收費班長述職報告(通用20篇)
收費班長述職報告 篇1
我是一名高速公路上的收費員,我的工作同樣也是在高速公路的第一線,每天都在三尺崗亭,笑迎來自五湖四海的司乘人員。
工作可以說是平凡和單一的,寒來暑往,斗轉星移,當年的少男少女,有的已為人父母,依然頂烈日、冒風雪,給司乘人員以熱情服務。作為收費員的我也是一樣,在平凡中,奉獻著火熱的青春,體味著人生的苦與樂。就像魏婷婷所說的:“干一行就愛一行,干一行就干好一行”,不僅魏婷婷把她當做座右銘,我想我們很多平凡崗位上的工作人員也同樣反復的對自己說著同樣的話語。把它當做心中的一股力量,使我們在工作中更加努力向上。
在工作中我們有說不出的痛苦,可是還有比痛苦更加能夠激勵我們工作的那些感人的瞬間!使我們不由的忘記了那些平凡械姆襯眨芄桓優Φ墓ぷ鰲H夢腋械叫量嗟牟⒉恢皇茄蝦崾畹幕肪常怯懈霰鶿凈墓室獾竽眩猩跽囈杈品⒎瑁蘩砣∧鄭萌伺⒊騫冢稚鈧約旱難孕寫砹爍咚俟返男蝸螅荒苡米約旱哪強善椒駁男模衩駁亟薪饈禿腿白琛!澳偷淖〖拍艿鈉鷂蔽揖醯檬歉晌頤欽廡兇罨鏡男愿瘛E級叵肫鷚淮未蔚某逋唬晃伊榛畹奶取⒌錳宓難雜錚謨惺保業男睦錁投嗔艘凰靠砦俊
當然更讓我們經常回憶起來的還是那些能夠讓人們感動的瞬間!例如,當我為遇到急需幫助的司乘人員提供了力所能及的'幫助后,看到他們真誠滿意的笑容。每到那時,我的心里就涌出一股暖流,讓我品味良久。其實就是他們一個真誠滿意的微笑就會是我們為之的服務的答案。
最后魏婷婷總結了四點體會也是我們應該謹記和學習的目標!“用感恩回報企業,用微笑回報社會”我想加上一句“用行動回報大羊坊收費站。”
我們收費員的工作用一句話概括可以說成為“小窗口,大世界”。那么是窗口,就要擦亮,是大門,就要樹好形象,新的一年也開始了,俗話說,一年之計在于春,就讓我們在這春暖花開的季節里以嚴明的紀律約束自己,以真誠耐心的服務對待工作,讓我們大羊坊收費站這個“窗口”更加明亮,讓我們的工作百尺竿頭更進一步!
收費班長述職報告 篇2
一、工作和業務
1、上班前認真做好列隊講評。交接班時認真檢查收費設備.仔細核對備用金、通行卡及各類票據的數量,并及時領用。上班時認真做好特情記錄,下班后仔細核對收費員上交的各類報表,防止差錯的產生。虛心向別人學習,借鑒他人先進的經驗和方法,不斷提高自身的業務水平和管理水平。
2、了解、熟悉、掌握系統設備的功能,能熟練應用,做好各類器材的養護工作,會簡單維修,對與損壞的物品及時報修。遇突發事件能熟練應用各類應急設備,包括機電設備、滅火器。及時發現設備安全隱患,上報監控中心。愛護公共財務,最大程度的減少的損失,保障收費設施正常工作。
3、在工作中我一直堅持吃苦耐勞的精神,不因工作時間、環境、天氣條件的好壞而影響情緒,堅持工作,不叫苦叫累,發揚風格,關心班組人員,不計較個人得失,先人后己。
4、在處理突發事件時始終能沉著冷靜,在不違反規定的前提下,做到了機智靈活、反應迅速,保持車道暢通。不斷提高自己處理問題的能力。對各種特殊情況及時上報監控,對各類突發事件能夠及時排除,將處理措施及過程記錄下來,加強自己的業務水平。
5、嚴格遵守各項規章制度,起帶頭作用,不受司機誘惑、恐嚇、威脅,堅持原則,與各類違規、違章現象作斗爭,堅決抵制,決不姑息。一些不了解我們收費政策的司機,再加上自身的素質也不高,出現對收費政策產生異議的情況在所難免,甚至對收費人員惡語相加。而收費員多數都是年輕人,自控能力相對較弱,很容易沖動。為避免與司機的爭執,矛盾進一步的激化,這就需要收費員的文明服務,積極做好解釋和說服工作,克服易躁情緒。遇到此種情況,作為班長及時出面,一方面控制班組成員的情緒,另一方面,自己不亂,不受司機態度的影響,堅持文明服務,對司機講政策,說道理,爭取化解矛盾,保證通行費的正常收繳,讓司機明明白白的交費。如果自己解決不了,為避免矛盾升級,及時報告值班站長。
二、擺正自身位置,理清關系,加強團隊建設
1、堅決服從領導指揮,聽從安排。認真及時向收費員傳達上級指示,及時完成領導交辦的任務,準確的向站領導反饋意見,進行溝通。工作在收費一線,了解收費工作的實際情況,并且掌握班組成員的思想、工作以及生活的情況,所以為了能夠更好的完成工作,及時向站領導匯報思想,反應情況。對于公司.運營部下達的文件,自己讀懂、讀透后,嚴格執行,扎實的落實,并及時傳達給班組成員,遵照執行。做好與各班組之間的交流和溝通,堅持互相團結,互相幫助,充分發揮集體主義精神。
2、樹立威信,以身作則,按照各項規章制度,高標準的要求班組成員,對一切違規操作、不合理操作及時糾正.制止,嚴格控制;對于班組成員中存在的一些問題,要在崗前講評的時候提出注意事項,避免違紀;對于在崗期間出現的問題,除當時及時更正外,在崗后講評時,要有針對性的對當事人做出批評以及處理意見。另一方面,關心愛護班組成員,滿足他們提出的合理要求。團結互助,先人后己,拿出一個做班長應有的風度。
3、班組成員人數雖不多,但組合在一起,就是一個集體、一個團隊。工作的順利完成,靠的是大家的力量,團結協作的成果。班組成員的團結問題非常重要。在工作之余組織大家,聚一聚,談談心;聚會的形式采用了:會餐、唱歌、外出游玩等。并且帶領本班人員積極參加站里組織的各項活動,在活動中培養團隊精神,合作能力;產生默契,達成共識。將這種在活動中營造的良好氛圍帶到工作中去,將會更好的完成各項工作和任務。
三、班組人員管思想方面
1、和班組人員用學習來充實思想,保持飽滿的精神與愉悅的情緒,要求上進,排除消極被動思想,充分調動起全班人員的工作積極性。
2、紀律方面:認真學習各項規章制度、收費稽查考核辦法,以身作則,以軍事化的標準嚴格要求,杜絕各類違規違紀現象的發生。
收費班長述職報告 篇3
一、以人為本,以工作為中心
1、認真仔細,謙虛好學:上班前認真做好列隊講評。上班時認真做好事件的記錄,下班后仔細核對收費員上交的各類報表,防止差錯的產生。虛心向別人學習,借鑒他人先進的經驗和方法,不斷提高自身的業務水平和管理水平。
2、吃苦耐勞,先人后己:再工作中我一直堅持吃苦耐勞的精神,不因工作時間、環境、天氣條件的好壞而影響情緒,堅持工作,不叫苦叫累。發揚風格,關心班組人員,不計較個人得失,先人后己。
3、機智冷靜,反應迅速:在處理突發事件時始終能沉著冷靜,在不違反規章的前提下,做到了機智靈活、反應迅速,保持車道暢通。對各種特殊情況及時上報監控,不斷提高自己處理問題的能力。對各類突發事件能夠及時排除,將處理措施過程記下來,加強自己的業務水平。
4、尊守規章,堅持原則:嚴格遵守各項規章制度,起帶頭作用,不受司機誘惑、恐嚇、威脅,堅持原則,與各類違規、違章現象作斗爭,堅決抵制,決不姑息。對不了解我們收費政策的司機,做好了解釋工作,讓司機明明白白的交費。
5、文明服務,熱情誠懇:做好文明服務工作,堅決使用規范標準的.文明用語,積極主動為司乘人員指路,排憂解難,做到有問必答、有難必幫。在受到不公平對待時能克制自己,做到罵不還口、打不還手,自覺維護公司形象。
二、擺正自身位置,理清關系
1、與站領導,各班的關系:堅決服從領導指揮和安排,做到了凡事以大局為重,能夠處理好個人利益和集體利益、局部利益的關系。以軍事化要求自己,絕對服從領導的工作安排,認真及時向收費員傳達上級指示,及時完成領導交辦的任務。做好與各班組之間的交流和溝通,堅持互相團結,互相幫助,友好合作,充分發揮集體主義精神。
2、與本班收費員的關系:我始終認為班長是為收費員服務的。一方面,我以身作則,按照各項規章制度,高標準的要求他們,對一切違規操作、不合理操作及時糾正制止,嚴格控制;另一方面,關心愛護收費員,滿足他們提出的合理要求。團結互助,先人后己,同舟共濟,共度難關。
3、與本站其他班的關系;交班時檢查設施設備有無損壞,
車道開通情況,及時告知接班班長減少接班是的壓力。接班時嚴格按照制度執行,加快速度,縮短接班時間。團結互助,通力合作,合力提高交接班的質量。
三、班組人員管理
1、思想方面:利用班前班后會及空余時間帶領收費員用學習來充實思想,保持飽滿的精神與愉悅的情緒,要求上進,排除消極被動思想,充分調動起全班人員的工作積極性。
2、紀律方面:利用班前班后會及空余時間認真學習公司各項規章制度、收費員考核辦法,以身作則,以準軍事化的標準嚴格要求,杜絕各類違規違紀現象的發生。
3、業務方面:要起帶頭作用,熟練掌握各類業務知識、操作方法,提高收費正確率和效率,提高對非正常情況的應變能力和處理能力,減少不必要的差錯。
新的一年即將來到,也意味著新的起點新的機遇新的挑戰,我將改正此前管理力度不足,在工作中過余人性化管理的缺點,努力打開一個工作新局面。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作能力,為寧常鎮溧公司的明天作出應有的貢獻。
收費班長述職報告 篇4
近年來,我在上級的正確領導和戰友們的支持下,以科學發展觀為指導,認真執行部隊工作方針政策,圍繞中心工作,認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。下面,根據上級領導的安排和要求,就自己近年來的工作情況向領導和戰友們做如下匯報,如有不當,請批評指正:
一、加強學習,提高政治思想覺悟和業務工作水平
近年來,我加強學習,學習政治,學習部隊的工作精神、制度規定與工作紀律,提高自己的政治思想覺悟,在思想、工作上與上級保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作上培養吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和工作作風,服從部隊領導的工作安排,認真做好本職工作。同時,努力學習文化,學習知識和技能,提高自己的業務工作水平,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,保證工作質量。
二、開拓創新,完成生產任務
我是生產班長,負責種菜。我想,在部隊不論什么工作都是重要工作,組織上安排我負責種菜,我就要以認真、細致、負責的態度去對待它,務必把菜種好,推動部隊整體工作又好又快發展。這里面,我主要抓好兩方面工作。一是帶好隊伍。我牢固確立“以人為本”的.思想,以自己的模范表率作用去影響帶動全班戰士,充分調動每個戰士的生產積極性,使大家團結一致,齊心協力,攻堅克難,把菜種好,全年能夠生產7000斤蔬菜,滿足部隊蔬菜需要。二是我積極帶頭參加勞動。作為生產班長,搞好蔬菜生產是我的工作責任,也是我應盡的義務,我始終堅持參加勞動,夏天每天早上我都上菜地干一個小時的活,確保把菜種好,為改善部隊伙食作出自己的努力。
三、存在的不足問題
我存在的不足問題主要是兩方面:一是學習有所欠缺。我雖然重視學習,但有時工作忙,放松了學習,沒有學深學透,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。二是創新意識不強。我在生產班事務管理工作中還有墨守陳規的現象,工作創新意識不強,缺乏開拓精神。
四、今后的措施與打算
一要勤奮學習,提高思想認識。作為一名生產班長,我要認真學好科學發展觀理論,學好科學文化與業務知識,提高工作本領,切實做好生產班工作。二要提高素質,努力工作。我要改正以前工作中存在的不足問題,要從理論學習、業務知識培訓上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素質,認真努力工作,把生產班各項工作搞好,向部隊交出一份滿意答卷。
我的述職報告完了,謝謝大家!
收費班長述職報告 篇5
在這近一年時間里,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,我在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項本職工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。以下是我的工作匯報。
一、提高自身素質水平
班組長是是一線生產的直接指揮者和組織者,在組織中起到承上啟下的關鍵作用,班組長的管理水平和自身素質的高低將最終影響公司的經濟效益以及戰略目標的實現。作為一名班組長,首先必須要有高度的責任感,對手下的班組成員負責,對生產的質量負責,對上級下達的指標負責;其次要懂生產流程、熟悉業務知識、技術功底過硬,會使用班組里的各種設備。帶動班組成員順利完成工作指標。
二、嚴格管理班組
在班組管理工作中,要用規章制度和考核細則來管理班組、約束班組成員。班組在分工協作方面,工作要細,責任要到人,職責要明確,并與效益獎金掛鉤相結合,從嚴考核,使班組各項工作有章可尋。使班組管理形成良好的運行機制。在班組從嚴管理工作中,大力宣傳從嚴管理的目的.和意義,不斷提高班組成員對從嚴管理的認識,統一思想,使之變為自覺的行動。使班組成員認識到從嚴管理是維持正常工作秩序,保證安全生產的重要措施,是對班組成員高度負責的體現。同時自己要處處以身作則,嚴于律己,工作上要求班組成員做到的,自己首先得做到,要求班組成員不能辦的事,自己首先不能辦。
三、提高班前會質量
班組必須每天開好班前會。班前會應至少包含當天的生產計劃、作業任務。昨天發生的異常狀況。對班組成員個人或班組進行口頭表揚。對班組成員宣傳企業的管理文化、政策方針、發生的`大事等。
四、及時溝通、了解班組成員思想動態
一個班組有多個成員組成,每個成員因為自己的性格、背景不同,對工作的態度也不一樣,比如有的自認為這些活比較簡單,做起事情來難免眼高手低;有的人工作時間長,自持資歷老,會挑一些輕活干;有的人新進廠,對人和設備還不是很熟悉,工作起來難免會畏手畏腳;還有,有的人仔細認真,有的人大大咧咧,林林總總,不盡相同,時間長了,這些小問題如果得不到解決,勢必會影響整個班組的凝聚力和戰斗力。這就需要班組長要主動地多與各位成員進行溝通,了解他們的思想動態,根據每個人的具體情況,進行解決問題。
總之在這近一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為焦化的發展做出更大更多的貢獻。
收費班長述職報告 篇6
尊敬的領導、親愛的戰友們:
大家好!
我叫,20xx年5月出生,20xx年x月入伍,20xx年x月來到本單位工作,現為x單位班長。回顧任職以來的工作,我在各級領導的關懷和戰友的幫助下,較好的完成了以戰備為中心的各項工作任務,綜合素質也有了很大提高,在此,我衷心的表示感謝。任職以來,我求真務實,履職盡責,兢兢業業。因工作需要,現作如下述職,如有不當之處,敬請各位領導和戰友批評指正。
一、政治學習
任職以來,本人思想穩定,堅定理想信念,忠實履行使命,始終以一名黨員的標準來嚴格要求自己。我深知“政治上的'成熟來源于理論上的清醒”這一道理。
因此,每一次學習,都能緊緊的結合個人理想實際,進行對照檢查,不斷的修正自己的人生觀和價值觀,敢于自我否定和批評,能積極參加連隊組織的各項學習活動,認真領會教育內容,注重理論與實踐相結合,從而實現學而有獲、學而有思、學而有進。
不斷增強政治理論水平和思想道德素質,將學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,我虛心像其他老同志請教,學習,學習如何做人,學習怎么正確處理各種矛盾,如何與戰友融洽相處,顧全大局,不爭奪名利,不計較個人得失,保持一顆良好的心態去面對生活中的各種挑戰。
存在不足:理論學習不夠深入細致,思想不重視,不警惕,放松了應有的警惕意識。在關鍵點上產生了消極怠工思想,吃苦意識不強,經常以工作的繁忙來掩蓋思想上的懶惰,缺乏理性思考,缺乏歷練,思想上不夠成熟穩重,考慮問題過于簡單化,喪失了基本的判斷力。
二、履行職責
在本職崗位上,我能較好的履行好自身職責,有一定的事業心責任感。能夠端正自身態度,自覺投身于工作中,在擔任班長一職以來,我主抓管理和日常教育訓練,配合連隊完成各項任務。在戰備值班中,盡職盡責,嚴于律已,工作中相互你理解支持,生活上互相關心幫助,同時也增強了戰友之間的凝聚力和創造力,以身體作則,帶頭遵守條令條例和各項規章制度,講選擇不講關系,講真理不講面子,不求功名利滿,但求問心無愧。
存在不足:履職盡責不徹底,不全面,不注重經驗積累,日常生活中沒有很好的起到監督和督促作用,骨干能力發揮不強,有“事不關已,高高掛起”的錯誤思想,工作事業心樹立不牢固,考慮個人問題較多,影響了工作的時間和精力。
三、專業技術
作為一名黨員,一名專業技術骨干,我能夠積極參加連隊組織的每次訓練,不斷提高自身軍事素質,磨練自己不怕吃苦不怕受累的精神,勇于發揮“見第一就掙,見紅旗就扛”的奮斗精神。起好了模范帶頭作用,作為連隊的“四會”教練員,能積極主動幫助其他同志共同完成訓練任務,敢于自我施加壓力。
存在不足:專業技術穩定性有待進一步提高,專業技術好時就放松了思想,感覺可以放松放松,訓練積極性就下降,用自己專業好可以不用天天訓練來麻痹思想上的大意。
四、遵章守紀
軍人以服從命令為天職,在本方面,我始終駐牢思想防線,嚴格遵守條令條例和各項規章制度,嚴格要求自己,加上自控能力,注重作風和日常養成,努力樹立良好的自身形象。發揮好了士官模范帶頭作用,堅決維護軍隊紀律的嚴肅性,養成了令行禁止的優良作風。
存在不足:有鉆空子現象,思想上沒有緊迫感,自我要求降低。
五、作用發揮
在本方面我發揮了一名骨干作用,工作盡職盡責,對待領導交給的各項工作任務能努力完成,以連為家,勤練常備。
針對以上情況采取以下措施:
1、堅持理論學習,牢固樹立思想,始終與連隊黨支部保持高度一致。
2、嚴格履行自身職責,加強教育訓練。
3、加強軍事訓練,注重理論創新。
4、嚴格遵守條令條例和各項規章制度,保證自身安全。
5、發揮好骨干帶頭作用,配合連隊完成各項工作任務。
以上是本人述職報告,如有不當之處,敬請各位領導批評指正,本人虛心接受并堅決改正!
此致
敬禮!
述職人:
20xx年xx月xx日
收費班長述職報告 篇7
初次來到上海起航,心中充滿了向往也帶著些許的迷茫,是老師、教官、周圍的同事們友好的目光堅定了我的信心。曾經看見過一句話:“如果有夢想,就追求吧!如果有希望,就努力吧;如果有機會,就把握吧;如果有目標,就奮斗吧;如果有道路,就堅持吧;如果有幸福,就珍惜吧!”這句話一直在激勵著我,在鼓舞著我,去爭取、支奮斗、去堅持,因為我們在信合的大家庭中是幸福的。在隨后的班委競選中,在領導、老師的信任下,在同事們的幫助支持下,我成功競選為培訓三班的班長。這對我來說不僅僅是一個簡單的稱號,而更多的是一份責任。這成為我在培訓生活的重要一程。期間在老師、教官的培養幫助下,同事們的共同努力下培訓三班的工作一步步有條有序的進行著。
回顧過去十幾天來的工作學習,首先要感謝省、市、聯社領導給我這次培訓學習的機會,感謝起航教師教官的精心指導及管理,從而使我們完成從一個學生到成為一名合格的農信人的雙重轉變和適應。
首先,做為三班班長,我對自己嚴格要求,不論是宿舍衛生,平時自己的儀態,還是軍訓、上課時的態度。只有自己成為一名合格的學員,成為一名合格的員工,才能約束督促周圍的同事學習進步。或許我不是學生里面的,但我一定做到自己的全部。其次,工作重點就是起到上傳下達的作用,積極與老師、教官溝通,及時將各種學習的信息傳達給學員,將學員的學習生活動態傳達給校方,以確保培訓有條有序的進行。在此期間,三班全體學員積極參加校方舉辦的各種文娛活動,各種技能比賽,所有參賽同事都取得了好的成績,同時在班級同事的共同努力下,出色的完成板報的設計并獲得第一名的優秀成績。
然而,在十幾天的工作學習中,讓我感受的是友情、是親情、是團隊的力量,嚴格的軍事化管理,緊張有序的學習生活,充滿樂趣的文娛活動,無一不讓我們感受到團隊的強大力量。正是因為在這種力量的鼓舞下,我們才能積極努力克服反有困難,成為一名合格的信合人。
當然,在工作之中,我們也有許多的不成熟的表現,由于時間緊,工作學習任務重,所以一開始的工作中經常出現一些細節上的差錯,存在一定的欠缺,不能夠及時處理學習與工作的沖突,信息的傳達不及時等,雖然沒有造成時間延誤和損失,但作為一名學生干部來說是不稱職的,其后果影響到的是所有學員,影響到的是信合形象。
總之,作為一名即將踏上工作崗位的新員工,我們必須總結自己的經驗教訓,不會把之前的不足帶到工作中。所以,從現在開始我們必須做到:自覺加強理論學習,加強對金融業務的理論學習,提高自身素質,自覺加強專業技能學習,提高工作效率,還要勤勤懇懇,任勞任怨,腳踏實地,勤奮工作。
十幾天的培訓就要結束了,即將結束的培訓讓我感到有一些的失落,同時又感到欣喜,因為我們學得了專業知識,能夠有序的加入到工作中,經過學習,我們成熟起來,信合廣闊的天空等待著我們的自由翱翔,我們的感情不會變,友誼不會淡,因為我們曾經一起起航,一起奮斗,一起迎接新的挑戰!
收費班長述職報告 篇8
我是焦化廠的班長,首先感謝公司給我這個機會,讓我能夠在這個平臺上向大家述職。過去的一年,我深感責任重大,壓力巨大,但我始終堅守崗位,積極履行職責,努力做好每一項工作。下面,我將對我過去一年的工作進行總結和反思。
一、工作總結
1.嚴格遵守公司的各項規章制度,認真執行上級的各項決策部署,確保了生產工作的順利進行。
2.加強了班組內部的管理,提高了班組的凝聚力和戰斗力。通過定期的班會,增強了班組成員的團隊意識,提高了工作效率。
3.嚴格執行安全生產規定,確保了生產過程中的人身和設備安全。通過定期的.安全檢查和培訓,提高了班組成員的安全意識。
4.積極參與公司的各項工作,如質量改進、成本控制等,為公司的發展做出了貢獻。
二、工作反思
雖然我在過去的一年中取得了一些成績,但我也深知自己的不足。例如,我在處理一些突發事件時,有時會顯得有些慌亂,缺乏應對經驗。在今后的工作中,我將更加注重提高自己的業務能力和應急處理能力。
三、工作計劃
在新的一年里,我將以更高的標準要求自己,努力做好以下幾方面的工作:
1.加強學習,提高自己的業務能力和管理水平。
2.嚴格執行安全生產規定,確保生產過程中的人身和設備安全。
3.加強班組內部的管理,提高班組的凝聚力和戰斗力。
4.積極參與公司的各項工作,為公司的發展做出更大的貢獻。
最后,我要感謝領導和同事們對我的支持和幫助,我將以更加飽滿的熱情和更高的標準,投入到新的工作中去。謝謝大家!
收費班長述職報告 篇9
我是焦化廠一班班長,我叫。首先,我要感謝領導和同事們對我的支持和幫助,讓我有機會在這里向大家匯報我這一年來的工作。
一、工作概述
在過去的一年里,我帶領一班全體員工,嚴格按照公司的要求,完成了各項生產任務。我們的班組在安全生產、產品質量、成本控制等方面都取得了較好的成績。
二、工作內容
1. 安全生產:我們始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,嚴格執行各項安全生產規章制度,確保了班組全年無重大安全事故。
2. 產品質量:我們注重提高員工的操作技能,嚴格控制生產工藝,保證了產品的質量和產量。
3. 成本控制:我們通過優化生產流程,減少浪費,降低了生產成本。
4. 團隊建設:我們注重加強班組內部的管理,提高了團隊的凝聚力和執行力。
5. 培訓學習:我們積極組織員工參加各類培訓和學習活動,提高了員工的綜合素質。
三、工作成果
在過去的.一年里,我們班組在安全生產、產品質量、成本控制等方面都取得了較好的成績。我們的產品合格率達到了99%,生產成本同比降低了5%,班組全年無重大安全事故。
四、未來工作計劃
在新的一年里,我們將繼續努力,不斷提高自身的業務能力和管理水平,為公司的發展做出更大的貢獻。
以上就是我這一年來工作的述職報告,謝謝大家!
收費班長述職報告 篇10
自從______年3月起擔任收費班長的兩年中,我和大家一起學習和工作。同時在實踐中磨練了工作能力,使我的業務水平又有了較大的提高,當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的。兩年來,在思想上以高標準嚴格要求自己,遵守站的規章制度,堅守征費條例,認真做到“應征不漏,應免不征”的工作原則,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素,較好地完成領導安排的各項任務。認真履行崗位職責,盡心盡責完成本職工作。
一、工作和業務
1、上班前認真做好列隊講評。交接班時認真檢查收費設備。仔細核對備用金、通行卡及各類票據的數量,并及時領用。上班時認真做好特情記錄,下班后仔細核對收費員上交的各類報表,防止差錯的產生。虛心向別人學習,借鑒他人先進的經驗和方法,不斷提高自身的業務水平和管理水平。
2、了解、熟悉、掌握系統設備的功能,能熟練應用,做好各類器材的養護工作,會簡單維修,對與損壞的物品及時報修。遇突發事件能熟練應用各類應急設備,包括機電設備、滅火器。及時發現設備安全隱患,上報監控中心。愛護公共財務,程度的減少的損失,保障收費設施正常工作。
3、在工作中我一直堅持吃苦耐勞的精神,不因工作時間、環境、天氣條件的好壞而影響情緒,堅持工作,不叫苦叫累,發揚風格,關心班組人員,不計較個人得失,先人后己。
4、在處理突發事件時始終能沉著冷靜,在不違反規定的前提下,做到了機智靈活、反應迅速,保持車道暢通。不斷提高自己處理問題的能力。對各種特殊情況及時上報監控,對各類突發事件能夠及時排除,將處理措施及過程記錄下來,加強自己的業務水平。
5、嚴格遵守各項規章制度,起帶頭作用,不受司機誘惑、恐嚇、威脅,堅持原則,與各類違規、違章現象作斗爭,堅決抵制,決不姑息。一些不了解我們收費政策的司機,再加上自身的素質也不高,出現對收費政策產生異議的情況在所難免,甚至對收費人員惡語相加。而收費員多數都是年輕人,自控能力相對較弱,很容易沖動。為避免與司機的爭執,矛盾進一步的激化,這就需要收費員的文明服務,積極做好解釋和說服工作,克服易躁情緒。遇到此種情況,作為班長及時出面,一方面控制班組成員的情緒,另一方面,自己不亂,不受司機態度的影響,堅持文明服務,對司機講政策,說道理,爭取化解矛盾,保證通行費的正常收繳,讓司機明明白白的交費。如果自己解決不了,為避免矛盾升級,及時報告值班站長。
二、擺正自身位置,理清關系,加強團隊建設
1、堅決服從領導指揮,聽從安排。認真及時向收費員傳達上級指示,及時完成領導交辦的任務,準確的向站領導反饋意見,進行溝通。工作在收費一線,了解收費工作的實際情況,并且掌握班組成員的思想、工作以及生活的情況,所以為了能夠更好的完成工作,及時向站領導匯報思想,反應情況。對于公司。運營部下達的文件,自己讀懂、讀透后,嚴格執行,扎實的落實,并及時傳達給班組成員,遵照執行。做好與各班組之間的交流和溝通,堅持互相團結,互相幫助,充分發揮集體主義精神。
2、樹立威信,以身作則,按照各項規章制度,高標準的要求班組成員,對一切違規操作、不合理操作及時糾正。制止,嚴格控制;對于班組成員中存在的一些問題,要在崗前講評的時候提出注意事項,避免違紀;對于在崗期間出現的問題,除當時及時更正外,在崗后講評時,要有針對性的對當事人做出批評以及處理意見。另一方面,關心愛護班組成員,滿足他們提出的合理要求。團結互助,先人后己,拿出一個做班長應有的風度。
3、班組成員人數雖不多,但組合在一起,就是一個集體、一個團隊。工作的順利完成,靠的是大家的力量,團結協作的成果。班組成員的團結問題非常重要。在工作之余組織大家,聚一聚,談談心;聚會的形式采用了:會餐、唱歌、外出游玩等。并且帶領本班人員積極參加站里組織的各項活動,在活動中培養團隊精神,合作能力;產生默契,達成共識。將這種在活動中營造的良好氛圍帶到工作中去,將會更好的完成各項工作和任務。
三、班組人員管思想方面
1、和班組人員用學習來充實思想,保持飽滿的精神與愉悅的情緒,要求上進,排除消極被動思想,充分調動起全班人員的工作積極性。
2、紀律方面:認真學習各項規章制度、收費稽查考核辦法,以身作則,以軍事化的標準嚴格要求,杜絕各類違規違紀現象的發生。
收費班長述職報告 篇11
作為一名班長,不能以權謀私,要到處為班級著想。在學習上,帶著大家創立良好學風,與大家共同奮斗,時時強調出勤狀況,催促大家按時上課,不遲到不早退。本班級自開學至今每周考勤成果優秀,考勤狀況屢次為全系最優秀班級。班級學風良好,同學學習收益大,本班級第一次英語四級通過率百分之七十,A級通過率百分之百。在課余生活方面,本人帶著大家參與院系組織的各項活動,豐富大家課余生活,本班級在07學年的外語系合唱競賽中獲得一等獎,同年在全院合唱競賽中獲得三等獎,07級第一名的優異成果。本人還屢次組織班級同學聚餐,出游,參與話劇表演等課外活動,增加班級凝合力。
班級所獲得的榮譽并不是我一個人的功績,還是依靠全班同學的踴躍協作和共同努力,作為一班之長,取得同學的信任才是至關重要的,要不斷提高自身修養并使同學團結相同,在外語系這個女多于男的`環境下,男生作為班長去管理女同學更是一種挑戰,本人在工作期間也會遇到一些困難,但只要靜下心漸漸思索處理方法,不用過熱頭腦處理問題,問題便不再困難。只要有信念,便必須會勝利。
大學生活轉瞬即逝,立刻就要面臨畢業的日子,在今后的時間里,我仍舊會做好自己的本職工作,與同學共同奮斗共同努力,為今后的工作學習打下堅實根底。
以上是我的述職報告,請同學指正。
感謝各位。
收費班長述職報告 篇12
四首先,感謝各位領導和評委給了我這次公平競爭、表現自我的好機會。
我叫劉熊,現年29歲,20xx年參加工作以來,我一直從事司爐工作,今年瓶胚車間在廠內部競聘車間組長,我也競聘該職位。不同的崗位和工作經歷,使我對司爐工這一行業的工作有了比較全面深刻的認識和理解。
今天有幸參加瓶胚班長崗位的競聘,我有信心、也有決心一定能夠勝任這一崗位。我的優勢主要體現在以下幾個方面:
一、具有吃苦耐勞的敬業精神和積極進取的上進心。
在工作上,我本著對所從事工作的熱愛,以全身心地工作熱情投入到自己的本職工作中去,無論是司爐,還是瓶胚,我都能夠嚴格要求自己,認真干好自己的本職工作。多年來,深刻地認識到,作為一個司爐工一線的工人,必須把全心全意為鍋爐的安全生產放在第一位,扎扎實實地干好本職工作,這樣才能立足于本職崗位。同時,我積極要求進步,努力向先進學習。認真學習她們嫻熟的理論知識和業務技能,注重在學中干,在干中學,不斷積累工作經驗,使自己的思想覺悟和敬業精神得到了不斷提高和升華。
二、具有比較扎實的理論功底。
我雖出生在農村但我從小刻苦學習。雖然沒有考上大學,但在學校里,我從來沒有放棄每一次機會,認真學習理論知識,不斷豐富自己的知識視野。特別是參加工作之后,我深知在生產一線,僅憑學校學的知識是遠遠不夠的,尤其是實踐經驗非常缺乏。為了適應新的工作環境,我充分業余時間,向實踐學習。我先后學習了鍋爐理論、鍋爐技能操作基本知識以及鍋爐維護檢修等基本知識,經過努力,使我學習到了不少新的理論知識,對鍋爐有了更深的了解和掌握。所有這些,都為我今后干好本職工作打下了堅實的基礎。
三、具有比較豐富的工作經驗。
在經過多年來的實踐和鍛煉,使我積累了比較豐富的司爐工作經驗。在擔任司爐期間,我深知司爐工作對整個生產車間供氣的重要性。為此,我注重從基礎工作做起,狠抓資料的'科學性、真實性、準確性。是在多年的工作中,使我感觸最深的是,作為司爐,必須牢固對立安全意識,提高安全素質,時時刻刻把同事的生命安全記在心上,時刻不能忘記安全生產。曾在20xx年榮獲中糧優秀員工。這使我在對待每一項工作、每一道工序都非常認真,絲毫不能有任何的馬虎。多年的工作實踐,鍛煉了我嫻熟的業務技能,積極了豐富的工作經驗,同時也培養了堅定服務意識、大局意識、安全意識和責任意識。我想,這是我今后干好工作不可多得的,而且必不可少的條件。
總之,我相信自己一定能勝任瓶胚班長這一崗位。如果競聘成功,我會加倍珍惜這次機會,創造性地開展工作:
一是要注重不斷學習。學習瓶胚管理知識,學習新工藝、新技術,不斷積累供熱管理經驗和業務操作技能,不斷提高自己,努力培養適應新形勢、新崗位的能力。
二是要注重不斷創新工作方式,嚴格各道工作程序、加強供瓶胚跟蹤分析,取全取準各項資料,為瓶胚領導決策提供準確、可靠的依據。
三是要注重不斷進行技能訓練,加強自身綜合素質的不斷提高,立足崗位,聯系實際,為瓶胚持續穩定發展做出新的貢獻。
如果競聘成功,我會用我對瓶胚事業的熱愛和激情全神心地投入到本職工作中去,以優異的成績報答各位領導和評委對我的信任,決不辜負各位領導對我的期望。
我的述職完了,不妥之處,請各位領導賜教!
謝謝大家!
收費班長述職報告 篇13
我是20xx年xx月xx日底擔任的覆膜班組副班長職務,在20xx年初榮升為班長,主要負責覆膜班組日常的工作。這一年多來,我本著盡職盡責盡心盡力的原則,努力做好每一件事。下面,我就自己任職以來所做的工作做以下匯報,請各位領導評議。
1、生產安全。
每個公司在招收新員工之后,都會給員工灌輸一個理念就是安全第一,生產第二。我覺得這個不容忽視首先就應該讓員工有一個安全的工作環境,能夠讓員工全身心的投入到工作中,其次才是生產,這一年來,通過我們的共同努力,并沒有出現大的安全事故,我相信在接下來的工作生產中我們依然會安全生產。
2、緊抓質量安全。
生產說的簡單點就是質量,質量關是一個企業生存的關鍵。以后我們公司在發展的路上還要有很長的一段路要走,產量是我們在保證質量之后最重要的,即使我們生產再多的產品,在質量上沒有保證,我相信在客戶用過一次之后就不會再用第二次。這將會是我們的絆腳石!再一點就是現在我們關心的產品美觀方面,現在的產品并不是達到了完美階段,時不時的我們還是會出現質量上的問題,而且現在有很多經常出現的為題并不是我們想想就能解決的,為了拉訂單,我們可以盡量去做的完美,但不是沒有缺陷,如果因為一點美觀上的缺陷就否定我們的產品質量我想不是很合理吧。
3、降低消耗
盈利并不是單靠產量決定的,降低生產消耗也是很好的盈利!近半年來我們的生產消耗與上半年相比進步很大!我們會盡力控制易耗品的使用量!從小事做起,慢慢的從節約易耗品到節約原材料!我們會繼續保持下去,在節約易耗品的情況下做好我們現在的.工作!請領導監督
4、自我評價
說句實在話,我是這三個班長中最稀里糊涂的一個,雖然我現在是班長,但我做的不夠好,首先的一點就是我沒有其他兩個班長的實力強悍,有些問題我也是模棱兩可,雖然并沒有給公司造成多大的經濟損失,但我總是覺得力不從心,所以我覺得我應該好好的自我補充一下,多研究了解一下覆膜工藝,再就是我有一個想法,我想在電腦上單獨做出一個屬于覆膜車間的工藝流程,一個能讓所有覆膜成員一看就能知道做某一件產品應該注意的問題,包括裝模、尺寸檢驗、澆注及修模。這幾項都是容易混淆,而且長時間不做就會有以前出現的問題,往往也是最容易影響產品質量的問題。但是光靠我自己的能力我做不了,還需要員工、班長及主任的幫助!等做好以后復印給員工每人一份,這樣等我們在做放置時間很久的產品時就能輕而易舉的克制以前出現但被我們解決的問題!同時我也希望我個人的水平是在一步一步的進步,而不是停滯不前甚至倒退!
5、存在的問題
通過這一年的工作經歷,我發現在生產過程中還是存在不足的地方,放置一段時間的產品,等我們再生產的時候,很容易忘掉一些尺寸,比如定子葉片的高度及產品的總高度,做某件產品到底是不是有些隱藏的步驟沒有走,這些都是很容易忘記的問題,所以我在上一點是提出做一個屬于復膜車間自己的生產工藝,只有我們自己想辦法去解決,我們的產品在質量上會越做標準,美觀上更上一層樓!
總之,這一年通過全班員工的共同努力,在廠和車間領導的正確領導下,我們的技術在不斷提高,完成各項工作指標來之不易,但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠。未來,我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心,扎扎實實干好每一項工作,為明年的工作打好堅實基礎,相信在我們大家的共同努力下,明天會更加美好。
收費班長述職報告 篇14
我是焦化廠的班長,首先感謝公司給我這個機會,讓我能夠在這個平臺上向大家述職。過去的一年,我深感責任重大,任務艱巨,但我始終堅守崗位,認真履行職責,努力做好自己的工作。下面,我將對我過去一年的工作進行總結和反思。
一、嚴格遵守公司規章制度,保障生產安全
作為班長,我深知安全生產的重要性,因此我始終堅持嚴格遵守公司的各項規章制度,定期組織班組成員進行安全知識的學習和培訓,提高大家的安全意識。同時,我也定期對生產現場進行安全檢查,及時發現并消除安全隱患,確保生產的順利進行。
二、積極推動生產進度,提高生產效率
在過去的一年里,我積極協調各方資源,合理安排生產計劃,確保生產進度的順利進行。同時,我也注重提高生產效率,通過引進新的生產設備和技術,改進生產工藝,減少浪費,提高生產效率。
三、關心員工,提升團隊凝聚力
我始終認為,員工是公司的最重要的資產,只有關心員工,才能激發他們的工作熱情,提高工作效率。因此,我定期組織班組成員進行團隊建設活動,增強團隊的凝聚力。同時,我也注重員工的個人發展,為他們提供學習和提升的機會。
四、積極參與公司的各項活動,提升公司形象
我積極參與公司的各項活動,通過這些活動,我不僅提升了自己的能力,也提升了公司的形象。我相信,只有我們每個人都為公司的發展貢獻自己的'一份力量,公司才能更好的發展。
總結過去,我深感自己還有許多不足之處,需要不斷學習和提高。展望未來,我將以更加飽滿的熱情,更加務實的態度,繼續為公司的發展貢獻自己的一份力量。
謝謝大家!
收費班長述職報告 篇15
尊敬的領導:
您好!
時光荏苒,這學期快要結束了,我們又要開始我們的寒假生活了!回想這學期我擔任中語系10-1班的班長,通過大一和大二上學期學的熟悉鍛煉我已經很熟悉這個職位!吃水不忘挖井人,我感謝班主任以及同學們的信任和支持!
自我當選以來,我一直謹記我工作的時的原則:對事不對人,就事論事,盡心盡力為同學們服務!這學期以來我每天對待每一項工作都很謹慎,怕這件事辦得不好那件事辦的不周詳。
有時壓力是很大的,因為我要把每件事都要做的公平公正,讓同學們覺得我能勝任。有些事不太明白就像有經驗的學哥學姐請教,向班主任請教!在他們的幫助、支持下我很快就適應了這個職位,并且在這個職位上越來越熟悉,處理事情也變得輕松從容了很多!
這個學期在班主任的指導下,班委各個同學的相互合作下組織評選了貧困特困生,國家勵志獎學金,國家助學金,伙食補助,冬裝補助等。還在系領導的指示下組織了全班的自我檢討,在本學期中大家對此次的不愉快都受益不淺。在我的主要負責下組織了班委會議、主題班會等班級會議,我積極主動的與各班委談了心解決了我們班的一些內部矛盾。在這過程中全班同學熱情參與,未找到一個較好的解決方案出了力,時候效果較顯著。
在本學期快結束之際,我們班在我的提議和班主任的組織下改選了班委,組織并且建立了一個富有較強的集體榮譽感,道德修養較高,生活作風正派學習成績優異,平時日常學習生活中能在班級中起得到帶頭模范作用的班委會。
我通過這一個學期的鍛煉,自己的辦事能力提高了,自己的說話能力提高了,自己的素質提高了。在自己的負責下辦理的各項工作也有條不紊的進行,并且在很多方面都名列前茅。但也能看得出還有些方面做得不夠完善,所以學期即將結束的今天要總結本學期的經驗,我今后會從各個方面在為班級能在下學期各項工作中得到提高,為班級工作再能帶上另一個高峰而探索追求。
最后我要感謝這一個學期以來班主任及輔導員老師對我的點撥和有幸選為班委班干部在工作上的竭力配合,以及全班同學的積極響應。
我想在下一個新的學期里能再接再厲,互相鼓勵互相扶持互相配合,力爭我們中語系10-1班獲得優班級的榮譽而努力。相信大家都會為同一個目標共同的夢想齊心協力的做得到更好。
收費班長述職報告 篇16
焦化調度是焦化企業管理中的一項專業工作,是一門管理科學,是焦化企業安全生產的重要環節,加強調度工作,能夠克服生產中的脫節現象,使各環節之間、各部門之間的工作保持相互協調,均衡地完成生產作業計劃。全是為了生產,生產必須安全,作為礦井調度員,要深入現場了解一切,包括各采掘面斷面情況,打鉆抽放情況,通風情況,瓦斯情況,運輸情況等,才能抓好調度工作。調度工作必須在詳盡地了解生產過程的基礎上進行,調度員要隨時深入現場,看清現場工作面情況以及了解基層意見和要求,集思廣益,去偽存真,掌握第一手資料。一個調度員,只有在詳細地了解焦化日常生產活動的基礎上,才能正確及時地解決生產活動中的問題。
一、調度員日常交接班本礦實行“三八”工作制:
每個調度員接班后首先進行交接工作,接班人員首先了解上一班各個迎頭的產量進尺完成情況,各個掘進工作面和采煤工作面的生產安排等。接班時弄清井下每個點現在的工作狀態,對于重點工作必須重點調度。高瓦斯礦井更應該重視瓦斯情況,查看終端瓦斯監控系統的瓦斯曲線圖,有無瓦斯超限,匯報給那個領導并做出什么指示,最后怎么處理的,超限時間和恢復正常時間等。上一班的進尺完成情況以及未完成的原因,領導開會協調的各項工作的完成情況及未完成的原因,并進行重點調度。是否有停電停風工作票,停電停風的區域和通知完成情況。傳真電文完成情況。
二、弄清井上下現場工作情況
1、井下接完班后,必須及時調度井下各個工作面的安全生產情況,弄清楚掘進工作面現在做什么。在了解情況時必須細致,知其然還得之其所以然。以下舉出4個常見事例:
(1)掘進支護,是支護的幫上或者是頂板?支護了幾片網,幾根錨索,幾棵錨桿,前探梁支護,噴漿等情況。了解現場,才能預計下一時段各工作面將會做什么,估計幾點能完成現在工序,什么時候才能進入下一個工序,并隨時調度。
(2)考察情況:如上一個班是考察超標,本班打排放孔或者是注水,或者是放深孔松動爆破等,那調度員就得弄清打排放孔打了多少,是幾米深的,準備打多少個,斷面的煤巖層情況。如果是注水就得弄清楚是幾個孔,孔的布置,封孔長度,注水壓力,注水后煤巖壁的變化,瓦斯情況等。同樣,如果是放深孔松動爆破,也得弄清楚眼的深度,孔的布置,眼的長度,裝藥量,炮后情況,炮前炮后瓦斯對比等。
(3)停頭打鉆時:停頭打鉆的工作面,我們必須弄清楚當前的打鉆情況,當班出勤人數,鉆機型號和運行情況,打鉆是在迎頭或者是兩幫硐室,打了多少個孔,各個孔的深度和煤巖情況,封孔多少個,連抽多少個孔,多少未抽,并及時協調其它相關單位進行及時抽放。
(4)采煤工作面:對于采煤工作面,也必須掌握好工作面的出勤人數,當班工作安排,煤機運行情況,運輸機,轉載機,泵站,皮帶,溜煤眼存煤等情況。有些調度員往往在工作的時候不細心,做事粗枝大葉,調問井下情況不全面,導致對井下問題不能正確快速解決,影響正常生產。
2、地面調度主要協調各個科室之間的生產平衡,各個區隊的材料供應和設備維修,供水供電,煤炭銷售,地面運輸等工作。各生產環節,必須協調一致,緊密配合,只有保持各生產環節之間的平衡狀態,才能保證生產系統的正常工作,促使生產的順利進行。
焦化生產的特殊性,決定了人員分配、材料、物資供應等必須保證生產的需要,而煤炭生產中所出現的矛盾往往是和人力、物力、財力的分配有關。因此,調度機構要正確地組織人、財、物的平衡,為生產單位服務,不斷提高經濟效益,取得最佳效果。具體應做到以下幾點:
(1)根據出勤人員的多少,合理安排作業計劃,做到既不窩工,又力所及。
(2)掌握每個作業地點的施工項目和所需要材料、物資。
(3)遇有影響生產的重大問題,采取果斷措施,調動有關人力、物力、財力、集中力量迅速解決。
3、處理應急事故在工作過程中,必須及時調度井下各個有人工作地點的工作情況,了解現場,才能處理一切生產工作,協調好每個循環的進展,在日常工作中,各掘進工作面都是按照打眼、裝藥放炮、支護、出矸過程循環進行的,但是在生產過程中,常常會受到很多影響,比如說運料、停電停風、抽采工區打鉆、機電事故等。
當出現以上事故時,就是調度發揮作用的時候。如比說一個礦全礦停電了,作為調度員我們該怎么做呢?按照規定,停電了在未弄清楚停電原因前,我們應該首先通知井下全部撤人到地面,如果是還有另一個回路正常供電,那么我們就應該通知人員撤到主要進風巷內,待地面送電后及時恢復井下局扇供電,我們的瓦檢員及時檢查開關附近10米瓦斯情況,在不超過0.5%的情況下及時聯系調度室,如果迎頭瓦斯未超過3%,就可以現場安排站好崗后按措施控制風量排放瓦斯,如果瓦斯超過3%了,我們調度員就得及時通知救護隊到通防部門學習相應地點排放瓦斯措施,學好后及時下井,按措施排放瓦斯。在這個停電過程中,我們必須按事故匯報規定及時向相關領導和業務科室匯報,指揮各個單位做好相應準備,保證各方面不拖延扯皮。在這個過程中,調度員還必須隨時掌握井下各個地點的瓦斯情況,注意瓦斯變化情況并及時向相關領導作好匯報,并把領導指示安排傳達到位。
作為調度員,就是必須做到上傳下達,及時把領導安排的工作落實到現場,不延誤,不因個別單位原因影響采掘生產進度,理清重點和非重點。焦化企業調度工作,它的宗旨就是要及時組織協調、監督檢查、信息傳遞、全面服務。它的宗旨要求,就要達到情況明、底數清、匯報解決問題要及時。
三、對安全生產影響的協調處理
在調度員接完班后,就必須主動調度,按時查問各生產環節的工作狀況,在日常生產過程中,會出現許多的生產影響,調度員在接到有生產影響匯報的時候,就是調度員發揮作用的時候。調度員在協調處理各種問題的時候,必須按照輕重緩急來平衡。由于焦化生產情況比較多變,當突然出現局部失調時,調度員要根據問題的輕、重、緩、急的程度,本著先急后緩、先重后輕的`原則,統一籌劃,協調解決。在處理問題前一定要確定問題的緊迫程度和重要程度,調查問題發生的原因和過程,根據問題的緊要程度,解決問題所需要時間和工作量,統籌安排先后次序。才能把問題解決好。井下出現的問題,往往需要各個部門的配合才能解決好,在部門之間的的協調上,一定要按照以下平衡原則進行:一切從安全生產需要出發,以安全生產為重點,以提高經濟效益為中心,面向井下,二線為了一線,輔助為了生產,井上為了井下。各生產環節,必須協調一致,緊密配合,只有保持各生產環節之間的平衡狀態,才能保證生產系統的正常工作,促使生產的順利進行。大量的調度工作是解決各環節之間出現的矛盾,平衡各環節之間出現的失調現象。
(一)、焦化調度員的工作作風:
1、工作上要從嚴從細,堅持“嚴、細、準、快”的作風。做到情況明、底數清、指揮靈。處理問題多謀善斷,選擇較好的解決方法,解決問題果斷扎實。
2、經常深入生產第一線,了解生產全過程。要通過多種渠道了解生產情況,做到指揮服務安全生產時心中有數。
3、有較強的全局觀念、組織觀念和時間觀念,工作不拖拉,有條理。遇有重大事故發生時,做到沉著冷靜,一定要按照事故處理程序辦事,決不能瞎指揮。
4、實事求是,反映情況和問題要如實,一是一,二是二。
5、事事有著落,辦事要牢靠。調度指揮每天接觸許許多多的問題,要求每處理一個問題都要落到實處,真正做到“事事有著落、條條有回音、項項有記錄”。
(二)、焦化調度人員的應知應會:
1、應知是:
(1)本礦所開采的煤系、主采煤層、各煤層的賦存情況(產狀)、開采條件(包括斷層構造、煤層的穩定性和水文地質等)和礦界。
(2)本礦開拓方式、開采水平、延深水平,全礦井現有地質、可采儲量和各個水平的可采儲量和“三量”變化。
(3)本礦采區接續,生產的采區的回采面,正在掘進準備的新采區和新工作面。
(4)本礦的采煤方法、支護形式、落煤方法、循環安排,掘進工作面的爆破、裝運和支護方式。
(5)礦井的提升運輸方式和現用的設備與能力,地面生產系統的原煤加工,儲、裝、運系統與能力,以及排矸方式和排矸運輸系統。
(6)礦井、采區和回采工作面的進、回風系統,主、輔扇風機的型號和能力以及運轉情況。
(7)礦井總變電所和采區變電所的位置、設備容量和通往采掘面的供電線路系統。
(8)本礦壓風機房所在位置、設備能力,、管路系統和供風狀況。
(9)防塵水源、供水設備及送水管路系統,以及防塵噴霧灑水設施等。
(10)本礦當年的礦井瓦斯等級、煤的爆破指數、自然發火期和每個季度審定的礦井災害預防計劃和事故避災路線。
(11)本礦當年的水平延深、技術改造和安生技術措施等重要工程的計劃。
(12)本礦的主要采掘機械設備的在籍臺數、性能和使用維修情況。
2、應會是:
(1)會使用本調度室的各種通信設備與上、下、內外通話(包括無線電話傳呼裝置)、調度總機、各種電話、傳真機和微機。
(2)會操作調度室內的遙測、遙控儀表。
(3)會組織日、班生產工作和循環作業,會處理生產中的一般故障。
(4)會掌握生產動態,分析發展趨勢,做好預測預報。
(5)會計算生產工作日數、日均和月均產量與進尺、單產、單進、正規循環率、均衡生產率、生產事故率和采掘日生產能力與利用。
(6)會做班、日、旬、月的生產與安全分析。
(7)—會看采掘工程平面圖、井上下對照圖、采掘單項施工圖、采掘作業規程的各種附圖和礦井避災路線圖。
四、工作目標,發展前景
在這個科技是先進生產力的時期,作為個人為公司也為自己我有了更明確的發展目標:首先要腳踏實地的工作,有國就有家,有家就有個人,焦化就是我的家,為家我一定要付出自己的所有,不懂的要加油去搞懂,懂的就要更加精煉。平時更應該積極努力的去工作,發揮個人的積極主動性,多為焦化安全生產管理出份力,也能為領導排憂解難。我下定決心以后一定要更加努力工作,凡事三思而后行,使自己的業務水平要更加的精湛。
在今后的工作中我一定倍加努力的工作,盡量提高個人的業務及服務水平,極大的為煤炭事業奉獻自己的力量。
收費班長述職報告 篇17
老師,同學們:
大家好!
首先感謝大家對我的信任,讓我當了班長。同時,我也有信心和決心勝任這個職務。
下面我主要從宿舍管理方面與同學們探討幾個問題:
問題1:不到餐廳吃飯,宿舍叫外賣現象嚴重。前幾天,班里出現了叫外賣現象,很多同學叫了外賣到宿舍吃,弄得宿舍很亂。學校曾三令五申不準叫外賣,而且有紀檢部的同學專門在宿舍抓吃外賣的,發現就要大力扣分。現在,我要問同學們一個問題:吃外賣好嗎?不好,原因有二,一是破壞學校紀律,二是外賣很臟,里邊含有多種致癌物質,嚴重影響我們身體的發育,所以,希望我們班今后杜絕此類現象的發生。
問題2:門市部帶飲料、零食現象嚴重。最近我們班出現了很多“高級演員”,他們利用各種方法將零食、飲料從生活部的眼皮底下帶出。在我看來,這些演員并不高明,大體上有三種伎倆。第一種就是最簡單的,將飲料藏在衣服里面,利用各種方法掩飾帶出;第二種比起第一種,要高明得多:他們先是故意在學生會成員眼皮底下大搖大擺的吃喝,然后就走向一邊人多的地方,將飲料裝起,然后走出去,讓別人誤認為是吃喝完了再走;第三種更為高明,需要二人合作作案。
先是一個人將東西買來,然后給另一個剛過來的同學,讓他帶出去,確保無事后,就離開……能夠說,為了滿足那張貪婪的嘴,這些同學真是煞費苦心,丑態百出。在這里,我提醒同學們,這些辦法也很容易被看穿,千萬不要存有僥幸心理,繼續向外帶東西。我們也不希望在宿舍里看到我們的這些“戰利品”,否則將嚴肅處理這些同學。
問題3:打架現象。宿舍是休息的地方,而不是打架的地方。我們不想聽到有人跑過來說“某某宿舍打起來了”,我們更不要帶著自己班的'同學出去打架。這些事情一旦發生,后果自己負責。
問題4:宿舍內的衛生問題。有很多宿舍衛生打掃不積極,很多情況下,衛生是需要大家齊動手的,不要總是把責任往值日生的身上推。要知道,宿舍就是我們的家,我們要團結的像兄弟姐妹一樣。
下面我總結幾個大家經常扣分的地方,以提醒同學們注意:
第一就是門和玻璃,一定要即時擦,上學期我們吃了很多虧,以后至少每三天擦一次;
第二就是涼衣繩上的毛巾、掛的衣服,毛巾一定要齊,衣服往旁邊掛,以上兩點是從窗外最容易發現的問題;
第三就是水龍頭,用完之后一定要關上,否則我們可就虧大了; 第四是床下拖鞋的擺放問題,我們現在都已經畫了線,鞋一定要與線對齊;第五就是廁所,廁所一定要即時清理,用完就沖,不要往里邊扔雜物,廁所也要三天徹底打掃一次。只要每一位同學都付出一點愛心,我們的“小窩”一定會經營的很好,我也希望我們班的宿舍每周都在文明宿舍之列。
收費班長述職報告 篇18
尊敬的老師親愛的同學們:
大家好!我叫______,來自__級酒店管理四班。今天很榮幸能夠站在這里,同時也很感謝老師與同學們給予我的這次機會,我對自己此次充滿信心,希望能夠繼續擔當班長這一職務。
自20____年11月份開始,通過大家選舉,我很榮幸被推舉為酒店管理四班的班長。在這個班長職務的考察期間,我深深地得到了鍛煉,并且也認清了自己的長處與不足之處。
起初,競選班長一職,我是懷有鍛煉自己、考驗自己的目的參加選舉的。當我幸運的被推選為班長之后,自己也確實得到了鍛煉,在與人交際、怎樣處理問題方面得到了深深的體驗。在這考察期間,我能嚴于律己,由于本院紀律嚴明,同學們剛剛入學,都能夠遵守規章制度。因此,在遲到、曠課、逃課方面現象很少,這方面減少了我的壓力。
剛剛面對這個班級的時候,真的不知從何做起?我們只能不斷的去探索。因此,很多次都是我不斷的組織開班委會,而在這班委會之中,我不斷地想用各種辦法來面對問題,來上一周的工作情況和本周的。
大學的上半學期,我很幸運的是我們每周都能夠開一次導師見面會,這樣不斷的交流,能夠增強班級的和諧氣氛。每一次,我都主持,主持不同的內容,而在這主持的過程中,我會把每周發現的問題,作為這次的主題,讓大家能夠警醒,能夠認識到我們的問題。
期末到來的時候,我們班委決定,上課的時候為大家占座,而每一次的占座,我都是很早去,害怕同學們做不到前排,我努力了。
在當上班長的這段時間里,我深深地到大學的班長與高中的班長真的是差別巨大,什么事情都要依靠自己獨立的去想,然后與班委會交談之后再去做。考察期間里,我遇到了的挑戰,也是的問題,一個班級如何能夠走到一起?我想了好多方法,但是沒有一個能夠去實際應用成功,我想過大家一起出去玩!每次早操大家能夠在一起玩耍!每個月能夠班級聚一次會,但是沒有一次我得到滿意的結果。剛剛開始大一的下學期,我也看到大家的變化,遲到、曠課、逃課的現象明顯增加,自習課的紀律不是很好。
當我經歷了上學期失敗的經驗之后,如果我還能夠繼任班長這一職務,我決定不再同情任何人,也不再包庇任何人,我會不斷的嚴格要求自己,也要嚴格管理這個班級。并且,在這學期,我也堅定自己的想法,盡量幫助這個班級變得更加團結、更加強大。自私點說,從今以后我要嚴格管理大家,也是在要求我,也是在塑造我;讓這個班級變得更加優秀,也是在鍛煉我的組織協調能力。因此,從今以后,如有得罪,請大家包涵;如有犯錯,也請老師、同學指明。我會繼續與大家一往直前。
收費班長述職報告 篇19
我是焦化廠的班長,首先感謝公司給我這個機會,讓我能夠在這個平臺上向大家述職。過去的一年,我在工作中遇到了許多困難和挑戰,但我始終堅持以公司的利益為重,以提高生產效率和產品質量為目標,努力做好自己的工作。
一、工作回顧
過去的一年,我嚴格按照公司的生產計劃和要求,組織班組進行生產作業。我堅持以人為本,關心每一位員工的生活和工作,盡力解決他們的困難和問題。我還積極參與公司的各項活動,提高班組的凝聚力和戰斗力。
在生產過程中,我嚴格執行安全生產規定,確保了生產的安全和穩定。我還積極引進新的生產技術和設備,提高了生產效率和產品質量。
二、工作亮點
在過去的一年中,我帶領班組成功完成了公司下達的生產任務,產品質量得到了客戶的'一致好評。我還積極推動班組的技術改革,引進了新的生產設備,提高了生產效率。
三、工作不足
雖然我們取得了一些成績,但我也深知,我們的工作還存在許多不足。例如,我們在生產過程中還存在一些安全隱患,需要我們進一步加強安全管理。我們在技術上還有待提高,需要我們不斷學習和引進新的技術。
四、工作展望
面對新的一年,我將帶領班組繼續努力,提高生產效率和產品質量。我們將加強安全管理,確保生產的安全和穩定。我們還將積極引進新的生產技術和設備,提高我們的技術水平。
總結,過去的一年,我深感責任重大,壓力巨大。但是,我始終堅持以公司的利益為重,以提高生產效率和產品質量為目標,努力做好自己的工作。在新的一年里,我將以更高的標準要求自己,帶領班組取得更大的成績。
謝謝大家!
收費班長述職報告 篇20
我是焦化廠的一名班長,我叫。首先,我要感謝領導和同事們對我的支持與幫助,讓我有機會在這里向大家匯報我過去的工作。
一、工作概述:
在過去的一年里,我帶領班組成員,嚴格按照公司的生產計劃和工藝要求,完成了各項生產任務。我們班組在生產安全、產品質量、成本控制等方面都取得了較好的成績。
二、工作內容:
1. 生產管理:
我負責組織班組成員進行生產,確保生產過程的順利進行。我嚴格執行生產計劃,合理安排人員、設備和物料,保證了生產的效率和產品質量。
2. 安全管理:
我高度重視安全生產,定期組織班組成員進行安全培訓,提高他們的安全意識和操作技能。我嚴格執行安全生產規章制度,及時發現并排除生產過程中的安全隱患,確保了班組的安全生產。
3. 質量控制:
我注重產品質量的控制,定期檢查生產設備的運行狀態,確保設備的正常運行。我對班組成員的操作進行監督和指導,確保他們按照操作規程進行操作,避免了產品質量問題的發生。
4. 成本控制:
我努力降低生產成本,通過合理調配人員和設備,提高了生產效率。我定期進行成本分析,找出了成本過高的原因,并采取相應的措施進行了改進。
5. 團隊建設:
我注重班組團隊的建設,定期組織班組成員進行團隊活動,增強了班組成員的凝聚力。我關心班組成員的生活,盡力解決他們在工作中和生活上的困難,提高了他們的工作積極性。
三、工作成果:
1. 生產任務完成情況:
我們班組全年完成了萬噸焦炭的生產任務,達到了公司的要求。
2. 安全生產:
我們班組全年無重大安全事故,實現了安全生產的目標。
3. 產品質量:
我們班組生產的.焦炭質量穩定,合格率達到%,得到了公司和客戶的好評。
4. 成本控制:
我們班組通過采取一系列措施,降低了生產成本,提高了經濟效益。
5. 團隊建設:
我們班組團隊凝聚力強,班組成員之間團結協作,共同進步。
四、未來工作計劃:
1. 加強生產管理:
我將更加嚴格地執行生產計劃,合理安排人員、設備和物料,進一步提高生產效率。
2. 加強安全管理:
我將加大安全培訓的力度,提高班組成員的安全意識和操作技能。我將更加嚴格地執行安全生產規章制度,確保班組的安全生產。
3. 加強質量控制:
我將定期檢查生產設備的運行狀態,確保設備的正常運行。我將加強對班組成員的操作監督和指導,確保產品質量的穩定。
4. 加強成本控制:
我將定期進行成本分析,找出成本過高的原因,并采取相應的措施進行改進。
5. 加強團隊建設:
我將更加關心班組成員的生活,盡力解決他們在工作中和生活上的困難。我將定期組織班組成員進行團隊活動,進一步增強班組的凝聚力。
以上就是我作為焦化廠班長的工作述職報告,感謝領導和同事們的支持和幫助,我會繼續努力,為公司的發展做出更大的貢獻。謝謝大家!