年度安全述職報告格式（通用3篇）

年度安全述職報告格式 篇1

　　今年，鎮(zhèn)黨委政府高度重視安全生產(chǎn)管理工作，用心做好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)和基層工作，成功迎接了全市“兩基”工作現(xiàn)場會在我區(qū)的召開，全年安全生產(chǎn)各項指標均到達預定目標，我鎮(zhèn)安全工作取得了良好的社會影響。為進一步提高全鎮(zhèn)干部抓安全生產(chǎn)保人民生命財產(chǎn)安全的自覺性和用心性，促進我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗得失和20xx年安全生產(chǎn)工作基本思路簡要總結(jié)和安排如下。

　　本年工作

　　一、建制度，明職責，從制度上鞏固安全生產(chǎn)的根本

　　為明確各職能部門和鎮(zhèn)村干部、機關(guān)、企事業(yè)單位負責人在安全生產(chǎn)管理工作中的職責，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政職責追究的規(guī)定》（國務(wù)院302號令）等相關(guān)法律法規(guī)，我鎮(zhèn)制定了《安全生產(chǎn)管理工作制度》，并以鎮(zhèn)人民政府（20xx）01號文件發(fā)布施行。其主要資料為涵蓋了政府的13項安全管理工作職責、14個職能部門及相關(guān)辦、站、所的安全管理職責）、政府領(lǐng)導及安全生產(chǎn)委員會成員工作職責、各專門安全管理人員工作職責、一般鎮(zhèn)干部管理安全的職責、生產(chǎn)經(jīng)營單位及其負責人安全生產(chǎn)工作職責、安全生產(chǎn)從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)、工會在安全生產(chǎn)事項中的權(quán)利、村（居）民委員會安全工作職責、安全協(xié)管員工作職責及12項安全工作制度，從根本上解決了安全管理工作職責不明的問題，使我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)管理走上了制度化軌道。

　　二、劃職責，“人盯人”，細化分解職責向管理要安全

　　我鎮(zhèn)實行了黨政一把手負總責、分管領(lǐng)導主抓、副科級以上領(lǐng)導包村駐點分門別類抓行業(yè)和區(qū)域安全、具體業(yè)務(wù)人員負責、一般干部與村組干部全面參與并嚴格職責追究的安全生產(chǎn)管理職責制度，并采取金字塔式的目標管理模式將安全生產(chǎn)管理職責落實到各分管領(lǐng)導、辦（站、所）、村居委會和廠礦企業(yè)負責人人頭：1、以鎮(zhèn)人民政府與各基層單位簽訂安全生產(chǎn)目標職責書，將全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)控制目標、工作目標分解到各村居委會及企事業(yè)單位，各駐村干部的安全監(jiān)督管理職責也一并納入；2、以鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長（黨委副書記）與各分管安全、農(nóng)業(yè)及經(jīng)濟、社會事務(wù)等的黨委、政府領(lǐng)導簽訂專門的安全生產(chǎn)分級管理職責書；3、各分管黨委、政府領(lǐng)導與鎮(zhèn)船管站、水務(wù)農(nóng)機站、林業(yè)站等專業(yè)管理部門和社會事務(wù)辦、經(jīng)濟發(fā)展辦等綜合管理部門以及朝天中心國土所等區(qū)級機關(guān)派出單位簽訂了安全生產(chǎn)管理職責書；4、以鎮(zhèn)船管站與各船主（駕長）、以鎮(zhèn)水務(wù)農(nóng)機管理站與各車主分別簽訂專業(yè)的安全管理職責書；并重點針對客運車輛、鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶、重點企業(yè)簽訂了有鎮(zhèn)長負責、副科級領(lǐng)導聯(lián)系的專題安全管理職責書；5、明確了安全生產(chǎn)各專業(yè)管理人員和安全協(xié)管員以及一般干部在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理之中的職責，并在平時的工作匯報和年度工作考核時將

　　安全生產(chǎn)工作一并匯報和考核；6、以鎮(zhèn)人民政府分管國土工作的領(lǐng)導為主，與各地質(zhì)災害點所在的村建立了地質(zhì)災害防治工作職責制度，并由朝天中心國土所落實了地質(zhì)災害監(jiān)測和汛期巡查工作，同時建立起各基層單位地質(zhì)災害防治工作站和群測群防網(wǎng)絡(luò)，有效避免了災害的發(fā)生。7、建立了基層單位安全生產(chǎn)工作月報告制度，由鎮(zhèn)人民政府駐各基層單位負責人簽字后將“朝天鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作報告單（月）”報回，堵住了管理職責履行上的一些漏洞，從而有效地提高了干部管安全的職責心。

　　三、建機制，抓落實，從基層安全組織建設(shè)上找安全生產(chǎn)的保障

　　鎮(zhèn)人民政府透過建立鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會（政府職責領(lǐng)導和重點安全工作機構(gòu)負責人）、安辦（包括各成員單位和專兼職安全管理人員）、鎮(zhèn)駐村居委會（企業(yè)）安全生產(chǎn)指導組、村居委會（企業(yè)）安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組、村居民小組（車間、班組）安全員、安全協(xié)管員這一組織體系，并根據(jù)省政府的有關(guān)規(guī)定和本地實際建立了保障安全生產(chǎn)的一系列制度如隱患排查整治三級管理制度、“六長會商”制度、安全協(xié)管員制度、安全教育培訓制度、安全信息工作制度、事故應急救援制度、安全生產(chǎn)告誡制度、安全督辦制度、目標管理和一票否決制度、安全隱患違章違法行為舉報等制度，同時制定了《自然災害應急救援預案》、《安全生產(chǎn)重特大事故應急救援預案》和其他廠礦企業(yè)、村居委會、中小學校安全生產(chǎn)應急救援預案，這樣，就實現(xiàn)了安全隱患違章違法行為從排查到回報到整治到處罰的全過程和管理者、經(jīng)營者、從業(yè)人員的全員監(jiān)控；，初步構(gòu)成了一套行之有效的安全監(jiān)管體制。

　　四、強投入，抓整治，建示范，以強勁的工作力度和措施保障安全生產(chǎn)形勢根本好轉(zhuǎn)

　　今年，我鎮(zhèn)從極其緊張的財力中拿出專項資金進行安全生產(chǎn)隱患整改和基礎(chǔ)設(shè)施、陣地建設(shè)，極大地改變了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)條件。

　　一是新建煙燈小客渡碼頭一座和三灘、煙燈等村組公路40余公里。

　　二是籌集資金10余萬元解決了青云、煙燈等村小危房改造問題，目前，全鎮(zhèn)中小學校已無危房，能夠保證學生安全行課。朝天小學、籌筆小學狠抓中心校和各村小安全管理，按照區(qū)教育主管部門和政府安全工作要求抓促到位，已連續(xù)三年未發(fā)生一齊安全事故。

　　三是協(xié)調(diào)企業(yè)進行技術(shù)改造，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)條件。朝天頁巖機磚廠（私營）自籌資金50萬元進行技改，現(xiàn)已全面改造完畢，制磚車間面貌煥然一新，安全警示、宣傳標語制作規(guī)范。龍洞背水電站結(jié)合安全生產(chǎn)示范單位建設(shè)，強化安全生產(chǎn)管理組織機構(gòu)、陣地、監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)及制度建設(shè)，企業(yè)安全運轉(zhuǎn)已達20xx天，效益良好。

　　四是加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和執(zhí)法力度。駐鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)察員和各安全生產(chǎn)管理部門及工作人員認真履行職責，定期不定期地進行了安全檢查和隱患整治復查，并依法對違反安全生產(chǎn)法的違法行為人和單位予以處罰，有效制止了安全生產(chǎn)違法行為，遏制了生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

　　六是抓住規(guī)范管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立的契機，狠抓安全生產(chǎn)管理示范崗、安全示范村（企業(yè)）、安全示范點建設(shè)，以點促面，以典型帶動全局。一是抓了鎮(zhèn)安辦內(nèi)務(wù)建設(shè)。制作了安全生產(chǎn)“四圖一表”（行政區(qū)劃圖、機構(gòu)設(shè)置示意圖、重點部位監(jiān)控圖、監(jiān)管職責分工網(wǎng)絡(luò)圖和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計表）、安全生產(chǎn)行政執(zhí)法崗及安全生產(chǎn)工作制度公示欄和安全生產(chǎn)重點車、船、企業(yè)監(jiān)控職責公示以及安全生產(chǎn)管理活動剪影展版；規(guī)范了安全生產(chǎn)管理檔案。駐鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)察員、車輛安全管理員、企業(yè)安全管理員、森林防火安全管理員等崗位還分別制作了桌卡。二是抓了樓房、清風、金堆等安全示范村建設(shè)，統(tǒng)一格調(diào)制作了村行政區(qū)劃及重點監(jiān)控部位分布圖、安全生產(chǎn)機構(gòu)設(shè)置示意圖、領(lǐng)導小組成員及分工、村委會安全生產(chǎn)各項工作職責，并建立了詳細的村級安全生產(chǎn)工作制度。三是抓了明月峽水上交通安全示范點建設(shè)。在新建的明月峽碼頭，川朝天游001、川朝天快001嚴格執(zhí)行客渡船航次簽單的規(guī)定，嚴格審查船舶船員安全經(jīng)營資質(zhì)和適航條件，并分別制作了安全管理職責公示牌，重點落實了鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理第一、二職責人和副科級領(lǐng)導包船職責人、村委會包船職責人、船舶日常安全管理職責人以及現(xiàn)場安全檢查職責人，將船舶安全監(jiān)管鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下職責人公示到船舶碼頭，廣泛理解群眾監(jiān)督。四是抓了安全生產(chǎn)許可證的辦理工作。轄區(qū)內(nèi)非煤礦山和危險化學品經(jīng)營企業(yè)均按照法定程序辦理了安全生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營許可證。

　　七是抓了安全生產(chǎn)工作督辦和安全告誡兩項工作的落實。根據(jù)省政府制定的七項安全工作制度，我們在安全生產(chǎn)工作事項的督查督辦上狠下工夫，對安全生產(chǎn)抓促不力、整改隱患不到位的管理部門、村居委會、企業(yè)下發(fā)安全工作督辦通知，限期辦結(jié)并將狀況及時報回；對不履行職責，轄區(qū)（單位）安全隱患突出、事故頻發(fā)的單位和個人予以安全告誡，情節(jié)嚴重的，依法追究有關(guān)職責人黨紀政紀處分直至追究刑事職責。這樣，就有效地改變了干部敷衍塞責、人浮于事和重項目發(fā)展、輕安全監(jiān)管的作風，最終以踏實的工作作風和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度抓好安全生產(chǎn)，從而確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢得到徹底鞏固。

　　存在的問題和下一步工作打算

　　在今年全市的“兩基”工作現(xiàn)場會上，我鎮(zhèn)被市安委會評為市級“安全生產(chǎn)規(guī)范管理單位”建立“先進單位”，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作得到外界認可，區(qū)內(nèi)外鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)紛紛前來我鎮(zhèn)學習經(jīng)驗。但我們深知，安全生產(chǎn)管理工作任重而道遠，我們的工作也存在必須問題。

　　一、存在的問題

　　1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管權(quán)限受限，難以根治安全隱患。我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作雖然取得了必須的執(zhí)法權(quán)限，針對工礦企事業(yè)單位能夠理順監(jiān)管關(guān)系，但我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)域最為突出也最讓人擔憂的是車輛和船舶安全，我們無權(quán)處理和處罰，經(jīng)營業(yè)主和從業(yè)人員難以服從管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對一些典型違章違法行為鞭長莫及。

　　2、道路交通安全管理體制不順。道路交通安全管理法律法規(guī)遠不如水上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行監(jiān)管職責難度大。*已經(jīng)未“包”車，但區(qū)級部門仍然要求報鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包車名單，無疑給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部再加一把鎖鏈，增加一份隨時可能兌現(xiàn)的巨額職責“支票”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部無職無權(quán)，到底如何才能規(guī)避風險，是擺在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部面前的一大難題，從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦落實包車職責時怨聲載道，極不利于基層安全監(jiān)管工作。

　　3、安全生產(chǎn)投入大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力負擔困難。稅費改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政更為緊張，資金投入難度進一步加大，隱患整改難以落實。

　　4、安全監(jiān)管屬于新生事物，群眾認識高，理解卻不到位。只有加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳力度，才能避免更多的事故發(fā)生。

　　5、安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍不規(guī)范。安全生產(chǎn)實行綜合監(jiān)督和專業(yè)監(jiān)督相結(jié)合的原則。鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦在履行綜合監(jiān)督職責，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)卻缺乏明確的專業(yè)管理隊伍。而且，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一專多能、一人多職、眉毛胡子一把抓的現(xiàn)象很普遍，監(jiān)管力度有限，時間難以保障，監(jiān)管的效果就難以顯現(xiàn)。

　　二、明年工作打算

　　1、加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳。結(jié)合新頒布的安全生產(chǎn)法規(guī)，重點宣傳《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律法規(guī)和安全生產(chǎn)基本知識，提高從業(yè)人員和廣大群眾安全生產(chǎn)意識。

　　2、加強監(jiān)督檢查和隱患整改督查力度，消除事故隱患。

　　3、以政府文件和辦公會議再次明確安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管和專業(yè)監(jiān)管人員職責，明確全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管體制。

　　4、加大安全生產(chǎn)行政執(zhí)法力度，重點針對負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的部門履行監(jiān)管職責的狀況、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作狀況進行執(zhí)法監(jiān)督和處理處罰；加大安全生產(chǎn)專項整治工作力度，重點針對事故多發(fā)地區(qū)、行業(yè)以及高危險企業(yè)展開；加大安全生產(chǎn)工作督查督辦力度，嚴格按照安全生產(chǎn)目標職責書對照檢查基層單位安全生產(chǎn)工作開展狀況和轄區(qū)、單位、管理領(lǐng)域事故發(fā)生狀況，對事故多發(fā)單位、部門、村居委會及其負責人按照國務(wù)院302號令之規(guī)定予以黨紀政紀處理。

　　5、加強安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設(shè)，實行安全生產(chǎn)管理專人專職專抓、各職能部門全面管理各司其職、全體干部多方配合共管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理體制，堵住安全監(jiān)管的漏洞。

　　6、用心推進“安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建立活動，力爭省級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立達標。

年度安全述職報告格式 篇2

　　在這個收獲的季節(jié)里，秋高氣爽，氣候適宜，讓大家的情緒也隨之變好，下面護理部將本月的工作總結(jié)如下：

　　一、本月護理部在走動式管理中發(fā)現(xiàn)的問題有：①輸液卡板配備不齊全，輸液卡填寫不及時，時間不準確。②體溫測量未按要求認真測脈搏。③搶救車內(nèi)口頭醫(yī)囑本與藥品補錄登記本不相符。④危重病人護理記錄單書寫不及時、準確。

　　二、護理部本月經(jīng)過多次組織各科小教員學習，于9月12號、13號、14號下午4年以下含4年護理人員在急診科搶救室進行第三季度《皮內(nèi)注射操作》考試，護理人員操作認真，考試結(jié)果基本滿意，個別不在臨床的護理人員對操作還不夠熟練，有待加強。

　　三、9月17號下午16:00，4年以下含4年護理人員在二樓會議室進行了第三季度理論知識考核，《生命體征的評估與護理》，考試結(jié)果顯示護理人員基本理論知識的掌握程度仍有欠缺。

　　四、2年以下含2年護理人員進行于9月6號在二樓會議室進行了《護士條例》考核。

　　五、本月護理部在骨三科進行了《髖關(guān)節(jié)置換術(shù)后溝通與康復指導》的學習，護理人員在與術(shù)后病人溝通時要有耐心、細心，要主動與病人溝通，了解病人的需求，并盡可能滿足并舒緩病人情緒上的壓力，使病人能夠早日康復。

　　六、中旬，護理部到病房進行護理工作滿意度調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示病人對護士的服務(wù)態(tài)度比較滿意，問及術(shù)前術(shù)后的健康教育，病人基本上都能說出來，較之前有很大進步。

　　七、中秋節(jié)前夕，護理部和客服部借召開公休座談會之際，代表院領(lǐng)導給

　　病人發(fā)放了月餅和蘋果，期望大家能在醫(yī)院內(nèi)度過一個快樂的中秋節(jié)。在會議中，病人對醫(yī)生護士的服務(wù)態(tài)度都沒有意見，有一位以前欠費的病人家屬說道：患者手術(shù)的第二天因欠賬，不能及時用藥，護士及時與主管醫(yī)生溝通，一個小時后把藥用上，病人家屬表示不滿，經(jīng)過解釋后，病人及家屬表示理解。從這件事看出在醫(yī)護之間的溝通還存在必須的欠缺，期望以后再出現(xiàn)類似的事情，護士發(fā)現(xiàn)病人欠錢后應與患者家屬及主管醫(yī)生及時進行溝通，避免因耽誤治療而引起不必要的糾紛。

　　八、月底，護理部和李秋霞護士長對全院護理質(zhì)量進行了檢查，重點對搶救物品、護理文書、病房管理進行了檢查，檢查中出現(xiàn)的問題有：個別科室搶救車內(nèi)存在過期藥品，護士長未定期檢查并簽字；個別科室電動吸引器不在備用狀態(tài)；還有的科室無菌缸的消毒標簽日期已過期；各科護理文書書寫較完整，未發(fā)現(xiàn)錯誤之處。

　　九、本月護理部和優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)之星調(diào)查小組深入到病房，認真聽取每位病人的意見，結(jié)合醫(yī)護人員的推薦，統(tǒng)計評選出四位優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)之星，分別是：骨一科：賈紅麗，骨二科：陳琳琳，骨三科：周曉莉，手外科：朱愛平。

　　十、本月護理部在走動式管理中針對8月份出現(xiàn)的問題重點檢查，檢查結(jié)果：各科輸液巡視卡還存在必須的缺陷，不能準確的填寫更換液體的時間；經(jīng)深入病房到病人的床前調(diào)查，護士術(shù)前術(shù)后的健康教育都做的很好，比較到位；留置尿管的病人的尿管護理各科護士也能很好的完成；本月護士玩手機的現(xiàn)象沒再出現(xiàn)，但是上班期間個別護士的手機未按規(guī)定調(diào)成震動，望改善。

　　護理部

　　20xx年x月x日

年度安全述職報告格式 篇3

　　校園根據(jù)《中共榮昌縣委組織部關(guān)于印發(fā)〈全縣在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年實施方案〉的通知》和《中共重慶市委組織部中共重慶市委教育工作委員會關(guān)于印發(fā)〈全市中小學在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年工作要點〉的通知》、中共安富街道工委《關(guān)于印發(fā)基層組織建設(shè)年活動實施方案的通知》、《安富石燕小學黨支部基層組織建設(shè)年活動實施方案》精神，認真開展了基層組織建設(shè)年活動，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導高度重視，認真落實方案五步驟。

　　按照街道黨工委的統(tǒng)一安排，校園基層組織建設(shè)年主要按照五個步驟來開展工作。

　　3月下旬，黨支部按照街道黨工委的要求，制定基層組織建設(shè)年方案，召開動員會，動員部署到每一個黨員。黨組織書記作動員講話。

　　4月上旬，以黨支部為單位，對照《榮昌縣基層組織建設(shè)年黨支部基本狀況調(diào)查表》開展黨支部基本狀況自查。好的20％、較差的15%。

　　4月中旬至月，黨支部針對存在問題，對照“五個好”的標準，召開黨員大會討論，明確加強組織建設(shè)的目標、任務(wù)和措施，制定了整改提高方案。黨支部整改了3個突出問題，使每一個黨員在原有基礎(chǔ)上都有新提高、有新發(fā)展、有新進步。

　　7月至10月上旬，黨支部再次開展自查自評，鞏固擴大先進，提高增強一般，轉(zhuǎn)化消除后進。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動專項表彰，在今年“七一”期間選樹和表彰一批先進典型，激勵廣大黨員學先進、見行動、出業(yè)績。

　　二、抓住重點，成績突出。

　　（一）優(yōu)化基層組織設(shè)置。

　　（二）加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。

　　推行校園黨組織領(lǐng)導班子成員和行政管理人員雙向進入、交叉任職。實施“領(lǐng)導干部素質(zhì)提升工程”，校園開辦了專題培訓班，有計劃地對所屬校園骨干黨務(wù)干部進行輪訓。

　　（三）推進基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。

　　（四）強化師德師風建設(shè)。

　　繼續(xù)開展“五要五不”承諾活動，促進優(yōu)良校風、教風、學風構(gòu)成，不斷鞏固和發(fā)展活動成果。開展“千名教師進萬家”教師家訪活動，舉辦德育工作論壇，把師德師風作為考核教師的重要資料和依據(jù)，評選優(yōu)秀班主任。

　　（五）推行聯(lián)系服務(wù)學生“三項制度”。

　　以“生活（學習）困難學生、農(nóng)村留守兒童”為重點對象，普遍推行黨員教職工帶頭“結(jié)對支教、主動送教、幫困助學”聯(lián)系服務(wù)學生“三項制度”，每名校園黨政班子成員和普通黨員教職工分別聯(lián)系結(jié)對學生不少于3人和1人。按照一周一電話加強聯(lián)系、一月一走訪了解狀況、一學期一慰問解決困難、一年一團圓融入親情“四個一”要求，及時了解并盡力協(xié)調(diào)解決結(jié)對學生的實際困難。

　　（六）深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。規(guī)范推行“一講二評三公示”，把評比結(jié)果與績效工資、年度考核、干部選任、職稱評定、評先選優(yōu)掛鉤，逗硬獎懲。實施老黨員教師帶新教師的“青藍工程”，引導和激勵廣大黨員爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭做先進模范。開展“xx大精神進校園”宣講活動，為黨的xx大營造濃厚氛圍，掀起學習貫徹熱潮。

　　（七）集中選樹一批先進典型。校園黨組織結(jié)合實際，組織開展了各具特色的爭創(chuàng)活動。在今年“七一”期間，表彰創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人1名，三項活動先進個人1名。

　　三、存在的問題。

　　（一）支部平時組織理論學習還不夠，工作主動性不強，活動不豐富，學習效果有待提高。

　　支部組織的理論學習資料缺乏長期的整體規(guī)劃，致使學習的成果零散而不成系統(tǒng)，習慣于布置學什么、近期要求學什么就學什么，學習的主動性、自覺性和學習效果不佳。

　　（二）黨員先鋒模范作用發(fā)揮不足

　　個別黨員存在著對工作進取意識不夠，精神狀態(tài)不佳現(xiàn)象，工作用心性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來，黨員服務(wù)教職工與家長、學生的意識不強。

　　四、整改目標和措施

　　在支部組織的理論學習上下功夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想工作中存在的實際問題為著力點，統(tǒng)一思想認識，統(tǒng)一行動部署，透過學習提高黨員的思想政治素質(zhì)。

　　（1）進一步完善支部理論學習制度，支部理論學習由黨支部書記負責，做到學習資料統(tǒng)籌安排，學習時間單獨落實，要求每一個黨員對每次學習認真做好記錄，結(jié)合自己的教育、教學實際寫好學習體會，并檢查落實到位。

　　（2）給全體黨員創(chuàng)設(shè)一個良好的學習環(huán)境，開展豐富多彩的活動，做到寓教于樂。

　　（3）加強黨員意識、職責意識的培養(yǎng)，調(diào)動廣大黨員的用心性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使黨員真正成為師德建設(shè)的楷模，教育、教學工作的領(lǐng)路人。

　　（4）健全與規(guī)范支部對黨員的常規(guī)教育管理，在支部內(nèi)開展黨員意識、職責意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員教師透過學習構(gòu)成共識，內(nèi)化為爭做“一個黨員，一面旗幟”的自覺行為。

　　（5）支部書記在工作中多與教師黨員交換思想，多聽取教師黨員意見，給教師黨員壓擔子，在工作中調(diào)動教師黨員的用心性，發(fā)揮教師黨員的先鋒模范作用。

　　（6）堅持黨務(wù)公開，自覺理解全體教職工的監(jiān)督。