減負工作述職報告（精選3篇）

減負工作述職報告 篇1

　　根據(jù)哈爾濱市教育局下發(fā)的《哈爾濱市小學生課業(yè)負擔專項檢查工作方案》和縣教育局、教師進修學校的相關指示精神，我校將在減輕學生課業(yè)負擔方面做如下工作：

　　一、成立學校減負督導小組

　　為使減負工作得到真正實施，切實改變固有的教學模式，突出以人為本，以學生全面均衡學習發(fā)展的培養(yǎng)為目標，將素質(zhì)教育落到實處，成立了學校減負督導小組。

　　減負督導小組由校長王立新牽頭，由業(yè)務校長、業(yè)務主任、各教研組長以及一線教師隊伍中的骨干構成。

　　減負督導小組要用心向廣大教師和家長進行減負宣傳，組織大家學習減負資料，帶給減負工作的研討，協(xié)調(diào)減負中出現(xiàn)的來自于學校、家庭、社會三方面的沖突，對落實減負工作的順利實施發(fā)揮重要的作用！

　　二、健全各項制度，使學校減負工作有章可循。

　　1、根據(jù)全市“減負”會議精神，根據(jù)學校實際，我校制定了減負工作實施方案和工作時間、推進表，做到措施具體，有章可循。

　　2、根據(jù)減負工作實施方案，要求各任課教師對照方案自查，然后對各個年級進行走訪調(diào)查，總結歸納，針對存在的問題，及時制定整改方案。

　　3、建立和實施學生課業(yè)負擔公告制度

　　開學初，將本學期各年級的課程安排、作息時間、每一天的作業(yè)總量要求等教學活動安排透過公告的形式，向家長和社會通知。

　　4、建立和實施學生課業(yè)負擔監(jiān)測制度

　　學校采取定期和抽查、家長對教師減負工作評價三種形式檢查學生課業(yè)負擔狀況，并把檢查結果同教師考核掛鉤，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　5、建立和實施減負工作職責追究制度

　　校長與各教研組長和任課教師分別簽訂減負工作職責狀，出現(xiàn)問題層層追究，職責到位，并結合教師考核嚴肅處理。

　　三、轉變教師思想觀念

　　許多教師認為：我校是一所農(nóng)村一貫制學校，學生的負擔本身就不重，為什么還要減負呢？針對著一種看法，學校減負督導小組組織了廣大教師進行討論，使廣大教師認清形勢，明確要求。教師對減負工作有了新的認識，例如為什么要減輕學生的過重負擔？學生負擔過重已經(jīng)造成了哪些危害？怎樣減輕學生的過重負擔？減輕了負擔會不會降低教育質(zhì)量？等等。

　　學校還將透過組織教師深入學習上級文件及教育教學的新理念使教師自覺從三個方面“負重”，努力使學生“減負”。

　　一是思想上“負重”，即從實施素質(zhì)教育的大局出發(fā)，切實減輕學生過重負擔為己任，以學生的全面健康的學習生活為目的，使學生體味到成長中的快樂，使學生透過不斷地學習擴大視野，看到紛繁美麗的大千世界，使學習融入學生成長的過程之中，并為培養(yǎng)學生的終身學習打下良好的基矗

　　二是在業(yè)務上“負重”，一絲不茍，更新觀念，解放思想。透過學習和工作中的實踐、總結，不斷提高自身的從教素質(zhì)和潛力。并且，在課堂教學實踐中扎扎實實地做好各項教學工作，以高效、創(chuàng)新的勞動切實為學生松綁，提高教學效果。

　　注重對廣大教師進行培訓，開展教學研討活動，用心組織教師之間互相聽課，互相評價，取長補短；用心為教師的進修創(chuàng)造條件，使教師知識層次不斷提高。

　　三、規(guī)范學生作業(yè)管理、保證學生作息時間

　　為了杜絕超多作業(yè)對學生學習發(fā)展造成負擔，避免因為超多作業(yè)而扼殺了學生的創(chuàng)造力，使許多學生產(chǎn)生了厭學情緒。我校減負督導小組主要從規(guī)范學生作業(yè)管理著手，認真貫徹執(zhí)行教育部門對學生作業(yè)的各項要求，到達了減輕學生作業(yè)負擔的同時，顯著增強了學生的學習興趣，使學生作業(yè)的有效性大大加強。

　　我校嚴格控制作業(yè)量，作業(yè)資料貼合大綱、教材的要求，難易適度，課內(nèi)作業(yè)應能夠保證大部分學生可在課堂上完成；課外作業(yè)分量要適中，注意突出訓練重點，創(chuàng)造性的突破學習中的難點，盡量減輕學生負擔。一、二年級不留書面的課外作業(yè)，其它年級每一天課業(yè)總量力求貼合以下要求：三、四年級不超過40分鐘，五、六年級不超過一小時。絕對禁止以增加作業(yè)量的方式來懲罰學生。

　　教師根據(jù)教學要求及學生的實際狀況制定有效、合理、少量的作業(yè)，做到少而精。我們也鼓勵教師多與學生交流，了解學生的興趣所在，使作業(yè)資料貼近學

　　生心靈，聯(lián)系學生的生活實際應用，舉一反三。教導處也定期對學生作業(yè)進行檢查，根據(jù)實際狀況讀學生作業(yè)的布置、批閱進行相應的指導。

　　為了保證學生正常作息時間，根據(jù)我校實際，在班級內(nèi)張貼作息時間表，不要求學生在7:30分之前到校，放學時間在下午4:00之前，在上午和下午各安排半小時陽光體育大課間活動，保證學生體育鍛煉時間。學生在校時間（包括自習課）不超過6小時。

　　四、規(guī)范考試和評價機制

　　學校在每學期只執(zhí)行上級要求進行的期末水平檢測考試，不以考試成績對教師、學生排行，不以考試成績作為依據(jù)對教師進行評價，并嚴禁按照考試成績給學生安排考場和座位。堅持綜合素質(zhì)評價的考評機制。學業(yè)考試評價堅持等級制。

　　五、杜絕教學輔導資料的征訂

　　由于各方面的原因，超多的教學輔導資料涌現(xiàn)。其中更是良莠不齊，許多交付資料知識盲目的進行知識堆砌，注重于對知識的死記硬背，更有甚者，錯誤百出，學生花費超多的時間和精力完成后，不僅僅未能得以提高，反而深受其害。因此，我校致力于將教學輔導資料從孩子們的書包中請出去。

　　我校減負督導小組將要求學校、教導處和教師切實做到：不濫訂復習資料、不向學生推薦各種用書。用心倡導聯(lián)系作業(yè)的精練、高效，嚴格過程管理和終端評價相結合

　　五、大力進行宣傳，將減輕學生課業(yè)負擔這一宗旨推廣到家庭、到社會。減輕中小學生課業(yè)負擔，喊了多年尚無成效，學生家長也是個重要因素。不少家長望子成龍心切，總嫌學校作業(yè)量不足，想方設法增加孩子的學習量。

　　在今后的工作中，我校將堅定地貫徹執(zhí)行減負精神，不斷深化教育改革，不斷提高教學質(zhì)量，使我校“減負不減質(zhì)”這一宗旨的一個出色的體現(xiàn)，也是每一個孩子都感受成長的快樂和擁有知識的喜悅！

減負工作述職報告 篇2

　　20xx年，對于杭州東經(jīng)理部部來說，真是意義非凡的重要一年，歷經(jīng)4年半的努力，全國最大的車站杭州東站正式開通運營；歷經(jīng)3個月的拼搏，金華10KV配電所及電源線工程順利投入使用，為此物資部也付出了艱辛努力和辛勤汗水。而杭長客專拆遷改造工程、金溫擴能拆遷改造工程的有效推進，白鹿塘貨場工程的開工建點，寧波北環(huán)站后四電工程的逐步推進，又確保整個經(jīng)理部可持續(xù)的.跨區(qū)域發(fā)展。物資管理工作水平也得到進一步提高。

　　一、全力提供物資保障，確保施工生產(chǎn)持續(xù)進行

　　年初，杭州東進入最重要的攻堅階段，物資部所有員工千方百計全面確保杭州東站四電工程的物資供應及各項工作的順利推進，首先全力確保35KV配電所的按時送電，積極聯(lián)系組織路局試驗所對各項設備按標準進行試驗，對發(fā)現(xiàn)的缺陷積極督促各設備廠家迅速整改按時完成，從而保證配電所設備達到送電條件，為東站整個站房供電提供先決條件；其次為確保杭州東站接觸網(wǎng)應急工程的順利完成，面對壓力與挑戰(zhàn)，不等不靠，積極解決，在接到東站站臺要組立16根鋼柱的緊急命令后，積極聯(lián)系鋼柱廠家，盡最大保證10天供貨，積極聯(lián)系零部件廠家盡一切可能保證15天供貨，從而在半月內(nèi)完成東站站臺16根組立的緊急任務；在兼顧杭州東的同時，又積極保證杭長客專金華10KV配電所的電力施工，積極組織設備進場，積極聯(lián)系路局試驗所試驗，積極配合送電，并在節(jié)點工期內(nèi)完成各項送電倒接工作，為站前單位下一步施工創(chuàng)造先決條件。

　　二、強化物資管理，全面提升物資管理水平

　　加強物資采購管理大力推行招（議）標采購，貨比三家，擇優(yōu)購料，確保質(zhì)量，以降低采購成本。積極配合公司做好白鹿塘物資招（議）標工作，目前接觸網(wǎng)專業(yè)鋼柱、承導線、零部件、電力專業(yè)箱變已完成招標，降低了采購成本。下一步電力專業(yè)10KV配電所設備招標工作正積極準備中，一旦具備條件，就抓緊安排實施。

　　加強物資成本核算管理。在工程成本中，材料費要占總額的50％一60％，甚至更多，材料費的盈虧影響著整個項目成本的盈虧，積極組織做好甲供物資清算工作，積極與經(jīng)理部財務對賬，找出差錯，目前甲供料賬單、甲供設備賬單、甲供轉自購設備賬單、自購設備賬單、局指轉的混凝土賬單、采保費，各項賬單都與財務核對清楚，為杭州東概算清理工作做了充分準備。

　　加強各工地物資倉儲管理。金華工點庫房重新翻修，分專業(yè)重新布局，明確職責，統(tǒng)一管理，材料、工器具都建立臺賬，做到物資進場有驗收，物資領用有記錄，確保物資可追溯性；白鹿塘工點庫房也設專人管理，材料、工器具也分專業(yè)，分別建立臺賬，加工班也在積極籌建階段；寧波工點庫房正進一步規(guī)劃建設，計劃建2個中心料庫，滿足現(xiàn)場施工需要。通過加強管理，齊抓共管，加強修舊利廢、利庫管理。積極盤點清理杭州東剩余材料，根據(jù)各工點的實際需要，合理調(diào)配到各個工點使用；積極做好杭州東工器具清理報廢工作，該報廢的報廢，該維修的維修，確保下一個工程能安全可靠的使用。

減負工作述職報告 篇3

　　我們在鄉(xiāng)黨委、政府的直接領導下，積極圍繞xx大及中央一號文件精神，深入學習科學發(fā)展觀，認真領會習近平總書記講話精神，結合自身的工作性質(zhì)和特點，充分發(fā)揮專業(yè)技術優(yōu)勢，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術推廣服務方式，切實提高技術成果轉化率，使農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

　　一、全力開展農(nóng)業(yè)科技示范戶建設

　　按照市農(nóng)糧局要求和工作要點，積極開展農(nóng)業(yè)示范基地建設，一示范基地為載體，在我鄉(xiāng)已建全國農(nóng)技推廣農(nóng)業(yè)科技示范基地一個，即竹園村高寨貢品香茶基地，示范基地建設，建立實施方案，有技術措施，有專人負責，提供全程服務，面對面技術服務，帶著農(nóng)民干。

　　二、強化農(nóng)民技術培訓，提高農(nóng)民素質(zhì)

　　為促進農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，農(nóng)技推廣綜合站發(fā)揮自身優(yōu)勢，按照上級文件精神，在我鄉(xiāng)創(chuàng)建科技示范戶60戶，有方案，有專人負責深入田間地頭，進村入戶接受示范戶的技術咨詢及宣傳黨的政策和方針，解疑釋難。

　　三、普查病樹，農(nóng)民增收

　　按照贛州市委、市政府要求進行了柑橘黃龍病普查，做到了村不漏組，組不漏戶，拉網(wǎng)式普查，及逆行了技術培訓建立長效機制，建檔立戶。

　　四、財政增效，農(nóng)民增收

　　為種煙農(nóng)戶提供技術保障，和定期對煙農(nóng)進行技術指導，積極引導煙農(nóng)科學供烤煙葉技術。

　　半年來，我們只是按照黨委、政府工作安排，開展了農(nóng)技推廣工作，缺乏工作主動性。總結成績，糾正錯誤，使工作更上一層樓。