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銀行柜臺主管個人工作述職報告

發布時間:2025-03-22

銀行柜臺主管個人工作述職報告(通用3篇)

銀行柜臺主管個人工作述職報告 篇1

  尊敬的各位領導:

  金秋九月,碩果累累,這是一個收獲的季節,20__年對我來說,是加強學習,克服困難,開拓進取,快速健康成長的一年。在國開行領導的正確領導及關心下,在泛亞公司的精心指導及關懷下,在同事們的熱情幫助與支持下,通過自身的不懈努力,我的思想認識和工作能力都有了很大的提高,但也存在些許不足。現將我20__年以來的工作匯報如下,如有不妥,敬請各位領導批評指正:

  一、工作成績

  從20____年6月入職以來,我始終持續著良好的工作狀態,以國開行合格員工的標準嚴格要求自己。立足于營運處柜員的本職工作,潛心鉆研業務技能,努力使自己能在平凡的崗位上做出不平凡的成績,為國開行的發展事業發出一份光,貢獻一份熱。

  (一)開戶情況

  20__年1月至8月,累計為客戶開戶104戶,較20____年1月至8月同比增長了7.22%,占20____年全年比重的65.82%。為客戶開戶時:1.錄入客戶印鑒視頻;2.人行系統查詢是否為久懸戶;3.核實是否收過維護費;4.聯網核查身份證信息。

  (二)變更情況20__年1月至8月,累計為客戶變更383戶,較20____年1月至8月同比增長了325.56%,占20____年全年比重的253.97%。為客戶變更時:1.錄入客戶印鑒視頻;2.補齊年檢資料,并檢查證件是否過期等;3.核對印章是否一致。

  (三)銷戶情況

  20__年1月至8月,累計為客戶銷戶151戶,較20____年1月至8月同比增長了32.46%,占20____年全年比重的89.88%。為客戶銷戶時:1.收回支票、U盾;2.指導、監督客戶填寫電匯憑證;3.打出對賬簽證單、核對后簽字確認。

  (四)檔案管理

  當客戶開戶、變更、銷戶后,我將收集、完善客戶開戶、變更、銷戶的所有資料,并拿到檔案室自行整理、歸檔。20__年1月至8月,累計收集、整理、歸檔客戶檔案638戶,較20____年1月至8月同比增長了111.96%,占20____年全年比重的133.47%。

  (五)其他工作

  1、協助性工作。協助同事開通網銀,打對賬單、拿回單及電匯憑證、上傳憑證,與總行對賬等。

  2、臨時性工作。去人行辦理業務、派車及領導、同事交辦的其他各項工作。

  二、工作心得

  (一)按章辦事,提高認識

  我必定以國開行的制度、紀律為自己言行的規范;以大局意識、創新意識和責任意識,投入到工作當中去;以優質的服務,面對廣大客戶。

  (二)加強學習,提升能力

  根據工作需要,我定將加強業務知識學習,不斷地向領導請教,向同事學習,向書本求真,通過學習提高自己的業務能力和自身素質,更好地為客戶服務。

  (三)轉變觀念,客戶至上

  作為首先面對客戶的營運處柜臺文員,我的服務將給客戶留下國開行的第一印象,所以我必須樹立“以客戶為中心”的服務理念,“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務,給客戶留下良好的印象。

  三、工作的不足及整改措施

  (一)工作質量需要提高

  工作質量不高,將不能為客戶提供高效、舒心的服務,只有提高工作效率,在有效的時間內用最有效的方式工作,同時不懂的地方主動虛心請教同事,細心查閱資料,才能保證工作的順利進行及客戶的滿意。

  (二)工作思考不足

  對于工作全局考慮欠缺的問題,在進行每一項工作之前,要認真分析工作內容,對于工作中可能出現的一些疑難問題,要先做好應對措施。另外對于工作中出現的問題要及時總結經驗,做到舉一反

  三、觸類旁通。

  (三)業務知識需要提高

  工作中出現的問題,歸根結底還是因為相關業務知識不足所致,雖然我平時也注重業務知識的學習,但業務學習沒有學深學透,學習的深度和廣度缺乏,學習不具有系統性,所以在今后的學習中我將增強學習的廣度、深度及系統性,多看多聽多想。

  (四)工作缺乏積極主動性

  工作缺乏積極主動性積將澆滅工作熱情,影響服務質量,故我必須積極主動地完成各項工作,主動詢問客戶是否還有其他的需要,領導或同事是否還有其他事要我去做,并主動地進行業務知識的學習與完善。

  四、下步工作計劃

  我將立足自身實際,客觀分析自身所存在的問題和不足,結合國開行發展的需要,有目的、有針對性的解決自身存在的實際問題。把工作重心放在開戶、變更、銷戶等相關工作上,一方面要加強學習,努力提升業務水平,進一步熟悉業務,拓展視野,提高自身素質,另一方面要提高工作質量和工作效率,用心配合領導和同事們把工作做好,積極完成各項任務,全面發展。

  最后,感謝各位領導、同事在工作中對我的關心和幫助,在今后的工作中,我將一如既往,加強學習,不斷提高自身素質,努力克服工作中的缺點和不足,認真履行職責,以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁,為國開行的發展盡一份綿薄之力!

銀行柜臺主管個人工作述職報告 篇2

  新的一年,新的氣象。不知不覺又要進入新的一年了。回眸____年我的工作基本做的還算滿意,在這期間我學到了很多,收獲的也很多。

  我的工作是以公司項目產品采購為主,銷售為輔,以及協助和配合項目部的招投標工作,還有公司資質的使用談判。在這個過程中我學到了很多以前沒有接觸過的知識,金匯宇建安的裝飾裝修是我以前從沒接觸過的,雖然接觸的不多但讓我對裝飾裝修有了大致的了解,再加上何總的指點指導鍛煉了我的協調能力,讓我很快的融入到裝修的工作中來,更讓我的知識層面有了更深入的理解與認識,在與同事之間的合作中我也加深了對其他崗位職責的認知,同時也加強了各職能間彼此的認識和了解。

  當然在____年我感覺最大的收獲,還是公司去年10月組織到武都宕昌官鵝溝的活動,是讓我們親自看一下自己裝修工程的工藝設計流程,并享受了自己工作的成果和美景。

  在后半年的時間里我通過電腦上對裝飾裝修方面的這些產品要求和理解,也加深了我自身專業水平的過程,希望真正能夠做到學以致用,把學到的理論知識運用到實際工作中來,使自己的知識層面更加全面也更加實用。

  今后我的工作重點依然還會是繼續了解掌握裝飾裝修材料的規格特點及價格,并且要在工作中不斷學習提升,不僅局限在自己專業知識的拓展與深化,還要在其他專業上也要有所造詣,成為公司要求全能型的復合型人才,這也是我今后的發展目標,我會為這個目標努力奮斗,爭取更大的進步。

  二:____年工作計劃

  對于分銷銷售工作因為自身身體不能多走路的原因,(也就是電話聯系空中業務)做的很是不夠,總結起來還是對客戶不能上門拜訪沒有親和力而造成的,以后會保持工作方法靈活變通,做到愛崗敬業,匯總以前的不足創造未來的新生。我認為____年是一個充滿挑戰、豐富自己掌握新的產品專業知識的一年,拋開生活中和工作中的一切壓力,我要努力工作,認真學習。在此,我訂立了公司商務____年的工作計劃,以便自己在新的一年里有更大的進步和成績。

  (1)本著盡自己最大努力熟悉公司新的任務---裝飾裝修知識的積累以及對新業務的開展工作。公司在不斷改革推進中訂立了新的規定,特別是在新業務方面,安排專業人員對公司新老員工進行專業知識的培訓,對業務必須有深入的了解,作為公司一名長期從事業務的人員,必須以身作則,遵守公司規定的規章制度,同時全力以赴配合項目部開展商務采購工作計劃。

  (2)本著對自身工作的性質,把公司當成自己的家,將以公司利益為主,在商務談判方面追求公司成本最小化,利益最大化。對現有的供貨商資源不斷增進感情,不斷開發新的供貨商,使自己在詢價方面有可比性。

  (3)、本著對自身工作的性質,時刻要保持高度的警惕性,要對項目、價格、項目名稱,不得泄漏,積極配合項目部做好各項投標工作。

  (4)在商務工作空閑的情況下,積極聯系現有客戶并努力開發潛在客戶,維持好自己的分銷銷售工作,認真探索銷售工作的新模式、新方法,在總結銷售經驗的基礎上推陳出新,創出自己的新思路,在這方面還希望各業務經理給與我最大支持。

  (5)制訂學習計劃,這對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員的前進步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據工作需要,調整我的學習方向。從而來補充自我的不足。專業知識、綜合能力、都是我要補充的內容,學習他人的長處,借鑒他人的有效經驗,以此更好的提高工作效率。

  (6)增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。 積極主動地把工作做到點上,落到實處。我將盡我最大的能力減輕公司、領導、同事的負擔。

  三:總結

  以上是我對____年的工作計劃和決心,有些地方還很不成熟,希望領導和同事們給予補充指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的鼓勵和支持。

  展望__X__,我會更加勤奮、認真、負責的去對待每一項的工作,努力開發潛在客戶,為自己,為公司創造更多的價值,積極完善業務、開展工作,也只有這樣才能圓滿達成公司對于我的信任與期望,才能迎接X__年新的機遇與挑戰,我相信機會是永遠留給有準備的人。

  給公司的提議:

  1;希望公司每個月開一次員工大會,每個人匯報自己工作的蠻點和亮點,亮點別人可以借鑒,蠻點可以大家群策群力,以

  2:公司財務起到監督作用,每個工程尾款和分銷貨款財務要定期提醒和督促先關人員匯款。

  3;規范公司的訂貨流程,貨物的質量和數量落實到責任人。

銀行柜臺主管個人工作述職報告 篇3

  各位領導、同志們:

  我是____年6月開始擔任________場副場長兼安全總監,這4個月主要分管安全管理、辦公室和對外協調工作。4個月以來,在場長、書記的領導下,在各有關部室的大力支持下,緊緊圍繞有限公司領導確定的工作思路和奮斗目標,認真地履行____場副職領導的各項職責,完成副職領導目標責任狀的內容。

  下面:我現在將四個月來的工作情況做以述職,請各位領導和同志進行審議。

  一、近期工作情況

  (一)、明確任務、開拓創新,有計劃、有組織地抓好施工生產

  ____年對我們梁場來說是極不平凡的一年,也是第一有限公司的第一個____場,在__X__5月31日參加完開工典禮之后,于X__年6月1日,我們就馬上就入住現場,開始征地拆遷工作。在吳建國書記的帶領下,調動各種關系,在當地政府的配合下,用了短短11天的時間,把210畝水稻田地征遷完畢。

  強化生產組織的嚴密性。針對____場今年工程施工任務量較大,始終堅持生產早例會制度,定措施,抓落實,提要求,解決實際問題,及時確定各個部門各節點的生產組織重點環節。多次組織召開現場協調會和安全辦公會,合理地安排安全施工順序,協同總工研究和確定了施工方案和施工計劃,以確保____場今年生產任務的'順利完成。

  (二)強化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現場文明施工管理,要求從建____場開始,都努力要求按高起點、高標準、高水平運行,做到規范、整潔,對現場文明施工、樣板起步一抓到底。實踐證明:抓而不緊等于沒抓,抓而不實等于白抓。通過對現場管理的常抓不懈,各部位的施工現場均達到了文明施工標準,樹立了____場的品牌與形象,受到了業主的普遍好評。

  靠前指揮,及時解決問題。在施工季節,為了及時掌握____場生產的第一手材料,每天早上6點點多開完早會我都要到鋼筋加工廠,綁扎臺座等轉上一圈,靠前指揮、靠前指導、靠前協調、靠前服務,進一步加強對安全生產的監督和檢查的力度。

  (三)、加強安全管理工作,做到生產無事故。

  抓好安全生產工作,夯實基礎是關鍵,宣傳教育是安全生產基礎工作的重要內容。____場針對目前新進人員較多,生產任務重的實際情況,組織管理人員進行安全培訓。培訓首先組織觀看了安全宣傳資料片《警鐘長鳴》,宣傳片中血淋淋的施工事故現實給在場的人員很大的震撼,一次又一次的警示著我們在施工中要隨時注意安全生產的重要性,要牢記“安全第一,預防為主”的八字方針。接著進行____場的《安全管理體系》宣貫,主要以加強員工自身的安全意識,提高安全警惕性為主要手段,要求安全專職部門要在危險地段設立安全警示牌,并派專門的安全人員隨時進行檢查,查到有違章施工和存在生產安全隱患的必須要立刻指出,要求整改,必要的時候可以責令停工。隨后,在場的管理人員都參加了安全培訓考試,到會人員都認真的答寫并提交了試卷。

  二、加強自身廉政建設,牢固樹立服務意識。

  做為一名領導干部,我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名共產黨員清正廉潔的本色。四個月以來,認真學習各級黨組織關于黨風廉政建設的有關規定,嚴格執行領導干部黨風廉政建設責任制的各項規定,自覺抵制不正之風,堅持講真話、辦實事、求實效,不斷提高拒腐防變的能力。

  三、總結經驗,加強學習,努力做合格的生產管理者

  為了適應新形勢、新任務、新工作的要求,主動加強業務知識和理論的學習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以黨員先進性教育活動為契機,進一步理解了新時期保持共產黨員先進性的基本要求,在政治、思想、作風等方面有了較大收獲。同時,我還能夠從其他領導同志身長吸取優點和長處,彌補自身不足,努力做____場合格的管理者。

  四、存在的不足

  四個月來,雖然圍繞自身工作職責和確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領導的要求和職工的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:

  1、有時因工作忙,政治理論學習還不夠自覺,業務水平還需進一步提高;

  2、由于是第一次進入領導班子,在心理上總是想把工作干得出色,把____場的安全生產組織得更好。特別是今年____場生產任務繁重,感覺壓力大、擔子重,尤其是工期的提前,造成工作中比較急躁,工作方法有待進一步改進,領導水平和領導藝術還需加強。

  3、在工作方法、增強責任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫,早日成為一名合格的生產管理者。

  以上是我在____年的主要工作。由于水平有限,在工作中難免會存在不足之處,懇請領導、同志們給予批評指正。在今后的工作中,我將正視困難,團結同志,改進不足,使____場的生產管理工作再上一個新的臺階。同時,要對四個月來各位領導和同事對我工作上的大力支持,表示衷心的感謝。

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