公司吸煙通報(bào)批評(píng)范文(精選14篇)
公司吸煙通報(bào)批評(píng)范文 篇1
各同事:
吸煙有害健康是人人都懂的道理,我們提倡從自身做起、杜絕公 共場(chǎng)所吸煙行為,為自己和他人營(yíng)造無(wú)煙辦公區(qū)。自本日起,公司明 文規(guī)定辦公場(chǎng)所(包括會(huì)議室)內(nèi)禁止吸煙, 希望大家勸阻和制止他人 違規(guī)在公共場(chǎng)所吸煙。 鑒于此規(guī)定,相應(yīng)的處罰措施如下:違反此規(guī)定者,員工罰款 50 元/人次,各級(jí)管理人員罰款 100 元/人次,由財(cái)務(wù)部直接從工資 扣除,罰金由行政部統(tǒng)一支配、作為日常福利給大家買食品、辦公用 品等。 請(qǐng)各位同事能夠規(guī)范自己的日常行為, 認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制 度。 本通知自下發(fā)之日?qǐng)?zhí)行
有限公司
年 01 月 15 日
公司吸煙通報(bào)批評(píng)范文 篇2
為凈化辦公區(qū)域空氣衛(wèi)生環(huán)境,保障員工長(zhǎng)期工作的身心健康,維護(hù)公司辦公工作的良好形象和正常工作秩序,營(yíng)造良好工作氛圍。
公司領(lǐng)導(dǎo)特別做出指示要求,從20xx年03月08日起,嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙(專用吸煙間、衛(wèi)生間、小會(huì)議室、單獨(dú)辦公間除外),違者第一次辦公室管理者對(duì)其采取沒(méi)收香煙和打火機(jī)的處理,第二次將對(duì)其沒(méi)收香煙和打火機(jī)外,并將全司通報(bào)批評(píng),對(duì)于屢教不改不聽(tīng)勸阻、嚴(yán)重影響到他人的身心健康和正常工作秩序者,將直接報(bào)告馮總處理。
望各位同仁自覺(jué)遵守公共辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生,共同營(yíng)造良好工作氛圍!
特此通知!
XX公司辦公室
年03月06日
公司吸煙通報(bào)批評(píng)范文 篇3
公司各部室:
在公共場(chǎng)所禁止吸煙不僅是國(guó)家的明令要求,也是創(chuàng)建文明、和諧、健康社會(huì)與生活的必然要求。中央、國(guó)務(wù)院也印發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場(chǎng)所禁煙有關(guān)事項(xiàng)的通知》,不僅強(qiáng)調(diào)了全面禁煙的重要性、必要性,又進(jìn)一步要求各級(jí)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部要在公共場(chǎng)所禁煙工作中發(fā)揮積極的表率作用。但就目前公司禁煙情況來(lái)看,還任重道遠(yuǎn)。不僅要在宣傳、警示上下功夫,更要在思想、習(xí)慣上下功夫,通過(guò)正面教育和強(qiáng)制懲戒,不斷轉(zhuǎn)變思想意識(shí),不斷改變不良習(xí)慣與陋習(xí)。為做好公司生產(chǎn)、辦公區(qū)及辦公室禁煙工作,經(jīng)公司黨委研究,特做如下規(guī)定:
一、所有辦公室、會(huì)議室不準(zhǔn)放煙灰缸。
二、在公司各辦公室內(nèi)外、樓梯、走廊、衛(wèi)生間及生產(chǎn)、辦公場(chǎng)所等公共場(chǎng)所實(shí)行嚴(yán)格禁煙,絕對(duì)不許抽煙,不準(zhǔn)有煙頭。
三、凡違反規(guī)定者,嚴(yán)格按以下罰則處理:
1、在禁煙區(qū),凡發(fā)現(xiàn)抽煙者,第一次,中層干部以上人員罰款500元,員工罰款200元;第二次,除按第一次標(biāo)準(zhǔn)罰款外,在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng);第三次,在按第二次標(biāo)準(zhǔn)處罰外,取消其評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格。
2、各部室要高度重視,按照公司所劃定的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)(包括辦公室、廁所、樓梯道、走廊、廠區(qū)等),認(rèn)真清理干凈煙頭。若發(fā)現(xiàn)煙頭,第一次,每發(fā)現(xiàn)一個(gè)扣罰相關(guān)部室或當(dāng)班責(zé)任部室100元;第二次,除按第一次標(biāo)準(zhǔn)罰款外,在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng);第三次,在按第二次標(biāo)準(zhǔn)處罰外,取消其部室評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格。
本通知從4月22日起執(zhí)行,各部室要相互監(jiān)督,確保公司禁煙工作全面落實(shí)。
XX市供水集團(tuán)有限公司
年3月21日
公司吸煙通報(bào)批評(píng)范文 篇4
公司品質(zhì)管理部 在近半年來(lái)的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過(guò)處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。
各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒,端正工作態(tài)度,嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。
特此通報(bào)!
有限公司
總經(jīng)辦
年 月 日
公司吸煙通報(bào)批評(píng)范文 篇5
品質(zhì)管理部在近半年來(lái)的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過(guò)處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒,端正工作態(tài)度,嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。
特此通報(bào)!
有限公司 總經(jīng)辦
年 月 日
公司吸煙通報(bào)批評(píng)范文 篇6
公司品質(zhì)管理部 在近半年來(lái)的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過(guò)處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。
各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒,端正工作態(tài)度,嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。
特此通報(bào)!
有限公司
總經(jīng)辦
年 月 日
公司吸煙通報(bào)批評(píng)范文 篇7
各部門:
X年X月X日X時(shí)X分左右,本公司倉(cāng)庫(kù)發(fā)生了特大火災(zāi)事故。經(jīng)查,此次事故是人為造成,給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失約X萬(wàn)元,事故影響惡劣,公司損失慘重。為整頓公司管理工作作風(fēng)問(wèn)題,進(jìn)一步加強(qiáng)公司各部門安全防范意識(shí),防止此類事故再次發(fā)生,現(xiàn)將X月X日公司倉(cāng)庫(kù)特大火災(zāi)事故情況通報(bào)如下:
一、公司倉(cāng)庫(kù)保管員夏明,在X年X月X日晚于倉(cāng)庫(kù)值班之時(shí),違反管理規(guī)定,在庫(kù)房?jī)?nèi)吸煙并將煙頭扔在地上,并于X時(shí)左右擅自離開(kāi)崗位,外出購(gòu)買食品,導(dǎo)致公司倉(cāng)庫(kù)發(fā)生火災(zāi)。此后夏明回到倉(cāng)庫(kù)沒(méi)有及時(shí)打電話報(bào)火警,直到值班的總負(fù)責(zé)人張三發(fā)現(xiàn)才緊急報(bào)警。此次事故主要責(zé)任人是夏明,當(dāng)晚值班總負(fù)責(zé)人張三監(jiān)管不到位是事故次要原因。
二、根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》、“X公司管理規(guī)定”,經(jīng)公司研究,決定對(duì)夏明予以開(kāi)除,張三予以降職并進(jìn)行嚴(yán)重警告處分。公司經(jīng)濟(jì)損失由夏明負(fù)主要賠償責(zé)任,張三負(fù)次要賠償責(zé)任。
三、安全管理工作是一切生產(chǎn)和公司正常運(yùn)作的基礎(chǔ),而公司各部門管理人員對(duì)員工的工作作風(fēng)管理與培訓(xùn),是加強(qiáng)員工安全防范意識(shí)、營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)作的重要保證。各部門要吸取深刻的教訓(xùn),引以為戒,加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作和作風(fēng)管理,杜絕安全事故再次發(fā)生。
X年X月X日
公司吸煙通報(bào)批評(píng)范文 篇8
各部門、單位:
在安置區(qū)項(xiàng)目管理中,未認(rèn)真履行職責(zé),未嚴(yán)格按照公司文明施工的有關(guān)要求進(jìn)行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區(qū)1#、7#、8#地塊施工現(xiàn)場(chǎng)建筑材料隨意堆放,破損圍擋、安全網(wǎng)未及時(shí)更換,建筑垃圾未及時(shí)清理,為公司文明施工管理工作造成了不良社會(huì)影響。
為達(dá)到警示作用,杜絕此類情況再次發(fā)生,規(guī)范文明施工管理行為,保證項(xiàng)目文明施工,現(xiàn)決定:對(duì)予以通報(bào)批評(píng)。
希望重視此問(wèn)題,采取切實(shí)有效措施,對(duì)存在問(wèn)題盡快予以徹底整改,并堅(jiān)決杜絕此類問(wèn)題再度發(fā)生。各部門、單位要引以為戒,切實(shí)抓好文明施工管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改,確保公司文明施工管理水平穩(wěn)步提高。
有限公司
年月日
公司吸煙通報(bào)批評(píng)范文 篇9
茲有生產(chǎn)部二車間針修員工謝、王自公司提供周日用餐福利以來(lái),經(jīng)核查在20xx年11月8號(hào)和11月9號(hào)期間,該兩名員工均未按照周末報(bào)餐和用餐規(guī)定進(jìn)行吃飯和刷卡,其行為明知故犯,目無(wú)視公司管理規(guī)定,嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律,念其該規(guī)定實(shí)施以來(lái)首次違反和認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤態(tài)度較好,為嚴(yán)肅周日?qǐng)?bào)餐管理紀(jì)律,警戒他人,杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)周末報(bào)餐有關(guān)規(guī)定,經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定,現(xiàn)對(duì)該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng)。希望公司全體人員以此為戒!在周末報(bào)餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報(bào)餐和用餐,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予嚴(yán)肅處理!
特此通報(bào)!
化產(chǎn)業(yè)有限公司 生產(chǎn)部
20xx年x月19日
公司吸煙通報(bào)批評(píng)范文 篇10
部門員工 ,于**年*月*日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲,違反 公司紀(jì)律規(guī)定。 公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員 工一直無(wú)視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù) 公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對(duì) 部門員工 的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類 似現(xiàn)象,公司將給予從重處理! 特此通報(bào)!
行政人事部
年*月*日
公司吸煙通報(bào)批評(píng)范文 篇11
公司各部、室:
針對(duì)近期員工出現(xiàn)紀(jì)律渙散的苗頭,20xx年10月9日上午,人力資源部會(huì)同企管部、監(jiān)察部對(duì)公司辦公區(qū)的勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。
抽查中,查出測(cè)漏隊(duì)zz三人不在崗,經(jīng)核實(shí),X、C二人加班后調(diào)休,但沒(méi)有調(diào)休手續(xù);Z遲到,依據(jù)《職工考勤管理制度》,扣款20元;鑒于其認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好,根據(jù)公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定,對(duì)其予以通報(bào)批評(píng),并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,加班調(diào)休應(yīng)提前按程序簽調(diào)休單備查,今后在考勤抽查中凡無(wú)調(diào)休單、早退的,一律按曠工處理,從通報(bào)下發(fā)之日起執(zhí)行。
各部、室務(wù)必要高度重視學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度,人力資源部、監(jiān)察部、企管部要進(jìn)一步加大對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況的抽查力度,并將結(jié)果及時(shí)通報(bào),對(duì)違章違紀(jì)行為予以嚴(yán)肅處理。
二0**年十月十二日
公司吸煙通報(bào)批評(píng)范文 篇12
近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重,且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后,仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象,現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下:
1、遲到、早退半小時(shí)以內(nèi)的罰款50元;超過(guò)半小時(shí)(含)的,罰款50元,并扣半天工資;超過(guò)2小時(shí)(含)不足1天的,按曠工1天處理,罰款100元,并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行!
特此通知!
人力資源部
20xx-12-11
公司吸煙通報(bào)批評(píng)范文 篇13
致 :全體員工 編號(hào):/*//
自 :行政部 日期:*年**月*日
抄送:
關(guān)于:通報(bào)批評(píng)
現(xiàn)向星源匯全體員工通報(bào),因工程部未在規(guī)定日期內(nèi)向行政部遞交所轄部門的加班申請(qǐng)及調(diào)班申請(qǐng),致使行政工作延誤,鑒于此事已在每周例會(huì)中多次提及,但仍然未得到落實(shí)。故給予工程部通報(bào)批評(píng)。望各部門負(fù)責(zé)人能在工作中能引以為戒。再有類似問(wèn)題出現(xiàn),將由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
此致
物業(yè)經(jīng)理意見(jiàn):__________________________________________________ ____________________________________________________ ____________
客服部:______________ 工程部:________________
保衛(wèi)部:______________ 行政部:________________
公司吸煙通報(bào)批評(píng)范文 篇14
公司品質(zhì)管理部 在近半年來(lái)的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過(guò)處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。
各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒,端正工作態(tài)度,嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。
特此通報(bào)!
有限公司
總經(jīng)辦
年 月 日