共青團工作述職報告模板(精選5篇)
共青團工作述職報告模板 篇1
20xx年,我處團總支部根據局團委總體工作要求,結合本處青年工作實際,認真貫徹落實團市委、局黨委及局團委各項指示精神,緊密圍繞安全工作大局,加強團員青年思想政治建設、職業道德建設,激發團員青年的工作熱情、禮貌執法、熱情服務,以實際行動確保我處各項工作的順利進行。
一、以持續*員先進性教育為契機,加強青年思想政治工作,提高廣大團員青年的政治理論水平。
(一)在團員青年中深入開展以堅定理想信念、增強團員意識為主題的宣傳活動。今年,在全黨范圍內開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要資料的持續*員先進性教育活動。團總支以組織學習、觀看光盤、報紙摘要等形式對廣大團員進行團章、黨章、黨史、黨的路線、方針、政策及其相關知識的學習培訓,使團員青年對我黨有了更深刻的了解,也更加明確了自己作為一名團員就應如何做好黨的助手和后備軍。透過此次學習活動,大家一致認為:要想做好首都安全工作,就務必樹立建設有中國特色社會主義的理想,堅持黨的基本路線,增強為黨和人民服務的職責感、使命感,真正把安全工作當作一項事業來奉獻自己的青春,努力爭做一名讓黨放心、人民滿意的首都安全戰士。(二)在世界反法西斯勝利60周年、紅軍長征70周年之際,處團總支為加強愛國主義教育,紀念和學習革命先烈的英雄事跡,組織全體青年黨、團員到宛平城參觀抗日戰爭紀念館,緬懷英烈追憶往昔。青年黨、團員透過參觀學習,深刻體會到堅持黨的領導的必要性、重要性及其偉大好處,認識到此刻安定團結的政治局面來之不易,務必倍加珍惜。
二、充分發揮團組織育人職能,加強青年人才培養
(一)加強理論學習,不斷增強團員干部的綜合素質。提高學習潛力是共青團組織永葆先進性的必然要求,也是團干部自身成長的必然要求。處團總支今年有兩名團干部參加了局團委組織的“團干部培訓班”,透過加強團建工作的理論學習,對團內工作有了更深入的認識,提出了“支部共建,優勢互補”的工作思路,堅持理論聯系實際、科學理論指導實踐,使工作不再憑個人主觀想象進行,而更具科學化、系統化、規范化。
(二)開展崗位練兵,樹立青年學習的典型。針對我處青年較多,工作經驗不足的現狀,團總支在處黨總支的領導下,結合預審、看守、管教工作的特點,在青年干警中舉辦了一系列的崗位練兵和素質培訓活動,其中以看守所的急救知識普及和處置突發事件演練最為突出,青年黨團員們能夠迅速進入主角,進入狀況,受到上級領導的好評。
(三)充分利用板報,把好宣傳陣地。兩個團支部分別負責處內的兩塊板報宣傳欄,用心開展宣傳教育活動,表揚好人好事,弘揚正風正氣,倡導愛崗敬業,爭先創優,引導全處青年干警牢固樹立科學的發展觀、創業觀、成才觀和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
三、深化學習型團組織的建立活動,推進共青團工作的現代化發展。
20xx年,我處團總支用心響應局團委倡導組織的讀書活動,深入調研我處青年干警的知識結構和工作特點,以“干什么學什么,缺什么補什么”為原則,強調把學習知識轉化為工作潛力,突出團員青年基礎知識技能的提高和普及,向團員青年推薦有益讀本,營造健康向上的學習環境。在讀書活動中,團員青年閱讀了局團委推薦的《細節決定成敗》、處團總支推薦的《寫給年輕人的6x人生推薦》,并在讀書過程中,以值班組為讀書小組,每組上交兩篇讀書心得。團員青年透過讀書活動豐富了業余生活,拓展了思維方式,樹立了良好的品德,增強了青年黨團員的競爭潛力和適應潛力。
四、堅持黨建帶團建,當好黨的助手和后備軍
(一)今年的工作中,團總支認真分析總結了黨建帶團建工作的做法和經驗,鞏固和深化已取得的成果,用心組織調查研究,開展黨員、團員“一幫一,同進步”的工作,進一步推動了我處黨建帶團建工作整體水平的提高。
(二)認真做好推優入黨工作,加強團內基礎工作建設。結合市局政治部組織處、局團委關于“發展28歲以下團員入黨,務必經過團組織推優,并填寫其《入黨推薦表》”的工作要求,完善青年團員入黨機制,深入各科室進行摸底調查,用心了解狀況,全年向黨組織推薦為入黨先進分子,其中已成為預備黨員,已被確立為本年度發展對象。
五、豐富干警業余文化生活,努力開展社會公益活動
今年我處團總支對干警業余文化生活提出的主題就是“倡導健康生活,開展公益活動”。
(一)組織策劃春節聯歡活動。今年的春節聯歡活動以游藝、趣味體育競賽為主。團總支成員在安排活動資料,制定活動規則,購買、制作活動所需道具、禮品,布置會場過程中,發揮了重要作用,使全處干警在娛樂中放松,在娛樂中鍛煉,在娛樂中增強團結友誼,充分發揮了凝聚力量和鼓舞斗志的作用。
(二)開展以“放飛心靈,健康生活”為主題的主題團日活動。用放風箏、劃船等健康的活動使平日工作緊張、心理壓力大的團員青年在既有競爭又充滿童趣的室外活動中找到了歡樂,緩解了壓力,能夠以健康的體魄,良好的心態,重新投入到工作中來。
(三)看望貧困學生,喚起青年愛心。“六一”期間團總支委員及團員代表一齊看望被我處看守所捐資助學達三年之久的梁琳琳同學。此次活動的目的明確,就是為了激發青年們有更多的愛心。同時透過比較,使大家認識到自己生活在幸福中,不要好高騖遠,激發青年們立足本職,發憤圖強,不畏困難,開拓創新。
(四)利用板報、光盤資料(《水,生命的起源》、《珍惜水資源》)等媒體向團員青年進行節水宣傳,使團員青年意識到水的重要與寶貴及節水工作的迫切性。增強環保意識和節水意識。
六、工作中存在的不足
一年來,團總支雖然做了一些工作,發揮了必須的作用,但辯證地回顧思考一年的工作,我們也清醒地認識到,我們的工作與上級的要求、廣大青年黨、團員的期望還有很大差距,工作還存在一些問題和不足,主要表此刻以下幾個方面:
(一)年內,處團總支書記及一名委員相繼調到市局職能部門工作,團總支工作在必須程度上受到影響。另外,我處團總支和支部委員均為兼職團干部,有時在處理業務工作與團內工作關系上有顧此失彼的狀況。
(二)有時因為一些主、客觀原因而使原定的活動計劃難以實施。
(三)工作中有畏難情緒,總擔心活動不好搞或搞不好會挫傷大家的用心性。
總之,今年我處團總支在處黨總支、局團委的直接領導下,在廣大青年黨、團員的用心支持配合下,較好地完成了團內的工作。在新的一年里,我們將繼續努力,克服浮躁,力求扎實,為青年干警多辦好事、實事,充分發揮青年黨、團員的用心性、主動性和創造性,一步一個腳印地邁向更高目標。
共青團工作述職報告模板 篇2
20xx年上半年,金星鄉團委在團縣委和鄉黨委的正確領導和支持下,以黨的xx大、團的xx大、團省委十二屆二次全會精神為指導,嚴格按照團縣委和鄉黨委的工作要求,以科學發展觀為統領,以加強青少年思想道德建設,引導青年創業建功和加強共青團潛力建設為重點,求真務實、開拓進取,進一步開拓團的工作的新局面,為促進我鄉全面建設,共建和諧金星做出新的貢獻。
我鄉共青團工作嚴格按照西豐縣考評督查辦公室下發的《21個部門工作考評辦法》中共青團工作考評細則的規定,圓滿及時的完成團縣委和鄉黨委交辦的工作任務,對團縣委臨時安排的工作全力配合,做到在規定時間內及時上傳下達。現將我鄉團委半年來的工作狀況匯報如下:
一、基本狀況
全鄉共有9個團支部,團干部10人,其中男團干部5人,女團干部5人;漢族5人,滿族4人,朝鮮族1人;大專學歷的3人,高中學歷的3人,初中學歷的4人,團干部的平均年齡到達41歲。全鄉共有青年總數3269人,其中進城務工人員1215人,留村青年2054人,留村參加專業經濟合作組織的85人。全鄉共有團員255人,其中男團員人,女團員144人,少數民族團員189人。
二、具體工作狀況
1、對團縣委以及青農戰線布置的工作能夠認真落實,按時參加團縣委書面或口頭正式通知的會議、活動,并將會議精神及時上傳下達,做到不扣分。做好團縣委和鄉黨委之間的協調工作,配合上級做好各種接待和洽談工作。利用各類紀念日用心組織團的各類活動,加強團組織的凝聚力、戰斗力。
2、團的自身建設。制定各項規章制度,如20xx年金星滿族鄉共青團工作考評細則、共青團金星滿族鄉理論學習制度、成立金星滿族鄉理論學習領導小組等等。嚴格規范團籍管理,團員檔案齊全、規整、電子管理,同時在網上建立團干部檔案,加強上級團委對基層團干部的管理。完善金星鄉團委網站,加大本鄉團委的宣傳力度,密切聯系上級團組織和兄弟團委,在當前全球經濟危機就業困難的狀況下關注上級團組織對青年的扶持政策,并及時將相關政策發布到網站上,同時用心發送農情、就業信息,幫忙農村青年及時了解農情,加強農村青年就業。
3、報送工作。年初時鄉團委向團縣委上報年初計劃,年中時上報半年總結,半年來共上報信息及活動材料11份,做到及時上報軟件材料。
4、圍繞黨政中心工作,用心參與我鄉招商引資工作。上半年聯合鄉招商辦、財政所共幫忙我鄉協稅30萬元。另外,用心在全鄉范圍內尋找35周歲以下的創業青年,爭取協助他們創業。
三、下半年工作打算
1、繼續開展各類活動,增強團員青年的凝聚力和戰斗力。定期開展服務青年活動,適時組織開展走訪慰問、扶貧幫困助學助殘活動。
2、選樹典型。在全鄉范圍內選樹一些有為的青年典型,并組織典型團開展走訪演講活動,推廣典型們的先進經驗,加強全鄉青年創業熱情。
3、團費收繳。10月前足額上繳團費。
4、團委換屆工作。按照團縣委總體要求和部署適時召開團代會,順利完成團委換屆選舉工作。
在總結上半年工作成績的同時,我們也看到了工作中還存在許多不足的地方,但我們堅信,在下半年工作中,有上級團委和鄉黨委的正確領導以及我們自身的努力下,會很快解決目前存在的一些問題,爭取取得更好的成績,把我鄉的共青團工作推向一個新的臺階!
共青團工作述職報告模板 篇3
XX年對于個人來說是好處非同尋常的一年。究其原因體此刻兩個方面,一是告別了熟悉而又充滿感情的街道工作,難舍之情溢于言表;二是來到了團區委,這個更加充滿激情與挑戰的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。
一年來,覺得自己是十分幸運的,得到這么多領導、老師和同事的幫忙。個性是在團區委工作的日子里,委里同事好比一家人,在工作上我們相互協作、相互配合、取長補短,目的很簡單——就是為了讓xx區共青團工作做的再好一些,為更多的青年服好務。
回顧XX年,本人從以下三個方面,對個人思想和工作方面的資料進行總結。
一、回首成長路難舍往日工作團隊
XX年3月,得知自己將到團區委工作,在激動與興奮的同時,更多的是難舍。在去或留的抉擇面前,自己以前思考了很久。留在街道,能夠繼續以往的工作,做起來會更得心應手;離開街道,一個新的工作環境,很多事情都是未知。當時,想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此,我選取了到一個新的工作環境去歷練和學習。
回想起4年來工作中的點點滴滴,實在難以割舍與道街、個性是與組織科的那份感情。從毫無工作經驗的大學畢業生到基層組工干部、團干部,在這期間我在街里學到了很多、很多。個性是在老科長和同事的幫忙下,自己在工作潛力、工作方法方面都得到了很大的提升,道街是我人生中的另一所大學。同時,兩次榮獲xx區特色工作獎,共青團工作中“愛心愛卡”、“一寸愛心”、“青少年綜合潛力訓練營”也構成了長效運行的工作機制,這些寶貴的工作閱歷,在個人的成長過程中起到了重要的作用。在交接工作前,我認真對4年街道工作心得,個性是共青團工作進行了總結,期望在給接替人員帶來便利的同時,也能夠將那些好的活動載體保留下來,在工作上構成連續。
雖然從3月份離開道到團區委工作,但在街道工作有需要的時候我依然全力以赴,個性是在暑期開展第四屆“青少年綜合潛力訓練營”的活動中,我與新任團干部一同聯系志愿者、共同策劃活動,在幫忙新團干部盡快進入主角的同時,也確保了品牌工作的延續。
二、融入新環境重新定位工作主角
從街道到團區委,雖然還是從事共青團工作,但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應,但透過團區委領導幫忙與引導、透過同事的關心與照顧
,這種不適應的心理現象很快就消失了。但與心理上較快適應相比,工作方式和方法上的適應相對慢一些。像以前在街道工作,很多事情都務必親力親為,在工作程序和方法上都比較簡單,僅注重工作的結果,對于過程和方法是否得當思考的不夠周到與全面。來到團區委工作以后,我發現作為區級共青團工作單位,我們的主要精力不應過多的放在親自去做些什么,而是要思考如何調動基層團干部的用心性,如何指導基層團干部開展好活動,如何為基層共青團工作搭建平臺,這些才應是我的工作重點。因為,只有基層團干部都動起來,共青團工作才會體現普遍性,團的基層組織網絡覆蓋到全體青年,團的工作和活動影響到全體青年總的目標要求才能實現。
工作定位上的不同也使我自己清醒的認識到目前還有很多的工作等待著我們去落實和完成,同時如何調動基層團干部的主觀能動性更成為急需去破解的問題。
三、堅持高標準全身投入團的工作
與兼職團干部相比,作為專職團干部無論是理論水平還是工作潛力都就應以更高的標準來要求自己。在團區委工作的這段時間,一方面自己加強對業務知識的學習,個性是針對下發的《共青團工作五年綱要》、《共青團中央關于加強社區共青團工作的意見》等重要的文件和講話進行系統學習,期望透過學習來彌補自己在共青團工作經驗上的不足;另一方面,堅持向老團干部虛心請教,多向科室同事學習,個性是在大型活動的組織和策劃方面,從他們身上學到很多東西,讓我受益匪淺。
與此同時,為了不斷研究新時期下共青團工作的特點,我還堅持參與社會上一些自組織的活動,如焦點網、心理講壇培訓、義工聯盟、蜂鳥攝影以及愛卡車友會等活動,增強了自己對當前不同行業青年的了解程度,為今后更好的開展團的工作,服務青年帶給了決策參考。
回首團區委9個月的工作,有兩項活動給我留下了深刻的印象。首先是xx區大學生創業就業見習基地,在此項活動中,創新了大學生創業就業見習基地的運作模式,透過采取課題制、導師制的見習模式使原本很容易“走過場”的大學生見習工作取得了實效。其次是第三季愛心扮靚公益活動。作為連續3年開展的一項品牌性工作,愛心扮靚活動在長效機制建設方面越來越成熟,社會化、項目化的運作方式也得到了認可,能否把愛心扮靚的工作模式復制到共青團工作的其他領域是下一步需要認真研究的事情。
總結一年來的工作,發現自己比原先更加熱愛共青團的工作,同時對于當前共青團工作有了更加準確的認識。期望在今后的工作中,自己依然能夠持續旺盛的工作精力、嚴謹的工作態度,為xx區共青團的事業而更加努力工作。
存在的不足:
1.工作視野不夠開闊。在開展工作中,看問題有時只看表面,不善于站在更高的角度去思考問題和策劃活動,在某種程度上不能實現共青團工作的普遍性和“兩個全體青年”的要求。
2.工作細節思考不周。細節決定成敗,在金融服務進社區、進企業啟動儀式上出現的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項工作中,在大的方面思考周全的同時,更要留心細節,這樣才能夠把工作做的更好。
3.工作魄力有待提高。應對一些棘手的工作還常有畏難情緒,總怕工作做不好,同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面,未能付諸實踐。
共青團工作述職報告模板 篇4
本學期我分管學校后勤和安全工作。一學期以來遵照學校總體規劃、辦學目標和學期工作計劃,結合我校后勤安全工作實際在隊伍建設、制度建設、工作分工、工作督促評價和部門廉政建設等方面扎實開展工作,取得較好的成績。具體工作報告如下:
一、隊伍建設。總務處和安全處負責人每周一和五下午4:00召開會議,在部門會議上,各成員匯報前半周工作狀況,通報下半周工作計劃;學習上級文件和會議精神;討論部門內重大事項;開展批評和自我批評及“我是誰,為了誰”的思想大討論;根據學校大事安排部門內人員為學校發展獻計策。每周一下午5:30組織召開安全處全體會議,總結工作安排下一步工作;探討安全處工作思路和策略;統一思想提高認識,開創性的進行安全處工作。每周二上午8:00組織保安人員全體會,完善警務室工作;評價保安工作;交流值班工作中的經驗和問題;指導保安人員規范執法。每月第一、三周上午10:00組織召開物業人員會議,學習物業服務規范;指導具體服務事項;評價各崗位服務質量。不定時召開伙房、超市等經營單位負責人會議,提高經營單位服務意識、規范意識和安全意識;對上級部門檢查、后勤人員督查、值班人員檢查和學生問卷調查反映的問題開展剖析、提出整改意見、督促落實。
二、制度建設。為有效開展工作,本學期進一步完善了辦公用品采購發放制度,規定了學期初總務處根據需要制定采購計劃,報請校長批準,由學校采購小組貨比三家,最終確定采購品種、數量、價格、供貨商家等,開學第一天,辦公衛生勞動物品發放到位;各處室及年級需添置辦公用品由部門領導寫申請,主管校長審批,金額超百元的報校長審批,然后采購配置;損壞的辦公用品采取“以舊換新”的方式更換。修訂了公物報修制度,規定公物損壞由部門負責人調查損壞原因,按《公物賠償辦法》追繳賠償款,交總務處,總務處派人維修,自然損壞的報總務處負責人,由負責人現場勘驗鑒定損壞原因,確認為自然損壞的由負責人安排物業人員維修。
進一步完善了校產管理制度,所有校產登記造冊貼標,明確了職責人,規定了校產清查辦法。修訂了《食堂管理制度》把食堂經營過程中的衛生、庫存、操作、銷售、留樣、剩飯菜處理、考核等做出更規范的規定和要求。修訂了《門衛管理制度》,從大門的開關、走讀生的登記、來客接待、家長送衣物的存放、夜間巡邏、請假學生出入驗證、校門衛生及警務室環境、保安著裝等作出規定,并制定考核辦法。完善了《安全處工作規范》規定了安全教育、隱患排查、安全值班、違紀學生處理、保衛監控設備的使用和警務室管理等方面的工作資料、職責和工作程序。細化了《安全處值班制度》,規定了各時段、各崗位工作職責和規范。制定了《安全處人員考核辦法》,從考勤、工作量、工作實績等方面記分考核,考核結果作為選優評模和績效工資發放的根本依據。
三、工作分工。總務處人員分工如下:周燕青負責教b、c保潔督查和公物報修、宿舍區公物報修、校產管理后勤服務工作的考評;崔德成負責辦公樓、教a保潔督查和公物報修,物業管理,倉庫管理;陳天林負責伙房、超市經營管理,醫務室、浴池服務監督,后勤樓衛生保潔督查;孫會敏負責校園卡管理室事務;宋習榮負責安全處全面工作,對安全教育、隱患排查、安全值班、違紀學生處理、警務室管理、安全處及保安人員考核統籌安排,落實上級各部門和校委會文件決議精神,協調安全處與各處室各年級關系;劉東福負責校園周邊環境治理,校門口及校內嚴重事件的__,協調與縣公安局國保大隊、臨西分局等單位的關系;王印全負責物業公司的人員選聘、崗位培訓、工作安排、工作督查考核;高建勛負責籌建項目的立項、督查、審計工作。
四、工作督促評價。工作督導采取定人定崗的辦法,根據工作分工,每個負責人督導本人職責范圍內工作進度、工作質量,安全后勤部對各負責人的督導狀況進行評價。安全處各崗位履職狀況由安全處負責,總務處各崗位履職狀況由總務處每學期至少兩次進行“后勤服務問卷調查”,根據數據和學生反映的問題對各負責人和各崗位人員誡勉談話,提出整改措施,進一步督查落實狀況。本學期對超市、醫務室超范圍經營進行了處罰,一樓餐廳不按時營業做來源罰,餐廳打掃不及時、不到位做了通報批評。
五、部門廉政建設。開學初召開安全后勤人員全體會議,剖析各崗位可能出現的紀律作風問題,敲響警鐘。辦公用品采購出現向供貨商吃拿卡要;倉庫保管出現辦公用品流失、浪費、損壞霉變等;伙房超市管理發生食品中毒事件、放任經營單位違規經營、向經營單位吃拿卡要蹭;校產管理造成國有資產流失校外、校產統計失實;校園卡管理設備死機數據丟失、停電應急設備不能及時接通影響經營,丟失發卡不能及時掛失,造成飯費被盜;其他如推諉扯皮、空崗脫崗、內部拆臺、穿著發式動作語言不貼合教師規范等。本學期內對發生的紀律作風方面出現的苗頭及時制止,構成事實的責令補救,產生影響的報校委會作來源理。
總之,半年來,我領導安全后勤一班人明確工作資料、工作范圍、工作要求,規避崗位風險方面讓每位員工明白“自己干什么,怎樣干,什么不能干”,透過各級別會議統一思想認識,了解工作要求,透過各項制度的制定、修訂、完善使各崗位員工更清楚工作規范,工作更有效,更能保證質量,透過各崗位廉政風險解析和廉政督查,確保各崗位人員不懶、不貪、不奢,樹立良好的社會形象和校內教師形象。
共青團工作述職報告模板 篇5
尊敬的各位領導,各位同志:
大家好!
我叫__,是___縣___鎮講里村__屆大學生村官。被分配到西柏坡講里村,轉眼將近一年的時間了。在各級領導的悉心培養和指導幫助下,我學到了許多的工作經驗和為人處事的方法,感覺收獲頗豐。一年的時間轉瞬即逝,今天我很榮幸站著這里向大家匯報我這8月以來的工作生活情況。
8個月的時間很短,也很長。在這個月中我于飽滿的熱情投入都各項工作之中,從參與農村“兩委”換屆選舉工作,到講里村“創先爭優”活動的開展;從新農村糧食種植補貼、母豬繁殖補貼,到農村戶口信息統計工作;從農村信用社銀行卡辦理工作,到基層建設年活動村情戶情調查表的認真填寫;從護林防火、雨季造林工作的落實,到城鄉居民養老保險辦理。每一項的工作,每一次的活動,我都全心投入、認真對待。下面我就重點講一下我關于換屆的工作和基層建設年活動的工作:
眾所周知,三年一屆的農村“兩委”__年任期屆滿。上次的村官述職是在去年的12月份,述職報告結束的同時我接到了縣委組織部的通知:到縣委組織部進行輪崗培訓,與另一名村官一起我們被安排到了農村“兩位”換屆換屆辦公室綜合組進行培訓學習。一直到今年的四月份,我都在換屆辦公室綜合組。我們與民政局政權股的幾個同事一起負責平山縣農村“兩委”換屆進度日報表和周報表的上報;平山縣農村“兩委”換屆辦公室簡報的編制、打印與分發;農村換屆信訪案件的統計等等。我們縣有23個鄉鎮,717個行政村,和周圍的縣比起來一個縣頂兩三個縣換屆村多,換屆任務重。都在相同的時間內完成,工作壓力可想而知了。起早、加班簡直就是常事,經常下班時間到了,上訪群眾仍然不走;晚上整理材料,打印簡報;值班半夜群眾來電,仍需耐心記錄下來。
在換屆辦公室培訓的同時我還兼顧所在村的換屆情況。我所在的講里村是遠近聞名的天主教村,有一半的群眾都信奉天主教,信教群眾多,信教群眾與非信教群眾矛盾時常發生,村情復雜。換屆既要維護村內的穩定團結,又要選出合適的、群眾滿意的、能夠帶領群眾致富的“兩委”干部,更要求把工作做細、做好了。在西柏坡鎮換屆領導小組的統一領導下,我多次走進村里進行政策的宣傳,深入村民家里了解情況,仔細認真走訪群眾,詳細耐心的進行勸導說服。切實保證了我們村“兩委”換屆的按時、有序、順利完成。
中共中央確定__年為基層建設年,同時我們省開展了萬民干部下基層的活動。我們村由于是貧困村成為了縣直重點幫扶村,由縣煙草局駐村組進行駐村幫扶。煙草局的駐村,使我感到非常的高興,因為在工作上我又多了一個幫手。我們一起充分走訪村民,認真準確的掌握村內的實際情況,了解普通群眾生活中最關心的問題,幫助群眾解決實際困難,化解矛盾。通過村情戶情調查表的填寫,我們對講里村的情況認識更加深刻了。在充分了解村情戶情的基礎之上,通過與“兩委”班子的討論,我們制定了合理的幫扶計劃和村莊發展的長期規劃,講里村的發展從此有了方向,看著村莊的發展愿景每位村民的工作生活更有動力了。
與“兩委”干部以及基層建設年項目駐村組一起,我參與并完成了《___鎮講里村高速公路占地生態與種植耕地影響調查》、《__—20__年講里村發展規劃》、《講里村養殖場與大棚菜項目建議書》、《講里村生態果園項目建議書》、《講里村核桃種植項目建議書》、《講里村揚水站建設項目建議書》、《講里村旅游接待中心項目書》、《講里村街道硬化項目建議書》等文件性資料,并以此為指導展開了基層建設年活動的各項工作。
我們與基層建設年項目組一起認真落實《___市開展加強基層建設年活動“十項幫扶任務”》的各項內容并完成了以下工作:
1、完成了村容村貌的整治,清理掩埋了生活垃圾。并計劃建設垃圾池2個。
2、為村里打深水井兩眼,切實保障了群眾的飲水安全。
3、完成了核桃樹苗種植7000余棵,推進了核桃種植項目。
4、完成了雨季造林的各項工作任務,雨季造林植樹1000余棵。
5、完成了村內醫務室建設的施工工作,為以后醫務室的進一步建設做好了準備工作。
6、完成了講里村文化活動廣場以及遠程教育設備的安裝,豐富了群眾的文化生活。
7、完成了講里村農家書屋的建設,方便了農民農閑時間的學習和對科普知識的需要。
8、完成了講里村村內路2千米的硬化,切實解決了群眾出門交通不便的難題。
8個月的工作,讓我成長了不少,我在思想上、學習上和工作上都取得了一定的進步,也轉變了角色,融入了基層。在與村民生活相處中我深深的感覺到:只要是與群眾生活密切相關的就沒有小事,無論是國家大政方針的宣傳,還是村民之間細小矛盾的調解。甚至是小到你幫村民復印一下證件,到照相館里沖印一下照片。只要你認真對待,你總會有所收獲。
8個月的工作,我深深認識到自己工作中還存在著各種的不足:一是處理實際問題的能力有待于提高;二是工作思路不清晰、不夠靈活。為此,在今后的工作中,我一定會注意多向有經驗的同事學習,運用多樣靈活的方法開展工作、解決問題。真正將理論與實踐有效結合起來,并認真總結經驗,加倍努力,克服不足,勤奮工作。
8個月的工作,有辛酸和痛苦,但更多的是收獲與充實。我一定密切聯系群眾,繼續努力工作,更好的為村民服務,以自己的行動喜迎黨十八大的順利召開。
述職人:___
20__年_月_日