企業員工表彰通報（精選17篇）

企業員工表彰通報 篇1

　　各部門：

　　根據《公司年度評優表彰相關指引及管理辦法》，同時使各團隊、員工清晰知曉20xx年的激勵導向和思路，并不斷追求、達成業務目標，公司現已完成年度表彰方案的制定，現將具體細則、內容通知如下：

　　一、 成立評優委員會 1. 領導小組 1) 組長：

　　2) 副組長：。 2. 執行小組 1) 成員：。 3. 辦公室

　　1) 評優委員會辦公室設立于公司人力資源部。

　　2) 負責匯總整理各獎項推薦/申報資料，及資料的初步審核;將符合評定條件的項目報評優委員會綜合審定后，報送管理層審批。

　　三、 團隊獎 1. 業績獎

　　1) 評定對象：各部門。  評定名額：2個。

　　2) 入圍條件：完成全年累計預算銷售邊際利潤。 3) 評定細則：

　　 根據部門累計總銷量較同期增幅進行排名，排名第一的為獲獎單位。

　　4) 獎勵額度：XX元/人。

　　2. 標桿獎

　　1) 評定對象：各部門班組。 2) 評定名額：11個。 3) 入圍條件：完成累計預算直接邊際利潤。

　　3. 突破獎

　　1) 評定對象：班組。

　　2) 評定名額：共5名。

　　3) 入圍條件：

　　 完成累計預算直接邊際利潤。

　　4) 評定細則：

　　 根據入圍單位的份額較同期份額增長進行排名，排名前五的為獲獎單位。

　　5) 獎勵標準：

　　 按/人的標準進行獎勵。

　　4. 改進獎(區域獎項)

　　1) 評定名額：共1名。

　　2) 入圍條件：

　　 完成累計預算直接邊際利潤。

　　3) 評定細則：入圍的班組，根據公司專項業務評審小組檢查結果排名第一的作為

　　獲獎單位。

　　4) 獎勵標準：/人的標準獎勵。

　　5. 改進獎

　　1) 評定對象：職能部。

　　2) 評定名額：共1名。

　　3) 入圍條件：

　　 完成累計預算銷售邊際利潤。

　　 累計總銷量較同期增幅排名前三。

　　4) 獎勵標準：按/人的標準獎勵。

　　6. 業務規范獎

　　1) 評定對象：財務部。

　　2) 評定名額：共1名。

　　3) 評定細則：由公司制定評定細則，將最終評定的結果報評優委員會審核確認。

　　4) 獎勵標準：/人的標準獎勵。

　　特此通知!

　　年月日

企業員工表彰通報 篇2

　　近期 小區出現 沖突事件，在事件過程中 員工嚴格執行公司的規章 制度，維護了公司良好的形象，在關鍵時刻體現了優秀的道德品質，對此公司對 以上員工提出全公司通報表揚，并決定：

　　1、 嚴格執行公司規章制度，維護公司形象，每人獎勵100 元;

　　2、 同志助人為樂的良好精神獎勵100 元。

　　X年XX月XX日

企業員工表彰通報 篇3

　　各部門各單位：

　　本年度在各位員工的共同努力下，通過技術研發和創新，獲得了許多專利。6年多的努力，好萊客整體衣柜已實現產品風格體系最豐富、性價比最高的發展思路，好萊客業已成為中國整體衣柜行業發展的先導者和領軍品牌。

　　為了鼓勵先進、樹立典型，經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。

　　希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。希望各有關單位廣大干部職工以先進為榜樣，進一步增強公司榮譽感和責任感，為公司的發展作出更大的貢獻。

　　X年XX月XX日

企業員工表彰通報 篇4

　　各部門、車間：

　　2X年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的生產經營指標,各項工作取得了可喜的成績。為了鼓勵先進，再創佳績，經員工自評、部門互評、決策會總評，決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。 受表彰員工名單附表：

　　特此通知。

　　X年XX月XX日

企業員工表彰通報 篇5

　　各部門：

　　201X年度全體員工在戴斌文董事長的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了穩定快速發展。在此過程中，涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。

　　根據201X年年度員工考核結果，各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人：姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。

　　為了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經總經理辦公會評議，授予以下人員為“201X年度優秀員工”的光榮稱號：

　　東北事業部：姜峰

　　西北事業部：張振華

　　山東事業部：李峰

　　研發中心：李東

　　生產部：梁振智

　　計量調試部：高宏偉

　　節能工程公司：李曉萌、李爽、李征

　　職能部門：徐軍

　　望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習，在工作中積極進取，不斷創新，為公司的更好發展貢獻自己的力量。

　　北京**科技股份有限公司

　　二〇一X年五月五日

企業員工表彰通報 篇6

　　各部門、單位：

　　為豐富員工的業余生活，倡導積極向上的生活方式，全面加強黨的建設，增強黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，我司黨總支開展了一系列職工文體技能比賽活動。在黨總支的精心組織下，各部門、單位的積極響應，廣大員工的熱情參與，各項活動取得了圓滿成功。根據《關于開展員工文化活動的通知》(某某公司〔20xx〕某號)的精神，根據比賽結果，現對獲獎團隊和個人予以表彰(詳見附件)。

　　希望受表彰的同志戒驕戒躁，再接再厲，堅持學習;希望全體職工向取得優異成績的同志學習，進一步加強學習，不斷增強自身的體能和技能，更好地發揮示范表率作用，為我司的各項工作作出更大貢獻。

　　附件：員工文化活動的表彰名單。

　　20xx年x月x日

企業員工表彰通報 篇7

　　xx年x月x日下午4時50分許，區交通運輸局三中隊運管員鄧港庭同志在淡水立交橋金圣賓館前的公交站附近執勤，忽然聽見一名女子喊“有人扒竊呀”，鄧港庭同志聞聲望見一名嫌疑犯開始倉惶逃跑，立即上前追趕，并在現場附近的一家便利店內追上犯罪嫌疑人，該名犯罪嫌疑人立即兇相畢露，從褲袋里拿出彈簧刀，但手滑，彈簧刀掉在地上，鄧港庭同志沉著冷靜應對，果斷抓住機會，一個箭步上前徒手將犯罪嫌疑人制服，并將犯罪嫌疑人移交給公安機關處理。

　　鄧港庭同志不顧自身安危，見義勇為的精神受到在場群眾的交口稱贊，并受到公安部門的充分肯定和表揚。

　　鄧港庭同志的先進事跡，體現了當代交通青年臨危不懼、見義勇為的英雄氣概，展現了交通人強烈的社會責任感和正義感，是社會主義榮辱觀在交通行業的生動實踐。

　　為進一步弘揚正氣，發揚見義勇為、無私奉獻的精神，經交通運輸局研究決定，對鄧港庭同志見義勇為事跡在全局予以通報表彰，希望全局干部職工以鄧港庭同志為榜樣，見義勇為、懲惡揚善、弘揚正氣，為構建和諧交通、和諧社會作出更大的貢獻!

　　xx年x月x日

企業員工表彰通報 篇8

　　局屬各單位、局機關各科室：

　　20xx年，交通系統廣大干部職工認真貫徹執行上級指示精神，團結協作，奮力拼搏，開拓創新，圓滿完成了各項交通工作任務，取得了顯著成績，涌現出一批先進集體和先進個人。為表彰先進，弘揚正氣，經研究決定，對4個安全生產先進集體、16名安全生產先進工作者、2名綜治先進工作者、2名信訪先進者、3名計劃生育先進工作者、3名宣傳信息先進工作者予以通報表彰。

　　希望受表彰的先進集體和先進工作者珍惜榮譽，再接再厲，再創佳績，為交通事業發展作出更大貢獻。

　　附件：20xx年度安全生產等先進集體和個人名單

　　年三月十一日

企業員工表彰通報 篇9

　　各鄉村學校少年宮：

　　根據《關于組織開展“童心向黨”歌詠活動的通知》(樂文明辦〔20xx〕21號)要求，6月21日，市文明辦、市教育局在市外國語學校舉辦“童心向黨”歌詠比賽，為激勵先進，樹立榜樣，經研究，決定對建設路小學等14個獲獎單位予以通報表彰。希望受表彰的單位珍惜榮譽、再接再厲，其他單位要以先進為榜樣，為推進未成年人思想道德建設和文明城市創建作出新的更大貢獻。

　　附件：20xx年度“童心向黨”歌詠比賽獲獎名單

　　樂清市精神文明建設指導委員會辦公室

　　樂 清 市 教 育 局

　　年7月9日

企業員工表彰通報 篇10

　　公司各部門：

　　xx員工在職期間，盡心盡力，虛心求教，業務能力突出，在新員工中為佼佼者。今獨立接單，公司為振奮人心，鼓舞士氣，特獎勵其500元。

　　公司希望，受表彰的優秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，把取得的成績當做新起點，把獲得的榮譽當做前進動力，為公司發展做出新貢獻。公司號召，全體員工要向先進學習，學習他們愛崗敬業，勤奮工作的優秀品質，以“盡好崗位職責，做好本職工作”的實際行動來推動全年各項工作任務的圓滿完成。

　　某某某有限公司

　　xx年x月x日

企業員工表彰通報 篇11

　　各縣(市、區)行政服務中心管理辦，機關各科室，公共資源交易中心：

　　20xx年，在市委、市政府的正確領導下，全市行政服務中心系統緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署，以開展 “為民服務創先爭優”和“窗口規范化管理服務年”活動為契機，不斷創新工作機制，改進工作作風，強化服務意識，提高辦事效率，扎實完成各項工作任務，各個崗位涌現出了一批先進代表。

　　為充分調動全市行政服務中心系統全體工作人員工作積極性，經黨組會議研究決定：授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務中心管理辦秘書科、行政服務監管科、監察室，市公共資源交易中心工程建設項目交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鐘定生等30人為“先進個人”;黃若駿等5人為“優秀信息員”;郭嵩等15人為“為民服務創先爭優活動先進個人”，現予通報表彰。

　　希望受到表彰的先進單位和個人發揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年再創佳績。全市行政服務中心系統全體干部職工要以先進為榜樣，立足崗位，扎實工作，奮發有為，為推動贛州經濟社會加快發展、轉型發展，開創行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。

　　附件：

　　20xx年度先進單位和先進個人名單

企業員工表彰通報 篇12

　　各學區、鎮(鄉)中小學，縣局直屬各中小學： 為紀念毛澤東同志向雷鋒同志學習題詞51周年，進一步推進我縣教育系統學雷鋒活動的深入開展，根據溫州市教育局辦公室《關于開展20xx年全市中小學弘揚雷鋒精神爭當美德少年主題教育實踐活動的通知》精神，今年3月開始，各地各校高度重視、認真組織，帶領廣大師生開展了內容豐富、形式多樣的實踐服務活動。為總結經驗、樹立典型，決定對在本次活動中涌現出的一批先進集體進行表彰。名單如下：高中(4所)：xx中學、二中、xx中學、職專初中(7所)：縣實驗中學、二中、四中、中心校、xx中學、一中、xx鎮中小學(9所)：一小、三小、xx小學、七小、三小、二小、xx小學、xx小學、中心校 希望受表彰的學校珍惜榮譽、再接再厲，繼續弘揚新時代雷鋒精神，踐行社會主義核心價值觀，傳承中華傳統美德，推進學雷鋒活動常態化，進一步促進全縣教育系統思想道德建設。

企業員工表彰通報 篇13

　　各單位：

　　20xx年，市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益，把發展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規范”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織并積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支持力度，恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，扎實工作，充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用，為全行各項目標任務的圓滿完成發揮了重要作用，并涌現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新臺階，經業績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業務部等X個先進單位和等62名先進個人予以表彰。

　　希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續努力，為全市農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時，號召市分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，努力開創市分行機關工作新局面。

　　x單位

　　年月日

企業員工表彰通報 篇14

　　昨天下午放學時，9.3王曉潔和9.4王俊曉在走廊撿到100元錢，及時上交給級部老師。

　　王曉潔、王俊曉二位同學，面對金錢毫不動心，這感人的一幕已遠遠超越金錢本身的價值。拾金不昧的行為充分體現了我校學生高尚的道德情操和精神風貌，展現了明德學子的良好品質和社會公德。在“明德、弘毅、創新、求真”的校訓感召下，拾金不昧這一優良傳統，已在我們的校園里生根開花，成為明德學校精神的象征!希望同學們從這二位同學的手中接過拾金不昧這粒種子繼續相互傳遞，讓傳統美德在這里繼續發揚光大，開出更加美麗的花朵!

　　經學校研究決定：對9.3王曉潔和9.4王俊曉二位同學的拾金不昧的行為進行通報表揚，并希望全校同學向他們學習，學習這種拾金不昧的優良品質和文明舉動，爭取成為社會棟梁之材。

　　龍口市明德學校 政教處

　　年10月30日

企業員工表彰通報 篇15

　　公司各部門：

　　經安全生產責任考核考評小組的評選，侯天順、呂佑林、吳甲秀在20xx年中工作表現優秀，貫徹法律法規、行業政策和安全生產管理制度，對公司崗位安全生產規章制度、崗位安全操作規程、危險品運輸與泄露處理方案了解透徹，并能很好的執行，在該年營運過程中所駕駛的車輛無違章及事故發生情況，經公司領導研究決定，侯天順被評為優秀，呂佑林、吳甲秀被評為良好。現予以通報表揚并獎勵侯天順300元，呂佑林、吳甲秀200元/人，發放榮譽證書，以資鼓勵。希這三位員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習。

　　特此通報

　　xx縣客車運輸有限公司

　　1月6日

企業員工表彰通報 篇16

　　各處室、年級部、藝術學校：

　　經年度績效考核、部門推薦、學校黨政聯席會審定，20xx年度，有周寒珍等115名同志被評為學校工作先進個人，劉定初等32名同志被評為優秀班主任，鄭曉龍等93名同志被評為師德先進個人，聶長東等90名同志被評為教育工作先進個人，魯仕新等89名同志被評為教學工作先進個人，周正國等91名同志被評為教研工作先進個人，尹水軍等22名同志被評為服務育人先進個人，譚應良等131名同志被評為工會積極分子，姚禮兵等46名同志被評為優秀員工。

　　特此通報表彰。

　　年月日

企業員工表彰通報 篇17

　　全縣出租車行業：

　　20xx年5月份以來我縣出租車行業涌現出一批,拾金不昧、愛崗敬業的好師傅。為大力宣傳先進模范事跡，弘揚正氣，經研究決定對出租車行業中拾金不昧的先進事跡進行通報表彰。并根據《蒙城縣出租汽車駕駛員誠信考核辦法》，對以下司機的誠信考核予以表彰獎勵10分。希望出租車駕駛員珍惜榮譽，再接再厲，再立新功。同時，也希望全縣出租車從業人員要以先進為榜樣，做到愛崗敬業、熱情服務、努力工作、拾金不昧，為我縣的文明創建做出貢獻。

　　蒙城縣順發出租公司車輛:

　　皖ST5297、皖ST5261、皖ST5504、皖ST5954、皖ST5548、皖ST5372、皖ST5273、皖ST5382、皖ST5598

　　蒙城縣大禹出租公司:

　　皖ST5621、皖ST5803、皖ST5890、皖ST5750、皖ST5867、皖ST5880

　　蒙城縣宏騰小汽車出租有限公司：

　　皖ST5041、皖ST5043、皖ST5050、皖ST5951

　　蒙城縣公路運輸管理所

　　年月日