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黨紀(jì)處分通報格式

發(fā)布時間:2023-02-26

黨紀(jì)處分通報格式(精選8篇)

黨紀(jì)處分通報格式 篇1

  礦屬各支部、各單位:

  x,男,1968年5月出生,1988年11月參加工作,20xx年5月入黨,20xx年8月任礦保衛(wèi)部部長,大專文化。

  x自擔(dān)任保衛(wèi)部部長以來,不能嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)重違犯組織紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度,在職工群眾中造成很不好的影響。

  經(jīng)查,主要存在兩方面問題:一是存在保安人員管理混亂,私設(shè)“小金庫”,擅自挪用資金問題。20xx年以來,在保安人員不足的情況下,不向礦領(lǐng)導(dǎo)說明,而是假造保安人員名單,冒領(lǐng)保安工資60000多元,擅自將其中的20xx0元挪作他用。

  根據(jù)中紀(jì)委關(guān)于設(shè)立“小金庫”和使用“小金庫”款項違紀(jì)行為適用《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》若干問題的解釋第三條:“有設(shè)立‘小金庫’行為的,對有關(guān)責(zé)任人員,依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百二十六條的規(guī)定追究責(zé)任”,經(jīng)礦紀(jì)委20xx年9月15日會議研究決定,給予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,建議撤銷其保衛(wèi)部部長職務(wù)。

  

  年月日

黨紀(jì)處分通報格式 篇2

  廣東分署,各直屬海關(guān)、院校:

  王,男,1963年11月出生,漢族,高中文化,1985年12月參加工作,1990年5月入黨,現(xiàn)任海關(guān)總署服務(wù)中心主任、服務(wù)局局長。1995年元月初和1996年年初在兩次辦理總署x700萬元資金存款中,嚴(yán)重失職,以致被詐騙500萬元人民幣。

  王作為主管財務(wù)工作的部門領(lǐng)導(dǎo),對巨額存款不嚴(yán)格審查、把關(guān)和跟蹤管理,發(fā)現(xiàn)問題后,不及時向領(lǐng)導(dǎo)報告和采取積極措施加以制止糾正,給國家造成重大經(jīng)濟(jì)損失,對此負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為嚴(yán)肅紀(jì)律,教育本人,依據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》第七章第三十一條、三十二條規(guī)定,署黨組決定,給予王撤銷服務(wù)中心主任、服務(wù)局局長職務(wù)的處分。

  

  年月日

黨紀(jì)處分通報格式 篇3

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、紀(jì)(工)委,市直各部門、企事業(yè)單位黨(工)委(黨組)、紀(jì)(工)委、紀(jì)檢組:

  最近,市紀(jì)委、監(jiān)察局按照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅查處了原東山鎮(zhèn)經(jīng)管站站長違紀(jì)案件。決定給予其開除黨籍處分和行政撤職處分。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下:,女,1970年1月出生,1994年3月加入中國共產(chǎn)黨,年月參加工

  作,自年至年任東山鎮(zhèn)經(jīng)管站站長,現(xiàn)任西山鎮(zhèn)經(jīng)管站副站長。

  經(jīng)查,王的違紀(jì)問題是:非法占有、貪污國家財物價值元。王任東山鎮(zhèn)經(jīng)管站站長期間,利用職務(wù)之便。

  王身為共產(chǎn)黨員、國家公職人員,受黨教育多年,理應(yīng)廉潔自律,克己奉公為黨工作,但卻以權(quán)謀私,在權(quán)利和金錢的考驗面前敗下陣來,最終受到黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅處理,前車之覆,后車之鑒,王案件再次給予黨員干部敲響了警鐘。

  一是加強(qiáng)理想信念教育,筑牢拒腐防變思想道德防線。近年來,在深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中,揭露出的大量違紀(jì)事實一再表明,一個黨員干部蛻化變質(zhì),往往是從理想信念上的動搖和蛻變開始的。王參加工作20多年,在黨的培養(yǎng)下,從一名普通干部成長為基層部門負(fù)責(zé)人,曾經(jīng)為黨的事業(yè)做出一定貢獻(xiàn),但沒有經(jīng)受住金錢和物質(zhì)的誘惑,理想信念出現(xiàn)了偏差,致使走向犯錯誤的道路,受到了黨政紀(jì)的制裁。王的錯誤告誡我們,在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境中,必須發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),必須筑牢思想道德防線,從根本上解決人生觀、價值觀問題,才能確保共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。

  二是堅持立黨為公、執(zhí)政為民,絕不能利用黨和人民賦予的權(quán)力謀取私利。黨員干部的權(quán)力都是黨和人民賦予的,只能用來為人民謀利益,沒有任何謀取私利的特權(quán)。特別是發(fā)生在老百姓身邊嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的以權(quán)謀私行為,尤為人民群眾深惡痛絕。王在任期間卻把手中的權(quán)力看作是個人謀取私利的手段和資本,在短短的四年時間里,就非法占有、貪污國家財物余元,錯誤性質(zhì)十分嚴(yán)重。這個反面典型再次警示我們,作為新時期的黨員干部,必須深入貫徹“三個代表”重要思想,牢固樹立正確的權(quán)力觀,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,真正把人民賦予的權(quán)力用來為人民謀利益。

  三是建立健全監(jiān)督制約機(jī)制,切實搞好對權(quán)力的制約和監(jiān)督。失去制約和監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站既是農(nóng)村統(tǒng)籌集資的具體辦理者,又是減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的管理部門。王作為一個基層站負(fù)責(zé)人,經(jīng)管著一方人民群眾的財物,本應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定辦事,但他卻利用手中的權(quán)力逃避監(jiān)督,幾年來,75次在無其他經(jīng)辦人的情況下,以單位名義個人從飯店訂餐用于招待親朋好友,嚴(yán)重侵犯了國家和集體利益。王長期以來,多次一個人簽字下賬,處理應(yīng)有自己負(fù)擔(dān)的費(fèi)用,嚴(yán)重違犯財務(wù)制度而不能夠得到有效制止,其中重要的一點就是監(jiān)督制約不力。各級一定要從中接受教訓(xùn),重大事項必須集體討論研究決定,不能個人說了算,涉及大額資金的使用,必須嚴(yán)格按照規(guī)定程序運(yùn)作,對有管理人財物的實權(quán)單位,要實施全過程監(jiān)督,既要加強(qiáng)事前事后監(jiān)督,又要加強(qiáng)事中監(jiān)督,確保監(jiān)督制約工作到位。

  四是提高認(rèn)識,強(qiáng)化措施,切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)問題是一個老問題,也是一個大問題,是貫徹“三個代表”思想的具體體現(xiàn),是紀(jì)檢監(jiān)察部門的一項重要工作。幾年來,各級各部門在減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作上取得了顯著成績。但也有少數(shù)單位和個人利用手中的權(quán)力和方便條件,不顧中央和各級領(lǐng)導(dǎo)的三令五申,對減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的問題視而不見,我行我素,千方百計攫取農(nóng)民利益,頂風(fēng)違紀(jì),在社會上造成極壞的影響。王自1998年至20xx年王任東山鎮(zhèn)經(jīng)管站站長期間,利用掌管統(tǒng)籌費(fèi)之機(jī),鉆政策和財務(wù)制度的空子,擠占、坐支、挪用統(tǒng)籌費(fèi),受到了應(yīng)有的黨政紀(jì)處分,就是典型的一例。據(jù)此,各級各部門要切實從王案件中吸取教訓(xùn),抓住減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和部位,強(qiáng)化措施,加強(qiáng)管理,主管部門也要加大監(jiān)管力度,決不允許類似案件再次發(fā)生。今后不管什么人,什么單位,什么方式,凡是侵犯農(nóng)民利益,增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),根據(jù)情節(jié)輕重,除追究案件當(dāng)事人的責(zé)任外,同時追究有關(guān)部門和人員的責(zé)任,決不姑息。

  

  年月日

黨紀(jì)處分通報格式 篇4

  事業(yè)部xx廠工(于x年xx月xx日起)至今未到崗上班,也未辦理任何請假手續(xù),現(xiàn)連續(xù)曠工六天以上,嚴(yán)重影響正常生產(chǎn)。

  對此依據(jù)《員工獎懲條例》相關(guān)規(guī)定處理如下:

  1、解除勞動關(guān)系,每人考核500元。

  2、其所做行為及造成的一切后果,均由其本人承擔(dān)。

  x公司

  x年xx月xx日

黨紀(jì)處分通報格式 篇5

  在教務(wù)部組織的20xx~20xx學(xué)年第二學(xué)期補(bǔ)考過程中,我校個別學(xué)生疏于自身管理、無視相關(guān)考試規(guī)定,在考試過程中進(jìn)行作弊。學(xué)生工作部對有作弊行為的61名同學(xué),分別提出了處分建議。

  從20xx年3月15日開始,學(xué)生工作部與涉及的學(xué)生進(jìn)行面談,聽取了學(xué)生本人的陳述與申辯。主筆人和擬接受處分的學(xué)生均在談話記錄上簽字認(rèn)可。

  20xx年3月31日,經(jīng)校長辦公會議研究決定,對有作弊行為的61名學(xué)生進(jìn)行處理。其中對8名學(xué)生給予開除學(xué)籍處分;對45名學(xué)生給予留校察看處分;對8名同學(xué)給予記過處分。

  處分決定書于20xx年4月4日,將陸續(xù)送達(dá)相關(guān)學(xué)生。根據(jù)我校學(xué)生管理規(guī)定,學(xué)生若對處分有異議,可在接到?jīng)Q定書之日起5個工作日之內(nèi),向我校學(xué)生申訴委員會申訴。

  在20xx年3月31日召開的校長辦公會議上,同時研究了至今為止未到校注冊和連續(xù)兩周未參加教學(xué)活動的8名學(xué)生問題,并做出了令其退學(xué)的學(xué)籍處理決定。

  學(xué)生工作部

  20xx年4月5日

黨紀(jì)處分通報格式 篇6

  全體支持系統(tǒng)員工:

  關(guān)于作息時間調(diào)整一事公司已提前發(fā)布正式文件通知,絕大部分員工均能自覺遵守公司規(guī)定,但仍有部分員工存在提前早退就餐現(xiàn)象,為了貫徹公司制度、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,公司擬決定對早退就餐的員工給予5元/人的經(jīng)濟(jì)處罰,希望全體支持系統(tǒng)員工引以為戒,自覺遵守工作紀(jì)律,樹立良好的工作作風(fēng),

  特此通報。

  人事行政部

  3/25

黨紀(jì)處分通報格式 篇7

  我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  (簽署人簽名、蓋章)

  年xx月xx日

黨紀(jì)處分通報格式 篇8

  理化系x級電子信息班陳、x級環(huán)境檢測班支在3月11日晚上出去喝酒,與歷史系同學(xué)在寢室發(fā)生口角,影響極壞,嚴(yán)重違反了校規(guī)校紀(jì)。經(jīng)系內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予陳、支系內(nèi)通報批評處分。

  以上同學(xué)在本學(xué)期綜合測評成績中給予-1分處理。

  違紀(jì)學(xué)生請于一周內(nèi)到輔導(dǎo)員辦公室填寫理化系學(xué)生違紀(jì)處理登記表

  理化系

  x年3月21日

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