縣委領導班子思想政治建設講話（精選3篇）

縣委領導班子思想政治建設講話 篇1

　　今年以來，xx縣堅持“圍繞發展抓思想政治建設，抓好思想政治建設促發展”這一主題，緊密結合班子領導實際，切實加強領導班子建設，形成了同心同德，共謀發展的堅強領導集體，有力地促進了縣域經濟持續、快速、協調發展。現將班子思想政治建設情況匯報如下：

　　一、堅持強化理論學習，提高駕馭縣域經濟的能力和水平

　　(一)努力提高領導干部的理論素養。我們把深入學習貫徹“三個代表”重要思想作為理論學習第一位的任務，努力做到真學、真懂、真信、真用。一是認真落實理論學習領導責任制，堅持“一把手”負總責。今年在中心組學習中，縣委書記親自主持，組織開展討論，并5次提出課題、布置學習任務。二是注重請高層次的專家進行輔導。兩年來，我們先后邀請了著名科學家王永民，中央學校吳振坤教授，省政府法制局紀檢書記范保成，市委、市軍分區政委張文品等領導、專家、學者來淇縣作報告共50余場(次)，特別是原省委組織部副部長張龍之為淇縣做的“如何增強班子合力”的專題報告，對加強淇縣領導班子建設起到了極為重要的引導任用。三是注重健全學習制度。健全完善了規劃安排制度、集中學習制度、考勤制度、自學制度、領導帶頭作報告制度等8項學習制度。做到了做到了堅持學習常抓不懈，保證了領導干部理論素養的不斷提高。

　　(二)努力增強領導干部的工作能力。堅持與實際工作相結合，不斷創新理論學習，努力提高領導干部的工作能力。一是在學習內容上創新。縣委除認真組織學習的黨的各項路線、方針、政策，學習鄧小平理論、“三個代表””的重要思想外，根據經濟發展的需要，組織縣級領導干部積極學習國內外政治、經濟、歷史、管理、科學文化及黨性修養等方面的知識，提高綜合素質，培養領導干部的戰略思維能力和世界眼光。二是在學習方法上創新。先后有針對性地組織縣四大班子領導干部到我省民營經濟發展較快的長垣縣，以及長江三角洲和珠江三角洲發達地區考察學習，并結合我縣工作進行反思，使領導干部進一步找準了發展差距，明確了發展思路。三是在學習考核上創新。堅持把理論學習與我縣的具體實際、當前的工作和社會矛盾聯系起來，不斷提高領導干部分析解決問題的能力。為提高學習效果，我縣除采取檢查學習筆記、考試等形式外，把工作成績作為考核學習情況的一項重要依據，有效提高了領導干部的執政能力和工作水平。

　　(三)努力提高領導干部駕駛市場經濟能力。工作中，我們按照加強黨的執政能力建設的基本要求，在提高領導市場經濟的能力上狠下功夫，在經濟工作實踐中鍛煉領導干部的能力。我們在縣級領導干部中實行了“一線工作法”，每人都分包重點工作和項目，從項目論證、洽談、引資到建設一包到底，切實將領導干部推向經濟工作工作第一線，使領導干部認識機遇、珍惜機遇、搶抓機遇的意識明顯提高，駕駛市場經濟的能力明顯增強，加快了經濟發展，真正使加強領導班子思想政治建設的成效體現到提高能力、促進發展上來。

　　二、堅持不斷解放思想，創新縣域經濟思路

　　在解放思想的基礎上，進一步理清了發展思路，提出了實施“工業強縣、畜牧大縣、旅游名縣”三大戰略，著力構筑“一體兩翼”(以工業為主體，以畜牧業、旅游業為兩翼)的目標任務。在實施“工業強縣”戰略上，突出工業主導地位，促進工業結構調整和產業升級，加快工業化進程。堅持以支柱財源建設為龍頭，通過改革盤活存量，通過招商引資膨脹工業規模。注重履行提升電力、紡織、化工、造紙、建材、冶煉、衛材七大傳統支柱產業，大力發展以生物制藥、新材料、電腦軟件為重點的高新技術產業，逐步把我縣建設成全省重要的紡織服裝加工基地、食品加工基地、環保紙品生產基地、鎂合金材料加工基地和能源化工生產基地等五大工業基地，力爭經過3-5年的努力把我縣建成豫北工業強縣。在實施“畜牧大縣”戰略上，以畜牧業帶動和促進農業和農村經濟結構為主線，加速農業產業化進程。堅持調整優化畜牧產業結構，穩定蛋雞、瘦肉型豬、肉雞生產，膨脹牛羊等食草畜養殖規模。充分發揮畜牧龍頭企業帶動作用，大力發展畜產品加工業和乳制品加工業，提高畜產品附加值，逐步實現畜牧工業化、現代化和品牌化，力爭用5年時間基本形成以雞豬養殖與加工為基礎、奶牛養殖和乳制品加工為重點、特色養殖為補充的新型畜牧產業化格局，成為全國畜牧產業化示范區、全省重點綠色奶源基地。在實施“旅游名縣”戰略上，著力打造旅游品牌，增強輻射和帶動能力，提升xx縣在省內外知名度和影響力。積極整合旅游資源，運用市場化運作的方法，吸引外資和社會投資開發旅游資源，拉長旅游線路，提升景區品位。重點發展以淇河、云夢山、靈山“一河兩山”為龍頭的歷史文化旅游、生態山水旅游、觀光度假旅游，逐步把旅游業培育成新的支柱產業，力爭經過3-5年的努力，創建成云夢山國家森林公園、國家級文物保護單位、國家級歷史文化名城和中國優秀旅游城市，進入河南省十強旅游名縣。

　　三、堅持民主集中制原則，不斷規范和完善決策程序

　　(一)完善縣委班子議事和決策機制。為確保全縣階段任務的圓滿完成和總體目標的順利實現，縣委討論修改了《縣委會議議事規則》，對縣委會議事和決策的內容、程序、操作辦法及監督措施進行了進一步明確，為提高議事質量和工作效率打下了良好基礎。《規則》明確規定，縣委會一般每月召開再次，必須有半數以上的成員到會方能舉行。黨委會會議議題和時間由書記確定，或由副書記、黨委成員提出由書記確定。提前兩天通知黨委成員。在討論重大問題時，堅持執行民主集中制原則，暨堅持暢所欲言，充分發表個人意見，又堅持少數服從多數的原則，對集體作出的決定可以保留不同意見，但必須堅決執行。

　　(二)健全縣四大班子工作協調運作機制。在實行縣四大班子領導聯系鄉鎮、聯系行政村“雙聯”制度的基礎，進一步實行縣屬重點企業、縣管信訪案件分包責任制，并成立了六項重點工作領導小組，對全縣重點工作進行了分解，做到了“一崗雙責”，實現了對重點工作的齊抓共管。在招商引資工作中，我們實行了保證金制度，負責聯系、督導招商引資工作的縣四大班子領導，年交保證金20xx元，對完成和超額完成縣政府下達責任目標任務的，給予精神或資金獎勵，對完不成年度責任目標任務的，扣除所交保證金，形成了獎罰分明的工作格局。

　　(三)建立重大決策民意咨詢制。凡是涉及全縣長遠的方向性、全局性、根本性的問題以及與群眾切身利益相關的敏感問題，決策前縣委以鄉鎮為單位印發征求意見表、召開座談會、設置意見箱等形式廣泛征求意見，經歸納整理后吸收到預定方案中;決策時邀請有關專家，人大代表、政協委員和離退休老干部發表意見、參與討論;決策后將結果向群眾通報，聽取群眾意見，做好群眾的思想政治工作，抓好落實。如在縣城總體規劃修編過程中，縣委按照“專家規劃、群眾參與、人大通過、社會監督”的原則，多次組織有關專家進行論證，并征求縣人大代表、政協委員和社會各界群眾的意見，保證了城市建設的正確方向。

　　(四)鞏固民主生活會制度。結合思想作風整頓活動，按照“逐步形成經常性地提醒與相互提醒、批評與自我批評的氛圍，化解分歧增團結，取長補短增才干”的要求，縣四大班子認真召開民主生活會，有效了解自我批評容易，相互批評難的問題。征求意見和建議時采取背靠背的形式，既對工作又對人，不搞形式，走過場;互相批評都談到每個成員，提出批評意見，自我批評根據收集到的意見、反思到的問題一項項談，講真話和心里話;針對查找出的問題，制訂整改措施，完善工作制度。通過開好民主生活會，較好地達到了溝通思想、增進團結、改進工作的目的。

　　四、堅持正確的用人導向，努力提高領導干部隊伍素質

　　(一)堅持圍繞發展選干部，樹立正確的用人導向。縣委在干部選拔任用工作中，嚴格執行《干部選拔任用工作條例》，圍繞發展選人才，憑實績用干部，努力樹立良好的用人導向。今年以來，我們先后向上級推薦的10名縣級領導以及進行的兩次小范圍干部調整，都是出于公心考慮的，真正把那些會干事、能干成事的干部提拔到領導崗位上的，贏得了社會各界的贊同和支持，極大地激發廣大干部干事創業的熱情，在全縣形成了有為才有位的良好氛圍。

　　(二)建立干部選任工作各個環節的責任制，用好的制度選賢任能。先后出臺了《調整干部建議責任制》、《提拔干部推薦責任制》、《提交研究責任制》、《干部任免決策責任制》、《干部建議、推薦、考察、提交、決策全程責任追究制》、《干部考察責任制》、《新提拔干部保證書責任制》等七項制度，從干部的推薦、考察、研究、決策都建立了相應的制度，明確了干部選拔任用工作中各個環節的職責主體以及責任追究的方式方法。這些制度的建立，讓縣委各位、政府各位縣長、人大主任、政協主席都可以負責地向縣委署名推薦干部，提出干部調整的意見和建議，并對干部調整結果負責，做到了管人與管事相結合，形成了人人關心選拔任用干部、人人支持干部選拔任用工作、人人監督干部任用工作的良好氛圍，使我縣干部的任免工作逐步走上了規范化、科學化軌道。

　　(三)深化干部人事制度改革，促進優秀人才脫穎而出。一是深化公開選拔工作。縣委出臺了《關于規范公開選拔領導干部工作的意見》，進一步完善了“差額選拔”、“公開選拔”。目前，我縣的公開選拔工作已從個別職位轉向分類公選和資格公選相結合、公選和公推相結合，實現了空缺領導職位競爭性選拔常規化、制度化。二是大力推進干部競爭上崗。下發了《xx縣黨政機關競爭上崗實施細則》，在全縣黨政機關中推選了中層干部競爭上崗、在各鄉鎮區實行了全員競爭上崗。三是對鄉(鎮、區)黨政正職實行縣委全委會投票制。今年8月份縣委在全市首次對全縣6個鄉(鎮、區)的10名鄉鎮黨政正職進行了票決，在全委會上全部以全票當選。

　　(四)實行干部定比項淘汰，促進干部能上能下。縣委出臺了《關于在全縣科局干部中實行定比例淘汰的意見》，明確了定比例淘汰的10條標準，制定了詳細的實施細則，對工作不得力、班子不團結、群眾不滿意的干部堅決實行定比例淘汰。制度實行以來，先后有9名正科級干部免職，2名副科級干部被免職。對于定比淘汰下來的干部，縣委不是簡單地一下了之，而是在生活上關心、感情上交心、心理上疏導，而且全部安排其做如駐村等臨時工作，并進行定期跟蹤考核，及時掌握他們的生活及工作表現，對表現優秀的及時大膽啟用。這一制度的實施，打破了干部任用上的“鐵交椅”、“太平官”，增強了干部的危機感和責任感，在全縣真正形成了能上能下的環境和“有為才有位”的觀念。

　　五、堅持求真務實、執政為民，切實加強作風建設

　　(一)大力弘揚求真務實之風。一是堅決反對形式主義。大力弘揚求真務實的精神，時時處處堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，不提脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號，不報欺上瞞下、弄虛作假的統計數字，不搞沽名釣譽的“形象工程”、“政績工程”。今年以來縣委制定的工業、城建、旅游等方面的規劃，就是立足當前、著眼長遠作出的，而不是急功近利、盲目發展。二是深入開展調查研究。堅持在縣四大班子領導中大興調查研究之風，縣委領導帶頭深入基層進行調研，幫助各鄉鎮理清工作思路，有針對性地指導工作。三是大力整頓文山會海，減少不必要的迎來送往等應酬活動，規范領導干部的公務活動，使領導干部能夠從繁雜的事務中解放出來，深入基層，深入群眾，傾聽民聲，體察民情，了解民苦，關注民生。

　　(二)堅持密切黨群干群關系。針對新形勢下群眾工作面臨的新情況、新特點，創新、積極探索加強黨群干群聯系、密切黨群干群關系的新途徑，在全市率先實行了以“察民情、解民憂、幫民富”為主要內容的村“村情民意墾談會”制度，和群眾面對面交流，掌握群眾關心的熱點、難點問題，認真加以解決。特別是針對群眾反應較強的宅基地糾紛問題，縣委及時研究制定了《宅基地管理的意見》，并成立了國土局、建設局、法院等單位參加的聯合工作組，集中解決了魚泉、中山街等17個村的宅基地糾紛，受到了群眾的好評。為進一步深化和拓展“村情民意懇談會”工作，我縣在各鄉鎮區建立了便民服務中心、設立服務電話，制定民心日記制度，出現了“電話叫、干部到”的良好局面。淇縣推行“村情民意懇談會”制度以來，全縣上下出現了干部聽民情、順民意、辦實事，群眾信黨委、信干部、心氣順的好局面，進一步密切了黨群關系，確保了社會大局穩定，促進了農村經濟快速發展。

　　(三)切實維護群眾利益。堅持執政為民、勤政為民，把維護好、實現好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為決策、辦事情的出發點和落腳點，在出臺重要政策、開展重要建設事項時，注意保護群眾利益。在今年的糧食直補和農業稅降低工作的落實中，實行了四大班子領導包鄉鎮制度，四大班子領導分赴各鄉鎮檢查監督落實，確保各項政策不截留、不棚架。今年全縣農民總體減負842.76萬元，人均減負38.35元。

　　(四)強化督查狠抓落實。建立“四室聯運”工作機制，成立了以縣委常務副書記為主任，縣委副書記、紀委書記，常務副縣長，組織部長，縣委辦主任為副主任的督查委員會，下設督查中心，定期對各單位工作開展情況進行督促檢查，做到了有令必行、有禁必止，切實保證各項工作落到實處。為提高督查權威，縣委授予督查中心督促檢查權、督促協調權、直接查辦權，直接匯報權、情況通報權、和干部獎懲建議權等權力，全面開展效能監察，切實轉變了干部作風。

縣委領導班子思想政治建設講話 篇2

　　一、希望你們胸懷大局、創新創業，在推動發展中貢獻力量

　　嘉禾的發展是我們共同的責任，只有參與者，沒有旁觀者;只有主人，沒有客人。廣大婦女要以發展為己任，緊緊圍繞縣委、縣政府的戰略決策和工作部署，積極投身全民創業主戰場。要搭建婦女參與發展的平臺，深入開展“雙學雙比”、“巾幗建功”等活動，倡導廣大婦女在承接產業轉移、推進項目建設、改善民生民計、建設新農村等方面建功立業。要認真貫徹落實xx屆三中全會精神，推進農村改革發展，不斷完善對口幫扶等機制，大力培養有文化、懂技術、會經營的新型女農民，引導農村婦女走科技致富、勤勞致富之路。要激勵創業，促進就業，大力開展“婦女創業就業行動”，通過政策扶持、技能培訓、職業指導和典型示范等方式，不斷拓寬創業空間，激發創業潛能，努力實現自謀職業、自主創業、充分就業。廣大婦女要立足崗位、勤勉敬業、自強不息，敢于面對壓力和挑戰，勇于戰勝困難和挫折，把每一崗位都當成奮斗的舞臺，把每一項工作都作為奉獻的途徑，做到有一份熱、發一份光，用自己的勤勞和智慧創造優異的業績，贏得社會的尊重和認可。

　　二、希望你們傳承美德、弘揚新風，在增進團結中發揮優勢

　　婦女同胞天性溫柔、細膩，有較強的親和力和信任感，在增進團結、凝聚力量中具有不可替代的作用。廣大婦女要發揮優勢、立足家庭、服務社會，多做協調關系、增進團結、化解矛盾的工作，用自己的言行舉止影響和感染周圍群眾，努力營造融洽和諧的社會氛圍，提升嘉禾的文明程度。要堅持社會主義核心價值觀，倡導廣大婦女做先進文化的建設者、傳統美德的傳承者、社會新風尚的倡導者和道德規范的實踐者。要大力提倡尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的家庭美德，積極開展平安家庭、綠色家庭、廉潔家庭創建活動，倡行科學文明、健康向上的生活方式。要積極引導廣大婦女發揮帶動家庭、凝聚力量、聯動社會的作用，使家庭和諧與社會和諧良性互動，共生共融，真正做到以家庭和諧帶動社會和諧。

　　三、希望你們認真履職、盡心盡責，在維護權益中創造佳績

　　代表和維護婦女權益，是婦聯組織的一項基本職能。各級婦聯要堅持“一手抓發展、一手抓維權”，把聯系群眾、服務婦女作為工作的出發點和落腳點，從解決婦女群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，傾聽她們的呼聲，了解她們的困難，反映她們的意愿，切實為婦女做好事、辦實事、解難事。要建立健全咨詢投訴、司法保護、社會救助等婦女維權網絡，采取主動協調、源頭參與、依法維權等措施，嚴厲打擊侵犯婦女兒童合法權益的行為，積極救助困難婦女群體，努力營造尊重婦女、關心婦女、保護婦女的社會風尚。要積極開展“關愛農村留守兒童行動”、“春蕾行動”等送溫暖獻愛心活動，切實做好暖人心、穩人心、聚人心的工作，把黨和政府的關懷送到她們的心坎上，使婦聯組織真正成為廣大婦女找得到、信得過、靠得住的“娘家”。

　　四、希望你們與時俱進、自強不息，在自身建設中展示形象

　　加強自身建設是婦女進步的內在動力，是婦聯發展的必然要求。要加強婦聯組織建設，堅持“黨建帶婦建、婦建促黨建”的原則，不斷完善縣、鄉、村三級婦聯組織網絡，大力培育民營企業、社會組織和流動婦女群體等婦聯組織，努力實現“擴大覆蓋面、掃除空白點”，提高婦女工作的影響力。要加強婦女干部隊伍建設，把提高婦女干部素質作為一項重要任務來抓，大力實施“女性素質工程”，通過集中培訓、鼓勵自學等形式，著力打造學習型、知識型、創新型的新女性;要發揚理論聯系實際的學風，把書本學習和實踐學習有機結合起來，做到學以致用、用以促學，在學習中提高素質，在實踐中增長才干，切實增強服務發展的能力。各級婦聯干部和婦女工作者要進一步提高組織、教育、宣傳、服務、協調能力，使婦聯在參與社會管理中發揮更好的作用。

　　加強和改進黨對婦女工作的領導，是婦女事業全面發展進步的根本保證。全縣各級黨組織要高度重視婦女工作，把婦女工作擺在更加重要的位置，認真研究解決婦女工作中的具體問題，著力幫助解決婦聯工作中的實際困難。要切實關心婦女干部的成長，加大對婦女干部的培養、選拔、使用和交流力度，使更多的優秀婦女人才脫穎而出，為婦女參政議政提供廣闊的舞臺。要動員全社會力量關心支持婦女工作，努力構建“黨政支持、社會協同、公眾參與”的工作格局，為我縣婦女事業的發展創造良好的社會環境。

　　同志們，婦女事業，是人類社會的崇高事業;婦女力量，是嘉禾發展的重要力量。縣委號召，全縣各級婦聯組織和廣大婦女同胞，要充分發揚“巾幗不讓須眉”的精神，攜手并肩，加壓苦干，在推進嘉禾和諧發展中作出新貢獻，不斷開創嘉禾婦女工作新局面。

　　最后，祝全縣廣大婦女節日愉快、事業有成、家庭幸福!

縣委領導班子思想政治建設講話 篇3

　　各位代表，同志們、青年朋友們：

　　正當全市團員青年深入學習貫徹黨的xx大精神之際，共青團**縣第十八次代表大會今天隆重開幕了。在此，我謹代表共青團**市委向大會的召開表示熱烈的祝賀!向各位代表并通過你們向奮戰在各條戰線上的廣大團員青年，向為共青團事業辛勤工作的各級團干部表示親切的問候! 向一直來關心、支持共青團工作的**縣委、縣政府表示衷心的感謝!

　　三年來，**縣各級團組織高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀的要求，在縣委的正確領導下，圍繞黨政中心工作，緊扣上級團委的工作部署，團結帶領廣大團員青年勤奮學習、扎實工作、開拓創新，在改革開放和現代化建設中作出了積極的貢獻。與此同時，各級團組織在服務大局、服務社會、服務青年的過程中取得了自身建設的豐碩成果，開創了基層基礎工作的新局面。期間，**縣創造性地建立無職團員設崗定責工作機制，有效探索團內民主的新路子，20xx年被評為浙江省非公團建先進縣，20xx年12月，被團中央授予全國團建先進縣。實踐證明，**縣的共青團工作是卓有成效的，**縣各級團組織和廣大團干部是積極進取、作風扎實、富有戰斗力和創新精神的。這些成績的取得是**縣各級黨委、政府高度重視、大力支持的結果，是**縣共青團干部和廣大團員青年勇于創造、甘于奉獻的結果。

　　當前，我們正處在全面落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的新時期。省第十二次黨代會發出的“創業富民、創新強省”號召，市委五屆六次全會作出的“堅持科學發展，構建和諧”重大決策部署，**縣提出的“實施兩大戰略，構建和諧，全面建設小康社會”奮斗目標，都為共青團的事業提供了寶貴的發展機遇，為廣大團員青年成長成才、建功立業提供了廣闊的舞臺。為此，我們要更好地認清形勢，牢記使命，抓住機遇，奮發進取，推動共青團事業不斷煥發蓬勃的生機和活力。下面，我代表共青團**市委對各級團組織提三點希望：

　　一、用中國特色社會主義理論武裝團員青年，牢固構筑社會主義核心價值體系。

　　為黨培養教育好青年一代，始終是共青團組織的首要政治任務。肩負起這一任務，當前最根本的就是要以學習、宣傳、貫徹xx大精神為契機，堅持不懈地用中國特色社會主義理論武裝團員、教育青年，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神鼓舞斗志，用社會主義榮辱觀引領風尚。要通過豐富多彩、寓教于樂的主題教育實踐活動，引導團員青年牢固樹立為中華民族偉大復興而奮斗的遠大理想，牢固樹立跟黨走中國特色社會主義道路的堅定信念;引導廣大團員青年與祖國共奮進、與時代同進步、與齊發展，努力成長為理想遠大、信念堅定的新一代，品德高尚、意志頑強的新一代，視野開闊、知識豐富的新一代，開拓進取、艱苦創業的新一代，促使廣大團員青年按照“四個新一代”的要求健康成長。

　　二、創業創新，團結帶領廣大團員青年在“實施兩大戰略，構建和諧，全面建設小康社會”的宏偉征程中建功立業。

　　**縣全面建設小康社會的宏偉目標令人鼓舞，催人奮進。實現這一目標離不開全縣各級團組織的積極作為和拼搏奉獻。實現這一目標，各級團組織一定要發揮好青年人最少保守思想、最具創新潛能、最富有創造性、最富有生命力的優勢，在創新創業上干在實處、走在前列。要堅持以大力開發青年人力資源為抓手，通過深入實施青春創業計劃、“新農村〃新青年”發展計劃、青工技能振興計劃等，引領廣大青年爭做自主創新的先鋒、拼搏奉獻的楷模，在經濟建設主戰場競展風姿。要堅持充分發揚共青團開風氣之先的優良傳統，通過廣泛開展青年文明號促和諧、青年志愿者行動、青年文明社區創建等群眾性精神文明創建活動，引領青年在傳播先進文化、營造創新文化和弘揚文明新風中爭當先鋒。要堅持以改善青年民生為重點，通過希望工程、愛心助學、關愛留守兒童等形式，為廣大青少年特別是特殊困難的青少年群體提供學習就業、心理健康、精神文化、交流聯誼等方面的實質性幫助。要堅持以加強青少年民主法治教育為途徑，通過引導青少年積極有序地參與基層民主實踐、創建優秀青少年維權崗等，依法維護他們的民主權利和合法權益，為青少年健康成長營造良好的社會環境。

　　三、以改革創新的精神加強團的自身建設，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力。

　　構建社會主義和諧社會對共青團組織的自身建設提出了新的更高要求。各級共青團組織要抓住全省開展區域共青團整體化建設這一契機，始終堅持黨建帶團建，緊跟黨建發展步伐，自覺適應新形勢對基層組織建設提出的新要求，切實加強行政村、兩新組織、社區、機關和企事業單位的團建工作，創新對流動團員的管理，探索發揮團員作用的途徑，努力擴大共青團對青年的有效覆蓋。要注重形成以共青團工作為主導的青年工作格局，加強對青年社團的引導和管理，充分發揮它們廣泛聯系青年的作用，不斷鞏固黨的青年群眾基礎。要努力提高隊伍整體素質，加強團干部經常性的教育管理，建立健全培訓制度，切實提高團干部的業務本領，充分發揮團干部在團員青年中的表率作用。要深入研究探索共青團工作的規律和趨勢，建立健全團內基層民主機制，團的組織動員機制、資源整合機制和項目運行機制，依托團組織的政治、組織、人才及活動品牌的優勢，逐步構建起具有開放性、協作性，充滿活力的區域團組織網絡，不斷激發團組織的內在活力和可持續發展的動力。

　　各位代表，青年朋友們，實施兩大戰略，構建和諧，全面建設小康社會的實踐，賦予了**縣團員青年光榮而神圣的歷史使命。新的形勢激勵著我們奮勇前進，新的業績等待著我們努力創造。我們相信，在**縣委的正確領導下，在全縣團員青年和廣大團干部的共同努力下，**縣各級團組織和團員青年一定能在全面建設小康社會的壯闊進程中，譜寫更加絢麗的青春篇章!

　　最后，預祝大會圓滿成功!