年級述職報告范例（通用10篇）

年級述職報告范例 篇1

　　一學期又過去了。本年級的九位班主任梁靜、歸云(之后是李琦)、汪小容、劉巧、楊華、黃下夏、蔡敏潔、呂圓圓和吳美琴經(jīng)過共同努力，這學期完成了以下工作：

　　1、強化了班主任工作職責心、科學化的教育意識。

　　本年級班主任老師都偏向年輕化，他們有熱情，但是有時缺乏科學的教育理念和實踐指導，對待孩子有時缺乏耐心，不能冷靜進行理性分析，也欠缺科學的認識。針對這種狀況，我們經(jīng)常就一些具體案例進行分析、探討，大家互相學習，取長補短，讓班主任們在工作中更沉著，更科學，更理性。

　　我們年級三七班有個尤鵬程，三三班有個費楠軒，兩個孩子雖然處在不同的班級，卻有許多共同之處：不聽老師和同學的勸告，喜歡在課堂上下座位，對老師布置的作業(yè)置之不理，時常欺負他人，而且對自己的行為認識不清。針對這一現(xiàn)狀，我們多次利用課余時間，忙里偷閑，一齊討論商量，追溯尋找兩個孩子構(gòu)成這些特點的原因(包括家庭環(huán)境和社會環(huán)境以及教育等因素)，最終對孩子的解決之道達成共識。在具體的實施過程中一旦出現(xiàn)狀況，我們將再次商討，修正方案。盡管兩個孩子此刻仍然問題多多，經(jīng)常對班上的孩子構(gòu)成一些小的傷害，但是能夠平安的度過一個學期，也是我們很欣慰的結(jié)果。

　　在本學期的教育工作中，個性值得一提的是二班的歸云老師，雖然人年輕，還懷著身孕，腿腳腫得連穿鞋子都很困難，但是從不叫苦。她總是說："我只要還能夠堅持，就必須要好好地管著我們班的孩子們。"樸實的話語中包含著老師對孩子深深的愛和關(guān)注。六月以后，李琦主動承擔起了二班的班主任工作，并且一如既往的擔任兩個班的數(shù)學教學，班上狀況良好，取得了家長和孩子的一致好評。

　　年輕老師們經(jīng)過不斷地磨礪，已經(jīng)漸漸悟出了班級教育的一些門道，他們懂得只有不斷學習，不斷向有經(jīng)驗的老師取經(jīng)，并且沉下心來仔細琢磨，才能使自己成長更快，走得更踏實、穩(wěn)當。正是她們的勤奮好學，我們年級的每一個班級此刻都很好，而且學習的氛圍也日漸濃厚。

　　2、各班都強化行為習慣養(yǎng)成教育，抓好同學們的常規(guī)。

　　班級常規(guī)是校園教育的重要組成部分，一所優(yōu)秀的校園往往需要在細節(jié)上花更多的時間，追求更好的效果。我們年級所處的樓層在堂正樓的四五樓，下樓比較擁擠，容易造成擁堵，課間休息時分人來人往，有必須的安全隱患。為了幫忙孩子們愉快度過課間十分鐘，我們?nèi)�體班主任反復磋商和試驗，期望尋找到最適合孩子玩耍的游戲。經(jīng)過多次實驗反復觀察，最終我們給孩子買來了五子棋、跳棋、軍棋以及大富翁等益智玩具，每個班還購買了一些魔方發(fā)放到孩子手中，讓孩子們在玩具中愉快玩耍。

　　女孩子相對好靜，三二班和三三班還有目的的教孩子玩"抓子"、"跳皮筋"等項目，還開展了小組比賽，以此推廣游戲的開展。

　　男孩子們除了玩這些相對較靜的游戲，也喜歡打乒乓球、籃球等體育運動。我們鼓勵孩子在午休時間到樓下去活動，既減輕了教室和走廊的壓力，也讓孩子得到了放松和釋放。

　　經(jīng)過這樣有意識的引導和幫忙，此刻孩子們的課間十分鐘顯得搞笑快樂，他們不再三三兩兩扎堆在一齊聊網(wǎng)絡(luò)游戲，追逐狂打，安全隱患也消除了很多。

　　關(guān)于孩子日常的三佩戴和清潔衛(wèi)生方面，老師們一向不松懈，每一天都派專人進行檢查監(jiān)督，個性是清潔衛(wèi)生，檢查細致入微，從教室的窗戶、門玻璃、過道、座位到每個人的個人清潔衛(wèi)生，無一遺漏，而且孩子們檢查總是早中晚各進行一次，此刻孩子們的清潔意識有了明顯的增強。

　　午餐午休時間是管理上的一個難點，稍微不注意，就可能有孩子因為端著碗跑將飯菜倒到另一個孩子身上，也有可能因為排隊秩序產(chǎn)生糾紛，更多時候則是孩子們大著嗓門聊天喧嘩。為了維持午餐秩序，我們年級守午餐的老師輪流堅守，幫忙孩子維護紀律。同時各班也找一個小干部出來監(jiān)督大家打飯菜，提醒大家不要隨便倒飯菜，注意走廊的安靜和清潔。此刻整個四樓午餐時間比過去安靜多了，也干凈多了。

　　午休時間更是傾注了老師們的心血。12點40的午休鈴響，各班的孩子就自覺的拿出準備好的課外書籍，靜靜地閱讀起來，整個樓層沉浸在默默地書香氛圍之中個，聽不到一點雜音。

　　我們老師的老師們早就明白，讓男孩子成為紳士，女孩子成為淑女，需要的就是在書籍氤氳的環(huán)境中慢慢熏陶，漸漸成長。所以午休是孩子們在書海遨游的時段。也使得午休時光成了一道獨特的風景線。

　　3、開展了一系列搞笑的活動，讓孩子們的每一天都值得期盼，讓三年級的學習生活豐富多彩。

　　本學期我們年級開展了幾次大的年級活動：到校外欣賞秀麗的春景，感受春天帶給我們的驚喜，同時認識不同的植物；到龍泉爬金龍長城，體驗放風箏的快樂；關(guān)注西方節(jié)日，舉辦萬圣節(jié)知識小報展覽，比較東西方文化的異同；參加校園的科技活動月制作飛機模型的活動，了解科學基本知識，激發(fā)孩子的創(chuàng)造性；了解身邊的寵物--"走近巴西龜"的宣傳活動，讓孩子們了解物種入侵帶來的危害，同時讓孩子勇于挑戰(zhàn)自我，走進小區(qū)搞好宣傳活動；參加了校園的運動會，挑戰(zhàn)自我；舉行了六一義賣活動，孩子們受益匪淺。

　　與此同時，各班還分別舉行了許多搞笑的班級活動，推動校園書香校園的進程，提升孩子們閱讀的興趣：一班以閱讀為導向，舉行了朗讀擂臺比賽，二班開展了查字典比賽，三班則進行了課本劇表演，四班講故事，五班詩朗誦，六班看看誰積累的成語多，七班浸潤書香的唐詩誦讀，八班和九班則舉行了走進詩人的故事講演。

　　豐富的活動，精彩的故事，孩子們在這些活動中不盡管受到經(jīng)典的人文故事和豐富的人文精神，更從中體會到讀書帶來的樂趣。

　　4、老師之間團結(jié)協(xié)作，努力打造優(yōu)秀的三年級團體。

　　正是因為我們年級的老師以年輕人居多，所以大家都能夠認識到自身的局限，都明白要學會取長補短，要虛心的向他人學習，把別人的經(jīng)驗與自己的實踐相結(jié)合，所以整個年級的老師分外團結(jié)。一個人有困難，其他人都會伸出援助之手給予幫忙。不管是哪個班的孩子，只要一個老師能幫忙他，大家都自覺自愿的去鼓勵和幫忙，解決具體問題。不管是哪個老師要上課要說課，遇到疑惑，辦公室的老師們都會主動上前。就像劉巧老師和蔡敏潔老師要參賽，只要辦公室的老師有空，就義不容辭的去聽課去說課，能幫多少就幫多少。

　　此刻的三年級，是一個優(yōu)秀的團結(jié)的和諧的群眾。這是我們?nèi)�年級全體老師的驕傲和自豪。

年級述職報告范例 篇2

　　本學期是我校和子弟校合并的第一年，教師需要融合過程，而學生升入高二，重新分文理班，也需要融合過程。能夠說開學初是十分不穩(wěn)定的一個時期。而恰在這個時刻，我身為組長卻受傷骨折在家休息半個月，但是我組老師卻能在這個時候團結(jié)一致，不僅僅僅把辦公室的布置和教室的衛(wèi)生工作做好，還有條不紊的開展各種教育教學工作，為本學的工作打好了基礎(chǔ)。

　　一轉(zhuǎn)眼，半年過去了，我們高二年級各項工作做得都不錯。現(xiàn)將工作總結(jié)如下。

　　一、學生的工作

　　本學期主要的教育教學工作重點在于期末的4科北京市會考，這個會考關(guān)系到學生的高中畢業(yè)，還關(guān)系到學生將來專科的錄取參考，所以本學期的工作重點放在學生的會考備考工作。

　　1、抓日常規(guī)范：日常規(guī)范是各項教育教學工作的保障，所以在日常的工作中，我們把學生的規(guī)范放在首位，從學生的考勤、服飾、桌椅擺放、衛(wèi)生值日都嚴格要求，讓學生在一個相對穩(wěn)定規(guī)范的環(huán)境中踏實的學習。本學期各班的遲到狀況明顯好轉(zhuǎn)，除了期末下雪的這段日子，基本能到達全勤。

　　2、透過群眾活動促進學生班級凝聚力和群眾榮譽感。因為分班學生重新組合，新群眾需要一個融合過程。我們抓住開學教師節(jié)的活動機會，采用破冰游戲使老師和學生迅速的熟悉起來，為班級融合奠定基礎(chǔ)。一個好的班群眾就應是用心的向上的，這些都需要在活動中去鍛煉、去讓學生體驗。我們透過校園開展的課間操比賽、隊列比賽、紅歌比賽增強班級的凝聚力，培養(yǎng)學生的群眾榮譽感，也以此激發(fā)學生的競爭意識。

　　3、開好年級大會，讓學生明確學習目標。本學期共開了3次學生大會，學生明確高中留下兩年的學習重點和目標，尤其是高考方案下來后，讓學生了解高考的性質(zhì)和形式，為將來高三的學習做好準備。

　　二、教師的工作

　　高二組的老師團隊是一個團結(jié)的、用心的、向上的、不計個人得失的的團隊。我們組的老師以青年人為主體，35歲以上的教師兩名，年輕人展現(xiàn)了他們的活力和潛力，將我組工作開展的有聲有色。

　　1、組內(nèi)事物有條不紊。剛開學我組就面臨了一個大問題，一個辦公室有15名老師，是校園人口密度的辦公室，如何擺放辦公桌成了一個大問題。大家群策群力最后在劉老師的指導下把辦公室布置的僅僅有序，使大家有了一個緊張和諧的辦公環(huán)境。組里的衛(wèi)生等工作也是有條不紊的開展起來。

　　2、年級工作青年人用心踴躍。我組的值班工作在我上班前就由大家商量安排了：照顧家有老小市里居住的劉老師和韋老師，照顧受傷的我和有小孩子的司老師和常老師，由10名老師排成5組進行輪換。那里李佳老師為組里做了超多的工作，年級組的許多雜事都被她一人承擔下來，其中我們組的廢品回收工作也是她來聯(lián)系的。

　　3、青年教師用心鉆研教材教法提高教學質(zhì)量。這學期我組教師調(diào)整后，有3名研究生，組內(nèi)教師們的學術(shù)氛圍很濃厚。大家工作之余經(jīng)常討論學生的問題和教育的方法，以提高我組教學的整體質(zhì)量。經(jīng)常可見同頭教師用心研究教材教法，

　　4、教師講奉獻，不計報酬。我們的學生主要是非智力因素在影響成績提升，很多孩子停留在聽懂的基礎(chǔ)上，并沒有落實到寫、會上。在本次會考備考中，老師不得不把超多精力放在學困生上，以保證他們能拿到及格或更高的分數(shù)以便他們在將來的專科錄取中能更容易取得好一點校園的青睞。我們的教師在四節(jié)課后還要求給學生增加30分鐘的輔導，文科的輔導由于沒有那么多科，劉治延老師主動承擔了2天的輔導。除此之外，每一天午后劉繼蘭老師都不回家，將會考及格困難的學生叫到辦公室一對一輔導。影像了其他午后不回家的老師休息，老師們也能表示理解，并沒有抱怨。

　　三、其他工作

　　1、對月考、期中、期末考試精心組織，周密布署，作好了全年級及備課組、班級質(zhì)量分析，召開了學習經(jīng)驗交流會（班級）、表彰暨經(jīng)驗交流大會（年級）、家長座談會等。各方面反響良好。

　　2、每月除定期召開一次班主任及高二全體教師工作例會外，還隨時據(jù)狀況召開班主任會議，細致安排本月日常工作，討論工作方法。針對班主任提出的問題及時研究解決。我們認為，高二學生在高中的階段中，高二年級是一個關(guān)鍵時期，各方面都有一個適應過程，班主任工作應從點滴作起，班級管理工作無小事，一片紙屑，學生一個經(jīng)意的表情，學生周記中表露出的一點點情緒變化都應一一納入班主任的管理視野，工作必須要做細做實。及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，多多關(guān)愛學生，幫忙學生，實施人性化、制度化管理。營造良好的人際氛圍，努力提高學生自我管理的水平，力避粗暴簡單。班主任能因時而變，用心研究，應對學生中出現(xiàn)的新狀況、新問題。高二的學生穩(wěn)定與班主任的工作密切相關(guān)，四位班主任對工作認真負責，從學生的實際出發(fā)，從學生的心理發(fā)展出發(fā)，想學生所想，辦好學生急需的事，引領(lǐng)學生的人生發(fā)展。

　　3、學生教育工作中，多從學生角度出發(fā)，多啟發(fā)、多誘導，少說教、少指責。注重學生學習的“動力、習慣、方法”三位一體的全方位指導，使學生能真正收益。

　　4、注重教師教育觀念，教學理念的轉(zhuǎn)變。樹立關(guān)注全體學生，關(guān)注學生全面發(fā)展的觀念，教學中注重研究性學習的探討，充分發(fā)揮學生的主體作用，盡力發(fā)掘?qū)W生潛能，注意教學資料貼近社會生產(chǎn)、生活實際，課堂教學以培養(yǎng)學生潛力為第一要務。

　　四、不足

　　1、學生中上網(wǎng)現(xiàn)象較為嚴重，屢教不改者較多，需用心探討有效的引導方式、方法。

　　2、班主任及其他教師的思想素質(zhì)、業(yè)務、工作潛力的提高缺乏靈活的形式，有效的方式；個性是少數(shù)教師課堂教學水平、教育管理水平亟待提高，危機意識優(yōu)患意識急待加強；學生的各種習慣養(yǎng)成教育的效果有待加強；

　　4、課外活動的開展，心理教育咨詢等方面的工作，有待大力探索。

　　5、班級量化考核工作有待加強。

　　高二年級組

　　20xx--

年級述職報告范例 篇3

　　本學期工作已經(jīng)結(jié)束，我在數(shù)學教學、班級管理、學生管理工作中都取得了點滴進步，現(xiàn)對本學期工作總結(jié)如下：

　　一、本學期工作總結(jié)

　　1、教學工作

　　本學期，我在數(shù)學教學中倍感壓力，九年級年級成員下學期述職報告。由于多年沒帶畢業(yè)班，中考復習，我與其他三位教師在對中考的把握上有了較大差距。為此，我為自己定下了教學方向：一是多向三位數(shù)學教師請教，積極參與聽課、教研，特別是組長海美老師，給予我很大的幫助。二是多做題，本學期，所有布置給學生的題，我都會自己提前做一遍，做到了只要是學生做的題我一定做。三是研究中考題目，二輪復習開始，我把研究重心放在了近幾年的泰安中考題和20xx年山東17地市中考題上。付出就有回報，七、八班的數(shù)學成績由第一次月考的4、8名到期中的3、4名，八班更是取得中考好成績。

　　2、班主任工作

　　一是抓班風，樹學風。從入班開始就強調(diào)"嚴、恒、細、實"的班風要求，強調(diào)"入班即學"的學習風建設(shè)，有了良好的'班風學風，才有八班一學期以來的各種榮譽和進步。

　　二是先入為主，思想引領(lǐng)。九年級涉及到中考，為此，我在班級中利用一切時間向?qū)W生講道理，用班級中的例子分析，引導學生分析出現(xiàn)錯誤的原因，幫助他們找到改正錯誤的方法，督促他們在糾錯的道路上堅持下去。

　　三是樹立典型，創(chuàng)造氛圍。帶著"發(fā)現(xiàn)"的目光審視學生，班內(nèi)樹立了胡在狀、徐帆、李彥、顏夢豪、桑茂盛、桑田為榜樣的學習帶頭團隊。班級文化以"感恩、拼搏"為主題，在教室的南北墻上張貼了"父愛如山，刻苦攻關(guān)；母恩未報，學要高效。靜，勿驚讀書人；競，力求母心安。寧吃百日苦，不留終生憾"等標語，創(chuàng)設(shè)班級中考沖刺的學習氛圍。

　　3、學生管理工作

　　堅持做好常規(guī)工作的同時，做好了幾個特殊時段的學生管理工作。

　　二、存在的問題

　　1、工作中，我深感自己教學知識理論的匱乏，但受日常工作影響，個人學習時間較少。

　　2、學生工作中還有工作不細、深入學生不深等問題。

　　三、下步工作打算

　　1、深入鉆研教材，提高課堂效率，培養(yǎng)學生數(shù)學素養(yǎng)。

　　2、深入學生中去，做學生的朋友，了解他們的問題，幫他們養(yǎng)成更好的學習生活習慣。

　　相信自己在各位領(lǐng)導的指導幫助下，今后工作會有更大的進步。

年級述職報告范例 篇4

　　伴隨著新春的喜慶氣息，我們九年級組穩(wěn)健地走過了20xx。回首逝去的一百多個日日夜夜，我們敬業(yè)奉獻，不輟耕耘，或許有些疲憊，但我們走得堅實，過得充實，我們無怨無悔。八月開學，當別人還在假日里娛樂時，我們就開始了新一輪的拼搏。沒有課本，我們自編自創(chuàng)；班級缺人，我們走街竄巷。一個個迷途的羔羊，在我們老師的精誠感召下，又回到了學堂。應對學生基礎(chǔ)差，底子薄，我們的老師看在眼里，急在心里，想方設(shè)法，千方百計，加班加點，廢寢忘食。學生成績最后有了穩(wěn)步提高，期中考試比第一次月考進步很大，人平成績除兩科持平外，其他五科都有較大幅度的上升，其中四個班的語文成績，人平突破了96分，創(chuàng)造了茗中歷史記錄。這些成績的取得，離不開領(lǐng)導的親切關(guān)懷和大力支持，更飽含著全體初三人辛勤的勞動和汗水。正是初三人勇挑重擔，精誠合作，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，忘我工作，不斷開拓，努力拼搏，為校園的發(fā)展奉獻自己的智慧和青春，才譜寫了茗中發(fā)展的新篇章。以下是我們工作的一些做法。

　　一、加強領(lǐng)導、明確職責

　　畢業(yè)班教學工作是校園工作的“重中之重”，我們絲毫不敢怠慢，剛開學不久即成立了畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組，并進行了職責分工：柯尊寅書記負責畢業(yè)班教師的政治思想工作；陳緒海組長負責日常事務，抓教師教學與管理及1---4班學生管理；羅松明副組長負責5---9班學生管理；團支書汪志明負責班級考評與年級組勞動衛(wèi)生。工作領(lǐng)導小組負責組織畢業(yè)班各項工作的開展。有了畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組，就等于有了畢業(yè)班工作的“領(lǐng)頭雁”。實踐證明，成立畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組，是做好畢業(yè)班工作的前提和保證。

　　二、加強建設(shè)、打造團隊

　　教師是提高教育教學質(zhì)量的關(guān)鍵，凝聚優(yōu)秀教師是構(gòu)成優(yōu)秀團隊的基礎(chǔ)，也是全方位地保障初三教學與管理順利開展的根本。組建年級組之初，我們就力爭讓作風好、潛力強、熱情高的教師擔任畢業(yè)班的教育教學工作。盡管初三工作苦、待遇差，我們還是透過細致的工作請來了一批敬崗愛業(yè)、能勝任畢業(yè)班教學工作的骨干教師。請胡如海、柯前進、柯昌國等老教師后，又一個個請擔大梁的班主任。三接吳劍，四請清芬，還找丙召、秋容等年輕老師做工作。其后，我們透過年級組會、學科組會、班級課任教師會、元旦茶話會、與個別老師交心談心等方式統(tǒng)一思想、落實團隊協(xié)作精神、營造良好的工作氛圍。

　　三、加強管理，落實目標

　　開學初，在認真分析07屆初三狀況的基礎(chǔ)上，做好了前瞻性研究和謀劃發(fā)展的工作，制定了細致扎實的年級工作計劃，各教研組提前進行群眾備課，充分研討教學中可能存在或發(fā)生的問題，制定出了切實可行的學科教學計劃。在廣泛征求初三教師意見的基礎(chǔ)上，制定了《茗山中學08屆初三中考激勵方案》，將各層次目標按比例分解到各班級。另外，為加強班級管理，1—4班各有一個校園主要領(lǐng)導蹲點，5---9班也各安排了兩名職責教師。從而，逐步構(gòu)成了一個心往一處想，勁往一處使的、用心向上的、“校榮我榮，校衰我恥”、“不用揚鞭自奮蹄”的局面。其他管理：1、抓教師考勤，實行每日兩次簽到制；抓學生考勤，每一天清點、每周一小結(jié)、每月一通報。2、切實抓好群眾備課，使群眾備課真正落到實處。年級組成員每周群眾備課至少一次，推門聽課至少1次，深入課堂，研究教師的課堂教學是否落實，并及時點評，教師之間進行耐心交流，以期改善課堂教學，提高效率。對任課教師的常規(guī)工作（教案、學案、學生作業(yè)批改及批改記錄、單元檢測試題及成績分析、油印練習等）每月檢查一次，量化積分，并納入年終個人綜合評估。3、統(tǒng)一組織月考，及時召開質(zhì)量分析會，進行深刻細致的分析，找出優(yōu)勢和弱點，探討和改善教學方法，不斷提

　　高教學成績。同時，為揚長避短，共同提高，每次質(zhì)量分析會上，我們都組織優(yōu)秀班主任、先進備課組、成績突出的教師進行經(jīng)驗交流，取得了良好效果。4、利用課余時間進行有益的文體活動，勞逸結(jié)合，既增強學生的凝聚力又增進了學生活力。一張一弛乃文武之道，我們并沒有因為初三的緊張學習而忽視了學生的業(yè)余生活，透過組織參加或舉行火球比賽、體操比賽、籃球比賽、演講比賽、作文比賽、文藝晚會等，增強了學生的凝聚力，增添了學習的活力，更增長了學生學習的后勁。

　　四、不足之處

　　1、有些青年教師的事業(yè)心不夠強。

　　2、對學生的道德教育不足。

　　3、由于分層教學使部分學困生失去信心，破罐破摔，造成學生流失較多。

　　4、教法老套、教學理念落后。

　　五、今后努力的方向。

　　1、進一步完善教師競爭機制，鞭策落后、鼓勵先進。

　　2、增強備課組的凝聚力，做好教學常規(guī)工作。

　　3、進一步加強班級管理，充分發(fā)揮班主任的紐帶作用，讓科任老師共同協(xié)作做好班級管理工作，促進學風、班風的根本好轉(zhuǎn)。

　　4、進一步用心做好培優(yōu)工作，同時，做好學困生的思想工作和紀律管理工作。

　　5、加強對外交流，與一些名校交流校本資源，擴大資料來源。走出去，請進來，使我們的教師開闊視野，看到自己的不足，及時調(diào)整，提高了教育教學質(zhì)量。

　　新年新起點新開端，新年新機遇新挑戰(zhàn)。在新的一年里，我們相信，在中心校園的正確領(lǐng)導和關(guān)懷之下，在校委會一班人的支持和幫忙下，我們的工作會更扎實有效。有我們?nèi)�十二位同仁的攜手共進，戮力同心、同舟共濟、團結(jié)拼搏，我們的目標必須能達成，我們的愿望必須能實現(xiàn)。

年級述職報告范例 篇5

　　一學期以來，初一年級組在校園領(lǐng)導的關(guān)心幫忙下，在全體師生的共同努力下，不但如期實施了本年級組學期計劃中的各項工作，還順利完成了校園布置的各項任務，并取得了必須的成績。回顧這一學期，小結(jié)如下：

　　一、同心協(xié)力、和諧相處

　　本年級組的每位老師，平時在本職崗位上勤勤懇懇，任勞任怨，不計較個人得失，教師之間互相配合，誠心實意地交流思想，尋求共識，認真討論年級組工作中，班級工作中出現(xiàn)的各種問題，在平等協(xié)商的氣氛中提出問題、分析問題、解決問題。認真參與校本培訓，認真撰寫師德修養(yǎng)、教師專業(yè)素養(yǎng)視頻觀看心得，透過這些活動，提高了廣大教師的職業(yè)道德，構(gòu)成了團結(jié)、務實、奉獻、高效的良好組風，廣大教師團結(jié)一致，干勁倍增，構(gòu)成了愛校如家，愛組如我、愛生如子的良好氛圍，問題及時提，漏洞人人補，活動勤參與已蔚然成風。

　　二、以德為首，齊抓共管。

　　教育以德為首。德育工作是搞好其它工作的重要基礎(chǔ)。年級組的老師高度重視德育工作，用心建立健康、和諧、向上的良好班風。1.開學初，我們就配合政教處確定了從狠抓學生在校行為規(guī)范教育做起，以此帶動教育、教學工作的全面開展。我們各班班主任，利用班會課時間組織學生認真學習了“中學生日常行為規(guī)范”，“學生一日常規(guī)”“班群眾的評估條例”等資料，又開展“職責心”大討論，修改制定了體現(xiàn)班級特點的班級公約，讓學生對自己有了更高的要求，約束力也更強。透過這一系列教育活動，我們年級全體學生的精神面貌有了較大的改變，原先部分同學吊兒郎當、萎靡不振的風氣大有改觀。2.期中考試后，各班成功組織召開了家長會，對學生在家在校的學習和生活狀況彼此有了一個很好的溝通。為校園，班級德育工作的開展帶給了寶貴的資料。3.先后組織了兩次捐款活動，做有道德的人網(wǎng)上一句話點評等活動。這些活動的開展對學生道德情操的培養(yǎng)起到了很好作用。

　　三、提高效率，把好質(zhì)量

　　初一年級的全體教師尤其是語、數(shù)、英老師，他們更是敬崗愛業(yè)，一心撲在教學第一線上，從不說累說苦，總是那樣認認真真、踏踏實實地工作。一學期以來，以班主任和各備課組長為核心，備課組之間思想上一致，通力協(xié)作，落實到位，全體教師精誠團結(jié)，使年級組的每一位教師都十分支持年級組工作，使我們的想法、安排能夠得以順利實施。一人有事，其他人都毫無怨言的頂上去，圓滿完成校園交給我們的任務已成為我們共同的心聲，確保初一年級教學次序穩(wěn)定，成績整體上臺階。1、本學期我組教師深入鉆研教材，把教材研究觸角延伸課外，結(jié)合學生實際因材施教，備好每一節(jié)課，認真組織好每一次群眾備課，每位教師用心參與發(fā)言討論，確定的教學方法。在群眾備課時把教學設(shè)計、教學方法、教學中容易出現(xiàn)的問題研究透徹，良好地保證了上課的高效。2、強調(diào)作業(yè)批改的質(zhì)量，做到了精批細改，及時反饋，有的放矢。作業(yè)及時、有效地批改，有利地推動了學生知識、技能的反饋，實現(xiàn)了學生潛力的遷移，使課堂教學得以良性循環(huán)。3、注重了與課堂教學相關(guān)活動的開展與考查、輔導。在抓好課堂教學的同時，組內(nèi)教師利用課間甚至休息時間強化了對優(yōu)生的個別提高性指導和后進生的補習輔導。4、每次考試后都及時進行針對出現(xiàn)的問

　　題與不足，進行反思與想對策，調(diào)整制定下一步的教學計劃。對于教學工作中出現(xiàn)的問題細心觀察、仔細分析、研究對策，小到每個學生的言行，大到每個備課組的教學設(shè)計，精講、精練、常測試、注重反饋是取勝的法寶。

　　四、工作反思：

　　整體上，我們各方面工作都在逐漸走上正軌，處于一個良好的發(fā)展勢頭，取得了必須的成績。但是，在班級管理上，還有個別班暗藏著較多不穩(wěn)定的因素，暴露出了不少問題，仍然還有一些成績較差的同學亟待提高成績；而且還有一些行為習慣較差的學生，需要找出更切實可行的方法加以管束。

　　在日常管理工作中，還缺乏預見性和計劃性，工作水平與方法有待改善，有個別教師的教學管理不是很到位，方法欠佳，效果不明顯；對學困生的幫教，缺乏有效的方法和指導；對學生青春期的心理、生理的教育和輔導還做得很不夠，等等。工作雖然扎實、有效，但創(chuàng)新精神還有待于進一步提高。工作用心性都很高，但不注重教育教學經(jīng)驗的總結(jié)。總之，本學期來，初一年級全體老師表現(xiàn)出了極大的奉獻精神和可貴的大局意識，在他們努力工作與無私奉獻下，年級管理正常，教學有序。

年級述職報告范例 篇6

　　一年級組工作總結(jié)：加油，永久的“鋼鐵俠”

　　當全校師生還沉浸在元旦的歡樂之中時，歲月之水又一次平靜地流過四季，帶我們跨入新的一年。感慨于時光的匆匆，有時也愿回首走過的路，因為那里有付出的充實，也有收獲的喜悅。

　　一、團結(jié)協(xié)作、和諧相處的“鋼鐵俠”們

　　“鋼鐵俠”這個稱呼源于一次說笑，但用來形容我們一年級組的老師們卻是不折不扣的事實。還記得在經(jīng)歷了新生入學教育和開學初的那段日子，我們一年級組的老師們個個嗓子喊啞了，腳站腫了，成天的和這幫“小魔怪”們斗智斗勇、摸爬滾打在一齊，就是這樣各種突發(fā)事件仍然層出不窮，恨不得把每個孩子身上拴一對眼珠子都不夠使。于是就有了我們的鋼鐵俠1、2、3、4、5……平時，我們組老師在本職崗位上勤勤懇懇，任勞任怨，不計較個人得失，始終如一，老教師以身作則，年輕老師謙虛好學，構(gòu)成了團結(jié)協(xié)助、相互尊重和信任的良好氛圍，使整個年級組的工作得以順利展開。

　　好的開始是成功的一半，當學生還未跨進校園大門時，我們一年級的老師早已經(jīng)把教室打掃的窗明幾凈了，為學生新的學習生活的開始做了很好地鋪墊。所以在開學的第一天，教育教學工作有條有序十分順利，給了家長一個好印象，看著孩子們開心的笑臉，家長們那滿意的神情，我們對自己今后的工作也更有信心。一年級學生年齡小，勞動潛力不強，我們幾個班主任老師為了給學生一個舒適、美觀的學習環(huán)境，親自為學生打掃教室衛(wèi)生，布置具有個性化的教室。

　　二、培養(yǎng)習慣養(yǎng)成規(guī)范

　　好的習慣將讓人終生受益。對于一年級新生來說，養(yǎng)成良好的習慣至關(guān)重要。應對這些剛從幼兒園上來的孩子，已經(jīng)游戲慣了的他們，要適應小學常規(guī)，談何容易？但我們深知，小學生求知欲、模仿性強，可塑性大，入學階段是構(gòu)成良好行為和品德的時期。因此，開學初我們結(jié)合校園德育計劃，狠抓養(yǎng)成教育，及時糾正學生不規(guī)范言行。只要有孩子們在的地方，就能夠看到班主任老師的身影。教室里，除了告訴孩子們該如何上課外，還每一天教孩子如何掃地？如何拖地？如何整理抽屜？如何擺放桌椅？如何扔垃圾？并在自己的課堂上一次次地實踐，一次次地校正，課后提醒學生怎樣做好課前準備，能夠做哪些有益的游戲。為了保證養(yǎng)成教育的實效性，年級組其它教師共同嚴抓實管，經(jīng)常反復地組織學生學習與操練，并應用正反兩方面相結(jié)合的教育方法規(guī)范學生的行為，及時進行表揚、評比、督促。在全組教師的共同努力下，一學期來，良好的班風基本構(gòu)成。

　　三、愛崗敬業(yè)無怨無悔

　　在這一學期中，我們一年級組的每一位老師和大家一樣努力著、奉獻著；一樣團結(jié)協(xié)作、奮力拼搏著；一樣用智慧與汗水澆灌著屬于自己的那一份“職責田”。我們的老師愛崗敬業(yè)，一心撲在教學第一線上，從不說累說苦，總是那樣認認真真、踏踏實實地工作。認真?zhèn)湔n，用心上課，認真批改作業(yè)，嚴格要求，不斷總結(jié)反思改善自己的課堂教學，提高教學質(zhì)量。平時在辦公室里年級組老師能夠及時溝通教學上的得與失，將好的經(jīng)驗和做法相互交流。語、數(shù)、英老師堅持不懈的抓好后進生的幫教工作，為這些學生費了超多的心血，但是每個人為了學生卻無怨無悔。

　　記不清有多少次，早已過了下班的時間點，我下興趣班回來，發(fā)現(xiàn)我們一年級組的辦公室里依然燈火通明，老師們還在有條不紊的做著自己的工作，而自己的孩子們早已在桌子上、椅子上等睡著了。為了不落下孩子們的課，手術(shù)后的李云老師只休息了三天就強烈要求出院；周艷華老師失聲之后依然堅持在班里用PPT、投影上課、輔導學生；劉x、張x老師孩子雖小但卻沒有因為照顧孩子耽誤一節(jié)課；在我們一年級組還有兩位不得不提的老師，她們就是張x和王x老師，雖然她們屬于借調(diào)和培訓的老師，但卻盡職盡責的做著每一件事，受到了家長們的一致好評。為了元旦的慶祝活動順利進行，李x、王x和張x三位年輕老師犧牲了自己休息的時間策劃和實施了整場活動。在我們一年級組像這樣的老師還有很多，難免掛一漏萬，但大家的目標卻是一致的，那就是一切為了學生，正像我們常常笑稱，誰讓我們是鋼鐵俠呢？只要有水我們就能堅持！

　　四、架起與家長溝通的橋梁

　　要教育好學生，校園、社會、家庭三者缺一不可。為了讓學生受到更好的教育，為了讓家長更好地配合，年級組在剛開學就利用家長見面會盡量與家長溝通，把新學期校園、班級的制度告知家長。既向家長介紹我們新學期的打算，誠請家長配合我們的工作做好一些學前準備工作。還向家長發(fā)放了一年級的課程表、作息時間表、溫馨提示、各班主任和科任老師的聯(lián)系電話等資料。在各位班主任老師的愛心、耐心、細心、用心的努力下，一年級的孩子們比較順利的度過了，從幼兒園到小學一年級的“心理斷乳期”。辛勤教育最后換來了孩子們幸福的笑臉，孩子們的情緒基本穩(wěn)定了。我們語、數(shù)、英老師平時都用心、主動與家長交流，取得良好的效果。平時教學中也是一發(fā)現(xiàn)問題，就及時透過電話、家校通與家長進行聯(lián)系、交流，讓家長及時了解孩子的在校表現(xiàn)，也及時改善我們的工作，真正架起校園與家長溝通橋梁。在全組教師的共同努力下，一學期來，良好的班風已基本構(gòu)成。

　　開學一個月后的金秋十月，我們召開了本學期第一次一年級組的家長會，并且精心布置了教室，營造了與家長和諧交流的氛圍，在會上我們從“一切為了孩子”的角度去改觀一些家長的態(tài)度，向家長介紹了孩子的校園狀況、校園對孩子的行為要求，個性請來了教育專家宋琦老師，對家長進行了教育觀念和輔導孩子的培訓，認真疏導，細致說理，耐心地同家長分析了教育孩子的策略和方法，努力贏得家長的信任、支持和配合，共同探討教育的有效方法，取得了家長的用心配合，實效明顯。

　　一份耕耘，一份收獲。教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再厲，在今后的年級組工作中把工作做得更細更實，善于發(fā)現(xiàn)我們?nèi)粘＝虒W中的問題，更要想辦法利用群眾的力量進行矯正，促進各方面工作效率的提高，把工作搞得更好。

　　最后我想說：也許我們在父母面前不是好女兒，在愛人面前不是好妻子，在孩子面前不是好媽媽，但應對學生我們能夠毫不謙虛地說：我們絕對是一個合格的好老師！加油，一年級的鋼鐵俠們！

年級述職報告范例 篇7

　　回顧這學期的所做的一切工作，踏實而又忙碌，有喜有悲，風雨兼程。總而概之，我們的團隊處處能夠團結(jié)一致，工作始終都能持續(xù)一條心。我們是一支戰(zhàn)斗力較強，作風強硬，時時能夠堅守崗位，工作中不分你我，同心協(xié)力，使得我們七年級的工作多點開花，成績顯著！接下來我就談談這學期工作。

　　一、這學期主要工作：

　　管理方針：共同發(fā)展、團結(jié)協(xié)作、力求極致

　　這學期，我們的老師始終以孫校長提出的“養(yǎng)成教育是一輩子的教育”為核心，大家相互團結(jié)、共同進步、努力拼搏、工作中不斷創(chuàng)新，處處永爭排頭兵。

　　1.堅持不懈的抓好常規(guī)工作

　　這學期對于教務處與政教處安排的方方面面一些事情，無論多苦多累，大家都能第一時間去完成，議課、備課、聽課、批改、學習筆記這些常規(guī)的教學工作，大家更不在話下，大部分同志都能高質(zhì)量的完成。個性是我校的新課改“自主建構(gòu)”模式的環(huán)節(jié)，大家觀念強、理念新、自身素質(zhì)高，學習潛力強，能夠按照要求寫出高質(zhì)量的教案及教學流程，把我校的課堂推向了*，課堂效率更有效。

　　（1）堅持早讀前、上課前、自習前節(jié)節(jié)課查有無遲到早退現(xiàn)象，若發(fā)現(xiàn)有問題，我們及時處理，該批評就批評，該通報就通報，從不縱容老師們的錯誤。

　　（2）召開了兩次考試分析會，會上大家認真分析沒有考好的原因，及時調(diào)整策略并由焦月真、李秀芬兩位老師談經(jīng)驗及教學中一些好的方法。

　　2.扎實有效的狠抓教學工作

　　開學伊始的年級組會議上告誡大家要很好的貫徹校園的管理理念及“教導教務兩處室”的工作計劃，老師們就校園的工作一致表態(tài)要堅持不移的把工作放在首位，踏踏實實的工作，勤勤懇懇的鉆研，對這學期的工作滿懷信心，有一個完美的憧憬。當然，在平時工作中我們的老師言出必行，用自己的行動證明的一切，他們處處嚴格要求自己，一切聽從校領(lǐng)導的指揮，開會、學習、教研、上下課不遲到不早退，工作態(tài)度端正，嚴謹治學、虛心求教始終堅持人在崗上、崗在心中。

　　年級組開會時，大家能暢所欲言、各抒己見，對于年級組的管理提出寶貴的意見，備課時、議課時大家深挖教材，用心發(fā)表自己獨特見解，相互交流，共同商議，最后議出高質(zhì)量的備課，使我校的課堂質(zhì)量有有了質(zhì)的變量。聽課評課大家用心認真，個性是年輕的教師，花費超多的時間去聽有經(jīng)驗老師的課，虛心向同事求教，來彌補自己的不足。坐守班，大家不是在用心的批改，就是在相互交流課堂的得失，要么就如何培養(yǎng)學困生，大家一塊出謀劃策，要么就認真的寫筆記、編試題、學習專業(yè)知識等等，對工作是一絲不茍，盡職盡責。

　　正是由于大家對工作的用心熱情，充滿活力、高度負責，才使我們初一的工作進步明顯，成績突出。在期中考試和月考中，優(yōu)秀生數(shù)與兄弟校園相比較名列前茅。在期中考試分析會上，大家認真分析沒有考好的原因，找差距、想辦法，及時調(diào)整策略。在召開的座談會上，大家證明決心，誓言必須會迎頭趕上。此后老師們工作比以前個更執(zhí)著更賣力更下苦功。在大家共同的努力下，我們的課堂效率比以前更有效，學生掌握的知識比以前更扎實，相信透過大家的拼搏，期末考試的成績必須會令人振奮。

　　3.采取多渠道，全方位對學生進行管理

　　（1）堅持開好每周二的年級學生會，對每周出現(xiàn)的學生違紀，年級會時及時處理，發(fā)現(xiàn)問題提前預防，，督促學生養(yǎng)成遵守紀律的好習慣。

　　（2）為了學生在校安全，能夠健康的生活，開學以來，就從生活習慣、勞動習慣、學習習慣、交往習慣四大習慣對學生進行入學教育，經(jīng)過一學期的努力，學生從各個方面都有十分大的轉(zhuǎn)變。

　　（3）堅持每一月開一次主題班會，有關(guān)安全、學習、飲食、網(wǎng)絡(luò)、禮儀、地震、交通、消防、心理健康、感恩等并讓學生寫好心得體會，從而真正讓他們認識到如何健康的生活。

　　二、工作中的不足

　　1.學生自覺學習的意識淡薄，不明白珍惜時間，因此還需要培養(yǎng)學生的學習習慣。

　　2.個別老師思想渙散，開會、議課、教研不用心，偶爾有遲到現(xiàn)象。

　　3.個別老師偶爾有遲到、曠課現(xiàn)象，有些老師課堂上不帶教學流程，出現(xiàn)課堂低效。

　　4.少部分學生隨手亂扔垃圾，浪費比較嚴重，不注重儀容儀表，行為習慣還有待改善。

　　5.個別老師的坐守班不用心，學科之間不能很好互相交流，相互學習。

　　三、今后努力的方向

　　1.老師要更精心的準備好備課，設(shè)計更好教學流程，使每堂課都能高效率的完成。

　　2.堅持不懈的抓好常規(guī)工作，一如既往的把教學工作放在首位，多培養(yǎng)學生的學習習慣，更有效的加強學生的行為習慣，杜絕遲到、曠課現(xiàn)象。

　　3.做好學科之間整合工作，加強學科組之間學習，相互交流，以優(yōu)補弱，相互促進，到達強強補弱的效果，使我們每個學科都有所進步。

　　4.多組織班主任學習有關(guān)班級的管理知識，堅持一大周進行一次班主任經(jīng)驗交流，提高各班主任的管理潛力。

　　5.組織教師多學習，多教研，不斷提高教師的業(yè)務水平和專業(yè)知識，提升教師的綜合潛力。

　　最后，感謝校園領(lǐng)導和老師對我們年級組工作的指導和幫忙，感謝我們年級組全體老師對年級組工作支持的和理解。

年級述職報告范例 篇8

　　正值酷暑來臨之際，本學期的教育教學工作也劃上一個圓滿的句號。雖然學期工作已經(jīng)結(jié)束，但是在工作中的那一幕幕“感動”依然在腦海中回蕩：拔河比賽師生揮汗如雨賽后學生對老師的問候，是一種“幸福”的感動；素質(zhì)教育匯報演出前一晚3、4、5、6、7班五位“音樂殘疾”班主任主動教唱團支部臨時安排的紅歌，那是一種“激勵”的感動；韓x老師拖著病體毫無怨言的理解年級組安排的代課，那是一種“奉獻”的感動；鐘x烈動情鼓動學生你追我趕的背誦英語單詞，那是一種“敬業(yè)”的感動；袁x用沙啞的聲音拉動著校園內(nèi)那些“兼職的船夫”們，那是一種“熱愛”的感動；在教室舞臺頻繁閃爍的徐x老師，那是一種“上進”的感動；劉x老師在學月總結(jié)會上那一句感人肺腑話語：我們平時要關(guān)心學生，愛護學生，那是一種“教育本真”的感動！正是他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻，才有這天七年級組的奮進、和諧。為了更好的展望下期，現(xiàn)將本期工作總結(jié)如下：

　　一、完成以下工作：

　　1、抓實教師教學常規(guī)工作，協(xié)助教務處每月檢查教師教學常規(guī)，督查教師教學進度，開展了推門聽課，加大教師課堂巡查力度，按時完成了年級組教師績效考核工作。

　　2、協(xié)助政教處，狠抓學生的養(yǎng)成教育，規(guī)范學生言行，強化學生安全衛(wèi)生意識，促進班級良好學風、班風的構(gòu)成。

　　3、緊扣“教學質(zhì)量是校園的生命”這一主線。結(jié)合學生實際各科均采用教師自主出題形式，按時進行了學月測試，并及時組織各教師進行分析、整改，從而到達了以測促學、以測促教的目的。

　　4、以“教師是校園發(fā)展的根本、構(gòu)建和諧年級組”為管理理念，以服務好教師為工作重心，在年級組建立了平等和諧的工作環(huán)境，讓校園各項工作落實得更加有效。

　　5、建立了語文以李x、數(shù)學以鐘x、英語以鐘x為帶頭人的學科教學探究模式，充分發(fā)揮了骨干教師的引領(lǐng)作用.

　　6、協(xié)助各部門完成了縣教科局素質(zhì)教育督導評估檢查工作，并組織學生參與素質(zhì)教育匯報演出。

　　7、七年級組率先在全校開展了“我愛記單詞”比賽、英語短文朗誦比賽，在校園掀起了學習英語的熱潮。

　　8、開展了師生共同參與的拔河比賽，豐富學生了的課余活動，拉近了老師與學生的距離，。

　　9、透過師徒結(jié)對、教學問題探討、“拉家常”等形式，強化對年輕班主任、年輕教師的培訓、指導工作，加快年輕班主任、年輕教師的成長。

　　10、認真貫徹執(zhí)行國家營養(yǎng)改善計劃，并按時完成統(tǒng)計上報工作。

　　11、協(xié)助團支部、少年宮、語文教研組完成了“祖國好、家鄉(xiāng)美”系列活動、國學經(jīng)典誦讀活動、“黨旗下成長”征文活動。

　　12、全級教師用心踐行“校園五帶頭”，切實有效的開展了關(guān)愛留守兒童工作。

　　二、取得成績：

　　1、年級組工作得到校園行政、各部門的肯定，在中學年級組學年度考核中獲得第一名。

　　2、由七年級教師徐x指導、七年級學生參與的《天山姑娘》獲縣級藝術(shù)展演二等獎。

　　3、七年級教師袁x代表二郎鄉(xiāng)參加“xx縣慶七一系列活動”，并獲“唱紅歌比賽”一等獎。

　　4、七年級多次獲政教處評定的三風風尚獎。

　　5、七2班4名學生代表校園參加了xx縣教科局組織的“在黨旗下成長“的征文活動。

　　6、七年級9名學生代表校園參加xx縣教科局組織的田徑運動會。

　　三、存在問題及下期努力方向：

　　1、進一步提升班主任的工作潛力，強化班級管理，讓養(yǎng)成教育更加扎實有效。

　　2、提高教師的教學和教研潛力，讓我們的課堂更加高效。

　　3、加大對年輕教師的培養(yǎng)，提升年級組戰(zhàn)斗力。

　　4、加大學困生的轉(zhuǎn)化工作。

　　以上總結(jié)如有不當之處，敬請校園各位領(lǐng)導、老師批評指正！最后向關(guān)心七年級工作的校園領(lǐng)導、同事們表示感謝！為七年級辛苦付出的老師們表示感謝！

年級述職報告范例 篇9

　　一。高度的責任感

　　擔任年級主任，我深感肩上責任的重大，為了讓家長滿意，學校放心，一年來自身認真履行年級主任職責，虛心學習，努力鉆研，對工作從不怠慢，經(jīng)常超負荷工作，要求教師做到的，我首先做到，起早貪黑，早來晚走。作為一名年級帶頭人，我深知只有身先士卒，工作才有說服力，才能贏得同志們的認真和支持，這樣才能有利開展年級工作。因此，在平時的工作中本著為老師們服務的宗旨，與老師們一起坐班、出勤、聽取群眾心聲、做好教師后勤工作、落實各級指示、共同管理學生，全力支持學校工作，率先垂范，無私奉獻，是我做好年級主任工作的重要保證。

　　二。年級主要工作

　　1。打造年級文化：

　　（1）級訓：好習慣使人終身受益

　　（2）年級組的核心教育理念：賞識成功教育

　　（3）年級口號：從基礎(chǔ)抓起，從現(xiàn)在談起，從小事做起；零起點，快節(jié)奏，嚴要求；不為自身找借口，不為他人添麻煩。

　　2。加強教師思想建設(shè)，培養(yǎng)教師服務意識

　　（1）加強教師思想建設(shè)，充分調(diào)動教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)教師服務意識，對學生一視同仁，不因長相、不因成績好壞、不因其他私利而對學生分親疏。

　　（2）加強紀律觀念，認真落實年級組的一系列規(guī)章制度；同時給教師更多的人文關(guān)懷和情感支持，使教師愉悅快樂的工作。

　　3。年級工作精細化管理：

　　（1）明確班主任工作的`規(guī)范要求。如一日常規(guī)、一周常規(guī)、一月常規(guī)、一學期常規(guī)、崗位常規(guī)等，建立班主任例會制度，提前做好每周班主任例會的學習主題，確定中心發(fā)言人、班會課教案，集體研討，使班會課真正的發(fā)揮作用。

　　（2）抓好學生行為規(guī)范和養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生規(guī)范意識。繼續(xù)認真學習《中學生日常行為規(guī)范》，進一步規(guī)范學生一日常規(guī)。通過年級組常規(guī)管理評選細則，努力使學生形成不錯的行為習慣、文明習慣和學習習慣。

　　（3）制定詳細的集體備課制度，認真組織落實各學科的集體備課。

　　（4）加強教學管理，優(yōu)化教學過程，推動教學改革。對備課、上課、作業(yè)布置及批改、輔導、教研、培優(yōu)、考試等環(huán)節(jié)進行監(jiān)測和督導。

　　（5）健全教學評價體系，進行教學質(zhì)量監(jiān)測。

　　（6）堅持教學質(zhì)量分析制度。從知識、能力、智力與非智力、教情、學情等方面進行多層次、多角度的分析研究。建立班主任例會制度，采取多種形式，調(diào)查教學情況，評價教學效果。

　　4。安全工作常抓不懈，加強全體師生的安全意識。

　　進行深入細致的對學生進行常規(guī)安全教育：食品、交通、人生、財物等安全教育，加強學生的安全意識，嚴禁學生攜帶危險物品進校，嚴禁學生校內(nèi)騎車、翻圍墻等等，杜絕安全隱患。班主任加強課間巡查，制止學生瘋追打鬧的行為，引導學生課余時間文明休息。嚴格作息制度、請假制度，按時放學，將一切安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

　　三。取得成績

　　雖然本屆學生是劃片區(qū)招生，學困生相對較多，但經(jīng)過全體教師的共同努力，學生進步明顯。在初一年級下期7個學科的區(qū)統(tǒng)考中，各學科都超額完成了區(qū)上下達的各項指標任務。任務總體上超高線46人，超中線30人，超低線59人；其中前10名中我校占7名，…………………………………………………………；平均分我校居全區(qū)第一，位居同級同類學校前列。

　　同時，我積極參加各種教研活動，認真編寫學案，參加公開課競賽、撰寫論文及完成校專題庫建設(shè)。…………………………………………………………。

　　四。工作反思。

　　整體上，年級組各方面工作都在逐漸走上正軌，處于一個不錯發(fā)展勢頭，取得了一定的成績。但，因為本屆學生是劃片區(qū)招生，因此落后面較大。在班級管理上，還有個別班暗藏著較多不穩(wěn)定的因素，暴露出不少問題。有個別教師的教學管理不是很到位，方法欠佳，效果不明顯；對學困生的幫教，缺乏有效的方法和指導；對學生青春期的心理、生理的教育和輔導還做得很不夠，等等。因此，我們今后還要在加強班級的有效管理上，重視整體學習風氣的培養(yǎng)，牢牢把握教學質(zhì)量關(guān)。衷心希望初20xx級全體教師要勇于探索、大膽嘗試，在年級組群體中培養(yǎng)爭先趕優(yōu)的不錯氛圍，并扎實地開展自我學習、自我提升活動，樹立一種人人向上奮發(fā)、不進則退的竟爭意識。

年級述職報告范例 篇10

　　進入嶄新20xx年，回顧已逝去的這段時光，我們感慨頗多。在前進的道路上，我們遇到了許多困難和阻力，但我們初三年級組在校園領(lǐng)導的關(guān)心和幫忙下，扎實工作、克難攻堅、勵精圖治、穩(wěn)步推進。各方面工作開展順利，取得了必須的成績。

　　在本學期初，我們就制訂了初三年級組工作計劃，提出了本學期兩類不同班級的工作的重點，明確了20xx年的奮斗目標。為了到達這個目標，我們進行了職責分工，職責到人；大部分教師都能夠團結(jié)、上進、務實、敢于創(chuàng)新，以飽滿的工作熱情，投入到緊張的教學工作中。我們還加強了政治學習，大家清楚認識到，教初三，就意味著要犧牲更多的個人時間和利益；教初三，就意味著肩頭多了一份沉重的職責，因為我們要對學生、對家長負責，更要對校園的聲譽負責。工作總結(jié)如下：

　　一、加強日常管理，保證班級穩(wěn)定。

　　在教學中，學生和班級的日常管理工作是基礎(chǔ)，穩(wěn)定是大事，因此初三全體教師密切注意學生的思想動態(tài)，注重教學反饋，及時主動與班主任交流溝通。對出現(xiàn)的問題以及出現(xiàn)問題的學生，用心商討解決問題的方法和對策，有重點、抓苗頭，預防是目的，教育是手段，創(chuàng)造了初三較好的班風學風，保證了初三班級的穩(wěn)定。本年級九個班，班主任都是在全校教師當中被挑選出來的，他們不斷總結(jié)經(jīng)驗，改善班級管理方法，規(guī)范班級管理秩序，完善班級管理體系，使班級教育教學工作有條不紊。如彭玉容老師的班級管理經(jīng)過多年的錘煉，呈現(xiàn)多樣化的管理特點，她善于利用各種教育機會，用發(fā)展、賞識、期盼的眼光看待學生；用激勵、鼓舞、贊美的方法促進學生。余濟心老師對落后生的轉(zhuǎn)變極有耐心，一點點一滴滴的激勵啟發(fā)。鄭勇老師因才施教、循序漸進，總能營造一種增強學生自我超越的班級氛圍，幫忙學生建立個人愿望，全面提高班級學習潛力的基礎(chǔ)。柯紅老師自接任班主任工作以來，沒睡過一個好覺。而吳劍老師管理有方，教學得法，把70多名學生搭理得服服帖帖。由于她的工作認真負責，班上好幾個有名的差生都有了轉(zhuǎn)變，班級管理方面難度雖大，但應對困難吳老師主動到學生家里家訪，耐心與學生談話，保證了正常的教學秩序，受到任

　　課老師的好評，為整個年級的穩(wěn)定做出了貢獻。吳淑云、柯芳、汪志民、羅子軍老師干勁十足，工作中他們團結(jié)協(xié)作，寓管理于各項班級活動之中。一份耕耘，一份收獲，一學期來，在各位班主任的共同努力下，年級全體學生在各方面取得了明顯的進步，個性是紀律方面，沒有出現(xiàn)大的事故，從而為學生營造了一個良好的學習環(huán)境。

　　二、加強家校聯(lián)系，構(gòu)成教育合力。

　　透過家校聯(lián)系，一方面了解學生在家狀況，一方面了解在校狀況，有利于老師和家長雙方應對學生的管理，也增強了雙方的溝通和信任。本學期家校聯(lián)系頻繁，只要發(fā)現(xiàn)問題，班主任都能在第一時間與家長取得聯(lián)系，使班主任工作更加主動。本學期初三（8）班的家長會，由于班主任的精心準備，家長的重視，到會率到達了90%。家長會較往年更加務實，收效顯著，得到了家長和老師的一致好評，對學生的幫忙十分大。

　　三.搶抓教學進度，贏得復習時間。

　　本學期時間緊，任務重，既要上第五冊的新課，又要上第六冊的新課，還有三次月考考前復習，同時不能因為復習耽擱教學進度。我們提出“夯實基礎(chǔ)，以舊帶新”，要求老師們精心鉆研教材，按要求設(shè)計好每一節(jié)課，利用校園現(xiàn)有的教學資源優(yōu)勢，上好每一節(jié)課。每一位教師都用心寫教后反思，把自己的獨特感受、意外感悟以及失敗教訓記載下來，切實提高自己的課堂教學潛力。月考后本年級召開了質(zhì)量分析會，老師在教與學中找出問題，查缺補漏。校園下達了各班的升學指標，老師們對自己的教學也有了更為方向明確的。正因為課內(nèi)求效率，課外爭時間。別人休息，我們加班。所以我們?yōu)?7年中考前的復習，贏得了較為充足的時間。

　　四、不足與存在的問題：

　　1.實施班級管理應發(fā)揮班主任的主觀能動性，實現(xiàn)班級的全面發(fā)展。

　　2.本年級有幾個學習，紀律極差的學生，還須加強管理。

　　3.本年級老師要加強中招考試題型的研究。近年中考試卷中出現(xiàn)較多的新題型，考試思路也有新變化，教師要注意收集這方面的信息，利用機會提早滲透，對學生進行有關(guān)訓練，使學生能應對陌生情境，有一個良好的心態(tài)，能冷靜的去分析、決定和解決問題。

　　4.不能充分調(diào)動每個教師工作的用心性、熱情。

　　5.學生教育重點不突出，個別學生思想教育流于形式。

　　五、今后打算：

　　1、進一步轉(zhuǎn)變教師觀念，真正從以教師為中心轉(zhuǎn)向?qū)W生為中心，讓每個學生用心參與。

　　2、真正從教會學生知識轉(zhuǎn)向教會學生學習，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和自學潛力。

　　3、構(gòu)成良好的教科研氛圍，勇于探索，大膽嘗試；加強個人文化修養(yǎng)。

　　4、把對學生的思想教育落到實處。

　　最后，感謝校園領(lǐng)導和老師對我們年級組工作的指導和幫忙，感謝我們年級組全體老師對年級組工作的理解和支持。在此，向大家拜個早年，祝大家新春快樂，合家幸福，萬事如意！