統計專員述職報告（通用3篇）

統計專員述職報告 篇1

　　今年來，市統計局牢牢把握“干在實處、走在前列、創新發展”總基調，在探索縣域統計一體化進程中走出“膠州模式”，為全市經濟社會發展提供扎實統計保障。先后榮獲全省文明單位、青島統計系統行風建設標兵單位等稱號，相關工作多次被《中國信息報》、《中國統計》、《中國國情國力》等媒體報道。

　　一、創新求變、積極探索，推動各項工作走在前列

　　將創新理念融入日常工作，以思想創新引領工作轉型，帶動各項業務工作轉型突破。

　　一是深入實施“互聯網+基層統計”。將各級領導、鎮街、村居、企業等納入膠州統計綜合平臺，形成各方共同參與的“大統計”格局。平臺及任務管理、普查調度兩個子系統通過青島市科技成果標準化評價，認定達到國內水平。制作宣傳片《優優，為基層統計量身打造統一辦公通訊平臺》，對外推介平臺。在省統計基層基礎建設現場會上，圍繞平臺建設作典型發言。

　　二是創建“標準化+”統計體系。印發包括九大業務板塊的《縣級統計業務工作流程匯編》，電子版加載到平臺，以統一標準規范業務行為。建立五星智能自動考核系統，以高標準約束工作行為，打造運轉高效的統計工作格局。

　　三是創新數據管理模式。建立統計約談制度，變事后查處為事前主動指導，及時消除數據質量隱患。制定涵蓋10個專業的《統計數據質量管理辦法》，完善數據質量自查制度，構筑數據質量管理和風險防控的“防火墻”。建立企業管理動態數據庫，實現對企業動態監管全覆蓋。

　　二、精心組織、凝聚合力，扎實推進各項重點調查

　　在完成常規報表任務的同時，扎實推進各項調查工作，為全市經濟社會發展提供優質統計服務。

　　一方面，積極開展第三次農業普查。成立普查領導小組，認真落實“機構、人員、經費、場所”。在網站設置普查專版，通過報紙、電視、微信、QQ群等多種形式，動員群眾支持并參與三農普工作。開展多層次培訓，組織4次全市普查員和普查指導員培訓會議，對普查任務重的鎮街和村莊現場指導，保證培訓效果。實行“領導輪值”制度，利用互聯網實時在線答疑解惑，提高工作效率。實行“周總結”、“月匯報”，督促鎮街及時上報工作進度，對存在的問題合力解決。膠州作為試點城市，成功承辦青島市第三次農業普查綜合試點工作會議，在青島市普查網站發表30多篇普查信息，試點經驗得到各級領導一致好評。

　　另一方面，扎實推進其他調查工作。穩步推進涉及12個鎮街、56個調查小區的1%人口抽樣調查；對19680家法人單位名錄庫進行維護；每月做好涉及4個社區、80家住戶的大城市月度勞動力調查；對192家規模以上工業企業進行景氣調查；對86家小微企業開展跟蹤調查；做好12家500強企業清查工作和473家外商投資企業聯合年檢工作；做好1000余個固定資產投資項目的“雙軌”運行工作；對157家企業進行海洋經濟調查，做好133家戰略性新興產業企業調查工作，科學真實反映我市經濟社會發展情況。

　　三、優化服務、精準發力，助力經濟社會發展

　　圍繞全市中心工作，精準對焦各級需求，充分發揮數據優勢，全力打造現代化服務型統計“升級版”。

　　一是深研判，圍繞業務開展研究。實施“精品課題”工程，召開課題開題、結題報告會，邀請專家學者點評，提升課題研究水平。善借外智，與中國人民大學等高校進行“局校合作”，提升研究深度。課題《關于建立縣域統計工作“互聯網+標準化管理”模式的探索和研究》通過“20__年度全國統計科學研究項目”初審。

　　二是精分析，及時服務領導決策。及時發布《統計公報》、《統計年鑒》，印發《膠州統計》、《數情速遞》等月度經濟手冊，定期報送《統計專報》等，助力領導決策。建立月度經濟運行監測，實時反映經濟運行態勢和質量。建立“走在前列”指標監測體系，助力“十三五”目標實現。完善“部門統計聯動機制”，推動部門統計數據和信息共享，提高服務大局水平。

　　三是優服務，全面助力企業發展。建立電子名錄，在電子地圖上標注“四上”企業和大項目信息，助力企業宣傳。開展“走進企業車間走入項目現場走訪統計站點”主題活動，112名統計人員走訪1481家“四上”企業。為企業提供“點對點”信息服務，已為50多家企業提供全省上下游產業相關數據，為企業提供信息支撐，助力轉型升級

　　四是重宣傳，開門統計服務民生。依托平臺建設可視化統計，對經濟社會指標進行可視化解讀，為統計用戶、調查對象提供更好用戶體驗。升級統計網站、“數字膠州”微信平臺等交流渠道。深化“統計開放日”活動，開展統計漫畫展，宣傳與公眾密切相關的統計法規、統計知識。

　　四、黨建引領、配強隊伍，夯實基層統計基礎

　　結合“兩學一做”學習教育，以黨建為統領，內強素質、外樹形象，全力打造縣域統計“膠州模式”。今年9月，全省統計基層基礎建設現場會在我市召開，各級領導對膠州統計工作給予高度評價。

　　一是黨團共建，促進統計力量再整合。在統計站成立黨支部或團支部，實行雙重管理，形成統計合力。支部共建后，制定《膠州市統計黨建章程》，完善16項制度、辦法，逐級落實黨（團）建責任。開展“統計先鋒獎章”爭創活動，不定期表彰在統計業務和“四德”方面有突出貢獻的統計人員，營造比學趕超氛圍。

　　二是挖掘特色，亮點頻現彰顯活力。開展“一站一特色”創建活動，鼓勵統計站充分挖掘自身優勢，進行特色建設和規范管理，呈現“一站一特色、站站有亮點”的局面。目前，有4個鎮（街）被評為山東省鎮（街）統計站規范化建設先進單位，市統計局被評為青島市統計系統基層基礎建設先進單位。

　　三是素質立統，增強隊伍戰斗力。開展業務輪講和征文比賽，打造“能干、會說、善寫”的統計干部隊伍。今年選派32人參加統計業務培訓班，促進業務素質提升。10余篇文章被媒體刊登。新設統計法規服務中心，新增7名人員編制，提拔2名股級干部，激發統計隊伍活力。

　　四是人文關懷，凝聚統計向心力。春節前夕向統計站人員和統計干部家屬寄送“一封信”，增強統計人員歸屬感。重陽節組織老干部座談、參觀規劃館，青年節開展趣味運動會，增進團隊凝聚力。組織義工開展清理街道助力“創城”、到敬老院做義工、愛心助學等志愿活動，干部子女組成小報童義賣資助貧困學生，傳遞統計正能量。

　　20__年全市統計工作取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足，我們將以此次“三民”活動為契機，認真研究改進，確保20__年工作實現新突破。一要拓展平臺功能，開發即時調查系統；二要以“五證合一”登記制度改革為契機，推進信息共享；三要探索薄弱統計站管理體制改革，補齊基層基礎建設短板；四要完善先進縣市信息長效交流機制，提升統計服務水平。

統計專員述職報告 篇2

　　轉眼我到單位工作已經一年多了。這一年多的時間里是我人生旅途中的重要的一程，期間在領導的培養幫助、同志們的關心支持下我逐步完成著從象牙塔到企業機關、從大學生到工作人員這種環境和角色的雙重轉變和適應。歲首年終，我靜心回顧這一年多來的的工作生活，收獲頗豐。現將我這一年以來的學習工作情況總結如下：

　　一、加強政治學習，提高思想覺悟。

　　在思想上，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國際國內形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，深刻領會講話精神，并把它作為思想的綱領行動的指南；積極參加黨組織的各種政治學習活動；時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任，積極參與實踐。工作上理論聯系實際，通過政治學習，進一步提高覺悟，工作高標準要求自己。

　　二、刻苦鉆研業務，提高工作能力。

　　作為企業一名倉儲統計人員，不僅要求統計數據準確，還要認真學習總公司、分公司下發的各項政策制度。為確保工作質量，我根據領導的安排以及自身工作的需要，在工作的同時不斷學習分公司印發的文件和書籍，并在20xx年進行了統計再教育培訓，為日常工作奠定了堅實的基礎。對領導和分公司下達的工作任務，不折不扣，保質保量按時完成。在20xx年這一年里面，我負責每月的倉儲月報表的上報工作，以及分公司平時下到監管部要執行文件的上傳下達的工作。每次數據都與公司統計認真核對以后，做到準確無誤，按時上報分公司。在xx年托市收購前期，我參與了分公司的倉容情況調查的工作，以及托市收購庫點申報的工作，使我加深了對公司的職能和工作性質的認識，提升了自己的業務水平。在托市收購期間，我主要負責了公司領導和分公司下達的各類報表工作，準確及時的給公司領導和分公司提供報表，及時反應了托市收購工作的進展情況和存在的問題。在托市收購結束后，參與了為分公司復驗組提供匯總表，做到數據及時準確的提供給復驗組。并與托市收購庫點簽訂委托收購合同和委托保管合同。負責發放公司印制的檢斤單、保管帳等單據。并在xx年12月份的公司組織的冬季安全大檢查中，跟隨檢查組去庫點學習，學到了不少倉儲方面和統計方面的知識。對糧庫有了一個感性的認識到理性認識質的飛躍，為以后的工作奠定了很好的基礎。

　　三、加強個人綜合素質的培養。

　　二十一世紀人才濟濟，生活在這個高信息快節奏時代的年輕人，必須具備爭創業績，敢為人生的膽略和氣魄；必須具有挺立優勝劣汰潮頭的能力和勇氣。我必須做到，在工作中勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素，勤儉耐勞，樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，使自己不斷的進步。

　　四、以公司為家，發揚主人翁精神。

　　到公司工作已有一年多了，對公司建立了深厚的感情，河南公司作為一個新成立的公司，倉儲工作卻深受贊譽。我在為公司驕傲的同時又更感到了公司興我榮，公司衰我恥的實際意義，公司的強大和發展是每位成員的努力換來的，作為倉儲統計人員，我更覺責任重大，我要向廣大老同志學習，立足本職，發揚愛崗敬業，團結奉獻，以公司為家的精神，只有公司的壯大，自己才能在這個平臺上更好的展示自己，才能有更好的發展空間。

　　隨著河南公司的的新建和擴建，自己的工作任務也越來越重。我要不斷的提高自身的業務水平，努力做好自己的本職工作。為了把年內工作做的更出色，制定工作學習目標，加強個人修養理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經驗，爭取20xx年的工作更上一個新臺階。

　　姓名：王

　　20xx年2月29日

統計專員述職報告 篇3

　　尊敬的各位領導，各位代表、委員，同志們：

　　20xx年，是我市克服嚴重自然災害和應對全球經濟危機實現經濟社會平穩較快發展的一年,也是統計工作繼續推進，統計部門形象提升，統計干部有所作為的一年。去年以來，我局先后獲得國家統計局“投入產出調查先進集體”、省政府“全省服務非公有制經濟發展先進單位”、省統計局“全省統計系統優勝單位”等多項榮譽；由我局牽頭協調的七項考核評價工作獲得全省第6名，實現了市委、市政府“保七”目標。下面，我代表**市統計局領導班子向大會述職，敬請評議。

　　一、在大局下行動

　　找準角色定位，才能工作到位。作為市委、市政府的工作部門，我們堅持做到想問題、做事情、抓工作既立足本局職責，又站在全局高度，堅決服從市委、市政府決策部署，為領導分憂；主動服務經濟社會發展大局，為企業解難。一年來，我們緊緊圍繞市委、市政府建設“世界銅都”和打造獨具特色經濟“小巨人”等一系列重大決策，強化理解力，突出執行力，注重操作力，以統計數據及時、全面展現決策實施進程中的新成就、新變化，以統計分析客觀、真實反映經濟運行過程中的新情況、新問題，為領導決策提供依據，為部門工作提供參考，為社會公眾提供信息。

　　心中裝著全局，才能服務大局。20xx年是省委、省政府對全省市縣貫徹落實科學發展觀情況進行綜合考核評價的第二年，市委、市政府決定將考核評價工作辦公室設在市統計局，并提出“保七”的工作目標。七項考核評價體系事關省委、省政府對總體評價，責任重大；涉及89個指標、所有縣（市、區）和27個職能部門，任務繁重。面對光榮使命，我們義不容辭；盡管任務艱巨，我們責無旁貸。全局上下迅速形成了不講條件、不提要求、不惜代價，一切為了七項考核，一切服從七項考核的指導思想和工作氛圍。協調面廣，主動去銜接；人手緊張，咬牙去克服；工作量大，加班去完成。在那段時間里，我局全體干部以臨戰的狀態、飽滿的熱情、忘我的精神工作著，白天收集匯總數據，晚上撰寫情況分析，許多同志春節7天長假就有5天在辦公室度過。讓我們倍感欣慰的是，在市委、市政府的高位推動下，在各責任部門的全力配合下，我市七項考核評價工作最終取得全省第6的好名次，較上年前進2位，圓滿完成了市委、市政府交給的任務。

　　二、在履職中盡責

　　站崗要放哨，履職要盡責。盡管統計局不是直接管理經濟社會事務，直接關系群眾切身利益的部門，但是統計部門的數據具有法定性、權威性，涉及國計民生，涵蓋經濟社會，領導關心，群眾關注。我們深深認識到，用數據記錄歷史，真實反映發展的進程，充分展現群眾創造的業績，是我們統計部門的莊嚴使命和應盡職責。為此，我們不斷強化統計人員的崗位意識和責任意識，確保數據質量。有時為了搞準、核實一個數字，我們不厭其煩一遍又一遍地向報表單位和企業催報；遇到數據匯總不能平衡時，對成百上千份報表一一核查。為摸清我市二、三產業家底，在經濟普查單位清查階段兩個月的時間里，全市近20xx名普查員對城鄉4萬余家法人單位、產業活動單位和個體戶逐一上門登記、填表。吃閉門羹者有之，冷言相向者有之，但我們的普查員硬是以一種對普查工作高度負責的精神和不達目的不罷休的韌勁如期完成了清查任務。通過逐級審核，我市單位清查統計指標漏報率、主要指標錯報率遠遠低于國家差錯標準。我們深感，統計的生命在于真實。為維護好這條“生命線”，確保數據的真實可信，做到來之有據,據之可查,查之可信，我們建立了統計數據層級管理責任制、重要指標逐級報告制，細化了專業數據質量控制辦法，制定了數據質量事故問責規定。通過制度保障、機制約束、責任追究等措施，使數據的準確性、客觀性得到提高。去年我局上報省統計局的各專業報表，均是一次性通過，在省統計局組織的綜合評比中，我們有5項專業報表全省排名前三位。

　　盡力履職是本份，盡心盡責是境界。統計部門常年和數字打交道，采集、匯總、審核、錄入，每道工序、每個環節都要求嚴謹、細致，差之毫厘，就會謬以千里。我們提出，做好統計工作，態度比能力更重要，品德比才干更寶貴。在平常工作中，我們倡導，簡單的工作做好就不簡單，平凡的崗位干好就不平凡，不將工作當成謀生的'職業，而作為一生追求的事業，唯有盡心盡力，方能盡善盡美。我們也始終把這一要求作為標桿貫穿到每一個工作崗位，每一個工作細節。目前我局除局班子成員，每個科室平均不到2人，但在我們常規統計工作中，平均每月要向縣（市、區）催報、向省局報送124套報表、4900多個指標、上萬個數據，每年國家、省還有不同的專項普查、調查任務。工作量之大，可見一斑。而且，按照要求每月報送報表的日期確定不變，只有遇到法定節假日才往后順延，于是，雙休日加班成了家常便飯。根據統計部門方法制度的規定，我們所有的數據必須在通過省局的審核、認可、反饋之后才能正式生效，對外公布。為更準確地反映全市發展成效，為更全面地考慮縣（市、區）和企業的實際要求，一些重要數據在上報前反復和報表單位溝通，上報后反復和省局專業處室協調，其中甘苦，個中滋味，難為人知。日復一日，年復一年，我們統計干部就是這樣在平凡的崗位上默默工作著、奉獻著，堅定執著，無怨無悔。因為我們深深知道，正是全市各部門、各單位無數個平凡崗位的不平凡工作，才鑄就了超常發展的今天。

　　搞準數字是技術，用好數字是學問。數字是枯燥的，但枯燥的數字卻最有說服力。數字就是統計部門的產品，一直以來，我們致力于提高產品質量并對數字這一初級產品進行精深加工，即通過對經濟運行的實時監測，用真實可靠的統計數據和及時快捷的統計分析發揮參謀作用，輔助領導決策。去年以來，我們利用《經濟社會發展公報》、《統計年鑒》、《統計分析》、《統計數據快報》等形式及時發布統計信息。同時，圍繞市委、市政府重點工作，積極開展統計調研活動，形成了一批有質量、有份量的統計分析文章，引起了市領導和有關部門的關注。一年來，我局干部共撰寫統計分析文章25篇，統計信息100余條。

　　三、在求實里創新

　　統計數據要求真實，統計工作需要創新。統計部門有其自身一套嚴格的方法制度，作為設區市統計局，我們堅持在探索中創新，力求在現有方法制度的框架內，將實事求是與解放思想結合起來，將程序化的報表制度與具體化的工作實踐結合起來，努力提高服務領導、服務基層、服務群眾的工作實效。

　　1、科學設置統計指標。為滿足領導和社會公眾對統計信息的需求，我們針對經濟結構、產業結構的實際，調整、充實了《統計月報》的內容，增加了和全省其他設區市橫向比較的指標。

　　2、初步構建大統計格局。注重發揮部門統計作用，設立統計信息共享平臺，建立重大項目統計工作調度制度。

　　3、大力普及統計知識。利用媒體、網絡加強新聞宣傳，發放20000份《公開信》、4000份資料袋擴大社會宣傳，舉辦有近千人次參加的32場培訓班強化專業培訓。此外還編印500本《統計知識手冊》發送到有關領導和部門手中。

　　4、積極向上爭取支持。爭取國家局和省統計局支持，為全市每一個鄉鎮統計站配備了兩臺電腦一臺激光打印機，其中一臺電腦和打印機免費提供，另一臺電腦只需配套三分之一資金；為每個縣級統計局配備了一臺服務器和電腦，提高了我市基層統計業務處理能力和統計信息化建設水平。

　　5、優化統計社會環境。在加強統計執法中，實現由單純查處違法違規案件到綜合執法，由統計部門單兵作戰到與有關部門協同作戰，由開展突擊執法活動到實行日常執法檢查的轉變。去年共查處各種統計違法行為22起，立案查處7起，有效維護了統計工作正常秩序和統計法律法規的嚴肅性。

　　四、在自律上從嚴

　　不患人之不知己，患己之不立。我們始終堅持以有為求有位，以服務樹形象，以班子表率作用促隊伍整體建設。

　　1、抓班子建設，著力提高凝聚力。注重集體領導，分工負責，以多理解、多尊重的共事理念促進班子合力的形成；注重以身作則，率先垂范，以“帶頭干”、“帶著干”的示范效應促進團隊作用的發揮。

　　2、抓隊伍建設，著力提高戰斗力。以“政務環境優化年”、“機關效能年”活動為契機，加強思想教育、解決突出問題，改進工作作風。

　　3、抓廉政建設，著力提高拒腐防變能力。不因為統計部門不管人、財、物，不直接接觸項目資金，就忽視和放松廉政建設，而是緊密結合統計工作實際，落實黨風廉政建設有關規定。

　　4、抓中心工作，著力提高統計部門影響力。黨委、政府有號召，統計部門有行動。堅持中心任務就是本職工作，人手不足，調劑人員去參加，經費緊張，擠出資金去支持。并努力做到牽頭時負好責，幫扶時盡到力，較好地完成了各項中心工作。

　　總的看，一年來，我們做了些力所能及的工作，也取得了一定的成績，但我們深深感到，我們所做的一切，離職責的要求、領導的期望還有很大的差距，有的該做的沒做好，有的能做的沒做到，有的想做的還沒去做。今后，我們將切實加以改進，不斷提高統計服務的整體水平和工作實效。

　　各位領導、各位代表、各位委員，你們的評價就是對我們的評判，你們的鼓勵就是我們的動力，我們一定會以這次述職測評為新的起點，以更加出色的工作業績回報你們的關心和厚愛！

　　謝謝大家！