村干部個人工作述職報告簡短（精選3篇）
村干部個人工作述職報告簡短 篇1
本人自擔任x村黨支部書記以來，能自覺執行黨的方針、政策，始終保持共產黨員應具有的品質，在工作中做到個人利益服從集體利益，光明磊落，團結一幫人做好黨委、政府交待的各項工作。不搞陰謀詭計，服從命令聽指揮，密切聯系群眾，想群眾所想，急群眾所急，不喊空頭口號，為民辦實事。
按照黨風廉政責任制的要求，嚴格要求自己，身先士卒，要求他人做到的自己首先做到，不指手劃腳，不擺架子。由于身先力行，在我主持耙兒溝村全面工作以來，沒有發生明令禁止的不正之風，也未發生過一起對集體和人民群眾財產遭受重大損失事件。
一、堅持原則秉公辦事
平時積極參加區、街道組織的從政道德教育和黨風廉政建設知識的學習，對自己嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計個人得失。重大事項決策堅持在兩委會形成初步意見的基礎上，提高兩議會表決通過，然后才實施，比如征地補償款的分配，工程的承包，都是經兩議會通過后再予以實施，充分發揚了民主，體現了民情民意。
二、扶貧濟困持之以恒
我們經常到較困難的村民家中看望，問寒問暖，了解他們的實際困難，并采取措施幫助他們客服解決，同時對村里的弱勢群體給予更多的關愛和扶持。20xx年x月x家中因液化氣泄露發生火災后，黨支部馬上向全村黨團員干部、群眾發起救助倡議，短短幾天時間里就為燒傷的母女募集資金x萬余元，讓她感受到黨的'溫暖。
三、心系百姓勤政為民
作為一名村黨支部書記，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，村民選擇了我是對我的信任，我就要為他們多辦實事和好事。為此，多年來我經常到村民家中走訪座談，了解他們所想、所盼、所急，為村民解決實際困難。
四、政務公開體現民主
嚴格執行公開監督制度，以保障村民利益、集體利益為目標，按照財務公開制度，按時公布財務，接受黨員群眾的監督。
以上是我一年來的工作匯報，在此期間我除了做好本職工作外，還積極加強廉政建設，按照“六廉制度”嚴格要求兩委成員，清清白白做人，干干凈凈做事。對照優秀村書記的標準和上級以及群眾的要求我還有許多不足，今天的述職述廉只能作為我今后工作的起點，我要向優秀村書記學習，學習他們勤政為民、樂于奉獻的精神，爭做一各黨員群眾信任的好村官。以上述職述廉匯報如有不足敬請大家批評指正。
村干部個人工作述職報告簡短 篇2
作為梅花鎮的一名大學生村干部，自七月份上任以來，我認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規，嚴格要求自己，認真完成上級布置的各項工作，發揮一名大學生在村里鎮里的作用，如今已有半年的時間。現在我就自己任職大學生村干部以來的工作、學習和思想情況向領導作如下匯報。
一、扎根農村，扎根基層
村上召開的會議，我都積極參加；村上的重要事務，我都認真參與。為了更好地了解村情民意，雖然自己的家就在縣城離工作地點不遠但是我還是堅持吃住在鎮里，休息日才回家，以便更快地適應村官這個角色，為日后的順利工作奠定基礎。
二、堅持“三勤、三到”的工作作風
對于剛剛走出大學校園的學生來說，農村是一個幾乎完全陌生的環境，農村工作也是一個全新的工作領域，沒有經驗可以借鑒。只有堅持三勤三到，不斷地摸索干好工作的道路，不斷地總結工作得失，才能夠成為一名合格的農村工作者。
我們不能簡單的“就事論事”，要多問書記，多問村委會其他工作人員，避免因為過于簡單的工作作風而造成問題難以解決。再次，手要勤快，事情要干到。農村是基層的組織，基層干部所作的也是具體、細致的工作。多做事，多幫忙，是打開工作局面的鑰匙。
三、避免脫離農村實際談創新，將創新做到細處
大學生擁有激情，擁有較多的知識，擁有相對廣泛的`見識，這正是我們的優勢。但是，我們不能夠在工作的初期便以“高素質者”自居，在還沒有了解到本村生產、生活以及人文狀況的時，在仍然不熟悉國家以及政府部門針對農村的各項方針政策的時候，貿然提出各種不切實際的口號和做法，這會樹立起“大學生不切實際”的不良形象。
但是，我們應該利用自己的知識優勢，把創新精神貫徹到每一個工作細節，只要我們堅持對自己處理的每一個細小問題都注意創新，都注意提高，整個村委會的工作便會因為大學生的輸入而呈現出全新的局面。
六個月的村官生活，在漫漫人生路上不過是很短暫的一程，但是這卻是我們一生都難忘的經歷。時間不等人，當回頭看看自己所做對社會有何貢獻的時候，也許沒有把全村人帶上致富之路會感到遺憾，但是相信自己的付出和努力，一定換來寶貴的是大家的感情。發展的路上，不是一個人在努力！
村干部個人工作述職報告簡短 篇3
今年以來，在中心黨委的正確領導下，在縣委駐村辦的精心指導下，我中心高度重視干部駐村工作，精選駐村工作點，優選駐村干部，強化措施，狠抓落實，駐村工作取得了明顯的成效，現就我中心駐村工作匯報如下：
一、駐村干部基本情況
今年全中心駐村干部工作點共10個，駐村干部18名，男8名，女10名，其中黨員13名,非黨5名，分別進駐何家村、香堯村、普西村、香西村、梅花村、正村、永新、南寨、黃家、永豐。全面完成高王、普中村級陣地建設工作任務。
二、圍繞“五個堅持”，助推駐村工作再上新臺階。
1、堅持每天值班制度。在各駐村干部中每天保證有1名同志堅守工作崗位，負責駐村日常工作，真正做到了住在村上、吃在村上、工作在村上，從周一到周五中心黨委制定了駐村干部值班表。
2、堅持每周每人報送1篇工作信息。所有駐村干部在抓好各村工作的基礎上，堅持工作和學習相結合，每人每周向駐村辦報送工作信息1篇，全中心駐村工作組共收集工作信息380份。
3、堅持開展周講評工作制度。每周一早上對所有駐村干部上周工作開展情況進行小結、講評，分析存在問題，安排部署本周工作。
4、堅持每周廣播宣傳3次。駐村干部堅持向群眾宣傳計劃生育、民政救濟、社會保險等方面的優惠政策及辦事程序，每周廣播宣傳3次，提高了群眾對政策的知曉率，提高了辦事工作效率。上半年共上報駐村干部宣傳各類稿件4篇。
5、堅持每月為群眾辦一件實事。使群眾真正感受到駐村干部所發揮的有效作用，圍繞農民增收，從產業發展、基礎設施建設、環境衛生整治、矛盾糾紛調解等方面為群眾辦實事、辦好事，據統計，上半年駐村干部為群眾解決問題辦實事共計30件。
三、抓管理、抓重點，確保各項工作取得實效
按照中心黨委的安排部署，全體駐村干部及時深入到所包駐村，結合開展黨的群眾路線教育活動，強化工作措施，夯實工作責任，正村、何家、梅花、香堯等村駐村干部進村入戶開展調研工作，詢民意、訪民意、解民心，宣傳活動有關情況和黨的惠民政策，為群眾答疑解困，駐村干部在做好值班的基礎上，深入村組支援群眾夏收，組織村內青壯年為32戶五保戶、低保戶和空巢老人收獲播種農作物100多畝，幫助群眾發展獼猴桃產業，打井修渠完善水利灌溉設施，及時化解群眾各類矛盾糾紛，有力促進了駐村工作的開展。
一是新農村建設方面：（1）投資13萬元建設高王村兩委會，現已竣工;投資13萬元建設普中村兩委會，正在建設主體;（2）整治衛生示范街2條，清理三堆128戶;（3）在梅花村投資12萬元建設村衛生室已經竣工;（4）何家村投資4萬元實施衛生、綠化示范街2條，栽植綠化樹木4000余棵。
二是產業發展方面：（1）普西、永臺村、梅花村流轉土地400畝，發展苗木花卉;（2）香堯村成立綠野苗木花卉專業合作社1個;（3）在正村、普中、普西、梅花流轉土地1600余畝，建設休閑、觀光、旅游為一體現代化農業示范園區，目前土地流轉已到位;（4）普東村屯糧有機獼猴桃專業合作社，發展套種薄皮西瓜100畝，蔬菜200余畝。
三是環境衛生治理方面：全中心駐村干部以創國衛為契機，率先在各村開展村容村貌治理活動，制定了環境衛生保潔長效機制。全中心共建垃圾臺10個，新增保潔員15人，做到了垃圾日產日清，實行了垃圾有償清運制度。在村間街道及通村路兩邊推行綠化、亮化、美化工程，共栽植行道樹20__多株，受到群眾的廣泛贊譽。
四是安全生產和信訪穩定方面：駐村干部協助村兩委會干部，堅持每周深入村組，對安全生產和信訪穩定進行拉網式排查，對排查出的安全隱患，現場指出，能解決的當場解決，不能當場解決的限期整改。對于排查出的矛盾糾紛進行當場調解，當場調解不了的預約時間集中調解。對于排查出的重大信訪事件，及時上報中心黨委。上半年以來中心共處置安全隱患和調解矛盾糾紛20余起，上報中心黨委2起。盡量做到了小事不出村，大事不出中心，把一切矛盾化解在基層，確保了全中心大局穩定。
四、今后工作打算
下一步，中心黨委將加大對駐村干部的管理和服務，加強駐村干部的政治理論學習，提高干部素質，增強創新意識，加快產業結構調整。
1、各駐村干部要緊緊圍繞農民增收這個中心，積極推進農業產業結構調整，一是繼續做好陜西福瑞特農業示范園區的建設工作;二是做好屯良有機獼猴桃專業合作社的管理服務工作;三是繼續做大做強梅花、普中、高王等村苗木花卉種植及流轉土地1000畝，切實增加群眾收入。
2、各駐村干部要加大村容村貌整治工作力度，不斷加大各村環境衛生基礎設施建設投入力度，各村新增村級保潔員3--5名，新建固定垃圾場11個，繼續不斷奶完善衛生保潔長效機制，堅持定期打掃，定時清運，保持村間街道、通村路干凈、衛生、暢通，加大各村綠化、美化工作力度，徹底改變村容村貌。
3、突出重點，狠抓落實，推進新農村建設快速健康發展。下半年，我們將以高王、普中兩個新農村示范村建設為重點，對照年初縣上下達的年度目標任務，重點抓好高王、普中等村兩委會辦公室建設、村廣場硬化、綠化和健身設施的安裝，以及超市、圖書室等建設，全面建成衛生示范一條街。
4、各駐村干部要加大信訪維穩工作力度，加強對群眾的法律宣傳力度，深入開展“平安建設及普法”教育，增強全民的法律意識，及時深入村組、深入群眾、不斷強化矛盾糾紛排查化解，把矛盾消滅在萌芽狀態，確保實現大事不出鎮，小事不出村，確保全中心大局穩定。