扶貧辦述職報告（精選3篇）

扶貧辦述職報告 篇1

　　一、加強領導

　　為了抓好落實精準扶貧工作，我們成立了精準扶貧工作領導小組，重點要求要把全村貧困人口核實好，在核實貧困人口工作中，要把民政部門的低保人口銜接起來，通過認真相對比較，做好貧困農戶的識別工作。

　　1、根據精準扶貧建檔立卡工作實施方案，認真按照貧困農戶建檔立卡的工作方法和步驟，做好貧困農戶的統計工作。

　　2、召開村民代表大會，評議和初選出本村貧困農戶名單。并且通過村級公示初選貧困農戶名單。

　　3、做好精準扶貧“四法”工作。

　　一是明晰“一條路徑”，即力量法。

　　按照省委、市的要求，增強減貧脫貧的內生力量；創新城鄉互動發展機制，增強減貧脫貧的拉動力量；創新基礎設施建設機制，增強減貧脫貧的支撐力量；創新公共服務供給機制，增強減貧脫貧的保障力量；創新扶貧開發工作機制，增強減貧脫貧的.領導力量”的要求，以改革統攬、開發扶貧、拔掉窮根為總攻方向，以“五個機制撬動五個力量”為總攻路線，以脫貧致富奔小康為總攻目標，以“往前沖”的精神、“敢探路”的勇氣、“一起上”的格局、“認真抓”的勁頭為總攻要求來貫徹落實省委、市、縣的要求。

　　二是構建“一套機制”，即十子法。

　　探索構建“十子”機制，推進精準扶貧。具體是瞄靶子，建識別機制。梳辮子，建分類機制。結對子，建駐村機制。理路子，建規劃機制。想法子，建幫扶機制。甩膀子，建動力機制。強班子，建引領機制。湊份子，建聯動機制。造冊子，建管理機制。

　　三是突出“一個抓手”，即抓手法。圍繞目標具體、措施具體、進度具體、責任具體“四個具體”。

　　四是實現“一個突破”，即產業鏈法。

　　要在產業鏈上發展，依靠市場激發內生動力上突破。通過產業鏈生成和發展要素的主動鏈接，鏈動農戶、合作社、企業、基地核心要素和科技、教育培訓、融資、特色品牌4個保障性要素，有效整合產業扶貧的資源和力量，促進農民尤其貧困農民持續增收，實現穩定脫貧。

　　二、下一步工作打算

　　要整合資金和項目，本著缺什么補什么的原則，推進小康路、小康水、小康房、小康電、小康訊、小康寨“六項行動”創建工作，大力改善農村生產生活條件，美化亮化農村環境。

　　要結合貧困戶的具體情況，著眼市場需求、可持續發展和生態環境承受力，按照“宜工則工、宜農則農、宜商則商、宜游則游”和“一村一策、一戶一法”的要求，找準產業發展和增收路子，制定和完善村級產業發展規劃，做到“規劃到村、輻射到戶、帶動到人”。

　　實施好當前的項目，同時要積極爭取各類項目資金的投入，做到項目到村到戶，資金到村到戶，進一步做好精準扶貧“四法”工作。

扶貧辦述職報告 篇2

　　根據黨委要求，現將自己工作職責履行情況述職如下：

　　20__年是我市扶貧開發工作凝聚扶貧正能量，整合各類資源，投入最給力的一年。全市共整合投入各類扶貧資金____萬元，實施扶貧開發項目___個，扶持貧困人口___萬人，順利通過省政府績效考評驗收檢查。

　　一年來，我們堅持一戶一法，精確制導，靶向扶持的工作方法，為__萬戶低收入戶提供互助資金和小額扶貧貸款資金__億元，扶持扶貧龍頭企業13個，專業合作社21個，扶貧致富示范基地__個，搬遷、改造危房__戶;實名制培訓貧困地區勞動力__人;堅持整合資源、以點串線、軸線開發、區域推進，綜合整治了15個貧困村。組織協調省市__個機關單位幫扶__個貧困鄉鎮和__個貧困村，直接投入幫扶資金__多萬元。堅持求索創新蝶變突破，推進扶貧管理精細化，實行扶貧資金有償周轉使用，全市用于支持貧困戶發展生產的扶貧周轉資金達到__億元，扶貧資金每周轉一次既可扶貧農戶__萬戶(次)。開發了撫順數字扶貧管理系統，實現了扶貧資金和扶貧項目的陽光管理、透明操作。成功將市農科院申報為遼寧省科技扶貧示范基地。成功將全省唯一教育扶貧試點爭取落戶到了撫順。完成了招商引資等委領導交辦的其他任務。同時我們還加強了自身和扶貧系統的廉政建設，進一步加強扶貧資金管理，切實加強扶貧系統干部隊伍建設，提高扶貧干部反腐拒腐的自覺性、主動性，確保資金安全、項目安全、干部安全，推動了我市扶貧工作平穩發展。

　　回顧一年來的工作，自己認為在履行職責上做到了認真負責，盡心竭力，也取得一些成績和突破。這既有我們努力的辛勤汗水，更凝結著領導和同志們悉心指導和真情幫助。在此，向一年來支持、關心扶貧工作，給予我支持、厚愛、包容的各位領導和同志們表示衷心感謝，并將這份感激化作我做好今后工作的決心和信心，以感恩之心加倍努力工作，以回報之情奮發進取，不負領導的厚望和貧困戶的祈盼。

扶貧辦述職報告 篇3

　　尊敬的各位領導：

　　自去年換屆擔任店下鎮黨委書記以來，我積極履行基層黨建第一責任人職責，堅持以科學發展觀為指導，以創先爭優為主線，以提高黨建科學化水平為目標，不斷強化責任意識，扎實抓好基層黨建工作。下面，我簡要匯報下履行黨建工作責任情況，不妥之處，請各位領導批評指正。

　　一、深入落實黨建工作責任制，切實履行好黨建職責

　　牢固樹立抓基層黨建是黨委書記的“天職”和“主業”理念，切實履行好黨建“第一責任人”職責。按照“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，主要從三個方面履職：一是堅持率先垂范抓。一年來，我堅持中心組學習制度，多次主持專題會議研究部署黨建工作，及時了解新形勢、新任務，建立健全了領導班子決策議事機制，做到了科學決策、民主決策、依法決策。二是堅持調動各方抓。充分發揮鎮班子的主體作用，落實上級黨建聯系點和創先爭優活動聯系點制度，進一步完善村(居)抓黨建工作的考核制度，要求鎮班子成員直接到一線，與群眾面對面、心連心，深入實際抓黨建。三是堅持舍得投入抓。把黨建經費納入鎮財政預算，今年共安排黨建工作經費50萬元:其中村小組長績效工資10萬元，人均不低于500元;三個新建村級活動場所每個補助5萬元，4個改造的村級活動場所每個補助2.5萬元;安排黨建創新工作經費10萬元。

　　二、提升素質添活力，把抓班子帶隊伍作為黨建的風向標過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗臶，我鎮主要從以下幾方面來抓好班子隊伍建設：一是抓作風整頓，確保干部隊伍風清氣正。認真落實市委“十要十戒”活動要求，深入開展干部作風整頓，相繼出臺了《店下鎮創先爭優管理辦法》、《村(居)委績效考核辦法》等制度，讓干部干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，有效增強了干部隊伍的凝聚力和戰斗力。二是抓責任落實，深入推進黨建工作責任制。與各村(居)黨支部簽訂黨建工作責任書，進一步落實書記抓基層黨建“第一責任人”職責;各班子成員分別負責好掛點村委的黨建工作，并實行績效考核，成績以年終考核掛鉤。三是抓隊伍建設，選優配強村級班子。在村兩委換屆工作中做到“三個注重”，即：注重高標準用人、注重寬領域選配、注重人文關懷，真正把政治素質好、工作業績突出、群眾公認度高的優秀人才選進村“兩委”班子，切實選優配強村級班子。四是抓黨建培訓，提升黨建理論水平。先后組織各基層黨組織負責人到浙江安吉、安徽黃山湯口鎮、源江灣鎮，考察學習黨建及經濟發展先進經驗;4月6日將舉辦全鎮村民小組業務培訓班，有效提升黨員隊伍能力素質。五是抓能力提升，強化黨員“雙帶”本領。通過遠程教育平臺、實用技能培訓等，共培養黨員致富帶頭人56名，選任村組干部28名，帶領2200余名群眾致富。六是抓作風轉變，倡導“敢負責、能負重”工作作風。強化“敢負責、能負重”作風，鎮重點工作實行項目化、責任人、時間表要求，每月主要工作一周一調度、半月一督查、月底一交賬，督促廣大干部主動擔負起自己應負的責任，敢

　　抓敢管、敢作敢為，敢于攻堅，對自身擔負的工作，一時一刻都不能懈怠，扎扎實實破解每一個難題、攻克每一個難關，做到干好事、干成事。

　　三、大力創新破難題，把抓基層黨建作為黨建工作的基石以改革創新精神，從四個方面重點探索黨建工作：一是強化工作重心下移，推進村民小組長隊伍建設。全面落實《關于加強村民小組長隊伍建設的意見》、《樟樹市“百佳村民小組長”考核評選辦法》文件精神，制定了《店下鎮關于加強村民小組長隊伍實施辦法》，健全了選拔任用、激勵保障、教育管理、工作職責四項機制，實行“兩推一選”產生的村民小組長占總數的100%，組織評選了鎮十佳村民小組長。按照人均500元的標準，將村民小組長年報酬列入鎮財政預算，同時，結合工作年限、工作業績、計稅面積，對村小組長的年度履職報酬進行計算，實行百分制“三級考評”，并將考評結果與年度報酬、獎懲掛鉤。二是強化組織網絡，擴大非公企業黨建覆蓋面。認真落實市非公有制經濟組織黨工委下發的《關于進一步做好非公有制企業黨組織組建工作的通知》精神，采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式，幫助非公企業建立黨組織。全年共組建非公企業黨組織16個，實現了非公黨組織設臵全覆蓋。三是強化“公推公選”，壯大農村基層組織隊伍。堅持“成熟一個發展一個、寧缺毋濫”的原則，注重從致富帶頭人、復員轉業退伍軍人、農村優秀青年中發展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮血液，全年共公推公選發展黨員16名。四是強化場所設施完善，實現村級場所規范化。按照“五室、六有”的標準，制定詳細周密的村(居)黨

　　組織活動場所新建改造計劃，共籌措新建、改造資金200余萬元，將新建官塘、店下、石陂3個村級活動場所，改造烏溪、楓林、洞塘、蘆嶺、源江5個村級活動場所，做到有活動、有記錄、有考核，全面達到規范化創建標準。五是強化“民情家訪”，密切黨群干群關系。健全黨委成員聯系服務群眾的“民情家訪”制度，要求鎮黨員干部每月至少3次、村(居)干部每月至少4次，深入群眾進行“民情家訪”，做好群眾的“貼心人”。六是強化典型作用，創建黨員先鋒示范崗。建立黨員作用發揮、保持先進性長效機制，深入推進創先爭優活動，共創立帶頭致富、維穩守法、崗位奉獻、爭創佳績、誠信服務、道德文明等黨員先鋒示范崗6個，切實發揮好了先進黨員的典型示范作用。

　　四、主動融入求實效，把服務經濟社會發展作為黨建工作的核心

　　把黨建工作融入到經濟社會發展各個方面，主要做到“四個圍繞”：一是圍繞重大項目抓黨建。為確保重大項目高位推進，實行“重大項目領導領銜推進”制度，按照“一個項目、一名領導、一支隊伍、一套措施、一抓到底”的“五個一”要求，引導基層黨組織和廣大黨員在重大項目建設上創新破難。全年實現在建項目9個，洽談項目5個，簽約項目3個，新上馬投資超1億元的工業項目2個，簽約資金16.8億元，完成投資6.5億元。二是圍繞新興產業抓黨建。圍繞“富硒產業”做文章，引導農民發展富硒茶葉、富硒水稻等特色高效農業，大力推進“天心”富硒高品質茶葉示范園建設，種植白茶800多畝，黃金芽500多畝，成為全國最大的高品質茶葉基地;著力抓好了洞塘、烏溪萬畝富

　　硒水稻基地建設，大力培育“富硒有機大米”品牌。三是圍繞服務群眾抓黨建。去年3月份，我鎮組織開展了以“讓身邊的老百姓說共產黨好”為主題的“五同五幫五入戶”活動;11月份，按照市委統一部署，組織開展了“五同四民”活動，為群眾辦好事38件，結對老黨員、生活困難黨員26人，結對困難群眾18戶，發放慰問金1萬余元，取得了“黨得民心、民得實惠”的效果。四是圍繞社會管理創新抓黨建。開展了聲勢浩大的打造幸福店下推進平安建設攻堅戰活動，招聘治安巡防員10名、治安信息員12名、平安志愿者12名，組建看樓護院隊12支;加強農村技防建設，安裝“耕牛氣死賊”500余套;對“天網工程”11個視頻探頭進行了定位安裝，有力維護了社會治安穩定，群眾幸福指數不斷提升。

　　回顧一年來的工作，取得了一些成績，但與上級要求還有不小差距。如：農村基層干部隊伍的能力素質與發展要求還不太適應;基層黨建典型還不多;創先爭優活動實際成效有待深入推進等。下一步，我將繼續扎實履行基層黨建“第一責任人”職責，以基層黨建年活動為契機，深入貫徹落實本次會議精神，著力打造具有店下特色的黨建工作亮點，開創黨建工作新局面，力爭在宜春有影響、全市有位臵，為經濟社會發展提供強有力的組織保障。