持證上崗、勞保用品使用、現場作業防護、高空作業、多層作業安全措施、機械設備操作規程、用電設施安全措施、駐地安全等。

　　（2）、標準工地方面：重點是場地布置、按規定設置各種規定圖表、安全警示標志、污水排放等。

　　（3）、消防安全：重點各工點駐地以及原材料存放場所等施工工地消防安全責任制和消防措施落實情況。核查火工品存儲、領用和剩余退庫等關鍵環節相關制度落實。

　　落實整改：

　　1、活動期間，我項目部將對監理單位及局指揮部所檢查出來的問題，落實到個人，分別將整改情況上報，確保在項目范圍內不再出現相同的安全質量問題。

　　2、我項目部積極開展自查自糾活動，將干部到現場檢查出來的問題進行匯總，落實整改責任人，分析原因，在根源上將問題整改落實。

　　3、做好檢查反思專題記錄，每一名中層干部都根據現場存在的安全質量問題進行反思，并寫出了書面的自查材料，問題具體、內容真實、反思深刻、整改有力。

　　強化管理：

　　經過安全質量大檢查活動的開展，將我項目在施工過程中所暴露出的通病進行系統整理，并列進問題庫，在現場進行逐一落實，查原因，求措施，使我部在防水板掛設、鋼拱架施工、初支防護及鋼筋網搭接等出現的問題得到了有效整治。

2024年綜治述職報告 篇21

　　我是心懷著對我們企業的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養，來自于全體員工對我的信任和支持。我深知帶領全體員工促進企業持續長遠發展，振興壯大企業，增加員工收入責任重大。因此，我一直為此而努力工作著。現在，我向述職，請予以審議。

　　領導下，經過全體員工的共同努力，我們在企業管理、構造和諧社會，穩定，可持續發展等方面都取得了可喜的成績。　　注重企業職工的職業道德建設，主張以人為本，守法誠信 ，引導廣大員工 以企為家，共同發展 。人是生產力中最活躍的因素，是企業振興發展的源泉和根本動力，只有公司全體員工把聰明才智充分發揮出來，并應用到公司管理與生產經營中去，公司才能發展;因此，我們要依靠員工促進企業發展，就要培育先進的企業，引導員工把 誠信、情感、責任和程序 貫穿于整體工作中，發揮才智、敬業愛崗、求真務實、規范操作，為公司樹立良好的信譽，為共同事業的長遠發展達下堅實的基礎。

　　加強民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關系和社會關系。一是從職工關心的 熱點 難點 疑點 入手，深入實際地解決好公司經營管理和與職工有著切身利益的重大問題，做好領導干部廉潔自律以及有關職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司領導班子的團結。做到目標一致、職責互補、榮譽共享，重大問題、重大事項都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發揮整體合力，改進工作，促進發展。

　　始終把思想作風建設擺在第一位。自擔任公司總經理以來，我不斷提升思想素質、開闊視野、充電擴能，始終把上級和公司廣大員工賦予我的權力當作一種責任和義務，堅決貫徹執行黨和國家政策法規以及上級的指示、決定，一切從公司以及廣大員工的利益出發，從不以個人私利侵害公司和員工的利益，做到了敬業勤政、廉潔奉公、關心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。

　　積極解決好職工的實際困難，今年由于物價上漲，職工的工資也確實很低，根據職工反映和公司的實際，為每個職工夏季每月漲了x元，冬季x元。

　　為了確保公司長遠發展，年處對十一名在職職工進行了辭退，得罪了不少人，總結我個人的工作，離上級的要求與企業發展還有一定差距。表現在一，政治理論不夠豐富、二，業務知識學習不夠扎實;三，對辦公室工作人員管理不夠嚴格，四，官僚作風嚴重，五，沒有能夠作好上訪職工的思想工作，給縣委政府帶來了極大的負面影響，對次，我愿意承擔一切責任。當然，個人總結難免片面，我誠懇地請求大家對我多提意見和建議，促進企業發展和我個人進步。

　　事物的發展總是在推陳出新。不充電，個人素質難以提升;不改革，企業難以展開騰飛的雙翼。今后，我將加強學習，提高思想覺悟、工作能力和管理水平;我將與公司領導班子一起帶領全體員工深化企業改革，解決包括企業管理、經營發展解決好職工切身利益在內的一系列問題，促進企業健康長遠發展。

2024年綜治述職報告 篇22

　　各位領導和代表，你們好!

　　我是新場村村委會主任，承蒙群眾認可及各部門領導的信任，如今已任職三年。新場村是一個擁有四千多人口的大村，從有幸當上村主任開始，我便深知自己肩上的責任:帶動全村發展、促使四千人的生產效率和生活質量全面大幅提升。這既是一個光榮的使命，又是一項艱巨的任務。我肩負這樣一份責任，三年來兢兢業業、盡職盡責，所喜總算不辱使命，取得了一定的成績。當然，不夠完善的地方也還有很多，若有幸繼續躋身村干部的行列，我定會再接再厲、繼續進步。關于本村三年來的發展，現述職如下，請領導和同志們檢閱!

　　要提高村民的生活質量，首先就要發展經濟，常言“要想富，先修路”，我村共有馬路13公里，我自上任便在黨委政x的支持下積極發動村里修路，20xx年即完成本村8公里通組公路的硬化。此外，興修機耕路5公里、修建由五星組到申家組的溝渠1、2公里、由申家組到院子組再到王家灣的溝渠1、5公里、修田間水渠1公里、修筑連戶路約3、8公里。

　　謀發展，修路只是個開始，“民以食為天”，緊抓農業生產十分必要。三年來，我村的糧食生產保持穩定，即使在20xx年干旱成災的時候，也積極采取補救措施，盡可能地將欠收率降至最低。期間建成大水池2個，基本解決了四個村民組的用水困難。

　　有了充足的糧食作保障，就能“在穩定中求發展”。為了把本村的經濟搞活，我積極鼓動村民發展農業經濟。現在我村有養殖大戶8戶、建成茶園1000畝，其中，20xx年建設綠茶園580畝，20xx年建成白茶基地500畝。白茶基地的項目很被看好，曾吸引全縣各鄉鎮鄉長、書記前來參觀。在烤煙生產方面，我村三年來均超額完成上級下達的烤煙任務，三年來分別發展烤煙530畝、600畝、650畝，在20xx年干旱的情況下，依然能超額完成15000斤烤煙。

　　20xx年，經朋友介紹，我得以認識湖南天晨電桿廠的負責人，我積極爭取，引進天晨電桿廠到我村設廠生產，對拉動本村經濟發展起到了一定的作用。村里的貨運卡車替電桿廠運送電桿、水泥、石料、鋼筋等貨物，有了穩定的貨源。村里的過剩勞動力到電桿廠打工，也有了用武之地。

　　20xx年，我向上爭取，多次奔走忙碌，終于引進徳江縣苗圃場到我村落腳，以27300元每畝的價格高額征收土地，使不少村民得到了切實的好處。苗圃場投入運轉，需要大量工人，勞動量卻不大，村里有不少家庭，子女都去了沿海打工，留下老人在家，孤苦無依，因年老又無法從事繁重的體力勞動，故而生計頗為艱難，苗圃場招收了不少這樣的老人，他們給苗圃場除草施肥，勞動強度不大，每天有60元的收入，足夠維持家用。老人們都說，現在的日子過得，既充實，又實惠。

　　提高村民的生活質量，除了發展經濟，就是保證村里安定祥和的生產生活氛圍，在綜治維穩方面，盡管我村民風淳樸，但是唇齒相依尚且有磕碰著的時候，何況人與人之間龐雜的生活。我和其他村干部共同努力，采取細化分工的方式，各司其職，三年來積極傳達安全意識、積極化解民事糾紛，真正做到了“小事不出組，大事不出村”，三年來無重大安全事故發生，僅有一次村民上訪事件，也在我的及時調解下得以解決。

　　那次村民上訪，是因為修建公路占了他家的土地，政x卻沒有給予任何補助，后來該村民修造新房遇到資金短缺之難，便直接跑去政x問詢占地補助。我接到上級通知后及時趕去調解，并為該村民爭取到一個危房改造的名額，切實地解決了他的困難。

　　20xx年大旱，各村皆收到了國家撥下來的救濟糧，在分配糧食的過程中，有的村子出現了分糧糾紛，甚至出現搶糧的混亂景象。我村收到18000斤糧食，在我和其他村干部的共同努力下，分糧過程不爭不搶，合理有序地分發到各家各戶。

　　20xx年，蔣家溝一村民在工地自愿幫忙卸載電桿，因工受傷送進醫院，住院期間施工方負責人不聞不問。后來負傷的村民因無錢繼續治療，向施工方求助，施工老板態度強硬，說該村民又不是他的員工，他沒有任何責任。我們村委會出面給負傷村民維權，據理力爭，終于迫使施工方老板賠付人民幣120xx元。

　　此外，在政策落實方面，我村積極落實國策，三年來計劃生育任務100%完成、新型農村合作醫療參合率達98%、新型農村養老保險100%完成任務。

　　在反腐倡廉方面，我們村委會本著公務、財務公開的原則，在每月的全村大會上公開本月經濟收支明細及政務情況，為防止村干部濫用x權，審核蓋章的數目和具體情況都要在會上公開。我們本著良心為村里的發展貢獻力量，我們坦然接受群眾監督。

　　經歷了為期三年作為村干部的忙碌生活，我自問:你有沒有盡心盡力、有沒有心系村民?答案是肯定的，然而我也深知，雖然三年來我堅守職責，兢兢業業，但不可避免地還存在許多不足。例如我村的領導班子還缺乏綱領性制度的約束，干部思想深化不足，以至于干部紀律略顯散漫，組長不能充分發揮主觀能動性，落實工作不到位，開會缺席時有發生。我作為村主任，理應及時實行應對措施，把大家擰成一股繩:心往一處想、力往一處使，以期在處理村務過程中收到事倍功半之效。但因為本人能力所限，常忙得焦頭爛額，故而這方面工作屢次被擱置。另外，本人學歷較低，文化素養的不足導致我對黨的章程和理念認識還不夠深入，我將在今后加強學習，努力提升自身修養，以成為一名優秀的共產黨員及干部為目標而不懈奮斗!

　　展望未來三年，若有幸繼續站在村領導班子的崗位上為黨、為民效力，我有如下規劃:

　　1、繼續加大力度鼓動村民興辦養殖業，并建設塑料大棚，發展綠色農副產品。

　　2、動員全村學習苗圃場植物栽培技術，為以后發展苗圃經濟打下基礎，在美化本村自然環境同時謀取致富之道。

　　3、預計將在本村發展中藥材基地500畝。

　　4、繼續加大力度引進外資，讓更多商家企業到我村落腳，以拉動經濟快速增長。

　　5、盡快在本村普及硬化公路。

　　6、加強自身修養，努力學習黨的章程和理念，堅持黨性原則，堅決貫徹落實科學發展觀，嚴格要求自己，不斷反思、不斷進步，帶領我村盡快走上致富之路。

2024年綜治述職報告 篇23

　　一年來，本人在縣綜治委的領導下，以黨的xx屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實市、縣綜治工作會議精神，不斷爭先創優、狠抓了各項措施的落實，圓滿地完成了綜治工作各項任務。

　　一、進一步提高對綜治工作重要性的認識

　　綜治工作事關全局、全社會的穩定，必須要高度重視，一年來本人以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，不斷加強學習，認真研究布署。配備了專職綜治人員，把綜治工作擺上重要議事日程，列入了本部門年度工作規劃，定期研究布署，一季度至少一次。

　　二、狠抓綜治工作各項措施的落實

　　按照縣綜治委的要求，我局每季至少召開一次綜治領導小組會、工作例會和通報講評會，每月召開一次治安形勢分析會，每半月召開一次矛盾糾紛排查調處會，檢查各項綜治工作的落實狀況，分析排查本單位及職工中存在的不穩定因素，對本部門綜治工作中存在的問題及時下達整改通知書，限期整改，經過排查沒有發現問題的也記錄在案，并做了詳細的會議記錄，同時向縣綜治委匯報，實行每半個月“零”報告制度和重大問題立即報告制度。

　　三、開展法制和道德宣傳教育工作

　　我局堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力加強防范工作，認真落實各項安全防范措施，深入持久地開展基層安全建立活動，加強法制和道德宣傳教育，大力宣傳模范人物和典型事跡。

　　四、健全相關制度，落實職責制一是在完善我局社會治安綜合治理、維護穩定工作考評方案的基礎上，明確所屬單位黨支部書記（或黨員主要領導）為本單位綜治工作直接職責人，對本單位的綜治工作負有保一方平安的政治職責；二是將綜治工作有關要求列入我局單位目標管理考評資料，并與獎懲掛鉤；三是健全節假日安全值班制度。每逢國家規定的節假日期間，都能督促局綜治辦辦公室作好值班安排，由班子成員帶班。切實加強節假日的治安防范工作，確保了我局在節假日期間的安全。

　　五、經常組織有關人員到二級機構進行綜治工作檢查，查排不安定因素并及時處理，使我局今年未出現群眾越級上訪和突發事件、群體性事件的發生，確保了交通系統各項工作的正常開展。為促進全縣社會穩定作出了用心的努力。

　　20xx年，我局綜治工作雖然取得了必須成績，但是，同上級的要求和綜治工作的要求相比，還有必須的差距，在一些方面還需要繼續努力，再接再厲，進一步做好綜治工作。

　　今后，我將更好地發揮綜治分管領導人的作用，切實加強領導，進一步完善相關的措施，加大宣傳教育力度，認真抓好綜治工作的落實，為創造全縣和諧穩定的社會發展環境，推動本局各項工作的開展作出自己的更大的努力。

2024年綜治述職報告 篇24

　　20xx年，在區綜治委的正確領導下，按照市、區綜治工作總體部署，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，扎實開展了預防青少年違法犯罪工作。現將一年來預防青少年違法犯罪工作總結匯報如下:

　　1、 健全組織，完善預防工作體系

　　通過健全組織，完善預防工作體系，把參與社會治安綜合治理工作列入重要議事日程，對共青團系統參與社會治安綜合治理進行了認真部署，制定了本年度預防青少年違法犯罪工作要點，各基層團委相應成立了專項工作組織機構并明確了職責，增強了共管力度。

　　2、 抓好兩支隊伍，增強預防工作力量

　　一是加強學校少先隊輔導員和團委書記隊伍建設。切實加強了各校大隊輔導員和基層團委書記培訓，開闊眼界，創新思路，切實提高實際工作能力。組織深入思考今后青少年維權工作的開展。二是加強志愿者隊伍建設。為了弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，推動青年志愿者事業深入發展，開展了“關愛農民工子女”志愿服務活動。

　　3、 建好三個陣地，創新預防工作載體

　　立足機關、學校、社區開展宣傳教育活動。一是聯合區檢察院法院、公安局等相關部門在學校開展法制安全教育活動。二是在轄區各小學少先隊員中，開展特色少先隊活動“四個一”活動：一次主題隊會活動，以少先隊員喜聞樂見的主題隊會形式，使隊員了解自我保護的知識，樹立自護觀念，提高自我保護意識，讓更多的學生參與活動，學好、用好自我保護的每一招，培養自我保護的能力;一次感恩教育課，少先隊向全體少先隊員發出倡議，號召全體同學設計一份感恩活動方案，并付諸實踐，通過系列教育活動，使廣大小學生更深入地了解父母的艱辛和對兒女的一片愛心，通過為父母、為社會、為他人所做的一系列事情來激發廣大小學生的責任感，不忘父母之恩，社會之恩、老師之恩、幫扶之恩、知道知恩圖報;一次體驗教育活動，全區各小學進入社區，體驗教育活動，開展“大手拉小手”、“學雷鋒、做好事”、清明節文明祭掃宣傳，革命傳統教育、助殘捐款活動;一次爭章爭優活動，團區委給每個中隊配發了中隊記載簿，為各少先隊員配發爭章手冊，各中隊積極以爭章細則為標準，進行爭章考核，頒發雛鷹獎章，各大隊開展“爭做四好少年”系列活動，評選“四好少年”樹立學習榜樣。三是開展“圓夢行動”扶貧助學。于7月底全面聯合街道團委調查摸底，將貧困大學生基本情況登記在冊。于8月25日向17名貧困學子發放了34000元助學金，并組織了參加此次發放儀式的貧困大學生進行了座談。團區委負責同志轉達了上級黨組織對受資助同學的問候，介紹了該筆善款的來源，告知他們此項善款凝聚了全區干部職工及區屬小學少先隊員的愛心。并對同學們四年學習規劃提出了殷切的希望。希望同學們不辜負廣大干部職工的期望，努力學習、回報社會。

　　4、開展三項活動，提高預防工作效果

　　一是扎實開展維權崗創建工作，維護青少年合法權益。區檢察院被評為省級未成年人保護工作先進集體;二是積極開展青少年法制教育活動，深化青少年道德體驗活動。各校都配備了兼職法制副校長、法制輔導員，將法制教育納入教學計劃;三是大力實施共青團愛心工程，為弱勢青少年提供幫助。隨著社會經濟和文化的發展，預防青少年違法犯罪工作必然會產生許多更新、更復雜的問題。

　　一年來，團區委綜治工作在區委、區綜治委的領導下，在各成員單位的積極配合下，取得了一定的成績，團區委將鞏固已取得的工作成果，繼續認真貫徹全國和省市區要求，在觀念上與時俱進，在方式手段上求實創新，在規范化、制度化建設上有新的進展，努力開創我區預防青少年違法犯罪工作新局面!

2024年綜治述職報告 篇25

　　尊敬的領導：

　　xx鎮國土資源局作為社會管理綜治成員單位，緊緊圍繞鎮委和鎮綜治委的工作部署，以以創建社會管理綜合治理優勝單位為載體，以落實綜治工作目標責任制為抓手，緊密結合本部門工作實際，以維護社會和諧穩定、服務經濟建設為目標，認真履行在平安建設和社會管理綜合治理中應承擔的工作職責，按照“誰主管、誰負責”的原則，清除了不安全隱患，維護了安定團結的大好局面，促進了國土資源事業的健康發展，為全鎮經濟社會科學跨越發展做出了新貢獻。

　　一、依法行政、優質服務，全鎮國土資源管理工作取得好成績

　　xx鎮國土資源管理工作緊緊圍繞生態xx新區建設的總目標，以“雙保”工程為主線，以作風建設為抓手，解放思想，克難攻堅，精心組織，全面動員，依法行政，優質服務，綜合治理，全面完成全鎮國土資源各項目標，開創國土資源事業新局面。保障等一批重大項目的及時落地；為全鎮重點項目建設提供了用地保障。

　　我局緊密結合部門實際，把社會管理綜合治理工作與推進國土資源管理工作上水平結合起來，促進了綜治目標的全面落實。

　　一是教育干部職工嚴格依法行政，文明執法。我們以開展為契機，通過組織集中培訓和經常性的法律學習，切實加強全鎮國土資源干部職工的法制教育，強化其法治意識，增加其法制觀念，提高國土資源行政執法水平，我們建立健全了國土資源行政執法的各項規定和程序，大力推行行政執法責任制、執法過錯追究制、行政執法公示制、檢查監督制度，做到嚴格執法、公正執法、文明執法。

　　二是堅持標本兼治，重在治本原則。加強源頭治理，努力防止損害群眾利益的問題發生，實現發展和穩定雙贏的局面。嚴格執地農地補償政策，保障了農民的利益，依法依規征地，始終堅持“兩公告，一公示”和“兩不批，一停止”的規定，建立和落實行政許可聽證制度，有效地保證了依法行政的全面實施，維護了行政相對人的合法權益，提高了群眾滿意度。

　　三是化解矛盾，維護穩定。上級重視國土資源信訪維穩工作，明確專職人員負責信訪接待工作，建立領導接待日和首問負責制。對一些群眾反映強烈、久拖不決的問題，明確一名領導，組建一個專班，妥善處理，限期答復。信訪案件答復處理率100%，全年沒有因涉土涉礦糾紛處置不力引起民轉刑案件和越級上訪事件。

　　二、強化認識，加強領導，認真履行綜治成員單位職責

　　我局充分認識做好社會管理綜合治理工作的重要性，認真履行綜治成員單位相關職責，切實加強領導，切實強化措施，做到了組織落實、責任落實、措施落實和工作落實，全面完成了鎮綜治委部署的各項工作任務。

　　一是根據領導班子分工變動情況及時調整了國土資源局社會管理綜合治理領導小組，由局長任組長，值班領導任副組長，并用文件明確下來。

　　二是建立綜治保障機制。局內部規章制度明確規定對安全保障方面的財務開支予以優先保證。對局重要股室如財務室、檔案室、機關內外重點部位安裝有防盜監控攝像頭，加強單位安全保衛工作。

　　三是建立局領導成員聯系股室單位制度，幫助督查綜合治理責任制的落實。局領導多次到局綜治聯系點檢查指導該村社會管理綜合治理工作，協助解決影響穩定和治安的突出問題。在綜治宣傳月中，刷寫固定標語，懸掛宣傳條幅，印制各種宣傳資料達千余份，綜治聯系點呈現經濟發展，社會穩定的良好態勢。

　　三、健全制度，明確責任，保證綜治責任目標的全面落實

　　為了保證社會管理綜合治理目標全面實現，我局采取了健全規章制度，完善監督檢查機制等一系列行之有效的管理措施。

　　一是層層簽訂責任書。與門衛值班室、股室、基層國土所分局分別簽訂責任書，明確各自的職責和義務，分別在半年和年終進行兌現考核。加強門衛值班制度，堅持一年四季24小時值班制，對外來人員進行登記管理，發現問題及時處理，不能處理的及時向分管領導匯報。

　　二是實行局領導值班制度。節假日、雙休日堅持局領導在崗不脫崗，負責職工休息期間的安全工作，對機關內行車和樓棟等容易發生安全隱患的重點部位實行重點管理。

　　三是定期召開專題會議，總結經驗，查找問題，強化大家的穩定意識、安全意識和防范意識。通過這些配套的規章制度和管理機制，在局機關和各基層單位筑牢了安全的堤防、穩定的圍城。

　　四、存在的問題

　　我局的社會管理綜合治理工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求和群眾愿望還有一定距離。對社會管理綜合治理工作組織領導和干部職工的思想認識有待進一步提高；社會管理綜合治理工作方法措施有得進一步完善，社會管理綜合治理工作點多面廣，涉及國土資源工作的方方面面，特別是在當前很多重點項目建設和生態xx新區建設的大量工作中，很容易引發多層次的社會矛盾，這就要求我們在將來的日常工作中，落實責任，強化措施，加強管理。

　　此致

　　敬禮！