醫政科科長年終工作述職報告（精選3篇）

醫政科科長年終工作述職報告 篇1

　　各位領導、各位同仁，下面我就20__年度醫政工作向大家做以下匯報，醫政工作在局領導的大力支持和領導下，取得了一些成績，但與上級要求還相差甚遠，從四個方面簡要闡述：

　　一、根據衡衛醫【20__】28號文件精神，按照市局部署今年為基層醫療機構集中整頓年，結合今年醫療機構校驗工作，我們圍繞“組織管理、醫療環境、醫療質量與醫療安全”等內容積極開展基層醫療衛生機構管理整治活動，對鄉村兩級醫療機構共471家進行摸底排查按照醫療機構的基層標準分別對其中的370家合格機構予以校驗發證，對46家不具備資質、不具備開診條件的機構予以注銷。對55家存在問題的醫療機構給予暫緩校驗1?6個月，限期6個月整改，預期不達標的予以吊銷，通過集中整治活動進一步凈化了行醫環境，嚴格了醫療機構的行醫條件，保障了人民群眾的就醫安全有效。

　　二、貫徹和落實《抗菌藥物臨床應用管理辦法》醫政科于5月底6月初利用半月時間對鄉村兩級醫務人員進行了《抗菌藥物臨床應用管理辦法》學習和培訓，并培訓和學習了“抗菌藥物臨床應用指導原則”并對所有申請抗菌藥物使用處方權證書的人員進行了考試考核，發放處方權證書405份，按照抗菌藥物臨床應用分類，明確處方權限，對規范和合理使用抗菌素打下良好的基礎。

　　三、落實衛生部、公安部關于維護醫療機構秩序的通告，為維護醫療機構正常秩序保駕護航，為維護社會和諧創建精神文明努力，我們認真組織醫療機構學習貫徹《醫院投訴管理辦法》，并要求將投訴窗口設立在顯著位置、公布投訴電話以及解決醫療糾紛的途徑、程序以及醫療糾紛人民調解組織等。認真解答患者及其家屬提出的問題，將矛盾解決在萌芽，同時又向患者及家屬講清解決糾紛的途徑，通過我的調解和細致的思想工作，一年來調解醫療糾紛11起，占總糾紛的94%，患方要求賠償金78.5萬元，經過我們調解處理醫療機構實際支付金額17.6萬元，通過我們的調解、解釋這些患者及家屬放棄了對醫療機構和醫生的指控，為醫療機構獲得一個和諧的有序的工作環境作出了一點實際工作，我本人也被縣人民法院授予“人民調解員”稱號。

　　四、深化城鄉醫院對口支援工作，市哈院支援饒陽縣人民醫院確保實現“二級甲等醫院”評審目標，縣醫院、縣中醫院、縣婦幼保健院支援七個鄉鎮所在地衛生院，使我縣、鄉兩級醫院服務能力明顯提高，我們就這項工作逐個醫院進行督查，幫助他們在醫療文書病歷書寫專科建設等方面不斷提高，受援方在提供食宿、工作生活環境方面提供優越條件。

　　另外，我們在白內障患者復明工作的實施、無償獻血、征兵體檢、毒麻藥品管理等方面工作按照上級要求圓滿地完成了任務。

　　以上匯報有不妥之處敬請各位領導和同志批評指正。

醫政科科長年終工作述職報告 篇2

　　20xx年，我科在院黨組的正確領導下，在各部門的大力支持下，全科干警齊心協力，堅持立檢為公、執法為民的理念，緊緊圍繞服務檢察工作大局。全面正確履行技術科的職能，完滿地完成技術科的各項工作任務。現從四個方面進

　　一、緊緊依靠領導關心和支持，雙辦案區創新雙錄工作

　　新刑訴法實施后，對“雙錄”工作提出了更高的要求。為提前應對修改后的刑訴法帶來的新挑戰，解決新問題，院黨組高度重視，多渠道籌集一百多萬建起高標準的辦案工作區。為建起一個技術含量高、能經得起歷史考驗的辦案工作區，我科全體人員在吸收建設舊辦案工作區的經驗，吸收湛江市院辦案工作區的優點，結合自身的實際進行超前設計，使整個辦案工作區的布局科學合理，功能齊全實用，設備技術含量高。如：1、指揮中心偵查指揮系統在專線網之間實現語音、圖像、文字三位一體的同步傳輸,同時實現了與看守所審訊室專線聯網進行遠程協作審訊功能。指揮中心的設計超前，也為將來實現鎮街檢察室數據遠程傳輸和遠程協作審訊奠定了基礎。2、每間審訊室均采用數字高清審訊設備，包含高清審訊主機、高清特寫網絡半球攝像機、高清全景網絡半球攝像機等，實現整個辦案區包括走廊、內外圍全方位監控和錄相，為“雙錄”工作提供了技術支撐，能高質量完成“雙錄”工作任務。3、現為了更好地適應修改后刑事訴訟法對檢察工作帶來的新變化，充分利用舊辦案工作區，使其成為多功能辦案工作區。本科室撰寫的《舊辦案工作區升級改造方案》并提交黨組會討論并通過。

　　二、增強解決技術難題的能力，外樹形象內強素質

　　隨著我院綜合性信息系統相繼建成和信息化工作的大幅度提升，為加大技術人員的管理水平、應用意識、人員素質等“軟實力”的培訓與建設。我與全科人員做到邊學邊干，以學促干，以干促學。如案件管理系統發生故障時，由于使用的是市院版本，軟件開發商不提供技術支持，在技術難題面前，我科人員在市院技術科的指導下，集體研究，用最短的時間找準切入點，竭盡全力破解技術難題。在積累經驗的同時，積極協助市院參與全市檢察機關案件管理系統培訓，20xx年10月23日上午，我科派出技術骨干吳承智為全市檢察機關人員進行培訓。10月26日，我院信息化應用代表隊，參加湛江市檢察機關信息化應用知識競賽，我院代表隊以總分最高獲團體第一名，兩名選手分別獲業務組第一名、技術組第二名。

　　三、努力開創檢察宣傳新天地

　　一是廉江市院在積極加強專線網建設的同時，注意加強因特網建設和改版，努力打造體現法治時代主旋律的廉江檢察品牌網站。以檢務公開為主線，為群眾提供法律援助，開辟舉報指南、新聞信息等窗口，彰顯檢察機關“強化法律監督、維護公平正義”的工作主題。二是廉江市院積極推進檢察內網網站建設，實際及時更新檢察工作動態、預防職務犯罪等信息。信息化建設與應用有力推動了公正規范執法和優質高效辦案。網上辦公、辦案改變了過去填寫文書靠手、匯報工作靠嘴、報送材料靠腿的狀況。

　　與此同時，我們運用湛江市移動政務服務系統平臺實現向廉江市各個機關單位、事業單位、企業以及上級院單位提供全面的內外信息服務。目前運用到平臺功能包括有會務管理、會務通知、會議互動、短信/彩信發送、公文處理等功能。這對推進廉江市院開展陽光檢務、檢務公開的步伐起著重要的作用。

　　四、努力改善服務質量，切實提高工作效率

　　我科全力為各部門提供技術保障服務，20xx年共維修、維護全院各類設備200多次，錄像50多次和照相5000多張，轉播或召開視頻會議30多次，并積極向相關媒體投稿3篇，配合辦案部門同步錄音錄像21人次，特別是在新刑訴法實施后，給檢察技術帶來嚴峻挑戰。在任務重，錄制人員嚴重不足的情況下，我科全體同志不分白天和黑夜，更不管是公休日或是節假日都積極配合辦案部門做好同步錄音錄像工作，全力保障服務辦案工作需要。

　　五、展望未來，新年新設想

　　我科雖然在過去一年取得一定的成績，但離時代的發展需求還有一定距離。在新的一年里，必須以百倍的努力在做好工作的同時，加強業務知識學習，進一步提高業務水平，增強技術防范管理、保證數據安全。堅持立法為公、執法為民的理念，全面履行檢察技術科的職能，全力為各部門提供技術保障服務。積極推行檢察科技辦案。

　　我的述職完畢，謝謝大家。

醫政科科長年終工作述職報告 篇3

　　尊敬的評委、領導和同志們：

　　大家好！今天我要競聘的是科長的崗位。

　　我覺得要做一名合格的科長，就必須具備以下條件：

　　一、必須具備較高的政治素質，不折不扣地貫徹執行局黨組決定，做到政策清、情況明。

　　1、要有高度的政治觀念和政治立場。

　　2、要有高度的敬業觀念和奉獻精神。科長必須不斷加強職業道德修養，有較強的事業心，對所從事工作要盡職盡責，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作放在第一位。

　　3、要有堅強的黨性觀念和組織原則。科長要處處事事維護黨組威信，維護集體利益，維護干部職工的利益。做到顧大局，識大體，在原則問題上不糊涂，要果斷、干練，堅決做到下級服從上級，少數服從多數，個人服從組織。

　　二、必須具備較全面的知識能力，能夠準確地把握“角色”，團結、帶領科室同志圓滿完成工作任務。

　　首先，是“角色”定位要準。科長既是黨組的傳令人、領導的助手，又是一個科室的負責人、帶頭人，他既要準確及時傳達和帶頭執行黨組決定，又要及時正確地反饋各項工作信息。因此，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路；必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”；必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮他人；必須是一顆釘，工作作風扎實，工作態度勤懇。所以，只有準確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上干出成績。

　　其次，綜合素質要高。科長除了必備的政治素質外，還要有熟練的業務技能，對本科室的工作能了如指掌，業務技能運用自如。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質和語言表達能力具有高檔次的文化素質和較寬的知識面，具有較好的心理素質。

　　再次、處理關系要妥。一是端正與副手的關系，做到放心不放任，放權不攬權；二是端正與部下的關系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施；三是端正科室之間的關系，遇事多協商，不推諉、不梗阻。在處理上述關系中，科長必須做到以誠相待，做人誠實，辦事誠懇，對人誠心。

　　三、必須具備強烈地公仆意識，樹立服務觀念，把干部職工的事當作自己的事操真心。

　　我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦，作為科長，應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當作自己的事去對待，操真心，出實力。搞好服務工作，一是依據各項有關政策積極嚴謹地落實好干部職工的政治、經濟待遇；二是認真做好調查研究，當好干部職工的“吹鼓手”；三是與干部職工多交心談心，想方設法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關心干部，在政治上關注干部。

　　這些是我自己的一些看法，希望不足的地方大家能給予指正。

　　謝謝大家！