統計工作述職報告范文大全（通用5篇）

統計工作述職報告范文大全 篇1

　　本人于20xx年7月調入沈北新區綜合服務中心工作，任服務二局項目統計科科長，在這里我向各位領導和同事匯報本人及項目統計科20xx年工作情況。

　　一、工作完成情況

　　在服務中心周鵬舉主任和服務二局宋鵬局長的領導和支持下，較好地完成了各項工作。項目統計科主要職責是負責項目的統計匯總，制作項目報表及其它相關統計工作。另外，因工作需要項目統計科還負責現代副城所有開工項目的跟蹤、認定工作。

　　1、項目統計工作

　　20xx年8月16日與原新城子區項目辦進行工作交接，由服務二局負責“3000萬以上重點建設項目”的管理和統計工作。交接后，項目統計科克服種種困難，在短期內制作、完善統計表格樣式，共制作表格10余個，如：《3000萬元以上開工項目表》、《在談擬簽約項目情況表》等，順利接手并完成從8月開始的全區項目統計工作。

　　（1）建立項目統計檔案，實現統計電子信息化管理

　　在建立書面報表文檔的同時，以信息化建設為支撐，創建電子報表上報系統，為各項目引進單位分別建立項目檔案，按月歸檔。目前，已分別為11個鄉鎮街、開發區建立了電子項目庫。確保向區發改局、市項目辦等部門上報數據的時效性和可靠性。

　　（2）召開項目統計工作會議

　　9月18日，在中心會議室組織召開了“沈北新區（蒲河以北）項目統計工作會議”。會議總結了各鄉鎮街、開發區現有項目情況和特點，重點對報表格式、填報要求進行了規范，統一了計量單位。通過這次會議，明確了統計工作制度，為統計數據的可靠性采集奠定了基礎。

　　（3）完成日常項目統計報表上報工作

　　每月底各基層數據報至我處后，進行電子歸檔，及時對各項目進行現場勘察，認定項目情況，報領導批準后制作項目統計報表，并向各業務單位上報統計數據。8月至11月，共向區發改局、統計局、區政府辦、市項目辦定期上報統計數據16次，統計報表及文字材料16份。向區委辦、區政府辦等單位不定期上報專項項目數據10余次，統計報表及文字材料10余份。11月2日、12月15日分別向區發改局和市項目辦做了全年項目分析總結報告（注：市項目辦的統計報告及報表中含虎石臺、道義地區）。

　　2、項目認定工作

　　（1）創建項目認定圖片電子檔案

　　每月在各鄉鎮上報當月項目報表之后，深入項目建設現場勘察，同時，拍攝、記錄大量有關項目情況的照片，建立圖片電子檔案。以此了解項目的具體建設情況，使項目認定考核工作有理可依，有據可循。截止目前，共拍攝項目照片400多張。

　　（2）印發《20xx年重點項目考核認定辦法》

　　8月21日，制定并印發了《20xx年重點項目考核認定辦法》，以便對我區投資3000萬元以上重點建設項目全程跟蹤，并通過“落地一個、考核一個、計入一個”的方式進行考核認定，確保項目建設進程。

　　（3）認真完成項目認定工作

　　8月至11月，共對11個鄉鎮街、開發區“3000萬以上項目”現場勘察4次，每次約一周時間，共勘察項目70余個。詳細了解項目的資金到位情況、現實進度情況等。對基層單位個別項目的統計數據存在的問題及時進行了糾正。對投資規模不夠、手續不全、因故停工的項目堅決不予認定。截止11月底共不予認定或推遲認定項目11個，確保了全區開工項目質量。

　　（4）完成其它項目相關業務工作

　　配合服務二局完成區人大、區政協、區委組織部、市委組織部、市項目辦、市發改委對全區項目的考察協調工作。共起草項目匯報材料8份，制作項目報表6份。

　　3、招商工作

　　在完成各項服務工作的同時，深刻認識招商工作的重要性，積極參與招商工作。通過長時間的努力溝通協調，終于于9月份引進一個項目——中國電信網絡基礎設施建設，總投資額3000萬元。該項目也將促進新區信息化建設的發展。

　　4、服務中心網絡管理工作

　　7月初，服務中心成立之始，由于本人以前從事過網絡管理工作，受領導指派暫時兼 職做服務中心網管。服務中心網絡比較復雜，共有100多個數據點，即有內網（局域網）又有外網（互聯網），還有工商稅務的專線等。在這種情況下，我迅速制定了局域網IP配置表，規范了IP地址的使用，并安裝文件傳輸軟件，提高了辦公效率，為中心節省了辦公軟件費用。在日常網絡維護管理，積極幫助同事或其它部門處理網絡故障，提供技術支持。在故障高峰期，每天幫助處理故障數十次。

　　5、領導交辦的其它工作

　　積極做好服務二局、中心領導交辦的其它工作。如在無錫的招商推介會前，與我局其他人員一起，齊心協力，完成了招商會幻燈片的制作。

　　二、工作的主要特點和成績

　　主要有以下幾個方面：

　　1、采用動態統計方法，確保數據準確性

　　實行周調度、月調查制度，針對項目實際進展情況，實時更新統計數據，有取有舍，有理有據，保證統計數據的合理性、準確性。

　　2、抓好統計基層工作，確保數據質量

　　統計基礎工作是提高統計整體工作水平的關鍵，源頭數據的質量直接決定著后續數據的準確性。因此我們對各鄉鎮上報的統計數據進行嚴格審查，確保全面、準確，關鍵數據和材料必須有單位負責人的簽字和蓋章。

　　3、項目認定工作不辭辛苦，盡心盡責

　　在每此的下鄉勘察過程當中，為及時完成認定工作，不管刮風下雨，總是加快行程，有時為了看項目甚至顧不上吃午飯。看項目的同時還積極幫助各鄉鎮協調解決重點項目開工過程當中遇到的困難，確保其順利施工，保證其工程進度。

統計工作述職報告范文大全 篇2

　　今天，根據縣考核辦發[20xx]4號文件《關于對鄉鎮、部門（單位）20xx年年度目標管理責任制與領導班子和領導干部進行三位一體考核的通知》精神，考核組對我單位的全面工作和領導干部的思想政治素質、工作能力、工作作風、工作實績和執行黨風廉政建設責任制及廉潔自律情況進行年度考核，下面就一年來我局各項工作向考核組報告，不妥之處，請批評指正。

　　20xx年，是全面貫徹落實黨的xx大和xx屆全會精神的重要一年，也是我縣實施“三大戰略”、加快推進全面建設小康社會進程的關鍵年。我縣統計工作在縣委、縣政府和上級業務部門的堅強領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實全國和省、市統計工作會議精神，按照《政府部門目標管理責任書》的考核要求，全面實踐以“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進教育活動，堅持以提高統計服務水平為中心，以提高數據質量為主線，本著服務抓質量、發展抓改革、信息化抓應用，強化基礎工作，加強隊伍建設，加大執法力度，全方位提升統計工作的整體水平，使全年各項工作取得了較好的成績。

　　(一)、切實抓好黨員先進性教育活動，全面推進統計工作

　　今年以來，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞全縣中心工作，解放思想，事實求是，與時俱進，開拓創新，深入扎實開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進教育活動，本著達到的目標和要求，嚴要求，強安排，硬服務，有效的促進了各項工作的開展。

　　一是學習上采取了靈活多樣的方式方法。動員全體干部職工積極參加學習，堅持集中輔導學習與自學相結合，以自學為主；堅持在職學習與脫產學習相結合，以在職學習為主；堅持統一的必學內容和學習本單位業務知識相結合；堅持“百家爭鳴，百花齊放”的寬松式學習方式。全面推進《公民道德建設實施綱要》的學習貫徹，全年學習筆記達3萬字以上。通過學習，提高了全體干部職工的整體素質，規范了從政行為，提高了工作效率。

　　二是黨員帶頭，模范執行，得到了有效發揮。堅決貫徹“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞“三大戰略”的實施，堅持標本兼治、綜合治理的方針，深化領導干部廉潔自律、切實糾正部門和行業不正之風，加大抓源治本的力度，加強教育、強化監督，懲防并舉、注重預防，深入扎實地推進精神文明建設和黨風廉政建設，為全面搞好統計工作提供了強有力的思想保證。局領導班子團結協作，朝氣蓬勃，戰斗力強，能充分調動干部職工的工作積極性、主動性和創造性，班子成員廉潔奉公，敬業奉獻，以身作則，充分發揮了整體功能。

　　三是完善了各項制度，提升了整體隊伍素質。進一步完善了《統計局10項制度》，與每個同志都簽訂了《統計局工作目標管理責任書》，全局形成了一支業務能力精，戰斗力強，開拓性、預見性、創新性高的干部隊伍。制定了《統計局創三優活動安排意見》，組織開展了以“優美的工作環境、優良的工作秩序、優秀的工作業績”為主要內容的創“三優”活動和職業道德、敬業愛崗思想教育活動，通過各種有效措施，在積極解決干部職工實際困難、改善工作條件的同時，下大力氣著力營造加快發展的工作環境，著力培養想干事、會干事、能干事、干成事的職工隊伍。

　　四是長效的機制，保證了統計工作的健康發展。在先進性教育活動期間，我局印發了意見征求表，廣泛征求社會各界對統計工作的意見和建議，并建立了銷號制度，按要求和時限逐項改進銷號，保證了今后統計工作的健康發展。

　　(二)、精心組織，認真搞好全國經濟普查和1%人口抽樣調查工作

　　按照國家和省、市的總體要求及工作部署，認真組織好第一次全國經濟普查工作，我們做了大量的工作，各鄉鎮成立了普查機構，制定了普查實施方案和工作流程，繪制了普查小區地圖，上報了摸底情況，完成了普查登記和數據錄入工作，并進行了復查和抽查。同時，組織開展了全國1%人口抽樣調查工作，督促各鄉鎮按照《XX省人民政府關于做好全國1%人口抽樣調查工作的通知》要求和全縣調查工作安排成立了1%人口抽樣調查領導小組及辦公室，各鄉鎮1%人口抽樣調查辦公室上報樣本村和居委會調查小組工作人員名單及聯系電話號碼，并及時向縣調查辦報告工作進展情況，抓緊制定實施方案，抓好組織落實和經費落實，健全組織機構，做好宣傳、培訓、登記和數據處理等相應的準備工作，制定了調查實施方案和工作流程，繪制了調查小區地圖，上報了摸底情況，目前，完成了6個鄉鎮、31個調查小區、6000多人的調查任務，并進行了復查和抽查，此項工作正在緊鑼密鼓地進行。

　　(三)、狠抓業務工作，提高數據質量

　　為了真正落實“四五”普法任務，進一步加強《統計法》及《甘肅省統計管理規定》等相關法律法規的宣傳工作。我們堅持“專業聯動、下定一級、總體控制”的數據質量評估認定制度，建立了數據評估小組，加強部門協作，形成定期對主要數據會商評估和相互提供資料的制度，統計數據質量實行“一把手”負責制，主要數據上報前，須由局長或委托副局長親自把關，簽字確認，否則不能上報。認真堅持不評估不上報制度，堅持數據須經市局評估認定后方可使用和對外公布的原則，正確公布使用統計數據。

統計工作述職報告范文大全 篇3

　　各位領導：

　　我叫，現任昆明供電局東川供電分局供電所統計員，現就本人在供電所兩年來的工作和學習情況向各位領導作以下匯報：我于20xx年3月被任命為供電所統計員。任職接近二年，按照東電公司農電管理所賦予的職能任務和任命要求，在新的工作崗位上，協同所長團結帶領全所同志扎實工作，努力創新，較好地完成了各項營銷、統計工作任務，單位面貌發生巨大變化，兩個文明建設獲得新的發展。在20xx――20xx兩個年度中，所先后迎接省局領導檢查指導工作、市局領導檢查指導工作、分局領導檢查指導工作。

　　我個人也多次受到上級領導的好評。對照崗位職責和工作目標，總結任職兩年來的工作，自我評價做到了勤業敬業、想事干事。

　　一、遵紀守法，依法履職營銷管理工作是基層供電所一項重要而嚴肅的工作。依法管理是對整個營銷管理工作的要求，更是對肩負著營銷工作職能的各個責任人特殊的素質和職責要求。任職以來，堅持把學習、宣傳和貫徹落實《電力法》、《云南省供用電條例》、《農村供電營業規范化服務標準（試行）》、《嚴禁電業職工二十種以電謀私行為》、《農村供電社會服務》當作規范營銷管理工作、推動業擴工作的重要手段，在實際工作中正確運用法律武器，領導和帶領電工隊伍自覺做到依法收費。首先，帶頭學習電力法律法規，做到知法、懂法。結合工作實踐，先后通學了《電力法》、《云南省供用電條例》、《農村供電營業規范化服務標準（試行）》、《嚴禁電業職工二十種以電謀私行為》等法律法規知識。

　　通過用法律武器武裝自己，做到依法自己首先懂法、執法自己首先依法，使自己在平常工作中、在營銷管理、抄表收費中不說外行話、不做違法事。站在輔助管理的位置，重視抓好營銷管理、抄表收費等工作，每逢下隊進行用電檢查時，著重檢查“三公開”貫徹落實情況和“三亂”現象的存在已否。

　　其次，嚴格執行電價政策，堅決做到電費月結月清，積極主動地抓好報表管理、抄表收費檢查工作。作為供電所營銷管理人，一方面注意做到自己依法履職、依法領導；另一方面勇于堅持原則，自覺維護電力法的威嚴。在20xx年20__年兩次電費上調工作中，堅持親自帶隊深入基層和重點村社進行文件精神宣講，先后重點宣傳了5個行政村、17個生產小組、2個企業單位，依照電力法律法規相關規定對拒交電費問題堅決進行處理，有效的規范了基層收費問題。為此，所在年終電費結零工作中按時完成任務，得到農電所領導表揚。

　　二、愛崗敬業，想事干事任職以來。著眼全面履行昆明東電電業有限責任公司農電管理所賦予的管理本所營銷、統計、業擴的職能任務，圍繞“創造軟環境、強化硬設施，把軟件變硬、使硬件變強”的目標，團結帶領本所臺區電工圓滿完成了兩次電價上調、年終電費結零工作任務的同時，努力使我所在收費微機化、管理微機化、辦公無紙化、人員調配機動化等方面，都在原來的基礎上有了新的起色和發展。

　　第一、想事干事，虛事實干，注重在工作實踐中不斷總結提高。為了盡快適應新的崗位，用盡量短的時間實現由膚淺到精通的轉變，堅持在干中學、學中干，努力鉆研，不斷提高。結合工作實踐。通過學習研究，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在本所創造學習型基層、培養學習型電工隊伍和提高營業規范化服務水平都起到了影響和帶動作用。

　　第二、干事務事，軟件硬抓，努力通過強化管理帶好電工隊伍。針對我所任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為供電所統計員，既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養臺區電工高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化電工內聚力。

　　為此，一是協同所長研究管理機制，強化措施，使管理有章可循、有據可依。結合營銷管理工作和臺區電工工作環境實際情況，擬定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、電費管理和抄表管理等一系列便于操作落實的內部制度。二是嚴格執行，落實到位，堅持用規章制度約束和規范本所行為。一方面通過走訪宣講、張貼宣傳，抓好三公開制度的宣傳學習；另一方面結合平時管理實踐和《安全責任目標書》，嚴格按制度規定、按量化任務進行考核和實施獎懲，并注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。

　　第三、盡心謀事，傾力干事，力求在任期內多干一點實事、留下一點印象。任職以來，抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的決心，促進全所上下團結一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個腳印求發展。經過接近兩年的努力，在營銷形象、統計服務、抄表管理和自身素質建設等方面逐步實現了“五個轉變”：

　　一是通過狠抓統計數據質量，在樹立營銷工作形象上實現了由“虛報浮夸”向求真務實的轉變。堅持把抓好統計數據質量當作維護《電力法》威嚴、維護電業形象、確立新的供電所地位作用的重大工程來抓，通過強化電工的基本業務培訓、加大執行力度、加速改進抄收方法、加強抄表質量工作、嚴格控制電費回收等措施，對全所臺區電工進行全面的素質教育，使全鄉電量指標逐步恢復了本來面目，贏得了上級主管部門和社會公眾的肯定。

　　二是通過不斷拓展服務領域，在營業規范化服務上實現了由傳統型被動式服務向開放型主動式服務的轉變。

　　我們采取“地毯式”宣傳，通過不斷開辟新的服務渠道，真正把營業規范化服務提升到“主旋律”地位：

　　（1）抓好統計分析，做到量上有突破、質上有創新；

　　（2）施行分期抄表，統一開票，集中交費；

　　（3）堅持抽查管理，抑制毒 素萌芽，讓電工沒有謀私的邪念空間。三是通過營業規范化管理，在營銷管理工作中的“四到戶”上實現了由老樣本老指標向與新形勢要求接軌的轉變。我們堅持把營業規范化基礎、臺區基層和營業規范化建設當作項目來建，通過嚴格執行《農村供電營業規范化服務標準（試行）》、《嚴禁電業職工二十種以電謀私行為》、《農村供電社會服務》、《農村供電社會服務保證措施》，規范了臺區電工行為；通過嚴格報表上報時間、明確填報要求、規定新的傳遞方式，規范了臺區報表制度；通過在臺區電工范圍內開展報表填報1+1活動，規范了臺區報表上報，經所長檢查驗收合格，并獲得贊揚。四是通過打翻身仗，在電費回收工作上實現了由落后位次向“一步到位”的轉變。

　　針對長期以來我們在電費回收工作上的落后狀態，按照農電所“月結月清”的既定目標，我們從20xx年起，通過走好“三步棋”打了一場翻身仗：

　　（1）集中人力，清除樹患，經過兩個月的集中清理，第一個月著重于10kV線路通道的清理，實現了高壓線損降至指標上限。第二個月主要清理0.4kV、0.22kV線路通道清理，此次清理使原來的全鄉低壓線損由31%驟降至12%指標內，并且浮動不大。電能質量提高后，得到用戶的好評，也增加用戶對供電所的信任，減輕收費時，用戶故意刁難收費電工的態度。

　　（2）對長期處于高線損的臺區采取“查原因，找損耗”行動。此次行動中查找出多年來懸而未決的營銷缺口，通過認真分析，確定解決方案后，得到農電所物質上的大力支持。對此，我所制定了24個月的逐步整改周期，現已完成整改任務三分之一，降損0.38%。

　　（3）正人先正己，我所組織電工驗封計量表、自家表，通過建立自用電臺帳，公開自用電臺帳，組織臺區電工互驗等相互監督機制來控制電工自家“免費用電”的陋習，經過此舉，我所低壓線損指標再次下降0.4個百分點。五是通過多方爭取，窮則思變，在自身建設上實現了由“一窮二白”到基本改善的轉變。為盡快改變落后面貌，我們在堅持抓好精神文明建設的同時，下大力抓好本所硬件建設。一方面動腦筋下功夫多方爭取新房租賃；另一方面按照量力而行、先急后緩的原則，勤儉節約搞建設，集中小錢辦實事，力求想一件辦一件、辦一件成一件，在二、三年內逐步解決本所微車還貸。

　　三、存在的主要問題和今后努力方向

　　對照崗位職責，認真反思自己的工作，也還存在一些明顯的不足和問題，概括起來主要有三個方面：

　　一是作為統計員，主動爭取領導對統計工作的重視支持不夠，在一定程度上影響了營業規范化的建設和發展；

　　二是急躁情緒嚴重，工作中有急于求成現象。面對新的環境，看到我所困難的現狀，心急如焚，于是在工作中時常表現出急躁情緒，有時講究方式方法不夠，有時要求過高、紀律過嚴、強調過甚、操之過急；

　　三是站立于輔助領導崗位，協助發揮班子整體作用不夠。特別是發揮中間層次的作用不完全到位。

　　針對存在的問題，在下步工作中決心努力做到“四個加強”：

　　一是加強學習鍛煉，全面提高作為“軍師”的能力素質，進一步增強輔佐領導統領全局、運籌指揮的本領，力求通過更稱職的領導和管理把本所的工作做得更好、建設更快；

　　二是加強組織協調，克服急躁情緒，注意和學會用正確有效的工作方法發揮好各個層次、各個崗位的積極性和創造性，調動本所的力量，形成合力干工作、搞建設、求發展；

　　三是加強干事成事的能力，多為本所的發展做貢獻。本所的`現狀要求必須加大發展力度、加快發展步伐，作為統計員既要有干事的決心，更要有成事的能力，通過有力有效的領導方式方法力求多干事、干成事、干成大事；四是加強自我監督，嚴格自律，特別是要多向農電所領導匯報，積極爭取各個方面對營銷規范化管理工作的重視、支持，使全鄉營銷規范化管理工作再上新臺階、再做新貢獻。以上述職有不妥之處，請領導批評指正。

統計工作述職報告范文大全 篇4

　　20xx年，在經理的正確領導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名督導的職責，較好的完成工作任務，總結起來收獲很多。

　　一、在工作中學習，不斷提高自己的業務水平

　　作為一名督導，首先，只有自己的業務水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學校畢業的學生來說，更是有太多的東西讓我去學習，隨著公司規模不斷的擴大，對我們督導的工作提出了新的要求，通過學習，我總能提前學習好各方面的能力，為下面的員工做好指導。

　　二、員工管理

　　要做好了員工的管理，指導工作，督志雖然不算什么大領導，但也管著一堆人，是領導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能嚴于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，半年下來，我們從這些煩瑣的工作中也能總結出一個屬于自己的管理方法。

　　三、現場的管理

　　這是一個很大的概念，它包含了好多的內容，我從以下幾個小的方面來總結一下我的工作：

　　1、現場行為規范，從整體來說我覺得控制得不是太好，其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發的工裝，這就導致員工有機會找借口，而我還沒有一個自己的辦法去控制這一情況的出現，我要從以后的工作中吸取教訓來應對和管理員工的現場行為規范；

　　2、現場環境一樓是公司的門面，平時的人流量也是比較大的，衛生做得還不錯，但是我覺得我自己在有些應該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來應對，同時我想對保潔的管理我也做得不到位；

　　3、體外循環本來在這一個環節已經比別人落后了，也因為這一次我害得一樓所有管理人員都受了處份，但同時我也通過這一次“學費”，讓我從中學會了很多東西。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕；

　　4、商品管理這一環節，在經理我帶領下，控制得很有錯，總經理總是要求我們不停的.對他們的產品進行檢查，當然通過這些檢查也從中發些不少問題并能及時的反映出來，把這些問題扼殺在萌芽狀態。

　　四、抓好一級工作

　　給領導分憂，做為一個督導，能夠在營業員一級解決的問題，我決不去麻煩領導，對商場里的大事，不失時機的向領導請示匯報。

　　通過20xx年的總結，我有幾點感觸同時也是20xx年的一個計劃：

　　其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢？具體到各個員工，如果你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。

　　其二是要學會與部門、領導、員工之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿現場部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，要他們的相互配合，從中發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。

　　其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

　　人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

統計工作述職報告范文大全 篇5

　　20xx年即將逝去，這是我步入第X年，在領導的指導、關懷與幫助下，我不斷提高一個基層人員的工作能力和素質，保持以學為主的謙虛態度和本著以部門為出發點，踏實工作，勤勤懇懇，緊緊圍繞部門全年目標而努力，認真做好自己的本職工作，為了總結過去的經驗教訓，更好的開展今后工作，現將具體情況匯報如下：

　　一、提高個人修養，端正做人、做事態度。

　　在社會這個大家庭，為了能夠在生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關系，我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷學習，戒驕戒躁，虛心謹慎，接受領導的教導，不斷加強自身思想道德修養，端正做人、做事應有的正確態度，為自己各項業務工作的開展作好鋪墊。

　　二、加強專業知識學習，提高處理技術業務工作能力。

　　工作之余，我努力學習統計專業以及其涉及的方面信息，除此之外，我仍舊密切關注國家、省、市及其他信息網站，及時了解掌握相關科技行業動態，不斷開拓自己的視野。堅持走“活到老，學到老”、“終身學習”的學習路線，時刻不忘多看、多記、多了解，為自己各項工作的開展打好扎實基礎。

　　三、對待工作的態度。

　　將近一年的工作中，我認真對待每一天的工作，在遇見問題的情況下，及時與領導、同事溝通，以最妥善的方式去解決每一件事情，堅持以部門、單位利益化為目標，以單位的規章制度嚴格要求自己。

　　四、如何才能提高自己的工作責任感和工作效率

　　要認識自己，樹立信心。要時刻檢查自己的不足和問題，及時改正，虛心聽取領導和同事們的意見。對自己要有一個認識，看到自身存在的問題又，要增強責任意識、危機意識、效益意識，從小事做起、從點滴做起，從自身做起。樹立部門和單位的良好形象。走進單位后，我深知我的每一句話每一個行為都需要負責，所以做實事、少說話、多干事這是我一直遵循的準則。

　　一年來，我勤奮工作、認真學習實踐、尊敬領導、團結同事、虛心求教，嚴以律己，在各個方面都取得了一定進步，但我深知這遠遠不夠，以后的路還很長，我需要提升的空間仍然很大。新的一年我將繼續踏實做事。多學習專業知識、做好高企數據采集工作，也希望拓展自己的業務范圍，能一年比一年進步。