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村長工作述職報告范本

發布時間:2024-11-22

村長工作述職報告范本(精選3篇)

村長工作述職報告范本 篇1

  各位領導、各位代表;

  大家好,我作為xx村支部書記,在上級領導的關懷和指導下,在全體黨員和村民代表的全力支持下,我即將順利地走過了三年村支部書記的歷程,在這三年之內,在村支部、村委會集體的領導下,圓滿完成了村支部預定的目標、任務,在工作中,也取得了一定的成績,現就本人三年來的工作述職如下;

  一、抓班子建設,提高為人民服務的整體水平我與支部班子成員深刻認識到進一步加強黨的基層組織的重要意義,已達標“五個好”村支部為目標,狠抓班子的思想、組織和作風建設,堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度,從解決人民“窮”的問題做起,狠抓黨員的思想認識。三年來,我定期組織支部班子成員學習中央和區市黨委關于農村基層組織建設一系列文件,學習黨的xx大,xx大會議精神,中央一號文件,黨的xx屆三中、全會精神及科學發展觀的學習,學習次數達多場次。定期組織召開專題會議,聽取各黨小組黨建工作情況匯報,及時研究解決存在的重要問題和困難。針對種植結構不合理,科技含量低,農民增收難的現狀,狠抓結構調整,發動黨員、干部帶頭學科技,帶頭致富。通過跟班子成員和廣大黨員談心、交心,動員他們發揮先鋒模范作用,積極投入到村支部確定的產業結構目標中,使班子帶領群眾致富增收的能力有了明顯提高,班子成員和廣大黨員心往一處想,勁往一處使,實現了產業調整的新突破,班子戰斗力明顯增強,為人民服務的水平有了顯著提高。

  二、抓制度和作風建設,提高黨員隊伍的“雙帶雙富”能力

  支部成立了以我為組長的農村基層組織建設領導小組,從整章建制入手,建立和完善了基層黨建各項制度,規范了民主制,“三會一課”制度,干部包隊制度和村干部理論學習以及村務公開、民主理財等制度。

  通過抓黨員和支部作風,對于在發展經濟中的“雙帶雙富”作用明顯增強,支部在信息、技術等方面對廣大黨員和群眾服務。三年來,涌現出黨員帶頭致富示范戶20戶,黨員帶民致富示范戶30戶。支部在引導扶持農民增收中,共舉辦各種技術培訓班30場次,支部協調發放各種科技、信息刊物1000余份。通過狠抓思想作風建設,切實改變了村干部和廣大黨員的工作作風。

  現在我村共有新老黨員44名,其中發展新黨員6名,預備黨員4名,吸收入黨積極分子4名,年輕黨員占黨員總數的百分之六十,新增黨員的文化程度在初中以上。在發展黨員時,支部嚴格履行發展黨員的程序,建立預審制度,同時繼續做好人黨積極分子的培養工作,建立談心和定期考察制度,使一些優秀的積極分子加入到黨組織中來,加強了支部的儲備力量。

  三、抓熱點問題,通過全村的文明程度

  1、積極抓好”雙擁”工作和扶貧濟困工作,三年來村支部累計投入10000余元用于此項工作的順利實施,向貧困戶、特困戶發放慰問金5000余元,“七一”和“春節”期間,慰問老黨員、軍烈屬20余名,累計慰問金額4000余元,把黨和政府的關懷真正融入到每個貧困戶的心中。

  2、認真實施[公民道德實施綱要],加強對我村村民的思想道德、法律、法規以及村規民約的教育,支部以“創建美好家園,倡導文明新風”為主題,深入持久地開展講文明、樹新風活動,廣泛地開展豐富多彩精神文明創建活動。積極搞好黨員設崗定則活動,發揮黨員的職能作用,極大地增強了黨組織的戰斗力和凝聚力,為我村經濟發展保駕護航。

  3、堅持民主決策、民主管理、民主監督,認真開展“四五、”“五五"普法,堅持依法辦事,依法治村,根據在發展中出現的新問題,新矛盾,我組織村兩委班子認真研究并予以解決。

  四、抓經濟建設,提高全村人民的生活水平三年間,支部在抓黨建工作的同時,始終把我村的經濟工作列入重要議事日程,帶動廣大群眾發家致富。在農業生產上,每年組織農民進行農田水利基本建設,增加農業發展的后勁。三年來,共建設高標準農田1000畝,維修建設水利設施60余處。搞好土地流轉1500余畝。擴大優質水稻種植面積,從根本上改變了農民增收難的問題。20__年,全村農民人均純收入已達6800余元,村民在致富增收上又邁出新的步伐。

  三年來,本人在工作中雖然取得了一些成績,但也存在著許多缺點,還有許多工作村民不夠滿意,今后我將以一個黨員的標準繼續為永固村的父老鄉親們服務。

村長工作述職報告范本 篇2

  過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年。在這新年到來之際,回首來時的路,作為一名剛入職的員工,在我們前廳部部門領導及同事的關心幫助下,我從對于前臺接待工作的一無所知到現在能夠獨立當班。從不敢開口說話到能夠與客自如的交流!在此我由衷的感謝給與我幫助的部門領導和同事們,謝謝!現在我對今年的工作做一個總結。

  前臺是展示酒店的形象、服務的起點。對于客人來說,前臺是他們接觸我們酒店的第一步,是對酒店的第一印象,是酒店的門面,是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了酒店的形象。同時,酒店對客人的服務,從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,所以我們一定要認真做好本職工作。所以,我一直都嚴格依照酒店的規定。總結起來可以用以下的幾個方面來說:

  怎樣保持微笑,怎樣問候客人,如何為客人提供服務,在服務中對客所要用的語言等。

  所以,我們前臺的工作人員一定要求淡妝,著工裝上崗,用良好的精神面貌對客,從而維護酒店的形象,讓客人了解并看到我們精神面貌。從而留下深刻的良好印象!并且,也有利于我們自身的形象和修養的提高。從而,影響我們以后的人生。

  主要是日常工作流程,前臺的日常工作很繁瑣,客人入住,退房的辦理,電話的轉接,問詢,提供信息,行李寄存,接送機信息的查詢與核對。訂單的檢查與核對,排房,交接班時的交接工作等。所以,我們隨時都要保持認真,細致工作作風和責任心!以免給客人和自己的同事帶來很多的不便!

  不管是工作時間還是休假時間,如果有臨時任務分配,我將服從安排,積極去配合,不找理由推脫。作為`一員,我將奉獻自己的一份力量為酒店。平時積極參加組織的活動,加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解我們酒店的基本情況和經營內容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎。

  在過去的一年里我好多方面的不足,比如和領導和同事的交流有些不足,還工作上也有些不足,同事和我提的建議就是客人多時候我會緊張,在新的一年到來之際,在往后的工作上我一定會克服這種心理。我也很感謝給我提意見的同事!因為你們我認識到自己的不足,才有機會去改正。對我也有很大的幫助!雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎,但大小事都是要認真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事。感謝部門領導的教誨和公司給予我的機會,在以后的日子里我將加強學習,努力工作!

  轉眼間,踏上工作崗位已經10年,而進入日陸這個大家庭也已是第七個年頭,我從當年的毛頭小伙,不諳世事到如今的成熟老練,工作駕輕就熟,都離不開社會這所最好的大學,以及職場這間最好的課堂。同時也有幸見證了日陸在中國國內的快速成長,從10年前的僅有兩個人的代表處,發展到現如今擁有兩家合資公司,經營有自己的倉庫和車隊,員工人數幾何級的增長,并且第三家獨資公司又即將啟動,這一切無不體現著中國這片沃土所帶來的生機和活力,也驗證了日陸在中國的遠見卓識以及正確的發展戰略。

  相信每個人都在過去的一年中都學到了,成長了,感悟了,當然其中也包括我。在xx年的工作中,如同往年一樣,我繼續帶領罐箱操作部門為國內外客戶做好服務,以我們優質熱誠的服務贏得了客戶的贊譽,更是在經濟危機如此困難的前提下圓滿完成了部門指標,為公司創造了可觀的效益。本部門的員工也飛速成長,經過進、出口的輪崗和悉心教導,都能夠獨擋一面,個人能力突飛猛進,能夠很好的完成分配的任務。

  xx年初開始,總要求我不能僅僅滿足于領導好罐箱部門的操作,同時要抽出身來做好罐箱的營業,積極開拓市場和客戶,發展新的業務。于是,在平時紛繁復雜的日常操作管理中,我又分身出來開拓市場,雖然時間有限,但值得驕傲的是,為公司開拓來了如物流等客戶,還有如這樣的極其優質的,能為公司帶來可觀收入的長期物流項目。

  與此同時,總又委以重任,作為日陸北方和日陸外聯發共同的營業企劃部的負責人,將公司的倉儲、運輸、罐箱銷售統一協調管理,以便為客戶提供全方位的物流服務。此舉收效也相當好,很快就有罐箱的客戶也用到了我司的倉儲,而倉庫的客戶也有罐箱的需求,真正的將公司的資源有效結合,一致對外了。

  隨著元旦鐘聲的敲響,我們步入了嶄新的一年,在新的一年里,我的個人職業規劃是:

  繼續總結前期的銷售工作,不懈跟緊潛在的大客戶,爭取到更多分量十足,如同一樣的優質客戶;盡早培養出新的罐箱部門的領導,對其高標準,嚴要求,使其能夠順利接替我的職位,繼續領導該部門穩定成長;當然,我還是會繼續幫助并做好監督支持工作,不可能徹底放手不管:

  抽出時間,多多結識拜訪船公司和專業危險品運輸公司,做好公關工作,爭取主要航線的較好危險品海運運價和陸運運價,為將來更好的報價做準備;協助新任的綜合營業部xx部長,不僅將罐箱的營業做上去,也將其他的業務如運輸、倉儲、貨代做上去,開拓一定的業務量;在xx年將剩余的在職碩士研究生課程結束,并完成論文答辯,順利拿到學位證。

  工資得到大幅提升:

  在新的一年中,希望公司能繼續發揚自己好的傳統,在原有的基礎上更上一層樓,在此提出一些個人建議,有則改之,無則加勉:加強對公司員工的培訓,無論是車隊司機、調度、各部門的操作,還是營業部人員,可適當聘請外來專家進行培訓,同時公司也可組織內部培訓,這樣可以提高全體員工的素質,等于是間接提升了公司的競爭力;

  梳理清晰公司的層級和架構,使各個職位的員工清楚知道各自的職責和權限,在這個前提下,可以鼓勵員工多替公司分擔一些份外的工作;

  多使用蘿卜,而不是大棒,員工需要的是恰當的激勵機制;適當撥給各部門一點公關基金,允許各個部門間互相聯誼,增進部門及同事間的感情,融洽關系,方便日常工作和溝通。

  雖然在過去的xx年,我們經歷了無情的天災和殘酷的金融海嘯,目睹了生離死別和傾家蕩產,但我們又被災難中親情的崇高、子弟兵的偉大,全國人民的上下一心,以及十月氣壯山河的國慶閱兵所感動。

  衷心祝愿祖國強盛,公司繁榮,員工加薪!

村長工作述職報告范本 篇3

  推行行政問責制是全面落實科學發展觀,實施陽光政府,強化行政責任,著力打造陽光政府,促進行政負責人依法行政,不斷提高政府執行力和公信力,提高為人民服務質量和水平的重要舉措,根據鹽監通〔〕4號關于上報XX年度行政問責通知要求。

  一、加強學習、進一步理解實施四項制度的重要性

  “四項制度”的實施是縣人民政府下大力度抓機關作風的一項重大舉措,是推行機關管理方式向以人為本、政務公開、便民高效、行政法制化、流程規范化的有效機制。為進一步理解實施四項制度的重要性我局恢復周五列會,加強理論學習,通過學習提高認識,把四項制度的貫徹落實到具體工作崗位上切實增強執行的主動性和自覺性。為營造實施陽光政府四項制度良好的工作氛圍,扎實推進我局實施四項制度工作,我局還制作了《深化認識,增強貫徹實施“四項制度”的緊迫感和責任感》懸掛式標語。促進干部職工深刻認識推進陽光政府的責任感。

  二、健全完善各種責任制,強化領導干部責任意識。

  我局進一步完善了單位,結合落實科學發展觀,建立完善了黨員領導干部聯系群眾制度;公開制度;民主科學決策制度;黨支部議事制度;班子民主議事制度;責任追究制度;首問首辦責任制度;辦公室考勤制度。切實解決紀律松懈,提高工作效率,扎扎實實為人民群眾辦實事,著力解決群眾最關心、最需要解決的實際問題。

  三、狠抓機關作風建設

  機關作風建設由局領導親自抓,并逐層落實,下屬單位由下屬單位主要領導負責。把貫徹執行四項制度、實施陽光政府的各項工作,進行年終考核,作為獎懲的依據。

  四、及時完成糾風辦交辦的各項工作任務

  按時向縣行政問責辦上報材料,行政問責工作登記統計表和相關信息。

  五、取得成效

  1、干部、職工精神面貌有了新的變化,工作熱情高漲,溝通協調能力得到進一步提升,避免了工作相互推諉扯皮等現象的發生。

  2、工作作風得到了明顯改善,服務意識明顯增強,為民辦事的質量和效率明顯提高,有效杜絕了“四難”(門難進、臉難看、話難說、事難辦)問題,從而使我局領導干部在責任意識、服務意識、效能意識上有了顯著的提高,為我局進一步轉變機關作風,改進服務方式,提高服務質量打下了良好的基礎。

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