業主委員會述職報告范文（通用3篇）

業主委員會述職報告范文 篇1

　　業主委員會于20xx年12月26日由全體業主代表大會選舉產生，20xx年1月24日，經縣房產局和迎賓社區批準正式成立，業委會設職9人。半年來，業委會根據相關規定要求，積極開展各項工作。

　　一、開展的工作

　　1、建立與物業服務公司的工作座談機制。3月7日，業委會就小區的物業管理工作與物業召開首次座談會議，明確將每月召開一次物業管理工作座談會，目前為止，共召開了四次座談會。

　　2、對小區開展不定期隱患排查。如冰凍期間，發現道路結冰，要求物業進行除冰作業。

　　3、開展消防演練。5月26日，在業委會的要求下，小區開展了一次消防應急演練。

　　4、進一步改善衛生環境。在首次與物業召開的座談會中，業委會明確要求衛生一定要提升，小區衛生有所改善。

　　5、規范停車。針對小區亂停亂擺等問題，業委會提出要求，通過增設石球、減速帶、增加車輛引導員，外來摩托車不能進小區等一系列措施，加強對車輛的管控。

　　6、加強綠化維護力度。小區部分綠化損壞，業委會要求加強綠化維護力度，清除雜草、修剪美化，讓小區整體更美觀。

　　7、落實辦公場地，購置會議桌椅。

　　8、清理小區廣告。對大門口的廣告牌進行清除，對電梯間的廣告進行清除，美化環境。

　　9、督促物業對16棟、20棟兩個消防通道小門安裝門禁，方便業主出行，防止外來人員進入。

　　二、存在的問題

　　1、工作積極性不高。業委會成員及業主代表沒有充分認識職責意義，工作積極性不高。

　　2、相關物業知識掌握不夠。全體成員相關物業知識還需進一步提高，有助于在今后工作中發揮積極作用。

　　3、物業管理服務需進一步提升。物業服務是業委會請來的管家，要善于、勇于發現問題、解決問題，對于小區存在的問題，要主動去抓，而不應等著業委會來分派任務和問題。目前小區還存在比較突出的問題有：一是衛生環境需要進一步提升。如裝修垃圾沒有實現一日一清的目標，部分樓道衛生差，業主反映強烈。二是綠化草坪損壞嚴重，需要更換。三是強化保安消防應急技能和知識培訓。保安對于消防設施設備的應用不熟練，不掌握，以及疏散應急知識缺失，需要強化。四是車輛亂停亂擺、逆向行駛等問題突出，沒有達到預期的管理效果。五是私拉電線、違規占用公共部位、違建問題突出，沒有有效管理。

　　三、打算

　　1、對于目前存在的突出問題，我們嚴格按照合同規定，實行目標考核和巡查考核，整改不到位的按合同相關條款執行。

　　2、針對業主反映強烈的車輛管理問題，業委會將發起投票，對是否進行人車分流進行投票表決。

業主委員會述職報告范文 篇2

　　各位領導、同志們：

　　為深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會及中紀委xx屆五次全會精神，按照省市紀委和全區黨風廉政建設干部大會暨區紀委八屆五次全會的總體部署和要求，今年以來，城區經信局在區委、區政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以建設“五區”為奮斗目標，認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作，全力做好“率先發展、安全發展、和諧發展”的各項工作，立足實際、扎實工作，較好地完成了區委區政府交辦的各項工作。現將度領導班子工作情況報告如下：

　　一、執行黨的路線方針政策情況

　　今年以來，我局領導班子以開展“創先爭優”和創建“學習型”黨組織為契機，以加強紀律作風整頓為載體，把思想教育和作風建設牢牢抓在手上，切實加強理想信念教育，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、政績觀，堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果科學發展觀武裝頭腦，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持清醒頭腦，打牢拒腐防變的思想根基。

　　(一)堅持學習。我局領導班子始終做到講學習、講政治、講正氣，團結進取，開拓創新，廉潔奉公，以身作則，帶領各科室努力去完成本職工作。堅持每周一上午召開例會，會上用一小時時間組織學習黨的xx大、xx屆四中、五中全會、中紀委五次全會精神、科學發展觀重要理論、《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等有關黨的路線方針政策，進一步提高廣大黨員干部特別是領導干部們的政治素質，增強拒腐防變能力，督促領導干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，堅決抵御各種腐朽落后的文化思想的侵蝕，永葆共產黨人的政治本色。

　　(二)深入剖析。組織召開了專題民主生活會，會上班子成員開展了批評和自我批評，查找自己身上的缺點和不足，并表示在今后的工作中以身作則，按照黨風廉政建設責任制有關規定和廉政準則嚴格要求自己，同時，廣泛征求意見，發放征求意見表50余份，收集整理匯總，根據廣大群眾的意見和建議形成《分析檢查報告》和相應的整改落實方案和措施，并在之后的工作中不斷改進和完善。

　　(三)整頓作風。按照省市區的安排部署，我局及時召開了全局《紀律作風整頓動員大會》，要求全體人員嚴格執行省紀委規定的“五個不準”和“三嚴禁一杜絕”，并出臺了城區經信局度領導班子成員及工作人員目標考核細則，制定了局機關工作紀律制度、考勤制度、環境衛生制度、值班制度、責任追究制度等相關制度，通過抓紀律作風整頓，機關人員的思想覺悟有了顯著提高，工作作風有了明顯變化，工作效率明顯增強，營造出積極向上、求真務實、規范有序、廉潔高效的機關氛圍。

　　(四)兼顧企業。我局始終堅持對企業特別是直屬企業的黨風廉政建設和反腐敗工作，多次組織學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等國家相關規定，引導企業領導人員牢固樹立正確的權力觀、價值觀、利益觀、政績觀、誠信觀，落實科學發展觀，提高貫徹執行《規定》的自覺性，各企業結合自身實際，研究制定了貫徹落實《規定》的實施細則。通過開展企業領導人員廉潔承諾、述廉評廉、廉潔談話等，保證教育的時效和制度的落實，使企業領導人員按照《規定》嚴格要求自己，有力的維護了我區企業形象。

　　二、重點工作完成情況

　　今年以來，在區委、區政府的正確領導下，我局認真貫徹各級經濟工作會議精神，深入學習省委袁純清書記的重要講話精神，以轉型發展為主線，以趕超發展為戰略，以跨越發展為目標，緊緊圍繞年初確定的各項經濟目標和重點工作，解放思想、強化措施、轉變作風、狠抓落實，圓滿完成了今年的各項目標任務。

　　(一)主要經濟指標完成情況

　　1、工業經濟主要指標完成情況

　　(1)全區規模以上工業總產值月份完成47億元，占年度目標的85.9%，同比增長20.3%;

　　(2)全區規模以上工業增加值月份完成12.17億元，占年度目標90.1%，同比增長14.58%;

　　(3)全區規模以上工業能源消費總量月份完成7.8萬噸標煤，占年度目標65%，同比下降15%;

　　(4)萬元工業增加值能耗月份完成0.7噸標煤，同比下降22%。

　　2、商貿經濟重要指標完成情況

　　(1)全區消費品零售總額月份完成112.4億元，占年度目標22.3%，同比增長15.6%;其中限上零售總額43.19億元，占年度目標的66.4%，同比增長19.6%。

　　(2)全區外貿進出口總額月份完成943.45萬美元，占年度目標的94.3%。

　　(二)招商引資和重點項目進展情況

　　1、招商引資進展情況

　　我局將招商引資作為實現省委提出“”gdp翻番目標重要舉措，走出去，請進來，集中人力、物力，全力抓好招商引資工作。1—11月份引進省外資金2.87億元，為我區經濟發展注入活力，增加后勁。

　　2、重點項目進展情況

　　(1)工業項目：在續建的重點工業項目15項，總投資9.5億元，新開工項目5項，總投資36.6億元。

　　(2)商貿項目：在續建商貿項目共15項，總投資7.2億元。

　　(三)重點工作完成情況

　　年初區政府給我們下達的重點工作有三項：

　　1、積極爭取省市資金2—3個項目，實際爭取10個以上項目的市財政資金，總額預計萬元;

　　2、確保重點工程港友二手車市場項目一期完工。現在港友二手車市場項目已在今年7月份完工。

　　3、招商引資3000萬元。除港友二手車市場1500萬元外，今年三月份，我們協調完成了華龍和佳威兩家公司合作分家問題，并協助華龍引進蘇寧電器連鎖項目實到位資金2500萬元。

　　三、加強黨風廉政建設和反腐敗工作

　　黨風廉政建設和反腐敗工作關系著社會穩定和經濟發展，以及黨和國家的各項事業的成敗。為此，我局一直把黨風廉政建設和反腐敗工作當作大事來抓，一手抓經濟，一手抓黨風廉政建設。首先，召開全局黨風廉政建設動員會，成立了領導組，制定下發了經信局《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》和《實施方案》，就我局黨風廉政建設和反腐敗工作的具體思路。主要任務和工作重點及具體措施進行安排部署，號召大家認真貫徹執行，狠抓落實。

　　(一)加強領導，很抓落實

　　我局領導班子十分重視黨風廉政建設工作，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在重要議事日程，常抓不懈。班子一班人能夠嚴格要求自己，用已查處的貪污腐化大案要案時時提醒自己，引以為戒，自覺遵守領導干部廉潔從政的有關規定和我局制定的一系列制度，從不搞特殊，廉潔自律，以身作則，從而帶動了全局的良好風氣。

　　按照局領導班子各自分工和科室的職責任務，我們以科學規范的方法對責任進行全面細致的分解，真正做到責任主體明確化、責任內容上具體化，并通過責任分解使黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務、目標和責任落實到科室和人頭上，形成領導和科室合力抓的局面，從而使任務能夠得到切實的落實與完成。此外，我局還制定了《企業廉潔自律目標責任書》，逐步構建了企業倡廉工作機制，進一步加強了我區企業黨風廉政建設和反腐敗工作。

　　(二)建章立制，確保實施

　　我局結合自身實際，建立健全了《領導干部廉潔監督制度》、《婚喪嫁娶重大事項申報制度》、《黨風廉政建設責任制考核制度》、《厲行節約制度》、《信訪工作制度》等一系列行之有效的規章制度，并予以實施。

　　為落實我局《黨風廉政建設責任制考核制度》，我們制定嚴格的考核程序，把責任制內容按百分制進行了細化、量化，增強了各項指標的操作性，并按照相關制度要求對班子成員和其分管科室實行一季一自查、半年一檢查、全年一考核，年底總兌現來開展工作，我局通過自查、檢查、考核等各項舉措，未發現有違法違紀現象，我們還將檢查結果進行了排隊公布，采用了一系列行之有效的辦法，把發現的問題解決在萌芽狀態;對存在的問題及時進行教育，并將黨風廉政建設情況與個人政績及相關的切身利益結合起來，真正體現廉政建設的重要性。對制度落實不到位的予以責任追究，把責任追究作為確保制度實施的一個重要環節。

　　(三)政務公開，陽光行政。

　　加強了政務公開，提高工作透明度。建立了依法行政規章制度公示欄，將我局人員情況、全年重點工作計劃安排表、依法收費標準、程序、日常工作制度、經信局黨委組織體系、領導班子成員廉政承諾、服務承諾和便民承諾長期進行了公示，使來訪人員和群眾對我局工作一目了然，方便了來訪群眾。公布了舉報電話、在機關醒目位置設置投訴舉報信箱，接受社會各界的監督。同時，利用我局建立的《城區商務之窗》互聯網站，在網上介紹我局工作內容，把我局的各項工作進展以簡報的形式予以公開，增加了我局工作的透明度，擴大了城區經信的知名度和影響力，同時接受更廣泛的社會監督。

　　我們深深知道黨風廉政建設和反腐敗工作是關系我黨興亡成敗的重要工作，是一個宏大的系統工程，涉及的內容多，牽扯面廣，群眾關注度高。我局始終把這項工作作為重點工作來抓，雖然取得了一定的成效，但是距離新時期黨和人民的要求還遠遠不夠，還有大量的工作需要在今后的工作中去做。今后，我們一定要加強學習，大力弘揚精神、太行精神和城區精神，不斷探索黨風廉政建設和反腐敗工作的新路子、新機制、新辦法，不斷提高自身拒腐防變能力，不斷提高工作質量和服務水平，使我局形象更清明，工作更富有成效，為我區的轉型發展跨越發展作出新貢獻。

業主委員會述職報告范文 篇3

　　擔任邊防一團政治委員、黨委書記、東寧縣委三年來，我嚴格按照自己的職責，團結和帶領全團官兵，扎扎實實打基礎，認認真真搞建設，一心一意謀發展，圓滿完成了年度各項工作任務，團隊全面建設在鞏固優勢、繼承傳統中有了新的進步，連續4年被省軍區評為基層建設先進團，去年被軍區評為“雙幫”工作先進單位，榮立集體二等功。我本人被省軍區評為優秀團級單位黨委書記、優秀共產黨員，并榮立個人三等功。現將自己履行職責情況述職如下，不當之處，請領導和同志們批評指正。

　　一、注重理論武裝，強化把握大局的科學統籌能力。我始終牢固樹立“工作學習一體化”的理念，把學習作為保持和發揚黨員先進性的迫切需要，堅持用創新理論武裝頭腦提升能力。一是突出學原著，堅持在學習理解上求深入。在學習內容上，我能夠緊緊圍繞職能使命任務，把黨的創新理論、重要論述、各級首長的講話精神作為學習重點，尤其對《軍隊高中級干部學習規劃》中規定的19種必讀書目進行了反復研讀，對基本內容、基本觀點、基本要求有了更深刻的理解。在學習的方式上，我注重把毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想與科學發展觀重要理論對比學，分清哪些是繼承、哪些是創新，對黨的創新理論發展有了更完整、系統的認識，對用黨的創新理論建連育人有了更深層次的把握。撰寫的《邊防部隊學習實踐科學發展觀的著力點》被政工導刊轉發、《從解除思想顧慮入手做好研究生培養》一文被全國優秀領導干部論壇評為20xx年優秀領導干部征文一等獎。《如何抓好動態分散條件下創先爭優活動》被軍區列為“創先爭優骨干培訓教程”，團隊開展雙幫工作經驗在軍區做了經驗介紹、學習實踐活動經驗在省軍區做了經驗介紹。二是突出博采眾長，堅持知識結構的多元化。我注重嚴格落實黨委中心組學習制度，主動拓展學習內容，和班子成員共同學習了《復雜電磁環境對邊境防衛作戰行動的主要影響及對策》、《非戰爭軍事行動中黨委能力建設研究》等多種類型的書籍,重點加強了《非戰爭軍事行動法律支持與保障》等法律法規和相關政策的學習。通過學習，切實把學習政策與尋找對策、理解要求與適應需求統一起來。先后撰寫研討文章近30篇，撰寫的研討文章《堅持以務實作風推進團隊軍事訓練新發展》、 《緊貼實際 因勢利導 扎實開展新兵轉型期教育》、《也談識人用人》、《能力是通行證》等20多篇研討文章，在中央級、軍區級報紙刊物上轉發。三是突出學以致用，堅持理論學習與工作實踐相對接。我始終認為，單純的閱讀書本，不思考、不研究，不轉化為工作指導，不是真正意義上的學習。在學習過程中，我堅持在指導工作實踐上下功夫。針對邊防團隊駐地分散，環境偏遠的特點，我堅持以陶冶官兵情操，培育戰斗精神為目標，指導各連加強軍營文化建設，二連以石頭為載體，開展了“朝陽石花遍地開”的文化活動，抗洪救災期間組織官兵進行了“與災區人民心連心”、“洪水無情人有情”等石頭文化創作;四連持續開辦《雷鋒報》將教育中好的做法和學習體會刊登出來進行交流;十連開展了“連隊爭當刀尖子，個人爭當小老虎”評比活動。注重加大政治工作科技含量，在上級首長的關心關愛下，統一為一線連隊配發微機80臺，提前兩年落實完成了總政3人一臺微機要求。指導各連隊結合自身特色開展創先爭優活動，四連以學雷鋒活動為載體開展創先爭優活動的經驗被省軍區轉發。

　　二、加強班子建設，提升黨委領導的科學決策能力。任職以來，我始終把加強黨委班子建設做為自己必須肩負的職責使命。一是科學確定發展目標，確保班子建設的高起點。我始終把各項政策制度和各級領導的重要指示精神作為確定團隊發展目標的根本遵循，每當新政策、重要指示精神出臺，我都組織黨委中心組進行分析學習，確保掌握的牢、理解的準。任職以來，我累積下基層蹲點210多天，對團轄區邊境線進行了多次全線踏查。在每次下點后，及時與班子成員、下點干部交換意見。對團隊的基本情況有了更深入細致的了解。經過對團隊特點規律和一些深層次問題的反復論證，團黨委最終確立了“黨委班子提能力、干部隊伍激活力、基層建設抓均衡”的發展目標，為全團官兵明確了奮斗的方向。撰寫的《淺談邊防部隊黨委班子應著力提高的幾種能力》被政工導刊轉發。二是嚴格落實規章制度，確保班子建設的高質量。團黨委的每一項決策都事關團隊發展建設、事關全團官兵的直接利益。針對我任政委三年來三易團長、班子成員調整面始終較大的實際，為確保團黨委決策質量，我注重從自身做起，帶領一班人反復學習《黨委工作條例》等法規性文件，自覺廣納群言，民主決策，認真貫徹民主集中制原則、黨委議事規程和十六字方針，尤其是對干部管理、戰士考學、提干、立功受獎、士官選改、經費使用等敏感事務堅持做到標準、名額、程序、結果“四公開”，嚴格按程序辦事，不因時間緊而簡化程序，不因追求效率而放棄程序，堅持按部就班抓落實，一步一動求實效。真正做到依法決策、民主決策、科學決策，確保每一項決策都經得起歷史和群眾的檢驗。三是積極倡導綠色交往，確保班子建設的高境界。我始終把和諧帶班、凈化風氣、純潔交往作為班子建設的重點，堅持立言立行，用自身行動為班子成員樹形象、作表率。在與人交往中，我牢固樹立“綠色交往”、“陽光交往”的意識，堅持做到政治背景不清的不交、動機企圖不純的不交、損害部隊利益的不交、情趣低下庸俗的不交，努力使自己不陷入事務和應酬中。在班子建設上，我堅持從“三個謹防”抓起，謹防“小意思”、謹防“小場合”、謹防“小圈子”，使班子成員更加自覺地遵守綠色交往規定，更加嚴格地規范自身交往行為，純正了班子建設風氣。團隊被省軍區評為學習實踐活動先進單位和人才建設先進單位。

　　三、把握特點規律，提高基層建設的科學化水平。工作中，我始終把基層建設作為團隊發展的重中之重，時刻注重做好抓基層打基礎工作。一是扭住根本，注重抓好黨建工作。我認真抓了省軍區黨委書記座談會議精神的落實，逐級傳達了會議精神，經過團黨委會討論，從中梳理出9項14條與團隊建設有關的內容。指導團隊以邊防部隊特點為突破口開展創先爭優活動，團開展創先爭優活動的做法被全軍政工網和省軍區政工情況反映轉發。在全團范圍內積極推行黨務公開，制定了《邊防一團推行黨務公開實施意見》，對實施過程進一步規范化，一連開展黨務公開的經驗被省軍區轉發。加強對學習型黨組織建設的指導，制定了《建設學習型黨委實施意見》和《建設學習型黨組織實施意見》，規范了學習內容、學習方法、學習制度，近日，團黨委被省軍區評為先進，并將做為唯一團級黨委代表在省軍區表彰大會上介紹加強自身建設的做法。加強了對團支部、軍人委員會建設的指導，團委建設經驗、團員青年開展創先爭優活動經驗被省軍區轉發。二是關注基本，注重抓好《綱要》的貫徹落實。我牢固樹立長期打基礎、反復抓落實的思想，堅持把抓好基本教育、基本隊伍、基本制度、基本設施建設作為重點。嚴格按照《軍隊基層建設綱要》指導和開展工作，在年初干部調整后，利用黨委機關現場辦公時機，指導幫助連隊制定《按綱建連計劃》，結合雙幫工作下點，及時組織機關人員幫助基層修訂《按綱建連計劃》，傳授基層按綱抓建的經驗辦法，強化了基層干部按綱建連的意識和能力，提高了機關干部按綱服務指導基層的質量和水平。按照黨委分工連續三年負責一連、三連的掛鉤幫帶工作，使兩個連隊建設取得了長足進步，一連黨支部抓基層黨務公開的做法被省軍區轉發，三連落實“雙幫”工作的經驗在軍區黨委書記座談會上進行了介紹，近日接到表彰通令，三連黨支部被軍區評為先進，連隊榮立了集體二等功。三是緊盯弱項，注重解決制約基層發展的矛盾問題。針對基層任務重、壓力大、干擾多的問題，我堅持中心工作居中，科學統籌活動開展，做到能結合的結合、能簡化的簡化、能避免的避免，以此管住政出多門、管住各行其道、管住一線平推，排除勞而無功的虛光，擺脫交叉撞車的干擾。針對邊情復雜、軍地矛盾糾紛加劇的實際，發揮地方作用，帶領官兵廣泛開展幫建新農村、幫扶困難戶、幫助貧困生活動，加強擁政愛民工作，大大密切了軍民關系，有效維護了邊境地區的安全穩定，樹立部隊的良好形象，團被黑龍江省委、省政府評為擁政愛民先進單位，六連被評為全省民族團結進步模范集體。針對基層大學生干部帶領官兵科學建設的能力不強的實際，堅持開展好雙幫活動，下點過程中，我始終能夠做到“五同”，堅持站在官兵的角度了解官兵，立足基層的實際解讀基層，先后幫助基層糾正了把搞疲勞戰術等同于苦練、帶病堅持訓練等同于作風過硬、休假提前返回等同于奉獻等不科學觀念，幫助基層解決了家屬來隊住房、洗澡難、用電難等24個現實生活難題，進一步增強了團黨委的凝聚力和戰斗力。

　　四、堅持立德做人，強化廉潔自律的工作作風。我始終能夠堅持嚴格自律、把握原則，帶頭正風氣、樹形象，靠一身正氣維護官兵利益，用實際行動端正部隊風氣，贏得了廣大官兵的信任與尊重。一是注重形象，苦心銘志修養成。任職以來，我始終把堅定的理想信念作為廉潔自律的精神支柱，把理論學習作為提高思想政治素質和拒腐防變能力重要途徑，在繁忙的事務性工作之余，擠時間靜下心先后重點學習了黨的三代領導核心關于加強黨風廉政建設的有關論述和《中國共產黨黨內監督條例》、《中國人民解放軍監察工作規定》、《關于進一步加強新形勢下軍隊預防職務犯罪工作的意見》等20余部條例法規，認真學習了、各級領導關于黨風廉政建設的重要講話，通過不斷的學習實踐，使自己在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清清白白做官上有新形象。二是堅持原則，嚴于律己做表率。我始終堅持用群眾公論審視自己的言行，切實把身教勝于言教，無聲勝于有聲的真諦落到實處。首先是把住用人關。選人用人是衡量黨委是否公正用權最敏感的尺子，也是群眾最關心的熱點問題。在人員使用上，我堅決做到不看來頭看條件，不憑關系憑素質，力求做到團隊建設風氣正、人心齊。其次是把住用錢關。自覺遵守財務紀律，堅持黨委集體理財制度，做到財務大事黨委定，理財責任黨委管。堅持重大工程公開對外招標，防止出現用合法程序掩蓋非法交易問題。再次是把住用權關。堅持把實踐創新理論的要求落實在服務中心工作上，把黨委的政績和威信建立在用手中權力服務基層、服務官兵上，堅持用手中權力為官兵做好事、辦實事，做到上不愧黨，下不愧兵。三是嚴守紀律，清正風氣干事業。堅持把清正廉潔當作從政的底線，把“公生明、廉生威”這句古訓當作為官的標尺。在班子建設上，我始終把黨風廉政建設作為基礎工程、鑄魂工程，并貫穿班子建設始終。每季度召開一次預防職務犯罪形勢分析，重點學習廉政制度規定，明確廉潔從政要求，引導班子成員對照反面典型進行反思剖析。在工作落實中，堅持做到矛盾再大，圍繞黨風廉政建設的思路不改變。頭緒再多，圍繞黨風廉政建設抓落實的精力不分散。任務再重，圍繞黨風廉政建設打基礎的重心不偏移，力求把黨風廉政建設的基礎地位突出出來，真正形成廉政大旗人人扛，廉政責任人人負，廉政工作人人抓的良好局面。

　　回顧三年來的工作，感到自己的工作是稱職的，但也還存在一些問題：一是對新情況新問題研究需要進一步加強。抓部隊建設中，有時還習慣于用傳統經驗固有模式思考問題，用新理念、新辦法解決新情況、新問題還不夠。作為縣委，對駐地經濟社會發展比較關心，也做了一些力所能及的工作，但對如何更好地實現經濟社會和諧發展、持續發展、科學發展，自己還缺少系統的思考和研究。二是領導方法和領導水平有待進一步提升。抓班子帶隊伍過程中，有時方法還不盡靈活，還有兼顧不到做的不夠完美的地方，有時對眼前問題關注多，對具體事務關注多，對事關部隊長遠發展的一些深層次的問題研究思考還不夠。三是現代科技素質還需進一步提高。對傳統工作的方法研究掌握較多，對一些新生事物特別是高科技事物掌握不夠，尤其是對一體化作戰指揮平臺、網絡政工等新生事物載體的掌握與運用還不夠熟練。

　　下步工作中，我將針對自身存在的問題，逐項抓好整改，爭做部隊官兵信任、駐地群眾愛戴的優秀團黨委書記和駐地縣委。

　　以上就是我的述職報告，不當之處，請領導和同志們批評指正。