2024年農機述職報告(精選3篇)
2024年農機述職報告 篇1
20xx年在縣農機局正確領導和上級業務部門指導下,我站堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習實踐科學發展觀,牢固樹立“情系農民、服務農業、造福農民”農機推廣理念,緊緊圍繞農機化新機具、新技術推廣這個主題,以提高農機裝備水平,發展農村先進生產力為著力點,明確目標任務,強化工作措施,為推動我縣農機化工作再上新臺階進貢獻力量。根據第一季度的實際工作,現總結如下:
一、農機購置補貼工作
為落實農機購置補貼工作,我站制定了以機插秧技術推廣為重點,大力推廣新機具,重點推廣高性能插秧機、大功率拖拉機、秸稈還田機、高效植保機等高性能機具的工作方案,提高我縣農機水平。
20xx年初,我站通過各種宣傳手段,不斷加大對農機具購置補貼政策的宣傳力度。截止到20xx年6月27日,共使用補貼資金882.41萬元,其中國家補貼693.91萬元,省級補貼94.3萬元,縣補94.2萬元,大小機具合計673臺,受惠農戶430戶。為了保證國家農機購置補貼的強農惠農政策落到實處,使農民真正受益,農機補貼實施過程中嚴格按照“總量控制,扎口管理,分散銷售,公平競爭,先審后售”的原則,把好資金使用關,公開、公平、公正,按程序辦事,陽光操作,方便農民,提高項目實施的透明度。享受補貼購買的農機具,實行牌證管理,培訓、考試、發牌、建檔環環落實到位。
二、機插秧技術推廣工作
加大對機插秧技術的宣傳力度,宣傳國家對插秧機的補貼政策和縣政府對推廣應用機插秧的扶持政策,充分發揮農機推廣站的職能,并于20xx年4月至6月間多次開展全縣機插秧技術培訓班,通過不斷的培訓,讓農民掌握機插秧技術,了解插秧機性
能和操作技術,減低育秧風險。
縣農機局自年初開始推行干部職工包鄉鎮推廣機插秧工作制度,并于20xx年四月開展“機插秧百日競賽”活動。全體干部職工分為五個工作組,分包全縣15個重點鄉鎮。并明確每個工作組的秧田、大田、插秧機任務,層層分解到人。干職工部隨時下到所包鄉鎮開展工作,進村入戶,解決農戶在機插秧操作過程中出現的技術難題,協調基質、無紡布、塑料薄膜、拌種農藥等基本物資,在局和鄉鎮、村組搭建了一個溝通協調的平臺。自機插秧工作開始,我站共開展機插秧培訓班10余期,并于平明、白塔、石榴等鄉鎮多次開展現場會,通過不斷的培訓宣傳,提高農民對機插秧的興趣,從而主動的學習實踐機插秧技術。
三、農機化技術示范推廣項目
1、申報規范化農機化技術學校建設項目、農機推廣能力建設項目。
2、完成20xx年XX縣萬畝玉米生產全程機械化技術集成示范項目驗收。
3、完成20xx-20xx年XX縣花生生產全程機械化示范基地建設項目驗收。
4、協助縣農機局做好秸稈還田項目工作。
5、協助XX縣農機局做好農機科技入戶項目驗收工作。
四、職業技能鑒定與駕駛員培訓
我站不斷完善職業技能鑒定與駕駛員培訓的管理制度,提高職工的工作能力,美化工作環境,營造工作氛圍,上半年共完成職業技能鑒定430人。自20xx年1月1日起至20xx年6月21日,我站完成各類農機人員培訓442人,已提前完成全年目標任務。上半年培訓大中型拖拉機駕駛員86人、收割機駕駛員159人,手扶拖拉機駕駛員45人,變拖駕駛員152人。上半年協助縣農機具開展跨區作業培訓,共培訓學員2300余人。
五、收割機報廢更新
20xx年初,我站認真學習了《江蘇省農業機械報廢更新辦法》,完善倉儲管理、安全生產等管理制度,嚴格按照農機報廢回收的辦理程序,上半年共完成收割機報廢更新15臺。
六、加強內部管理
我站全體職工按時參加每周舉行的`學習,認真貫徹落實局制定的各項規章制度,不斷提高自身的工作能力與素質,認真完成各項工作任務。
20xx年下半年工作計劃
(一)進一步落實農機購置補貼工作,以機插秧技術推廣為重點,最大限度調動農民投資農業機械的積極性,全面提升我縣農機裝備水平、農機化發展水平和農機服務水平,爭取完成目標任務。
(二)農機項目建設
1、完成規范化農機化技術學校建設項目、農機推廣能力建設項目。
2、完成20xx年XX縣萬畝玉米生產全程機械化技術集成示范項目收官工作。
3、完成20xx-20xx年XX縣花生生產全程機械化示范基地建設收官工作。
4、協助縣農機局做好秸稈還田項目工作。
(三)職業技能鑒定
完成職業技能鑒定工作900人次。
1、繼續結合新辦駕駛員培訓作好職業技能鑒定工作。
2、繼續通過監理所年檢年審,對未辦理職業技能鑒定證書的駕駛員辦理鑒定證書。
3、結合補貼機具(整機)辦理技能鑒定;
4、在原有基礎上適當增加鑒定范圍;
(四)農機培訓
1、全年計劃完成各類農機駕駛員培訓3000人次,力爭兩倍完成駕駛員培訓目標任務。
2、繼續完善教學設施,改善教學環境,規范培訓程序等工作,使培訓工作正常、有效開展等工作。
(五)加強內部管理
以抓黨建工作為載體,促進整體工作開展。進一步加強推廣站人員的自身建設。通過學習、培訓,更新知識,掌握新技術和新技能,不斷提高綜合素質和服務本領。
(六)服務全局抓好管理
1、協助局黨委作好信訪穩定等工作;
2、完成領導交辦的其他工作。
2024年農機述職報告 篇2
各位領導、同志:
今年以來,我局認真落實《關于在創先爭優中開展基層組織建設年活動的實施意見》、《關于認真做好基層組織分類定級工作的實施意見》、《關于在全縣基層黨組織中開展“扶弱培強、晉位升級”活動的意見》等文件精神,以強化基層黨組織建設為抓手,以創優爭先和雙學雙提活動為載體,狠抓基層黨建工作,充分發揮黨組織和黨員干部的戰斗堡壘和先鋒模范帶頭作用,履職盡責不懈怠,創先爭優不止步,基層黨組織建設取得了新進展和新成效。現述職如下:
一、 主要做法
一是高度重視,營造氛圍。把黨建工作擺上重要議事日程,全面強化人財物各項保障,將各項黨建活動與業務工作同安排,同部署,引導廣大黨員干部堅決破除教育活動過多過濫,流于形式不學不干的錯誤認識,確保各項黨建活動在全局不疲、不淡、不松,時時學,事事提,在全局形成了濃厚的活動氛圍,進一步激發和增強了黨組織和黨員干部創先爭優和雙學雙提的責任感和使命感,提高了局黨總支的凝聚力、創造力和戰斗力。
二是健全制度,形成體系。為確保黨建工作有序開展,我們制定了《縣農機局20xx年黨建工作計劃》、《縣農機局黨總支中心學習小組20xx年政治理論學習計劃》等制度,對全局黨建工作任務細化到支部、量化到每月。同時,把黨建工作作為一項重要的工作納入對各股室站校年終目標責任制考核內容,嚴格考核落實。切實做到了議事有規則、活動有內容、學習有計劃,形成了一把手親自抓、班子成員共同抓、一級抓一級、層層抓落實的責任體系。
三是民主談心,凝聚合力。為密切黨群干群關系,增進黨組織同黨員干部的相互了解和感情,充分調動每個黨員、干部的工作積極性,我們領導班子在民主生活會前全部開展交心談心活動,及時了解黨員干部的思想、學習、工作、生活情況,增強黨員干部的歸屬感。在黨組半年民主生活會上,我們邀請普通黨員代表參加,開展批評與自我批評,并及時收集整理意見或建議,將整改措施印發給每一個干部職工,并通過公開欄進行公示,進一步拉近黨員與黨組織的距離,增強黨員干部對黨組織的認同感和歸屬感。
四是選準載體,爭創先進。我們在活動載體上求實求新,以三個結合全面提升黨建工作的可操作性:與農口單位向程相文同志學習活動相結合,切實增強學習的主動性和自覺性,進一步提高素質、增強本領、改進作風,形成學先進、比奉獻、創一流的濃厚氛圍。與“講黨性、樹新風、作表率”活動相結合,把黨性教育放在干部職工教育的首位,努力增強黨性觀念,真正把群眾當親人,把機手當家人,把監理當家事,全心全意為民服務,真抓實干為民監理。與省農機局開展農機安全監理“為民服務創先爭優”示范窗口創建活動相結合,先后投資100余萬元改善機關辦公條件,合理規劃真接面對群眾的監理科室設置,監理服務大廳面積達到70平方米,徹底改變了過去人多房少辦事群眾難找的落后局面。依托農機服務體系建設項目,改善裝備結構,提升監理服務水平。日前,經省市評審認定,商城縣農機監理站成功創建國家級農機安全監理“為民服務創先爭優”示范窗口。
五是立足職能,提升服務。緊緊把握“服務”這一核心,樹立以人為本、務實為民的服務理念,積極適應農村經濟和社會發展的新形勢新任務新要求,寓管理于服務之中,寓服務于為民之中,把管理與服務有機統一,把監理與為民有機融合,大力開展親情服務、集中服務和主動服務,堅持把辦事群眾當家人,把群眾來信當家書,把群眾工作當家事,把為民服務當家業,滿懷親情面對群眾,滿腔熱情幫助群眾,大力學習、借鑒、推廣兄弟縣區、外省外市的先進做法和成功經驗,通過比一比、看一看、找一找、提一提等務實舉措,引導干部職工對照先進找不足,學習典型快提高,全面拉高工作標桿,努力做到在農機事業發展上“零距離”指導、“零停留”辦公、“零差錯”辦理、“零關系”辦事和“零利益”服務。
二、 主要成效
通過黨建工作的深入有效開展,取得了各項工作的明顯成效。
一是學習氛圍更濃。通過學習政治理論和業務知識,開展工作學習交流研討,參加知識大講堂等“六大載體”活動,集中學習形成了制度,自主學習形成了風氣,學習的視野進一步寬廣,學習的理念進一步創新,學習的效果進一步明顯,在全辦營造出了濃厚的學習氛圍。
二是責任意識更強。在學習和開展黨建活動過程中,黨員干部深入基層,學習先進,責任意識不斷增強,政治上更清醒、工作上更負責,思想上更盡心,本職工作更扎實、規范、高效,全員以更加飽滿的精神狀態,進一步履行好各自的崗位職責,爭當發展的標兵和系統的楷模。
三是發展思路更清。通過深入開展蹲點調研和撰寫調研報告,全局上下特別是領導班子,對商城農機事業的現狀有了更清醒的認識,對努力的方向有了更一致的共識,對加快發展的思路有了更一步的厘清,發展的熱情進一步飽滿,發展的斗志進一步高昂,發展的氛圍進一步濃厚。
四是作風形象更好。通過認真組織開展爭當“五好干部”活動,切實增強了干部職工爭當“四個表率”的自覺性和主動性,全局上下都能自覺加強作風建設,不斷提高自身的人格品位,在求真務實、公道正派、爭相發展上勇做表率,用自身的實際行動樹立了農機系統的良好形象,開創了更加團結和諧的工作新局面。我被授予“十佳公務員”榮譽稱號,人事股長朱書同志被省工會授予“工會工作先進個人”榮譽稱號,農機校張強同志榮獲“崗位技術能手”榮譽稱號。
五是農機事業更旺。止目前,全縣農機總動力達到35.8萬千瓦,機械原值達到3.35億元,其中大中型拖拉機1687臺,小型拖拉機8976臺,收割機505臺,插秧機257臺,特色產業茶葉機械5772臺(套)。全縣機耕面積達60萬畝,其中小麥機耕面積5萬畝,小麥機收面積15萬畝,水稻機插面積19萬畝,水稻機收面積37萬畝。
三、存在問題及下步打算
回顧今年以來的黨建工作,雖然取得一定的成績,積累了一些經驗,但也存在一些不足,主要體現在以下兩個方面:一是黨建工作與中心工作的切合點挖掘不夠,“兩不誤,雙促進” 的機制需進一步完善;二是對工作開展中的一些好經驗、好做法沒能及時進行理論總結和提煉,借以指導和推動黨建面上工作的開展。在下步工作中,我將切實加強對黨建工作的理論學習和調查研究,不斷創新黨建工作的方法和載體,找準黨建工作與中心工作的切合點,加大黨建工作的指導力度,激發全局干部工作主動性和積極性,通過豐富機關支部活動,加強對面上工作的總結與提煉,實現黨建工作有進步、農機事業有發展。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。縣農機局的黨建工作雖然取得了一點成績,但我們不會就此止步和懈怠,仍然將會一以貫之的抓緊抓實抓好,以創先爭優活動為動力,以推動農機事業科學發展為主線,爭服務“三農”之先,創服務“三農”之優,進一步增強服務意識和執法水平,按照重在持續、重在提升、重在為民的思路,不遲疑、不懈怠、不折騰,務實重干,創先爭優,力爭讓黨委政府放心、讓基層群眾滿意,推動農機事業上水平、上臺階、大發展!
述職人:
20xx年x月x日
2024年農機述職報告 篇3
各位領導同志:
20xx年,農機局黨建工作在區委的正確領導下,按照區直機關工委的部署和要求,堅持以黨的xx屆四中、五中、六中全會精神和科學發展觀為指導,緊緊圍繞省、市、區中心工作,切實加強機關黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設,為確保農機化工作各項目標任務的完成提供了有力的思想和組織保證。
一、加強班子建設,爭創“四好”班子
我局緊緊圍繞加強領導班子和領導干部思想政治建設,提高執政能力和領導水平,全面落實“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的要求,扎實開展創“四好”班子活動。
(一)堅持學習創新。以黨風廉政“三化”建設和創先爭優活動為重點,不斷深化學習。堅持中心組學習制度,同時,5名班子成員還積極參加支部和黨小組學習,出席率均在95%以上。在學習的基礎上,班子成員帶隊深入基層開展調研,撰寫調研文章和心得體會。
(二)堅持民主團結。堅持黨的民主集中制原則,班子成員經常交流工作,交心談心,對工作中的重要決策、重大的項目經費、干部任免和大額開支等都事先聽取各方面的意見,并在班子成員中充分交換意見后提交黨組會或局長辦公會集體討論決定。同時,班子成員個人平時利用工作之便與中層和一般黨員開展談心、談話,落實黨組織的談話制度。
(三)堅持勤政為民。圍繞區委、政府提出的中心工作,和單位年初確定的目標任務,迎難而上,扎實工作。全面完成了階段性的目標任務。
(四)堅持清正廉潔。班子成員在思想上對黨風廉政建設能始終保持清醒認識,積極認真參與到黨風廉政建設活動中來,自覺學習國家法律法規和關于黨風廉政建設的政策、規定,認真查找自身廉政風險點。嚴格按照“一崗雙責”的要求,履行黨風廉政建設責任。帶頭遵守《黨風廉政建設責任書》的有關內容,嚴格規范自己的言行,全年沒有違紀違規行為發生。
(五)認真落實機關黨建工作責任制。局長趙志強同志帶頭落實黨建領導責任,親自參與部署黨風廉政建設和創先爭優等重要黨建工作,制定了《20xx年黨建工作計劃》、《中心組學習計劃》《精神文明建設規劃》,聽取支部工作匯報1次。
二、加強理論武裝,提高隊伍素質
積極創建學習型黨組織。年初,我們制訂下發了《20xx年局黨組中心組理論學習安排意見》和《局機關黨員干部理論學習教育安排意見》,明確了學習內容、時間和要求,并詳細排出了學習時間表,確保學習有序進行;同時,堅持局黨組中心組學習制度和局機關集中學習制度,建立了學習考勤制度,使學習計劃較好地落到實處,在全局形成了良好的學習風氣。我們通過黨員個人自學、領導上黨課、邀請專家專題講座、撰寫心得體會、交流討論、理論測試等多種形式,深入學習了《中國共產黨黨組工作條例》、《中國共產黨地方委員會工作條例》、《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨的基本知識應知應會100題》、《中央推進“兩學一做”常態化制度化通知》、《深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、《學習中共南陽市臥龍區委辦公室關于在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中深入學習廖俊波通知先進事跡的通知》。
三、加強組織建設,構筑戰斗堡壘
(一)認真抓好機關黨建目標管理和黨組織規范化建設。
局黨組高度重視機關黨建目標管理工作,將黨建目標管理工作納入單位重要議事日程,定期研究工作中遇到的問題,并切實予以解決。繼續抓好黨員先進性目標管理。
一是修改完善了《20xx年黨員先進性目標管理實施辦法》,明確具體考核內容、考核程序、考核標準,細化每個黨員個人目標。
二是堅持“三會一課”制度,各支部有序開展黨員大會、委員會、小組會;邀請班子成員在所在的支部或分管的二級單位支部上黨課。按標準按時收繳黨費。全面做好黨員的發展和教育工作,嚴格發展黨員工作程序,嚴把發展黨員“入口關”,確定培養對象。
三是組織開展了黨員黨性定期分析評議,認真開展批評與自我批評,機關黨員的黨性得到錘煉,素質得以提升。
(二)隆重慶祝建黨96周年
7月1日,局機關黨總支召開黨員大會,隆重慶祝建黨96周年。會議表彰了一批在深入學習實踐科學發展觀、開展創先爭優活動中涌現出來的先進共產黨員,組織全體黨員重溫了入黨誓詞。會議還組織觀看了電影《建國大業》,重溫中國共產黨帶領全國各族人民建立新中國的光輝歷程,進一步增強了全體黨員的光榮感、責任感和使命感,提高了黨組織的凝聚力。
(三)開展創先爭優活動。
按照計劃的統一安排,我局開展了創先爭優活動。局黨組高度重視,精心組織,周密部署,務求實效,結合農機工作實際,制定了本局《創先爭優活動的實施方案》。并組織召開了創先爭優活動動員會,營造了創先爭優活動良好的氛圍。
(四)開展圍繞“雙創”開展凈化環境活動。
一是利用職工學習等機會普及健康知識,教育干部職工自覺維護公共環境衛生。
二是每周開展一次機關大掃除,現場評比。
三是每月利用“城區黨日活動”日到分包路段打掃衛生。
四是組織開展節能減排活動。
四、加強作風建設,推進工作落實
一是通過中心組學習、職工學習、支部學習、科室學習、黨小組學習等多種形式反復進行宣傳教育,使全體機關干部職工牢固樹立效能意識、大局意識。
二是進一步規范干部職工的言行,實行首問負責制、辦結制、責任追究制、掛牌上崗制和去向告知制,自覺接受辦事群眾監督。
三是嚴格執行農機各項目《行政審批實施辦法》,壓縮辦事時限。
四是由局監察室、辦公室定期或不定期對單位職工出勤、上網、掛牌上崗等情況進行督查,并嚴格責任追究。
一年來,我局在黨建工作上雖然取得了一定成績。但是,我們也要看到工作中還存在不足和差距,主要表現為:
一是制度落實還不夠到位,有待進一步健全;
二是局機關黨支部目標管理考核辦法有待進一步完善;
三是個別黨員放松自己的黨性修養,宗旨意識淡薄,把自己混同為一個普通群眾,組織觀念不強,思想覺悟不高,奉獻精神不夠,支部在教育管理上還要加強工作力度。
四是學習方法陳舊、缺乏新意。
上述問題有待于我們在今后的工作中不斷克服和改進。
述職人:
20xx年x月x日