店長(zhǎng)助理述職報(bào)告2000字（通用3篇）

店長(zhǎng)助理述職報(bào)告2000字 篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委們：

　　我是一名助理，叫，擔(dān)任此職務(wù)前后加起來(lái)已有一個(gè)多月，在綜辦和藍(lán)宇運(yùn)營(yíng)主管的帶領(lǐng)下首先理順了日常工作流程，然后學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，配合綜辦制定新的系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)并細(xì)化，通過(guò)后對(duì)各區(qū)主管進(jìn)行培訓(xùn)并按要求各區(qū)域按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。作為行政我清楚的認(rèn)識(shí)到行政管理是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系西面八方的樞紐，要做好這份工作還需狠下功夫�，F(xiàn)將這近一個(gè)月來(lái)對(duì)行政助理這一職位的認(rèn)識(shí)，工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及解決方案，今后一年的發(fā)展規(guī)劃，向各位做一個(gè)匯報(bào):

　　一、明確自已的工作職責(zé)和權(quán)限

　　1.在行政主管領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)門店行政管理工作;每日巡檢各區(qū)包括:衛(wèi)生、監(jiān)控、員工工作態(tài)度等

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助人資部編制門店規(guī)章制度和考核細(xì)則，通過(guò)后實(shí)時(shí)檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況;

　　3.負(fù)責(zé)行業(yè)自主招聘，招聘要求一律按任職要求進(jìn)行，負(fù)責(zé)員工日常工作管理，統(tǒng)計(jì)、監(jiān)管包括考勤制度、勞動(dòng)紀(jì)律、員工個(gè)人形象規(guī)范等的執(zhí)行情況，合理善待員工，多與員工溝通，保證員工良好的工作心態(tài)，保持員工流失率在正常水平之內(nèi);

　　4.做好部門月度考核評(píng)分、各類獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選，主要在夕會(huì)上民主推選出合試的人選;

　　5.根據(jù)行業(yè)工作要求，配合公司設(shè)計(jì)做出培訓(xùn)規(guī)劃，針對(duì)收銀員和網(wǎng)管進(jìn)行筆試和口試的考試，科學(xué)執(zhí)行公司人才培養(yǎng)制度;

　　6.負(fù)責(zé)每月門店培訓(xùn)的實(shí)施、評(píng)估和總結(jié)、改進(jìn)，并將培訓(xùn)總結(jié)、計(jì)劃按時(shí)交至人資部;

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)門店員工的晉級(jí)考核;公司人才選撥機(jī)制的宣傳、執(zhí)行;員工福利制度的監(jiān)督、執(zhí)行;做好上傳下達(dá)。

　　8.及時(shí)了解員工的思想，幫助店長(zhǎng)做好引導(dǎo)和溝通，對(duì)員工間的不良情緒進(jìn)行輸導(dǎo)，員工間可能出現(xiàn)的糾紛進(jìn)行先期干預(yù);

　　9.執(zhí)行好行政管理的各項(xiàng)工作:包括人事、后勤、各類會(huì)議的安排、記錄、監(jiān)督執(zhí)行等，并做到及時(shí)上傳下達(dá);

　　10.執(zhí)行好后勤工作:制度、包括設(shè)施、設(shè)備檢修，制訂衛(wèi)生制度執(zhí)行并進(jìn)行日常檢查，門店環(huán)境、綠化管理，員工食堂、宿舍管理等;

　　11.負(fù)責(zé)門店辦公用品及消耗品的管理，并匯總申領(lǐng)行政辦公物資;

　　12.門店倉(cāng)庫(kù)的物資保管和每月協(xié)助財(cái)務(wù)、后勤進(jìn)行盤貨;

　　13.配合門店日常消耗品的統(tǒng)計(jì)和申報(bào)，并根據(jù)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)要求進(jìn)行改進(jìn)建議;

　　14.做好門店監(jiān)控的管理配合綜辦進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，對(duì)出現(xiàn)的硬件問(wèn)題及時(shí)上報(bào)后勤技術(shù)維修人員予以解決;

　　15.及時(shí)處理、跟蹤門店突發(fā)事件，并根據(jù)事件性質(zhì)及時(shí)向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào);

　　16.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　二、近一個(gè)月來(lái)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和改進(jìn)

　　自身存在問(wèn)題:1、經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)網(wǎng)吧運(yùn)轉(zhuǎn)的認(rèn)識(shí)不深刻，對(duì)網(wǎng)吧的管理、學(xué)識(shí)、能力和閱歷離公司的高效要求還有一定距離。

　　2、在日常工作中，不夠仔細(xì)，不夠敏感，沒做好眼觀四面耳聽八方，協(xié)調(diào)安排工作不是很到位。

　　改進(jìn)方案:1、每天學(xué)習(xí)公司的發(fā)文，把落下的沒接觸到的發(fā)文好好學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其中的旨意。

　　2、少說(shuō)話多做事，把事情做好做透徹了，同時(shí)還要多思考多觀察，不斷提高自己。

　　各區(qū)主管

　　存在問(wèn)題:1、各項(xiàng)制度的傳達(dá)落實(shí)和執(zhí)行不到位

　　2、對(duì)區(qū)域的管理長(zhǎng)期松散，沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí)

　　3、缺乏與員工的溝通

　　改進(jìn)方案:1、10號(hào)起行業(yè)夕會(huì)上實(shí)施管理制度的培訓(xùn)，灌輸上傳下達(dá)的重要性，督促監(jiān)督各區(qū)主管給員工培訓(xùn)

　　2、定期調(diào)查員工對(duì)公司發(fā)文的認(rèn)知度，使每個(gè)人都融入到團(tuán)隊(duì)中

　　3、對(duì)優(yōu)秀的主管夕會(huì)中點(diǎn)名表?yè)P(yáng)，以作為效仿的對(duì)象，并作為月度優(yōu)秀干部評(píng)選的依據(jù)，調(diào)動(dòng)大家的積極性。對(duì)管理不到位的主管婉轉(zhuǎn)給出提醒，無(wú)法認(rèn)識(shí)自身錯(cuò)誤者根據(jù)主管檢查標(biāo)準(zhǔn)懲罰或開除

　　(現(xiàn)各區(qū)主管正在依據(jù)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)努力實(shí)施，現(xiàn)已都進(jìn)入角色，積極面對(duì)整改。)

　　衛(wèi)生員

　　存在問(wèn)題:個(gè)別衛(wèi)生員缺乏責(zé)任心，沒有主動(dòng)意識(shí)

　　改進(jìn)方案:1、督促主管灌輸其工作職責(zé)，并做好與他們的溝通，維持員工良好的工作心態(tài)

　　2、嚴(yán)格按照衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)其進(jìn)行考察，并按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行懲罰制度。

　　3、宣傳“好人好事”獎(jiǎng)，樹立服務(wù)標(biāo)兵，服務(wù)典型的形象

　　三、下一年工作規(guī)劃設(shè)想

　　1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)行業(yè)專業(yè)知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)行業(yè)發(fā)展的了解，加強(qiáng)對(duì)周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。

　　2)本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)溝通，了解個(gè)人的工作進(jìn)度和問(wèn)題反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

　　3)在工作中堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨，強(qiáng)化自己的素質(zhì)及職責(zé)意識(shí)，提高辦事的實(shí)效性，不斷加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，持續(xù)改進(jìn)行政管理對(duì)其他部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作主要實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變:一是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，對(duì)待各項(xiàng)工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動(dòng)性。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。

　　全面提高執(zhí)行力度，抓決策落實(shí)。保證公司各項(xiàng)決策全面、有效

　　4)地落實(shí)。

　　5)遵守公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度并積極監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值。

　　6)嚴(yán)格按照任職要求，本著以才取人，以能用人，德才兼?zhèn)溆萌怂枷氩粩嗤晟朴萌藱C(jī)制，以更好的服務(wù)與運(yùn)營(yíng)。

　　7)爭(zhēng)取在20xx年到來(lái)之際能獨(dú)當(dāng)一面擔(dān)當(dāng)起主持行業(yè)行政管理的全面工作。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委，以上是我的述職報(bào)告，有不足之處敬請(qǐng)各位指正!

　　我的述職完畢，謝謝大家。

店長(zhǎng)助理述職報(bào)告2000字 篇2

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　我是x店店長(zhǎng)助理，任職以來(lái)，我堅(jiān)決執(zhí)行公司的各項(xiàng)，堅(jiān)持原則、關(guān)心員工、團(tuán)結(jié)協(xié)作、自覺維護(hù)企業(yè)利益和榮譽(yù)，能夠不斷自省、自查、不斷進(jìn)取，全身心地投入到各項(xiàng)工作實(shí)踐中。總的感到，自己能夠勝任本職工作，還是稱職的。現(xiàn)在我向大會(huì)述職，請(qǐng)予審議。

　　一、履職履責(zé)情況：

　　1、調(diào)查做好市場(chǎng)調(diào)查，發(fā)揮參謀助手作用協(xié)助店長(zhǎng)搞好銷售。日常現(xiàn)場(chǎng)巡查中，我注意觀察商品動(dòng)銷及顧客購(gòu)物情況，對(duì)各品類商品汰換情況進(jìn)行監(jiān)督管理，安排員工隨時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)店價(jià)格，對(duì)消費(fèi)者需求及主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)、匯總及時(shí)向店長(zhǎng)反饋，為門店經(jīng)營(yíng)決策做好數(shù)據(jù)支撐，指導(dǎo)并幫助品類做好商品陳例調(diào)整，在全體員工的共同努力下，南目前已完成萬(wàn)元，日均客單價(jià)較同期提高了xx元，毛利率完成了目標(biāo)為%。

　　2、推進(jìn)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提升“雙質(zhì)”工作水平。根據(jù)自身工作職責(zé)，我協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門店日管理工作，積極推進(jìn)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)范性文件在門店的執(zhí)行，執(zhí)行國(guó)家的質(zhì)量管理法規(guī)及公司質(zhì)量管理制度，堅(jiān)決執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。門店的經(jīng)營(yíng)狀況與“雙質(zhì)”工作的成效有著密切的聯(lián)系，為有效提升員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能，我通過(guò)早晚會(huì)、組織員工技能比賽、定期和不定期的對(duì)《營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)》、《員工服務(wù)手冊(cè)》、門店服務(wù)案例的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)和引導(dǎo)員工規(guī)范執(zhí)行服務(wù)規(guī)范，樹立員工以“顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，全心全意為顧客服務(wù)”的思想，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行公司商品質(zhì)量管理制度，杜絕問(wèn)題商品上柜銷售，保證了門店良好的商品質(zhì)量。

　　3、代理工作期間，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，保證銷售增長(zhǎng)。

　　4、多種形式開展活動(dòng)，豐富員工生活，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。做為門店工會(huì)小組長(zhǎng)，團(tuán)小組長(zhǎng)，我積極配合公司各項(xiàng)活動(dòng)，在門店內(nèi)開展了員工技能比賽、“雙質(zhì)”工作知識(shí)競(jìng)賽，組織員工參觀烈士墓，與開展聯(lián)系活動(dòng)等，這些活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了企業(yè)、門店的凝聚力。另外，超市業(yè)態(tài)員工進(jìn)出比較頻繁，新進(jìn)員工怎樣快速融入團(tuán)隊(duì)是一個(gè)問(wèn)題，為此我一方面在工作中注重對(duì)員工的培訓(xùn)，注意指導(dǎo)老員工做好傳幫帶工作，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神，產(chǎn)生責(zé)任感，激發(fā)其潛能。另一方面時(shí)注重員工的思想教育，引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，了解生活中員工的思想動(dòng)態(tài)和情緒，時(shí)時(shí)關(guān)心和幫助員工，使他們感受到企業(yè)的溫暖，提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

　　5、加強(qiáng)溝通聯(lián)系，配合社會(huì)監(jiān)督，作同行業(yè)表率。

　　積極配合社會(huì)職能部門的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)與社會(huì)職能部門的溝通與聯(lián)系，接受并積極落實(shí)其工作意見與指導(dǎo)，在經(jīng)營(yíng)工作中做堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)家的質(zhì)量管理法規(guī)及公司質(zhì)量是制度，xx店的經(jīng)營(yíng)工作得到了社會(huì)職能部門的肯定，于今年被評(píng)定為“示范店”，為門店贏得了榮譽(yù)。

　　　　二、落實(shí)廉政責(zé)任及自身廉潔自律情況

　　作為一名黨員，一名門店的管理人員，在黨和政府反腐倡廉的`號(hào)召下，公司黨委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)中，一年來(lái)我以身作則，堅(jiān)決抵制各種誘惑，時(shí)刻都在提醒自己注意遵守國(guó)家法律，遵守公司的規(guī)章制度。在確保自身廉潔自律的同時(shí)，要求員工嚴(yán)格從政，不搞平均主義，抵制拜金主義、享樂主義，拒腐防變，以提高整體員工的思想素質(zhì)，保證了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的廉潔自律，做到全年無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。

　　　　三、存在的問(wèn)題及不足

　　1、門店員工的專業(yè)知識(shí)與服務(wù)意識(shí)還不夠高，門店雖在工作中對(duì)員工進(jìn)行了專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，但由于門店人員進(jìn)出頻繁、招聘促銷困難確實(shí)還存在以下問(wèn)題：a、基礎(chǔ)管理精細(xì)化不夠;b、品類執(zhí)行為力還不強(qiáng);c、小組之間溝通協(xié)調(diào)還不夠;d、員工主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng);e、員工對(duì)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度掌握還需加強(qiáng)等。

　　2、與廠家的溝通談判經(jīng)驗(yàn)不足。

　　四、xx年工作打算

　　1、針對(duì)自身不足之處進(jìn)行有效改進(jìn)。全面提升個(gè)人綜合業(yè)務(wù)能力。

　　2、協(xié)助店長(zhǎng)管理門店日常銷售工作，嚴(yán)格執(zhí)行公公司下達(dá)的銷售計(jì)劃并分解到各品類銷售組，確保門店的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成。

　　3、強(qiáng)化員工培訓(xùn)及內(nèi)部管理工作。制定員工綜合提升培訓(xùn)計(jì)劃，提升門店員工的綜合素質(zhì)，確保工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化操作。

　　4、加強(qiáng)對(duì)“雙質(zhì)”、后勤及營(yíng)運(yùn)工作的監(jiān)督管理，為門店順利完萬(wàn)銷售任務(wù)做好保障。

　　5、注意安全工作，加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，保障門店正常經(jīng)營(yíng)，做到確保全年無(wú)消防、安全責(zé)任事故。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志，我將把這次述職評(píng)議作為對(duì)我個(gè)人支持、監(jiān)督和幫助的一次極好機(jī)會(huì)，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，開拓進(jìn)取，克難奮進(jìn)，為推進(jìn)重百超市的連鎖發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

　　謝謝大家!

店長(zhǎng)助理述職報(bào)告2000字 篇3

　　，男，漢族，42歲，中共黨員，本科，二級(jí)警督警銜，現(xiàn)任公安局xx派出所交管巡防大隊(duì)教導(dǎo)員。20xx來(lái)，我恪守“老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做官”的信條，認(rèn)真履行職責(zé)，積極配合大隊(duì)“一把手”工作，團(tuán)結(jié)大隊(duì)全體民警，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，創(chuàng)新工作思路，提升工作標(biāo)準(zhǔn)。在xx派出所和交警支隊(duì)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的觀念，按照上級(jí)的要求，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，圍繞隊(duì)伍建設(shè)，交通安全宣傳、事故預(yù)防、秩序整治、路面巡防等工作重點(diǎn)，深入開展各項(xiàng)交通安全管理工作，確保了轄區(qū)道路交通的安全、有序、暢通。20xx年，我參與查糾各類交通違法行為 余起、扣留違法車輛 余臺(tái)次、刑事拘留 人、移送 人、行政拘留 人、撤銷駕駛證 本。20xx來(lái)，轄區(qū)未發(fā)生一起群死群傷的惡性特大交通事故，道路交通秩序和交通安全形勢(shì)明顯改善�，F(xiàn)將工作情況作如下述職：

　　一、努力增強(qiáng)自身領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　作為交管巡防大隊(duì)教導(dǎo)員，我深知增強(qiáng)自身領(lǐng)導(dǎo)能力是履行好職責(zé)的前提，平時(shí)重學(xué)習(xí)，遇事善思考，除組織和參加集體學(xué)習(xí)外，能堅(jiān)持自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、法律知識(shí)和科技知識(shí)，特別是聯(lián)系公安交管巡防工作的實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨委的工作意圖和思路，努力提高政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)意見和建議，廣泛吸收民警的想法，增強(qiáng)決策的科學(xué)性;

　　二、全面加強(qiáng)公安交管巡防隊(duì)伍建設(shè)。

　　作為教導(dǎo)員，我主要抓思想政治工作，按照“在全部公安工作中，隊(duì)伍建設(shè)是根本，也是保證”的指示，我始終將隊(duì)伍的思想政治工作擺在重要位置。一是堅(jiān)持政治建警。加強(qiáng)政治思想工作，教育廣大民警樹立正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀，努力推進(jìn)固本強(qiáng)基工程。二是堅(jiān)持從嚴(yán)治警。結(jié)合大隊(duì)的實(shí)際情況，我參與制定了整理大隊(duì)的綜合考評(píng)辦法和隊(duì)伍管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作制度;今年11月份至12月份，按照市局和支隊(duì)的統(tǒng)一部署，我組織大隊(duì)全體民警認(rèn)真組織開展堅(jiān)持從嚴(yán)治警，確保執(zhí)法為民教育整頓活動(dòng)。在廣泛地征求廣大人民群眾和社會(huì)各界對(duì)大隊(duì)隊(duì)伍和工作的意見和建議的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題和不足。通過(guò)狠抓學(xué)習(xí)與教育，突出解決民警思想認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題;通過(guò)強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，突出解決民警在執(zhí)法上存在的問(wèn)題;通過(guò)抓好社會(huì)影響較大的交通亂源的治理，突出交警執(zhí)法為民形象的樹立。民警的公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)顯著改觀，隊(duì)伍的.整體戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步提升，警風(fēng)警紀(jì)有了明顯改觀。三是堅(jiān)持素質(zhì)強(qiáng)警，深化民警的教育訓(xùn)練。結(jié)合20xx年度全省公安民警執(zhí)法資格考試活動(dòng)，為了確保民警順利通過(guò)考試，我參與制定了詳細(xì)的大隊(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，組織民警開展各種培訓(xùn)、講座，通過(guò)學(xué)習(xí)法律法規(guī)，有效地提升民警的執(zhí)法水平，通過(guò)實(shí)戰(zhàn)的案例分析，有效的提升了民警的執(zhí)法公信力，有力地促進(jìn)了專業(yè)訓(xùn)練崗位化，提升了民警的綜合素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)。四是堅(jiān)持從優(yōu)待警。立足現(xiàn)有條件，為民警排憂解難，在日常的執(zhí)法實(shí)踐過(guò)程中，注意維護(hù)民警合法權(quán)益，關(guān)心民警生活，安排民警參加市局組織的體檢，將看望生病住院的民警及民警家屬的做法形成制度，通過(guò)一系列行之有效的措施，進(jìn)一步增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力，提高了士氣。

　　三、以“五進(jìn)”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步強(qiáng)化交通安全宣傳。

　　今年，我配合大隊(duì)長(zhǎng)，認(rèn)真分析了轄區(qū)的交通安全形勢(shì)，決定以“五進(jìn)”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步強(qiáng)化轄區(qū)的交通安全宣傳工作。大隊(duì)組織民警深入轄區(qū)內(nèi)大中小學(xué)校，開展了一系列交通安全宣傳進(jìn)學(xué)�；顒�(dòng)，組織學(xué)校師生開展交通安全法制教育和各種宣傳活動(dòng)， 20xx年11月6日，我在一小舉辦法制講座一次，受到了廣大師生的歡迎。同時(shí)，為了加強(qiáng)客運(yùn)站場(chǎng)、企業(yè)的交通安全宣傳工作，大隊(duì)按照“五進(jìn)”工作要求積極制作交通安全宣傳資料，發(fā)放到廣大車主、駕駛?cè)撕透骺瓦\(yùn)經(jīng)營(yíng)單位、各站場(chǎng)，并積極與移動(dòng)、聯(lián)通等到部門聯(lián)系，開展手機(jī)短信送交通安全祝福的活動(dòng)，提醒每一位交通參與者要時(shí)刻牢記交通安全。同時(shí)，在日常工作中，注重與其他警種的聯(lián)系，有效利用社區(qū)警務(wù)平臺(tái)，開展交通安全宣傳和咨詢，使交安宣傳觸角得到進(jìn)一步延伸。

　　四、提升執(zhí)法質(zhì)量，夯實(shí)“生命線”。

　　執(zhí)法工作是交管巡防工作的基礎(chǔ)，也是廣大人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)。作為基層法制審核員，我把規(guī)范民警的執(zhí)法行為、杜絕和減少民警在執(zhí)法中的不規(guī)范現(xiàn)象作為隊(duì)伍建設(shè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，把強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督作為解決問(wèn)題的主要手段。一是對(duì)民警的執(zhí)法活動(dòng)的.每一個(gè)步驟和程序進(jìn)行規(guī)范化、制度化，要求民警按章操作，減少不規(guī)范執(zhí)法行為的發(fā)生。二是健全和完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，加大執(zhí)法考核力度。先后建立和完善了法制員制度、定期執(zhí)法檢查、實(shí)名通報(bào)等一系列制度，堵死了執(zhí)法管理上的漏洞。對(duì)民警的執(zhí)法行為進(jìn)行適時(shí)和全面的監(jiān)督，今年，大隊(duì)內(nèi)部組織開展執(zhí)法檢查12次，對(duì)民警的法律文書逐一進(jìn)行檢查，累計(jì)發(fā)現(xiàn)法律文書填寫不全、適用法律條款不當(dāng)?shù)葓?zhí)法問(wèn)題5個(gè)。針對(duì)存在的不足，我們對(duì)照問(wèn)題，組織開展了執(zhí)法大討論，分析出現(xiàn)問(wèn)題的原因，找出解決問(wèn)題的辦法，促進(jìn)民警執(zhí)法質(zhì)量的進(jìn)一步提高。全年，大隊(duì)無(wú)一起行政復(fù)議案件和行政訴訟案件。

　　五、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　清正廉潔、干凈干事是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為人民掌好權(quán)、用好權(quán)的關(guān)鍵。為此，我時(shí)常告誡自己要自省、自警、自律和慎言、慎行、慎獨(dú)，正確對(duì)待個(gè)人名利得失，堂堂正正做人，清清白白做事。一年來(lái)，本人帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)頒發(fā)的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，管好身邊的人，自覺接受監(jiān)督。同時(shí)，切實(shí)履行廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度，并經(jīng)常檢查和督促支委分管領(lǐng)導(dǎo)抓好工作落實(shí)，推動(dòng)了大隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。

　　回顧過(guò)去的一年，我忠于職守，努力工作，依法行政，廉潔自律，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但是，本人深感工作中還有不足，主要表現(xiàn)為個(gè)人理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠，在新的一年里，我一定會(huì)上級(jí)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政策理論水平，狠抓執(zhí)法質(zhì)量，增強(qiáng)公安交管巡防工作可持續(xù)發(fā)展能力，更好地履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)，為保障和促進(jìn)轄區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。