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理賠處理崗述職報告范文

發布時間:2025-01-15

理賠處理崗述職報告范文(通用3篇)

理賠處理崗述職報告范文 篇1

  各位領導、同事,

  大家好:

  時間如白馬過隙,轉瞬即逝,轉眼間,我來中支已經3個月的時間。在這段時間內,我非常感謝各位領導和同事在工作上支持及生活中的照顧,讓我充分感受到了我司秉承的“規范治理、穩健發展、創新經營、誠信服務”的經營理念及奉行的“忠誠、責任、專業、共贏”的核心價值觀,也體會到了作為保險理賠人員的專業和辛勤。

  入司以來,共計處理案件173起,在處理案件的過程中,在各位前輩的“傳幫帶”下,不斷積累經驗,不斷學習專業知識,讓我的工作能力很大的提升,從以前的紙上談兵,變成了現在的實際操作,以一個理賠標兵的標準嚴格要求自己,力爭做到優異,快捷,合理的客戶理賠服務,同時堅持實事求是的原則,恪守保險人員職業道德,堅決杜絕“吃、拿、卡、要”現象發生,確保自身做到克己奉公、清廉從業。入職2個月以來,每周六早上的一周工作例會讓我養成了良好的習慣,一是可以總結一周的工作,查找工作中的不足,加以改正。二來可以整理案件,做到對每件案子心中有數,下周可以更好的處理未決案件,不會因自身工作原因造成理賠流程的拖拉,引起客戶的不滿。

  20xx年臨近尾聲,回首過去,在工作中的收獲讓我感到欣慰,展望未來,我還需繼續學習,進一步提高自身綜合素質,積極、熱情、細致地對待每一項工作。通過以下幾點提升服務品質:

  1.加強與客戶溝通。

  2.加強案件管理。

  3.保持以制度為標準,遵紀守法,按章辦事。

  我很感謝有這次機會加入泰山財險這個大家庭,為此,在新的一年里我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高自身的綜合素質和工作技能,以嶄新的精神狀態投入到工作當中,為公司發展做出力所能及的應有貢獻。

理賠處理崗述職報告范文 篇2

  各位、同志們:

  今年以來,按照中支公司委、總經理室的工作分工,我主要負責銀行保險業務推動工作,分管中心支公司銀保部。這期間,在上級公司委、總經理室的正確和++中心支總經理室各位成員及相關部門的大力支持下,我認真履行職責,積極加強管理與引導,努力協調分管各項工作的健康發展,取得了一定成績。截止到x 月x 日,完成銀保業務萬元,完成全年計劃的x%。

  今天,按照晉城中心支公司年度班子考核的統一部署和要求,我就自己二季度以來的履職情況向和同志們作述職報告如下,不當之處,請批評指正。

  一、今年以來的主要工作

  (一)積極主動的做銀行保險業務的推動工作。

  今年初,按照公司委、總經理室各成員的工作分工,我具體負責銀行保險業務的推動工作。期間,我積極圍繞公司年初工作會議確定的中心任務,針對公司銀行保險業務面臨的發展環境和市場形勢,重點做了以下幾方面的工作:

  一是依據對上年度銀行保險特別是其中的小險種業務達成數據分析,我司銀保險種業務發展規模相對滯后,發展后勁相對不足。公司一班人高度重視并達成共識,加大措施力度,力推銀保險種業務上規模。為此,我積極配合總經理室落實各項推動措施,適時在二季度相繼開展了產說會、理財知識普及講座活動,力促銀保險種業務上規模,效果比較理想。二季度有x人達到x萬元以上,人達到x萬元以上。都分別受到了中心支公司的獎勵。

  二是組織高度重視,全力推動核心業務競賽活動。二季度,針對分公司開展的核心業務競賽活動,公司總經理室高度重視,按照分公司的統一要求,及時召開總經理辦公會進行了專題部署,成立了由王總任組長的核心業務推動小組。我擔任該小組的副組長,具體負責競賽活動的各項推動工作。為確保競賽計劃達成,結合分公司競賽實施要求,對競賽活動的實施、分工、獎懲等各項工作措施進行了認真部署,并分別對四個核心業務險種確定了責任人,全責協助對競賽活動各階段的工作進行指導和調度。為統一,加快進度,確保計劃達成,6月中旬在省公司組織了全轄相關業務人員全天封閉式專題培訓,參訓人員達余人。在整個競賽期間,堅持每天一調度,每周一通報,保證了整個競賽活動有條不紊的進行,收到了良的效果。我司共完成核心業務險種保費萬元,完成總體計劃的%,位列全省第名,受到分公司的表揚和獎勵。

  三是為盡快理順工作程序,我及時組織銀行

  保險部的新組成人員和渠道代理部的員工分別進行座談交流,在全面了解掌握內部情況,明確分工和責任的基礎上,及時主持制定了晉城中心支公司《銀行保險出單點、出單員管理考核辦法》,進一步理順了各項操作流程。同時,進一步強化綜合業務管理的服務職能,面對今年日趨復雜的競爭形勢,基層公司對業務管理的服務需求十分迫切,希望公司在業務承保、管理、指導和服務手段上有一個更寬松的環境,以利于基層公司業務的發展。由于銀行保險部新人較多,在技術操作和疑難問題答復上有時很難準確到位。因此,工作中出現的一些新情況、新問題、新矛盾有時會反映到我這里來。面對這些問題,在市場監管日益嚴格的形勢下,為更地規避經營風險,保證公司業務健康發展,在不違規、不越紅線的前提下,我都會認真、耐心的會同有關人員對基層反映上來的問題進行分析研究,適時給予答復或解決。重大事項問題及時在班子會上進行通報分析或尋求上級公司的支持,共同找出解決問題的辦法,真正把管理融入服務當中去。

  (二)銀保業務實現較快發展。

  年初,按照總公司的相關要求和本地市場情況,我同銀保部的同志深入各縣市區認真了解市場,與各機構召開座談會,進行“一對一”談話,積極落實了整體推進措施和計劃,促使各機構進一步明確銀保業務發展目標和任務;為全力做銀保大客戶業務的鞏固與維護工作,促進業務發展,從年初開始,就與銀保部經理

  先后對本地以及吉林、青島等外地銀保大客戶進行走訪,增進交流,加強聯系,對今年的合作事宜進行商討,達成了共識,并陸續簽定相關合作協議;由于受人民幣對美元升值及金融風暴影響, 許多外向型企業停產或轉產,進出口業務銳減,對銀保業務的發展造成很大沖擊。對此,我們及時調整工作重點:一方面安排銀保部到縣市區對貨運險市場進行調研,對現有客戶的業務進行及時跟蹤。另一方面開拓國內大中型企業的國內貨運險市場,把國內貨運放在發展首位,并先后與維柴等幾個大型貨運險客戶簽定了合作協議。截止目前,我司銀保業務已經完成萬完成計劃的%,同比增長達%,市場占有率達到%,在全省兄弟公司排名中列第 位。

  (三)理順與建行的業務聯系,為三季度業務全面啟動打基礎。

  一方面加強內部建設,積極研究出臺相應的內部管理政策和工作措施,并通過協調溝通,為各縣市區建行業務的快速啟動和理賠服務分別配備落實了一名建行維護人員,負責本地業務的溝通和協調。截止目前建行代理意健險業務達到余萬元。

  第二方面是積極協調,全面啟動與建行系統各級部門的主要、業務分管以及業務負責人進行多層次的溝通

  與聯系,主動協調各縣市區聯社與支公司的業務合作,積極穩妥地開展借意險業務,同時在其他業務的合作上也初步達成共識,并已簽定了建行系統代理保險業務合作協議。目前,建行系統代理業務已全面啟動,所有機構已經逐步開始辦理業務,為09年意健險的發展奠定了良的基礎。

  (四)主動發揮管理引導作用,積極協調分管機構健康平穩發展。

  今年以來,面對保險市場復雜競爭壓力,緊緊圍繞公司年度中心任務,積極履行委總經理總體工作部署,不斷調整和強化工作措施,分管的基層公司業務發展態勢較。截止月份已分別完成全年計劃的%和%;等其他公司整體業務發展相對比較平穩,個別公司因受市場影響,發展進度有所減緩。

  (六)、存在的問題和不足

  在第二季度,工作中雖取得了一些新的進步和成績。但距離上級公司的要求還存在著許多不足。主要表現在:一是業務素質的提高跟不上公司快速發展的形勢,觀念有待進一步提高;二是忽視業務與學習兩者的關系,平日大部分時間忙于業務及事務性工作,用于業務知識學習的時間相對較少,有時工作中會出現一些偏差。針對上述存在的問題,我將在今后的工作中,認真加以克服和改正。

  二、今后工作打算

  關于今后的工作,我將進一步在中心支公司委、總經理室的下,發揮優勢,克服不足,做工作。

  一是在第三季度銀保業務發展良的基礎上,抓主動,早下手,制定措施有力,獎罰分明的推動,積極開展各階段行之有效的業務競賽活動,加強銀保業務推動各項工作,力爭實現銀保業務有一個大的突破。

  二是要從服務入手,多層次全方位關注和支持其他分管業務機構的發展進程。明年要結合市場發展形勢,有針對性的適時對分管業務機構的業務發展情況進行跟蹤調研,幫助他們分析市場,把握業務切入點,隨時隨地在政策措施上加以幫助扶持和指導,使這些機構的業務規模得到進一步提升。

  三是強化銀行、郵政、等多渠道代理業務合作,進一步完善《渠道代理業務管理考核辦法》,加強督導督促,落實責任,在鞏固現有合作的基礎上,實現更加緊密的合作,確保我司明年渠道代理業務提升到一個新的水平。

  四是在強化現有大客戶維護服務的同時,主動掌握市場信息,尋找市場機遇,重點抓新增大戶業務的拓展,爭取第三季度年新增2-3家規模較大的業務。

  五是按照明年工作分工,繼續配合和支持總經理室的決策,認真按照總經理室的工作安排,針對分管工作實際,增強執行意識,確保委、總經理室的政令暢通,在工作的各個層面得到切實落實,用實際行動和工作成績圓滿完成第三季度各項工作任務。

  此致

  敬禮

  述職人:

  20xx年xx月xx日

理賠處理崗述職報告范文 篇3

  各位、同志們:

  我于12月受區分公司委、總經理室的重托,擔任人保財險xx市分公司委書記、總經理。近一年來,在區分公司委、總經理室的正確下,認真貫徹落實總公司、區分公司工作會議,圍繞“更新觀念,調整結構,強化管控,提高效益”的總體工作思路和“抓住一個重點,明確兩個目標”的結構調整工作要求,堅持兩個文明建設一起抓,在公司其他班子成員的積極配合和協助下,帶領公司全體員工克服困難、開拓創新、努力拼搏,在全體員工的積極努力下,公司經營管理工作取得了明顯成效,保費收入大幅增長,各項管理顯著提高,職工面貌煥然一新。下面,我將一年來的和工作情況向各位和同志們報告如下,請大家評議。

  一、主要經營業績

  今年計劃保費收入8480萬元;凈利潤670萬元;已賺凈保費6650元;綜合成本率85.5%。

  今年一到十月,我公司共完成保費收入8428萬元,完成年計劃99.39%,增長20.26%;報表累計承保利潤(按香港口徑)1101萬元,承保利潤率17.96%,報表累計利潤總額1081萬元,抵減所得稅后,實現凈利潤724萬元,凈利潤率為11.82%;實現已賺凈保費6133萬元,完成年初計劃92.23%;賠款支出3963萬元,簡單賠付率為47.03%,同比下降7.39個百分點;營業費用控制在1239萬元,同比下降9.18個百分點;綜合成本率為82.04%,其中賠付率57.34%,營業費用率24.70%。

  二、重點開展工作

  根據市公司理賠工作會議“4321”工作思路,重點開展了以下幾項工作:

  一是積極配合車商部開展工作,改善資源送修落后局面,盡全力支持公司業務大發展。資源送修比例從9月末的61%提高ind。hml到了9月末的78%,提高比例為17%。

  二是加大人傷案件調節力度,強化外部合作,實現有效降賠。在全市保險市場交通事故傷殘評定工作混亂,傷人案均居高不下的不利環境下,我公司主動聯合全市其他財險主體,與固倫傷殘評定機構達成共識,建立起了良好的合作關系。

  三是成立復勘組對萬元以上所有案件進行百分百復勘,同時將復勘與損余回收工作相結合,有效防范道德風險,節約理賠成本。截止10月底,全市損余物資回收工作累計產值101350元,是全年產值(26750元)的3.79倍。

  四是對案件估損進行實時監控,定期清理估損案件,做到案件估損隨時變動,隨時調整。并通過制度將估損充足率納入到個人績效考核當中,有效提升了一次估損的準確度。

  五是根據省公司的考核辦法,細化符合公司實際的各項考核實施細則,將數據拆分到個人,有效激發調動員工的積極性和主動性。

  六是加強對法律案件的管理,做到逐案分析,庭審前給律師我公司的答辯意見,遇到疑難問題,與律師和法院做好三方溝通。同時加強律師的考核,定期抽查律師庭審情況,并記錄賦分,與律師的續聘結果掛鉤。

  一年來,我在學習與工作等方面,雖然取得了較顯著的成績,但是仍存在一些問題需要不斷的加以完善和解決。

  1、業務發展不平衡,仍有部分支公司業務發展緩慢,各業務險種間的發展也不平衡,車險和非車險之間業務結構不夠理想。

  2、各項政策制度落實得不夠好。前段時間偏重于抓制度建設,檢查落實工作抓得不夠緊。

  對以上存在的問題,在今后的工作中,我將采取有力措施,專題研究,具體解決,力爭把發展和管理工作抓得更好。在新的一年里,對于我自己:

  一是轉變。努力擺脫固有的思維模式,扎實推進全市理賠工作。

  二是學習。在提升自己管理能力和專業技能的同時,帶動部門人員提高學習意識,當好的參謀和助手。

  三是堅持。將“平和的心態、向上的、崇高的境界”作為自己工作的指南和動力的源泉,對于以往好的做法不斷發揚并堅持做下去。

  回首走過的一年多的時光,是的指引和同事的幫助推動著自己不斷前行,一路上更加深刻的領悟了“感恩、珍惜、責任”的含義,同時也更加讓我明白,“生活中,重要的不是凱旋,而是奮斗;重要的不是必須獲得勝利,而是奮力拼搏。”

  我愿用心努力做好自己的工作!謝謝!

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