藥劑科述職報告模板（精選3篇）

藥劑科述職報告模板 篇1

　　尊敬各位領導、在座的各位同仁：

　　按照醫院的安排，現就本人的工作進行總結和回顧，不妥之外，敬請大家批評、指正。x年度本人在院黨、政領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶領全體同志發揚吃苦耐勞、開拓創新的精神，為醫院取得良好的社會效益和經濟效益，作出了積極的貢獻，現將一年的工作小結如下：

　　一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐三個代表重要思想，遵紀守法，遵守院規院紀，服從領導安排，透明管理，發揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。不計個人得失，工作積極主動，認真負責，尤其上半年，面臨衛生系統人事改革的特殊時期，在當時病院量多，而科室人員少的情況下能樹立起大局意識：從醫院的利益出發，不計辛苦、不計得失，盡努力完成工作，加班加點是經常的事，但從未向醫院提過分要求，也未報過加班。平時在工作上嚴格要求自己，以行動帶動科室成員，少提要求，多幫助引導，少擺資格，多做事，凡事想在前、學在前、做在前。

　　二、狠抓藥品質量，堅持藥品驗收、領藥、發藥“三把關”制度，堅持每月一次對庫存藥品的效期檢查，保證了所售藥品的質量。全年未發生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件;密切聯系臨床，勤與臨床科室溝通、協調，及時了解各科藥品需求動態，了解藥品使用后的信息反饋，保證藥品供應同時防止積壓、過期，將損失降到了最低。

　　三、完善了藥品、麻醉藥品的儲存、養護及各項記錄，使得任何檢查有據可查，有證可依，更加規范了大家的操作規范，為規范化藥房的創建提供了捷徑。于今年9月根據四川省衛生廳印發的《四川省基層醫療衛生機構藥房規范化管理暫行規定》的通知，又被綿陽市衛生局選定我院和三臺的永明鎮衛生院兩家為四川省綿陽市規范化藥房創建的定點示范醫院。

　　四、積極組織科內人員的業務學習和法律法規學習，提高了全科人員的政治業務素質及服務質量。

　　五、今年曾先后接受了江油市衛生局、綿陽市衛生局、四川省衛生廳的各項檢查，均受到了不同程度的好評，并于12月初迎接創先進中縣順利過關。

　　六、組織全科人員對庫房及藥房進行了年底盤點工作，并夜以繼日地完成了電子盤存表的錄入及賬務處理，均無帳物差錯現象。

　　七、配合庫房保管完善了藥品、麻醉藥品、衛生材料、低值易耗、等帳冊的建立及相關記錄，有效地保證了庫房管理的規范進行。

　　八、通過全科人員的共同努力，全年完成西藥63343人次、中藥23146人次的處方調配，銷售額西藥達210多萬，中藥達43萬多元，無差錯事故發生，圓滿地完成了醫院下達的工作任務。

　　當然，我們的工作雖取得了一定的成績，這與院領導及相關科室的大力支持和幫助是分不開的，在此，表示衷心的感謝。

　　還存在的問題如下：

　　一、處方書寫方面存在的問題每天雷同，藥房人員親自找醫生修改后成效不大;

　　二、合理用藥與醫生的習慣分不開，臨床應用有一定的難度;

　　三、藥物不良反應臨床幾乎無人填報表，更無法上報;

　　四、中成藥處方的診斷，醫生書寫有一定的難度;

　　五、門診處方劃價、交費、取藥，來回跑，病員存在怨言;

　　六、藥品的廠家、規格變化極快，醫生難適應，給臨床應用造成難度;

　　七、電腦上藥品停用與使用不同步，造成帳、物不符，尤其住院處方。

　　八、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規范。

　　九、藥品供應中偶爾有供應脫節現象。

　　整改方案：

　　1、建議醫院多組織醫務人員學習，尤其處方書寫規范、合理用藥及相關的法律、法規;

　　2、減少門診服務流程，方便病員就醫;

　　3、藥品采購盡量指定供貨商、廠家及規格，減少變化的頻率;

　　4、及時協同網絡管理員做好電腦應用中存在問題的完善工作;

　　5、進一步加強業務學習，規范科室的科學管理。

　　x年工作計劃

　　一、進一步做好規范化藥房的創建工作，進行查漏補缺，完善各項記錄;

　　二、督促科室人員加強學習，不斷提高服務理念，樹立良好的窗口形象;

　　三、加強合理用藥的指導及督促，規范臨床醫生的處方書寫。

藥劑科述職報告模板 篇2

　　尊敬各位領導、在座的各位同仁：

　　20xx年已經進入了倒計時，隨著時間的循環20xx年將進入歷史的記載，細細回首這一年我們藥劑科日日夜夜，細細揣摩在這一年中所獲得的千般感受，驕傲、自豪、欣慰。驕傲、自豪、欣慰的是在過去的一年里，藥劑科各項工作堅持以“八榮八恥”為標尺，認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規，20xx年度本人在院長、科主任的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，發揚吃苦耐勞、開拓創新的精神，為醫院的社會效益和經濟效益，作出了積極的貢獻，現將一年的工作小結如下。

　　加強理論學習，提高政治思想覺悟。認真學習貫徹上級及院里各種文件精神并積極落實到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結合科室的實際情況開展學習和討論，積極參與推進醫院各項改革措施的落實和實施。通過系統的學習教育，提高了思想政治覺悟.遵紀守法，模范遵守院規院紀，服從領導，發揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。不計個人得失，工作積極主動，認真負責。

　　藥庫的工作頭緒多，政策性強，往往許多工作都是藥房其他小組工作的源頭，一旦出錯，后果將“不堪設想”。這就要求我在工作中加倍細心、加倍努力，盡量將錯誤減少到最低。每年的工作量都增加的很多，加班加點也很常見。堅決執行藥品網上陽光采購，保證臨床用藥供應。嚴格執行藥品網上陽光采購，保證了購進藥品的質量，并密切聯系臨床，及時了解各科藥品需求動態及掌握藥品使用后的信息反饋。確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿意性供應，

　　我在工作中雖然談不上有創新，但踏踏實實把平凡的工作做好做細是我一貫的準則，我將繼續以積極樂觀的態度投入到今后的工作中去。我們的工作如同跳高運動員一樣，當跳過一個高度后，又要向新的高度沖擊，總是在不停向新的高度挑戰。唯有不同的是跳高運動員總是以失敗結束，而我們是在工作的完成與放松的喜悅中結束。

　　在過去的一年里，我以飽滿的工作熱情認真的工作態度來完成每一天的工作，我的工作雖然簡單，平淡，但很繁瑣，日復一日，年復一年重復著一樣的工作，但我熱愛它，盡心盡力的做好每一件事情。

　　謝謝大家!

　　述職人：

　　*年**月**日

藥劑科述職報告模板 篇3

　　尊敬的各位領導、同事：

　　大家好！

　　按照醫院的安排，現就本人的工作進行總結和回顧，不妥之處，敬請指正，并提出寶貴意見和建議。

　　20xx年度，本人在院領導的正確領導下，在藥劑科全體同志的大力支持下，努力學習、積極工作、吃苦耐勞、開拓進取，為醫院取得了良好的社會效益和經濟效益，為醫院的發展工作做出了積極的貢獻，其總結如下：

　　一、藥劑科是負責全院藥品采購、管理、供應以及藥學技術服務的重要科室，同時承擔著全院合理用藥的監督管理工作，作為科室負責人，我時刻嚴格要求自己，認真學習、遵紀守法、清正廉潔、模范遵守院規院紀，服從領導、團結同志，不計個人得失，工作積極主動、認真負責，通過全科人員的共同努力，全年購進藥品393.65（3936567.52）萬元，耗產175.15（1751526.03）萬元，銷售藥品萬元，完成了醫院下達的工作任務。

　　二、狠抓藥品質量，督促科室人員認真執行各項管理制度，加強藥品、耗材及購進、驗收、入庫、養護環節的質量管理，做到每種藥品入出庫都有記錄、有審核、有明細，質量不合格的藥品堅決拒收，堅持每月一次到藥房、藥庫進行查看，得證了所售藥品的質量，全年未發生任何假劣藥品事件。

　　三、積極組織科室人員學習法律法規，自覺抵制醫藥購、銷領域中的不正之風，嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經營活動，提高了全科人員的政治業務素質。

　　四、藥品嚴格執行網上招標、陽光采購，基本保證了臨床用藥，及時與醫生溝通，了解各科藥品需求動態，確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿意性。

　　五、強化安全管理。定期到藥庫、藥房，對門窗、電路、防盜設施進行查看，消除不安全隱患，杜絕了不安全事故的發生。

　　六、做好特殊藥品的管理工作。對毒麻藥品嚴格按照“五專”管理，本年度做到了處方、庫存藥品的數量統一，無一例差錯事故發生。

　　七、堅持每年度進行一次藥品盤存、清理，清查藥品耗材均無帳物差錯現象。

　　八、做好藥品不良反應監測工作。我主動到臨床搜集藥品使用后的信息反饋，發現不良反應時，協助臨床做好不良反應的處理，并查找原因。如與藥品質量有關的，及時更換廠家保證用藥安全，并催促他們主動填寫不良反應報告，我科及時上報，我本人榮獲20xx年度藥品不良反應監測先進工作者。

　　九、規范抗菌藥物的管理。嚴格控制抗生素的種類和使用數量，定期對處方進行點評，掌握了全院抗菌藥物的使用情況，杜絕了抗生素的濫用。

　　十、樹立大局意識、團結職工、愛護職工，從醫院的整體利益出發，不計個人得失，盡努力完成工作任務。

　　過去的一年雖然取得了一些成績，但還存在著不足，在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規范，藥品供應中偶有供應脫節現象，處方合格率達不到要求。科室沒有形成濃厚的學習氛圍。

　　在今后的藥劑科工作中，重點抓好四件事。一是抓質量，二是抓服務，三是抓落實，四是抓廉政。加強學習、提高自身素質，忠實履行職責，為中醫院的發展做出應有的貢獻。

　　述職完畢，謝謝大家！