2025個人述職報告格式模板（精選7篇）

2025個人述職報告格式模板 篇1

　　各位領導、各位同志：

　　_年5月份集團把我從__藥業法律顧問崗位調到_藥業法律顧問崗位，至今已有兩年半，負責管理公司的法律事務和物價信息監察。工作中我嚴于律己、嚴格管理，在公司領導的直接領導和全體同志的大力支持下，緊緊圍繞公司的工程建設和生產經營工作，積極做好服務、管理和監督工作，現作述職報告：

　　一、企業法律顧問的工作

　　嚴格按照企業法律顧問的崗位職責的要求，開展企業的法律事務工作，“以事前防范法律風險和事中法律控制為主、事后法律補救為輔”的工作原則，完成公司各項法律事務及領導交給的其他工作。截止到_年底，我規范了公司簽訂合同的程序及要求;為簽訂合同的部門及相關人員進行了法律知識的培訓，解答了他們的法律咨詢，要求他們在簽訂合同時要注意的事項和合同在履行中要注意的事項，共制定了定型設備采購合同、物資采購合同、設備安裝合同等十幾類合同的范本，審核和修改各類合同4000多份;公司授權代理的訴訟案件x起，涉案金額x多萬元;辦理了公司的勞動爭議糾紛和傷亡賠償糾紛等非訴訟案件;及時為公司領導提供了法律意見;嚴格審查物資采購部門的招投標工作中投標單位的資質及相關證件。

　　二、物價信息監察工作

　　截止到_年底，我部門共計收到采購計劃單x多份，通過網絡、電 話和親自到市場詢價，及時為公司財務部門審價提供了可靠的價格參考標準，也為公司在物資采購中節約了大量的成本，其價值是無法用金錢估量的，這在另一方面規范物資采購制度和防范了法律風險。

　　三、自身建設方面

　　我時刻以一個共產黨員的身份要求自己的言行，以身作則，實事求是的工作，切實為公司的利益著想，在工作中我不斷加強學習，不斷提高自己的政治理論水平、文化專業知識和業務能力，不斷改進自己的工作方法和工作作風，努力提高工作效率。在工作中取得一些成績，也是公司領導的關懷、各部門的支持以及法務信息監察部門全體員工共同努力工作的結果。

　　四、工作中發現的問題

　　在處理訴訟案件中，在工作中發現導致這些案件的原因：1、是公司沒有及時付款;2、業務員更換頻繁，責任心不強，與客戶的溝通不夠，財務部門督促不力，造成不辦入賬手續，發票無法交賬，倉庫的物資和財務賬目不符，致使訴訟成本增加;3、是采購的設備出現質量問題，沒有嚴格按合同約定合法的程序向供應商提出異議，也沒有供應商認可的維修記錄，造成我公司沒有證據提出要求賠償要求;4、物資采購計劃不規范;

　　五、下步工作設想

　　1、鞏固成果，吸取教訓，進一步明確法律事務和物價信息監察工作的指導思想，強化工作責任制。指導思想是緊緊圍繞公司的工程建設和生產經營工作，積極做好服務、管理和監督工作。

　　2、掌握特點，總結規律，提高法務信息監察的整體工作水平，盡職盡責的完成各項工作，發揮監督職能，切實維護公司的利益。

　　3、增強主觀能動性，充分發揮參政作用，當好領導的參謀。

　　4、充分發揮溝通、協調作用，積極協調好法院和當事人的關系。

　　5、進一步做好法務的事前預防工作，在事中法律控制中發現問題及時向公司領導匯報，做好事后法律補救工作。不斷完善合同管理制度，加強財務的對賬制度和物資管理制度，提高經營管理人員的法律風險意識和責任感。

　　6、公司領導交辦的工作及時做好信息反饋，按領導意旨及時處理好突發性事件。

2025個人述職報告格式模板 篇2

　　尊敬的領導、同志們：

　　一年來，我懷著強烈的使命感、職責感和危機感，堅持以科學發展觀統攬全局，牢牢把握發展機遇，不斷增強落實全市分支行行長會議精神的自覺性和堅定性，緊緊圍繞市分行黨委確定的“抓發展、控風險、強管理、建和諧”的十二字工作主線，在上級行黨委的重視關心下，在各職能部門的指導幫忙下，在同志們的支持配合下，堅持開拓創新，堅決真抓實干，謀政、勤政、廉政，較好地完成了支行各項工作。對照崗責回顧梳理一年來的履職狀況，作為支行行長總的來看是稱職負責的。現具體作如下述職，請審議。

　　一、主要成績

　　透過一年的努力，一年的奮斗支行業務發展實現了新跨越，內部管理邁上了新臺階，品牌形象得到了新顯現，各項建設呈現了新氣象。年末支行貸款余額某某億元，較年初增加某某億元;各項存款余額某某億元，較年初新增某某億元，日均余額增加某某億元，人均存款某某萬元;實現各項收入某某萬元，帳面利潤某某萬元，人均創利達某某萬元;實現中間業務收入某某萬元，人均中間業務收入某某萬元;資產利潤率與收入成本率分別為某某%和某某%。

　　不良貸款占用控制為“零”，無經濟案件、無刑事案件、無重大職責事故、無嚴重違規違紀問題，信貸管理工作被銀監部門在對農發行的信貸檢查中給予肯定，在某某個經營行年度績效考核排行上升至某某位，與自身比前進了某位，同時人均存款、人均利潤、人均中間業務等指標在全市農發行系統有必須的貢獻度，在當地銀行業金融機構中有必須的話語權，在地方政府部門中有必須的影響力，在縣域百姓中有必須的知名度，一年的工作在縣委20某某年某月某日召開的某某屆九次全會(擴大會)上被縣委書記點名表揚肯定，實現了我行有為爭位的目標。

　　二、政治表現

　　一是堅持民主集中制原則。在工作中，我能夠認真執行群眾領導下的個人分工負責制，凡涉及全局、長遠的問題和重大事項都經過群眾討論，做到職責上分、目標上合;權限上分、思想上合;崗位上分，工作上合，真正發揚民主，集思廣益，正確決策。增強了支行班子的感召力和凝聚力。

　　二是堅持實事求是走群眾路線。首先是相信職工、依靠職工，尊重職工，多方傾聽職工意見，把職工提出的好推薦、好辦法作為支行工作決策的參考。同時堅持說實話，辦實事，抓落實，求實效，注重深入企業、深入一線幫忙職工協助企業解決工作中經營上的困難和問題。

　　三是堅持落實黨風廉政建設職責制。我始終把黨風廉政建設作為保障各項工作健康發展、順利進行的重要一環，一刻也不敢放松懈怠。工作中認真落實黨風廉政建設職責制和廉潔辦貸十不準要求，堅持做到“四個結合”，即理論灌輸和專題教育相結合，增強教育的吸引力，感染力;針對性與預防性相結合，把小事當大事抓，把苗頭當隱患抓;普遍教育與重點教育相結合，逢會必講，常抓不懈;正面疏導與反面警示相結合，做到警鐘長鳴。另一方面，嚴格遵循金融職業操守和行業紀律以及領導干部廉潔自律規定，將反腐防腐融入日常生活、工作之中，防微杜漸，嚴于律己。一年來無收受財物、以權謀私、以貸謀私現象。做一名清白、干凈的黨員領導干部。

　　三、工作開展

　　(一)抓住重點。

　　一抓思想統一，堅定發展信心。應對支行績效考評在20某某年前進了一小步的發展勢頭，支行更要乘勢而動，順勢而上，借勢而為，全員是否有信心、斗志、決心是關鍵。對此，用強有力的思想政治工作來統一員工的思想，把“家丑”給大家亮一亮，把困難給大家擺一擺，把大家的干勁鼓起來。同時，走出去向兄弟行某某支行學習，學習他們營銷業務快速發展的經驗和做法，找出支行的差距。透過敞開大門亮家底，擺數字，縱橫比，使全員進一步增強了危機感、緊迫感。認準一個理：“只要精神不滑坡，辦法總比困難多”。

　　某某支行當前務必堅持又好又快發展，只要我們有一種對歷史負責、對后人負責、對農發行負責、對自己負責的態度，拋去一切私心雜念，一往無前，全行上下合心、合力、合拍，就必須能到達趕超，就必須能實現跨越。鼓舞士氣，激勵斗志，打贏一場“業務發展翻身仗”的戰斗在云陽支行再掀帷幕。在兄弟行比學趕超競爭下，今年這點成績的取得來之不易，這是統一思想，堅定發展信心的結果。

　　二抓業務營銷，加快發展步伐。要在激烈的業務競爭中突圍，務必善謀劃，動手快。支行組成由我牽頭的營銷團隊，與地方主要領導、分管領導、部門領導、經辦負責人不同層面的對接，結合某某縣域經濟、社會發展實際和政府發展規劃，提前掌握部門年度重點項目計劃，找準入手的突破口，注重鞏固優質老客戶的同時大力發展新客戶，支持政府基礎設施建設項目一個，投放中長期貸款3億元，貸款業務增幅60%;另外充分利用支持工業園區、森林工程和縣域城鎮建設項目的優勢，抓好財政支農資金存款和項目上下游企業存款的組織和中間業務的營銷，今年新開純存款戶7戶，組織存款5652萬元，中間業務拓展辦理了咨詢業務和國際結算業務，實現收入31.86萬元。

　　三抓形象建設，打造發展環境。

　　一是以自身良好形象發揮行領導的帶動作用。干部是面鏡，員工是桿秤，沒有帶不好的員工，只有不稱職的領導。凡是要求員工做到的，自己首先做到;凡是要求大家不做的，自己堅決不做，吾日三省吾身。用自己的正氣、廉潔把思想說教化為具體的身體力行，對內對外樹起農發行黨員領導干部的良好社會形象。

　　二是以企業文化建設打造農發行形象。

　　支行投入必須額度，在不向市分行借支費用的前提下，打緊其他辦公開支，添置了營業大廳戶外電子顯示宣傳欄，會議培訓專用投影設備、多功能會議室，榮譽室、工會活動室等保證了企業形象設施功能的完善，為支行企業文化上檔升位帶給硬件支撐。四抓執行落實，帶給發展保障。支行著力從制度、目標、職責、督導、考核“五個落實”上下功夫，推行崗位日志，行務例會，行長點評等措施，來促進支行黨風廉政、干部隊伍、安全保衛、計劃信貸、財務會計等各項建設各項工作的落實。一年來逗硬處罰職責人某某人次，罰款某某元，確保了執行力，確保了目標的如期實現。

　　(二)擅抓難點。

　　一是多措并舉化解貸款風險。針對支行農業小企業某某公司短期貸款某某萬元，面臨法人虛開巨額增值稅發票出現道德風險，貸款于20某某年11月15日到期，無法按期收回的緊急狀況，沉著應對，大膽決策，在報告的同時果斷安排客戶經理24小時住扎企業，對庫存物資進行監管，大限度確保現有流動資產變現還貸，同時找擔保公司銜接，向政府相關領導匯報，請求政府擔保公司墊資提前還貸。透過扎實有效的協調和不厭其煩的匯報，于20某某年11月11日提前5天全額收回，化解了貸款風險。

　　二是巧借清查樹起我行形象。在清理清查融資平臺貸款專項工作中，支行被確定為牽頭行，工作涉及到多家銀行多個部門，剛開始感到工作很被動很為難，之后支行將被動當成機會利用，牽頭的同時把農發行推出去，樹起來，不僅僅順利完成了清理清查任務，同時贏得了農發行在地方、部門、系統內的聲譽。

　　三是全力配合完成基建決算。支行基建由于方方面面的原因，自竣工投入使用后，一向沒有正式完成決算。從建設到投入使用，時跨近10年，歷經了多界班子，多人之手。在市分行黨委的重視和財會處的指導下，理清完善了辦公樓和宿舍基建資料，報批完成了基建決算。

　　(三)抓出特點。

　　一是開展了以“開闊眼界，拓展思維”為主題的向外學習活動，加強與兄弟行的工作交流，走出云陽向江北支行學習借鑒;

　　二是開展了與縣人行以“春日歡樂行，聯誼增感情”為主題的支部聯歡活動;

　　三是開展了以“談職責”為主題的全員征文演講活動;

　　四是開展了“學業務，練技能，提素質”的信貸業務、會出業務學習月，及計算機技能練兵競賽活動;

　　五是舉辦了“唱紅歌、誦經典”晚會，鼓舞士氣，提振精神;

　　六是開展了黨員“一帶一”活動，每名共產黨員至少幫帶一名職工，從思想、工作、生活、學習全方位幫忙。透過活動的開展，提升了全行干部職工的團隊意識、榮譽意識、大局意識和職責意識，為支行各項工作各項建設再上新臺階給力添勁。

　　四、下步打算

　　一年來我行在科學發展的軌道上取得了新的進步與成績，這是上級行黨委正確領導的結果，是各職能部門具體指導的結果，是支行班子團結協作的結果，是全行員工共同努力的結果。在此，表示真誠地感謝!當然我也清醒地認識到，支行和我本人務必應對和等待解決的困難和問題：

　　一是支行發展壓力大，我的急躁情緒多有流露，導致對班子成員對職工批評指責過多，關心理解不夠。

　　二是信貸業務發展后勁不足，掌握到的項目儲備較少，至今沒有一個成熟項目上報，考核升位很有可能是曇花一現。

　　三是潛在信貸風險不容忽視，消化掛賬未剝離貸款有難度。在下步工作中，我將認真總結工作中的經驗教訓，揚長避短，不斷改善工作方法，提高領導藝術和自身修養，更好地履行職責，盡力做好各項工作，力爭持續住20某某年取得的來之不易的成績。

2025個人述職報告格式模板 篇3

　　我叫某某某，自轉改士官以來，在連隊首長的領導下，認真按照條令條例和規章制度去嚴格要求自己，認真落實上級的指示精神，一年來，不管在工作、生活、學習上都取得較大的進步，下面我就一年來的工作、生活、學習等情況作以下述職：

　　一、思想方面

　　平時努力學習政治理論，始終做到政治上合格。轉改士官以來，能夠認真學習黨的十九大精神。平時注重對政治理論的積累，積極參加各級組織的政治思想教育，加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。針對近年來軍隊出現的各種政策多，能夠克服個人家庭各種矛盾，思想穩定，熱愛軍隊，安心服役。加強了獻身國防，干好工作的信心和決心。

　　二、工作方面

　　熱愛本職工作，愛崗敬業，責任心強。并做到忠誠于國防事業，牢固樹立以連隊為家，當兵盡義務的思想，始終堅持在部隊這個大學校中摔打磨練自己，不斷給自己加壓，刻苦訓練，努力學習，不斷加強世界觀、人生觀改造，有較強的事業心和責任感，具有高尚的道德情操和思想品質。思想端正，上進心強，作風正派，工作扎實，任勞任怨，為人忠誠，謙虛謹慎，團結協作精神好。無論在什么工作崗位，都能一心撲在工作上，扎實工作。在連隊當通信員，學車當副班長，現在跟車當學徒……都能認認真真，兢兢業業，一絲不茍，且吃苦耐勞，任勞任怨，立足本職腳踏實地干工作。在工作中沒有什么可歌可泣的英雄壯舉，也沒有什么驚天動地的業績，但始終是在平凡的工作崗位上默默無聞，盡職盡責的奉獻著。正是平凡的工作崗位鍛造了自己吃苦肯干的品格，過硬的素質，嚴謹的傷風。工作中始終以高度的政治責任感和強烈的革命事業心對待本職工作，愛連如家，甘愿奉獻。工作中始終以一名黨員的標準來要求自己，使自己更早地能融入這個集體。

　　三、作風方面

　　平時自身要求嚴格，作風嚴謹;品德優良，作風過硬。工作中能以普通一兵的標準嚴格要求自己，具有較強的組織紀律觀念，生活上不給組織講價錢談條件。把現今社會的“榮譽觀”作為自己工作和生活中的準則，嚴格要求，遵章守紀，服從命令，聽從指揮，尊敬領導，團結同志。在工作和生活中始終保持嚴謹的工作和生活作風，認真履行一名士官的職責，能夠事事想在前，干在先，不折不扣地完成好領導交給的每一項任務，具有忘我的奉獻精神。時時事事把自己置于法紀約束之下，認真學習國家的法律、法規，自覺維護黨和軍隊紀律的嚴肅性，一絲不茍地執行軍隊的條令、條例和各項規章制度，從細微處嚴于律己，養成言行一致，表里如一，忠誠老實，令行禁止的作風。

　　四、存在的問題

　　1、對政治理論知識的學習還不夠深入，對平時的學習時緊時松，不夠全面扎實，自己工作學習中取得成績后有自滿的心理。

　　2、工作中還有放松要求的現象，自己今年初剛跟的車，對新知識的學習鉆研上下的功夫還不夠，遇到困難容易打退堂鼓。

　　3、駕駛技術有待進一步加強學習，遇到技術上的問題要及時解決。

　　以上是我的述職，為了促進下一步工作更上一個臺階，我一定加強自己的政治學習，不斷提高自己的思想覺悟;發揚能吃苦耐勞的優良作風，提高自己的業務技能;不斷學習新知識，提高解決新情況，新問題的能力。向黨員同志看齊，爭取早日加入黨組織。展望過去，著眼未來。在以后的工作中，一定吸取經驗教訓，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。

2025個人述職報告格式模板 篇4

　　忙碌的20xx年即將過去，在學院黨委、行政的領導和關心下，本人始終貫徹“以人為本，服務至上”的工作理念，以學生的道德教育、能力培養為抓手，以提高學生的綜合素質為工作重點，積極進取，勤奮工作，現將相關情況匯報如下：

　　一、堅持學習，勇于探索，努力提高自身綜合素質。

　　教育者必先受教育，輔導員所面對的學生在心理、學習基礎，興趣愛好、個性等方面存在很大的不同，因此，不斷學習了解學生思政工作新的理念和技巧對于做好輔導員工作尤其顯得重要。在平時我努力加強自身學習，不僅加強思想政治的學習，而且還利用空余時間學習心理學、教育學、職業規劃等高等教育的相關知識，爭取做到一專多能。另外我還積極參與到學生活動中去，并從中自我學習、自我認識、自我鍛煉和自我改造，在批評與自我批評中提高自我，努力使自己的綜合素質得到全面提高。

　　二、愛崗敬業，樂于奉獻，堅持貫徹服務育人理念。

　　輔導員的工作是紛繁復雜的，更是多樣化的，要想在較少的時間內把工作做得更好，在學生心目中樹立好的形象，工作熱情和責任心是尤為重要的。一方面，我要保證一定時間和精力的投入，制定好工作目標，充分調動、發揮每個同學特別是學生干部的主觀能動性，提高工作效率;另一方面，還要利用各種機會加強與學生之間的感情交流，縮小與他們之間的心理距離，主動關心、親近同學，與他們交心談心，坦誠相待;對學生的困難熱情幫助，對出現的問題及時解決。工作中堅持實事求是、公正嚴明，熱愛、了解、尊重、信任每一個學生，平等的對待每一個學生。

　　三、班級活動組織參加情況

　　⑴堅持學院的主體班會制度，每次主題不同，增進了與學生們的感情。鼓勵學生們用自己的視角去看待社會事件，培養他們獨立思考問題的能力。

　　⑵能積極組織本班同學認真參加學校和學院組織的各項活動。并且每次的活動都給予參與。包括運動會，元旦晚會等。

　　⑶針對本班學生性格偏內向，不善于表現自己的特點，在主題班會開展時，鼓勵大家展示自己的另一面，進一步增強了學生之間的感情交流，豐富了大家的課余生活，增強了班級凝聚力。

　　四、文明宿舍建設

　　宿舍是學生主要的生活場所，也是我們關系學生，開展思想教育的陣地。本學期來，我經常深入學生公寓，關心學生生活狀況，了解學生的思想動態，研究學生身心特點，關心困難學生，會找一些學生了解學生的家庭背景及思想狀況，及時幫助學生解決思想學習生活等方面存在的困難和問題。

　　五、配合學校活動，鼓勵學生積極參加提升自身素質

　　從入學以來積極配合學校、學院各項活動的開展，包括新生軍訓匯演、宿舍寢室的評比、運動會的展開等一系列活動，另外，我班與食品2、3班舉行了聯誼活動，這些活動為同學們提供了學習交流平臺，而且在收獲友誼的同時也培養了他們的團隊合作意識，很好地提升了學生們的自身素質。

　　六、工作中的不足

　　1、理論知識素養還有待提高

　　雖然本人積極學習，并請教有經驗的老師。但參加工作時間較短，理論水平還很低，難以確定研究方向，研究能力還處于較低層次，倍感自身知識積累的有限，需要自己繼續嚴格要求，并進行持之以恒的學習。

　　2、工作經驗不足，工作能力有待進一步提高

　　工作中，由于自己工作經驗的缺乏，對一些剛接手的工作還完成的不到位，只能一步一步地摸索前進。在日常工作上，還有很多缺陷。還有待于更進一步的改進。

　　以上是我對近半年的工作進行的總結，在以后的工作中，我會繼續努力，進行踏實細致的工作，不斷的積累經驗，堅持學習與進步，進一步提高、鍛煉、完善自己，從而更好的勝任工作。一個班集體只有心齊才能有好的結果，這是我在學生面前反復強調的一點。感謝學院能給我這么一次鍛煉的機會，通過這一年的鍛煉使我的能力提升了很多。有過彷徨和無奈，有過歡樂與喜悅。總之是人生的成長階段。

2025個人述職報告格式模板 篇5

　　按照會議安排，我就履行_村黨建工作“第一責任人”職責情況作如下匯報：

　　一、履職盡職，提升黨建工作科學化水平

　　(一)堅決履行從嚴治黨的職責。年初，召開黨員大會，學習貫徹黨章，恪守“三嚴三實”制度，和全村黨員重溫入黨誓詞，提出從嚴治黨的要求，_年，對6名黨員提出批評教育。嚴格教育管理干部，對工作不盡責的1名村干部提出批評教育，查處2名違紀村干部。切實履行黨建第一責任人職責，全年召開12次支部會，部署黨建工作，協調解決黨建工作難點問題7個。嚴格執行農村置辦宴席規定，制止違規辦酒4起。

　　(二)大力推進基層組織建設。著力提升黨員黨性修養，認真落實“三會一課”制度，組織身體好的黨員集中學習12次。親自上黨課4次，學習貫徹黨的xx大系列精神和中央八項規定。嚴格黨員發展程序，新發展黨員1名，培養積極分子2名，培養后備村干部2名。規范村兩委工作，堅持民主集中制，推廣“四議兩公開”工作法，嚴格村務公開，將群眾關心的低保、養老保險等惠民政策全程公示，接受群眾監督。執行鄉黨委片區總支暨服務群眾工作中心機制，為群眾代辦事項53件，發動群眾籌資70萬元修建通組公路4公里。調解矛盾糾紛9件。

　　(三)切實抓好作風建設。結合黨的群眾路線教育活動，查找村黨總支“四風”、“六風”問題13件，整改13件。履行黨風廉政建設工作“第一責任人”、“一崗雙責”制度，在黨員大會上傳達上級黨風廉政建設工作精神7次，召開群眾會11次。嚴格執行值班制度、辦結、一次性告知等制度，切實改變村兩委成員工作作風，努力為群眾服好務。

　　二、存在問題及原因

　　(一)黨建工作履職不夠。在部署黨建工作時，經常以會議貫徹會議，安排多，指導少，沒有結合_村實際，而是照抄照搬，執行效果不好。對黨建認識不夠，注重抓常規工作，輕視黨建工作，認為抓好經濟工作、農業工作、計生工作、落實惠民政策就可以。二是存在“走讀風”現象，很多時候都是將黨建工作甩給副支書，當甩手掌柜，工作流于形式，華而不實，沒有用心去研究解決黨建工作實際問題。

　　(二)推進基層組織建設力度不夠。沒有充分發揮黨員干部的積極主動性，工作中沒有創新，在許多事情上往往都是憑借經驗去工作。民主集中制度執行不夠，在會議上，還存在一言堂的現象，沒有做到集思廣益。發展黨員工作仍需加強，沒有認真去發展有文化青年人入黨，導致黨員結構青黃不接。組織活動陣地面積小，功能不夠完善，沒有積極爭取進一步完善。“四議兩公開”落實不夠，公開事項不徹底。黨員教育培訓方式不多，效果不好，黨員素質亟需提高。

　　(三)抓作風建設不夠嚴格。作為_村“一把手”，不愿得罪人，對干部管理失之于寬、失之于軟，沒有按照制度管人，而是講哥們義氣，有時極個別干部違反了考勤制度、辦結制度都沒有嚴格追究責任，導致有的干部紀律松弛，作風漂浮，走讀現象嚴重。

　　三、下步工作打算

　　(一)切實履行黨建工作職責。堅持黨要管黨、從嚴治黨。督促兩委成員認真履行從嚴治黨職責，認真執行上級決定，按照黨章辦事，強化工作責任，提升黨建水平。加強黨風廉政建設，貫徹中央八項規定、省委十項規定、市委十二項規定，鞏固好黨的群眾路線教育活動成果，持久深入整治基層“六風”，保持我村廣大黨員干部的先進性。

　　(二)進一步強化基層組織建設。加強對黨員干部教育管理，及時傳達學習上級精神，通過上課堂、網上學習、現場參觀等培訓形式，提高黨員綜合素質。嚴格執行三會一課制度和民主集中制，嚴格黨內生活，規范村兩委工作，明確職責分工，確保各項工作按時完成。嚴格黨員發展程序，吸納致富帶頭人、有文化青年入黨，改善黨員隊伍結構。認真維護村級活動陣地，積極爭取上級幫助，改善村級活動陣地。嚴格執行“四議兩公開”制度，及時公示群眾關心事項，增加工作透明度，提升村兩委在群眾中的滿意度。

　　(三)作風建設永遠在路上。作為支部書記，帶頭嚴格執行考勤管理制度、首問負責制、一次性告知等工作制度，切實轉變作風，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，繼續深入整治“四風”、基層“六風”，執行好片區總支暨服務群眾工作中心機制，切實解決服務群眾最后一公里的問題。

　　(四)奮力發展村級集體經濟。強力推進強村富民計劃，發展項目書記(主任)項目2個，新增黨員創業帶富2人，帶動發展大戶6戶，積極謀劃村級集體經濟項目，實現集體經濟零的突破，徹底消除空殼村。

　　以上匯報材料懇請各位領導、同志們批評指正。

　　謝謝大家!

2025個人述職報告格式模板 篇6

　　各位領導、同志們：大家好!

　　20_年，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，我團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新，一定程度上提升了黨建工作水平，但也存在一定問題，現將一年來黨建工作匯報如下：

　　一、上年度黨建工作開展情況

　　一是履行黨建職責，切實落實黨建工作制度。我村共有4個黨支部，6個黨小組，共有黨員85名，今年新發展預備黨員2名，培養積極分子5名，培養后備干部2名。今年來，我嚴格落實“三會一課”制度，共計主持召開了5次支部大會、12次支委會及18次“兩委”會，并積極利用節假日召開了老干部、老黨員座談會聽取對黨建工作開展的意見建議。我是村里的領頭人，帶領村“兩委”一班人較好地完成了黨工委和辦事處的各項任務，特別是村“兩委”換屆時，我超前謀劃，并積極組織宣傳，充分發揚了民主，尊重民意，配優配強了村“兩委”會成員。

　　二是積極打造服務型黨組織。牢記全心全意為人民服務的宗旨，帶領村“兩委”和廣大黨員積極為群眾服務，在端午節前夕慰問了空巢老人和留守兒童，在“七一”前夕慰問了村里的困難黨員。為任村、大房、河稍劉村3條石子路維修11000多元，投入15000多元為下游主溝清障;為50多戶居住困難的村民申請了公租房，為2戶老百姓的危房進行了改造，為7戶符合條件的村民完善了農居民建房手續，在工會上申請臨時救助5人約7000元，爭取工會和關工委獎學勵志基金25000元，積極配合辦事處完成了民生工程水利的清淤。

　　三是以黨建工作推進重點工作開展。結合黨的群眾路線教育活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。同時為維護我村各項工作的良好運行，在黨員大會上我對全村的黨員實行分段責任制，對各黨小組長對組內黨員進行具體分段，每位黨員要對自已所包工作段盡到監督的職責，這一制度的實施，不僅發揮了黨員的先鋒模范作用，而且也為今后我村的各項工作打下良好基礎。特別文明創建迎檢中發動黨員干部宣傳黨的核心主義價值觀和中國夢內涵，提高群眾文明創建知識知曉率。

　　二、存在的問題和原因

　　一是在履職上存在不足。20_年中溝村征遷項目多，黨建工作投入的精力不足。沒有把黨建第一責任人制度工作真正落實到實處，于黨員談心溝通少，有的黨員甚至一年都沒有見過面，對黨員的想法和困難關心不夠多。

　　二是黨員整體素質低，服務群眾能力不足。我村雖有黨員85名，但不識字黨員有20人，占23%以上，60歲以上黨員有39人占46%，黨員文化素質低、年齡結構老化，主動服務能力弱化，黨員先鋒意識也有所“淡化”，有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取，三是組織生活制度落實不到位。

　　三是黨員干部教育管理重視不足。“三會一課”制度堅持不好，有的黨員開會必須要有報酬，有的以工作忙請假會扣滿勤獎拒不參加組織例會。在對黨員管理結果的衡量上，往往把行政業務工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據，而對政治表現、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核，對不能按時參加會議的黨員將按組織原則處置。

　　產生這些問題的主要原因在于:一是客觀上村里事務多，遇事有事不能及時溝通，導致有一些工作被動;二是主觀上認為黨建相對于拆遷、綜治、民政等工作是務虛的東西，在抓黨建、促發展上存在“等、靠、要”的思想，滿足于現狀。

　　三、下步工作計劃

　　新時期如何做好農村黨建工作，針對以上存在的問題和原因，我一定認真履行黨建工作第一責任人制度，團結帶領村“兩委”成員，扎實開展黨建工作。

　　一是切實履行好“第一責任人”職責。首先認真學習黨的xx大和三中、四種會議精神。以“三會一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯系卡，了解流動黨員的去向、學習工作及思想狀況，實行村干部每月一次集中學習制度，認真制定學習計劃。

　　二是搞好班子團結，充分發揮帶頭作用。堅持把支部自身建設作為黨建工作的首要任務來抓，圍繞支委會的政治、業務學習、黨支部書記以身作則、民主集中制原則、密切聯系群眾，自覺接受群眾的監督、嚴格組織生活制度，批評與自我批評、研究新情況，解決新問題，創造性地開展工作等方面，加強支部工作規范化建設，推動制度完善和落實，不斷提高村干部的能力和水平。大力抓好黨建工作責任制的落實。制定支部的黨建目標任務，并實行年度獎懲考核;在“兩委”內部，進一步明確黨建工作分工，總支部書記負總責，干部之間互相尊重，在思想和工作上多聯系、溝通和商量，要堅持民主集中的原則，不搞特權和掌握特權;遇到問題，充分發揮班子每一位成員的作用，要注重并掌握每一個班子成員的思想狀態，加強教育引導，統一思想。

　　三是繼續發揮黨員模范帶頭作用。在即將進行任村和江劉的拆遷中，我們也將繼續充分發揮黨員的模范帶頭作用，幫村兩委出謀劃策。為維護我村各項工作的良好運行，在黨員大會上我對全村的黨員實行分段責任制，對各黨小組長對組內黨員進行具體分段，每位黨員要對自已所包工作段盡到監督的職責，這一制度的實施，不僅發揮了黨員的先鋒模范作用，而且也為今后我村的各項工作打下良好基礎。

2025個人述職報告格式模板 篇7

　　尊敬的各位領導，各位同志，大家好!

　　隨著20xx的鐘聲響起，20xx已悄然逝去。今天，我就去年的工作情況，向大家作一個簡單的匯報，請各位領導和同事們批評指正。

　　去年九月，營業室領導安排我做網點導儲工作。對我來說，新系統、新業務簡直像是外星事物一樣，飄渺迷離。什么業務都不懂，客戶咨詢除了指給大堂經理，就是推向柜臺。而我也認為，自己只是導儲，沒有必要多講什么，只要做好引導和分流就可以了。至于那些業務，更是覺得學之無益，放之輕松。

　　十月初，單位組織了儀容儀表及營銷方面的業務學習。也正是這次全方位的學習，讓我對現在的工作崗位的價值，有了新的認識：這次學習多少懂了點理財方面的知識和營銷技巧。第一時間的接觸客戶，加上人類特有的舍遠求近的惰性，成為了我營銷業務頻率增多的客觀條件。不如借這個條件，好好參學理財方面的業務知識和技巧，使艱難強硬變靈活柔和，讓辛苦的付出得到更多的回報。努力充值自己，達到工作要求應具備的素質條件!

　　我的導師李挽先生曾說過：“愛你的工作，要和你的工作談戀愛。因為只有工作才會使你活得理直氣壯，也許你可以不工作也有飯吃，但那會使你活得窩囊、猥瑣。...”既然欲與工作‘戀愛’，那么首先就得認識它，對它產生興趣：我認為，只有產生興趣，才能做好。然后了解它，努力充值自己，從而被對方接納，以此達到駕馭對方的目的!從此，我每天開始認真學習業務，除虛心向同事請教外，找出業務學習時的筆記記錄，仔細的琢磨思考。下班到家，繼續登錄網上銀行進行‘概念與技巧’的搜索，學習。

　　‘我不罵天，不怨天，因為天從不負我’，這是我最喜歡說的一句話。在我不懈的努力下，這些看似冰冷陌生的文字，慢慢接受了我：當客戶詢問時，運用學來的技巧，我可以慢慢講出一些業務的操作流程，使客戶得到滿意的答案;在與客戶交流中，多次打消客戶對農行的疑慮與不安,成功營銷我行的各類產品。

　　俗話說：人分三六九等，來網點的客戶也是一樣，有時禮貌客氣的問話，得到的卻是生硬、敵視的回答。每每這時，為避免矛盾升級，我都會退避三舍，靜靜反省剛剛的交談中，自己哪里有不妥之處。即使是禮貌問語，因素質不同，心態不同，得到的回饋自然也不同。為此，我采取了婉轉且易于接受的語言同客戶交流。因此也減少了很多令自己尷尬的局面。

　　總結過去一年的工作，自己尚有很多不足存在。以后自當努力學習業務，提高與客戶語言交流的能力，積極營銷各類產品。以‘我是農行人，農行是我家，一言一行樹農行形象，一心一意為客戶服務’為自己工作服務的宗旨。

　　以上述職報告妥否，請予審議。謝謝大家!