關(guān)于優(yōu)秀員工的通報(bào)（通用9篇）
關(guān)于優(yōu)秀員工的通報(bào) 篇1
為進(jìn)一步激勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn)，在公司形成爭先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)的氛圍。全面了解、評(píng)價(jià)公司員工的工作成績，提高工作效率，提倡公司員工向上的風(fēng)氣，有效地激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立公司模范，從而提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平，樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識(shí)。
公司決定在每月初對(duì)上月所有員工進(jìn)行勞動(dòng)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、組織紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)等進(jìn)行綜合評(píng)比。每月評(píng)出優(yōu)秀員工一名。
1、優(yōu)秀員工姓名、照片公布上墻，會(huì)上通報(bào)表揚(yáng)，在微信平臺(tái)、公司網(wǎng)站上通報(bào)表揚(yáng)。
2、每月暫定評(píng)優(yōu)秀員工一名，每人每年不限評(píng)比次數(shù)。
3、獲得兩次以上優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號(hào)的，年底將給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
4、在獲獎(jiǎng)公示期間，因工作錯(cuò)誤給公司造成重大損失的將取消榮譽(yù)稱號(hào)。
附：推薦優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)
1、每個(gè)科室(項(xiàng)目部)每月月底在本科室(項(xiàng)目部)中按照文件要求推薦一名優(yōu)秀員工。如本月度無人達(dá)到推薦條件，可以不推薦。
2、公司總經(jīng)理每月推薦一名優(yōu)秀員工。
3、每月推薦員工總數(shù)不少于3人，進(jìn)行公開投票，統(tǒng)計(jì)出得票最多的為月度優(yōu)秀員工。
河南錦豪實(shí)業(yè)有限公司
20xx年7月13日
關(guān)于優(yōu)秀員工的通報(bào) 篇2
20xx年12月和20xx年2月至3月，公司陸續(xù)接到一些客戶的求助電話，這些客戶均受到了來自犯罪分子和惡勢(shì)力的威脅，生命財(cái)產(chǎn)安全受到了極大威脅，正常的生活秩序無法維持。為了除惡揚(yáng)善，匡扶正義，我公司部分領(lǐng)導(dǎo)和高級(jí)警衛(wèi)隊(duì)員不畏困難和危險(xiǎn)，放棄了大量休息時(shí)間，在“以客戶利益至上，樹立公司良好信譽(yù)”的思想指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，創(chuàng)造性地開展工作，運(yùn)用極高的專業(yè)素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助公安部門搜集證據(jù)、打擊犯罪，圓滿地完成了安保工作任務(wù)，受到客戶的高度贊譽(yù)。
這兩次任務(wù)正值元旦和春節(jié)期間，天氣寒冷，人人都為過節(jié)做著準(zhǔn)備。在這種情況下，我公司咨詢部經(jīng)理田云波、管理部經(jīng)理金杰、風(fēng)險(xiǎn)控制人員呂泰達(dá)、胡傳忠、李昭景、于鵬等幾人，放棄了元旦、春節(jié)與家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)，本著“以客戶利益至上，以公司信譽(yù)第一”的理念，不怕困難、不怕危險(xiǎn)，巧妙地與犯罪分子周旋，對(duì)客戶進(jìn)行二十四小時(shí)貼身護(hù)衛(wèi)，并與當(dāng)?shù)鼐浇⒘肆己玫暮献麝P(guān)系，為圓滿完成工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。
為了發(fā)揚(yáng)這種恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)的工作精神，表彰先進(jìn)，樹立典型，進(jìn)一步促進(jìn)公司工作再上新臺(tái)階，公司決定對(duì)咨詢部經(jīng)理田云波，管理部經(jīng)理金杰，風(fēng)險(xiǎn)控制人員呂泰達(dá)、胡傳忠、李昭景、于鵬等幾人進(jìn)行通報(bào)表彰，并希望受到表彰的人員，戒驕戒躁，創(chuàng)新工作思路，拓展工作方法，真正做好先鋒模范和表率作用，更加努力工作，為偉之杰的發(fā)展壯大而奮斗，為維護(hù)國家和社會(huì)的平安做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，號(hào)召公司全體干部、員工，要以先進(jìn)人員為榜樣，胸懷大局，扎實(shí)工作，不計(jì)得失，勤于動(dòng)腦，敢于負(fù)責(zé)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識(shí)，積極適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，求真務(wù)實(shí)，爭創(chuàng)先進(jìn)，眾志成城，創(chuàng)建一流安保公司。
中國偉之杰安保咨詢服務(wù)有限公司
年3月29日
關(guān)于優(yōu)秀員工的通報(bào) 篇3
：
因 原因，公司現(xiàn)決定辭去原任公司 崗位的員工 ，請(qǐng)?jiān)搯T工按照《員工進(jìn)出異動(dòng)管理辦法》第三十條的要求于 內(nèi)完成離職手續(xù)，任職新崗位。
特此通知
x年xx月xx日
關(guān)于優(yōu)秀員工的通報(bào) 篇4
XX部員工：
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機(jī)，您的行為屬于非法占有他人財(cái)物，觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào)，提前解除勞動(dòng)合同的處理。請(qǐng)您于XX年X月XX日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
x年xx月xx日
關(guān)于優(yōu)秀員工的通報(bào) 篇5
學(xué)院各系、各部門：
根據(jù)《嘉興學(xué)院南湖學(xué)院關(guān)于年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置的決定》(嘉院南湖〔20xx〕93號(hào))和《嘉興學(xué)院南湖學(xué)院關(guān)于做好就業(yè)工作的原則意見》(嘉院南湖〔20xx〕9號(hào))等文件精神，經(jīng)各系、各部門推薦，學(xué)院考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議票決并公示無異議，何愛華等38人被評(píng)為20xx年度優(yōu)秀教職工，現(xiàn)予表彰。具體名單如下：
一、優(yōu)秀教務(wù)管理工作者(3人)
商學(xué)系：何愛華
教學(xué)事務(wù)管理中心：朱培英 霍修蘭
二、優(yōu)秀輔導(dǎo)員(4人)
翟戲娟 李 艷 李燕玲 程 敏
三、優(yōu)秀行政管理工作者(2人)
行政事務(wù)管理中心：聶 曼
學(xué)生事務(wù)管理中心：徐 靜
四、優(yōu)秀宣傳工作者(5人)
商學(xué)系：鄭 芳
化紡系：歐陽玉霞
行政事務(wù)管理中心：肖國義
教學(xué)事務(wù)管理中心：唐 媛
學(xué)生事務(wù)管理中心：章馬良
五、分工會(huì)活動(dòng)積極分子(6人)
人文系分工會(huì)小組：盧 蔡
商學(xué)系分工會(huì)小組：孔 翠
機(jī)建系分工會(huì)小組：仲勤芳
化紡系分工會(huì)小組：吳家強(qiáng)
數(shù)理系分工會(huì)小組：張麗華
機(jī) 關(guān)分工會(huì)小組：忻良杰
六、就業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人(18人)
人文系：程世利 余賢鋒
商學(xué)系：劉 蕾 俞杰龍 岳 焱 徐 攀 程 敏
郭玉華 姚郁晨 蔡正倩
機(jī)建系：朱 寧 婁康樂 許錦泓 盧紅霞
化紡系：李 菲 楊 穎 王蘭芬
數(shù)理系：溫 慧
嘉興學(xué)院南湖學(xué)院
年1月10日
關(guān)于優(yōu)秀員工的通報(bào) 篇6
10月是收獲的時(shí)節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)金如下：
1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
3.董事長特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。
希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
有限責(zé)任公司
董事長：
年月日
關(guān)于優(yōu)秀員工的通報(bào) 篇7
20xx年已經(jīng)過去，物業(yè)公司在集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指導(dǎo)下，順利地完成了交樓與各項(xiàng)物業(yè)管理服務(wù)工作。從而也涌現(xiàn)出很多具團(tuán)隊(duì)合作精神的集體和富工作責(zé)任感的優(yōu)秀員工。為了弘揚(yáng)公司"積極向上、健康文明、團(tuán)結(jié)互助"的企業(yè)文化，展現(xiàn)公司優(yōu)秀員工的風(fēng)采，形成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍，物業(yè)公司決定開展20xx年度先進(jìn)工作者的評(píng)選活動(dòng)。經(jīng)過公開、公平、透明、合理的選評(píng)。現(xiàn)對(duì)被評(píng)為優(yōu)秀管理者：z同志;優(yōu)秀員工：z同志;優(yōu)秀保安員：z同志;優(yōu)秀綠化工：z同志給予表彰。
希望全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本質(zhì)工作。
特此通知!
擬制： 部門：行政管理部 審核： 批準(zhǔn)
關(guān)于優(yōu)秀員工的通報(bào) 篇8
為了充分肯定“中心”員工在20xx年度做出的工作成績，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，根據(jù)學(xué)生社區(qū)服務(wù)中心 “先進(jìn)員工”、“優(yōu)秀管理人員”“年度突出表現(xiàn)獎(jiǎng)”評(píng)選辦法，共評(píng)出20xx年度“先進(jìn)員工”13名、“先進(jìn)管理人員”1名、“年度突出表現(xiàn)獎(jiǎng)”3名，具體如下：
“先進(jìn)員工”(13名)：金 霞、熊師傅、林幼明、嚴(yán)招妹、吳依萍、蔡珠妹、肖美英、游雪欽、 董須華、張良忠、鄭梅嬌、郭宜紅、吳玉珠
“先進(jìn)管理人員”(1名)：江秦燕
“年度突出表現(xiàn)獎(jiǎng)”(3名)：熊詩富、陳建喜、張良忠
年一月二十九日
關(guān)于優(yōu)秀員工的通報(bào) 篇9
公司各部、子公司：
20xx年，在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)等領(lǐng)域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。
在公司取得良好業(yè)績的同時(shí)，涌現(xiàn)出了許多務(wù)實(shí)苦干、愛崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹立榜樣，表揚(yáng)先進(jìn)，弘揚(yáng)企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，按照公司《員工手冊(cè)》“員工獎(jiǎng)懲”的規(guī)定，公司各部門、各子公司從德(職業(yè)道德)、能(專業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度)、績(工作業(yè)績)及團(tuán)隊(duì)精神等方面進(jìn)行了優(yōu)秀員工的評(píng)選。
通過評(píng)選，并經(jīng)過公司總裁辦公會(huì)研究決定，授予劉、吳、孫、劉、黃、顧、高、劉、陸、蔣十名員工為“20xx年度優(yōu)秀員工”光榮稱號(hào)，并予以表彰。希望全體員工向他們學(xué)習(xí)，形成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭做貢獻(xiàn)的良好氛圍，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
特此通報(bào)!
二Oxx年十二月三十一日