倉庫主管個人述職報告（精選5篇）

倉庫主管個人述職報告 篇1

　　20--年不知不覺在指尖慢慢逝去，20--年迎面而來。回想過去，應(yīng)對眼前，展望未來!有進步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們倉儲科整個部門全體人員齊心協(xié)力，奮力開拓的一年，更是每個倉儲成員理解挑戰(zhàn)，逐步成長的一年。用心思量總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗，為以后的工作做好更充分的計劃準備。20--年倉管年終總結(jié)報告如下：

　　工作回顧及感想：

　　本人于20--年3月份進入龍電倉儲科，成為一員物料配送員。主要是協(xié)助部門倉管員，對物料的歸集，跟進，以及計劃配送。由于有些結(jié)構(gòu)件物料根據(jù)包裝進入倉儲，根據(jù)生產(chǎn)要求，此種原紙箱包裝的物料需拆包后方可進入車間，故拆包工序也就成為了倉儲工作職責(zé)范圍之內(nèi)。

　　由于倉儲部門人事變動，我于6月份正式接管五金，包材區(qū)域。工作職責(zé)：五金，包材物料的入庫，物料儲存，物料分發(fā)，以及異常狀況的處理。由于平時沒有多加學(xué)習(xí)與注意每個倉管員的工作操作流程。當(dāng)自己正式成為一員倉管員時，當(dāng)時應(yīng)對一疊疊的單據(jù)，在備料過程中真的是一頭霧水。以至于工作后第五天給外協(xié)發(fā)SAU00004膠袋時，把數(shù)字500錯發(fā)成5000;雖然發(fā)現(xiàn)即時采取措施把物料追回，但是透過此次事件，使我覺得做為一個倉管員，雖然我們的工作用收、管、發(fā)、三個字來慨括。這三個字看似簡單，但是要真正的做到位，做齊全。每個倉管員在工作當(dāng)中必須要持續(xù)清晰的頭腦，認真，仔細的看好每張單據(jù)上的數(shù)字，以及根據(jù)單據(jù)準確核對備好的`物料。為了避免內(nèi)似事件的發(fā)生，在接下來的工作當(dāng)中所有單據(jù)我都是二次過數(shù)(一次為正常備料，二次為復(fù)查)。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)為了提高我們倉管的工作技能水平，主管每個月對我們進行倉庫技能培訓(xùn)。而主管為了我能更快，更好的做好此區(qū)域的工作，親臨現(xiàn)場指導(dǎo)我對所有物料進行整理：所有物料按要求分區(qū)放置，歸類擺放，全部物料都貼上標識以及隨時更新庫位表，讓我在發(fā)料過程中更快準確無誤的找到物料，以此來提高我的工作效率!對一些凍結(jié)倉物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡，使所有物料都做到有帳可查。每個星期一是倉儲大結(jié)構(gòu)件安全庫存盤尋，為了做到此物料不呆料、不滯料、不斷料、我即時做好此事件的盤點，準確無誤的把數(shù)據(jù)匯報給公司領(lǐng)導(dǎo)……工作當(dāng)中難免會發(fā)生錯誤，倉儲按要求每個月完成之后，之后在下個月10號之前倉管員對自己物料進行自盤，以此來發(fā)現(xiàn)工作當(dāng)中的失誤。讓我們從失誤當(dāng)中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，盡量做到不發(fā)錯料，少發(fā)料，多發(fā)料等……

　　10月份由于自己的疏忽，貪圖一時的方便，在發(fā)GAD00002不干膠時沒有按倉儲物料批次管理：先進先出進行物料發(fā)放，此批物料之后在使用過程當(dāng)中出現(xiàn)易碎(太脆、質(zhì)量事故。導(dǎo)致此批物料采購沒有即時和供應(yīng)商聯(lián)系處理，影響了公司產(chǎn)品的正常生產(chǎn)。這事件的發(fā)生使我感到愧疚，在以后的工作當(dāng)中，我嚴格要求自己堅持按倉儲管理使用的幾個原則操作：物料隨時做到定點、定位、定量管理。

　　12月20號公司財務(wù)對倉儲進行年終物料盤查，為了使財務(wù)在成品核算及時準確的得到基礎(chǔ)信息，為公司經(jīng)營決策帶給相應(yīng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。我用心協(xié)助盤查員對我所管區(qū)域物料進行徹底、準確、無誤盤查……

　　企業(yè)文化：

　　公司一年一度的春節(jié)聯(lián)歡晚會舉行，看著員工自編自演的節(jié)目，不但弘傳了公司企業(yè)文化，更是讓奮斗在生產(chǎn)一線的龍電人感覺到了龍電這個群眾大家庭的溫暖。為了豐富員工業(yè)余生活，公司每年都組織一次出外旅游，使大家在繁忙工作之后起到緩沖作用，讓每個員工以用心進取的精神面貌再次投入到以后的工作當(dāng)中。十一月中旬冬季運動會的圓滿閉幕，以此次運動會的成績折射出，龍電是一個群眾是一個大家庭，龍電人只有齊心協(xié)力，團結(jié)奮進，勇于拼搏才能使龍電這條巨龍騰飛地更高，更遠……

　　20--年工作計劃及達成目標如下：

　　1、團結(jié)同事，維護公司利益。不利于公司的話不說，不利于公司的事不做。

　　2、注重形象，多參加一些公司組織的企業(yè)活動，每一天持續(xù)朝氣蓬勃的精神面貌應(yīng)對工作。

　　3、現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要，自己爭取在新的一年里多加學(xué)習(xí)做到懂得更多，做得更好!

　　4、多與同事溝通，吸取好的推薦。悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點評，對自己不好的做法即時予以改正。

　　5、配合物料配送員做好倉庫管理以外的配送工作。

　　6、爭取在這一年當(dāng)中工作失誤事件每月≤1力爭做得更完善。

倉庫主管個人述職報告 篇2

　　本人袁永生，男，現(xiàn)年53歲，中共黨員。1985年9月至1988年7月在宜昌醫(yī)學(xué)專科學(xué)校(現(xiàn)三峽大學(xué))醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)，1988年8月參加公安工作，先后在原樊東分局刑偵科及現(xiàn)在的樊城分局刑偵大隊工作，一直從事法醫(yī)現(xiàn)場勘查和法醫(yī)尸體檢驗、活體檢驗工作，并分別擔(dān)任刑事技術(shù)中隊長、刑偵大隊副大隊長。20__年7月，因考慮照顧待遇問題，領(lǐng)導(dǎo)安排我掛職樊城分局陳家湖派出所教導(dǎo)員職務(wù)，但崗位仍在樊城刑偵大隊，從事法醫(yī)檢驗鑒定工作并一直分管技術(shù)工作，在刑偵大隊從20__年至今一直擔(dān)任大隊支部副書記職務(wù)。1999年8月襄樊市刑偵法醫(yī)中級專業(yè)評委會評為主檢法醫(yī)師，20__年2月湖北省刑事技術(shù)中級職務(wù)評審委員會評為主檢法醫(yī)師。從警30年來，一直站在刑偵一線工作，從來沒有離開過刑偵工作崗位，今年被市局刑偵支隊推薦上報公安部，欲頒發(fā)從事刑偵工作30年榮譽證書。因工作突出，多次受到單位表彰和嘉獎，多次被評為優(yōu)秀公務(wù)員，20__年榮立個人三等功一次，20__年被省廳評為全省公安機關(guān)偵破命案工作先進個人。

　　從事法醫(yī)工作30年來，我一直在刑偵工作一線，從一步一步從向師傅學(xué)，到自已獨立工作，再到帶領(lǐng)徒弟們，一起勘查現(xiàn)場，一起解剖尸體，一起接待傷情檢驗鑒定。參加了轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的命案現(xiàn)場和尸體檢驗90%以上的工作，從現(xiàn)場勘查、尸體檢驗到鑒定書的制作，我一直是全程參與并審核把關(guān)，活體檢驗鑒定我和大家一樣排班接待坐診，鑒定書審批我簽字負責(zé)。特別是20__年以前，分局法醫(yī)就是我和張東強兩個，命案、非正常死亡尸體一年平均有一百余具，99年樊城發(fā)命案59起，死亡63人，再加上每年近1000余人次的活體檢驗鑒定，那時真是白加黑、5加2的工作方式。30年來共勘查各類法醫(yī)現(xiàn)場3000余起，尸體檢驗20__余具，解剖尸體800余具，傷情檢驗15000余人次，出具各類檢驗鑒定書、檢驗報告、分析意見書2萬余份。工作中，包括尸體檢驗和傷情檢驗鑒定沒有出現(xiàn)過錯誤，鑒定結(jié)論均被辦案單位、檢察院和法院采用。

　　樊城是襄陽市的經(jīng)濟商貿(mào)區(qū)，轄區(qū)廣，交通發(fā)達，人口眾多，發(fā)案一直占全市發(fā)案數(shù)的1/3，近幾年來每年發(fā)案均在3000多起。刑事技術(shù)隊伍從小到大，從大到強，從最初的三個人到現(xiàn)在的13個人，從取得鑒定資格到三級、二級、一級技術(shù)室，20__年被公安部評定為全國一級示范技術(shù)室，這一發(fā)展過程我一直參與其中，也可以說是我?guī)ьI(lǐng)大家取得的。樊城技術(shù)隊一直是一支能戰(zhàn)斗的隊伍，各項業(yè)務(wù)工作在全市一直名列前茅，多次受到省廳、市局的表彰，技術(shù)員多人次榮立三等功，多人多次受到各級嘉獎。

　　在長期的刑偵工作中，我一直戰(zhàn)斗在一線，即當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員，處處以身作則，敢于擔(dān)當(dāng)。可以說樊城轄區(qū)90%的命案我都參與了，特別是重特大案件幾乎全部參加，而且大部分都是擔(dān)任技術(shù)負責(zé)人。比如“1999.1.10李紅舉等2人被殺案”、“20__.2.15朱艾勇殺死3人案”、“20__年蘇世林系列殺人案”、“20__.4.14一景假日酒店失火致14死亡事故案”等。所有參與的案件鑒定結(jié)論或分析意見均被采用。因本人具有較長的工作經(jīng)歷和一定的實踐經(jīng)驗，市公安局分別于20__年、20__年聘為襄陽市公安局刑事技術(shù)專家，多年來多次到各縣市區(qū)參與市公安局組織的重特大案件現(xiàn)場勘查和疑難案件會診。比如“宜城市20__.4.28鄭龍被傷害案”、“南漳縣20__.4.10縱火殺人案”、“襄州區(qū)20__.10.30殺人拋尸案”等。作為技術(shù)專家，近幾年參與全市醫(yī)療事故的尸體檢驗近40多具，為各醫(yī)療單位解決糾紛提供了正確的鑒定結(jié)論。

　　參加工作以來，一直在實踐工作中不斷總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，參與撰寫了多篇論文和案件報道，并在《刑事技術(shù)》等雜志上發(fā)表。比如20__年《刑事技術(shù)》發(fā)表的“30例外傷性氣胸的法醫(yī)學(xué)鑒定分析”、20__年《法醫(yī)學(xué)雜志》發(fā)表的“魚刺致食管主動脈瘺急死1例”、20__年《刑事技術(shù)》第六期發(fā)表的“罕見鼓膜穿孔1例”、20__年《湖北法醫(yī)學(xué)司法鑒定進展》發(fā)表的“乳內(nèi)動脈破裂大出血致人死亡1例”、20__年第四屆《全國司法鑒定工作規(guī)范管理與檢驗新技術(shù)應(yīng)用研討會》論文集中發(fā)表的“3起老年人多種方式自殺案例分析”、20__年《中國法醫(yī)學(xué)雜志》第175期發(fā)表的“醉酒后意外高墜1例現(xiàn)場分析”等。

倉庫主管個人述職報告 篇3

　　一、履行“一崗雙責(zé)”的情況

　　1.履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況。20xx年9月到德源中學(xué)工作以來，經(jīng)常研究、布置、檢查和定期報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，定期研究落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)推進措施、推動責(zé)任落實等。如資產(chǎn)登記清理、后勤工作計劃登記等制度，防止工作不落實情況發(fā)生。

　　2.加強教育監(jiān)管情況。與分管部門、分管領(lǐng)域及其負責(zé)同志進行談話談心，組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī)，對分管部門、分管領(lǐng)域及其負責(zé)同志履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)和廉潔自律情況開展經(jīng)常性地督促檢查，提醒糾正苗頭性和傾向性問題等。

　　3.加強行業(yè)監(jiān)管情況。按照職能加強行業(yè)管理，切實解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和*問題，主動向紀檢監(jiān)察機關(guān)移交問題線索等。

　　4.加強作風(fēng)建設(shè)情況。定期分析和研判分管部門、分管領(lǐng)域隊伍作風(fēng)建設(shè)形勢和問題，牽頭開展正風(fēng)肅紀專項治理、堅決糾正“四風(fēng)”等。

　　5.加強廉政風(fēng)險防控情況。強化領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力行使制約監(jiān)督，深入排查行使職權(quán)過程中存在的廉政風(fēng)險點，把廉政風(fēng)險防控融入業(yè)務(wù)工作和管理流程，健全風(fēng)險防控措施等。

　　6.堅決反對*情況。重視、支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)履行監(jiān)督責(zé)任等，并申請紀檢監(jiān)察機構(gòu)加強監(jiān)督。

　　二、遵守黨的紀律情況

　　1.嚴格執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩，堅決落實中央和省、市、縣委重大決策部署。

　　2.嚴格執(zhí)行組織紀律，堅持民主集中制，堅持“三重一大”事項科學(xué)民主決策和選人用人情況，每年召開教代會(全體教工會)，組織相關(guān)職工代表對后勤人員進行考評等;經(jīng)常向分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示報告學(xué)校情況、教師情況和自己工作情況、工作心態(tài)等。

　　3.嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，規(guī)范行使財經(jīng)權(quán)的情況，做到了現(xiàn)金不經(jīng)手，買賣須商討，采購由工會與商家談，財務(wù)全公開。

　　4.嚴格執(zhí)行工作紀律，早出晚歸，上班就做上班的事，經(jīng)常下班也做上班的事，堅持崗位職責(zé)，履行會前廣聽民意，開會說方案，會后抓落實的思路開展工作，強化執(zhí)行力，堅決抵制光開會，不落實的做法，工作順利時，精神狀態(tài)就好，盡量調(diào)整好心態(tài)。

　　5.嚴格執(zhí)行生活紀律，講操守、重品行，堅持“教師無小節(jié)，處處皆楷模”的信條，想保持健康生活情趣，但工作繁重，壓力太大，難以落實。

　　三、落實中央八項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況

　　1.學(xué)校無公務(wù)用車，開會、學(xué)習(xí)均開私車。

　　2.辦公室10來平方2個人。

　　3.無人情消費、職務(wù)消費情況。

　　4.從未因公因私出國(境)。

　　5.密切聯(lián)系群眾情況。廣泛征求教職工意見修訂了績效分配制度、建立了坐班制度、考核制度、民主主義制度等，在一定程度上化解了學(xué)校內(nèi)部積累已深的矛盾;聽取學(xué)生、家長的意見，改善學(xué)生伙食，免費延長服務(wù)時間，征得家委會支持，改進了校風(fēng)與學(xué)風(fēng)，學(xué)校的社會形象開始扭轉(zhuǎn)。

　　四、廉潔從政情況

　　1.從未參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、健身、宴請等活動。相反，為了順利開展學(xué)校工作，教職工有事，我趕禮。

　　2.從未違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等，本人特別反感這種行為。

　　3.經(jīng)常向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告?zhèn)�人工作情況和思想狀態(tài)。

　　4.無配偶、子女和其他特定關(guān)系人(主要指述責(zé)述廉對象的近親、姻親和其他有共同利益關(guān)系的人)在自己管轄范圍內(nèi)從業(yè)、經(jīng)商等情況，兒子在郫縣上小學(xué)。

　　5.無配偶、子女移居國(境)外的情況。

　　6.住房情況。在郫縣泰立觀筑按揭貸款買房一套。

　　7.暫無個人和家庭投資情況。

倉庫主管個人述職報告 篇4

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　_年轉(zhuǎn)眼過去了，回顧這一年來的工作，有成績也有不足。這一年來我始終堅持貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，自覺履行教師職責(zé)，能對照新《綱要》來進行教育改革嘗試，教育目標明確，態(tài)度端正，關(guān)心幼兒，愛護幼兒，為人師表。以下是我一年來的工作述職：

　　一、思想政治方面

　　本人能積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度，團結(jié)同事，與同時和睦相處，共同搞好班級工作。

　　二、教學(xué)工作

　　這一年來，我跨越了大，小兩個年齡班的教學(xué)工作，主要擔(dān)任語言，計算，英語三門課的教學(xué)工作。為了更好地開展工作，經(jīng)常利用業(yè)余時間閱讀幼教書籍，鉆研業(yè)務(wù)，把理論知識充分運用到教學(xué)時間中去。合理組織班級的各項活動。開發(fā)幼兒智力，培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)及活潑開朗的性格。在教學(xué)中認真貫徹《綱要》精神，結(jié)合幼兒年齡特點，更新教育觀念，轉(zhuǎn)變思想，大膽投身于教育改革的洪流當(dāng)中。我設(shè)計的教學(xué)活動《有用的篩子》運用新的教學(xué)理念，讓幼兒主動探索，發(fā)現(xiàn)問題。通過操作，游戲等環(huán)節(jié)，使幼兒輕松得獲得知識，并在活動中體驗快樂。

　　在語言教學(xué)活動中，我注意培養(yǎng)幼兒口語表達能力，并在教師創(chuàng)設(shè)了活動角，圍繞教學(xué)內(nèi)容設(shè)置語言環(huán)境，為幼兒增加語言的交流機會，鼓勵他們積極與人交往，大膽表達。早期閱讀活動是語言教學(xué)中的一個重要內(nèi)容，為了提高幼兒的閱讀能力，我采用了的教學(xué)方法。如：故事識字法，兒歌識字法等。教學(xué)取得了明顯效果，在此基礎(chǔ)上，我大膽嘗試，不斷創(chuàng)新教學(xué)方法。

　　隨著幼教事業(yè)的快速發(fā)展和社會對幼兒園教育要求的提高，幼兒園增設(shè)了英語課程。為了能更好地勝任英語課程的教學(xué)。平時經(jīng)常向英語底子好的老師請教，還利用休息時間跟專職老師學(xué)習(xí)音標，使自己的口語更加標準化。在教學(xué)活動中除了給幼兒一個語言環(huán)境外，還著重培養(yǎng)幼兒對英語活動的興趣。

　　《幼兒園工作規(guī)程》中指出：幼兒園的品德教育應(yīng)以情感教育和培養(yǎng)良好行為習(xí)慣為主。并貫穿于一日生活及各項活動之中。在德育活動中，我從幼兒的年齡出發(fā)，采用了角色扮演，移情訓(xùn)練，故事教育等進行情感體驗，從而達到德育內(nèi)化的目的。

　　三、家長工作

　　在搞好教學(xué)活動的同時，我十份重視家庭教育作用。主動做好家園聯(lián)系工作，使家長成為我們的教育的合作伙伴。我辦開設(shè)家園窗，每月定期更換內(nèi)容，向家長宣傳教育方針，利用家園冊和家長真心交流。通過家長會，家長半日活動和家長面對面地溝通，互流通信息。定期向家長反饋孩子的發(fā)展情況，幫助家長樹立正確的教育觀，與家長商討幼兒教育新思路，新方法，從而使家長更加了解孩子，理解幼兒教育的作用，家園共育，使孩子在各方面都有很大的進步。

　　在這一年中，我能自覺履行教師職責(zé)，在工作中有成績也有不足，在以后的工作中我將更加完善自我，將工作做得更好。

　　此致

　　敬禮!

倉庫主管個人述職報告 篇5

　　本人擔(dān)任長沙國龍酒店財務(wù)部經(jīng)理已有4年多，感謝酒店管理公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，讓我有一個鍛煉自己、提高和發(fā)展自己的舞臺，財務(wù)部門是酒店的核心部門，財務(wù)的工作貫徹了企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，現(xiàn)本人對自己的工作簡單的慨括如下：

　　一、 主要工作：

　　1、 制定并貫徹實施酒店財務(wù)管理制定及采購物資管理制定，從制定上堵塞漏洞，嚴格執(zhí)行財務(wù)各崗位的規(guī)章制度。

　　2、組織財務(wù)全體人員學(xué)習(xí)酒店財務(wù)內(nèi)控管理制定將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計緊密結(jié)合，每月進行調(diào)價、盤點等自查與監(jiān)督工作，從各項單據(jù)票據(jù)的審核、票據(jù)的填制及印章保管等工作抓起，遵循酒店財務(wù)報賬流程，加強財務(wù)工作的規(guī)范性，爭取酒店利潤空間的最大化。

　　二、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作

　　財務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。

　　1、加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細化管理力度信息是一個企業(yè)的神經(jīng)，而這些信息來源的科學(xué)性就給財務(wù)的基礎(chǔ)工作提出了挑戰(zhàn)，現(xiàn)在稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的加大我們在基礎(chǔ)工作方面更加嚴謹，因此

　　我們強化了基礎(chǔ)工作，規(guī)范了會計核算，嚴格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī)，及時、準確填制各項財務(wù)報表，保證會計信息的真實、準確、合法。

　　2、持續(xù)推進全面預(yù)算管理，提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度

　　由于全面預(yù)算的編制是從業(yè)務(wù)計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地，以具體的業(yè)務(wù)計劃支撐預(yù)算數(shù)據(jù)，并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務(wù)相關(guān)的預(yù)算，以實現(xiàn)公司的運營策略與(轉(zhuǎn)載于:財務(wù)副經(jīng)理述職報告)資源配置的統(tǒng)一，避免了孤立、僵化、就數(shù)字論數(shù)字的預(yù)算。預(yù)算分解的過程中，也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標信息，及企業(yè)面臨的風(fēng)險和優(yōu)勢，明確個人的任務(wù)和責(zé)任的過程，說到底是逐級承諾的過程。在執(zhí)行過程中，更注重跟蹤差異分析，及時調(diào)整與業(yè)務(wù)不相稱的數(shù)據(jù)，因此，一年來全面預(yù)算管理工作初見成效，在指導(dǎo)經(jīng)營發(fā)展，戰(zhàn)略決策，全面有效配置資源上發(fā)揮作用。

　　3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升理論水平，建設(shè)優(yōu)秀財務(wù)隊伍

　　人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素，只有具備扎實的理論基礎(chǔ)，才能指導(dǎo)實踐。“藝多不壓身”，因此，我們有計劃組織全體財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識，提升把握政策的水平，增強團隊學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，并運用于工作實踐。

　　三、 需加強的工作：

　　1、 通過管理公司審計小組每季度考核工作指出存在的一些問題，

　　我們意識到財務(wù)工作中還是存在管理漏洞，需要完善和落實，比如說原始單據(jù)附件的規(guī)范性、付款憑據(jù)的合理依據(jù)、賬務(wù)處理的及時性及加強酒店各項收入的監(jiān)督等

　　2、 堅持嚴格貫徹執(zhí)行年度預(yù)算，重點抓成本費用的控制，合理、高效的支配酒店的每一分錢財。爭取利潤的最大化。

　　3、 不斷加強財務(wù)各崗位的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，及時了解、掌握國家頒發(fā)的稅法政策、法律法規(guī)。

　　以上述職如有疏漏和不當(dāng)之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工批評指正。

　　謝謝大家!