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人社局辦公室述職報告

發布時間:2025-03-15

人社局辦公室述職報告(精選3篇)

人社局辦公室述職報告 篇1

  我叫,擔任XX縣社保局副局長兼任醫保中心主任。下面我就20xx年工作進行述職。

  今年,在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導下,我沒有忘記一名共產黨員、一名干部應盡的天職。服從局領導的安排、部署,團結社保全體干部職工,認真貫徹黨的路線、方針、政策,緊緊圍繞縣委、縣政府和上級主管部門的整體部署和工作目標,凝心聚力,攻堅克難,切實履行部門職能,與大家一起較好地完成了各項工作任務,為維護社會穩定做出了應有的貢獻。現將今年的政治思想和職責履行情況匯報如下:

  一、加強理論學習,嚴格依法行政,自覺接受監督

  正確的理論是指導和開展工作的基點和先導。多年來,我十分重視自身的理論和文化、業務知識的學習,以科學發展觀為指導,努力提高自身素質和工作的能力。一方面加強鄧小平理論、三個代表重要思想的學習,尤其是認真學習領會黨的xx大精神和黨的基本路線、方針、政策,不斷提高理論修養和政策水平,堅持用鄧小平理論和三個代表重要思想武裝自己的頭腦,不斷增強黨性鍛煉,努力提高政治鑒別力和把握正確的政治方向的能力。

  另一方面努力學習文化科學知識,堅持虛心向書本、群眾學習請教,自覺接受新理論、新思想、新觀念,做到學以致用,不斷提高善于分析判斷、勇于實踐和駕馭全局工作的能力。有強烈的事業心和責任感,對事業滿腔熱情,有較強的敬業精神、奉獻精神;對工作認真細致、勤懇踏實;有開拓創新、求真務實精神。社保工作直接涉及廣大群眾的切身利益,涉及面廣,政策性強,是社會關注的焦點,群眾談論的熱點。為切實提高自己的行政執法能力,我十分注重學法,千方百計擠出時間,既突出重點又比較系統地學習了《社會保險法》、《社會保險費征繳暫行條例》、《工傷保險條例》等一系列國家法律法規。

  二、履行職責,努力做好本職工作

  為切實抓好社會保險全盤工作,圍繞養老、醫療、工傷保險,著眼社保基金征繳和擴面工作這兩個重點,建立完善的社會保障體系,重抓落實各項社保工作:

  1、企業養老保險。在繼續確保離退休人員養老金按時足額發放的基礎上,積極推進擴面征繳工作。根據就業形式多樣化的特點,在鞏固原國有企業參保的基礎上,通過狠抓個體私營企業、自由職業者的參保等措施,促使擴面征繳工作取得了新進展,已圓滿完成市局制定的20xx年度任務。目前,全縣參統企業61戶,覆蓋人數達到11081人(其中:離退休人數4442人),今年新增參保701人(市局任務:新增690人),征繳企業養老保險費6420萬元(市局任務:征繳6000萬元),申報核定額為5204萬元(其中包括今年一次性繳費2506萬元。今年市局任務為3837萬元)。為4442名企業離退休人員,9名遺屬按時足額發放離退休養老金5808萬元,社會化發放率100%。

  2、機關事業養老保險。參加養老保險的行政事業單位108戶,參保人數2077人(其中離退休人員446人),目前實征繳養老基金1131萬元。為離退休人員按時足額發放養老金812萬元,目前養老基金累計積累2281萬元。

  3、新型農村養老保險。截止目前,全縣參加新型農村養老保險67012人,參保率達到97%(市政府下達的任務為:參保率達到90%),征繳保險金1427.6萬元,為達到規定享受待遇的17610名參保人員發放養老金960.3萬元,基金累計結余1519.3萬元。

  4、基本醫療保險。力求醫療保險工作充分發揮窗口便民功能,把建設文明窗口作為工作突破口,開拓創新求發展,優質服務塑形象, 一份耕耘一份收獲,醫療保險覆蓋面的擴大逐步實現了從主要依靠行政推動向政策引導拉動的轉變。城鎮職工醫療保險的參保覆蓋范圍由原來的機關事業單位向縣內效益較好的企業擴展。

  城鎮居民基本醫療保險實施辦法出臺后,醫保覆蓋范圍在政策適用上更是實現了由用人單位職工向城鎮所有勞動者的轉變。截止目前,全縣參加職工醫療保險單位301戶,人數達到9535人,共征收醫療保險基金1630萬元。大額征收96.6萬元,支出醫療保險基金1269萬元。大額支出75.3萬元; 醫療保險基金滾存結余2744萬元。城鎮居民目前參保人數11001人,基金收入251萬元,報銷醫療費167萬元,城鎮居民醫療保險基金滾存結余492萬元。今年公費醫療統籌人員中離休干部71人,省勞模19人,二等傷殘30人。到目前已支付155萬元。

  今年根據《XX市人力資源和社會保障局關于關閉破產集體企業和國有、集體困難企業退休人員參加職工基本醫療保險工作的指導意見》(張人社字【20xx】250號)文件精神,聯合企業主管部門將符合條件的738名原企業退休工人名單上報市局,并得到縣政府與財政的大力支持,目前具體事宜正在辦理中。醫保服務的對象是社會的弱勢群體,作為勞動保障部門的服務窗口,直接表現的是政府的形象,搞好服務是醫保的永恒主題,讓群眾滿意是醫保的最終目標。我們的微笑,我們優質的服務態度,也許就是患者的一劑良藥。

  5、工傷保險。截至目前,我縣工傷保險參保41戶,參保人數4202人(其中農民工2500人),基金征繳245.5萬元,工傷保險待遇支出303萬元,超額完成市局下達的各項指標任務(20xx年市局下達任務為:參保人數達到4200人,其中農民工2500人,基金征繳128萬元)。為110名發生工傷的職工進行了工傷認定,組織了100名傷殘職工進行了傷殘等級鑒定。

  另外,根據《關于抓緊將“老工傷”人員納入工傷保險統籌管理的緊急通知》(張人社字[20xx]101號)文件精神解決了“老工傷”問題。截至目前,我局又將23名“老工傷”人員納入工傷保險統籌,“老工傷”人員傷殘津貼、護理費、工亡職工供養親屬撫恤金以及舊工傷復發醫藥費,全部由工傷保險基金支付,從而使“老工傷”人員待遇水平得到了提高,有效地保證了“老工傷”人員的基本生活和基本醫療。

  三、廉潔自律方面

  (一)轉變作風,樹立形象。自參加工作以來,我從不圖形式和虛名,對于重點工作既能做到周密部署,又能做到督促落實,能夠虛心聽取不同意見,本著“手中的權力是組織賦予的,是人民給予的”原則深感責任重大,應該用它全心全意為人民服務。因而:我首先做到嚴于律己,把握底線。一直以來,我始終堅持以自律為本,將抽象的政治觀念具體化,從意義上真正的做到“自重、自省、自警、自勵”。其次做到接受監督,保持本色。作為一名干部,手中掌握一定的權力,遇到的誘惑和考驗也多,但任何人都沒有不受監督的特權,為此,我始終時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,以勤為本,以苦勵志,以廉修身,無論什么情況下,都能把握住自己,潔身自好,清廉自守。

  (二)嚴于律己,以身作則。嚴格規范自己的言行,轉變工作作風。我們的工作就是為參保群眾提供優質服務,為參保群眾辦實事,因此在任何時候,都要做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀。圍繞勤政廉潔,我著重加強責任意識、使命意識和形象意識,堅持做到“五個一”、“五個不讓”。“五個一”,即:說好每一句話,接好每一個電話,辦好每一件事,接待好每一個參保對象,做好每一天的工作;“五個不讓”,即:不讓領導布置的工作在我這里延誤,不讓需辦理的業務在我手里積壓,不讓差錯在我這里發生,不讓來辦事的同志在我這里受到冷落,不讓社保局的形象在我這里受到影響。

  四、存在的主要問題和努力方向

  總結今年的工作成績,最終得益于局領導班子的正確領導,得益于市主管部門的大力支持,得益于全局干部職工的共同努力。由于社保工作責任重、業務量大、覆蓋面廣,但我也清醒地認識到,還存在許多不足。主要有:一是理論學習不夠全面系統,有待于拓寬學習領域。二是應進一步解放思想,提高自己與時俱進的工作能力。

  三是因社保工作面寬、人多、任務重,接觸的都是受益群體,由于工作量大人員少,而且廣大群眾對社保人員要求又高,多多少少有不盡人意之處,在今后的工作中我們一定加強克服和改進。 針對上述問題,我將從思想上查找和分析原因,認真進行整改,不斷提高自身的政治素質,今后努力方向:一要加強學習,不斷提高自身的思想覺悟和理論水平。二要樹立以人為本的思想,充分發揮各方面的積極性、主動性、創造性,挖掘潛力,力爭各項工作上臺階。三要充分發揚民主,加強團結,平穩推進社保事業向前發展。再創我縣社保工作的新局面,為促進全縣經濟發展、社會穩定,共建和諧做出應有貢獻。

  以上是我的述職、述廉報告,不妥之處,懇請領導和同志們批評指正。

人社局辦公室述職報告 篇2

  自參加工作以來,我從不圖形式和虛名,對于重點工作既能做到周密部署,又能做到督促落實,能夠虛心聽取不同意見,本著“手中的權力是組織賦予的,是人民給予的”原則深感責任重大,應該用它全心全意為人民服務,因而:我首先做到嚴于律己,把握底線。下面是社保局辦公室主任20xx年述職報告,歡迎閱讀。

  一年來,在局長的正確領導下,在各位同志們的大力支持配合下,我以高度的責任感和飽滿的工作熱情,認真學習,踏實工作,與分管科室的同志們共同努力,積極應對工作中存在的困難,圍繞單位中心工作,認真履行崗位職責,較為圓滿地完成了各項工作任務。現將本人一年來的工作、學習情況匯報如下,不妥之處,請領導和同志們批評指正:

  一、加強學習,努力提高政治素質

  認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、xx大會議精神、科學發展觀重要論述積極靠近黨組織,政治上同黨中央保持高度一致。不斷加強政治和業務學習,使自己更好的適應工作需要。積極參加局機關組織的各項政治學習活動,通過學習,使我樹立了正確的世界觀和人生觀。工作中勤勤懇懇,任勞任怨,堅持務實創新,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。

  二、兢兢業業,切實履行崗位職責

  (一)創新工作機制,狠抓擴面工作

  我們把擴面工作作為維護社會穩定,維護勞動者合法權益,解決勞動者老有所養問題的一項重要工作來抓。工作中加強政策宣傳力度,強化維權意識。創新工作機制、改變工作作風對參保單位進行上門服務。同時做好因破產,轉制等企業買斷職工們的養老保險接續工作,做好下崗、失業職工養老保險關系的接續、轉移工作,通過政策引導,增強職工參保的自覺性,保持職工參保的連續性。積極采取有力措施,嚴格依法辦事,聯合公安、工商、稅務等部門齊抓共管,確定有效地利用和發揮現有法規效能。20xx年在全區各部門及社保局全體工作人員的共同努力下,全區參保企業已達到924戶,其中新增企業69戶,參保人數累計25462,其中新增2380人。

  (二)嚴格稽核工作,及時處理發現問題

  在20xx年度里,我們對全區所屬的私營、集體、全民總共153戶企業的離退休人數,離退休人員有無冒領及異地發放情況進行實地稽核,實地稽核人數1098人,在稽核過程中,對于被稽核企業的職工繳納保險費情況,繳費申請情況,進行了全面系統的核定和審核,對于企業漏報,瞞報繳費人數的情況,進行了嚴格的核查,對于稽核中發現的問題,要求企業及時給予處理。

  (三)健全檔案信息,規范基礎業務及信息工作

  建立健全各項業務檔案、規范業務流程,及時準確上報各種報表,做到企業戶數、人數業務相關數據和信息報表一致。社會保險登記證年檢率100%。手冊核實率100%,個人帳戶計清24220多人,并做到帳信息4萬余條,個體參保人員個人帳戶記清做實金額1921.33萬元,企業參保人員帳戶記清做實322.8萬元,共記清做實率達2244.13萬元,復核率達到100%,做到了個體參保當天繳費、當天記清做實,轉入我局全年共287人,轉出核一次性支付全年共714人。

  (四)嚴格征繳流程,提升服務質量

  征繳大廳收費工作管理嚴格、流程規范、服務質量得到了進一步的提高,現在征繳工作分為審核、申報、收據打印、收費、計實帳戶、到帳復核、個體參保人員檔案建立7個環節,7個窗口,每個崗位設立專人負責、專人管理,有效地緩解了繳費人員排隊等候的情況,我們的征繳工作更系統化、規范化同時提高了為參保人員提高優質服務的水平。在征繳大廳同志的共同努力下,及全體同志大力支持下,截止日前,累計征收基金6635萬元。個人參保檔案已整理700份,圓滿完成全年工作目標。

  三、廉潔自律,始終堅持依法辦事

  廉潔自律,堅持依法辦事,在金錢面前不貪、不奢,不以權謀私利,只有這樣,領導者才能以身正求公正,我時刻提醒自己,堅持依法行政。牢記為人民服務的宗旨,決不動以權謀私之念,將國家和人民的利益放在高于一切的位置上,忠實地履行國家賦予我們的神圣職責。正確認識個人與集體,個人與群眾的關系。在工作中我努力做到講原則、講正氣、講大局,在同志之間,講支持、講尊重、講信任、講諒解,有容人、容過的氣度。

  四、不足之處及努力方向

  回顧一年的工作,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現,我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團隊合作精神,具有一定的組織、協調和交際能力,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強烈的上進心和永不服輸的干勁。雖然在工作上取得了一定成績,但同時,我也清醒地認識到自己的不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,業務上缺少創新。

  在新的一年里我將以蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣的精神面貌以及與時俱進、開拓創新的工作熱情,進一步提高自身的政治業務素質。一是加強政治理論學習。學習黨的xx大精神和“三個代表”重要思想,真心實意地為群眾著想,用我的工作實現好、發展好、維護好最廣大人民的根本利益。二是努力學習業務相關。學習與社會保障密切相關的知識,擴大知識面,拓寬大家思路,通過學習養老保險政策,把有關知識、制度學懂、學透、學精,提高業務素質,不斷自我創新和完善,切實保障參保人員的合法權益,提供優質、高效、滿意的服務,推動社保工作全面進步。

  以上是的述職匯報,請各位領導評議,歡迎對本人工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意。

人社局辦公室述職報告 篇3

  尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  xx年,我在縣行領導的正確領導下,各位同事的大力支持下,以高度的責任感和飽滿的工作熱情,立足本職崗位,組織推動日常辦公、抓好安全管理、建立規章制度、協調內外關系等工作,克服人少、事務雜等困難,確保了我行工作的正常運轉、安全平穩運行,較好地完成本職工作。現將一年來工作情況匯報如下:

  一、行政管理工作

  規范運行,提高工作效率。一是增強公文管理的規范性,提高公文質量和效率,實現公文精細化管理,從收文、批文、到全行的傳閱、文件的回收,都做好記錄,確保文件傳送到位,不丟失。

  2、做好全行的服務工作。圍繞工作中心,服務大局,發揮好辦公室參謀助手作用,盡可能的配合領導做到細致入微,周到全面,確保萬無一失,不出現一點紕漏,將高質量的.服務投入到工作中。認真研究發展中出現的新形式、新情況、新問題,積極探討加快發展的新思路、新途徑、新方法,主動為領導決策獻計獻策,增強工作的主動性,提高工作效率,配合各個部門、支行,提供有力的后勤支撐,保證了正常的經營、發展。

  3、認真發揮好督查督辦作用。督查督辦是推動決策落實、提升工作執行力的一個重要手段,做好督查督辦工作,建立標準,按條線、建立崗位職責、明確責任、避免互相推諉,產生實效。堅持在督查中發現問題、分析問題、反饋問題和解決問題。

  4、認真做好信息收集和上報工作。信息工作是領導與外部溝通、了解和掌握情況的重要渠道,是定制政策的重要依據。我部綜合全行信息,加強信息反饋,迅速上報。注重發掘深層信息,堅持喜憂兼報。

  5、加強輿情監測工作。高度重視網絡輿論,設立專門輿情監測員,在新浪、騰訊、網易、搜狐各大建立員信息以便及時關注,同時加強與當地銀行監管部門和新聞主管部門的溝通協作,動態監測本地新聞情況,對敏感性輿論進行正面引導,防止不實或不當新聞輿論出現。構建全方位輿情監控網絡,密切配合,監測跟蹤,各種論壇、貼吧言論,及時捕捉輿情線索。指定輿情監測員24小時監控,及時發現、及時處理、及時回復,將聲譽的負面影響控制在最小范圍。

  二、人事管理工作

  做好干部、人事、勞資管理工作,按照干部管理權限規定,對黨委研究通過上報市分行黨委審批的中層干部任免工作認真負責地開展了考察、民主測評、公示,及時完成了報批工作。及時通知參會人員,搞好會議服務。加強員工請假管理,認真執行市分行文件規定,嚴格員工請假程序、期限、類別和銷假制度。真實、準確、及時發放員工工資和加班補貼。及時完成了市人力資源三次日常排查及集中排查工作。對全行各崗位情況進行全面梳理,對人員緊缺的部門、支行進行及時調配,使人員配置合理。積極開展全行人員考核、考評工作,確保考核公平、公開、公正。組織員工參加崗位資格考試和銀行從業資格考試,確保員工持證上崗。

  三、財務管理工作

  1、截止10月末實現利潤萬元,完成認檔利潤的%。發生成本萬元,同比減少萬元,下降%。發生正常成本萬元,提取營銷費用萬元。

  2、加大了成本管控力度。一是在年初制定了《關于加強物資采購審批管理的通知》,再次細化了物資請領、審批流程,非易耗品采取以舊換新的領取方式。各部門日常需要購買物品,必須按照物品購置申請流程來請領,即擬定計劃報綜合管理部審核,審核通過后由行長統一審批。

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