2024非公企業(yè)黨支部書記述職報(bào)告(精選8篇)
2024非公企業(yè)黨支部書記述職報(bào)告 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
車輪有限公司黨支部共有黨員 3 名,在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞著深化改革,轉(zhuǎn)變機(jī)制,向管理要效益的企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,努力發(fā)揮黨組織的政治核心作用,黨員的先鋒模范作用,引導(dǎo)企業(yè)的沿著健康方向發(fā)展。
一、引導(dǎo)企業(yè)不斷提高員工的工資福利待遇,營(yíng)造良好的勞資關(guān)系。
公司黨支部積極配合縣勞動(dòng)部門引導(dǎo)企業(yè)重視員工的基本社會(huì)保障,基本完成了社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,惠及廣大員工切身利益,基本解決了員工生產(chǎn)生活的后顧之憂,特別是充分保障廣大一線員工,女性職工的保護(hù)和關(guān)愛,讓員工充分享受公司提供的保障制度。如,根據(jù)省政府公告提高地區(qū)最低基本工資水平情況,企業(yè)黨支部第一時(shí)間公布信息,并及時(shí)向企業(yè)提出上調(diào)本公司的基本工資要求,為提高員工生活質(zhì)量以及勞有所得而走出重要一步。
二、發(fā)揚(yáng)黨組織力量,不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力,凝聚力和戰(zhàn)斗力。
公司黨支部抓住青年員工愛學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì),積極展開崗位練兵,舉辦班組“三比一看”活動(dòng),三比是比一比誰(shuí)班產(chǎn)品質(zhì)量高、產(chǎn)量高,比一比誰(shuí)班的成本低;看一看哪班生產(chǎn)時(shí)定置擺放和衛(wèi)生狀況好,每月評(píng)比一次,年終進(jìn)行總評(píng),做為年終上報(bào)優(yōu)秀班組的依據(jù),此項(xiàng)活動(dòng)大大加強(qiáng)了員工們的工作積極性,每天早來(lái)晚走,以“廠興我榮,廠衰我恥”為工作目標(biāo)。 每年的下半年是車輪生產(chǎn)和銷售旺季,在生產(chǎn)期間,黨支部全體人員和生產(chǎn)車間的領(lǐng)導(dǎo)們都奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線,與員工們一樣不分晝夜堅(jiān)守在生產(chǎn)崗位上。有一次因市場(chǎng)供貨急,必須連夜加班生產(chǎn),當(dāng)時(shí)工人們已經(jīng)干了一天,為了不耽誤工期,黨支部要求全體黨員干部和工人一起加班。工人們干到凌晨五點(diǎn),黨員干部也跟著干到凌晨五點(diǎn),員工都服了,說: “有黨員干部一起跟我們干事,我們心里踏實(shí)” 。 俗話說:“群眾看黨員,黨員看班干部” ,公司黨支部全體黨員,個(gè)個(gè)以身作責(zé),嚴(yán)格要求自己,在員工中真正起到了表帥作用。
三、抓好黨組織的工作,做職工隊(duì)伍的堅(jiān)強(qiáng)后盾
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)
在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,公司黨支部按照上級(jí)黨委的要求,制定實(shí)施方案,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì),要求每名黨員要按照“五個(gè)好”的具體要求積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的模范作用,用自己的實(shí)際行動(dòng)向人們證明, 從自己的工作做起, 從一點(diǎn)一滴做起,踏踏實(shí)實(shí)、 勤勤懇懇地做好本職工作,以自己的行動(dòng)來(lái)踐行科學(xué)發(fā)展觀。公司在員工的認(rèn)知方面,對(duì)新進(jìn)員工上崗前均有一天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),主要課程內(nèi)容包括公司概況、公司制度、健康安全、勞動(dòng)保障、薪資待遇等方面作全面的闡述,讓員工充分了解公司,從
而更加得心應(yīng)手的投放工作當(dāng)中去,而每年干部和員工均有多次按受再教育的培訓(xùn)機(jī)會(huì),鞏固的提升所有員工認(rèn)識(shí),培養(yǎng)員工整體素質(zhì),為員工今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、做好職工隊(duì)伍的后盾
這是在改善工作生活環(huán)境上為員工撐腰。當(dāng)前企業(yè)勞動(dòng)力成本快速上升,許多公司員工的工作生活環(huán)境搞得差,以減輕成本,但是本公司黨支部在考慮到目前氣溫逐年上升,改善員工工作環(huán)境迫在眉捷,引導(dǎo)企業(yè)采取防暑降溫措施,建議對(duì)高溫車間崗位加裝空氣幕,員工頓感舒適。在公司黨支部努力下,員工工作生活環(huán)境一年更比一年好:飲水方面,原每一樓層安裝兩部開水器供應(yīng)飲用水,今年又在每個(gè)生產(chǎn)線配置桶裝水,均可做到冷熱共用,基本滿足員工飲水問題。就餐方面,在做好日常兩餐供應(yīng)的同時(shí),今年在菜色上多加一道菜,讓員工可以有滋有味的用餐,而衛(wèi)生條件也比去年有了明顯的改善。住宿方面:公司按照員工的需求,在原有的使用設(shè)備基礎(chǔ)上,計(jì)劃年底前購(gòu)置大型滾桶洗衣設(shè)備,以及在宿舍外修建多個(gè)晾衣架等方面的舉措,設(shè)身處地的為員工解決生活因擾。
3、引導(dǎo)企業(yè)重視員工業(yè)余文化生活,緩解員工工作壓力。
在企業(yè)黨支部的引導(dǎo)建議下,公司逐步完善娛樂休閑設(shè)施,在行政樓五層建立康樂室,包括健身器材、臺(tái)球桌、乒乓球桌、羽毛球等體育健身設(shè)施,讓員工工作之余有一個(gè)好的去處,不但解決員工的業(yè)余生活時(shí)間,也能讓員工有一個(gè)強(qiáng)身健體與人交流的機(jī)會(huì),特別是去年黨支部引導(dǎo)公司組織一場(chǎng)國(guó)慶晚會(huì),和今年五月份組織一場(chǎng)關(guān)聯(lián)企業(yè)的籃球友誼賽,受到廣大的員工的喜愛和熱心參與,反應(yīng)強(qiáng)烈,效果良好。公司領(lǐng)導(dǎo)看到員工工作熱情洋溢,對(duì)企業(yè)黨支部的建議很是滿意,今年下半年,公司已計(jì)劃好再組織幾場(chǎng)活動(dòng),為明年公司建立十周年慶舉辦系列活動(dòng)打下基礎(chǔ)。
4、積極培養(yǎng)黨外積極分子
黨支部在工作學(xué)習(xí)中積極培養(yǎng)黨外積極分子,定期進(jìn)行思想學(xué)習(xí)和教育,重視吸收在生產(chǎn)一線的工人骨干分子,今年又培養(yǎng)了黨外積極分子 2 名,為黨的組織補(bǔ)充新鮮血液。
四、擴(kuò)大溝通橋梁,建立和諧企業(yè)
企業(yè)黨員干部與員工打成一片,重視和員工之間的溝通,通過公司工會(huì)組織作為聯(lián)系的平臺(tái),每個(gè)月均開展一次員工代表與黨員干部和公司領(lǐng)導(dǎo)的交流會(huì),對(duì)于員工提出的種種問題,能夠及時(shí)解決問題的反饋到相關(guān)職能部門處理,涉及到公司層面和整體制度方面的經(jīng)過高層討論后再作方案執(zhí)行。 公司在公共區(qū)域設(shè)置員工信箱,為員工向黨支部反映問題提供便利,今年也收到了員工的來(lái)信,黨組織配合相關(guān)部門予以解決或回應(yīng)。
總之,企業(yè)在不斷的發(fā)展中推進(jìn),非公企業(yè)黨支部協(xié)同公司壯大中成長(zhǎng)自我,黨支部在企業(yè)管理工作中將發(fā)揮越來(lái)越大的作用, 公司也為黨支部的生存和發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持和幫助,讓黨員干部可以更開心地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
20xx 年繁忙緊張的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正在進(jìn)行,我們的黨支部又將一如既往的領(lǐng)導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)合作,齊心合力,繼續(xù)狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中努力拼搏,用我們辛勤的汗水和智慧,創(chuàng)造出良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,為當(dāng)前正在進(jìn)行的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)增光添彩。
2024非公企業(yè)黨支部書記述職報(bào)告 篇2
尊敬的各位代表:
大家好!根據(jù)統(tǒng)一安排,20xx年的黨政干部述職述廉工作正在進(jìn)行,借今天職代會(huì)的機(jī)會(huì),向代表們和同志們匯報(bào)一直在20xx年中工作學(xué)習(xí)情況。
一、重視思想素質(zhì)教育,加強(qiáng)黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)
今年年初,公司發(fā)現(xiàn)了一些問題,在嚴(yán)肅處理的同時(shí),看到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高黨員干部職工隊(duì)伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來(lái)黨支部進(jìn)而注重認(rèn)真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)。在組織生活和中心組學(xué)習(xí)中,能重點(diǎn)安排認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的“三個(gè)代表”的重要思想》和《中國(guó)共產(chǎn)黨中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的xx大精神、xx屆四中全會(huì)精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論。同時(shí)還側(cè)重于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,著力提高黨員和干部執(zhí)行各項(xiàng)廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學(xué)習(xí),使廣大黨員干部認(rèn)識(shí)到在任何時(shí)候和任何情況下,都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力,要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象,為廣大職工群眾作出表率作用。
同樣,由于公司上下共同重視的結(jié)果,班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項(xiàng)重要制度。廣大職工都能認(rèn)真自覺地參加每周一、三上午的晨會(huì)學(xué)習(xí),晨會(huì)學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新知識(shí)的有效形式。在20xx年中,班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進(jìn)一步的提高與改進(jìn),學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營(yíng)服務(wù)第一線。
二、加強(qiáng)黨的自身建設(shè),在經(jīng)濟(jì)工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用
20xx年,我支部能積極認(rèn)真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設(shè)綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內(nèi)容做到了每月有計(jì)劃,工作有落實(shí)。
20xx年支部能圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,在做好各基礎(chǔ)工作方面,20xx年黨支部認(rèn)真能抓好“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議和民主生活會(huì)等項(xiàng)制度和及時(shí)做好一名預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作,特別是在一年一度的黨員民主評(píng)議中,黨支部能做到不走過場(chǎng),嚴(yán)肅指出個(gè)別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象,對(duì)黨員違反勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進(jìn)行批評(píng)。
一年來(lái),黨支部還能堅(jiān)持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和改革工作。從去年以來(lái)賣場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)縮減和撤離,使我們感到尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政,在積極開拓新的合適經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的同時(shí),在了解思想、了解各人家庭生活情況下,因地制宜因人而宜地合理地及時(shí)挖掘崗位安置了多名職工,對(duì)部分家庭有一定困難下崗職工工資進(jìn)行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動(dòng),情緒都較為穩(wěn)定。
20xx年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),因每年3-4月份是我們的銷售淡季,利用這一時(shí)期開展銷售目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售,從制定計(jì)劃到分段實(shí)施,直至最后總結(jié)獎(jiǎng)勵(lì),盡管未達(dá)到理想的預(yù)期效果,但在競(jìng)賽過程中,職工能積極主動(dòng)地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)目前經(jīng)營(yíng)中存在的不利因素能仔細(xì)分析,各抒已見,充分發(fā)表意見,取得了一定的效果。
13部并配合行政積極開展一系列促銷擴(kuò)銷活動(dòng),有效渲染了促銷活動(dòng)的氣氛,既節(jié)約開支,又讓利于消費(fèi)者。如在今年五一黃金周中,積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門,了解DM廣告分發(fā)情況及反饋情況。
三、深入開展企務(wù)公開工作,繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程
今年以來(lái)召開了二次職代會(huì),在職代會(huì)上對(duì)公司制定的有關(guān)企務(wù)公開內(nèi)容逐一進(jìn)行了公開,包括行政的工作報(bào)告,公司章程和職工持股會(huì)章程的制定和修改,涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整,業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況和“四金”落實(shí)情況,黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。
今年以來(lái)企務(wù)公開的重點(diǎn)工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的“熱點(diǎn)”問題上,主要開展了以下二項(xiàng)工作:
1)集體勞動(dòng)合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營(yíng)者的共同努力,幾年來(lái),公司在經(jīng)濟(jì)上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。行政領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時(shí)恰逢本公司集體勞動(dòng)合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動(dòng)法和工會(huì)法》切實(shí)維護(hù)廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會(huì)、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局合辦的勞動(dòng)工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。盡管只有一天,但使我們進(jìn)而認(rèn)識(shí)到集體協(xié)商對(duì)于依法維護(hù)勞動(dòng)雙方的合法利益、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性創(chuàng)造性,具有 有十分重要的意義。通過培訓(xùn)我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法,在制定集體勞動(dòng)合同的過程中,用人單位一方和職工一方首先達(dá)成共識(shí):感到集體勞動(dòng)合同不一定要包羅萬(wàn)象,我們的重點(diǎn)應(yīng)放在大家關(guān)注的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間與休息和保險(xiǎn)福利等方面特別是對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬章節(jié)要進(jìn)行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過反復(fù)醞釀和在上級(jí)工會(huì)人事部門的參與和指導(dǎo)下,使我們?cè)趩T工加班加點(diǎn)工資問題上,在員工病事假期間的工資待遇上,在員工保險(xiǎn)福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領(lǐng)導(dǎo)挖掘潛力,最大限度地提高了廣大員工的收入水平,使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高,這充份體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)充滿信心和對(duì)廣大職工利益的關(guān)心和呵護(hù)。這次集體勞動(dòng)合同不僅在集團(tuán)形成了示范,同時(shí)還被總工會(huì)確認(rèn)為《集體勞動(dòng)合同》的示范單位,受到了總工會(huì)的表?yè)P(yáng)。
2)規(guī)章制度的修訂和獎(jiǎng)勵(lì)分配方案的調(diào)整
今年以來(lái),黨支部與行政一起對(duì)原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進(jìn)行了修改,主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》和《總匯商場(chǎng)獎(jiǎng)金分配辦法》這三個(gè)規(guī)章的調(diào)整后,可探性很強(qiáng),使員工能根據(jù)自己的具體情況對(duì)號(hào)入座,遵守企業(yè)制度,依照規(guī)章做好自己的工作。如獎(jiǎng)金分配辦法的修改,行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過反復(fù)測(cè)算,前提是在提高效益的基礎(chǔ)上,提高職工的獎(jiǎng)金水平,支部能深入了解職工的思想動(dòng)態(tài),了解各柜組的經(jīng)營(yíng)情況及市場(chǎng)變化情況,積極參與獎(jiǎng)金分配調(diào)整。通過深入細(xì)致的思想工作,既調(diào)動(dòng)了人員的積極性,真正做到了這項(xiàng)涉及每個(gè)員工切身利益的工作公開、公正和公平,透明度非常高。
在繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程方面,黨支部能一如既往地關(guān)心在職職工和退休職工,注重解決弱勢(shì)群體的實(shí)際困難。為解決職工的后顧之憂,在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,20xx年做好了對(duì)200名在職職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)和50名退休工人的住院醫(yī)療保險(xiǎn)的續(xù)保工作,新增了大病醫(yī)療保險(xiǎn)20名。同時(shí)今年對(duì)公司200名職工進(jìn)行了全面的體檢。
四、個(gè)人執(zhí)行廉潔自律的情況
20xx年,本人能認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委及集團(tuán)紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定,在一年中自己沒有發(fā)生個(gè)人違紀(jì)的情況,個(gè)人的重大事項(xiàng)也能按規(guī)定及時(shí)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在平時(shí)企業(yè)管理中能堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)原則,做到不鋪張浪費(fèi)和奢侈浪費(fèi)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。 在業(yè)務(wù)交往中,自己能注重自身形象和維護(hù)自行車王國(guó)的品牌形象,在多年來(lái)的業(yè)務(wù)交往中,從未利用工作方便謀取個(gè)人的私利,而是積極維護(hù)企業(yè)的利益和消費(fèi)者的合法權(quán)益,注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后服務(wù)及誠(chéng)信,能管住自己的手、嘴、腳,因而在行業(yè)中樹立了良好的形象,為其他干部和職工樹立了榜樣。
五、存在的問題和不足
1)在抓干部思想教育上不夠有力,對(duì)干部隊(duì)伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化,沒有引起足夠的重視,缺乏洞察力。
2)總匯商場(chǎng)在執(zhí)行制度上,在服務(wù)水平和誠(chéng)信服務(wù)上,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和消費(fèi)者的要求上還有差距。
3)隨著經(jīng)營(yíng)門店、銷售網(wǎng)點(diǎn)的減少,待崗人員有所增加,雖通過幫困、助學(xué)等形式進(jìn)行關(guān)心,但對(duì)他們思想上的了解和溝通不夠,需要及時(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)。
六、20xx年工作思路
20xx年的工作,將在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾,認(rèn)真開展各項(xiàng)黨務(wù)工作,使支部工作上一個(gè)新的臺(tái)階。
抓緊抓好政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)。特別要以中央確定的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合主題教育等活動(dòng),促使本支部黨員的精神面貌煥然一新,切實(shí)發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
深入推行企務(wù)公開工作,逐步擴(kuò)大企務(wù)公開的內(nèi)容和范圍,真正使企務(wù)公開成為凝聚人心、密切干群關(guān)系和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要抓手。
堅(jiān)持認(rèn)真實(shí)施凝聚力工程,從思想、生活、工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展上關(guān)心廣大員工,努力解決困難職工的實(shí)際問題。抓緊開拓新的合適網(wǎng)點(diǎn),爭(zhēng)取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上增強(qiáng)廣大職工的信心,提高他們?cè)趦蓚(gè)文明建設(shè)。
2024非公企業(yè)黨支部書記述職報(bào)告 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
你們好!
我是xx年8月1日被組織提拔任命為鉆井隊(duì)黨支部書記的,xx年6月25日調(diào)到鉆井隊(duì)擔(dān)任黨支部書記。x年5月隨隊(duì)整建制從回撤,組建鉆井隊(duì),我擔(dān)任黨支部書記。
回顧今年的工作,我在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下,在本隊(duì)干部的大力支持和積極幫助下,在全體職工的密切配合和共同努力下,以確保完成本隊(duì)各項(xiàng)工作為中心,以全心全意為廣大員工服務(wù)為宗旨,以加強(qiáng)員工思想教育和員工培訓(xùn)為手段,以全面提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)、全面保證職工的生活需要、確保我隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)為出發(fā)點(diǎn),根據(jù)上級(jí)精神和指示,根據(jù)我隊(duì)的實(shí)際情況開展所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。
現(xiàn)就本人今年所做的具體工作分六個(gè)方面,向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報(bào):
一、圍繞一個(gè)中心,即鉆井生產(chǎn)施工這一中心。
為使我隊(duì)的黨群工作始終在圍繞鉆井生產(chǎn)施工這一個(gè)中心上發(fā)揮功效,我和隊(duì)上其他干部共同商議、共同想方設(shè)法,從各方面保證生產(chǎn)施工的順利進(jìn)行,我主要是做好后勤保障工作,職工培訓(xùn)工作和思想教育工作等,解除大家思想上、生活上、精神上的各種包袱,提高員工操作技能和理論水平,為員工加油打氣,使大家全身心投入到鉆井生產(chǎn)施工之中,為生產(chǎn)順利進(jìn)行提供強(qiáng)有力的保證。
二、發(fā)揮兩個(gè)作用:黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
確立黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和地位,建立“黨員先鋒崗”“黨員模范崗”,劃分黨員責(zé)任區(qū),在接受群眾監(jiān)督、支部嚴(yán)格考核的基礎(chǔ)上,使每個(gè)黨員明確責(zé)任,工作有了動(dòng)力、有了目標(biāo),自我加壓,認(rèn)真完成工作、學(xué)習(xí)和思想政治任務(wù)。真正做到了積極學(xué)習(xí)使覺悟高于群眾,努力工作使業(yè)績(jī)高于群眾,鉆研業(yè)務(wù)使技能高于群眾,形成人人爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員的良好風(fēng)尚、給群眾做出了良好的示范和表率作用。
三、理順三種關(guān)系,干群關(guān)系,黨群關(guān)系,黨政關(guān)系。
通過上級(jí)精神、指示和班子學(xué)習(xí),使黨員干部更加明確了組織和群眾的重托和厚望,深知了權(quán)力就是責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)就是協(xié)調(diào),干部就是給給員工服務(wù)的。黨員干部都能用積極的心態(tài)對(duì)待工作、對(duì)待人生;用感恩的心態(tài)對(duì)待組織、對(duì)待群眾。從而全面的促進(jìn)了干群、黨群關(guān)系,使干部、黨員和群眾在生活和工作中,都能打成一片,為隊(duì)伍的和諧和工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
黨支部和隊(duì)委會(huì)在增強(qiáng)黨性的基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想,黨政雙方互為依存,互相補(bǔ)臺(tái),互相促進(jìn),相互制約和監(jiān)督。在確定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針、人員調(diào)整、制度制訂、保障職工主人翁地位等重大問題上,都能做到用黨性原則統(tǒng)一思想,統(tǒng)一步調(diào)。
無(wú)論是黨務(wù)干部還是行政干部,遇事都能從大局出發(fā),能站在對(duì)方的角度上考慮,達(dá)到了遇到問題豁然開朗,有了誤解及時(shí)化解,有了分歧心平氣和的商議,黨政的關(guān)系處理的很融洽。促進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力,戰(zhàn)斗力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
四、采取四種方法:?jiǎn)枺模(wěn),溫。
問,就是了解職工的需要和困難,意見和想法,不滿、建議以及情緒和心里包袱,及時(shí)進(jìn)行分析和解決。
文,就是進(jìn)行集中思想教育和個(gè)別談心教育,打開心結(jié),化解矛盾,糾正消極思想,端正工作態(tài)度,改變錯(cuò)誤觀念,消除各種誤會(huì)。
穩(wěn),就是想辦法,確保和促進(jìn)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
溫,就是讓職工感覺到本隊(duì)的溫暖,我們協(xié)調(diào)幫助解決員工工作和生活中遇到的困難,像給家庭困難的員工申請(qǐng)補(bǔ)助等,讓不少職工感受到意外的驚喜和組織的溫暖。
五、夯實(shí)五個(gè)基礎(chǔ):黨、政、工、團(tuán)、班。
黨支部是我隊(duì)的主心骨,是職工群眾的帶路人,一舉一動(dòng),一言一行,都代表著一個(gè)基層黨組織的形象。
因此,在支部建設(shè)上,我始終銘記著自己肩負(fù)的責(zé)任。把握一個(gè)“全”字,那就是全方位地抓好黨支部建設(shè),樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想,把黨支部的各項(xiàng)工作全部溶入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作之中。加強(qiáng)黨支部班子建設(shè),發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)黨員管理。堅(jiān)持“雙培雙提高”,使全體黨員都能以良好的自身形象,扎扎實(shí)實(shí)的工作,感染和帶動(dòng)群眾,發(fā)揮模范帶頭作用。今年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3人,發(fā)展入黨積極分子3人,黨支部建設(shè)得到加強(qiáng)和提高。
在本隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上,我堅(jiān)持班子學(xué)習(xí)、班子民主生活和民主集中制。注重發(fā)揮集體的智慧和力量。把員工的調(diào)整、獎(jiǎng)金分配、先進(jìn)的評(píng)選等一切涉及生產(chǎn)、勞動(dòng)分配和職工群眾切身利益的事,都做為大事,慎之又慎,集體研究決定。凡事都要事先交流思想,形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)后,再提交職工代表會(huì)議上進(jìn)行討論。
尊重班子每位成員的意見,群策群力,擇善而定,不搞“一言堂”、不跳“獨(dú)腳舞”,從而激發(fā)、調(diào)動(dòng)了每一個(gè)班子成員的積極性,依靠集體的力量把各項(xiàng)工作開展起來(lái)。另外,還注重加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),讓干部做好職工群眾的領(lǐng)頭羊、排頭兵。
鉆井隊(duì)的工會(huì)工作密切的關(guān)系職工切身利益。所以工會(huì)建設(shè)及工會(huì)工作的開展上,我也非常重視,嚴(yán)格按照上級(jí)要求和有關(guān)規(guī)定認(rèn)真開展工會(huì)工作,確保了職工代表參與重要決策和重大問題,對(duì)職工代表提出的問題,督促隊(duì)上及時(shí)的進(jìn)行解決和處理,確保員工合法利益的維護(hù)。認(rèn)真開展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作,對(duì)檢查出的問題及時(shí)進(jìn)行整改。隊(duì)上的重要事情,像考勤、工資、獎(jiǎng)金、材料、生活采購(gòu)和收支情況等方面都在工會(huì)組織的監(jiān)督之下,使員工對(duì)隊(duì)上的各種事情清楚明了,確保工會(huì)職能的發(fā)揮,確保隊(duì)伍的穩(wěn)定。
團(tuán)支部是黨支部的助手,是培養(yǎng)青年員工的學(xué)校。我協(xié)助團(tuán)支部成員按照上級(jí)組織的要求、結(jié)合本隊(duì)的實(shí)際情況積極的開展工作,通過教育引導(dǎo)和開展的一系列活動(dòng),陶冶了青年員工的情操,提高了他們的素質(zhì),豐富了他們的生活,緩解了他們的情緒,使青年員工進(jìn)步成長(zhǎng)很快,大部分都成為我隊(duì)發(fā)展的人才,一些人還能獨(dú)擋一面。
班組是企業(yè)的最基本單元,更是我隊(duì)發(fā)展的根基,制約著我隊(duì)的發(fā)展前景和發(fā)展速度。因此我對(duì)班組建設(shè)向來(lái)重視,我通過職工大會(huì)、周會(huì)、班組座談會(huì)和個(gè)別談心,引導(dǎo)和鼓勵(lì)班組長(zhǎng)大膽管理,正確管理,既給班組長(zhǎng)布置任務(wù),施加壓力,又給他們出主意,想辦法,教方法,理順各種關(guān)系,解決各種矛盾,協(xié)助他們上傳下達(dá),管理班組人員、工作、學(xué)習(xí)和生活,使廣大員工都能遵守公司和隊(duì)上的各項(xiàng)管理制度和要求,確保了各項(xiàng)工作的正常開展。
尤其督促各班組進(jìn)行人員教育、培訓(xùn)及“五型”班組工作的開展和員工評(píng)比工作的落實(shí)。使各班組的工作都得到了長(zhǎng)足的發(fā)展,尤其工程二班由后進(jìn)班組,成為先進(jìn)班組。
六、著重六個(gè)方面:
黨風(fēng)廉政建設(shè),“三禁一反”和綜合治理,員工教育培訓(xùn),營(yíng)地管理,隊(duì)伍管理以及基層建設(shè)。
七、落實(shí)七項(xiàng)活動(dòng):
百日三禁一反,百日安全,迎奧運(yùn)系列活動(dòng),節(jié)能降耗活動(dòng),安全群眾性戰(zhàn)爭(zhēng),慶雙節(jié)活動(dòng),事故案例學(xué)習(xí)。
總結(jié)今年來(lái)的工作我更感到自己及工作上的不足,深知要適應(yīng)改革和發(fā)展需要,必須不斷更新思想觀念,加強(qiáng)各種知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),提高業(yè)務(wù)能力,為適應(yīng)新的需要和干出成績(jī)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。來(lái)年,我會(huì)認(rèn)真履行崗位職責(zé),更加努力的工作爭(zhēng)取給領(lǐng)導(dǎo)和同志交一份更滿意的答卷。
2024非公企業(yè)黨支部書記述職報(bào)告 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
xx有限公司黨支部共有黨員3名,在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞著深化改革,轉(zhuǎn)變機(jī)制,向管理要效益的企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,努力發(fā)揮黨組織的政治核心作用,黨員的先鋒模范作用,引導(dǎo)企業(yè)的沿著健康方向發(fā)展。
一、引導(dǎo)企業(yè)不斷提高員工的工資福利待遇,營(yíng)造良好的勞資關(guān)系
公司黨支部積極配合縣勞動(dòng)部門引導(dǎo)企業(yè)重視員工的基本社會(huì)保障,基本完成了社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,惠及廣大員工切身利益,基本解決了員工生產(chǎn)生活的后顧之憂,特別是充分保障廣大一線員工,女性職工的保護(hù)和關(guān)愛,讓員工充分享受公司提供的保障制度。如,根據(jù)省政府公告提高地區(qū)最低基本工資水平情況,企業(yè)黨支部第一時(shí)間公布信息,并及時(shí)向企業(yè)提出上調(diào)本公司的基本工資要求,為提高員工生活質(zhì)量以及勞有所得而走出重要一步。
二、發(fā)揚(yáng)黨組織力量,不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力,凝聚力和戰(zhàn)斗力
公司黨支部抓住青年員工愛學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì),積極展開崗位練兵,舉辦班組三比一看活動(dòng),三比是比一比誰(shuí)班產(chǎn)品質(zhì)量高、產(chǎn)量高,比一比誰(shuí)班的成本低;看一看哪班生產(chǎn)時(shí)定置擺放和衛(wèi)生狀況好,每月評(píng)比一次,年終進(jìn)行總評(píng),做為年終上報(bào)優(yōu)秀班組的依據(jù),此項(xiàng)活動(dòng)大大加強(qiáng)了員工們的工作積極性,每天早來(lái)晚走,以廠興我榮,廠衰我恥為工作目標(biāo)。
每年的下半年是車輪生產(chǎn)和銷售旺季,在生產(chǎn)期間,黨支部全體人員和生產(chǎn)車間的領(lǐng)導(dǎo)們都奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線,與員工們一樣不分晝夜堅(jiān)守在生產(chǎn)崗位上。有一次因市場(chǎng)供貨急,必須連夜加班生產(chǎn),當(dāng)時(shí)工人們已經(jīng)干了一天,為了不耽誤工期,黨支部要求全體黨員干部和工人一起加班。
工人們干到凌晨五點(diǎn),黨員干部也跟著干到凌晨五點(diǎn),員工都服了,說:有黨員干部一起跟我們干事,我們心里踏實(shí)。俗話說:群眾看黨員,黨員看班干部,公司黨支部全體黨員,個(gè)個(gè)以身作責(zé),嚴(yán)格要求自己,在員工中真正起到了表帥作用。
三、抓好黨組織的工作,做職工隊(duì)伍的堅(jiān)強(qiáng)后盾
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)
在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,公司黨支部按照上級(jí)黨委的要求,制定實(shí)施方案,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì),要求每名黨員要按照五個(gè)好的具體要求積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的模范作用,用自己的實(shí)際行動(dòng)向人們證明,從自己的工作做起,從一點(diǎn)一滴做起,踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地做好本職工作,以自己的行動(dòng)來(lái)踐行科學(xué)發(fā)展觀。
公司在員工的認(rèn)知方面,對(duì)新進(jìn)員工上崗前均有一天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),主要課程內(nèi)容包括公司概況、公司制度、健康安全、勞動(dòng)保障、薪資待遇等方面作全面的闡述,讓員工充分了解公司。
2、做好職工隊(duì)伍的后盾
這是在改善工作生活環(huán)境上為員工撐腰。當(dāng)前企業(yè)勞動(dòng)力成本快速上升,許多公司員工的工作生活環(huán)境搞得差,以減輕成本,但是本公司黨支部在考慮到目前氣溫逐年上升,改善員工工作環(huán)境迫在眉捷,引導(dǎo)企業(yè)采取防暑降溫措施,建議對(duì)高溫車間崗位加裝空氣幕,員工頓感舒適。
在公司黨支部努力下,員工工作生活環(huán)境一年更比一年好:飲水方面,原每一樓層安裝兩部開水器供應(yīng)飲用水,今年又在每個(gè)生產(chǎn)線配置桶裝水,均可做到冷熱共用,基本滿足員工飲水問題。
就餐方面,在做好日常兩餐供應(yīng)的同時(shí),今年在菜色上多加一道菜,讓員工可以有滋有味的用餐,而衛(wèi)生條件也比去年有了明顯的改善。
住宿方面:公司按照員工的需求,在原有的使用設(shè)備基礎(chǔ)上,計(jì)劃年底前購(gòu)置大型滾桶洗衣設(shè)備,以及在宿舍外修建多個(gè)晾衣架等方面的舉措,設(shè)身處地的為員工解決生活因擾。
3、引導(dǎo)企業(yè)重視員工業(yè)余文化生活,緩解員工工作壓力。
在企業(yè)黨支部的引導(dǎo)建議下,公司逐步完善娛樂休閑設(shè)施,在行政樓五層建立康樂室,包括健身器材、臺(tái)球桌、乒乓球桌、羽毛球等體育健身設(shè)施,讓員工工作之余有一個(gè)好的去處,不但解決員工的業(yè)余生活時(shí)間,也能讓員工有一個(gè)強(qiáng)身健體與人交流的機(jī)會(huì),特別是去年黨支部引導(dǎo)公司組織一場(chǎng)國(guó)慶晚會(huì),和今年五月份組織一場(chǎng)關(guān)聯(lián)企業(yè)的籃球友誼賽,受到廣大的員工的喜愛和熱心參與,反應(yīng)強(qiáng)烈,效果良好。
公司領(lǐng)導(dǎo)看到員工工作熱情洋溢,對(duì)企業(yè)黨支部的建議很是滿意,今年下半年,公司已計(jì)劃好再組織幾場(chǎng)活動(dòng),為明年公司建立十周年慶舉辦系列活動(dòng)打下基礎(chǔ)。
4、積極培養(yǎng)黨外積極分子
黨支部在工作學(xué)習(xí)中積極培養(yǎng)黨外積極分子,定期進(jìn)行思想學(xué)習(xí)和教育,重視吸收在生產(chǎn)一線的工人骨干分子,今年又培養(yǎng)了黨外積極分子2名,為黨的組織補(bǔ)充新鮮血液。
四、擴(kuò)大溝通橋梁,建立和諧企業(yè)
企業(yè)黨員干部與員工打成一片,重視和員工之間的溝通,通過公司工會(huì)組織作為聯(lián)系的平臺(tái),每個(gè)月均開展一次員工代表與黨員干部和公司領(lǐng)導(dǎo)的交流會(huì),對(duì)于員工提出的種種問題,能夠及時(shí)解決問題的反饋到相關(guān)職能部門處理,涉及到公司層面和整體制度方面的經(jīng)過高層討論后再作方案執(zhí)行。
公司在公共區(qū)域設(shè)置員工信箱,為員工向黨支部反映問題提供便利,今年也收到了員工的來(lái)信,黨組織配合相關(guān)部門予以解決或回應(yīng)。
總之,企業(yè)在不斷的發(fā)展中推進(jìn),企業(yè)黨支部協(xié)同公司壯大中成長(zhǎng)自我,黨支部在企業(yè)管理工作中將發(fā)揮越來(lái)越大的作用,公司也為黨支部的生存和發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持和幫助,讓黨員干部可以更開心地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
20xx年繁忙緊張的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正在進(jìn)行,我們的黨支部又將一如既往的領(lǐng)導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)合作,齊心合力,繼續(xù)狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中努力拼搏,用我們辛勤的汗水和智慧,創(chuàng)造出良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,為當(dāng)前正在進(jìn)行的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)增光添彩。
2024非公企業(yè)黨支部書記述職報(bào)告 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
xx公司黨支部共有黨員3名,在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞著深化改革,轉(zhuǎn)變機(jī)制,向管理要效益的企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,努力發(fā)揮黨組織的政治核心作用,黨員的先鋒模范作用,引導(dǎo)企業(yè)的沿著健康方向發(fā)展。
一、引導(dǎo)企業(yè)不斷提高員工的工資福利待遇,營(yíng)造良好的勞資關(guān)系
公司黨支部積極配合縣勞動(dòng)部門引導(dǎo)企業(yè)重視員工的基本社會(huì)保障,基本完成了社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,惠及廣大員工切身利益,基本解決了員工生產(chǎn)生活的后顧之憂,特別是充分保障廣大一線員工,女性職工的保護(hù)和關(guān)愛,讓員工充分享受公司提供的保障制度。如,根據(jù)省政府公告提高地區(qū)最低基本工資水平情況,企業(yè)黨支部第一時(shí)間公布信息,并及時(shí)向企業(yè)提出上調(diào)本公司的基本工資要求,為提高員工生活質(zhì)量以及勞有所得而走出重要一步。
二、發(fā)揚(yáng)黨組織力量,不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力,凝聚力和戰(zhàn)斗力
公司黨支部抓住青年員工愛學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì),積極展開崗位練兵,舉辦班組三比一看活動(dòng),三比是比一比誰(shuí)班產(chǎn)品質(zhì)量高、產(chǎn)量高,比一比誰(shuí)班的成本低;看一看哪班生產(chǎn)時(shí)定置擺放和衛(wèi)生狀況好,每月評(píng)比一次,年終進(jìn)行總評(píng),做為年終上報(bào)優(yōu)秀班組的依據(jù),此項(xiàng)活動(dòng)大大加強(qiáng)了員工們的工作積極性,每天早來(lái)晚走,以廠興我榮,廠衰我恥為工作目標(biāo)。
每年的下半年是車輪生產(chǎn)和銷售旺季,在生產(chǎn)期間,黨支部全體人員和生產(chǎn)車間的領(lǐng)導(dǎo)們都奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線,與員工們一樣不分晝夜堅(jiān)守在生產(chǎn)崗位上。有一次因市場(chǎng)供貨急,必須連夜加班生產(chǎn),當(dāng)時(shí)工人們已經(jīng)干了一天,為了不耽誤工期,黨支部要求全體黨員干部和工人一起加班。
工人們干到凌晨五點(diǎn),黨員干部也跟著干到凌晨五點(diǎn),員工都服了,說:有黨員干部一起跟我們干事,我們心里踏實(shí)。俗話說:群眾看黨員,黨員看班干部,公司黨支部全體黨員,個(gè)個(gè)以身作責(zé),嚴(yán)格要求自己,在員工中真正起到了表帥作用。
三、抓好黨組織的工作,做職工隊(duì)伍的堅(jiān)強(qiáng)后盾
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)
在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,公司黨支部按照上級(jí)黨委的要求,制定實(shí)施方案,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì),要求每名黨員要按照五個(gè)好的具體要求積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的模范作用,用自己的實(shí)際行動(dòng)向人們證明,從自己的工作做起,從一點(diǎn)一滴做起,踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地做好本職工作,以自己的行動(dòng)來(lái)踐行科學(xué)發(fā)展觀。
公司在員工的認(rèn)知方面,對(duì)新進(jìn)員工上崗前均有一天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),主要課程內(nèi)容包括公司概況、公司制度、健康安全、勞動(dòng)保障、薪資待遇等方面作全面的闡述,讓員工充分了解公司。
2、做好職工隊(duì)伍的后盾
這是在改善工作生活環(huán)境上為員工撐腰。當(dāng)前企業(yè)勞動(dòng)力成本快速上升,許多公司員工的工作生活環(huán)境搞得差,以減輕成本,但是本公司黨支部在考慮到目前氣溫逐年上升,改善員工工作環(huán)境迫在眉捷,引導(dǎo)企業(yè)采取防暑降溫措施,建議對(duì)高溫車間崗位加裝空氣幕,員工頓感舒適。
在公司黨支部努力下,員工工作生活環(huán)境一年更比一年好:飲水方面,原每一樓層安裝兩部開水器供應(yīng)飲用水,今年又在每個(gè)生產(chǎn)線配置桶裝水,均可做到冷熱共用,基本滿足員工飲水問題。
就餐方面,在做好日常兩餐供應(yīng)的同時(shí),今年在菜色上多加一道菜,讓員工可以有滋有味的用餐,而衛(wèi)生條件也比去年有了明顯的改善。
住宿方面:公司按照員工的需求,在原有的使用設(shè)備基礎(chǔ)上,計(jì)劃年底前購(gòu)置大型滾桶洗衣設(shè)備,以及在宿舍外修建多個(gè)晾衣架等方面的舉措,設(shè)身處地的為員工解決生活因擾。
3、引導(dǎo)企業(yè)重視員工業(yè)余文化生活,緩解員工工作壓力。
在企業(yè)黨支部的引導(dǎo)建議下,公司逐步完善娛樂休閑設(shè)施,在行政樓五層建立康樂室,包括健身器材、臺(tái)球桌、乒乓球桌、羽毛球等體育健身設(shè)施,讓員工工作之余有一個(gè)好的去處,不但解決員工的業(yè)余生活時(shí)間,也能讓員工有一個(gè)強(qiáng)身健體與人交流的機(jī)會(huì),特別是去年黨支部引導(dǎo)公司組織一場(chǎng)國(guó)慶晚會(huì),和今年五月份組織一場(chǎng)關(guān)聯(lián)企業(yè)的籃球友誼賽,受到廣大的員工的喜愛和熱心參與,反應(yīng)強(qiáng)烈,效果良好。
公司領(lǐng)導(dǎo)看到員工工作熱情洋溢,對(duì)企業(yè)黨支部的建議很是滿意,今年下半年,公司已計(jì)劃好再組織幾場(chǎng)活動(dòng),為明年公司建立十周年慶舉辦系列活動(dòng)打下基礎(chǔ)。
4、積極培養(yǎng)黨外積極分子
黨支部在工作學(xué)習(xí)中積極培養(yǎng)黨外積極分子,定期進(jìn)行思想學(xué)習(xí)和教育,重視吸收在生產(chǎn)一線的工人骨干分子,今年又培養(yǎng)了黨外積極分子2名,為黨的組織補(bǔ)充新鮮血液。
四、擴(kuò)大溝通橋梁,建立和諧企業(yè)
企業(yè)黨員干部與員工打成一片,重視和員工之間的溝通,通過公司工會(huì)組織作為聯(lián)系的平臺(tái),每個(gè)月均開展一次員工代表與黨員干部和公司領(lǐng)導(dǎo)的交流會(huì),對(duì)于員工提出的種種問題,能夠及時(shí)解決問題的反饋到相關(guān)職能部門處理,涉及到公司層面和整體制度方面的經(jīng)過高層討論后再作方案執(zhí)行。
公司在公共區(qū)域設(shè)置員工信箱,為員工向黨支部反映問題提供便利,今年也收到了員工的來(lái)信,黨組織配合相關(guān)部門予以解決或回應(yīng)。
總之,企業(yè)在不斷的發(fā)展中推進(jìn),非公企業(yè)黨支部協(xié)同公司壯大中成長(zhǎng)自我,黨支部在企業(yè)管理工作中將發(fā)揮越來(lái)越大的作用,公司也為黨支部的生存和發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持和幫助,讓黨員干部可以更開心地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
20xx年繁忙緊張的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正在進(jìn)行,我們的黨支部又將一如既往的領(lǐng)導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)合作,齊心合力,繼續(xù)狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中努力拼搏,用我們辛勤的汗水和智慧,創(chuàng)造出良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,為當(dāng)前正在進(jìn)行的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)增光添彩。
2024非公企業(yè)黨支部書記述職報(bào)告 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
一年來(lái),我在黨支部在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極帶領(lǐng)廣大職工,緊緊圍繞年度責(zé)任目標(biāo),團(tuán)結(jié)拼搏,開拓進(jìn)取,創(chuàng)造性地開展工作,較好地完成了工作任務(wù),現(xiàn)把自己一年來(lái)的學(xué)習(xí)及工作情況給大家作一匯報(bào),不當(dāng)之處請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自我素養(yǎng),改進(jìn)思想作風(fēng),踏踏實(shí)實(shí)工作
一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,如果沒有一定的理論素養(yǎng),就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策,特別是在今天,面臨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊,企業(yè)的改制改革不斷深入開展,無(wú)論每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,都會(huì)遇到一個(gè)如何適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需要和如何提高自身建設(shè)的問題。
如何干好本職工作,使支部工作既有新意,又有創(chuàng)新和提高,全面完成黨務(wù)工作責(zé)任目標(biāo),是擺在我面前的艱苦任務(wù),特別是面對(duì)今天日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、人才競(jìng)爭(zhēng),我深感壓力大、責(zé)任更大,說實(shí)在話,我心里并沒有底,但我深信“人心齊泰山移”這句俗話,只要有一支團(tuán)結(jié)向上的好的領(lǐng)導(dǎo)集體,一支好的黨員隊(duì)伍,全心全意緊緊依靠廣大職工,就能勝任和干好這份工作。
為此,支部在班子調(diào)整后,把學(xué)習(xí)理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進(jìn)工作作風(fēng)作為支部建設(shè)的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領(lǐng)全處職工完成工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。從實(shí)際工作出發(fā),有針對(duì)性的學(xué)習(xí)一些管理知識(shí)和供水管道施工知識(shí),從嚴(yán)要求自己,做到干什么、會(huì)什么,需要什么、學(xué)習(xí)什么,從而使自己成為有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理,勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律、法規(guī),不斷提高自己依法辦事的能力。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,極大的開闊了人們的視野,豐富了人們對(duì)各種事物的了解、認(rèn)識(shí),消弱了傳統(tǒng)的地域局限和封閉觀念,從而有利的促進(jìn)了人們的思想解放和觀念更新。
為了完成20xx年簽訂的責(zé)任目標(biāo),確保科級(jí)干部的任用始終充滿活力,支部根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位的實(shí)際,進(jìn)一步建立和完善了競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。按照能者上、平者讓、庸者下的原則,加強(qiáng)了對(duì)骨干隊(duì)伍的考核和評(píng)議,對(duì)工作成績(jī)突出的同志大膽地提拔任用,對(duì)不勝任本職工作的進(jìn)行崗位交流,對(duì)在工作中出現(xiàn)問題的公開批評(píng)教育。一年來(lái),先后有6人走上科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,從而有效地增強(qiáng)了骨干隊(duì)伍的活力,保證了支部各項(xiàng)工作的順利開展。
二、處理好角色關(guān)系,正確履行職責(zé),大膽支持行政工作
一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子毫無(wú)疑問存在職位上的差別,有上下級(jí)關(guān)系,分工各有側(cè)重,職權(quán)也不同,每個(gè)人在這個(gè)集休中扮演著不同的角色,能否處理好角色關(guān)系,是這個(gè)集體運(yùn)轉(zhuǎn)正常的標(biāo)志。
俗話說的說的好:“家有千口,主事一人”,作為一個(gè)單位也不例外,如果人人都當(dāng)家,就沒法干好事。作為支部書記,我的主要工作是抓好骨干隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍,即兩個(gè)隊(duì)伍的建設(shè)和管理,做好職工的日常思想政治工作。重點(diǎn)圍繞促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展活動(dòng),安排工作,以提高職工技能,調(diào)動(dòng)職工積極性,解決職工的思想問題和實(shí)際困難。因此,不能過分強(qiáng)調(diào)自己所擔(dān)負(fù)工作的重要而孤芳自賞。
要站在全處的角度去考慮和處理問題,特別是作為黨務(wù)干部,首先清楚和擺正在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中自己是處于肋手、參謀的位置,是副職,要對(duì)正職負(fù)責(zé),對(duì)分配自己分管的工作有處置的權(quán)力,要敢于和勇于負(fù)責(zé),同時(shí)還要有處理好份內(nèi)工作的責(zé)任心和能力,對(duì)于正職處理的問題要負(fù)責(zé)的提供情況,重要問題要及時(shí)匯報(bào),以求得主管的支持,對(duì)于已形成的意見和決議的事情,要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行,不得曲解,更不暗渡陳倉(cāng)。
身教重于言教,在日常工作中,我只把自己看做是普通職工中的一員,要求大家做到的,我首先做到,做好。六月份調(diào)到后,我一頭就扎在邙山干渠改造工程之中,既抓文明施工,安全管理,又抓工程進(jìn)度和工程質(zhì)量,在這項(xiàng)民心工程施工過程中,我與施工隊(duì)的同志們同甘共苦,很好地完成了任務(wù),受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的表?yè)P(yáng),此項(xiàng)工程既樹立了干部形象,又為贏得了聲譽(yù)。為了更好地樹立形象,宣傳施工當(dāng)中的好人好事,我支部先后兩次聘請(qǐng)電視臺(tái)、電臺(tái)等新聞單位到工地跟蹤報(bào)導(dǎo),完成了全年的宣傳報(bào)導(dǎo)任務(wù)。在“規(guī)范服務(wù),群眾滿意”活動(dòng)中,抓典型,樹榜樣,弘揚(yáng)了企業(yè)精神,由于支部對(duì)這項(xiàng)工作常抓不懈,不論是在大型市政配套工程,還是用戶報(bào)裝,一戶一表都市村莊改造,每個(gè)施工人員都抱著對(duì)負(fù)責(zé)的精神,以文明安全生產(chǎn)為前提,質(zhì)量第一為已任,打造著第二工程處的品牌。
三、存在的不足
1、施工管理經(jīng)驗(yàn)有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提高,工作的方式、方法有時(shí)過于簡(jiǎn)單,有急躁情緒,抓落實(shí)還不夠到位。
2、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進(jìn)、宣傳推廣典型的力度有待進(jìn)一步提高。
3、對(duì)黨員骨干的管理力度還要進(jìn)一步加強(qiáng),對(duì)后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。
隨著新年的來(lái)臨,我將針對(duì)工作中存在的問題,做如下打算:
1、組織黨員骨干進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),跟上公司深化改革的步伐,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,抓好骨干的培養(yǎng),推行好項(xiàng)目經(jīng)理制,使責(zé)、權(quán)、利真正落到實(shí)處,保證今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
2、加大對(duì)好人好事及先進(jìn)人物和事跡的宣傳力度,使一個(gè)黨員一面旗,一個(gè)先進(jìn)帶一批的指導(dǎo)思想,落實(shí)到全年的思想政治工作中去,把學(xué)習(xí)宣傳等工作落到實(shí)處。
3、成立以書記為首的工作檢查、監(jiān)督小組,科室檢查工作,并寫出簡(jiǎn)報(bào),做到好的表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),差的批評(píng)處罰,以形成良好的工作氛圍和正常的工作秩序。謝謝大家!
2024非公企業(yè)黨支部書記述職報(bào)告 篇7
目前,全區(qū)共組建非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部18個(gè),共有黨員123人。8人被評(píng)為xx市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,賓館等2家黨支部被評(píng)為xx市優(yōu)秀基層黨支部,xx公司黨支部被評(píng)為全省非公系統(tǒng)先進(jìn)基層黨支部。下面,我就全區(qū)非公黨建工作簡(jiǎn)要述職如下:
一、主要做法及成效
1、抓活動(dòng),非公黨建有活力。
旅游公司開展的黨員服務(wù)車、黨員示范崗活動(dòng),賓館開展的黨員服務(wù)四型小區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),xx大酒店開展的“向黨員看齊”示范崗活動(dòng),以“微服務(wù)”贏得了廣大游客和居*的廣泛贊譽(yù)。
在五一、十一黃金周等節(jié)假日,共組織非公企業(yè)70多名黨員和志愿者參與黨員志愿服務(wù)活動(dòng),免費(fèi)為游客發(fā)放《旅游服務(wù)指南》6萬(wàn)余份,提供旅游咨詢3000余人次,解決實(shí)際困難27起,為提升對(duì)外形象和擴(kuò)大南岳對(duì)外影響作出了貢獻(xiàn)。
2、抓隊(duì)伍,組織建設(shè)有成效。
組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),整頓了3個(gè)組織紀(jì)律比較渙散的黨支部;分批次組織黨員赴羅榮桓故居、毛澤建烈士陵園開展體驗(yàn)式實(shí)地教育;組織開展“黨員到社區(qū)報(bào)到、到家門口服務(wù)”活動(dòng),尤其是傳奇公司34名黨員全部深入岳廟社區(qū),開展了義務(wù)巡防、清潔社區(qū)、扶貧幫困等一系列活動(dòng)。
3、抓培養(yǎng),后續(xù)發(fā)展有保證。
推薦、選拔了22名綜合素質(zhì)較高的非公企業(yè)人員參加全區(qū)入黨積極分子培訓(xùn)班,占全區(qū)入黨積極分子總數(shù)的25%。把31名政治素質(zhì)較高、表現(xiàn)突出的非公企業(yè)人員納入入黨積極分子儲(chǔ)備庫(kù),作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。
二、主要問題及原因
1、黨建工作開展不平衡。
我區(qū)非公企業(yè)大多數(shù)規(guī)模較小,以小微企業(yè)為主,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不穩(wěn)定,特別是旅游服務(wù)型企業(yè)受旅游淡旺季的影響,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)季節(jié)性強(qiáng),黨組織很難正常開展工作。規(guī)模企業(yè)黨建工作比較正常,小微企業(yè)黨建工作相對(duì)滯后。
2、黨員作用發(fā)揮不明顯。
存在執(zhí)政黨意識(shí)不強(qiáng)、開展黨的活動(dòng)積極性不高的現(xiàn)象。部分非公企業(yè)黨員認(rèn)為自己是打工族,是臨時(shí)工,拿企業(yè)主的錢,歸企業(yè)主管,只要企業(yè)效益好、老板有錢發(fā)工資就行,參加組織活動(dòng)、發(fā)揮黨員作用解決不了“吃飯”的問題,淡化了黨的宗旨意識(shí)。
非公企業(yè)歇業(yè)、停業(yè)、分立、合并的情況時(shí)有發(fā)生,員工流動(dòng)性大,黨員隊(duì)伍不穩(wěn)定。部分非公企業(yè)黨員考慮生存發(fā)展多,考慮黨員的權(quán)利義務(wù)少,雇傭意識(shí)強(qiáng)于黨性意識(shí),黨員身份意識(shí)淡薄,不愿發(fā)揮也難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、黨建保障不充分。
非公企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都由企業(yè)自己承擔(dān),一些企業(yè)主擔(dān)心開展黨建工作會(huì)增加工作量,占用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)間,增加開支,多一層負(fù)擔(dān),對(duì)企業(yè)黨建工作缺乏熱情,被動(dòng)應(yīng)付。
分析產(chǎn)生這些問題的原因,主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:
一是思想上不重視。總認(rèn)為非公企業(yè)首要的是辦好企業(yè),搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展多作貢獻(xiàn),甚至認(rèn)為企業(yè)辦不好、黨建不好辦,在工作中缺乏一抓到底的韌勁,對(duì)各非公企業(yè)黨支部書記總是“以和為貴”,工作上不敢講硬話,有怕得罪人的思想,過于依賴黨員的自覺性,對(duì)黨員的思想狀況、工作情況了解得不透徹,對(duì)黨建工作中存在的問題沒有及時(shí)進(jìn)行提醒和批評(píng),對(duì)黨員教育的細(xì)節(jié)抓得不緊。
二是分類指導(dǎo)不到位。雖然經(jīng)常能到各個(gè)企業(yè)、每個(gè)支部去走一走,看一看,但是流于形式的多,精心指導(dǎo)的少,對(duì)規(guī)模以上企業(yè)、小微企業(yè)、個(gè)體工商戶等各類非公企業(yè)的黨建缺乏分類指導(dǎo),造成部分業(yè)主對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不深、支持不力。
三是創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。總認(rèn)為黨建工作政治性強(qiáng)、政策性強(qiáng),習(xí)慣于用老辦法、老做法應(yīng)對(duì)黨建工作新常態(tài)。對(duì)新形勢(shì)下的非公黨建工作認(rèn)識(shí)不深、研究不夠、辦法不多,缺乏新思路、新辦法、新舉措,黨建活動(dòng)沒有層面吸引企業(yè)全體員工參與,工作中滿足于“不求有功、但求無(wú)過”,只求過得去、不求過得硬。
三、下步打算及舉措
堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則,按照“一二三”的工作思路,全力推動(dòng)非公黨建工作深入開展。
1、堅(jiān)持一個(gè)理念。
引導(dǎo)非公企業(yè)牢固樹立“黨建是生產(chǎn)力,黨建是企業(yè)品牌”的思維理念,全面提高企業(yè)主、黨員以及普通職工的思想認(rèn)識(shí),從思想根源上解決對(duì)黨的認(rèn)識(shí)問題。
2、建強(qiáng)兩支隊(duì)伍。
一要建強(qiáng)黨員隊(duì)伍。重點(diǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理一線和重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位,特別是經(jīng)營(yíng)管理層中有計(jì)劃、有步驟地發(fā)展黨員,確保發(fā)展黨員質(zhì)量。
二要建強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍。把黨性強(qiáng)、懂政策、有黨務(wù)工作能力、熟悉群眾工作、會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)、能吃苦的復(fù)合型人才選配到黨組織書記崗位上來(lái),注重把優(yōu)秀黨組織書記推薦到企業(yè)決策管理層中去,增強(qiáng)黨組織的話語(yǔ)權(quán)和引領(lǐng)力。
3、推動(dòng)三個(gè)創(chuàng)新。
一是機(jī)制創(chuàng)新。建立非公黨建工作聯(lián)系會(huì)議制度,形成齊抓共管的工作格局;建立企業(yè)自籌、財(cái)政支持、黨費(fèi)補(bǔ)助相結(jié)合的黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,從根本上解決非公黨建經(jīng)費(fèi)不足的問題;建立黨組織書記向非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委述職制度、黨員評(píng)議制度,推動(dòng)非公黨建工作科學(xué)發(fā)展。
二是活動(dòng)創(chuàng)新。探索網(wǎng)格化、開放式的組織生活,開展“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員”的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),使黨組織工作受黨員職工歡迎、受非公企業(yè)歡迎。
三是方法創(chuàng)新。充分發(fā)揮工商聯(lián)微信平臺(tái)和黨建網(wǎng)站、黨建手機(jī)信息平臺(tái)的作用,推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作信息化、精細(xì)化、高效化。
2024非公企業(yè)黨支部書記述職報(bào)告 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
本年度本人被組織聘為五原二中黨支部書記兼副校長(zhǎng),主抓黨務(wù)工作,分管教學(xué)工作。一年來(lái)本人認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神,深刻領(lǐng)會(huì)支部書記的工作職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí),加強(qiáng)自身修養(yǎng),積極工作,較好地履行了自己的職責(zé),為學(xué)校的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),現(xiàn)將我一學(xué)年來(lái)的思想、工作情況向大家匯報(bào)如下。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高素質(zhì),保持廉潔奉公
作為學(xué)校黨支部書記,我始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),始終告誡自己,要保持廉潔奉公,無(wú)私奉獻(xiàn)。堅(jiān)持手中之權(quán),為學(xué)校教育謀劃,為職工謀利,為學(xué)生服務(wù),為教育事業(yè)而奉獻(xiàn),決不把權(quán)力看成自己地位的象征,深入到教育教學(xué)第一線,親自代課。經(jīng)常與教職工交流談心,虛心聽取教職工的意見和建議,努力營(yíng)造民主寬松的氛圍,始終把學(xué)校工作放在第一位,及時(shí)提出自己的意見和建議。
二、扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)工作
1、狠抓學(xué)校干部隊(duì)伍的思想建設(shè),提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。首先抓干部的理論學(xué)習(xí),按照局黨委年初的工作要求,結(jié)合支部的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和保持共產(chǎn)黨員純潔性活動(dòng)。一學(xué)年中,全體黨員干部堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),提高了干部的思想水平、理論修養(yǎng),并且深入開展了批評(píng)與自我批評(píng),深刻剖析自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,達(dá)到提高思想覺悟的目的。
2、切實(shí)抓好學(xué)生思想道德教育工作。作為學(xué)校學(xué)生思想道德教育的主要領(lǐng)導(dǎo),我始終按照《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》要求,堅(jiān)持德育為主,育人先育德的指導(dǎo)思想。認(rèn)真抓學(xué)生思想道德教育工作。積極宣傳德育工作的重要性,讓廣大教職工樹立育人先育德的教育理念,加強(qiáng)對(duì)德育干部和班主任的培養(yǎng),將思想教育工作納入教師學(xué)期末、學(xué)年末的整體考核中,作為選優(yōu)、評(píng)模、晉職的重要依據(jù),并且建立起家校共建的教育體系,共同探討學(xué)生的教育方法。
3、抓好黨支部的思想建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和保持共產(chǎn)黨員純潔性活動(dòng),主要抓理論學(xué)習(xí),提高黨員的思想覺悟、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和先鋒模范意識(shí),抓組織生活,嚴(yán)格組織生活制度,努力使黨員理想信念堅(jiān)定,組織紀(jì)律嚴(yán)格。抓崗位作用,一個(gè)黨員一面旗幟,黨員在自己的崗位上要盡心盡職,勤奮工作,要做教育改革的模范。
4、認(rèn)真做好分管工作。作為分管教學(xué)的副校長(zhǎng),能夠緊跟教育發(fā)展形勢(shì),學(xué)習(xí)新的教育思想、新觀念,掌握教育的動(dòng)態(tài)發(fā)展。本年度重點(diǎn)學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院有關(guān)基礎(chǔ)教育的改革文件,并組織全體教師學(xué)習(xí)“關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定”“課程改革的六大目標(biāo)”等文章,根據(jù)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的方向,制定本校教學(xué)計(jì)劃,組織本校的教學(xué)工作。教學(xué)工作以教科研為先導(dǎo),積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革,研究新教法,探索新的育人模式,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),開展各項(xiàng)工作。
今年按照市縣教育局的要求,多次派多人赴呼市、臨河、前旗以及五原兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)高效課堂教學(xué)方法,并且在學(xué)校召開兩次大型研討會(huì),逐步推開以講學(xué)稿為依托,學(xué)生課堂探究展示為內(nèi)容,及時(shí)反饋課堂信息的高效課堂模式,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究,和我校實(shí)際全面整合,以前所未有的力度推行課堂教學(xué)改革,雖然只有一年多的時(shí)間,在今年的優(yōu)質(zhì)課評(píng)選中,以充分體現(xiàn)體現(xiàn)了課改精神,效果已初有體現(xiàn),令人欣喜。
一年來(lái),本人身體力行,不僅帶初三畢業(yè)班的課,而且深入課堂,聽評(píng)課達(dá)100多節(jié),學(xué)校各項(xiàng)工作都取得了一定的成績(jī),受到老師們和上級(jí)主管部門的好評(píng)。
三、存在的問題
一年來(lái),雖然做了大量工作,取得了一些成績(jī),但也清醒地看到存在的問題和不足:一是理論學(xué)習(xí)深度不夠;二是黨建工作抓得不夠扎實(shí);三和教職工的談心和溝通不多。
四、今后的努力方向
我今后決心要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別是要學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念和現(xiàn)代教育制度,廣泛聽取教職工意見,努力思考學(xué)校改革發(fā)展的大事,為學(xué)校加快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,進(jìn)一步解放思想,提高認(rèn)識(shí)認(rèn)真研究分管工作現(xiàn)狀,積極探索學(xué)校教育教學(xué)工作的新路子,要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的德育教育工作,始終不渝地把德育放在學(xué)校工作的首位,不斷開創(chuàng)工作新局面,為五原二中的發(fā)展,為五原教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。