企業(yè)員工表彰通報(精選6篇)
企業(yè)員工表彰通報 篇1
各部門:
201X年度全體員工在戴斌文董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。
根據(jù)201X年年度員工考核結(jié)果,各部門負責(zé)人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人:姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。
為了總結(jié)成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議,授予以下人員為“201X年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號:
東北事業(yè)部:姜峰
西北事業(yè)部:張振華
山東事業(yè)部:李峰
研發(fā)中心:李東
生產(chǎn)部:梁振智
計量調(diào)試部:高宏偉
節(jié)能工程公司:李曉萌、李爽、李征
職能部門:徐軍
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學(xué)習(xí),在工作中積極進取,不斷創(chuàng)新,為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。
北京**科技股份有限公司
二〇一X年五月五日
企業(yè)員工表彰通報 篇2
各部門、車間:
2X年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),各項工作取得了可喜的成績。為了鼓勵先進,再創(chuàng)佳績,經(jīng)員工自評、部門互評、決策會總評,決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。 受表彰員工名單附表:
特此通知。
X年XX月XX日
企業(yè)員工表彰通報 篇3
各部門各單位:
本年度在各位員工的共同努力下,通過技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新,獲得了許多專利。6年多的努力,好萊客整體衣柜已實現(xiàn)產(chǎn)品風(fēng)格體系最豐富、性價比最高的發(fā)展思路,好萊客業(yè)已成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導(dǎo)者和領(lǐng)軍品牌。
為了鼓勵先進、樹立典型,經(jīng)公司研究,決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵,表彰他們發(fā)揚主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟效益為目標(biāo),在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。
希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。希望各有關(guān)單位廣大干部職工以先進為榜樣,進一步增強公司榮譽感和責(zé)任感,為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。
X年XX月XX日
企業(yè)員工表彰通報 篇4
各部門、單位:
為豐富員工的業(yè)余生活,倡導(dǎo)積極向上的生活方式,全面加強黨的建設(shè),增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,我司黨總支開展了一系列職工文體技能比賽活動。在黨總支的精心組織下,各部門、單位的積極響應(yīng),廣大員工的熱情參與,各項活動取得了圓滿成功。根據(jù)《關(guān)于開展員工文化活動的通知》(某某公司〔20xx〕某號)的精神,根據(jù)比賽結(jié)果,現(xiàn)對獲獎團隊和個人予以表彰(詳見附件)。
希望受表彰的同志戒驕戒躁,再接再厲,堅持學(xué)習(xí);希望全體職工向取得優(yōu)異成績的同志學(xué)習(xí),進一步加強學(xué)習(xí),不斷增強自身的體能和技能,更好地發(fā)揮示范表率作用,為我司的各項工作作出更大貢獻。
附件:員工文化活動的表彰名單。
20xx年x月x日
企業(yè)員工表彰通報 篇5
各部門:
根據(jù)《公司年度評優(yōu)表彰相關(guān)指引及管理辦法》,同時使各團隊、員工清晰知曉20xx年的激勵導(dǎo)向和思路,并不斷追求、達成業(yè)務(wù)目標(biāo),公司現(xiàn)已完成年度表彰方案的制定,現(xiàn)將具體細則、內(nèi)容通知如下:
一、 成立評優(yōu)委員會 1. 領(lǐng)導(dǎo)小組 1) 組長:
2) 副組長:。 2. 執(zhí)行小組 1) 成員:。 3. 辦公室
1) 評優(yōu)委員會辦公室設(shè)立于公司人力資源部。
2) 負責(zé)匯總整理各獎項推薦/申報資料,及資料的初步審核;將符合評定條件的項目報評優(yōu)委員會綜合審定后,報送管理層審批。
三、 團隊獎 1. 業(yè)績獎
1) 評定對象:各部門。 評定名額:2個。
2) 入圍條件:完成全年累計預(yù)算銷售邊際利潤。 3) 評定細則:
根據(jù)部門累計總銷量較同期增幅進行排名,排名第一的為獲獎單位。
4) 獎勵額度:XX元/人。
2. 標(biāo)桿獎
1) 評定對象:各部門班組。 2) 評定名額:11個。 3) 入圍條件:完成累計預(yù)算直接邊際利潤。
3. 突破獎
1) 評定對象:班組。
2) 評定名額:共5名。
3) 入圍條件:
完成累計預(yù)算直接邊際利潤。
4) 評定細則:
根據(jù)入圍單位的份額較同期份額增長進行排名,排名前五的為獲獎單位。
5) 獎勵標(biāo)準(zhǔn):
按/人的標(biāo)準(zhǔn)進行獎勵。
4. 改進獎(區(qū)域獎項)
1) 評定名額:共1名。
2) 入圍條件:
完成累計預(yù)算直接邊際利潤。
3) 評定細則:入圍的班組,根據(jù)公司專項業(yè)務(wù)評審小組檢查結(jié)果排名第一的作為
獲獎單位。
4) 獎勵標(biāo)準(zhǔn):/人的標(biāo)準(zhǔn)獎勵。
5. 改進獎
1) 評定對象:職能部。
2) 評定名額:共1名。
3) 入圍條件:
完成累計預(yù)算銷售邊際利潤。
累計總銷量較同期增幅排名前三。
4) 獎勵標(biāo)準(zhǔn):按/人的標(biāo)準(zhǔn)獎勵。
6. 業(yè)務(wù)規(guī)范獎
1) 評定對象:財務(wù)部。
2) 評定名額:共1名。
3) 評定細則:由公司制定評定細則,將最終評定的結(jié)果報評優(yōu)委員會審核確認(rèn)。
4) 獎勵標(biāo)準(zhǔn):/人的標(biāo)準(zhǔn)獎勵。
特此通知!
年月日
企業(yè)員工表彰通報 篇6
近期 小區(qū)出現(xiàn) 沖突事件,在事件過程中 員工嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章 制度,維護了公司良好的形象,在關(guān)鍵時刻體現(xiàn)了優(yōu)秀的道德品質(zhì),對此公司對 以上員工提出全公司通報表揚,并決定:
1、 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,維護公司形象,每人獎勵100 元;
2、 同志助人為樂的良好精神獎勵100 元。
X年XX月XX日