2010辦公室主任個(gè)人年終述職述廉報(bào)告
（四）信息工作：局域網(wǎng)對(duì)推進(jìn)辦公自動(dòng)化起著越來(lái)越重要的作用，尤其成為財(cái)務(wù)、工資必不可少的工具。為確保網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，我們及時(shí)向主管局長(zhǎng)、局長(zhǎng)請(qǐng)示，對(duì)局域網(wǎng)進(jìn)行了及時(shí)升級(jí)；凡各會(huì)計(jì)核算單位網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)問(wèn)題，立即派信息員前去維修，同時(shí)對(duì)網(wǎng)絡(luò)及時(shí)殺毒，對(duì)數(shù)據(jù)及時(shí)備份，在汛期，向全局下發(fā)了《關(guān)于確保汛期微機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的緊急通知》，由于措施得當(dāng)，組織得力，基本滿足了工作需要。
（五）政務(wù)信息工作：政務(wù)信息是下情上傳，上情下達(dá)的橋梁與紐帶，做好這一工作對(duì)推動(dòng)企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)至關(guān)重要，今年，我把其作為辦公室的一項(xiàng)重要工作，指派一名領(lǐng)導(dǎo)主抓，同時(shí)，給各單位、各部門下達(dá)了指標(biāo)，落實(shí)了責(zé)任，于年中對(duì)上半年信息采用情況進(jìn)行了通報(bào)，并請(qǐng)示局領(lǐng)導(dǎo)，為信息員特批了稿費(fèi)，此舉大大地激發(fā)了廣大信息員的工作積極性，截至11月末，報(bào)送的信息稿件，分別被國(guó)家林業(yè)局采用5篇，被**省林業(yè)廳信息中心采用47篇，被森工集團(tuán)信息中心采用21篇，被東北家具網(wǎng)等其它媒體采用3篇，在彈性工作制期間，保證了信息連續(xù)。由于投稿數(shù)量多，采用率高，近日，我局政務(wù)信息工作受到了集團(tuán)通報(bào)表?yè)P(yáng)。
（六）計(jì)劃生育工作：由于企業(yè)改制不徹底，加之配套政策不到位，給我局計(jì)劃生育工作帶來(lái)了相當(dāng)大的困難。突出表現(xiàn)在獨(dú)生子女費(fèi)及獨(dú)生子女家庭一次性補(bǔ)償金發(fā)放問(wèn)題，如搞不好，勢(shì)必會(huì)引起大面積上訪，影響企業(yè)穩(wěn)定。為及時(shí)妥善處理好這些問(wèn)題，我們從五方面入手：一是根據(jù)局經(jīng)營(yíng)管理體制調(diào)整的實(shí)際，對(duì)全局計(jì)生員隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)整，重新核定了計(jì)生員的工作量，核定了每個(gè)計(jì)生員的崗位補(bǔ)貼，最大限度地調(diào)動(dòng)了計(jì)生員的積極性；二是及時(shí)向蛟河市人大、市政府及吉林市計(jì)生委匯報(bào)了我局改制后計(jì)生工作所面臨的問(wèn)題及困難，爭(zhēng)取他們對(duì)我們的理解與支持；三是做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料。通過(guò)大量艱苦細(xì)致的工作，審核了200*年*名職工獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放工作，金額為*元，避免了錯(cuò)發(fā)、重復(fù)發(fā)放情況的發(fā)生；查清了符合發(fā)放退休人員獨(dú)生子女家庭一次性補(bǔ)償金人數(shù)（**人）及買斷工齡人員符合退休人員獨(dú)生子女家庭一次性補(bǔ)償金人數(shù)（近**人），僅此一項(xiàng)，就為局節(jié)省資金**余萬(wàn)元；四是針對(duì)大量外流人中員返鄉(xiāng)辦理計(jì)生工作手續(xù)的情況，制定出責(zé)任擔(dān)保及抵押金制度，緩解了我局基層單位計(jì)生工作的壓力，全年辦出各種類計(jì)生手續(xù)**人次無(wú)一差錯(cuò)發(fā)生；五是積極做好和有關(guān)部門的溝通工作，化解了一起我局職工因非法抱養(yǎng)引起的二胎超生情況的發(fā)生，還查實(shí)了一起誣告案件，避免給我局計(jì)生工作帶來(lái)不利影響。
（六）法律事務(wù)工作：實(shí)行依法治企是維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益、職工切身利益的必由之路。法律事務(wù)工作好壞直接關(guān)系到企業(yè)合法權(quán)益能否受到損害，職工切身利益能否得到保障。近年來(lái)，隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍不斷拓展，職工群眾依法維權(quán)意識(shí)不斷增強(qiáng)，勞動(dòng)爭(zhēng)議和訴訟案件呈現(xiàn)增長(zhǎng)趨勢(shì)。圍繞依法治企我們著重做了一以下幾方面工作：一是辦理了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件和訴訟案件。全年共辦理勞動(dòng)爭(zhēng)議和訴訟案件8件，其中：辦理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件5件，現(xiàn)已全部結(jié)案；民事、經(jīng)濟(jì)案件3件，涉案金額70余萬(wàn)元，現(xiàn)已結(jié)案2件，減少經(jīng)濟(jì)損失14萬(wàn)余元。同時(shí)，做好已結(jié)案件的后續(xù)工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門一一給予落實(shí)，避免了矛盾的升級(jí)；二是處理了一起規(guī)費(fèi)案。今年*鎮(zhèn)土地管理所向我局征收土地有償使用金達(dá)**萬(wàn)元，通過(guò)審查，扣除了轉(zhuǎn)制單位應(yīng)承擔(dān)部分， 我局實(shí)交費(fèi)僅*萬(wàn)余元；三是審查起草合同，進(jìn)一步加強(qiáng)了合同起草的審查工作，相應(yīng)參加起草審查合同，涉及全局大部分領(lǐng)域，確保了合同的規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)，避免了因合同條款出現(xiàn)缺陷而引發(fā)的糾紛，維護(hù)了企業(yè)利益；四是參與了信訪部門有關(guān)政策法規(guī)研究，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供法律依據(jù)。其中影響較大的，解除勞動(dòng)關(guān)系未簽字人員的上訪，起草了上訪問(wèn)題答復(fù)，得到了集團(tuán)的認(rèn)可；五是參加了調(diào)解工作。今年有3起案件是通過(guò)調(diào)解解決的，既避免了賠償