大學(xué)生職場(chǎng)亮劍大賽策劃書
�、俪踬愲A段評(píng)委：湖北文理學(xué)院人力資源部
�、跊Q賽階段評(píng)委：各企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人及特邀嘉賓
五、活動(dòng)對(duì)象
全體在校大學(xué)生
六、活動(dòng)安排
個(gè)人簡(jiǎn)歷制作期（xx年3月1—xx年3月25）
本次大賽分四個(gè)階段：
�。ㄒ唬�、宣傳期（xx年3月1日—xx年3月9日）
1、院級(jí)宣傳：將本次大賽的報(bào)名、流程及比賽規(guī)則等有關(guān)事項(xiàng)，以書面形式經(jīng)校團(tuán)委蓋章后下發(fā)各二級(jí)學(xué)院輔導(dǎo)員及就工部、宣傳部部長(zhǎng)。
2、問(wèn)卷調(diào)查、海報(bào)、條幅、廣播臺(tái)，電視臺(tái)宣傳
3、招聘咨詢臺(tái)宣傳：由校就工部、院就工部組織人員在新老區(qū)設(shè)咨詢臺(tái)（最好在樓棟底下也能宣傳到），以便解決同學(xué)們的疑難問(wèn)題。
4、網(wǎng)絡(luò)宣傳:利用各二級(jí)學(xué)院班級(jí)qq群進(jìn)行宣傳。
5、聯(lián)系各院輔導(dǎo)員、班長(zhǎng)，以爭(zhēng)取得到各院領(lǐng)導(dǎo)老師同學(xué)的鼎力支持。
�。ǘ﹫�(bào)名期（xx年3月10—xx年3月15）
1、在新老區(qū)設(shè)立固定報(bào)名點(diǎn)，各二級(jí)學(xué)院也可以收集自己院的作品并在報(bào)名期截止前匯總到校就業(yè)工作部。
2、報(bào)名方式：短信、電話或者到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
�。ㄈ┳髌肥占冢▁x年3月19—xx年3月22）
1、在固定地點(diǎn)收集作品，也可聯(lián)系并交給各院就業(yè)工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人
�。ㄋ模┳髌吩u(píng)選期（xx年3月23—xx年3月25）
簡(jiǎn)歷根據(jù)各院專業(yè)的不同要求，分專業(yè)以及所競(jìng)聘的公司，以海選的形式進(jìn)行篩選。
（五）作品展示期（xx年3月26—xx年3月28）
在各院宣傳欄公布參賽者名單、獲獎(jiǎng)?wù)呙麊我约跋鄳?yīng)作品。
模擬招聘期（xx年3月29或30日2:30 圖書館報(bào)告廳）
1、 各院就工部安排相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人、各院參賽選手和觀眾就坐。
2、 主持人（或老師）宣布活動(dòng)開(kāi)始
3、 參賽選手根據(jù)自己所競(jìng)聘的企業(yè)以及相應(yīng)職位與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行面對(duì)面交流，進(jìn)行職場(chǎng)亮相（如：自我介紹、專業(yè)知識(shí)、針對(duì)企業(yè)需求的展示方面）。選擇情景題提問(wèn)環(huán)節(jié)，評(píng)委會(huì)向選手提出相關(guān)職位的一些知識(shí)，看選手是否能夠勝任該職位。通過(guò)選手的作答評(píng)委評(píng)判該選手是否有機(jī)會(huì)勝任該職務(wù),可以檢驗(yàn)出選手是否真的有相關(guān)工作的積累，或者說(shuō)理論知識(shí)。評(píng)委由各公司的主管組成，并由企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行評(píng)分。最后綜合個(gè)人簡(jiǎn)歷以及企業(yè)評(píng)分進(jìn)行排名。(此過(guò)程有電視臺(tái)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采訪以及報(bào)導(dǎo))
4、 點(diǎn)評(píng)及頒獎(jiǎng)：由非常有影響力的一個(gè)企業(yè)對(duì)大賽參賽選手進(jìn)行總體點(diǎn)評(píng)，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)。
比賽結(jié)果公布（xx年3月30—xx年4月2）：在各院宣傳欄公布獲獎(jiǎng)名單以及相關(guān)作品,并以海報(bào)和廣播臺(tái)的宣傳方式進(jìn)行全校宣傳。
七、表彰與獎(jiǎng)勵(lì)
一等獎(jiǎng)：企業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)+獎(jiǎng)金+證書
二等獎(jiǎng): 湖北文理學(xué)院學(xué)工處就業(yè)推薦書+獎(jiǎng)金+證書
三等獎(jiǎng)：“獎(jiǎng)金+證書
注：獲獎(jiǎng)人員均有一次機(jī)會(huì)與企業(yè)人力資源部門經(jīng)理進(jìn)行溝通或相關(guān)公司親自指導(dǎo)的機(jī)會(huì)。
八、參賽注意事項(xiàng)
1、控制每個(gè)選手的具體時(shí)間，讓更多的選手能夠有足夠的展示時(shí)間。
2、加大在各院的宣傳力度,讓更多的人參與。
3、協(xié)調(diào)好此次比賽與公司之間的聯(lián)系，保證此次比賽的質(zhì)量。