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保障農(nóng)民工工資支付條例工作總結(jié)

發(fā)布時(shí)間:2025-01-08

保障農(nóng)民工工資支付條例工作總結(jié)(通用3篇)

保障農(nóng)民工工資支付條例工作總結(jié) 篇1

  根據(jù)《XX縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于發(fā)行XX縣20xx年度民工工資支付保障工作審查細(xì)則的通知》(X人社會(huì)發(fā)行〔20xx〕X號(hào))的要求,結(jié)合工作實(shí)際,總結(jié)了我局20xx年度民工工資支付保障工作。

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),形成工作合作力

  我局重視民工工資支付保障工作,設(shè)立局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、相關(guān)股份人員為成員局民工工資支付保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的協(xié)調(diào)工作機(jī)制,各項(xiàng)目股份室結(jié)合各項(xiàng)工作實(shí)際實(shí)施的項(xiàng)目工程及時(shí)自我調(diào)查,確保投訴渠道暢通,避免拖欠農(nóng)民工工工資的集體事件。

  二、全面落實(shí)農(nóng)民工工資保障措施

  一是安排有關(guān)股票房工作人員,采用發(fā)送法律法規(guī)企業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)明宣傳、咨詢(xún)宣傳活動(dòng)舉辦等方式,廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要意義,在廣大農(nóng)民工中普及中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、工資支付暫行規(guī)定、建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法等法律法規(guī)知識(shí),提高他們運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的能力,創(chuàng)造維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的法治環(huán)境。

  二是落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度。根據(jù)x府發(fā)行〔20xx〕x號(hào)文件,建設(shè)企業(yè)在建設(shè)公司辦理施工許可前,應(yīng)在項(xiàng)目實(shí)施地銀行設(shè)立農(nóng)民工工資支付專(zhuān)用賬戶(hù),建設(shè)公司按合同約定支付的工程款中15%以上的資金存入農(nóng)民工工資支付專(zhuān)用賬戶(hù),向銀行書(shū)面約定該賬戶(hù)資金只能用于支付農(nóng)民工工資,不得挪用他。我局要求各施工公司按工程項(xiàng)目合同價(jià)格的5%向指定的銀行專(zhuān)家支付農(nóng)民工工資保證金后,可以入場(chǎng)施工。

  三是推行農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)制度。根據(jù)x人社發(fā)行〔20xx〕x號(hào)的規(guī)定,本部門(mén)實(shí)際全面實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理,設(shè)立農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù),使用農(nóng)民工工資卡等8項(xiàng)工作內(nèi)容。各施工企業(yè)依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,建立員工名單、工作記錄,建立健全農(nóng)民工實(shí)名制管理會(huì)計(jì)、工資支付會(huì)計(jì),制作實(shí)名制工資支付表,切實(shí)執(zhí)行兩項(xiàng)分離實(shí)、一戶(hù)兩牌三表等規(guī)定,對(duì)企業(yè)勞動(dòng)者、工資支付情況進(jìn)行日常動(dòng)態(tài)監(jiān)督,采取有效措施

  四是加強(qiáng)項(xiàng)目資金管理。為了防止工程款不能及時(shí)支付影響農(nóng)民工工資的支付,我局加強(qiáng)了工程管理,確保了工程款的支付,按照合同約定,加強(qiáng)了工程檢查和計(jì)量支付管理,加快了工程款的'結(jié)算支付進(jìn)度,加強(qiáng)了對(duì)工程公司財(cái)務(wù)的監(jiān)督,促進(jìn)了材料費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)、農(nóng)民工工資等費(fèi)用的支付。對(duì)于拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè),我局限制其招標(biāo)資格、新開(kāi)工項(xiàng)目施工許可等,嚴(yán)重取消了參加石漠化管理項(xiàng)目建設(shè)的資格。

  三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,在實(shí)際工作中,我局主要采下方式檢查農(nóng)民工工資支付問(wèn)題

  一是在項(xiàng)目檢查過(guò)程中深入施工現(xiàn)場(chǎng),通過(guò)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、村兩委、農(nóng)民工調(diào)查了解農(nóng)民工工資支付情況。

  二是在每期計(jì)量支付之前,施工公司提供外出勞動(dòng)者的工資支付清單,在當(dāng)?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))政府公示欄公示,我公司給清單上的每個(gè)人打電話(huà)驗(yàn)證,公示通報(bào)電話(huà)。

  20xx年度我局嚴(yán)格按要求開(kāi)展農(nóng)民工工資支付保障工作,按要求參加縣聯(lián)席會(huì)議,按時(shí)提交各種總結(jié)報(bào)告,本部門(mén)拖欠農(nóng)民工工資,無(wú)重大集體事件,自我調(diào)查無(wú)減分。

保障農(nóng)民工工資支付條例工作總結(jié) 篇2

  《保障農(nóng)民工工資支付條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)自20xx年5月1日起實(shí)施。為確保《條例》全面有效執(zhí)行,《保障農(nóng)民工工資支付條例》發(fā)表后,受到高度重視,立即組織人員迅速理解,認(rèn)真做好《保障農(nóng)民工工資支付條例》的學(xué)習(xí)和宣傳。區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組早期部署,精心規(guī)劃制定《條例》宣傳工作方案,致力于通過(guò)三項(xiàng)措施在轄區(qū)形成學(xué)習(xí)條例、遵守條例、使用條例的良好氛圍。

  一、營(yíng)造氛圍,多形式開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)。

  通過(guò)企業(yè)微信群、QQ群、LED顯示屏、懸掛條幅等形式廣泛宣傳,在管轄區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位發(fā)布保障農(nóng)民工工資支付宣傳標(biāo)語(yǔ),開(kāi)展保障農(nóng)民工工資支付條例宣傳活動(dòng)。

  二、組織學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)支付工作的重要性。

  組織轄區(qū)內(nèi)新建在建工程項(xiàng)目建設(shè)單位、施工總承包企業(yè)學(xué)習(xí)《保障農(nóng)民工工資發(fā)放條例》,強(qiáng)調(diào)保障農(nóng)民工工資發(fā)放工作的重要性,監(jiān)督建設(shè)單位和施工總承包企業(yè)貫徹落實(shí)。

  三、加強(qiáng)檢查,防止拖欠事件發(fā)生。

  結(jié)合日常巡邏、檢查、廣泛宣傳,要求企業(yè)和場(chǎng)所所有者按文件執(zhí)行,決不允許拖欠工資、惡意減免工資等現(xiàn)象。

保障農(nóng)民工工資支付條例工作總結(jié) 篇3

  為順利推進(jìn)我國(guó)首部保障農(nóng)民工工資支付專(zhuān)門(mén)性法規(guī)《保障農(nóng)民工工資支付條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)的施行,4月28日,市人社局聯(lián)合市住建局、市司法局和市總工會(huì)走進(jìn)工地,開(kāi)展“貫徹落實(shí)《條例》,依法嚴(yán)厲打擊欠薪違法行為”主題宣傳活動(dòng)。

  活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),工作人員向農(nóng)民工發(fā)放《保障農(nóng)民工工資支付條例》、《勞動(dòng)用工服務(wù)指南》等宣傳手冊(cè)1000余份;向施工單位負(fù)責(zé)人和農(nóng)民工兄弟宣講了《勞動(dòng)合同法》相關(guān)知識(shí)及如何運(yùn)用法律實(shí)現(xiàn)合法訴求,切實(shí)增強(qiáng)了務(wù)工人員運(yùn)用法律武器保護(hù)自身權(quán)益的意識(shí),受到了在場(chǎng)工人的熱烈歡迎。用人單位表示今后一定做到依法規(guī)范農(nóng)民工工資管理與支付行為,按時(shí)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,從而達(dá)到有效避免勞動(dòng)用工糾紛發(fā)生的目的.。

  此次活動(dòng)還通過(guò)展板展示、現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)等形式,切實(shí)把《條例》的要求落到每一家企業(yè)、每一位農(nóng)民工身上,既增強(qiáng)了工友們的依法維權(quán)意識(shí),也讓施工企業(yè)等有關(guān)各方切實(shí)認(rèn)識(shí)到保障工資支付的責(zé)任和義務(wù)。

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