計生部門述職報告范文（精選3篇）

計生部門述職報告范文 篇1

　　時間飛逝，一年又快要過去了，今年在鎮、黨委領導下，在同事及xx社區群眾的關心和幫助下，我抓住一分一秒，默默無聞的努力工作。取得了一定的成績，但也有些不足。以下是我這一年的工作成果及x年的工作思路和奮斗目標。

　　一、一切為了育齡婦女，為了育齡婦女一切

　　為進一步維護本社區廣大已婚育齡婦女及流動已婚育齡婦女的身心健康，提高育齡群眾生殖健康水平，我們每季度為社區育齡婦女開展免費生殖健康檢查活動。檢查項目包括婦科、B超、孕前優生健康檢查等。

　　同時結合活動，社區廣泛開展計劃生育政策法規、優生優育、生殖保健知識宣傳，認真講解婦科病的日常防治知識，聽取育齡群眾對人口計生工作的意見和建議，準確把握群眾的計生需求，科學制定為民服務方案，有效提升了優質服務水平，進一步開創了“計生得民心、群眾得實惠、工作得發展”的多贏人口計生工作新格局。

　　為了提高普查效果，讓更多的人參加普查，社區在活動之前做了充分準備：一是在主要路口張貼通知廣泛宣傳;二是要求社區計生信息員逐一入戶上門宣傳;三是對重點對象采取包保到人的方法。

　　我們在工作中注意貼近群眾生活，用溫馨的話語和美好祝愿，提醒服務對象注意有關事項，讓育齡群眾在細微處感受到計劃生育服務的'真情。感受到我們的真誠。

　　二、流動的是人口，不變的是服務

　　有這么一群人為了能夠扎實地生存，為了美好的明天。他們離開溫暖舒心的家。奔波于陌生城市的大街小巷。寒冬烈日，阻擋不了他們心中那份對生活的執著。對生活的熱情。這么一群人我們親切稱之為――流動戶。我們“三大舉措”，全面提升流動人口計劃生育服務管理水平：

　　1、完善以房管人工作模式。按照“居不漏戶，戶不漏人”要求，對流動人口和出租屋實行包括信息采集、登記辦（驗）證、提供房屋租賃信息、提供代辦服務等，進行“一站式”受理，提供“一條龍”服務。

　　2、探索流動人口管理新思路。對每個流動人口，要落實“七個一”管理模式，即建立一份檔案、簽定一份協議、落實一項避孕措施、辦理一份證明、留下一個聯系方式和地址。

　　3、切實強化區域協作。根據流動人口的數量、流向、趨勢等實際情況，推動兩地及多地的區域合作，采取郵寄、網絡等形式加強區域合作，建立信息通報和聯系會議制度，加快計劃生育服務管理區域一體化進程。并運用流動人口計劃生育信息管理系統核實、通報流動人口計劃生育信息。

　　在這里還要感謝各鄉鎮的計生領導，對我工作的支持和幫助。每次我有需要更正的信息，他們都能及時的幫我修改。如果我的基本工資能漲到1000元。我就請你們吃飯。

　　三、好好學習，努力工作

　　總是提前一個小時上班，晚一個小時下班。周六、周日也不敢休息。就連前段時間的骨折也不敢請假，醫生再三叮囑要等三個月之后，才能拆，否則會有后遺癥。但我在第二個星期后就自行拆除。

　　因為領導的名言警句“干不好就處理你”，它每時每刻的在提醒著我。真怕哪天被辭退了，那樣就算我走遍全國，跑斷腿，也找不到每月380這么一個具有奮斗意義的工資。

　　四、我的缺點及x年工作思路和奮斗目標

　　知法犯法：我對不起領導對我的法制教育，明知道法定節日是不準上班的。但我沒有在家休息，而是依然奮斗在計生的一線。

　　總之，xx年，我要努力工作。因為我不努力工作，我就不夠優秀，我不夠優秀，領導就不會注意我，領導注意不到我，就不會給我漲工資，不給我漲工資，就實現不了十黨提出的全面健設小康社會。

計生部門述職報告范文 篇2

　　現將我近一年來的工作情況向大家簡要的作以匯報，不對之處請大家多提意見，批評指正。年是不平凡一年，我國__大勝利召開，新老領導平穩交接，真可渭新世紀、新階段、新輝煌。

　　人口與計劃生育法于年9月1日頒布與實施。在逐級舉辦人口與計劃生育法知識競賽區、市、省一路綠燈破關斬將、全部榮獲第一名的好成績，最后沖刺要參加全國舉辦的大獎賽，不知戰果如何？

　　今年在上級領導和基層單位及辦公室人員的共同努力下完成了上級下達的人口目標，計劃生育率100%；晚婚、晚育率100%；綜合節育率100%；統計符合率100%；并達到了“三無”，又一次被xx市評為先進單位，也可以說連續五年評為市級先進。

　　一、加大了宣傳力度，落實計生工作“三為主”方針。

　　為了深入宣傳人口與計劃生育法的頒布與實施，根據上級的布置計生專兼職人員貫徹了計生法的精神，共有7章47條，每條的要求是什么，讓每位人員有章可詢，有法可依，不做違法亂紀的事情，特別是在層層選拔知識競賽參賽隊員時，我們的隊員明顯高出其他市的選手，自選定我們隊員出席國家級的選手后，我親自坐陣指定專人負責隊員背題，每星期一、三、五為集合練搶答器時間，我提問題隊員們搶答，哪位隊員答題不流暢，及時指出，下午及晚上回去突擊，參加人口與計劃生育法律法規及相關知識共計題，多頁，時間不足一個月。隊員們廢寢忘食、不分晝夜，終于不但題倒背如流而且臨場不懼，受到了省、市領導一致好評，說我們企業職工素質高，黨、政領導重視的的結果，人口與計劃生育知識得到了普及。

　　二、充分發揮計生專兼人員的能動性，開展優質咨詢，及時發放避孕藥具，搞好生殖保健等技術宣傳和服務。做好春秋兩季女職工的健康檢查，復檢人數%，并發現女工的婦科病數十例，并得到了及時治療。

　　三、依靠廣大職工群眾進行自我教育，用身邊的事跡教育身邊的人，形成了多數做少數人的局面。

　　四、按時參加總公司布置的中層干部在康樂園組織的理論學習培訓，還利用新聞媒體及時報導我公司的先進經驗，在宣傳中電視臺都進行了報告。

　　五、完成上級布置的臨時性工作：

　　1、計生委要求我公司的男女職工都要進行統計調查，多名職工統計調查一遍，并填寫了新的臺賬表。

　　2、為職工解決難題，有的女工因進行四項手術引起了毛病，我就及時給她們單位的領導聯系講明原因，他們計劃生育，我們有責任和義務幫助他們解決實行計劃生育后出現的困難和問題。

　　3、做好流動人口的計劃生育管理服務工作，做到誰用工誰管理、誰受益誰監督，層層把關，不讓發生一例違反計劃生育規定人員。

　　4、下發通知，貫徹落實三大標準規定的提高獨生子女的托、學費報銷標準。受到了職工的歡迎。

　　雖然在工作中做出一些成績，但仍有一些不足；理論學習抓得不緊，工作中有急躁情緒，工作有時不主動，在以后的工作中逐慚克服。

計生部門述職報告范文 篇3

　　根據本人20__年上半年的履行職責情況，現做簡要述職述廉匯報，不妥之處，請批評指正。

　　一、履行職務情況：于20__年12月底任公司人力資源部經理一職，全面負責公司人力資源部工作，主要包括人力資源規劃、招聘與配置、薪酬福利、培訓與開發、績效管理等五大體系的工作，主抓本部門年度目標責任的落實。半年來的任職經歷，個人整體工作評價是：能按照公司年度總體工作思路和要求，忠實履行崗位職責，認真做好部門工作，團結帶領人力資源部的員工圓滿完階段性工作任務。

　　20__年上半年的工作表現從德、能、勤、績四個方面概括：

　　德，堅持學習xx大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等政治理論，學習黨的路線、方針和政策，思想與組織保持高度一致，參加公司組織的各項政治活動，為成為一名正式黨員積極向組織靠攏。

　　能，任職的半年時間里，通過積極學習已熟悉各項業務，能夠駕馭部門方方面面的工作，能夠直面工作中的難點和困難，并能妥善處理。

　　勤，在工作中，勤于思考，針對具體工作勤于改善方式方法，力求效率的提高；執行任務時，雷厲風行，從不推諉。

　　績，工作中充分發揮部門成員的團隊力量，按期圓滿完成部門各項目標任務，同時通過科學合理的管理，部門各成員對工作充滿熱情，能夠積極發揮主觀能動性，大大提高了業務辦理的效率。

　　二、廉潔自律情況：“公生明、廉生威”的道理顯而易懂。恪守自律，凡是規定不準做的絕對不做，凡是上級要求達到的必須達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的干部；用制度自律，認真學習黨中央、省、市相關廉潔從政的政策、規定和要求，絕不容許有違反之行為；帶頭自律，部門負責人也是大家的榜樣，不良習氣很容易以“上梁不正，下梁歪”的方式形成。因此，在工作中時刻以公平、公正，摒棄私心雜念為原則處理問題，以公司利益為己任，熱心服務，為員工樹立正面榜樣，發揚社會正能量。

　　按照《中國共產黨廉潔自律準則》、廉潔從政相關法律法規以及省、市相關政策要求，嚴格做到不行賄不受賄，廉潔奉公，不搞小團體、小圈子，在主持部門工作中，帶頭遵紀守法，反腐倡廉。

　　三、存在的主要問題：雖然能自覺學習、讀書，但是學習不夠踏實、細致，理論知識不扎實；在工作中遇到困難或棘手問題時容易產生急躁情緒；工作中對下屬要求過于嚴格，單位生活、家庭方面關心不夠。

　　四、下半年工作：工作上繼續狠抓落實，爭取按期完成年度任務目標；學習上進一步加強理論學習，做到學以致用、用以促學、學用相長；思想上必須堅守真理、堅守正道、堅守原則、堅守規矩。

　　在今后的工作中不斷完善自身，在學習中成長，在成長過程中不斷學習，力爭做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的合格干部。