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2017人防辦述職報告范文

發布時間:2017-06-21

2017人防辦述職報告范文

  xx年2月以來,在市委、市政府、軍分區和省人防辦的正確領導下,市人防辦(民防局)深入貫徹科學發展觀,以鄧小平理論、重要思想、黨的xx大、xx屆三中全會和在視察江西時的重要講話精神為指導,緊貼市委、市政府提出的“保增長、保稅源、保工資、保運轉、保民生、保重大決策落實”的“六保”目標,突出抓好指揮工程建設和人防應急能力建設,以奮力爭先創一流的精神狀態,全力推進人防各項建設事業,取得了優異成績。xx年被評為全市社會治安綜合治理、基層黨組織工作目標管理、區和諧平安創建、計劃生育規范化管理先進單位。現將一年來的工作情況向各位領導和同志們述職報告

  一、強化服從、服務意識,在落實市委、市政府決策部署和中心工作任務上盡責盡力,努力作為

  人防辦是“準軍事化”性質的單位,戰備工作為首要任務,但在實際工作中我們始終堅持服從大局、服務中心,將人防工作主動融入經濟工作,緊貼市委、市政府的決策部署和中心任務,在落實上盡責盡力。

  1、在實現“六保”目標上盡責盡力,努力作為。我辦將貫徹落實市委、市政府提出的“六保”重大決策作為一條主線貫穿于全年人防工作之中,在受國際金融危機影響,本市房地產業開發建設處于低迷境況下,我們竭盡全力,依法抓好“結合民用建筑修建防空地下室”和征收人防易地建設費工作,以實際行動,為保增長、保稅源、保民生作出努力。

  2、在策應“四大一新”發展戰略上盡責盡力、努力作為。一是按照市委、市政府構建大框架城市的發展戰略,著手人防專項規劃編制工作,使人防工作與城市發展的步伐相同步。二是積極爭取余江縣列入省級人防重點城市,在全市所有縣(市、區)依法開展人防工作。三是主動為全市中心任務提供服務保障。在我辦人員編制少、12個公務員編制就有三分之一切線退居二線休息,且人防建設任務又非常繁重,在這種情況下,市委抽調人員搞中心工作,我們是隨抽隨派,今年又嚴格遵照市委的要求,選派年富力強的縣級干部參加全市招商引資工作并提供車輛作保障。四是出色完成新農村建設試點任務。xx年牽頭幫扶貴溪市河潭鎮九夏年六一組開展新農村試點建設。我辦駐村幫扶干部立足村情,協助鎮村干部制訂村建規劃,擠出幫扶資金3萬元,協調籌資3.6萬元,出色完成新農村建設試點村自建項目、公建項目及整體效果等各項任務,深受鎮、村干部和村民的贊譽。去年年底,該村自發地組織村民敲鑼打鼓贈送“傾心幫扶謀民利,合力共建新農村”的錦旗。本辦被貴溪市新村辦推薦為市級新農村建設幫扶先進單位。

  3、在落實聯建共創責任中盡責盡力,努力作為。以聯建共創工作為己任,實行一把手負總責,分管領導具體抓。為強化干部職工聯建共創責任意識,我辦安排單位所有干部職工擔任衛生監督員,履行衛生巡檢、監督職責,并多次組織干部職工突擊清掃責任區的環境衛生,在市聯創辦的多次評比中受到好評。

  4、在落實維穩責任上盡責盡力,努力作為。實行維穩“三級”責任制和“五定”措施,實現了“六無”目標。“三級”責任制即:單位、部門(下屬單位)、個人(家庭、承租戶)三級簽訂責任狀;“五定”措施即:定人員、定對象、定責任、定獎懲、定措施。“六無”目標即:無刑事案件和治安案件,無災害事故和重大安全責任事故,無突發事件和群體性事件,無越級上訪事件和上訪信件,無違法違紀人員,無入室偷盜案件。被市綜治委評為xx年度社會治安綜合治理先進單位。

  二、強化監督制約機制,在黨風廉政建設和優化政務環境上盡職盡力,努力作為

  按照市委、市政府“打基礎、立規矩、守底線”的要求,切實加強黨風廉政建設和干部隊伍建設,采取有力措施提高機關效能和優化政務環境。

  1、注重教育防范,嚴格落實黨風廉政建設責任制。在實際工作中,我們突出做到“三個堅持”:一是堅持從學習教育入手,切實增強黨員領導干部執行黨風廉政建設制度規定的自覺性。二是堅持制度規范,做到關口前移,有效預防違法違紀現象的發生。辦黨組建立健全了黨風廉政建設定期分析制度、黨組民主生活會班子成員執行廉政規定自查自評制度、領導班子年度述職述廉考核制度。三是堅持在執行廉政建設過程中不斷完善監督機制,為建立內部權力運行相互制約監督機制。從去年開始,將人事、財務權交由副職履行,一把手以主要精力抓全局、抓重點、抓監督。在組織0313重點工程建設中,將管事、管財權分離,主動請各機關監督部門全程監督。

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